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第一篇：大学生寒假社会实践报告
通过问卷方式对文秘专业毕业生和社会调查者进行了调查。较为全面的了解社会对文秘专业人才的需求情况，用人单位对初、中、高级文秘人员的技能要求，以及文秘从业人员的薪金情况和文秘人员的职业生涯发展状况。调查中我们就发现的问题进行了分析，旨在促进文秘专业教学的进一步发展，培养社会需求的文秘专业人才。
随着信息社会、网络社会的高速发展，社会的分工愈加细化，各领域、各行业的管理工作中的决策活动和辅助性活动相分离，为领导决策及实施提供服务的文秘人员，在各个工作领域中就起到十分重要的作用。现今社会对文秘人员的需求情况如何呢，为此，带着这样的疑问，我们对文秘专业毕业生及用人单位进行了调研，调研小组走访了具有代表性的用人单位，向近200名文秘专业毕业生和社会调查者进行了问卷调查，较为全面的了解社会对文秘专业人才的需求情况，用人单位对初、中、高级文秘人员的技能要求，以及文秘从业人员的薪金情况和文秘人员的职业生涯发展状况。调研情况如下：
社会对文秘人员的需求情况
根据法国职业研究中心统计，全世界目前有160余种职业，秘书排在全国统一鉴定的人数呈现出增长的势头。秘书职业资格全国统一鉴定是劳动保障部推出的
脱离它所服务的领导或单位而独立存在，领导及单位工作涉及到哪里，它的工作范围就延伸到哪里。从属性、服务性、辅助性就是对文秘人员工作性质的最好概括。繁、杂、忙、累四个字就是对文秘人员工作特点的最适当形容。
此次调研，我们发现文秘人员的工作是辛苦的，每天都是些平凡、琐碎、细微的事务性工作，不止是打印文件，整理资料。将近20%的文秘人员成为管理助手，从事文字档案管理、行政后勤管理、协助经营管理、组织协调公司会务、公关与政府关系和公务差旅等。许多临时性工作随经理主管们的日程安排变化而变化，经常加班没有规律，需要不断熟悉掌握公司各部门业务，收集、处理各种信息。还要在复杂而且繁琐，看似一些枯燥乏味、鸡毛蒜皮的小寡情之间，处理协调上下级和各部门关系，做到万无一失。在很多情况下，文秘人员的工作是事无巨细的，那文秘人员的薪金情况又如何，是否合理，通过调研，文秘人员的月薪情况如下：月薪在500―1000元以下文秘占32.1%。1000―3000的文秘占45.2%；3000―5000元的文秘占9.3%。5000―8000元的文秘占6.3%；800―1000元的文秘占2.8%。100元以上的文秘占2.2%。70%以上的文秘人员月薪在300以内，大部分文秘人员对薪金现状表示比较满意，有的文秘人员甚至还打算向高层次拼博，成为高级秘书，获取更高的薪金。
文秘人员的职业发展前景
通过调研，我们发现从事秘书工作年限的，3个月以下的占13.5%，1年以下的占19.3%，1―3年占43.6%，3―5年的占16.3%，5―10年的占8，6%，01年以上的占7.6%。随着企事业单位用人机制改革的深化，从业文秘人员在一个单位的一个岗位上干一辈子的可能性越来越小，升迁或转职机会多，一般在3―5年后会得到晋级的机会。
据调查显示，文秘工作中有将近2/0的内容是协助参与公司的经营管理的。和高高在上的老总比较，文秘人员有更多的机会接近各个部门的基层员工，了解来自求很高，只有具备较强的文字与语言表达能力、综合协调合作能力和逻辑思维与分析能力，富有经验的文秘人员才是在我们社会急需的复合性人才。因此我们武汉商业服务学院的文秘专业的毕业生可以从接电话、发传真、收发信件等服务型为主的初级文员做起，积累工作经验，努力成为一位可以用英文写一般信函、起草报告和准备会议的中等秘书和能起草重要的合同文本、懂法律、税务知识，协助领导参谋决策，有协调管理能力的高级秘书。社会对文秘人员的需求情况决定了文秘职业是一个充满活力和挑战性的职业，也是一个具有广阔发展前景的职业。
第二篇：假期社会实践报告
在这样的想法推动下，我选择了在这个假期前往xx公司进行社会实践，xx公司因为跟我们学校有合作关系，在业务上也与我所学的专业相吻合，因此我在老师的介绍下加入了xx公司的实验室进行助手工作。事实上虽然来之前做好了心里准备也给自己定下了目标，可是当我真正来到公司以后，却颇有一种不知所措的感觉。公司之中不说人来人往，但目之所及的人都是忙碌的在工作，整个公司一片努力向上的氛围。
而我也在部门领导给我分配好任务后，让自己融入了这种氛围中去，开始将自己的学习知识运用在工作之上。但是有很多地方其实在公司里跟学校是不太一样的，就实验室的条件和工艺等级来说，公司实验室就要比学校实验室强太多。有一些仪器和设备甚至我都从未见过，但也能够从他的功能描述中领悟到这种设备的强大功效和昂贵价值。
一种接触高新科技的幸福和激动感在我心头燃起，我虽然没有工作经验，对于实验室的工作也不够熟悉。但是作为一名优秀学生，在实验室里打打下手做做辅助工作还是完全没有问题的。而我也在其他前辈的教导下学到了很多，从注意事项到实验心得，最主要的是培养起了我的一颗严谨的实验者心态。
当然我在公司里也不是一天到晚都要待在实验室中，我们实验室常常要出去跑到各种地方进行采样考察，取样本回实验室去测量。这活可比在实验室辛苦多了，但是这也是实验的一个非常重要的一环，在采样的过程中虽然需要我们一行人扛着笨重的仪器跋涉，常常被太阳晒得脱皮，但是当我在指点下用标准的手法完成对样本的采样工作时，看着各位同事露出赞赏的表情后，就感觉一切都值得了。
在我来到公司一个月后，积累的知识和技能终于让负责人点头同意我参与一次实验，把我当成真正的实验员分配工作。这一成就无疑是对我最大的鼓励和认可，我的心砰砰跳个不停，心里既有对可能造成失误的担心，也有对参与实验获取成功的期待和向往。
在实验室做实验并不是一时半会就能够达成的，我必须要通过各种观察和手法不断地交替对实验进行操纵，并根据实验现象记录足够的数据才行。在这一场旷日持久的战斗中，我的心情从一开始的紧张到后面的淡然，再到接近成功时的再次紧张，以及最终获得正确实验数据时的兴奋。
这一系列的经历和情感最终都汇聚成了我的自信心，在领导的夸赞和表扬中，我结束了这个假期的实践。回首望去，我心里不禁为我能够在这个假期来到这里实践所学而感到骄傲和庆幸，在这段时间中我学到的是用多少钱都没有办法买来的知识，这将成为我铸就美好未来的稳固基石，让我在以后每当想起这次经历时，都能够重新燃起斗志，获取成功！
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