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第一篇：物业保安经理年终总结
时间很快，20xx年眼看着就要已往了。20xx年保安部在大成各级领导的大力支持与眷注指导下，在其它部门的共同下，经过全体员工的起劲，连合协作，任劳任怨，比较圆满地完成了大成郡各项安全守卫工作；部门所负担的日常工作和一些临时x任务，部门的工作也取得了一定的成绩。总体来说，保安部已慢慢迈向正规化，成长趋势杰出，但在工作中还存在一些不足之处，现将这一年的工作做以总结，以便扬长避短，承上启下为来年工作打下坚实的基础。
一、内部治安工作
1．提高队员素质，做好培训工作。
为了建设一支高素质的保安步队，共同各部做好对客服务。部门开展了一系列的培训进修和思惟教育活动，通过对仪容仪表、文明用语、行为规范的进修，使企业文化深入人心。让保安员知道如何对客服务；每周的x事训练使队员发生改变，树立新形象。再通过多种资料的进修改变队员们的个人思惟，树立正确的人生价值观，使保安员融入我们的团队，员工的素质和x技能都有了一定的提高。因为安保工作的特x，保安就是物业与业主的第一个接触点，是物业的第一道靓丽风光线，保安必须有高素质的服务理念和行之有效的待客方法。从服务至上出发，个人能解决要求的马上解决，需要其它部门处理的主动接洽，不让业主再多跑路。对业主的意见及时反馈给领导。保安部在执行职责同时，对业主主动服务如：给业主搬家等，多次受到人客表扬。我们把服务做为对客工作中的首要内容，部门也多次召开会议，
共同探讨，讲授经验，使保安员明白服务的重要x和必要x，在日常工作中能积极主动和其它部门紧密亲密协作，通力合作，为营建安全、温馨的工作环境和提高服务质量起了重要作用。
2．全面完善小区内及停车场x点和巡更系统的安装调试工作，并投入正常使用。
3．完成施工现场管理和检查工作，全面保x了二装施工期间的治安、防火工作，没有发生一起治安、冒烟事件。
4．保安部办理施工人员出入x5xx个，办理临时出入xxx00人次，严格落实好施工人员及搬家送货等外来人员凭证明进出小区的管控工作。
5．本年度特别事件记录共18起，保安部完成各类特别事件的取x、填写和处理及上报工作，并且将涉及其它部门的特别事件抄送给有关部门，做好内部及各部门的协调工作。
二、消防管理工作
1．本年度完成大厦各公共区域和重点部位的灭火器配备工作，各类灭火器共配备190具，保x了小区内所有灭火器材均处在良好状态。
2．完成小区消防栓箱粘贴封条和灭火器箱的x示标语工作，共贴消火栓封条190张。
3．保安部完成了本年度各节假日期间的预案和节假日期间的安全保卫值守工作。
4．本年度保安部完成对新入职及老员工的消防常识及技能的培训和考核工作。
三、保安管理工作
1．为了应对紧急事件的发生，外保在9~11月份进行了紧急x训练，确保在5分钟内全员x完毕，有效的提高了全体外保的快速反应能力。
2．本年度全面完善外保岗位职责、工作记录，达到了表格化、标准化、规范化。
3．本年度完成外保宿舍入住工作，并规范了宿舍内务标准，做到了铺平被整，每天打扫卫生保持三次（早、中、晚各一次），保x了宿舍内的干净整洁。
4．本年度外保完成各类训练工作任务，每日坚持训练x姿和进行岗位技能培训，现经过考核均达到要求。
5．本年度外保完成对货运车辆的管控（共收出门条330份）和登记工作，确保小区内的安全。
四、主要工作业绩
1．确保了小区上半年无安全管理事故。
保安部在上半年继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作的落实，加强小区日常安全巡检和巡检监督管理，做好经常x的安全大检查，确保了上半年无偷、盗、消防等安全管理事故，保障了小区正常的工作和生活秩序。
2．季节x和阶段x工作得到有效落实。
针对每阶段的情况，保安部对季节x和阶段x工作提前做好充分准备，严抓具体工作的落实，使各季节和阶段x工作得到安全有序的开展。
3．积极跟进车辆收费的前期准备工作。
4．在做好本职工作的同时，努力发挥“管理员”职能。
保安部在做好日常安全管理工作的同时，不定期地对小区公共区域和楼宇进行全面巡检，对各类存在问题进行记录汇总，报各部门进行整改，并跟进整改情况、
