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进入到XXXX有限公司一个多月的时间,对公司有了简单的了解,在这段时间也学到了很多,关于变压器,关于灯具,关于电源等,都有了更加深入的了解。 来到XXX其实也是一个偶然,可能是日语专业学生对“和”字特殊的敏感,在听到“XX”这个名字时下意识里就想到是不是与日本有关,是偶然其实也是必然,因为自己也是一直在寻找和专业相关的企业。或许也正是这份属于必然的偶然,让我更加珍惜这份工作。
带着些许的不安与期待,进入到公司,上班第一天就被办公室的氛围感染到。每天早上的第一声问候,工作前一起打扫卫生,办公室张弛有度、轻松但不越矩的工作氛围,让我感觉就像一个家庭一样,没有不可一世的上下级关系,没有尔虞我诈的勾心斗角,有的恰恰是无时无刻都感受得到的温暖与愉快。在这样的环境中工作,我很快乐!
来到公司就是一个新的开始,之前学的仅仅作为一个基础,需要继续学习和了解的东西也必然有很多。这段时间的主要工作也是以翻译邮件,了解学习相关词汇用语为主。学习的内容有难有易,不同难易程度的内容也是对自己翻译水平的一个考验。作为一名营业担当,作为链接国外客户和公司内部的窗口,要做到的其实不仅仅是将各自表达的内容简单翻译,还要将其转化成各自可以理解的方式表达出来,在一定程度上也需要去意译一部分内容。接触的都是原生态的日语,通过翻译部分内容,也可以在一定程度上提高自己的日语水平。面对这样的工作内容,我学到了很多!
刚刚毕业,知识层面似乎还仅仅存留在一排排印刷体构筑的字里行间,对于工作中相对专业的知识,尤其是专业术语,还有很多的不理解。对之前从未涉足且了解颇少的电器行业,自己可以说是个“门外汉”,有的或许也只剩对所学专业的掌握。通过这段时间的学习,发现自己的知识储备完全不够,在入职翻译邮件的这段时间,日汉翻译困难还少一些,对于汉日翻译,感觉仍然是自己的一个短板,可能也是由于对于一些专业术语掌握不够,知识面还不够开阔。另外,听力一直都是很大的一个障碍,口语也有很大需要提升的空间。“吾生也有涯,而知也无涯”,于自己的不足,需要努力学习的地方还有很多!
一万年太久,只争朝夕。在专业知识方面,仍需要继续提高自己的翻译水平,在不断的翻译实践中掌握更加丰富的翻译技巧。在工作内容方面,仍需要对公司所经营的各种产品做进一步深入的了解,切实深入到实际当中进行学习,以实践中学到的知识填充理论构架,以便更加准确与客户进行对接。在待人接物方面,仍需向各位前辈多多学习,更加清楚地熟知公司的运营,为公司的发展贡献自己的一份绵薄之力。 路漫漫其修远兮,作为新人,需要学习的东西很多,需要走的路也很长,以低姿态,高标准严格要求自己,在工作中学习,在工作中成长。
一、公司简介
百胜公司的前身泰康全球餐饮公司(Tricon Global Restaurant,Inc。)为美国百事集团公司的一个业务部,于1997年10月7日从百事可乐公司分离,成为独立的公众公司。它被授权在全球范围内使用肯德基、必胜客、塔可钟(TacoBell(墨西哥式食品))等品牌。
1998年,这个拥有肯德基、必胜客、塔可钟等品牌的餐饮公司在纽约证券交易所独立上市时,世界上的餐饮集团――百胜全球餐饮集团便正式成立了。当时所有股东和公司成员可能都没有想到,仅仅过去两年的时间,百胜全球餐饮集团的经营和发展取得了很大的成功。如今,百胜集团在全球拥有3万多家连锁分店,50万名雇员,营业额达到200亿美元,跻身世界企业五百强列。
肯德基(Kentucky Fried Chicken KFC)是美国跨国连锁餐厅,同时也是世界第二大速食及炸鸡连锁企业,由哈兰德桑德斯上校于1939年在肯塔基州路易斯维尔创建。其主要出售炸鸡等快餐食品,经营理念是不断推出新的产品,或将以往销售产品重新包装,针对人们尝鲜的心态,从而获得利润。肯德基现隶属于百胜餐饮集团,并与百事可乐结成了战略联盟,固定销售百事公司提供的碳酸饮料(部分国家例外,如韩国,日本销售可口可乐)。
