千文网小编为你整理了多篇相关的《疾控中心的实习报告》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《疾控中心的实习报告》。
第一篇：疾控中心工作职责
疾控中心工作职责
主要职
责： ⒈制定质量管理工作计划，督促检查落实情况。⒉负责中心实验室认可及实验室认证工作。
⒊负责业务工作质量控制考核。
⒋负责组织疾病预防控制工作规范化建设实验室认可/认证工作重点业务培训工作。
⒌负责检验样品的接收、保管；检（监）测卫生学评价任务的下达，检验报告单、卫生学评价书的发放，签订委托合同并组织实施。
⒍协助技术负责人处理检验质量申诉和事故处理。
⒎按时完成上级交付的临时性工作任务。
主要职
责： ⒈负责中心信息化建设规划并组织实施。⒉负责中心网络及终端等设备招标采购、日常管理、智能化系统维护与开发。
⒊负责中心网站的设计、维护、栏目规划及组织实施，保证内容随时更新。
⒋负责中心局域网的日常管理与维护。
⒌负责图书资料的管理。
⒍收集国内外疾控信息，为领导决策当好参谋。
⒎按时完成上级交付的临时性工作任务。
主要职
责： ⒈财务科在中心主任领导下，依据《中华人民共和国会计法》、《会计准则》、《事业单位会计制度》贯彻执行上级有关财政方针、政策。
⒉制定符合中心实际的财务管理制度，负责中心综合财务计划的编制和实施，分析计划执行情况。
⒊参与中心经济决策和重大经济合同的签订，对中心的一切财务收支活动行使管理、监督、检查等职能。
⒋制定成本核算程序，确定成本开支范围和成本开支标准，推行业务定额，实行内部价格管理，进行预算控制。
⒌负责单位内部审计工作，参与内部分配制度改革方案制定与实施。
⒍负责会计档案管理工作。
⒎协助后勤科进行财产清查对账及财务指导。
⒏按时完成上级交付的临时性工作任务。
主要职
责： ⒈负责全市传染病疫情统计、分析及相关传染病的预测预警。⒉根据上级要求及传染病地方病防制相关策略和技术规范，结合本地情况，负责制定全市相关
传染病的工作计划，完成总结工作。
⒊组织开展霍乱、伤寒、菌痢、感染性腹泻、流感、手足口病、埃博拉出血热、马尔堡出血热等传染病的疫情报告、监测、流行病学调查、疫情处理。开展不明原因疾病、重大疫情调查处理。
⒋组织开展碘缺乏病、地氟病、布病、寄生虫、疟疾等疾病的预防与控制。
⒌负责对基层疾病预防控制人员的业务培训和技术指导。
⒍负责全市相关传染病地方病工作的资料汇总和归档。
⒎配合卫生行政部门对全市相关传染病地方病疫情及工作的实施情况进行督导、考核与评价。⒏积极开展专项调查及科研工作。
⒐以各种形式开展宣传工作，向大众普及传染病地方病防治知识。
⒑按时完成上级交付的临时性工作任务。
主要职
责： ⒈负责对艾滋病、性病、丙肝等慢性传染病的预防与控制、专业理论技术培训、制定防制计划、方案、规范，并组织实施、检查、评估，为制定相应疾病的预防控制措施及策略提出依据。
⒉负责艾滋病、性病、丙肝的健康教育与健康促进策略的提供。负责宣传内容、形式、载体的计划设计，以及宣传对象及范围的选择等。
⒊负责艾滋病、性病、丙肝的综合监测及报告工作。负责维护疫情网络的通畅和保密工作。负责监测哨点监测任务的组织实施、对检测结果的核实、分析、汇总上报等。
⒋负责相关危险行为干预及效果评价。对艾滋病、性病高危人群实施干预，改变危险行为，防止疾病扩散。其中包括负责艾滋病自愿咨询检测工作。
⒌负责完成上级布置的各项任务和需要上报的各种信息资料。
⒍按时完成上级交付的临时性工作任务。
主要职
