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一、待人要真诚
踏进办公室,只见几个陌生的脸孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起,我养成了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声“早晨”或“早上好”,那是我心底真诚的问候。我总觉得,经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它却表达了对同事对朋友的关怀,也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间,我就和同事们打成一片,我心变成“透明人”的事情根本没有发生。我想,应该是我的真诚,换取了同事的信任。他们把我当朋友,也愿意把工作分配给我。
二、要善于沟通
沟通是一种重要的技巧和能力,时时都要巧妙运用。认识一个人,首先要记住对方的名字。了解一个人,则需要深入的交流。而这些,都要自己主动去做。
三、要有热情和信心
其实,不管在哪个行业,热情和信心都是不可或缺的。热情让我们对工作充满激情,愿意为共同的目标奋斗;耐心又让我们细致的对待工作,力求做好每个细节,精益求精。激情与耐心互补促进,才能碰撞出最美丽的火花,工作才一能做到最好。
四、要主动出击
当你可以选择的时候,把主动权握在自己手中。我想很多人和我一样,刚进实习单位的时候,都做过类似复印打字的“杂活”。或许同事们认为你是小字辈,要从小事做起,但有些时候,是因为他们心中没底,不知道你能做什么。做“杂活”是工作的`必需,却无法让我学到什么。我决定改变自己的命运。有些东西不能选择,有些东西却可以选择。份内的工作当然要认真完成,但勇敢的“主动请缨”却能为你赢得更多的机会。只要勤问、勤学、勤做,就会有意想不到的收获。
五、要讲究条理
如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱,就要养成讲究条理性的好习惯。“做什么事情都要有条理,”这是刘经理给我的忠告。其它的工作也一样,讲究条理能让你事半功倍。一位在美国电视领域颇有成就的中大师兄讲过这么一个故事:他当部门经理时,总裁惊讶于他每天都能把如山的信件处理完毕,而其他经理桌上总是乱糟糟堆满信件。师兄说,“虽然每天信件很多,但我都按紧急性和重要性排序,再逐一处理。”总裁于是把这种做法推广到全公司,整个公司的运作变得有序,效率也提高了。养成讲究条理的好习惯,能让我们在工作中受益匪浅。
一个月的寒期实践在不知不觉中已经接近尾声,经历的所有日子,就像电影一样在脑海中闪现。当初,在寒期实践队刚开始时,心里还是觉得,一个月的寒期实践有点漫长,该如何去度过。结果当这一个月快结束时才发现,原来时间过得真的很快。
我们总在感叹时间过得太快,快到总觉得自己什么都没做,时间就过去了。仔细想想,其实是自己没有好好利用起每一分钟,在无聊中磨耗着我们的青春,我们的时光。记得,寒期实践刚开始,我们没有目的的乱转,时间在不知不觉中被我们浪费了。进入社区,开始了各种活动,做着每个活动的前期准备,虽然很累,但是时间过得很充实。再回想的时候,发现那个时候真的很值得,有东西可以让自己怀念。
所有值得自己怀念的东西,都是凭着自己付出的努力和汗水换来的。现在付出的辛劳和汗水,不一定会换来以后的成功,但是以后的成功绝对是要用现在的汗水和付出的辛劳换取的。我们的成败有很多因素组成,那些因素只能看成是辅助的作料,真正的成败要靠自己。
此时的自己,有时候还是很迷茫,在前进中突然迷失了方向,但这并不是决定最后结果的最终因素。所以即便时光流逝再快,即便某个时刻迷失了方向,也要静下心来想一想,反思自己。
在我难受的时候,给我一束光,或许,我的世界因此而照亮。
不单单说一支队伍,其实,每个人都有过低糜的时候。在人生的低谷,我们该如何做,才会走出人生的低潮?才会让自己重镇起鼓?
在队伍刚起步的时候,队里的每个人都像无头苍蝇一样乱转,每个人的心里都是空牢牢的,这支队伍就像一盘散沙。寒期实践队在低糜的时候,没有丝毫的动力,这不仅让大大们担心,还让整支队伍打不起精神。那个时候,是队长们给了我们一束光,一束照亮前进道路的光。我们被训过、冷静过、反思过,然后在低糜的时候走了出来。
还记得xxxx月xxxx日早在洪殿社区开展的科普知识讲座,那个时候,就是一个鲜明的例子。在低糜的时候,队长们的一番教导,还有那些训斥中带着激励的话,使大家振作起来,每个人都充满了活力,鼓起一股力,把活动做的很好。那时的队伍,就是拧成一股绳,大家的力,在一个方向上使。
给我一束光,给他人一束光,照亮前进的路,照暖冰冷的心。每个人在孤独的时候,都需要一束充暖暖阳光照亮自己,让自己才不会越走越远。
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