首页 > 报告总结 > 年终总结 > 详情页

总经理年终总结(优秀范文六篇)

2022-04-21 19:46:21

千文网小编为你整理了多篇相关的《总经理年终总结(优秀范文六篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《总经理年终总结(优秀范文六篇)》。

第一篇:总经理年终总结

各位员工、各位同仁:

大家下午好!

首先感谢在过去一年中,为公司付出辛勤劳动的全体万佳人:你们幸苦了!谢谢你们!

春去冬回、寒来暑往,20xx伴随着大家勤劳的付出渐行渐远。时值岁末,回首走过的一年,对于我们所有万佳人来说,这是忙碌的一年,也是收获的一年。在全体员工的共同努力下,公司实现了年销售总额突破2.4亿元,开创了公司有史以来产值和税收的新高,为地方经济发展做出了新的贡献。

成绩谓之可喜,却并非一蹴而就,探寻收获的背后,我们不难看出,未雨绸缪的布局准备、齐心协力的共同奋斗、精益求精的品质追求、以人为本的人文关怀才是达成这一切的前提和保证。

接下来,我总结一下今年我们企业所取得的成绩:

一、顺应市场需求,布局新能源,找准公司新的增长极。

在国家新能源政策的指引和要求下,环保节能技术已是趋势。公司早在几年前就敏锐的捕捉到这一机遇讯息,于2012年就开始着手筹划并研发试制成功了车用和家用变频节能空调必不可少的电子膨胀阀线圈,以及达到国5标准的车用配套的各类电磁线圈。在经历了不断的探索和改进后,产品各项指标日趋完善,在成功完成升级换代后,终于在今年迎来了爆发式的订单增长,单就汽车配套产品一项就为公司的生产总值贡献了近1/5的份额。另外,新能源汽车配套产品均有望成为公司下一个产值和利润新的增长项目。利用成熟的技术为基础,不断向主业产品周边拓展,寻求新的利润增长点,这将是公司未来一如既往的坚持和追求。

二、严抓品质管理,产品竞争力显著提升。

“品质至上”一直是公司秉承的经营理念,在企业持续发展三十余年的经营活动中逐渐凸显出了它的重要性。优胜劣汰的市场法则虽然残酷,但其根本的话语权还是在企业自己手中,公司曾经历过品质不达标而丢失订单的阵痛,也曾有客户不看好性价比而放弃采购的无奈。为了能在大浪淘沙的市场环境中占有一席之地,公司近年来在品质追求上可谓是不遗余力:从原料把关到生产监督,从工艺要求到制程控制,我们都追求以“零缺陷”为目标。在高标准,严要求下制造出来的高品质产品才让我们在客户中赢得了良好信誉。有了质量过硬的产品我们才有更多的自信和话语权,才不至于随时处于被动的局面。只有坚持用品质开路,相信我们的未来之路才会走得更远。

三、以人为本、落实人文关怀,保证了员工作为第一生产力的地位不动摇。

企业的发展离不开优秀的人才和稳定的员工队伍。近年来,公司为了保证各工序人员的合理配备,在人员数量和岗位优化上可谓是用心良苦。公司将提升员工收入作为主要抓手,改变作业方式、优化作业流程、提高员工产量,从而增加员工收入。另外各种奖励、补贴、福利都以直观的方式让员工能真切感受到。在各部门的通力合作、多措并举下,今年员工数量相对充盈,人心聚合、情绪饱满,较好的保证了生产的各项所需。企业以人为本、员工以厂为家让我们收获了双赢的结果,今后,关爱员工将是企业始终如一的选择。

光阴荏苒、时光如梭,新的一年又即将开始。过去的一年,哪怕收获了惊喜我们也不要太多留恋,即使不尽如意也不要过度悲观。2018年依然是充满未知的一年,机遇和挑战始终并存,希望所有万佳人继续发扬不怕苦、不怕累的精神,与企业荣辱与共,为公司、为自己、为未来再拼无悔、再续辉煌!

最后祝大家在新的一年里,阖家安康、平安吉祥、工作顺利、万事如意!谢谢大家!

第二篇:手房中介业务培训

二手房中介业务培训

第一、业务员应具备沉稳的心理素质

1、交易员要有一般人三倍的脑力、体力、耐力和意志力。

2、必须具备“卖东西”的狂热性格,“疯狂”其实是一种无价之宝,很难相信工作没有激情的人能创造良好业绩。

3、有“置之死地而后生”的决心。在灰心消沉时,必须要很快鼓起勇气再出击。这种失意也是一个难得的磨炼机会,不妨视为一种福气。

4、保持乐观的态度,要懂得“一勤天下无难事”的道理。

5、要有不服输的狠劲,别人做得好,我要比他做得更好!

6、能应付超长的时间,每天工作十一小时,每周上班七天。

7、资深交易员,不可有职业老化症,更不允许有职业倦怠感。

8、勤奋学习,苦练内功,交易员如同悬崖峭壁上练武功,功力不够就会随时接受阵亡。

9、不择手段,适当的埋没良心,善意的欺骗。

10、提醒自己的危机感。

11、只要你对某一事业感兴趣,长久坚持下去就会成功。人生中有许多事,只要想做,就能成功。

第二.营业前的准备工作

1、 上班前要自问一下自己:“今天我要做什么?”

2、 到分行后与同事和经理互问:“早上好!”坚信有好的心情,工作会更用心。

3、 上机查新盘,跟进业主,第一时间掌握最新资源,若是荀盘,应写在荀盘栏中,告知分行同事 (懂得我帮人,人帮我的道理)

4、 剪报、看报,留意行家广告,做到人有我有,人有我新,人无我亦有。

5、 时刻谨记:“主动出击,才能争取入息”的道理。

第三.如何接待客户及业主

一、(客户)类型/接待

(一)、上门客:1业务员在接待上门客时,应站起自我介绍,然后递上名片,请客人就坐,其他同事帮忙奉上茶水,当聆听过客人对物色楼盘听要求,如:坐落之片区,楼盘名称,预算购入价钱,面积,自住或投资,何时需要搬进去,是否换楼等(因为开始时对客人之要求清晰明确,日后作楼盘配对时则更易掌握)。

2、提问要点,业务员必须向客人提出:客人有否跟过其他地产公司看房,是否本区居民,办公地点在附近吗?了解客户多一点,倘若客户曾经跟别的地产公司看房,应向客户表示为节省时间,请客户出示之前跟别家地产公司“看楼书”作参考,已看过的不再重复,未看过才介绍,客户通常为节省时间,都会乐意出示的,这样我们可了解行家盘源情况及做出相应行动。