责： ⒈根据上级制定的免疫规划策略和技术规范，协助同级卫生行政部门制定免疫规划工作计划并组织实施，提出本级免疫规划工作经费预算。
⒉协助同级卫生行政部门制定全市冷链装备更新和运转计划，指导本地区的冷链监测和管理工作。
⒊制定本地区第一类疫苗和注射器需求、分发计划，进行疫苗、注射器分发和使用管理。⒋开展国家免疫规划疫苗接种率报告、监测和分析评价；根据国家和省级卫生行政部门制定的疫苗使用指导原则、疫苗接种实施方案的要求对下级疫苗的使用和管理给予指导。⒌指导下级做好预防接种服务和安全注射，做好检查、督导和监测工作。
⒍组织开展脊髓灰质炎（“AFP”）、麻疹、百日咳、白喉、新生儿破伤风、流脑、风疹、腮腺炎、甲乙型病毒性肝炎等国家免疫规划疫苗针对传染病的疫情报告、监测和流行病学调查、疫情处理，以及免疫成功率和人群免疫水平监测。
⒎组织开展水痘、狂犬病的预防控制工作。
⒏开展疑似预防接种异常反应监测，组织对重大疑似预防接种异常反应的调查诊断，指导和参与其他与预防接种相关突发事件的处理。
⒐负责本地区免疫规划信息报告业务管理及本级信息系统的维护，对免疫规划信息进行分析、评估、报告和反馈。
⒑组织开展国家免疫规划相关工作的健康宣传、健康教育活动，对专业人员进行培训，对儿童入托、入学查验预防接种证工作提供技术指导。
⒒按时完成上级交付的临时性工作任务。
主要职
责： ⒈负责全市慢性病综合防制工作，制定慢性病防治规划和社区慢病防治工作指南。⒉以社区为基地建立慢性病综合防治示范点，针对不同人群开展健康教育活动和行为干预。
⒊负责全市恶性肿瘤、高血压、糖尿病、脑卒中、冠心病发病报告、居民死亡报告及统计分析上报工作，制定工作规范并开展质控评估工作。
⒋负责国家级伤害监测项目试点工作。
⒌负责对基层疾病预防控制相关人员进行业务培训和工作指导
⒍开展慢性病及相关行为危险因素、伤害等专项调查研究工作。
⒎按时完成上级交付的临时性工作任务。
主要职
责： ⒈负责掌握本辖区蚊、蝇、蟑螂和鼠等病媒生物种群、密度、消长规律、孳生地和侵害情况，为媒介疾病的流行病学分析和控制蚊、蝇、蟑螂、鼠等病媒生物的危害提供依据。
⒉负责实验室蚊、蝇、蟑螂等昆虫饲养及传代，用于各项实验研究。
⒊负责本地区主要病媒昆虫抗药性的监测、病媒防制方法研究及试验，为筛选敏感的药物、指导合理用药提供科学依据。
⒋负责全市病媒生物防制方法专项调研的方案设计、组织实施；协助上级疾病预防控制机构做好专项调查的实施工作。
⒌负责流行性出血热、流行性乙型脑炎、登革热、人感染猪链球菌病、鼠疫、炭疽、钩端螺旋体病的等自然疫源性疾病的预防与控制及专项调研工作。
⒍负责上述传染病的防制规划、应急预案及防控规范等的制定，各级业务人员的技术培训，防控队伍的组建及物资装备等，为制定其预防措施及策略提供相关信息和建议。
⒎负责对灾区和疫源地病媒生物及传染病的控制工作，包括制定应急预案或防治方案。指导县区并参与特殊地区的处理，尽快将病媒生物控制在不足危害水平，并对县区的处理质量作出评估和总结。
⒏按时完成上级交付的临时性工作。
主要职
责： ⒈负责对医疗保健机构消毒质量监测及医源性感染事故调查处理；对消毒相关产品、生产企业消毒质量监测。
⒉负责对下级特殊疫源地消毒处理进行指导、质量控制与评价。
⒊负责自然灾害地区和突发事件消毒方案的制定、指导下级实施、抽查处理质量并做出总结。⒋负责对各县市区专业人员培训、指导，并制定各类突发事件及重大疫情的预案。⒌按时完成上级交付的临时性工作任务。
主要职
