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这个炎热而又漫长的假期,我到敬老院去做社会实践,安慰老人,给老人们带去我们志愿者的小节目,让他们感受到温暖和社会的关怀。作为一名大学的学生,我们有责任也是有义务去关心敬老院的老人,爱护敬老院的老人,把尊老这个传统的中华美德很好的弘扬下去。
在关心老人的活动当中,我也是感受很深,这些老人们的物质生活其实已经很不错了,听他们聊天说话也是可以感受到,他们很满意现在的物质生活,吃喝不愁,而且还有我们志愿者时常带去一些礼物给到他们,不过精神上面的生活确是远远的不足,虽然有电视,有网络,有同龄的老人一起聊天,但是他们依旧还是会感觉到孤独,特别是一些老人是失去了亲人,然后来到了敬老院的,一些是还有子女的老人虽然也是子女会来看他们的,但是儿女的工作也是很忙,也是没有那么多的时间去看他们,所以很多时候,他们的精神生活是不丰富,不充足的,而我们志愿者的加入,也是让他们的精神生活好了一些,但还是会想亲人,想子女多陪在他们的身边。
而我也在志愿的工作中感受到了,我们志愿的工作还是远远不足以满足老人们的精神生活的,虽然也是给予到了一些,不过我也在这次的活动中感受到了尊老是一个很重要的事情,特别是我们每一个人都是会老去的,都会有一天成为老人,如何和自己的子女相处,如何过好自己的老年生活都是值得我们现在去思考的,虽然说我们大学生离老年人还很远,但是也不是完全不去想,不去准备的,特别是现在社会发展那么快,很多人都忙于工作,忽略了对老人的关心,仔细想想,现在的老人,不就是未来我们的父母吗,他们含辛茹苦的把我们养大成人,为我们操心,为我们的未来担忧,但是我们也是应该好好的去孝敬他们,对他们多一些关心,多一些理解!
这次的敬老院活动让我也是感受到了我平时对父母的关心实在是太少了,以后要多去关心他们,虽然他们和我不是生活在一起,而且还隔了很远,但是我还是要多和他们沟通,多和他们通话和视频,了解他们的近况,了解他们的生活。给他们多一些沟通,这样才能让他们感受到我对他们的爱,而不是我一直都忙于学习,或者跟朋友去玩,而忽略了他们。
1.实践中的问题与思考
(1)员工职业素质
一名合格的营销策划人员应具备一下几点要求:
1、需要掌握综合知识和技能。
2、必须有丰富的阅历和营销经验。
3、要有敏锐的洞察能力,能把握市场上存在的各种机会。
4、要有系统思维能力,能用综合的知识去解决复杂的问题。
5、要有狂热的工作热情,把策划当成自己生命中的一部分,才能有强烈的动机和兴趣把工作做到极致。
(2)传统营销模式
传统的营销模式已经渐渐不适应市场发展的需求,慢慢丧失原有的市场份额,所以一种新兴的营销模式有待开发与完善。
2.对策与解决
(1)职业技能素质培训
企业必须定时对新老员工进行职业技能培训,及时对条件不达标的员工进行进一步的培训,最终使其能够胜任。同时应该加强对新员工的培养,使其成为企业的精英。“在快乐中学习”,游戏形式的体验本身就是一种价值。“在参与中学习”,快速实现由转变认知模式到转变态度,直至改善行为。“在错误中学习”,不断发现自身优势和不足,不断调整,从而迅速用于实际工作。
(2)新营销
1、品牌公关化:品牌公关机制、组织机构建立、品牌公关战略、隐性传播、显性传播、危机管理、危机公关、非传统营销、口碑营销、互动营销、品牌联合;
2、品牌模式化:企业发展战略规划、品牌模式、产业模式规划、资本策略规划、盈利模式规划、 项目及产品规划、产业整合规划。
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