千文网小编为你整理了多篇相关的《年会活动节目策划方案(大全)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《年会活动节目策划方案(大全)》。
第一篇：年会活动节目策划方案
一、活动目的：
为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给新员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好20xx年春节。
二、活动主题：
工作回顾，激发精神
三、活动时间：
20xx年1月20日
四、活动地点：
xxx
五、活动参与主体：
xx公司全体员工及各级领导
六、活动主持：
xxx、xxx、xxx
七、活动方案：
（共分两部分，共计2个半小时左右）
（一）优秀员工表彰大会
1、总经理上台为我们作工作总结时间：20分钟
2、书记宣读表彰决定，并对优秀员工进行表彰时间：20分钟
3、优秀员工代表发言时间：20分钟
4、董事长讲话时间：10分钟
第二篇：公司年终晚会策划书
一、活动主题
重庆龙悦公司20xx年终大会暨迎春文艺汇演
二、活动时间
1月25日（星期六）早上9：00―晚上19：30
三、活动地点
加州电子校一罐飘香酒楼
四、活动策划
经管中心 协助部门：营销中心
五、参加人员
龙悦、安特公司领导及全体员工
六、主 持 人
周华英 罗亮
七、活动流程
9：30――12：00 工作总结会
12：00――14：30 午餐及休闲娱乐时间
14：30――17：30 迎春文艺汇演
17：30――19：30 晚餐（团年）
八、年终总结会议议程
九、迎春文艺汇演流程
十、游戏介绍：
1、坐气球
材料：气球、凳子
每个小组三个人上来参加，两个人吹气球，一个在椅子上坐暴。规定的时间内，坐爆球数量最多的一组获胜。
2、夹弹珠
材料：弹珠、筷子、装水容器
一分钟内用筷子将水里的弹珠夹到另外一个容器里，几个人一起比赛，谁夹的最多即获胜。
3、踩报纸游戏 材料：旧报纸若干
在地上铺两张全开的报纸，在规定的时间请两组人员都站在各自小组的报纸上，并坚持3秒，要求可以使用任何方式，就是不可以把脚踏在报纸之外的地上。两组都完成后，主持人将报纸对折后，再请各组成员站到报纸上，哪组若有成员被挤出报纸外，或未坚持3秒则该组淘汰。（特别说明，全部的脚不能站出报纸的边界）
十一、经费预算：
约 8360元用于购置奖品（具体以购买实物为准），不含用餐费。
十二、其他
节目评审人员：何总、晏总、王秋莲、文方金、宋静、麦小莉、王咏。
第三篇：年终总结大会
风春雨春灿烂，新年新岁新起点。xxx4年将是xx公司在建筑业的改革之年，创新之年，奋进之年。新的征途已经指明，新的战斗已经开始。蓝图已绘，战鼓已响，航建铁军定将不负使命，再谱新篇，共同创造昆明公司美好的明。
第四篇：年终总结大会
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好!
20xx年，是我国xx规划的收官之年，是各种不确定、不稳定因素交织，驾驭企业难度的一年，更是吉林省中华参加工有限公司披荆斩棘、逆势而上的关键之年。一年来，在薛秀云董事长和邵销成总经理的正确领导下，公司上下负重加压、团结一心、排除万难，我们不仅克服了国内金融紧张、市场萎缩等种种大环境难题，还获批了吉林省科技成果一项，更开发出了菊芋超微粉、木耳超细粉、榛蘑、香菇、黄花菜等一系列迎合当前市场消费需求的土特产品。回顾全年工作，中华参在20xx年的风雨征程中，不仅饱含心酸和泪水，更沉淀着企业加速转型升级潜在契机，酝酿出了一系列卓有成效傲人成绩。今天，我们在这里召开20xx年年度工作总结大会，旨在认真总结20xx年全年工作，积淀成绩、认识不足、理清思路、开拓未来。
今天的会议主要有四项议程，一是充分总结全年硕果;二是认真自省、查找不足;三是理清思路，展望未来;四是表彰先进，学
习提高。大会开始前，请各位领导、各位同事把手机调成静音状态。
下面进入大会第一项，有请邵销成总经理，总结我公司20xx年的全年工作，大家鼓掌欢迎!
好，感谢邵总的精彩总结!回首20xx年，我们风雨兼程，用汗水和泪水换来了今天的成长，希望大家在今后的工作过程中，继续发扬成绩，稳位争优，争取在20xx年开拓出更大、更好的硕果。
俗话说，没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。我们在取得傲人成绩的同时，更应审时度势、总结经验、规避不足，下面大会进入第二项，请大家共同总结我公司年初以来的工作经验和不足之处。
理清以上问题以后，相信大家对今后的各项工作有了一个基本明确的方向和中心，为了进一步提高公司生产运营的综合水平，下面有请薛秀云董事长做20xx年的工作部署，大家鼓掌欢迎!
好，感谢薛总!薛总对我们20xx年的全年工作进行了全面、深入的安排和部署，描绘了我们下阶段的工作重心，希望大家在20xx年的工作过程中，紧紧围绕领导的工作部署，共同努力、务实开拓，力争为公司的美好未来奉献出自己的全部力量和智慧!
先进工作者是公司全员共同选举出的工作标杆，是我们共同学习的榜样，更是我们在20xx年工作中需要努力赶超的对象，下面大会进入第四项议程，有请今年先进工作者宋安欣作表态发言，大家鼓掌欢迎!