责： ⒈贯彻国家《食品安全法》，参与各类大型活动的食品卫生保障及采样工作，完成卫生行政部门及上级业务部门下达的食品卫生抽检或委托检验采样工作，对食品、学校卫生建设项目进行
预防性卫生学评价。
⒉开展学生健康监测及常见病防治工作，完成全市学校卫生情况年度报表统计上报工作，完成卫生行政部门下达的学校卫生抽检任务或委托检测工作。
⒊开展公共卫生营养工作，指导组织营养调查和营养监测工作。
⒋负责食物中毒及食源性污染事故的现场流行病学调查处理工作。
⒌按照国家实验室认可要求做好质量控制工作。
⒍负责对基层疾病预防控制相关人员进行业务培训和工作指导。
⒎按时完成上级交付的临时性工作任务。
主要职
责： ⒈负责完成宾馆、饭店等公共场所中危害人体健康的各种因素的委托监测、识别和评价。⒉负责指导区市县疾病预防控制机构开展生活环境卫生的监测工作。
⒊参与制定和修改相关的卫生标准和规范，负责参与突发性事件的处理。
⒋完成卫生行政部门指令的抽检监测工作；完成中心质量体系对环境卫生的要求工作。⒌开展城市生活饮用水等卫生监测与管理工作。
⒍指导县级疾控机构开展集中式供水系统水质监测，对县级疾控机构管辖的集中式供水系统、二次供水、自备集中式供水水质进行抽检和质控。
⒎负责农村改水改厕的工作培训、检测指导、质控评价、工作指导和考核。
⒏负责水污染事故的现场流行病学调查处理工作。
⒐按时完成上级交付的临时性工作任务。
主要职
责： ⒈建设项目职业病危害评价：根据用人单位申请或委托，对新建、改建、扩建等建设项目进行职业病危害评价，包括职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。
⒉职业环境检（监）测：根据用人单位申请或委托，在省卫生行政部门资质认定的职业卫生技术服务项目范围内，开展职业性有害因素的检（监）测工作。
⒊职业环境意外事故的现场检测：承担卫生行政部门监管的用人单位职业环境意外事故现场监测，参与事故的调查和处理。
⒋完成卫生行政部门指令的抽检监测工作；完成中心质量体系对职业卫生的要求工作。⒌按时完成上级交付的临时性工作任务。
主要职
责： ⒈建设项目放射性职业病危害评价：根据用人单位的申请或委托，对在卫生技术服务机构资质范围内的建设项目进行职业病危害放射防护评价。
⒉放射卫生防护检测与评价：根据用人单位的申请或委托，在省卫生行政部门资质审定的放射卫生技术服务项目范围内，开展放射卫生防护检测与评价。
⒊放射工作人员个人剂量检测：开展放射工作人员χ、γ外照射个人剂量检测。
⒋完成中心质量体系要求的工作。
⒌按时完成上级交付的临时性工作任务。
主要职
责： ⒈运用微生物及免疫学手段，进行传染病病原体分离鉴定及血清学诊断，为疾病控制、卫生与消毒监测，及时、准确地提供依据。
⒉及时引进、验证、开发国内外先进技术，使用经济、简便、快捷、灵敏、特异的方法，提高技术水平，增强重大疾病控制的快速反应及应变能力，保证工作质量和效率。
⒊实施实验内质量控制，检验人员对分析质量进行自我控制，及时发现某些偶然差错，以便随时采取相应的校正措施，确保实验室结果准确。开展实验室间质量控制，检查各级实验室是否存在系统误差，提高实验室检验水平。
⒋严格执行实验室规章制度，强化实验室管理，使之趋于科学化、规范化及标准化。注重人员能力建设，保障学科有持续发展的能力。
⒌落实相关的国家标准，对健康相关产品、环境、水质做卫生微生物学检验，负责承接委托检验项目，完成卫生行政部门指令性检验工作任务。
⒍做好食物中毒等重大公共卫生事件的现场采样及检验任务。