公司的员工福利也是不错的,可以缴交五险一金。每间餐厅都有配备一个微波炉和一个冰箱。每个季度员工都会有活动经费可以组织去不同的地方活动。每个季度每间餐厅的管理组都会组织去户外游玩活动。每年都会有尾牙。
二、工作中的主要职责
进入公司首先的第一件事就是进行岗前培训,由负责人事部的经理为讲师,一边观看百胜的介绍短片和《员工手册》讲述了公司的一些历史事迹、公司的规章制度、薪水的结算方式及安全教育等。这样第一天的工作就结束了
我的工作的职责是:
第二天我就同与我一起进入餐厅的伙伴开始和师傅学习了。首先师傅先带我们熟悉了餐厅的环境和工作流程,因为这个工作就像一个流水线一样的工作,不是一个人就能够独立完成的工作,熟悉了操作的流程才能清楚自己要做的工作,及其要怎么做才可以符合标准,才不会说别人叫你做什么就做什么,却不知道为什么,这样是非常不好的,所以这是进入餐厅后首先要做的工作。
我们最主要的职责就是要贯彻“YES”和冠军“CHAMPS”计划。“YES”指的是“Y”――yes的态度,“E”――目光的注视,“S”――微笑打招呼。冠军计划“CHAMPS”就是“C”――美观整洁的环境,“H”――真诚友善的招待,“A”――准确无误的供餐,“M”――优良的维护设施,“P”――高度稳定的产品,“S”――快速迅捷的服务。师傅告诉我们,收银主要有七个步骤。分别是:
1、欢迎光临;
2、点餐的时候询问是堂食还是外带;
3、建议性销售,销售新产品和大份的产品;
4、确认点餐内容,并且告知顾客金额;
5、包装点餐内容并且默认餐点;
6、收银和找零。
在做到这些的同时还要兼顾两个原则,分别是“5分钟”和“一分钟”原则。“5分钟”指的是,所有的顾客来到餐厅五分钟之内服务员必须对其服务,不可以让顾客等待的时间超过5分钟。“1分钟”指的是,当顾客停止和点餐员交流或者收银员弹开抽屉一分钟之后备餐员必须把备好的餐点端到顾客的面前。
到现在为止我的职责又多了一个就是对新进的员工进行辅导和帮助,让他们努力做到!
三、实习体会
第一次正式的工作,也是第一次真正的融入社会,这次让我体会最深的就是遇到事情要学会自己想办法去解决,而不是像以前在家里、学校那样,当遇到了困难和挫折的时候,身边总是还会有老师、家人、同学,他们一定会尽力的帮助我们去解决这些问题。可是现在不一样,遇到了什么问题首先得自己想出一个方案,而前辈们最多就是对于我们这个方案提出意见和建议,再由自己去修改,去实施。
刚开始进入这个公司的时候,发现公司真的和学校完全不同,一进入公司,就是一直在做事情,没什么时间休息,而且对于我们刚进公司不久的人来说,还有太多的东西需要学习,看到前辈们都在忙自己的事,真没有什么让自己松懈的理由。也正因为自己是刚进公司,还有太多的东西不懂,所以当遇到不懂的东西去询问前辈的时候,第一次他一定会好好的告诉你,可是当你下次又再次问同一个问题再去问的时候就一定会被他训了,“上次不是和你说过吗?怎么现在又不懂了,到底有没有把话听进去”。有多少次心里觉得委屈,眼泪便好不争气的想流下来。但是,还是厚着脸皮让他们再告诉我一遍,再示范一遍。开始的时候就觉得,讲一遍如果全懂了的话,那我不是成圣人了,就是存在一种叛逆的心里,听不进他们对我的意见。好几次师傅看到我不对劲,就会过来安慰我说其实没什么啦,你只要习惯了就好了,一定要学会坚强,坚持。她不仅是我的前辈,也是在公司的一个知心的朋友,进入公司以来是她一直鼓励我帮助我。所以我才慢慢得适应公司的生活。因为出了社会,就不会像老师和同学那样只要你愿意问,不管是一次还是两次问同样的问题,都不会受骂,都会很有耐心的告诉你,因为至少让老师觉得你是一个愿意学习的好学生。正是因为学校和公司的大大的差别,所以我也花了很长的时间去适应。过了几个星期之后我也慢慢得就习惯了经理们的那些处理的方式,因为他们训斥我也是为了能够让我快点的进步,能够早点进入轨道。所以我就开始学会了去听取他们对我的建议,并且慢慢得去改正自己的缺点和注意应该注意的地方。