3、业务员在得悉客人之要求后,应即时约业主安排看房,就算未能约到客人要求的房型,都要介绍类同而价钱相若的楼盘予客人作比较,用以更清楚客人之喜好(包括房型朝向,环境配套,装修陈设等)假如未能当日约到,则应另约时间,尽快做出安排,因为客户既然能抽空到本公司,便相信公司提供的盘源及资讯能满足他,倘若未能如其所愿,客户便会到其他地产公司了。

4、注意事项:

(1) 通过短暂交流,了解客户的购买意向;

(2)在最短时间内让客户能看到房(那怕出租盘);

(3)与客户建立初步的信任关系。

(二)广告客(来电公司)

接待广告电话难点在于不能形象知道对方的神情变化,但同样可以通过声音来辨别对方的心理过程,在过程中小心求证,大胆设想、主动出击。

1、 最终目的——让客户留下联系电话。

2、 中心思想——为客户建立信任关系,让客户觉得你可以为他报务。(正直、专业)

3、 技巧——在最短的时间内了解客户的需求。(反映悟性)

4、 问法举例——

陈先生,你刚来电我公司的电话号码是可以找到你对吗?(来电显示)——指令式向客户套取电话号码。

X先生你是不是在 XX上班的?你有去过XX花园吗?(摸底,借此查找对方所需要了解的物业)

先生,广告上的这套XX楼的(对号入座),不过此外我们还有XX栋XX楼的(让对方觉得可以选择的余地多)

X先生,这个价钱已经相当便宜了,其它类似的都至少要XX 价钱呀!这个业主如果不是要调工作,急于出手,也不可能这么便宜(对比)

X先生,我们在XX栋XX房号还有一套,业主跟我很熟,只有我们XX公司才有,不过业主现在在北京开会,可能要过十几天才会回来,你留个电话给我,业主一回来,我马上通知你过来看(画蛋糕)

X先生,不好意思,房号暂时不能告诉你,公司规定客人需要看房的一律由业务员亲自带领,并如果没有我们的带领,业主也不肯给你看的(借题发挥,杜绝跳单)

X先生,这套房比较多人看,因为楼盘素质不俗,我建议你尽快过来看,业主明天要出差了,要过二个星期才回来!(尽快与客户见面)

(三)店铺外看广告的客户

业务员应时刻留意在店铺外看广告之客人,因为可能该客人不好意思入店铺,或受门面广告所吸引,业务员应立即出迎接待,继而请客人入店内倾谈,若客人真的没有时间,可给予分行楼盘之宣传单给客人参考,最后勿忘记取客人之联络电话作跟进。

举例:a、你好!我姓陈,先生怎样称呼?王先生是吗?对哪个楼盘有兴趣呢?我可以作个介绍,不要紧的,谈一下吧!店内电脑还有很多盘可作介绍的,进来坐坐吧!或/天气这么热,进来喝杯水吧!

b、王先生如果现时没有空的话,不妨留个电话号码联系,好让我知道有好的楼盘马上电你。

c、如果王先生真的不方便留电话,不如这样吧,你公司有传真机吧?若我找到你想要的楼盘,我先传真给你,你觉得有兴趣的话才致电我帮你好吗?(当传真号码告知后,才借意问客户拿电话号码,为了先电后传真的妥善安排,免得其他人拿到客户买房或卖房的资料)

注意事项:1.站好位置,抢前在客户前进的方向,堵住客户到周边行家的可能,

2.单刀直入的问法,提高客户的兴趣.

3.在最短时间内吸引进入营业厅,以免有行家滋扰.

4.留下联系电话.

(四)人际关系之客户

业务员应当建立自己个人之人际关系网,令身边之亲朋知道自己是从事房地产的工作,平日亦可在社交聚会或应酬时多派发名片,从而在多方面取得新客户,增加生意机会,达到业绩提升之目的。例如:经业务员自己租出的房,业主及租客定期的联系,保持良好的售后服务都能稳定业务员的客户网的。

(五)公司现有的盘源内之客户(洗盘,业主也是客户)

公司拥有庞大的盘源,每一个业主售出单位后,很大机会成为准买家或租客的,所以业务员在平日“洗盘”时,勿忘记问多一句,究竟业主有否需要先买一间房子呢?总而言之,跟业主打好关系,是百利而无一害的,譬如日后在谈价钱,售后买/租房,委托多一个盘等。但业务员有时觉得无从入手,不知从哪说起,其实“洗盘”不单只问业主售/租出单位没有,价钱有否降低,还有几种方法的。

举例:a、王先生,你好,XX公司的小汪啊,刚收到消息,你居住的房子隔邻六幢有一间平价放盘,三十二万就肯出售,面积比你现在的大一点,向南,三个房间,装修很好,你是否考虑这户型呢?啊!你的房子还未售出,我会努力一点的,如果我有实客便马上跟你谈啊!

理由:刚才所问,可了解王先生现时情况及其心态。

i. 单位尚未售出

ii. 业务员提供市场资料给业主作参考。

iii. 若业务员有实在客人,可大胆向业主杀价。

iv. 未售出单位前,王先生没准备先买后卖

举例:a、王先生,你好!我是XX公司小汪,刚才我客人看过单位后,兴趣是有,不过价钱方面未达到王先生你的价钱,客人还价三十万包税,我知道相差有八万元,但市场成交不是很多,你不妨考虑一下,上落有多少可以商量,好吗?反正机会不是经常有,不要错失售出之机会啊!

理由:其实业务员是有客人看过王先生的房,但尚未还价,此举只为日后谈价钱铺路,令王先生觉得市场实在客人不多,如果有客人加多一点价钱便有诚意售出算了。对于我们,可以了解业主放盘的急切性,业主的价钱底线,最重要的是令业主觉得XX公司是有很多客的,不断重复试价,会导致日后业主可能在其他地产公司达成协议前,都会事先告知我们及了解当时我们有否实客可出高一点价钱,使我们可以马上作出安排及部署,和业主打好关系等对我们很有利的。

(六)开放日/二级市场展销会推广

在楼盘开放日推广中,业务员可从各方而来的客户当中认识准买家,可能来自不同片区。业务员在推广完结后,应整理手头上的客户,有系统有记下客户对楼盘的要求,若客户的选择居所不是坐落在自己的服务范围内,可以利用分行网络跟随别区同事合作促成,要知道,楼盘推广日之好处可以吸客,吸盘,建立区内地位,最重要可以即时促成交易。

(七)网络客户

网络客户的最大特点就是比较时尚的,大部分属于年轻一族,年龄大致在20岁到35岁之间,为主群,也有年纪比较大的,而一般年纪比较大的网络客户,一般来说都是比较外向型,比较容易沟通的人。