⒎随时做好相关病种疫情处理的常规准备工作（试剂、器材、相关信息），对符合要求的相关标本，按规定时限检验，取得病原学、血清学诊断依据，报出准确的判断结果。随时做好准备参加疫情调查处理及病原不明的急性疾病的调查研究。
⒏落实卫生部《消毒技术规范》，执行年度计划，对相关的产品、环境进行消毒监测检验，对相关机构的检验人员进行质量控制和技术培训。
⒐做好实验室认证相关要求工作。
⒑按时完成上级交付的临时性工作任务。
主要职
责： ⒈从事理化检验的专业人员首先必须熟悉和掌握本专业知识，大型仪器操作者必须经过培训或岗位授权。
⒉严格按照国家标准或行业卫生规范，开展对食品、化妆品、水质、健康相关产品、职业卫生、放射卫生、地方病、消毒产品等理化检验工作。
⒊负责承担指令性理化检验和委托性理化检验工作。
⒋负责承担突发性公共卫生事件的理化检验工作。
⒌运用现有的技术和设备开展新技术或新方法的研究和引用。
⒍建立和完善实验室内部质量控制和实验室间质量控制体系，保证检测结果的可靠性、可比性和可溯源性。
⒎负责对标准物的验收、使用和保管；对使用中的大型仪器设备进行定期维护和保养。
⒏对科室内使用的易燃易爆品、腐蚀性物品、剧毒药品和放射性物品严格按照中心相关规定进行使用和保管，保证设备、人员安全，确保检验工作的正常运行。
⒐负责对基层单位理化检验人员或相关人员的技术培训、指导、实施业务考核。
⒑严格按照中心质量体系要求，及时处理检测工作中的不符合因素和差错事故。
⒒做好档案的管理，各类技术记录清晰，技术材料完整。
⒓严格遵守中心“十六”字方针和实验室规章制度，强化内务管理。
⒔做好实验室认证相关要求工作。
⒕按时完成上级交付的临时性工作任务。
主要职
责： ⒈负责对从事食品加工、生活饮用水管理、化妆品加工、卫生用品加工、公共场所中的饭店餐饮业、食品销售业、旅店业、酒吧、浴室、理发、游泳场等直接为顾客服务的人员每年体检一
次。对商场内经销非食品的人员每两年体检一次。
⒉负责健康证的发放。
⒊负责成人免疫门诊的疫苗管理、疫苗接种、免疫咨询，并随时做好突发过敏症的处置和救护工作。
⒋负责犬咬伤患者的预防接种和咨询工作。
⒌根据预防医学门诊部工作的开展情况，严格执行医疗管理的各项法规和技术操作规范。⒍按时完成上级交付的临时性工作任务。
主要职
责： ⒈承担疾控中心新建项目组织协调工作。执行上级指令，在中心各相关部门配合下完成工作任务。
⒉承担项目各项行政审批程序的办理工作。
⒊制定项目计划，组织落实各项招投标工作。
⒋按照基本建设程序，全面完成基建项目的设计、施工、监理及质检等工作。
⒌负责基建档案及基建资金管理。
第二篇：疾控中心见习报告
疾控中心见习报告
疾控中心见习报告，本篇范文由管理资料网整理在疾控中心参加见习经历的总结，对疾控中心岗位的熟悉，以及对行业的认识，了解和心得
疾控中心见习报告
一、见习总述
实习是学生大学学习很重要的实践环节。实习是每一个大学生的必修课，它不仅让我们学到很多在课堂上根本就学不到的知识，还能使我们开阔视野，增长见识，为我们以后更好把所学的知识运用到实际工作中打下坚实的基础。
4月23日我有机会来到常熟市疾病预防控制中心见习。拟在实践中真正理解如何运法律法规来解决食品安全问题。在短暂的见习过程中，我对大学书本上所学习的某些知识能够在实际中得到真正体现而欣慰，同时也深深的感觉到在实际运用中自己所学知识的肤浅和匮乏。在老师和专家的帮助和指导下，对于一些平常理论知识，有了最直接的感性认识，接触到真正的医学器械及理论知识的实用，对我们今后的学习和工作都有很大的帮助，我在此感谢学院的领导能给我们这样一次难得的实习机会，也非常感谢实习单位各位专家的悉心指导和生活上的关怀。
