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第一篇：仓库管理个人述职报告
新的一年即将来临，旧的的一年也即将过去，对这一年的工作我也回顾了很多，发现作为一名仓库管理员的辛苦和要学的东西依旧很多，那对这一年的工作的总结如下：一、工作回顾
不畏艰辛、克服困难，全力做好本职工作。
我是20xx年xx月xx日进入工厂，也是我踏入社会工作的第一天。面对陌生的环境，陌生的工作，当时无从下手，充满了迷茫，对业务操作是一窍不通，连一些最简单的工作术语都不懂。在工厂领导合理安排岗位和同事的帮助下，很快便对工作业务有了一定掌握，较好地熟悉了入库操作、在库管理、出库操作等。现任马士基系统操作组长和参与三运仓库管理，至今顺利完成xxx仓库100票入仓的系统操作；完成xxx仓库出入库流程图绘制；组织员工进行xxx系统培训；完成核查、修改马士基系统历史遗留尺寸差异；绘制三运仓库平面草图；参与新秀丽审计盘点等。能准确、及时地与客户协调处理异常情况，能较好地处理各种工作细节和服从上级、公司的工作安排和管理制度。
对本职工作的认识
1、对仓库的认识：熟悉xx、xx仓库基本情况，包括库房库区、货架、货品摆放等。
2、对流程的认识：熟悉xx仓库的进出库操作流程和系统流程、xx仓库的操作流程和系统流程；QC流程；增值服务操作流程；异常处理流程；盘点流程等。
3、对管理的认识：较好地熟悉了5S管理；仓库安全管理；库区规划；货品摆放；成本节约；人员安排等。
4、对职责的认识：明白了团队的重要性；工作合理安排、保障效率的重要性；较好地协调本组人员的工作和保障准确性；对工作能够负责和能够按时顺利完成。
二、几点粗浅体会
高效服务，全力做好客户服务工作我们的工作本职是服务，服务客户是我们赖以生存的主旋律，只有做好了客户服务，得到了客户的认可。客户才会真正地认同我们。能做到高效服务，对于客户的电话咨询，我都耐心解释并给予解决，客户提到的问题和需要，都能及时解答和解决。
专业学习是做好工作的动力源泉我们的工作价值是什么？是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。假如我们甘于落后，那么我们的价值将会一降再降，直到自己都不能认可自己。专业的学习，使自己的实际操作得到理论的支持，理论知识得到实际操作的验证，不断地提升不断地进步，才真正是我们的工作价值。点的精通，线的发展，交织成面的扩张，使自己能够覆盖更大的领域，才能在各方面不断地提升自己。
因势而变，顺势而为，全力做好自己在各种突发情况和紧急中，我迅速转变思路，找准自己的工作定位，积极和同事讨论改进方法。讨论在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有经验的同事学习。
第二篇：仓库管理个人述职报告
光阴荏苒，岁月如梭。20xx不知不觉在指尖悄然逝去，20xx年迎面而来。回想过去，面对眼前，展望未来！有进步的喜悦，亦有工作中失误的愧疚。20xx年仓库管理员总结报告如下：一、工作总结：
1、坚持执行公司的早会制度，提高员工精神面貌。为了提高工作效率，确保工作能按时、保质保量地完成，坚持开早会，对前一天的工作做总结，找出不足加以改善，并做好当天工作计划。
2、及时收发物料，并定期进行自盘。督促仓管员对所管辖的物料及时的进行收发整理，并定期自盘，合格物料及时清点进仓，仓管员及时做好帐务处理。确保帐、物、卡的一致，使仓库账务做到日清月结。
3、坚持执行6S工作，做好物料的标识和防护。
4、调整物料摆放，实行仓库定位工作。了解各仓管员的所管区域物料摆放后，针对于仓储规划的不明确，做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。
5、退供应商不良品的及时处理。
6、加大了物料的追踪工作。
20xx年即将过去，回想自己在这一年的工作，由于刚刚接手，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下两点：