接待网络客户的最大难点就是,一般上网找房源的人,他们的置业范围比较的广,比较少特定一个地点找寻自己所需要的房子,这样对于经纪人来说比较困难。要了解的关于房产的信息要广,了解的越多经纪人能抓住客户的机会就越大,反之亦然。

网络客户的类型一般来说投资的比较少,而居家为大比例。而且网络客户中同行探盘或者跳盘的比较少。大多数来说都比较实在。

当你接待一个网络客户的时候,你首先要对于盘源熟悉,而且登记的盘源要尽量真实准确,否则很难得到客户的信任。同时经纪人要在平时尽量充实自己的对于房地产知识的了解,对于楼盘的熟悉,不仅仅是周边的楼盘,要扩大范围的了解楼盘的基本信息,因为网络客户的选择一般来说都是比较广,都是在几个片区甚至跨区域比较,如果经纪人对于楼盘的了解比较多,那么就可以借助这个来推荐自己所在片区的楼盘,这样你的成功率就比较大。

在我们登记网络盘源的时候,要做到,第一真实性,第二详细性,第三数量多。这两点都很重要。

真实性 是说尽量做到实盘实放,这样客户会对于你更加信任,现在在网上很多经纪人都是放虚假的信息来吸引客户,但是因为这种现象越来越多,所以客户也是慢慢明白了,一般很多客户问了知道是虚假的信息以后就会挂了电话也不再多问下去了。真实性可以更加加强客户对于你的信任。

详细性 是说在登记楼盘信息的时候,要尽量做到把楼盘的资料说清楚,这就要在备注中多加解释,一般要说格局,房屋外的风景,社区的配套,交通和购物都有哪些,如果可以的话可以写出首期款数额,月供。现在很多网站都可以上传图片资料,如果可以尽量上传一些关于物业的实际图片,这样可以更加吸引客户。这一项是非常重要的,很多经纪人现在登记房源只是写了大概情况,备注中基本是空的。

数量多 因为网络越来越发达,普及性也广了,网络上的信息也越来越多,所以你想客户更大机率看到你的信息,就只有靠大量来登记房源,这是唯一的办法。

跟进网络客户的时候,要注意的是,很多客户只是对着在网上的信息来看房,他不一定了解这个片区的特点和情况,所以经纪人需要耐心去讲解,不要认为客户不实在而错过成交的机会。

二、(业主)放盘

每一个业主都想自己的单位能卖出好价钱,是可以理解的,其实售价的高低是取决于市场的接受程度,能售出的价钱就是市价,业务员在处理业主放盘时,应多了解业主放盘目的及售出后的去向。

(1)上门放盘的业主:

(一)放盘的目的:业务员在填写业主放盘资料同时,可询问一下业主放盘的目的。例如:陈先生,是否现时居所不够用,想售出之后换一间大点呢?或是:陈先生,是否要到别区工作,先放售单位呢?业务员从中可知悉业主经济状况及日后会否再置业,根据以往惯例,业主放盘目的大致如下:

a、 售出两房,买一间三房(改善生活素质)

b、 售出后,租住房子(减轻负担)

c、 套现(经济问题)

d、 已买新房子,卖掉现住的房子(付房款)

e、 移民(急售)

f、 到价才售(不急售,可能业主有多套房子)

(二)签署“业主放盘委托书”

业务员在初步了解过业主的情况后,应予业主签署“委托书”目的是确定业主曾经委托XX公司推销住房,同时要求业主出示身份证明文件,如果业主拒绝提供,业务员可以对业主解释清楚,此举实为了保障业主利益的,因为可以证明业主之身份没有被冒认。另外向业主取联络电话时,不妨向业主问多两个电话号码(手机,家中或公司)

(1)来电放盘的业主:

业务员在接到来电放盘时,应向业主问明其个人资料及详细之楼盘状况,如果是空房,则说服业主交钥匙给我们为其推广搂盘。注意要多取业主联系电话。因为到了签约收订的关键时刻,绝不能和业主失去联系的。

注意:来电放盘的业主都要签署“委托书”的,倘若业主无空来公司签署的话,业务员可:

(2)亲身送“委托书”予业主签名

(3)将“委托书”传真到业主公司,再传真回我们公司,谨记要业主填清楚身份证号码,姓名及联系电话。

(4)委托人放盘:如果放盘者不是业主,而是业主委托其放盘的,可要求放盘者出示身份证明文件及“业主的委托书”,证明该放盘确实受业主所托放盘(资料不齐全可以后补,但签署合同时必须提交原件证明)

第四、如何UPDATE(跟进)

UPDATE即是对楼盘动态进行跟进,掌握最新变化,包括价格、产权状态、业主售房目的、家庭背景等,是业务员日常工作最主要的一环。

重要性:1.越了解所推荐的物业,越胸有成竹(体现专业)

2.有再多的实在客,不如有一个相信你的业主(掌握主动权)

3.荀盘是UPDATE出来的,收匙也是UPDATE出来的。

谨记:1.克服恐惧感,其实业主也不是上帝,他也有助于我们,否则他不会放盘.

2.要成为业主的朋友,让他知道我们是在为他服务.

3.站在客户的位置与业主沟通 ,让他们知道我们是在工作(经纪角色)

4.如果去杀价,最好用行家的身份进行,以免招来业主反感.

跟进常用问法举例:

我的客户已经看了你的房子,想了解一下其它方面的情况?

你的房了是一次性付款买回来的,还是做按揭的?

在什么银行做按揭,还欠银行多少钱?

如果可以成交的话,是你自己赎楼还是委托我们帮你赎楼?

请问下房产证登记价是多少?现在每月的月供是多少?是做多少年的按揭?

你与在办了房产证了吗?管理费是多少?是什么公司管理的?

你的房子是多少年产权的?土地证使用年限是从哪年开始的?

现在这个价格是配送家电吗?