二、见习单位简介
常熟市疾病预防控制中心是承担全市突发公共卫生事件应急处置、疾病预防与控制、公共卫生监测与技术服务、健康相关产品检测、预防医学检验、健康教育与促进、应用研究与指导的卫生事业机构。
目前，在编职工118人，其中专业人员103人，副高级以上职称20人。中心设有17个职能科室。实验室检测配备有：气相色谱-质谱仪、气相色谱仪、液相色谱仪、离子色谱仪、原子吸收分光光度计、原子荧光光度计、吹扫捕集液体自动进样器、快速溶剂萃取仪、流动分析仪、低本底&apha;β测量仪、电感藕合等离子体质谱仪、溶剂浓缩仪、总有机碳测定仪、热解析仪、折射仪、自动旋光仪、全自动血液分析仪、全自动生化分析仪、自动细菌鉴定及药敏分析仪、血液锌原卟啉测定仪、甲醛检测仪、测氡仪、紫外可见分光光度计、定量采样机器人、便携式红外光谱气体分析仪、食品安全快速检测箱、水质快速检测箱等。
长期以来，中心贯彻预防为主的方针，传染病得到了有效控制，儿童计划免疫通过全国县级第三个85%达标审评;血吸虫病防治获国家卫生部、农业部、水利部颁发的消灭血吸虫病达标县奖牌;丝虫病达到了消灭标准;疟疾达到了基本消灭标准;1993年获江苏省计量局颁布的计量认证合格证书;2000年被江苏省卫生厅批准为首批艾滋病初筛实验室;/fanwen/1520/20XX年3月获得国家实验室认可;同年获得了江苏省职业病诊断机构、职业卫生技术服务机构、职业健康检查机构资质;20XX年获得省疾控认可的集中空调通风系统卫生学评价机构技术评估资质;1983~20XX年有19个科研项目分别获省、市科技成果奖;多次获得苏州市、常熟市文明单位称号。
三、见习内容
为了让我们学习更多知识，疾控中心的领导们为我们细心讲解了有关食品的法律法规。在讲解过程中，我们学到了很多在学校没能学到的知识，了解了当前食品安全问题的严峻性，使我对于食品标准与法规知识有了更加层次的理解，增加了对食品安全的感性认识。
为了让我们食品质量与安全专业的同学真正接触现代医疗活动，使我们知道为什么而学，实习单位指导老师特意安排我们见习了几个科室。介绍了各科室的功能职责，对常用重要的仪器设备功能进行了详细介绍，并现场演示了一些核心仪器设备的操作。
四、见习小结
通过此次实习，我发现我之前的想法太肤浅了，真的是纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。虽然具体的工作内容四年的学习中接触很少，但是四年的基础，使我进入工作后，学习领悟新知识的能力变得非常的强，短暂的学习使我们自己对于食品标准与法规基础知识有了更加层次的理解，也为我们自己能顺利与社会环境接轨做准备。
以上这篇疾控中心见习报告。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多见习报告尽在：实习报告望大家多支持本网站，谢谢。
第三篇：社区发展中心实习报告
在工农社区实习的四十天里，学到了迈入社会的最宝贵的第一手经验，通过在社区最基层的实习锻炼中，遇见了各种形形色色的人，看到了基层工作的优势与难处，领略到了工作人员特别是领导者的风采，也见证了政府执政理念的转变，更懂得了不少为人处世的道理。具体可总结为一下几点：
（一）凡初来咋到，须望闻问践，问应祥行应果