二、存在的不足以及改进措施：
1、工作效率比较低：据调查，仓库工作人员每天都在不停的做事，其工作态度值得嘉奖，但错误也是天天都有，工作缺乏条理性。即“有苦劳，没有功劳”。
2、仓库区域划分不明确，没有工作平面图。部分仓库没有严格的规划，如：合格区，不合格区，待检区，退料区，呆滞物料区等。
三、解决方案：
1、对工作效率比较低的解决方案：对所有工作人员日常工作流程及工作方式进行全面梳理调整，并及时纠正错误，使得他们的工作方式及流程都能得到及时优化，简化。降低犯错几率，提高工作效率。
2、对仓库区域划分不明确的解决方案：部分仓库必须重新整理：规划出合格区，不合格区。呆滞料区，报废区等。并做出每个仓库的平面分布图。
四、20xx年工作计划：
1、建全仓库流程。建全仓库收、发、存、管的业务流程，使每个人都可以按制度作业仓库流程，做到任何一个人都可以在短时间内接手本部门的任何一项工作。
2、实行A、B、C、管理法，做好物资盘点工作，确保帐卡物三相符；A、B、C管理法是将产品分为三大类重点盘点A类物资（占仓库资产的70%）A类物资具有占资金大等特点，方便仓储人员盘点，可做为每月全盘点。
作为公司的职员，我不要求什么，我只要求自己做得更好，不断的在进步就好，我知道自己的能力有限，但是能力是一方面，态度是另一方面。只要我认真的工作，我相信我是会做得更好的！我希望通过我们的不断努力，把仓库部门建设成一个认真，仔细，富有工作激情的优秀团队。各部持续改进的结果，就是公司的发展！
第三篇：仓管的实习报告
时间如白驹过隙，转眼间我到福州永昌商行仓库已经6个星期了。不管是任何工作，都有一个从不懂到懂，从陌生到熟悉的过程，当经历了这个过程，则是一大成长。在此我感谢公司给我提供这样一个学习的平台和突破自我的机会。在这6个星期中我学到了许多物流仓储知识，也认识到了自己存在的许多问题。从而让我倍加感觉到自身的不足，激励我在下步的工作中更加努力的工作，虚心求教，充实自我，为公司的发展贡献自己的一点力量。
一、学习过程与经历
当我来到福州永昌商行号仓库，领导就已经对我制定了一套完整的学习计划。一周仓库管理系统进库，一周现场进库，一周仓库管理系统出库，一周现场出库，两周场所管理系统学习。第二周第一个工作日对我在前一周的学习情况做一个考核。我不得不佩服领导考虑的周全，同时也感谢领导的关心与照顾。随着我当时的认识，什么都学，有单子也做，但思考和总结的太少，以致熟练程度和应变能力都不足。到现在我才发现我的认识是错误的，接触过并不代表熟练!所以在那一周我学的并不好，反而更加认识到领导的决策英明与经验成熟。所以我决定在以后的学习中要努力学习并加以理解，"学而不思则罔"正确对待每一次学习的机会。
第二周我跟着盛师傅学习仓库收货。这周我总结了前一周的教训，虚心求教，遇到不懂的就问，从接到单子卸货到清点，码放一一罗列方法，总结经验。让我学到了许多以前不懂的知识，也拓宽的思维和应变能力。
有了前两周的经验，接下来这一周我学习的困难就小多了。第三周跟着俞老师学习仓库管理系统出库，由于我认真学习，虚心求教，不懂就问，总结经验，在出库方面学到了许多知识，对仓库管理系统也有了一个更全面的认识。当第四周领导对我考核时，我发现其实都很简单，只要平时多学习，遇事多思考总结，把我所学到的概述出来就是我的成绩。同时领导让我领会"关联和控制"我一直都在思考这个问题。
第四周领导安排我前2天在仓库"转"，所谓"转"就是指在这2天内熟悉仓库的拣货、复核、发货、贴标、打托、等等一系列的出库操作。第三天专门随着沈师傅学拣货，第四天跟陈师傅学复核，第五天跟陈师傅学出货。问题出来了，前两天我发现自己像个无头苍蝇似得，没有头绪。第五周考核的时候领导总结说我比较粗心，和主动性不够，让我醍醐灌顶，不是不能干好，而是自己的原因。
第五、六周我跟这张老师学习场所管理，这是一个全新的知识，我更加认真的学习，因为我知道这种机会不多了，留给自己的时间也不多了。新的知识带给了我新的挑战，我知道自己面临的困难，从而更加激励我努力的吸收。也渐渐明白了其中的一些流程和其中的关联。第六周在这些方面我就着重加以强化学习，总结学习的心得。随着慢慢的学习场所管理系统重要性也一样被我熟悉，但是我知道离正真驾驭还有很长一段距离。这在以后的工作中我会努力的去学，争取把它学好，运用好。