第五、 如何说服业主签独家代理及独家代理的重要性

通常,业主普遍拒绝签署“独家委托”的,原因可能是不太了解其中道理或认为这样做的话会减少售出的机会,业务员应向业主请解委托独家代理对业主的好处。

分行网络——XX公司拥有庞大的分行网络,“独家代理”的楼盘会挂贴在店铺广告板的,所以有多达几十多间分行协助业主作推广。

报章广告——公司会免费为业主在有名报章及公司网站刊登广告。

办推广日——如业主放盘的单位是空房的话,我们会为其办楼盘推广日(开放日)之推广,动用分行各同事力量做宣传。

落力推广——按正常情况下,独家委托盘相比其他楼盘更容易售出。

不能压价——售价往往比较理想,因为其他地产公司没有这个楼盘,不能压低此盘之售价,所以我们可以为业主售出理想价钱。

佣金不变——放盘单位经本公司成功售出后,业主所应付之佣金不会因为公司付出较多宣传广告费而要求业主多给佣金的。

签订“独家委托”对公司及员工的好处

a.家委托的楼盘是业主对公司有信心之表现,认同本公司员工之能力,所以业务员能令业主多签“独家委托”,公司的盘源实力便更强。

b.此消彼长的情况下,自然对其他地产公司造成盘源缺乏的压力,公司的成盘机会便会增加,业绩自然得到提升。

第六、 如何说服业主放钥匙

个别业主在放盘的同时,会主动留下单位钥匙,但有时候,未必每个业主都放心放下钥匙予地产公司的,所以如果放盘单位是空房的话,业务员应尽量要求业主放钥匙给我们公司,方便带客看房。如果业主拒绝,业务员可向业主解释:

a、通常有钥匙的楼盘会较快售出,因为方便看房。

b、如果业主不是住在附近,则较难安排预约看房,白白失去很多售出的机会。

此外,当我们取得业主钥匙后,马上提醒业主避免放出太多钥匙在其他地产公司,如果其他地产公司要借钥匙,都要经我公司安排,例如,在看房之前公司会登哪间地产公司,哪个业务员,什么时间借出,什么时候归还都一一记下,这样不单对委托单位有保障,亦都容易管理。

第七、如何看房

一、看房目的:

1、加深客人对公司及个人服务能力的印象;

2、间接了解客人的工作、家庭、生活特点;

3、了解客户的购买能力和需求点,指比较关注的问题;

4、利用所学习的销售程序说服客户购买产品。

二、准备工作

1、 准备拟推各楼盘资料,并了解各楼盘的不同卖点,针对客户拟定推广的计划。

2、 分别给客户和业主打预防针,要他知道我们是为他好,要他按你的意图进行。

3、 分别和业主和客户约好看房时间(初约——再约——死约)

4、 准备客户和业主的提问的应对方法。

三、设计看房的程序

如何安排看楼的程序,事关推销的成败,通常在条件允许的条件下,会安排各方面的三两套给客人选择,但过程就大有文章可做。

1. 客户第一次看房,可约价格稍高的物业,便于找出客户的购买力和最高可支付的价格。

2. 选定重点推荐物业,对其余进行包装,以衬托出你重点推荐物业的优点(对比)

例如:先看28楼(楼层好、装修好、价超贵)——再看4楼的(楼层差、装修差、价格也不便宜,有意报高一点价)——最后看(重点)8楼的(楼层一般,装修还可以,但价格比4楼的还低)

3. 制造看房障碍,看不到出不失为一种好的推销手法,基于你之前不断地说某物业如何好,给客户一种悬念,而增加他看的欲望。例如:这套房了要是容易看到早就卖掉了,今天你一定要带着钱来看,他会想,别人都想的,一定不会差到哪里去。

四、看房中处理

1. 尽量少说话,言多必失,学会聆听,找出需求点。

2. 观察客人的神情举止上变化,找出客户的购买欲望。

3. 尽量跟住人少的一边,把握场面,分散双方接触的机会。

4. 切勿让客户用业主的电话(借电话给他),防止双方互递名片,婉言阻隔。

5. 速战速决,不可长时间逗留,因为越看缺点就越多。

6. 尽量不要让双方当场议价,告诉他们委托我们就可以了。

五、 看房后的工作

1. 送走客户,最好是送上车,防止客户回找业主和行家抢客。

2. 要客户还价,带客看房不还价还差过没看房。

3. 如客户有意向,可带回公司帮他制定置业计划(逼定)

六、 注意事项

1. 不要过份介绍物业的优点,因为没有完美的东西。

2. 控制场面,特别是业主人多,或是客户人多的时候,减少双方接触的机会。

3. 避免带客户经过有行家的地方,降低被跳客的风险。

4. 有西晒的楼盘早上看房。

5. 有噪音,选择噪音最小的时段,尽量不要开窗户。

6. 有脏乱漏水的房子,主动承认错误。

7. 采光差,但价平,可在进门时先去打开灯,尽量晴天看房。

8. 守时,要比双方先到,防止甩掉经纪方。

第八、谈判

通常在双方意见不统一(交楼时间、支付方式、过户时间、价钱等)便进入了谈判阶段。

一、谈判的方式有:1.电话(客户 经纪人 业主)

2. 经纪人 客户

业主

二、谈判的技巧

① 适当的时机向交易对方提出建设性意见;

② 尽量为双方着想,尊重各方;

③ 引导交易双方紧扣谈判主题;

④ 提醒交易双方让情绪冷却后再下决策;

⑤ 帮助双方适度妥协、让步

⑥ 公平、公正地表达意见。

三、注意事项

①平等、互利、互相尊重、意见容易接近;

②合法原则,使买方感到有保障;

③坚持原则,留有余地。 第

九、如何促成(逼定)

当客记户对所推荐的物业发生兴趣和意向时,应在最短的时间内促进成交,这就是我们通俗的“逼定”过程。

1.常见信号:①开始批评品质或环境、交通; ②开始与朋友低语商量;

③开始频频喝茶或抽烟; ④开始讨价还价;

⑤提出“我要回去考虑时”; ⑥激励提出反论后突然沉默不语时;

⑦ 反复询问,巨细不遗,一付小心翼翼的样子。

2.促成的方法:

①推定承诺法:即将顾客当作已接受我们的建议来行动。

A、 “先生,我看三楼那一套好了;”

B、 “订金伍万元,先生是付现金吧。”

②二选一法:此法是推定承诺法的引导,即视顾客已接受房子,而提出二个条件由客户任选其一,如:

C、 “你是喜欢A单元还是B单元;”

D、 “房子登记时落谁的名。”

反复陈述优点法:当顾客提出反论时,经纪人应坚持不懈,克服并一而再、再而三的提出我们商品的优点,并带动顾客,让其亲自操作或触摸,使其身临其境,终至忘我境界。

③聚焦法:当客人对物业发生兴趣,可能要求再次查看物业时,说明客人以有疑虑抓不定主意,此时,在带客再看的同时,可以约另一个也有意向的客户同时间看,或是叫人扮客户,这种方法有点象二级市场的现场解筹,营造场面哄抢气氛,逼使客户下定主意,一般客人都会认为,别人也想要的,我为什么让给他。

④拾到大便宜法:通常适用于业主急售下,运用语气要果断、急促、肯定,要让他觉得,过了这个村就没有那个店了。例如:陈生,下午2点如果不定下来,就没了,你现在马上带钱过来等!