刚去社区第一天首先认识各位同事，由于对于业务工作方面一无所知，我发挥了望闻问践的精神，先仔细观察同事办理各项事务的资料、程序，听其言语以及注意事项，用笔全程简单记录。然后拿着自己的工作日记问同事有没有疏忽之处，然后自己亲手为群众办理此事，在过程中有任何疑问可立即询问同事，询问时不要厌其烦，并询问清楚详细，清楚后立即去做，果断而高效。就这样慢慢的能够胜任社区一些简单的工作，如医保申请、贴花、信息变更，低保申请审查，计生信息录入和报表制作以及经适房的申请等。
（二）话要说在理上，言要落在心上
常言道讲道理，论人情，一人处事百人平，势不同理同，帮理不帮亲，理屈词会穷。这些都告诉我们说话得讲情理，不然群情激奋引起众怒
韩非子说：“因事之理，则不劳而成”，“思虑熟，则得事理；得事理，则必成功”。思想的力量来自于理，正如管子所言：“尊天地之理，所以论威也”。动之以情也是为了晓之以理，导之以行也要以晓之以理为前提。
在实习期间遇到过不少不讲理之人拍桌而起，虽然大多数火气被我们良好的服务态度沟通能力所灭，但他们之前不讲理的行径已被人深深觉得不耻，在整理社区以往邻里纠纷调解记录时，更加觉得只有理才能让双方不计前嫌，抛开矛盾，使得调解圆满。
政府现如今以人为本，推行贴心服务，我觉得贴心就是政府工作人员的言语说辞要落在群众的心上，使得群众听起来舒服，想起来感动。而言语要群众乐意听不是那么简单的，需要很强的沟通技巧，在社区工作，没有一个良好的共同技巧是不行的，因为群众对所办理事项的流程，应准备的资料，注意的问题都一无所知，而我们工作人员有这方面经验，但为什么还有些工作人员和群众潮起嘴来，
大部分还是由于重复为多名群众讲解一件事的详细办理过程后服务质量递减而造成群众不满，这样可以以告知单的形式保持贴心沟通，因此，我觉得莲湖区政务中心所制告知单对双方有效沟通有很大的帮助。此外，在社区实习还学到了要达到贴心服务还得注意要悉心倾听群众，不能口出恶言，恶言伤人，要对事不对人，做到理性沟通，敢于认错，要有耐心，也要有智慧。
（三）先做人，忌说同事是非，后做事，懂得同事急苦
在社区工作这段时间学到了不少人际交往的智慧，在政务中心多次看了金正昆教授的礼仪视频，对其中人际关系方面感受最深。不管在哪个单位，任何场合都不应谈论同事是非，向领导打报告更是不该。本人觉得看别人不顺眼是自己修养不够，单位有了是非，人心便有了隔阂，工作起来怎能愉快，人前有事明摆说，人后绝不嚼舌根。
适时帮助同事也是搞好人际关系的又一润滑剂，但帮要帮急苦，不能什么帮都忙，若是同事分内之事，而且目前他自己可自行解决不主动帮，看到同事凭一己之力没法完成之事，急需帮忙时应尽全力去帮。而且我觉得作为邀帮方，应发扬不麻烦别人是一种美德的理念，自己分内之事尽量自己做，求人之事不要多，且若确实要找人帮忙不要频繁麻烦同一个人，因为人际关系中，有些重要大人物之间的关系为帮自己私忙不能动的次数太多，只需记得他的那一次恩情，知恩图报即可。
（四）社区工作是走基层走出来的
社区工作不能只在办公室里钻研，而应常下各小区物业、各居民家里走动走出来的。这点是社区主任留给我的宝贵经验，我们社区主任担任社区十几年对各个小区里每户居民家庭情况等各方面都有所了解，无论是低保还是小额贷款的申请，不管是五好家庭还是孝亲敬老的评选，投机之人都没法逃过主任的法眼。主任平时下基层次数最多。
综上所述，以上愚见是我在社区的短短四十天实习里的所见所闻所感，在这里看到了我们政府主动为人民群众高效服务而努力，并取得了很好的成效，在一定程度上做到了以人为本，是党全心全意为人民服务的集中体现，改变了以往群众“事难办，脸难看”的尴尬处境，群众办事效率得到极大提高，但同时，看到政务服务中心在沟通群众、群众服务型企业（如物业）与政府其他社会保障部门