二、收获与成果
1、在这6个星期当中，我学会了仓库管理系统的进出库基本操作流程，仓库现场的收发货流程，仓库盘点。
2、对一些客户的增值收费也有一定的了解。从最小PCS数清点到分拣、打包、打托、贴标、换标、换包装等简单加工也认识到位。
3、对一些问题的处理也有了深刻的理解。从卸车清点，外包装破损，缺货，型号不对，标签破损，货物渗漏，污迹等拍照留底作证到装车，装箱拍照留底，司机签字等都能灵活运用。
4、还有最重要的是方法!什么事情做久了都能熟练，单纯的学是不行的，这里就是一个方式方法的问题。这个方法就是学习理解反思总结融会贯通。我感觉这是我学到的最重要的一课!
三、好的方面
1、虚心学习，努力吸收
来到福州永昌商行号仓库后，能明确学习目的和方向，虚心向每一位师傅学习仓库的操作模式和管理理念。针对不同的客户做出相应的调整，从系统到现场不断的学习、反思、总结，把真正有用的东西学到手。
2、正确对待每一项工作，把握每一次学习的机会
不论是系统还是现场都能很好的融入当中，从不同的角度出发，观察学习员工的操作与其中存在的关联，领会其中的精髓，不断的积累经验。而不仅仅是简单的重复!有句话叫"透过现象看本质"经验总是在不断的实践总结总得来的。不管是哪个岗位它都有学问，善于发现其中的奥妙，举一反三，便能学到知识，充实自己。把自己定位为一张白纸，来这里我就是要把它写满字的!
3、吃苦耐劳，责任心强
在这段时间里，我能每天坚持在岗在位，工作学习积极主动。强化责任意识，把自己真正融为集体中的一员。在工作学习上尽量不给大家带来累赘感，把学到的东西牢记心中，不重复询问。对领导交代的工作按质按量的完成，不给工作留死角，不给大家带来麻烦。
4、为人谦和，集体责任感强
在学习过程中，为人低调，把自己定位成一个零，以后的每一笔都有自己填写。福州永昌商行仓库每一名员工都是十分善良的人，是他们的善良和主动接纳给了我一个良好的学习工作环境。
三、存在不足
1、自身思想还有待提高，工作态度不够端正
经过这段时间的学习工作，让我意识到了其实不管到哪干什么工作，都应该尽心尽力，把他当作一项事业来做，或者是当作是一件艺术品，要仔细的精雕玉琢!以前总觉得差不多就行了，工作只是谋生的手段，干的好坏无所谓的觉悟是极其错误的。当我看到大家对工作的热爱后，深深的感染了我。
2、反思总结不经常，关联应变能力比较弱
学习过程中，仅仅知识学到了其中的操作方法，而对于精髓却没有融会贯通。这就是通常所说的"鱼"与"渔"之间的关系!这种关联应变能力还需要多多摸索。
3、思维极限，控制能力不强
当遇到一个问题时，总是考虑欠周全，感觉下手困难或解决思路不明确。这就是经验不足，驾驭能力不强的表现。
四、下步打算
1、精于专业技能，勤于现场观察
实践中提高运用知识的能力是下一步我工作的首要任务。下大力把本职工作做好，做到"一精多能"把所学变为己用，不管是那一步工作都应该有预见性。"凡是预则立，不预则废"所以在下步的工作中我会多多思考，多做研究，善于分析，勤于观察，不段的提高业务水平。
2、善于沟通交流，强于协助协调
现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术知识，还应该具备良好的沟通交流能力，一种产品很多时候是由于使用操作不当才出现了问题，而往往不是如客户反映的质量不行，所以这个时候就需要我们找出症结所在，和客户进行交流，规范操作，从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通，做到令客户满意就是对公司品牌形象的有力宣传
3、虚心学习，加强对本职工作认识
虚心向每一位同事学习工作中的好方法，好习惯，这些都是一笔宝贵是财富。加强实践知识的学习，全方位的提高工作效率，提高处理各种问题的能力。