⑤狼狈为奸:与业主合作,达成统一战线,在看房或在摆台时,叫人猛打电话给业主,说:“我这个价根本不愁卖,你们考虑一下吧,XX时候我就要去XX公司签合同了。”

4. 解决方法

(1) 试探了解真相,如客户说的是实话,那你就介绍一些别的价格较低的产品;

(2) 把费用分解、缩小、以每年、每月甚至每天计算;

(3) 掌握让价方法

5.处理拒绝的方法:

(1) 间接法:“您说得很有道理,但„„”

“先生说得不错,目前交通是差一点,但关于在这地方建一路公交车站的听说政府已定下来了。”

“先生认为东西向的房子不好,较喜欢南北向的,的确大家都这么认为,但我个人认为这应与周边环境配合以及与自然环境的搭配来讲。东西向的房子阳光较充足且湿气易消除,我们这里属亚热带湿润气候,湿气重。如西向反而可保持室内干燥,也不会患风湿、关节炎等。就地理风水而言,向东的房子最先到太阳,紫气东来,前途无量,朝西则有“赚钱无人知”的意义,且西晒的墙也可以用建筑材料来克服。

(2) 理由质询法:

“先生认为价太贵,请教您认为什么价格合适”

“您说要考虑,这是应该的,我做这行很有经验,能否告诉我,我帮您参考一下。”

(3) 比较法:既以同类型、同区域等有可比性的产品比较,可以差异性突出我们的产品。

(4) 避重就轻法:任何产品都不是十全十美的,将劣势大化小,小化无,多强调房子的其他优点。

(5) 迂回法:将正在交谈的主题暂搁在一边不谈,将话题转换到与正事无关的地方,直至于顾客对抗较缓时再转回主题。

“我得和我丈夫(或妻子)商量商量”(包括类型的话,如“我得和我的合作伙伴讨论讨论”,“我要和我的律师分析分析”“我得让我的会计估算估算”等等)。解决方法:搞清楚谁是真正的决策人或鼓动在场的人自己做主。

“我有一位好朋友也在做这种生意”

“我只想四处转转(随便看看)”

“我没有带钱”

当客户说这话的时候,说明他的需求尚未明确,所以我们就问愿意买什么样的房。

解决方法:顾客只会考虑对自己是否有利,他们不会因为朋友而掏钱买次品,但不要攻击其朋友,可引导客户还价之前的准备

如何引导客户还价及收取诚意金

1、引导客户还价之前的准备工作:

业务员在开始接待客户时,应时刻观察客户的心态转变及喜恶,我们其实可以从客户的言谈及动作行为上,洞悉“购买讯号”的出现。

(购买讯号简单来说便是客户在言谈行为中表达对有兴趣之楼盘,出现购买意欲及念头的反应)

言谈:

(a) 业主这套房价格可降多少?实收多少?

(b) 房子附近晚上嘈杂吗?

(c) 邻居的素质如何?

(d) 交通配套完善吗?(如果乘车到西湖要多久?)

(e) 佣金可否打折?

(f) 这幢楼出售/出租的比率如何?(闲杂人多不多?)

(g) 有没有漏水,渗水的情况?

(h) 管理费多少?

动作行为:a、开关水喉 b、拉水冲马桶 c、量度房间放床位置 d、用手摸墙壁(查验湿度)e、查看走廊端的“防火门”及走火通道

2、(诚意金)(订金)

业务员在谈判过程中,应明白客人一日未缴付诚意金,无论怎样商讨细节,都是空谈的,客人可以随时反悔。业务员应了解诚意金在谈判时的重要性。

a、 可以了解客人之实在程度。

b、 客人交付诚意金后,再四处找其他地产公司的机会不大。

c、 向客人解释业主平日一天起码接获十个电话以上查询及还价,但都是空谈的,唯独是客人已签妥预售/租合同,并缴付诚意金,业主在看到现金及合同后,通常都会着实谈价钱的。

d、 诚意金的金额多少不重要(最好能计算我们佣金在内)

举例:

(a)王先生:你还的价钱业主现阶段不能接受,我明白客人尽量希望售价低一点,反正你都喜欢这套房,不如你付多少诚意金,让我容易一点向业主争取一个实在一点的价钱,好吗?

(b)王先生,你尝试付一万元诚意金,我再向业主争取低一点价钱,因为通常业主看到现金后,态度会软化的,你给我三天时间努力吧!

(a) 王先生,你喜欢的这套房在市场上比较罕有的,因为大部分业主都是自住而不愿出售的,原因是此房朝向佳,户型靓,如果不是业主办公地点要搬到别区方便小孩子上学,是不会放盘的,况且我亦知道这套房还有其他地产有客户喜欢,这样吧,你缴付点诚意金,我帮你向业主订下这套房吧!千金难买心头好啊!

如何应付业主还价及说服业主收定

每一个业主都希望自己的单位能售/租出高价钱,是可以理解的,但要注意,当我们知道客户所还给业主的价钱后,不用马上照直汇报业主,我们应作好准备还价的程序,因为向业主还的第一口价很大程度上会影响整个买卖交易的成败的。在还价之前,业务员首先要深入了解客户及业主,如:家庭背景,经济状况,工作地点,心态,急切程度等等,做出相应的行动。

业务员在还价过程中,要注意的事项:

a、兴趣甚大:业务员切勿向业主表明客人对其单位十分有兴趣,充其量表示在考虑之列,否则很难杀价。 c、放价太快:就算客人肯付出的价钱跟售/租价相同(到价),亦不可放尽价钱予业主,(业主通常都会贪得无厌的)业务员尽量留价在手,作为谈判筹码,因为业主一日未签合同及收取订金,都会有机会出现变数而谈不拢的。

c、害怕被拒绝:业务员通常都害怕被业主或客户拒绝的,例如客户还给业主的价钱偏低,业务员怕被业主责骂而不联络业主的情况时有所闻。其实无论客户还的价钱多少也好,业务员都有责任令业主知道,可能业主肯接受此价钱也不定,业务员切勿将太多主观的情感放在谈判交易当中,应该客观地,耐心地向业主解释这是客户的要求,我们中介是有责任将客户的“价格进展”汇报给业主的。

d、懂得收放自如:业务员有时过分逼客户加价及无理的要业主降价,令客户及业主反感,因而令谈判过程触礁。业务员应懂得在谈判中从双方面的背景,目的,经济能力,家庭状况等设定要客户加价的原因,要业主降价的理由,例如提用成交价格作参考及双方急切程序做出相应行动,若感觉客户及业主开始不满及抗拒时,便要停一下,再找机会“迫价”。

(1)说服业主收订

业务员在完成客人单方面的工作后,继而是说服业主接纳客人的要求售价及附带条款。所以业主收订这个环节是非常重要的,双方签妥合同及业主收订金后,才具有法律约束力,要知道公司是促成交易后才能收到佣金。

说服业主收订有以下方法,业务员可因应客户及业主的情况而选择性运用的:

(一)为业主设定考虑时限:王先生,买家的订金已在我手上,如果今晚9:00前价钱都谈不拢的话,买家便会到别家地产公司签下另一套房,其实大家都花了不少功夫,我不希望见到你白白失去售出的机会啊!(此乃在谈判过程中为业主设下考虑时限)

(二)错失机会是损失:王先生,听你所说,有其他地产公司有客人出价去到四十万,我觉得你应该深入了解一下,现市场上同类物业售价最高可达三十九万,我的客人出价三十八万,已很接近你心目中的价钱了况且该地产公司的还价是真是假还不知道,但我的客人的定金是实实在在的,怕的是如果根本无出到四十万元的客,而我客人又等不及而选择别处,损失是王先生你啊!