记得经理经常对我们说,有问题自己要提出来,自己要主动去问,因为没有谁有义务一直去督促你,问你什么不懂,每个人都有自己的工作。确实,出来工作以后不会再有谁在后面督促你,什么东西要学。而是自己要主动的学习,该学习什么,该掌握些什么,都要靠自己自觉的去学习,要靠自己勤学的态度。正是因为你是一个新人所以对于要学得东西很多,必须要有一颗勤学的心,有时候正因为你有别身上没有的东西,也许还会得到老板的赏识,虽然你只是一个新人,但是他们也会愿意给你一个机会去发挥你自己的能力,而我们却又刚好缺少这样的机会。
这次的实习也让我懂了只要你想去做好一件事,没有什么是做不到的。因为我只是一个实习生,在进公司下部门的时候主管向前辈们介绍的时候说我只是一个还没毕业的实习生叫大家要多多照顾我。虽然大家都知道我是一个实习生,但是这并不能成为我犯错的借口,因为我不能让大家失望,所以只能说明我要学得东西比别人多,要付出的努力比别人多,我同时也告诉自己虽然我没有什么经验,但是我一定不比别人差,虽然我现在不比别人强,现在也许还做不好,但是坚信勤能补拙,只要我花的时间比别人多,我相信结果一定会对得起自己的付出。
进入这个公司,让我知道了做事一定要认真,仔细,不得有任何的马虎。如果说输错了提箱的码头,那只是让司机白跑一趟,被老板骂几句就了事了,但是如果说输错了还箱的地点,那可就麻烦了。有时候如果一个小小的错误,就可能会造成巨大的损失,所以说对于这个职业,不允许任何的马虎,要仔细的检查,尽量的避免因马虎造成公司的损失。
还要有团体精神,一个公司就是一个团体,需要每一位职员的相互合作和配合。团队精神是一个企业的灵魂,一个企业如果没有了团体精神,那就是一盘散沙,就不会有凝聚力,就不会有战斗力,也不会有生命力,那这样的一个企业是不可能能够长期的经营下去。同事之间要相互合作,相互学习,互补余缺,才能达到事半功倍的效果。融入一个团体很重要,但是说到融入一个团体重要的就是要学会沟通,学会为人处事的方式。在公司里也许受到同事们的喜爱,并非是你对这个工作具有超强的工作能力,而恰恰是你平时为人处事的方式,就因为这个所以前辈们会很乐意的去帮助你。进入这个社会不可能脱离一个群体而存在,为了更好的与别人交流,那我们就要提高我们本身的素质,拓展自己的知识面,这样和别人聊的时候才能有话题。在工作中也是一样,在请教别人问题时或者在讲一件事时,因为时间是有限的,所以是用最简短的语言正确的表达内心的想法。
这次的实习,我深深地认识到社会实践是一笔财富。社会是一所更能锻炼人的综合性大学,只有正确的引导我们深入社会,了解社会,服务于社会,投身到社会实践中去,才能使我们发现自身的不足,为今后走出校门,踏进社会创造良好的条件;才能使我们学有所用,在实践中成才,在服务中成长,并有效的为社会服务,体现大学生的自身价值。今后的工作中,是在过去社会实践活动经验的基础上,不断拓展社会实践活动范围,挖掘实践活动培养人才的潜力,坚持社会实践与了解国情,服务社会相结合,为国家与社会的全面发展出谋划策。坚持社会实践与专业特点相结合,为地方经济的发展贡献力量为社会创造了新的财富。虽然现在的我还没有能力做的更好,但是我感觉我懂得了太多的书本上没有的东西,假期实践增强了我的办事能力交往能力,叫我懂得钱来之不易,叫我懂得人要打拼出一片属于自己的天空。