4、提高思想认识，当整工作态度加强学习，不断提高政治素质和业务水平面对新的工作岗位和新的工作环境，我认为只有具备良好的政治素质和业务水平才是做好本职工作的前提俗话说："活到老，学到老"，通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质为能保质保量地完成工作任务。
五、对目前仓库存在的一些不足及个人建议
1、对于办公室建议每个人桌子上安置一本备忘录，以至于人不在的时候接到电话可以把他记录在上面，货交接班的时候写在上面，也不容易遗失重要信息，而不是写在几张草稿纸或墙面，在保证及时有效方面肯定会存在遗漏。
2、经常看到消防设施前面摆放货物，或货物堵塞消防通道，有的货架与墙面距离不足，或中间有货堵住，建议临时挑拣的货物能放在备货区就放在备货区。不行的话过道放一面也行，或者放空的地面库位，保证一辆铲车能过，避免重复劳动。
3、货物大类划分清楚，货物混放，即影响库容美观也不利于拣货和盘点。
4、沟通交流，仓库操作员与操作员之间，仓库现场与办公室之间应该加强交流。
5、责任心问题，和仓库几位师傅和老席交流中发现：员工责任心方面还存在一定的不足，主要表现在铲车保养，日常操作中碰到货架，记录不及时等问题。这些方面可以采取分配到个人的办法，实行每日有保养，每日有检查，排除安全隐患。
六、结束语
经过6个星期的学习，我学到了许多仓储物流知识，也懂得了许多道理，但是我感觉这离一名合格的仓储人员来说还有一定的差距，所以在以后的工作中本人一定要虚心学习，努力工作，争取为公司的发展贡献自己最大的力量。
第四篇：仓库管理个人述职报告
一、心态的调整和角度的转换刚刚进厂的时候，仓库的工作模式完全处于很被动的状态，仓库的主要材料以及成品均在生产车间摆放和使用，由于材料没有封闭保管，车间工作人员在未办理出库的情况下就已经将原材料使用，等到仓库人员发现时才办出库处理，这样的工作环境很不利于仓库管理工作的进展，自从搬厂以来，材料码放区域用围栏围起，全部原材料均属于封闭状态管理，虽然工作量增加几倍，但使仓库日常工作的开展和进行变的有利，在这个过程中仓库工作人员积极的调整工作状态，做好工作角度的转换。
二、日常工作管理
仓库管理人员相互监督，做好物料的收发整理，并定期盘点，对合格的物料及时清点进仓，将已经报废的物料做好相关处理工作，账务人员及时做好单据输入输出工作，确保帐、物、卡一致，做到今日事今日毕；改善工作环境，规划仓库物料的区域标识，每天对仓库的卫生进行打扫，保持仓库卫生清洁，注重仓库的安全问题，做到人走电断、门关；定期对灭火器和消防栓进行检查。
三、完善仓库的工作体制
首先建立建全了各岗位工作职责，规范了各项业务流转程序，修改并制定了仓库管理制定；结合公司经营实践，完善了票据管理和财务库存数据的执行标准；仓库分区、货物分类、系统的使用及台帐、标识建设的完成，标志着仓储管理标准化，科学化进程的全面启动。特别是仓库现场管理的5S标准的实施，彻底杜绝了过去那种不用的杂物，包装材料、使用工具及废损包装物随处可见，杂乱无章的现象。货物的收、发、存管理工作，伴随着岗位责任制的贯彻落实，得到了全面提升。对仓库历史遗留的呆滞货物，残次品，报废货物、返厂货物进行了彻底清理，并建立了相应的残次品库，为今后此项工作的顺利开展奠定了基础。如今日常管理中的所收、发货物数据准确率为98%以上。针对前期货物出库配送效率不高的情况，对作业流程每个环节、岗位进行了认真的跟踪调查，结合实际情况，制定了各岗位职责。积极配合财务部对库存数据进行修整，保证了库存货物原始数据的准确性、真实性。
四、在过去一年工作中的不足及改善
仓库的库貌还未达到应有的标准；今后的工作中加强仓库卫生打扫、标识牌的更新、材料的分类码放和区域的划分，根据实际的工作情况做好仓库的安全保障。
仓库管理人员的专业水平和岗位职能还没有达到一个较高的水平，对多个部门配合的事情么棱两可，在新的一年里加强对人员的培训，针对岗位职责做好本职工作的同时，加强技能的完善和部门之间的配合，共同为工厂的发展出一份力。
第五篇：仓库管理员实习报告
xx系xx级实习报告
班
级：xx
学
号：xx