可能时间比较仓促，宋姐不善言谈，那么有请薛总对宋姐的全年工作进行点评。
企业是一所没有围墙的大学，在这里学到的每一项技能都是个人生存的本领。感谢大家，正是因为大家的共同付出，中华参才会在金融动荡的一年里继续昂首阔步!感谢大家，正是因为大家的不懈努力，中华参才会市场萎缩的不利环境中逆势而上!感谢大家，正是因为大家的无悔奉献，中华参的明天才会更加闪耀!正所谓“瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局”。我相信在新的一年里，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，科研创新的不断增强，吉林省中华参加工有限公司的发展必将会越来越好!中华参这一金子招牌势必会在众多参业企业中脱颖而出，成为人尽皆知的民族品牌!
我宣布，吉林省中华参加工有限公司20xx年年度工作总结暨表彰大会到此结束!薛总和邵总为表达对全体员工一年来为公司所做工作的谢意，中午将宴请全员，并于下午2点钟举行迎新联欢会!谢谢!
第五篇：公司年终晚会策划书
活动目的：
通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，活跃假前氛围；
加强部门管理者和员工之间的团队合作精神；提高员工对企业的认同感和归属感。
为明年打下一个良好的精神基础，也为来年的生活和工作创个良好的精神环境。
为此，我公司将通过举办年终晚会，大家共聚一堂，表达对公司的美好祝福，并激励所有员工迈好新生活的第一步。
晚会的主题是“事业 梦想 远航”，着重突出一个“爱”字。
借这个晚会让全体员工再次感受公司大家庭的温暖以及美好回忆。
一、内容、时间、地点：
1、年夜饭时间：20xx年1月19日17：00（地址：**）；
年夜饭：（准备：就餐场地、播放歌曲、预算就餐费用***）
2、文艺晚会时间：20xx年1月19日19：00（地址：**）；
二、参加人员：
公司全体员工
三、活动具体实施
1、拟定责任人：***
每次活动都必须有相应的一个负责人，对于此次的活动来说，人员较多，必须要统筹好所有的事情，所以在各个方面都要先拟定好负责人，这样有利于活动的正常开展。
2、宣传阶段：***
给每位公司成员都发布这次活动的消息，并积极对此次活动进行宣传。
组织大家都报名参加此次活动，为活动更加热闹的展开，奠定一个人气基础。
3、节目准备工作：
A、节目的收集，大力督促同事们参加此次活动。
每位员工都必须要参与其中。
B、为了让晚会更加精彩，每个部门必须2个以上节目，其中一个节目必须团队全体人员参与；
C、为了使晚会更加的丰富，在晚会的进行过程中会穿插入几个分段活动。
D、各个成员的活动都必须进行登记、安排。
并对每个节目都要跟踪、落实，以防现场出现演出事故。
E、晚会举办的前一个星期，节目策划小组要定出晚会的节目单，包括互动环节的节目，并模拟出晚会的情景。
主持稿，也要发给主持人，邀请嘉宾也要邀请好。
F、总结彩排，修改细节，同时现场布置方案也要出来。
4、 物品准备工作：
a、 道具、音箱和表演中的表演工具都要转备好；准备好舞台布置和其他一些效果装饰物（包括幕布 奖品等）。
b、会场布置：（气球、彩带、礼品、抽奖箱的堆放、游戏所需的道具的摆放、餐桌排列、摆放评委牌、节目单、评分卡、水笔、计算器、统计表、卫生清理 ）。
c 、花生、水果、红酒。
四、 活动流程
（1）开场舞（勇往直前）
（2）主持人开场，主持人 **
介绍特邀嘉宾评委**；计分（财务会计、出纳） 摄影：**
节目奖金：一等奖1000元 （1个）
二等奖800元 （1个）
三等奖600元 （1个）
优胜奖300元 （3个）
参与奖（礼品）
中途三轮游戏有礼品、嘉宾有礼品；
（3）总经理宣布晚会开始。
（4）按照节目的流程，正式现场演出及现场活动。
（5）表演结束后，评比团队前三名；优胜节目：3个；
（6）发放年终奖金、宣布晚会结束，并对到场的各位嘉宾及同仁表示最衷心的感谢和祝福。
（7）主持人安排负责清洁的人员留下，清理现场。
（二）晚会现场
1） 16：00所需服装及道具到位
2） 16：00场地布置，灯光音响开始调试
4） 19：00所有演职人员开始化妆
5） 19：20主持人到场
6）19：20各部门领取节目单通知参演人做好准备
7） 19：25邀请嘉宾入席并发送节目单
8） 19：30主持人宣布晚会正式开始
（三）晚会结束后费用处理与总结
（1）费用处理
（2）晚会总结
五、活动要求：
1、各个策划人员需积极配合，将每个表演都落实到位。
2、各个部门需提供与本部门人数成正比的节目，并不能有二个以上形式雷同的节目。
3、支持人需在晚会开始前，务必将整个晚会的流程都整理清楚。
4、各个有表演的人员，需在自己的节目即将开始前10分钟赶到现场做好节目准备。
5、大家需保持会场和谐的环境，行为礼貌。
活动结合公司形象充满积极向上，活而不乱，格调高雅，各个部门的负责人，都必须负责好自己的分内工作。
6、晚会期间注意调动现场气氛，互动活动和奖品的发放尽量照顾到每位员工和嘉宾。
六、晚会预算：**
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