的无力处境，因此我们思考，我们探索，希望这些不足能在我们这一代人身上得到完善，当然我们这些“初出茅庐”的青年们也需努力成长，和“政务服务”一起走向更加美好的明天。
第四篇：疾控中心实习心得
四川省疾病预防控制中心
生产实习报告
姓 名： 学 号： 专 业： 实习日期：
疾控中心实习心得
光阴似箭，日月如梭。转眼间，我的大学生活就要进入大学四年级。此次暑假，我们学校安排我们这一届学生进行生产实习，我选择了疾控中心。四川省疾病控制中心的组织机构有很多，我们这次主要是做ICP-MS,离子色谱，GC-MS测定水，气相色谱，液相色谱，质谱，气质联用等实验。
由于时间等的原因，我们并没有亲手操作，只是看经验丰富的老师给我们演示了一遍。但是，仅仅是这样，也可以看出我们的不足。以前在学校做实验，我就是按照书上的流程把实验过一遍，得出实验结果，而且当时基本也是一些人一组，学到的东西有限。看了那些老师的操作之后，我感到了自己深深的不足，老师们做的比我们当时不仅要细致得多，也要复杂得多。当我以后进入了工作岗位，我觉得我要注意以下两个个方面：
第一，态度真的是很重要。假如到时候我抱着就做这个实验而已，得过且过，我相信我的工作不会有任何趣味。期中有一个老师的态度真的是感染了我，他工作了大概30多年，确实很久了。但他丝毫没有懈怠，一直在工作岗位上兢兢业业。我觉得我一定要学习他的这种态度，对自己的工作要抱有激情，要一直一丝不苟的完成。要知道，在疾控中心，你做的实验不仅仅是个实验而已。你做出的的数据是要给出一个结果的。如果把一个不合格的产品判为产品，流入社会，你不知道会带来怎么样的后果，如果你把一个合格的产品判为不合格，可能就影响了一个单位的进程，这都是极其不负责任的。所以我们要为自己的数据负责，这也是后来朱老师给我们尤其强调的一点。
第二，在这个岗位上，有了这个态度，我们就要平时多多思考。不能像我们现在有时候做实验那样走个过程，连实验仪器什么样的都不知道。有个老师说的让我很震惊，大家都知道国外仪器要比国产仪器要好，他承认，但他说国产仪器也有一点好，它容易坏，坏了我们就可以自己修，修得次数越多，我们就可以对仪器有更深刻的了解。不就是这样吗？我们就应该去多想想是什么，为什么，怎么做。对仪器有了更深的了解，对实验有更深的掌握，做起了就更得心应手，数据也就越精确。而且我们还应该多多学习，掌握足够的专业知识和专业技能，试着寻找更好的方法。改进的实验，现今的仪器不就是这么来的吗？
我很高兴这次能来疾控中心进行实习。我真的学到了很多以前没有注意的地方，以后一定会改进，我会把这次在疾控中心学的的东西带入我的工作岗位，端正我的态度，勤于思考，学习，保持创新的思维。很感谢四川大学化学学院和四川省疾病控制中心给了我这次实习的机会。
第五篇：食品的实习报告
首先十分感谢贺总给我这次实习的机会，让我能将在大学里所学到的理论知识能与社会实践联系起来。鉴于本人水平有限，并且在公司实习的时间不长，在这篇报告中，如有谬误敬请指正。我将自己在宏兴隆食品有限公司的这段实习期间，对公司的一些认识总结为“四个关于与八点建议”，希望能对公司有用。
一关于企业使命
所谓企业使命，就是指一个企业向社会宣布“我为什么要存在，我的发展方向，原则以及哲学取向”；是一张向消费者展示的“身份证”。如一家湘潭本土的糕点公司提出“为湘潭人民提供健康安全的有机食品”，就是一个十分明确具体的企业使命。很遗憾，我在本公司实习期间，一直无法获知本公司的企业使命。我觉得，能否也打出本公司独有的企业使命以展示宏兴隆为消费者提供优质服务的伟大愿景。