姓
名：xxx
指导老师：xxx
实习成绩：
2013年11月10日
实习报告
一、实习目的及意义 „„„„„„„„„„„„„„„„„1 1.1实习目的 „„„„„„„„„„„„„„„„„„1 1.2实习意义 „„„„„„„„„„„„„„„„„„1
二、公司介绍 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„1
三、岗位职责 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„1
四、工作内容 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 4.1入库管理 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 4.2出库管理 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 4.3仓库管理 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 4.4月末管理 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„2
五、工作体会 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„3
六、实习总结 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„4
实习报告
今年暑假，我到xx有限公司参加了实习，这是我在大学里的最后一个暑假，也是第一次开始接触社会。走出了校园这个象牙塔，走向了社会，到社会的大课堂上去经受风雨、见识世面、检验知识、锻炼能力。现在我就将我暑假实践的这段时间的相关情况向老师报告如下。
一、实习目的及意义 1.1实习目的
通过仓库管理员的实习，让自己真正的全身心的投入到社会中，企业中。了解生产企业仓储情况，更深入的认识仓储物流的概念及其运营模式，以及当今仓储物流的现状，对实习单位业务运作和经营管理状况进行分析，指出不足之处，完善公司制度。了解实习单位的各项规章制度，增强自身的组织性和纪律性，认识自身的不足，严于律己，提高自身素质。在实习中，还有助于我学习人与人的沟通、相处，也使我在分析问题、处理问题、对事情的应变等多方面的能力上有了很大的提高。 1.2实习意义
实习对我们大学生来说有着很大的意义。
第一，加深我们对职业与行业的了解，确认自己喜欢或擅长的职业。在实习的过程中，可以确定自己是否喜欢这份工作，自己能否胜任。如果喜欢又能胜任，以后毕业找工作，就可以把它作为目标职业；反之，就要寻找新的工作方向。
第二，为从学生向职场人士转变做准备。实习提供了一个机会，让我们可以接触到真正的职场。有了实习的经验，以后毕业工作时就可以更快、更好的融入新的环境，完成学生向职场人士的转换。
第三，增强找工作的优势。从现在很多的企业招聘中我们可以看到，企业对应聘者的工作经验要求很重视。通过实习，能够在实习中得到更多的经验，在寻找合适自己的工作中取得竞争优势。
二、公司介绍
保定运百力起重运输装备制造有限公司位于古城保定，系国家五金类专业生产电动葫芦重点企业，致力于小型起重设备、工具的研究、设计、开发、生产和销售。
公司以“诚信”待人处事，以“创新”寻求发展，以“卓越”作为最高目标。 它拥有高效的产品研发中心、标准化的生产制造基地、遍布全国的销售网络，是河北省的高新技术企业和优秀民营企业，并已成为国内同行业中最具综合实力和影响力的优秀企业。
三、岗位职责
仓库管理员，顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。因此我需要做到以下几点：
1.按规定做好物资设备进出库的验收，记帐和发放工作，做到帐帐相符。
1 2.保证库存报表的上交时间和数据的准确性、真实性。
3.随时掌握库存状态，保证材料、设备及时供应，零星货物及时上报采购，定期上报
