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经过这次的实习,将课堂的理论知识与实际操作的实践相结合,了解他们之间的异同点,也更清楚地认识到,理论学习与实践操作之间存在着怎样的差距。
众所周知,生产实习是学生大学学习很重要的实践环节,实习是每一个大学毕业生必的必修课,它不仅仅让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,还使我们开阔了视野,增长了见识,为我们以后更好把所学的知识运用到实际工作中打下坚实的基础。经过生产实习使我更深入地接触专业知识,进一步了解环境保护工作的实际,了解环境治理过程中存在的问题和理论和实际相冲突的难点问题,并经过撰写实习报告,使我学会综合应用所学知识,提高分析和解决专业问题的本事。
短短一周的实习很快就结束了,虽然时间很短,但感觉还是有很大的收获。在实训周的最终一天我们对本周的实习进行了总结回忆,并以制作ppt展示的方式和同学们一齐回忆了整个实习过程,在实习总结中我们组取得了不错的成绩,为此,我们都很高兴,整个实习的过程中,总结一下收获大概的有以下几点:
1、心态转变
学校的生活相对而言较为单纯,无需我们担忧很多的问题,学校三点一线的生活,学习跟得上就能够,而在实际的运作中当中则不然,实际中,我们要研究的则更多,及时的转变心态会让我们工作更加顺利。
2、计划做事。
有了明确的计划,目标才清晰,以至于在工作中不会茫然。我们实习时是跟着教师的安排一步一步走的,可是在这之前,教师的准备却是很辛苦很细致的,也正因为这样,才有我们在实训时有条理的有安排的顺利进行。周全细致的计划,这是除了课本上的知识外,我们要向教师学习的。
3、不以事小而不为。
做大事小事有不一样的阶段,要想做大事,小事情必须做好。我们正是实习的阶段,做一些繁琐的小事情,很有必要。这些小事情值得我去做。事情虽小,可过程至关重要。
虽然一周的实习时间很短,学习到的东西也很有限,可是这足以让我体会到仅有不断的努力,学习更多的知识,才能够逐步完善自我,提升自我。
课程实践参观考察总结报告 时间:4月30日上午10:00-12:00
地点:4坡12栋创业中心
今天上午的网页设计与制作课程安排我们到学校的创业中心进行参观考察,参观了伊之谷服饰公司和三方物流公司。我们首先了解了公司的基本情况,然后是两公司负责人给我们做了关于创业和网店有关的报告,颇有启发。
以下是具体内容。
13级电子商务班某某某
实践教学总结及报告
高等职业教育的目标是培养工作在行业企业一线的实践动手能力强、理论够用的高素质技术应用人才,所具备的不是一般性的、机械操作式的技能,而是具有理论、操作、设计、管理多重优势的复合型高技能人才。因此,单纯依靠学校采取的“理论和实验”传统方式完成的专业课的教学内容,关门办学,或仅仅依靠企业所实行的“师傅带徒弟式”操作课,都无法满足现代职业岗位对职业素质和职业能力的要求。
为此,电气自动化教研室对《电气控制与plc技术》等课程的项目总体设计理念是:以“行动”为导向,以“学生”为主体,以“知识”为基础,以“能力”为目标,遵循以“职业行为获得知识”的心理规律,以“培养岗位工作职业能力”为核心,总体方案是对岗位的工作内容、工作过程、工作环境和绩效评价方案加以分析提高,并按照简单到复杂的教学规律进行深度加工,对应构建课程的教学内容、教学过程、教学条件和教学评价标准,使学生获得知识的过程始终与具体的职业实践相对应,实现了以项目为教学的目标。按照周口职业技术学院教学改革文件的要求,我们进行了自我评估。现将自评结果报告如下:
一、以职业能力训练为目标,进行教学内容选取。
转变课程理念。突出高职教育的特色,以能力培养为目标,以职业活动为导向。校、企专家共同筛选与专业课程相关的典型工作任务,将《电气控制与plc技术》等课程的知识点、能力点加以整合和
重组,选择能够贯穿职业能力培养的生产性项目,教学内容在逐步完成项目的过程中展开,课内课外并行训练,通过完成项目的训练过程实现以能力培养为核心的教学目标。
二、教学活动以学生为主体,提高高职学生学习兴趣。
采用“教、学、做、评”一体化教学模式。多媒体教学引入课堂,使梯形图、语句表及对应电路的通、断电情况更直观形象,学生易接受。整个教学活动由教师引导,学生主动参与,共同完成项目任务,学生总是处于主体地位。教学内容体现工学结合、职业活动导向,激发学生关注未来的职业需求; “教、学、做、评”一体化的教学模式,激发学生的“竞争”潜力。
三、改革教学方法,培养学生能力。
学生以小组为单位组成项目团队,采用任务驱动,通过完成具体任务或项目的工作过程训练,使学生获得普适性的工作过程,实现学生思维过程的完整训练,养成可持续发展能力,以应对职业新环境对从业者提出的新要求。
四、不足
尽管电气教研室做了大量的工作,使教学教学水平和教学效果不断提高,但是还是存在着一些问题和不足,主要表现在以下几方面:
1、电气自动化专业师生比不占优。由于学生过多,实训资源严重短缺,合理应用好教学网络,缓解师资不足。现在解决办法:多媒体演示,利用网络资源答疑等。
2、教研室老师深入企业实践机会很少。平时老师关门造车多,
出去学习少。平时教课任务重,工作繁忙,没有定期的企业锻炼或培训机会。一定程度上影响了老师的职业能力的提高。老师尽可能创造实践机会,提高自身业务水平是一方面。
3、教学改革实践工作任重而道远。需要在满足基本教学和不同层次学生实验实训水平的基础上,加大时间投入设计综合性、提高型的实验,以利于加强学生动手能力的培养。现解决办法:开放实验室时间,电子工艺时间开阔眼界等。
4、教研室科研能力不强。发表教改的论文等相关论著很少。需抽出时间加强科研能力,从实践到理论的全面发展。
2012-5-13
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