通过此次的实习,让我懂得了人还要有自己的人生目标,并根据这个目标进行人生的规划。人一定要有自己的目标,没有目标的人就像一个无头苍蝇一样,到处乱撞。那这样的人生只会在原地踏步,而且当别人在进步的时候自己就是在倒退了。同时一个人如果没有了目标那就会缺乏积极性,与世无争,得过且过,仅仅只是在混日子而已,那这样的人生还有什么意义,只会让人觉得很可悲。况且我们还年轻,充满了朝气和活力,就应该朝着自己的目标不断努力,即使再困难也要去克服。
经过这次的实习我感触深刻,不仅让我知道了自身存在的不足,也让我懂得了物竞天择,适者生存,懂得了做人的道理,时间的宝贵和人生的意义。同时也体会到了人生不可能是一帆风顺的,只要你勇敢积极的面对,就一定会克服那些困难。知道了父母其实把我们拉扯那么大是多么的不容易,感受到了自己身上所承受的担子和责任,在生活上一定要孝顺父母,在公司中一定要认真仔细不得有任何的马虎,培养了我的动手能力和实际操作的能力,也让我拜托了依赖性,学会了独立思考。为以后的工作奠定了一个好的基础。
四、理论与实际的结合
通过短短的几个月的实习,真是让我体会到了实践出真知这个道理。在学校里学得礼仪和商务的知识,基本上都能够应用得上,比起那些不了解这些理论知识的人来说会更快上手,通过此次的实习,锻炼和培养了综合应用所学的理论知识,去独立的.分析和解决问题,把理论和实际相结合,能够提高实际动手操作的能力,为以后的工作奠定了一定的基础。在工作当中也让我感受到了理论知识没有掌握好,导致没办法正常进行工作。所以在工作之余还要加强自己的理论知识,刻苦的学习,加强沟通和促销能力,才能在现实的工作中得心应手,才能更好的为公司服务。
这次的实习,同时也让我学到了在课本上学不到的知识,以前老师在上单证的时候确实讲得很详细,而对于我们从来没接触这些东西的人来说无疑也是抽象的,或许真的是实践出真知,其实这些外贸的知识没有想象的那么难,当自己操作几遍下来后就会慢慢得熟练起来,不会像在以前没有实践过那么的模糊,并且思路也就清晰了起来,以前就只是老师让我们这么做,但是却不知道为什么,现在明白了原因,从而从实践中也巩固了理论知识。
这次的实习,最让我感触深的就是在营运过程中学到的知识。若处在某个环境中应该对它有相应的了解,如果这个环境中的某个东西已经呈现出递减或者减少的趋势时我们应该及时发现并且及时对它做出补充,这样才可以保证我们的环境随时都是充实的状态。我想这个道理也同样适用于我们的生活。
这次的实践,锻炼了自己的胆量和提高了自己的抗压能力。再到进公司后几次的自我介绍,从开始时的紧张到后面的从容淡定,看到自己的胆量也被训练出来了,在即使是面对形形色色的人都能够应对自如。每个工作都有各自的压力,并不可能在学校里一样除了期末考以外都没什么学业上的压力,而这压力只要你花时间去看书了就不会再存在。而在工作中却不一样有些东西即使你努力了,可是却不可能马上做得很好,做得不够就一定会被上级批评,所以不仅是工作上的压力,还会有心灵上的压力,开始的时候工作上不够顺利,就觉得烦,被上级批评了就觉得委屈,就想哭,心里就萌发一种想要离职的冲动,但是现在不会了,现在想想没有什么工作不会有压力,不要把工作想得那么难,不要把问题扩大话了,而别人的批评也是为了使自己更快的进步,没有什么是过不去的坎,这些都会好起来的。
在这个充满竞争的社会,社会不断地在进步,只有不断学习,提高自己的综合能力,不断吸取新的知识,新的营养,才能更好的应付社会给我们的难题,才能更好的生存,适应社会的需要。在学校里学习了很多的理论知识,几乎没什么进行实践,而这次的实习就是进行理论的验证,并且在实习中也要继续学习理论知识,这样才能更好的为实践服务。
实习期间,我在一家日本公司实习。