库存货物缺损与积压情况，充分发挥周转效率。
4.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，
数量准确。
5.熟悉相应物资设备的品种，规格，型号以及性能，填写分明。
6.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，以及堵塞漏洞。 7.完成生产部门交办的其他工作。
四、工作内容
4.1入库管理
（1）根据生产部门订购计划进行收货。需要特别注意的是，两种相似零部件的验货入 库，防止工人搬运出错，将两种零部件混在一起。工人搬运完后，需要重新分验，确保无误，才能生产使用，防止工作出现失误。
（2）材料进库时，必须凭送货单、检查单办理入库手续，拒绝不合格或手续不全的材料入库；杜绝只见发票不见实物的现象；必须查点材料数量、规格、型号、合格证件等项目，如发现材料数量、质量、单据等不全时，不得办理入库手续，检查不合格的货物一律退回。发货单的填写必须正确完整，供应单位名称应写全称并与送货单一致。
（3）填制材料入库单，此单据一式三份，一份存根，一份财务记帐，一份仓库记帐。然后积极做好材料入库的登记入帐，并做好材料的标识工作，防止材料名称和标识不符，出现工作领料错误的可能，给工人生产带来不便，入帐时需注意数量，如实登记。
（4）每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。
4.2出库管理
（1）根据生产制造单填写生产领料表，工人领料需要签名确认，对材料的名称、规格、数量核对正确后方可领取。然后在电脑上做好领料记录表，标注好日期，作为月报表，月查帐、对帐，月盘点材料的依据。
（2）做好生产材料的退料、补料工作。这是仓库工作最容易出现帐物不符的情况，也是最容易遗漏忘记入帐、登帐的工作，需要特别注意。 4.3仓库管理
仓库内要保持卫生清洁，物品堆放合理，贵重原材料要特殊保管，严防失火、爆炸、失盗等事故发生，对保管的物品平时要做到勤检查、勤核对，保证做到帐物相符。如有物资短缺及需要报废处理时，必须经领导核查批准后才可进行处理，不得自行调整；发现物资失少或质量上的问题，要如实上报。 4.4月末管理
（1）根据电脑上的日领料记录和生产制造单做好月报表，并根据日领料表，生产制造单和月报表做好月末的结帐累计工作。这是月末最重要的工作，也是月末最累的几天，既是对仓管员能力的考验，也是对其心性的考验。一个好的仓管员就是能够把这个工作做的清晰整洁，无遗漏，无差错。
2 （2）根据帐簿结果，盘点实物，做好库存报表，为生产部门订货计划提供依据。需注意数量的准确性，要为生产部门提供真实有效的库存数量，防止根据订购计划来领料出现某中货物库存过多，占用仓库空间，或者出现某种货物过少，耽误工人生产。
（3）配合检验员、生产部门做好不合格来料的索赔工作。
五、工作体会
通过这一段时间的仓管实习，让我深刻的认识到了仓库管理员的特点以及作用。看到周围同事们敬业的工作态度和融洽的工作氛围，让我感受到能在这个集体中工作是件愉快的事情。而自己各方面的素质也在亲身实践仓管员的过程中得到提高。
以下是个人在这一段时间工作中得到的体会。
1.在仓库管理工作中熟悉自己不了解的产品是我现在最基本的工作任务，是自己适应工作的要求、提高办事效率的需要，也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能。
2.拣货是工作的首要任务，发错货、账目错乱，会给后续工作带来很大的压力，会使公司利益与形象受损，所以要看好实物、对准确编码，提高注意力，确保在第一个环节上就做到百分百的正确无误；
另外还需要了解仓库当日入库的货品种类及数量，多关注仓库的信息，以确保仓库是否有足够的库存。
单纯的拣货，包货，发货，好像没有什么技术含量，会给人一种枯燥无味的感觉。但既然公司安排自己负责这一职位，那就是公司对我的信任，给我学习的机会。所以我抱着一种感恩的心去完成自己的工作，竭尽全力完成它，不断提高自己的效率。 3.仓库工作头绪很多，任务繁琐，刚开始接触仓库工作时有很多东西不会，就出现了事倍功半的情况。时间长了，慢慢琢磨出哪些该做哪些不该做，效率得到了很大的提高。