(三)客人买楼一时冲动:王先生,客人的购买欲都是我努力追出来的,可能是一时冲动也不定,我花了很大努力才令客人下定金的,王先生,收下定金吧!免得夜长梦多,因为曾经有客人想清楚后或受家人及朋友影响而取消交易的。

(四)额外要求:还第一口价给业主时,倘若业主叫价50万,客户出价42万,我们可以先还38万,再加上附带条款(业主单位内得全屋家电),此举业主必定拒绝,但业务员都必须这样做,反正还价49万,业主都会拒绝得 (业主觉得会否自己开价过低,令客户还价便到价),这做法目的有四个:第一,打击卖方士气。第二,令业务员扩大议价空间。第三,令卖方感到压力。第四,令卖方自动降价。

(五)逐步还价:业务员通常还价每一口价最少都是5000-10000的 ,业主以逸代劳的见到客户加一次价都是10000,那么客户很快便加到自己心中的理想价了,业务员再还价过程中太急进的话,往往令自己手上的 「谈判筹码」太快失去而令交易谈不拢的。业务员可尝试10000元分「5次」电话跟业主谈判,不是每次都是谈价钱的,有时要了解业主售出后的安排及去向,闲话家常都可以,要知道客户的还价未达业主心中价有时是客户能力的问题,不是业务员从中作梗,总之要令客户及业主觉得业务员花很多功夫才令谈判过程有进展,不要令他们感觉我们业务员很容易便赚取到他们的佣金。

(六)善用幸运号码:业务员懂得灵活运用成交数字,在谈判中起到一定的作用,例如:陈先生,客户说34万始终偏高一点,这样吧!三十三万三千八百元取价吉祥一点。

此外,例如价钱相差12000元,可以要求业主最后减多6000元,客户最后一口提价加多6000元,这样,总比单方面付出12000元来得容易,另外多说一些吉利的说话,用以缓和谈判气氛及促成交易。

(七)令业主希望落空,继而主动求售:

如果双方价格有距离,业主不能降价,业务员可尝试向业主告知客户在觉得谈判没有进展的情况下决定另选其他地方,但不是跟我们看的,是跟其他地产公司看,试探业主反应。部分业主觉得客户目标改变而呈现焦急的态度,会主动来要求我们尽量将客户从行家手中拉回来的,价格还可以降一点呢!

(八)突然回价:业主有权在客户到价的时候反价,那么客户亦有权在谈价过程中回价的,例如:本来客户是还价42万的,但现在我们向业主说客户只可以出价38万了,业主一定觉得很奇怪,我们可以解释,原因是客户的融资问题,客户的能力问题或客户计算错误也可以,总之是业务员自己能控制谈判局面。

(九)锄弱扶强:若业主的态度比较强硬,便在客户方面着手迫价,相反,便在业主方面着手迫价,双方虽然在价格上有距离,但都有共同的目标,一方想买,一方想卖。业务员在此中寻找双方的弱点下功夫。

(十)感同身受:在为主面前装作业务员自己都是业主,明白到放盘的心态目的,带入在业主的身份当中,令业主感到共鸣感,谈判中容易套出业主心底话。在客户方面,亦可照样做,明白四处看房都很累,难得找到一个合适的单位,就算比市价贵一点,总之住得舒服一点都值得的。

(十一)接力谈判:重复亦是力量,向业主重复价钱,令业主明白客户最高的出价已是极限,业务员可连同分行经理接力的与客户及为主谈判,交换谈判者身份,令客户及业主应接不瑕,从而接受业务员所订出的成交价格及要求。

*在交订金予业主时,切记要确定业主身份,房地产权证之真伪,如果是授权人的代业主签署,必须有业务之书面委托,及在合同上清楚列明授权人的个人资料,身份证号码(身份证复印件)授权人在此交易中的法律责任,悔约赔偿方案(包括佣金问题)。

如何应付佣金打折

业务员经常遇到客人与业主要求佣金打折,我们应即时表明公司规定

如果在非打折不可的情况下应怎样处理才能会打折的幅度或机会降低呢?以下几种方面可作参考:

买家一开始时便对公司的佣金打折是毫无理据的,业务员应知道客人来我们公司目的是想到得市场楼盘的第一手资料及讯息,客人觉得XX公司确实帮到他们,除非客人是曾经交易过的,否则都要付足佣金。

举例:a、陈先生:你尚未跟我看房便要求打折,这样吧!我带你看过房后,发觉有合适的,我尽量帮你向业主争取低一点的价钱吧!我帮你向业主还的价钱都不止一万元,是几万元上落的价钱啊!

b、陈先生:我们工作不单只介绍楼盘那样简单的,我们还要帮你处理买卖合同,房产过户,办理按揭及售后服务等多个部门的同事为你工作的。我尽量向为主争取一个低一点的价钱划算呢!

c、陈先生:我知道其他规模较小的地产公司可能给予客人很大的折扣,但是否有能力帮到你则成疑问,我曾经有个客人误信他们,卒之半年都未找到合适的房子,可能是盘源不足或他们觉得佣金少,不愿意用心去帮客找盘也不一定。

d、陈先生,我们业务员所收取的佣金只占成交金额的少部分,我们自己分成所得的只有很微利,这样吧!成交后我请你去喝茶,当作恭喜你购买新居,好吗?

e、陈先生,这样吧!如果售出价是35万的话,那你便付足佣金吧,否则我尝试跟公司商量可否给与你熟客的折扣吧!