虽说不是正式职员,每天朝九晚五,有种做白领的感觉。进了公司才知道,平时课堂上学的那些东西非常浅薄。其实我的二外事日语,学习起步较晚,这也算个原因吧。第一天的时候日本人对我说:“你辛苦了。”我想不出回答他什么,就小心翼翼地说:“哦。”然后日本人露出了非常郁闷的表情。
回住处后仔细回想了下老师讲过的知识,暗暗骂自己笨,应该回答他:“您也辛苦了。”这个问题终于在第二天圆满解决,接着新的问题又来了。日本人回去的时候对我说:“我先走一步了。”
我就挥挥手,很小心地对他说:“拜拜!”结果他又给了我一个郁闷无比的表情。我表哥因为最近要出国也在啃日语,他告诉我,我应该回答他:“您辛苦了。”日本人大略知道了我的口语水平,觉得应该照顾新人,于是他们尽可能地对我说中文。而我不甘示弱,一律对他们用日语。无奈彼此的中文和日语都非常蹩脚,结果双方都听得极为迷茫。
我实习了一周后,开始习惯性微笑和鞠躬。比如别人说你的工作完成得很出色我就微笑,别人说你做得真糟糕我也微笑,我对着镜子试过了,两种微笑果然没有什么区别。怪不得日本人的微笑是世界公认的职业微笑。再说鞠躬,日本人真的是很喜欢鞠躬。记得我实习的第二天下午办公室的人都出去了,有两个客户来访,那时我的口语还菜得很,我和两个客户总共说话没超过三句,鞠躬倒是相互鞠了十来个。
鉴于我的日语水平有限及太短的实习时间,我好好整顿了一下心态,决定把重点放在与我所学的英语专业的联系,我萌发了一个念头,总的来说我的实习内容分以下几个方面:
1、塘沽的工业密集区,落脚点为我所在单位的简单介绍。
2、欧美企业与日企的区别(当然是在华范围内),具体在经营理念,内部分工明确。
3、外企在中国的潜力比较,并与我国的国企与私企作对比,及二者的互利程度,供应与供出客户源以便为以后自己的发展作更准确的规划
4、细分一下并包括与我联系最紧密的问题,或者说直接决定了我以后的学习方向。
1) 工作中对日常用语和专业日语的要求,亦可延伸至英语方面。
2)实践中对翻译的要求,举止,表达,面部表情等等,牵扯到大学生礼仪方面的知识等等。
3)企业的经营理念与日本人的民族性格的关联,琐碎,安全意识,等等
4)企业内部的员工培训与涉外培训,这个有关当前比较热的一个方向:ppi(项目管理)
5、最后也是我们都比较关注的一点,大学生找工作难,我是这样考虑的,我们与企业的冲突在哪里,是薪酬还是能力,或者是不对口。
这里我想声明一点:我的报告大纲是自己勾画的,对于各个方面的展开参考了许多资料,但是我个人认为这些内容值得关注。
还有一点,因为我自己临时准备的实习要点,所以不可能将其按照每天作了那个方面的调研认识,这些都是根据自己实习过程中所见所闻总结了一下自己更应该关注那一方面的学习经验,每天都有所思所想,这些问题大致都有一定的联系,所以实习的日程表会有稍许冲突。
塘沽的大型企业与他的工业密集区落脚点为我所在单位的简单介绍。
一塘沽是天津市发展最快的地方,也是近几年外商投资的重点所在地,就我所了解的,开发区内已经形成了一个企业相对集中的地区,我所在的单位在第九大街,从第四大街到第九大街都是工业区,相当于青岛市在黄岛开发区的海尔工业园,其余三大街是休闲娱乐的地方。工业区有台资的,日资的,法国企业和某些国企。
光阴似箭,转眼间,实习生活结束了。在实习过程中,我始终保持了积极、主动、严谨的工作态度,遵守公司规章制度,虚心学习,也有幸得到部门领导的教诲与指导以及同事的帮助,采用了看、问、学等方式,初步了解了网站运营中的具体知识,拓展了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础,从个人发展方面说,对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用,因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面,所以我将在报告中讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。