仓库的工作没有捷径，很多看似小事，偏偏小事却能影响工作流程的关键，马虎不得。
所以作为仓库管理员要谨慎、细致、勤劳、积极，还要学会随机应变、沉着冷静，这样工作才能做到得心应手，才能快乐工作每一天，给公司创造更大的效益。 4.要虚心的请教他人，不要逃避，这样才能更多地学到知识，而那些没有自学能力的人迟早要被这个社会所淘汰。
在学校,理论的学习很多,而且是多方面的,几乎是面面俱到，而在实际工作中,可能会遇到书本上没学到的,又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。
在公司里，不会像在学校里一样，学校毕竟是学习的地方，很多事情都有老师分配和指导，而在公司里就需要自己自觉去做，并且要尽自己最大的努力去做好。一件工作的效率会得到别人不同的评价，要能够在别人的批评中寻找自己的不足之处，从而更好地去完善自己。
在学校，只有学习氛围，每一个同学都在为取得优秀的成绩努力；而在这样的工作场所里，每个人都会为了获得更多的报酬努力。
无论是学习还是工作，都存在着激烈的竞争，在竞争中就要不断的学习别人先进的
3 地方，也要不断的学习别人怎样为人处世，来提高自己的能力。良好的人际交往对个人在公司能否生存下去很是重要。大家为了工作走到一起，每一个人都有自己的思想和个性，处理好与同事们的关系才能更好地完成工作。
5.在工作上要有自信。自信不是盲目的自夸,而是对自己的能力做出肯定。社会经验缺乏,学历不足等种种原因会使自己缺乏自信。其实有谁一生下来就什么都会,只要有自信,“从实习中学习,从学习中实习”，就能克服心理障碍,那一切就变得容易解决了。知识的积累也是非常重要的。知识犹如人的血液。人缺少了血液,身体就会衰弱,人缺少了知识,头脑就要枯竭。
6.人都习惯于以自我为中心，这样就不能很好地团结身边的同事。要用为公司服务这个理念去工作，把公司当做自己的家，融入到这个大家庭，与同事们齐心协力的经营。
在实训中，我遇到了很多的困难，但也就是因为这样，我一遍遍的去寻找解决的方式和途径，使这些难题得以顺利解决，这个累积的过程，成了我实训期间宝贵的经验与财富，相信对我以后的生活会有很大的帮助。
经过这次实训，我相信，在以后的生活中，不管遇到什么样的难题，只要一直保持一种积极的心态与斗志，逆流而上，我的人生一定会有更大的收获。
六、实习总结
一切的认识都是来源于实践。社会实践是认识的来源说明了实践的必要性和重要性。实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实践中去，使自己的知识有一个展示的平台。因此，实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。
对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员（如实习生）了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。
对学生而言，只学不实习,那么所学的就等于零。理论应该与实习相结合。实习可以拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题。同时也使个人有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜能和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。
作为学生，作为刚步出象牙塔步入社会的学生，作为一个没有工作经验的学生， 能够进入公司实习，是自己人生的一大幸事。只有理论，没有实际操作，这只能是纸上谈兵，是不可能在这个充满竞争的社会里立足的。通过实习了解了社会，了解了公司，了解了自己，从而为确立自己的人生目标跨向了一大步。为自己的理想而奋斗吧！加油！