第十、合同签署

1、填写合约要极快而决。

2、填写合约时应制造非楼市的话题。

3、让双方握手(取身份证)(避免双方反口)。

4、解释合约时照讲中文,不宜多作解释。

5、作特别条款前应先向律师/主管事先请教。

6、谈判/扯价时无提到的地方于填写时先自做决定,再行游说俗例方式,避免重新再制造制讨论引发谈判。

7、小心减佣。

8、小心老油条借机缩,必要时再强化摆上技巧。

9、订金可大可小,只要1元亦可以。

10、叫双方保持秘密,免同行滋扰。

总论:火车理论:接待客人如火车卡一般,一步接一步,按步就班,不用事先顾虑结局如何,只要先做好火车头,进入第一卡才考虑第二卡,执行随机应变。

结束语:

成功业务员的心法:(快、准、狠、恳、贴)

快:速度要快,行动要快,约盘约客要快,迫客还价要快,迫客下订金要快,签合约要快,但要快而不乱。

准:射盘要准、不要射错盘,开价要准,还价要准,话要准确说出对方心里所想。

狠:还价要狠,大胆还价,不要害怕业主骂,因为还价是客人,我只是帮客人出价的。

恳:每一步都要表现出诚恳的态度,你可能心理很讨厌这个客人,但不能表现出来。 贴:跟贴客户,不要让客户流失,售前及售后服务都要跟贴,客户的口碑是最好的广告。

*业主无“情”,客无“义”

*欢场无“真心”,地产无“真爱”

*不要“信”客,不要“信”业主。(相信自己的能力)

*大胆假设,小心求证,勇于尝试,不怕失败,敢于面对。

第三篇:总经理年终总结

20XX年,XX公司在公司领导的正确领导下,在公司各部、办的大力支持下,解放思想,转变观念,夯实基础,奋力拼搏,规避风险狠抓经营,消除隐患确保安全,先进性教育成效显著。以抓经营促发展,以抓改制促管理,以抓安全促效益,以抓教育促工作,不断地总结经验,找出工作中差距,完善有效的工作措施,各项经济技术指标稳步提升,为确保公司XX片的稳定做出了贡献。

一、奋力拼搏,各项指标稳步提升

XX公司到目前止,共参加投标29个,其中中标12个,中标产值10340.73万元,建筑面积126077平方米,提前一个多月实现公司下达的年度计划的103.4,完成施工产值XXX万元,完成了年度计划的,完成劳务产值225万元。

二、领会精神,各项管理同步推进

根据公司“两会”的总体部署和陈总重要“讲话”的精神,结合XX公司的具体情景:

(一)为了壮大公司的经营实力,全方位开拓经营,XX公司积极按照职代会要求,宣传发动广大职工向公司借资,XX公司在拖欠发职工各种费用近300万元的困境下,仍向公司交纳借款104.1万元。

(二)不断增强经营力度,一是按照公司“全员入市”的精神,实行奖励政策,充分调动广大职工积极性,挖掘经营资源,扩张经营市场。二是规避风险,加强经营管理。三是固守本土,扩展对外市场的经营。XX公司领导几次奔赴贵州、安徽、广西、广州、新疆开拓省外市场。

(三)做好工程技术人员的全面清理工作。对156名工程技术人员进行全面摸底清理,掌握去向,对长期在外高薪就职的工程技术人员,一方面通知其按时交纳“两金”,另一方面要求能根据公司工作需要及时归队,理解公司的工作安排,解决因人才流失给公司带来的负面影响。

(四)做好清产核资,主辅分离、下岗人员与社保并轨等工作,并成立了相应的专门班子,在时间紧,牵涉面广的情景下,XX公司领导和班子成员,日夜加班,双休日不休息,准确、细致全面完成了公司下达的清产核资,主辅分离,下岗人员与社保并轨工作,为改制打好基础。

(五)做好自查、自纠工作,坚持每季度对经营、安全生产、内部管理工作进行全面总结,找出问题,不断完善各项管理措施。

三、规避风险,全方位发展经营。

20XX年,XX公司的经营形势十分紧迫,异常是公司各工程局的成立,对XX公司压力大。今年一季度承接施工任务不足2000万元,离年初制订的目标相差太远。为了扩张经营,提升经营成果,XX公司一是在固守好本土的前提下,加大对外市场的经营力度,挖掘各种经营资源,按照集团陈总的“三不”原则,提出了经营新思路:“只要服我管,一切好商量”。

二是转变观念,在不承担经营风险的而有利可图的情景下,改变过去不承接房地产开发项目的经营思路,看准对象,今年大胆承接了近4000万元的房地产开发项目,为公司创利几十万元。三是继续加强联营,完善联营,四是加强经营机构的调整,提升经营队伍的素质,参加公司组织的经营人员各种培训27人次。五是提高经营人员的待遇,(补贴出差超标话费,提高工资承包补贴)。让他们扎扎实实,尽心尽责为经营工作发挥自我的潜能。截止到十一月中旬,XX公司参加竞标项目29项,中标项目12个,签订施工合同xx万元,提前两个月完成了公司下达的经营指标。

四、加强防范,安全生产措施有力。

20XX年,XX公司狠抓了“项目机构建设、宣传教育培训、职责制度落实、隐患排查整改、各项专项整治”等方面的工作。安全生产成效明显,是历年来安全生产形势较好的时期之一。

一、领导重视。经理、书记亲自抓,不分休息日,经常下工地,亲临现场督查安全生产工作,及时掌握生产状况。

二、各项体系完善。按照公司的有关精神,XX公司完善了安全生产目标管理考核制度,切实落实项目经理职责。一是各项目先签订内部合同再签外部合同制度的条件下,层层签订了职责状。二是各部门、各项目监管力度加大,在建各项目专职安全员到位。三是建立了“预警体系”,XX公司各项目都有应急预案,可有效处置各类事故。

三、各项目标全面实现。一是全年未发生任何大小安全事故、工伤事故,确保了安全生产目标的实现;二是严格贯彻公司有关指示,狠抓贯标工作,使三大体系在各项目良好运行;三是生产任务目标顺利实现,全年完成生产任务余万元,优良品率为。

四、一批重大隐患得到消除。全年来,我们狠抓基层项目,坚持“预防为主、安全第一”,按照“标本兼治,哪里有隐患就抓哪里”的工作方针,扎扎实实抓基础。工程科按照公司要求,每半个月对在建工地巡查一次。全年来,共写出书面质安隐患380余条,并督促整改落实,确保质量,降低成本,提升效益。

第四篇:房地产年终工作总结10

首先,感谢公司领导对我的信任,给了我有一个充分展现自我、实现自我价值的平台。自201_年6月加入公司行列至今已工作三个多月,在三个多月的工作中,我对__青年居易管理处主任岗位认知、工作性质、业务技能及思想提高以及对我职业生涯都有了新的的经验和弥补,更是对我职业生涯的挑战。

物业服务工作涉及到方方面面尤其是和客户打交道。作为一名“物业人”要有正直的品德、职业良心和道德。物业服务工作是有着崇高理想者的试验田,共产主义思想的实验园。是做服务行业从业者所从事的理想职业。他们工作时间不分昼夜,工作性质不分份内份外。节假日雨雪天人们往家跑,他们却要坚守岗位。