实习是我们每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
一、实习工作概括:
去年1月份我与北京华联广州分公司签订实习协议后,来到北京华联广州分公司实习。担任公司基于对传统超市行业与新型互联网企业特性的深入了解与北京华联广州分公司合作建立并运营具有综合型的中国超市网站的运营专员。从20xx年1月17日到20xx年5月31日,为期5个月。在这次实习中,我充分利用了在校所学知识和北京华联广州分公司平台技术。在网站运营经理的指导下独立负责公司网站的内容建设、页面完善、内容优化、关键词筛选、搜索引擎优化、各种网站推广方法的实施、网站广告友情链接的互换、网站流量监控分析、网站会员包装及后期日常更新维护等有关网站运营的工作。在这段时间内,网站的流量稳定,运营正常。我们的工作时间是从上午9点到下午6点,中午有一个半小时的午餐时间。
二、实习工作内容:
1、负责网站的内容建设、设计、优化、推广、追踪等运营和维护工作;
2、负责网站内容的采集、撰写、编辑、扩充、发布等日常维护工作;
3、负责网站搜索引擎优化工作的制定及执行,实现网站在百度等各大搜索引擎上的良好排名;
4、依照网站运行流程和规范,确保网站良好运行,对网站频道内容的日常检查、更新、信息的收集、整合与编辑;
以下我将我的实习工作分为内容建设、页面完善、搜索引擎优化、日常更新和网站推广五个方面进行总结。
一、内容建设
网站内容建设不仅是一次灵感创造的行为,更是一种理性思维的程序。每个行业有自己特定的产品/服务,网站的内容理应围绕行业的核心业务设置。根据本公司的自身特点和相关的行业特点和用户的实际需求,在中搜平台上和网站运营经理的指导下,首先对中国超市网站中所有内容进行外链转内链,然后根据网站的不足之处进行内容填充,在网站页面添加产品展示 、产品分类、图文信息等。最后对网站现有内容进行优化使内容实质中能够反映出相关知识,让用户从中能学到什么、体会到什么。
二、页面完善
网站内容完善就是给网站随时添加相关信息,只有不断的完善门户提供的服务,用户的需求才能不断的被满足。根据网站运营流程主要做的就是参考行业成熟网站进行网站的页眉页脚设置及底部导航的制作、网站其它页面的完善、网站结构的布局与调整、网站的视觉形象设计、添加交互性和广告位等操作来引导用户访问和提高用户体验度,使达到让客户快速找到所需要的信息或让新来网站的用户能够马上找到所需要的。
三、搜索引擎优化
搜索引擎优化(即SEO)是一项非常重要的基础性网站推广工作可以提高搜索引擎对网页的收录及一系列关键词的排名,从而提升网站访问量。在SEO方面我主要做的是关键词的选取确定网站核心关键词与布局,首先根据关键词筛选工具、用户习惯及对旅游客运相关行业的了解在网站运营经理的指导下进行中国旅游客运网站关键词和长尾关键词的筛选,然后按照搜索引擎优化规则对网站首页、栏目页等进行筛选的关键词和长尾关键词布局。
四、日常更新
一个网站,只有不断更新才会有生命力,人们上网无非是要获取所需。只有不断地提供人们所需要的内容,网站才能有吸引力。还有一个就是经常进行网站内容更新,能够讨好蜘蛛进行页面内容的爬行,从而抓取页面进行收录。这样能够充实网站的内容,对于浏览者来说也增加了可读性。因此,日常更新也是我每天最重要的工作。因为网站运营有人力方面的限制,所以网站内容以转载别的网站内容为主。网站每日更新的位置包括主页中的头条,行业的资讯,时事新闻。由于独立负责网站,我实际上承担的是频道主编的职责,因此我既要保证频道内容的专业性,又要兼顾频道的流量。不过要吸引更多的人来网站,单单从别人网站转载内容是远远不够的,必须要写出一些原创的东西才能吸引别人眼球。去了解更多的行业网站相关新闻,经常去看同行业的相关网站,吸收别人好的东西,巧妙地用到自己的网站上来。只有坚持去写原创,才能超越同行业网站,关键字排名才会有所提高。