二关于企业规章制度
“企业即国家”，国家依法治国，法律越详尽越明确就越能促进国家的兴旺发展。同理，企业的规章制度就是企业的法律。一个好的规章制度能更好规范企业的内部管理，降低风险和交易成本以及激发员工的学习能力，创新能力及工作积极性。实践中在战略允许的范围内，企业应不惜利润下降，市场份额减少的代价来塑造一套对自己适用的“铁律”，正所谓“但有高位，岂无实地”，企业一切竞争力的来源仅体现于此。因此，规章制度在一定意义上来讲也是另一种生产力，同时也要注意对规章制度以适当的伸缩性和弹性设计，不可过分僵化。我来实习的第一天就发现公司已新发布了很多工作规范，都是十分合理适用的，希望宏兴隆公司能坚持对规章制度的完善。
三关于组织结构
经本人在宏兴隆实习期间的思考观察，本公司实际实行的应当是职能制组织结构。这是一个适用于单一业务企业的职能结构，在现阶段是非常适用于本公司的实际情况的。一是便于集中单一部门内所有某一类型的活动来实现规模经济。比如：所有产品的生产都由生产部门来执行。二在于最高领导层便于监控各个部门，但随着上市工作的全面展开，对于如何确定上市后企业的组织结构类型应尽早提上日程。上市后，企业规模扩大，产品线和消费者市场将迅速扩张。职能制组织结构由于其对战略重要性流程（如质量控制）进行了过度细分，职能间相互冲突（如我在实习期间，销售部和生产部同时要求小莲子包装车间包装不同的产品）等缺点而不再适用于本公司的发展。
根据本公司“立足湖南，带动周边，辐射全国，开拓全世界”的战略目标，个人认为下一阶段暂时采用区域事业部制结构较为合理。区域事业部制结构是按照特定的地理位置来对企业的活动和人员进行分类。这意味着为了保障经营的灵活性和反应的快速性，有必要进行分权。在董事会中划分a区域董事，b区域董事，c区域董事・・・・每个董事拥有自己的一套领导班子，这样有利于削减差旅和交通费用，应对各种环境之变化。但同时，也会带来管理成本增加，如每个办事处都有一个财务部门，而一个总财务处可能更有效率。对于同样跨区域的客户也难以提供连续服务等问题。需要慎重考虑。
四关于员工与待遇
从宏观方面来看，我国私营企业普遍留不住人才，而造成这一现象的主要矛盾系于工资待遇及晋升问题。当然，我们不能把导致这一现象的.原因归结于职工的眼高手低或者是公司有意压低成本而故意为之，而是双方应当承担责任的。根据科学管理理论，由科学管理之父--弗雷德里克・温斯洛・泰罗早在19xx年提出的科学管理就引致出劳资双方的精神革命。劳资双方为了获取各自更大的利益首先应该在精神上发生一场革命：合作而非对抗。专注于蛋糕的做大可能带来更为实际的效果。在本人实习期间，我与很多一线职工以及部分管理人员进行了交流。在此恕我直言，他们普遍抱怨工资很低，甚至个别偏激的员工认为在宏兴隆工作就是浪费青春。但我却发现，虽然牢骚满腹，在实际工作中，大部分员工都能做到不旷工，不随意请假，认真踏实的做自己的本职工作。比如在小莲子包装车间的几个职工做事非常干练，上面临时派下来的任务都能迅速完成。这说明他们都还是愿意留下来，其中很多是熟练工，是公司生产能力的重要保障。这也从侧面说明了公司平时也注意协调与员工的关系，劳资双方的关系较为融洽。公司也经常组织优秀员工评比活动，这非常好，能激发员工斗志，但这其中也有些许不足。个人建议，公司可以适时开展各种文体活动以进一步融洽公司与员工的关系，让员工保持快乐的心情亦能促进生产效率的提高。