在三个月任职期间,作了如下工作

1、按照制度办事,以身作则身体力行,带领一班人做好工作,有计划有步骤落实各项工作目标;

2、培训队伍使技能有所提高,在职工中建立信任和彼此信任,使逐步成为团结、沟通、协作和信任的高效队伍;

3、完成了业主恳谈会、中秋联谊、教师节和重阳节到业主家访问送花等活动。使得业主和管理处间建立互信,使之相互关系得到一定改善;

4,集中抓了客服队伍建设,在收费项目上坚持原则,基本完成了公司制定的经济指标;物业服务费、车位费和多种经营等收费项目有条不紊的继续工作中。

今后的工作中我还要不断学习、不断完善自我的业务水平、知识技能和管理水平;

遵守良好的职业道德,保障各项工作落到实处,使经济效益取得好的收益;在工作中,无论对待业主或同事都要做到细心、耐心和真诚,争取业主满意和同事满意。最后,我将不懈的努力和拼搏,努力实现自己的人生价值。更好的服务于公司、服务于业主、服务于员工。

房地产年终工作总结10篇相关文章:

★ 2021年房地产的年度工作总结10篇

★ 房地产员工工作总结10篇

★ 房地产工作总结范文10篇

★ 房地产年终工作总结范文5篇

★ 最新年终工作总结10篇

★ 房地产2021个人年终工作总结5篇

★ 公司年终工作总结10篇

★ 房地产2021年个人年终工作总结5篇最新

★ 2021房地产销售年终工作总结简短5篇

★ 房地产的工作总结范文10篇

第五篇:房地产年终工作总结10

尊敬的领导:

您好!在此我先对领导和同事们对我一直的指导和帮助表示衷心的感谢。

自20__年10月21日我加入__公司以来,本着对这份工作的热爱,抱以积极,认真学习的态度,用心去做好每件事,做为一名置业顾问,必须具备高水平的专业素质,和过硬的专业知识,帮助客户买到趁心如意的房子。

自入职以来,可以说是自己在不知不觉中己经有了很大的进步,从进入案场以来,前期的培训,学习考核,接待客户,签合同。系统的一路走来,感触颇多,我觉得销售中最重要的首先是对工作热情,并切自始之终都保持下去,每一个客户都是自己的财富,每一次良好的热情沟通都会给自己带来意外的收益和财富。

大多客户奋斗一辈子可能也就是为了买这套房子,所以在买房的过程中,存在很多的迷茫与疑问,这个时候就需要我们拿出自己的专业知识去根据客户的实际情况,一一的为客户引导,解决客户心中所有的疑问,最终达成客户成交。入职半年以来,工作中包含了太多的艰辛与不易,即离不开自己对工作的勤奋与努力,更离不开公司各级领导对我的支持与指导。每当成交一个客户,看到他们满脸高兴的模样,我心里非常的开心,感觉自己不仅是卖了一套房子,而是给客户提供了一个温馨的家庭,那种成就感顿时充满我的心间。截止5月23日,本人共成交房源21套,总销售额 元,总回款额__元。

回顾这几个月工作的点点滴滴,虽然工作上取得了一定的成绩,但还有很多的不足之处。作为销售部的一员,我深感自己的一言一行代表着公司形象,所以我要坚持不懈的提高自身素质,以高标准的服务水平要求自己,在高素质基础上更要加强自己的专业知识和专业技巧。

此外还要广泛了解房地产市场的动态,走在市场的前沿。需要掌握更多的销售经验和技巧,业务水平有待继续提高,及时了解周边楼盘销售动态等。按照目前公司的销售规划,下半年将启动都市新城项目商业部分和二期住宅的销售工作,对此,我将从以下几个方面做好销售工作的同时提升自己的业务水平:

①对不同客户的分析,客户区域来源分析,客户咨询问题总结。

②努力提升销售技巧,如何更好的做SP、如何现场逼定。

③加强对国家对房地产政策的学习。

时间的步伐带走了一切忙碌,烦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我依然坚守岗位。回首过去的半年,内心不禁感慨万千。记得刚来的时候对于项目的很多情况我什么都不是很明白,不过在领导和同事的耐心帮助下,我很快了解了项目的全部情况,熟悉了销售工作的流程。经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,努力做好自己的本质工作的同时为诚发公司的发展奉献自己微薄的一份力量。

第六篇:房地产个人年终工作总结

我是__销售部门得一名普通员工,刚到房产时,我对房地产方面得知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导得帮助下,我很快了解到公司得性质及房地产市场。作为销售部中得一员,我深深觉到自己身肩重任。作为企业得门面,企业得窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业得形象。所以更要提高自身得素质,高标准得要求自己。在高素质得基础上更要加强自己得专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场得动态,走在市场得前沿。经过这段时间得磨练,我已成为一名合格得销售人员,并且努力做好自己得本职工作。

房地产市场得起伏动荡,公司于20__年与__公司进行合资,共同完成销售工作。在这段时间,我积极配合本公司得员工,以销售为目得,在公司领导得指导下,完成经营价格得制定,在春节前策划完成了广告宣传,为__月份得销售高潮奠定了基础。最后以__个月完成合同额__万元得好成绩而告终。经过这次企业得洗礼,我从中得到了不少专业知识,使自己各方面都所有提高。

2020年下旬公司与__公司合作,这又是公司得一次重大变革和质得飞跃。在此期间主要是针对房屋得销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段得铺垫制造出__火爆场面。在销售部,我担任销售内业及会计两种职务。面对工作量得增加以及销售工作得系统化和正规化,工作显得繁重和其中。在开盘之际,我基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间得熟悉和了解,我立刻进入角色并且娴熟得完成了自己得本职工作。

由于房款数额巨大,在收款得过程中我做到谨慎认真,现已收取了上千万得房款,每一笔帐目都相得益彰,无一差错。此外在此销售过程中每月得工作总结和每周例会,我不断总结自己得工作经验,及时找出弊端并及早改善。销售部在短短得三个月得时间将二期房屋全部清盘,而且一期余房也一并售罄,这其中与我和其他销售部成员得努力是分不开得。

20__年这一年是有意义得、有价值得、有收获得。公司在每一名员工得努力下,在新得一年中将会有新得突破,新得气象,能够在日益激烈得市场竞争中,占有一席之地。

推荐专题: 企业年终总结 护士年终总结 房地产经理年终总结

相关推荐
本站文档由会员上传,版权归作者所有,如有侵权请发送邮件至89702570@qq.com联系本站删除。
Copyright © 2010 - 千文网移动版
冀ICP备2020027182号