五、网站推广
在实习期间,所有都是围绕网站推广进行操作的。推广的目的就是让更多的人知道你的网站,来提升品牌知名度、增加网站流量跟用户、提升转化,增加销售。在网站推广方面网站运营经理常说“没有最好的只有最合适的推广”。因此,在实习过程中是对各种免费网站推广方法的实施。主要推广方法:百度辅助产品推广(贴吧、博客、知道、百度)、对搜索引擎进行优化、搜索引擎的登录、撰写软文、即时聊天工具推广、论坛发帖、撰写博客、邮件推广、登陆导航类网站、与其它网站建立友情链接、广告互换、加入网络广告联盟、制造网上新事件;
三、实习工作总结
通过这次实习,我真正实现了由理论到实际的转变,锻炼了自己的动手能力,同时也让我认识到自己与真正专业人士的差距。我们做的这些内容在我看来已经受益匪浅,但是在专业电子商务人士眼中却只是SEO技术的皮毛,并没有深入核心,这些工作只是之后真正工作的铺垫,是必经过程。在这六个月的实习中,我看到了自己专业知识的欠缺,也获得了经历和体会,对于今后走上工作岗位,都有很大的帮助。经过这次实习,也提高了我的专业水平。在以后的工作上我会有争取更大的进步。
在这次实习工作中我总结了几点经验教训,这将会在我以后的人生道理上起到非常重要的作用。首先,态度决定一切,工作时一定要一丝不苟积极主动,按时上下班遵守公司规章制度;当然作为新人就要不断学习,遇到自己不懂或不会的地方及时向经理同事请教;在工作中勤于思考,在工作岗位上一定要勤于思考,不断改进工作方法,提高工作效率。 公司的日常工作都会比较繁琐,而且几天下来也会比较枯燥,就是需要你多动脑筋,不断地想方设法改进自己的工作方法,提高工作效率,减少工作所需时间。
10月我担任中专日语教学工作,由于接替高老师教学,教与学都不适应。因此,我对教学工作不敢怠慢,认真学习虚心求教。以下是我在这个学期教学情况总结:
教学就是教与学,俩者互相联系,不可分割。有教者就必然有学者。学生是被教者的主体。因此,了解和分析学生的情况,做到有针对地教学,想方法使课堂更加生动,使学生易接受,多学习知识。这关键教学的成功与否。
第一方面,在之前高老师负责教学,学生都习惯她的教学方式方法,后来经过大家的努力,教与学效率大有提高。
第二个方面,学生比较活跃自律性不强,中等生差生较大多数。基础比较薄弱,学生信心不足,造成学习积极性不高。
第三方面,日语非专业属于文化课。有些学生抱着以后不一定能有用得上日语态度学习。
面临以上方面,主要是激发学生学习日语的积极性。那如何做到这一点呢?
语言教学在一定程度上是比较枯燥的,要求学生首先掌握基础单词和语法知识,那么在进行一段时间的知识的掌握后,就应该启发学生应用,而应用的过程也就是培养学生创造思维的过程。
比如在教[ぉ名前は何ですか]课时就可以要求学生思考这样情况的哪些应该注意的问题然后通过诵读课文以及通过情景对话来教学生掌握询问对方姓名的习惯用语和基本礼节。这样在一定程度上使课堂上更加生动也激发学生学习兴趣。
学校有一部分学生可能要进入日资企业,这样就要求学校不仅要进行日语教学同时也要求学生应对日企文化以及日本人生活习惯等有所了解,那么,在平常上课时还应教日本企业基本特点;日本人风俗习惯。这样在一定程度上说又可以激发学生学习兴趣和提高综合能力。
以上就是我这个学期教学工作总结。当然有些地方不足。希望在以后日子里,在领导们的领导下和前辈的指导下能取得更好的成绩。
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