同时保安部积极配合各相关部门的工作，从物品搬运、送水，到配合各部门的巡检、监督及临时工作等，在保x本职工作的同时凡保安部力所能及的都主动、全力予以配合。保安部实际上已基本担任了一个“管理员”的职责，在安全管理工作外配合各部门所产生的工作量已占保安整体工作量相当大的一个比例。
5．管理制度的调整和修改完善。
为适应管理情况的变化和形势的发展，保安部对现有的管理制度和x作流程进行了大量的调整，以使制度和x作流程应具有实xx，为保障工作顺利有序开展奠定了基础。
6．加强对重点部位和重点施工单位的管理。比如因装修材料占用公共区域，堵塞消防通道，及时进行予以清理，对小区装修单位的动火进行严密监管，共办理动火x30张。有效地保x了重点部位的消防安全。结合小区的实际情况，先后对小区40家装修单元进行二装检查，并根据相关情况，向其下发整改通知书，并予以跟踪复查。
7．依据装修管理规定，本季度对小区无x施工人员的清理就几十人次，每天进行二装检查，效果很是明显。
8．本班次共计借出钥匙370把，已经全部收回，办理施工x35张。
对保安员礼仪礼貌、对讲机的使用规范、保安员规范用语等进行培训，取得明显效果。
9．对于夜间施工的人员x件及房间进行重点检查，并告知夜间施工的相关规定，有动火的房间检查是否具备动火的手续和有没有做好相关的保护工作，以及施工现场的灭火器数量是否足够，并做好简单的消防知识培训。施工人员离开时，须通知保安部，保安主管到施工现场检查是否存在安全隐患。
五、工作中存在的不足
在本年度，保安部在工作上虽然取得了一定的成绩，但还存在一定的问题，不足之处更是需要深刻总结，起劲改正。总结一年来工作有以下几点不足：
1．队员形象素质需要进一步提高，以适应物业之成长趋势。
2．部门工作执行力不强，要加强员工教育。
3．部门管理水平需要提高，以适应社会之成长趋势。
4．部门工作离物业领导要求另有一定距离，需要进一步起劲。
5．工作当中，没有预见x。工作当中，没有预见x，许多总是都是发生了才发现，甚至发不了，对工作水平的提高是个制约。
第二篇：公司班长年终总结
安保队是物业公司的重要管理部门，肩负着小区的治安、消防、监控、车场管理等多项安防工作，在这一年中，我团队本着“业主至上，服务第一”的企业宗旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了小区的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大业主的一致好评，在这一年里保安队对工作有得有失、有好有坏，下面就一年来的工作做一下简单汇报：
一、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针
针对安保队的实际情况，引导队员与时俱进、提升素质、转变观念。安保队教育队员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心，是对物业公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。安保队通过树立优秀标兵，激发大家积极进取，在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣。通过思想教育工作，提升了队员思想道德品质，通过工作实践的摸索时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强各门岗严格监督，对出入人员、车辆严格检查登记。
二、租房人员及车辆出入证办理工作
为了更好的控制外来人员以及车辆管理。凡在小区租住人员，必须要有园区派出所所签的出租房屋治安责任保证书以及-本部开据的规范证明材料，需有人事部领导签字、人事部电话、盖公章后方可办理，做好存档备案工作，在办理车辆通行证同时，严格、细致核对并索要相关证件存档备案，有效控制闲杂车辆进入小区，更有效确保小区人生财产安全。截至到202x年x月x日小区内共办理业主卡-张。租房人员办理出入证-张，搬走(退卡)-人。现小区居住租房人员-人。小区西门进入的外来车辆x辆，进入的外来人员共计x人次。
三、制定且完善夜间巡查管理规定
巡查时严格要求班长现场检查值班情况，加大各区域检查力度，巡查、严密防控，实行群防、群检、群治，以确保小区万无一失。针对特别区域实行重点监控。巡查过程中能够更好的发挥巡查作用，夜巡队照明所用强光手电，全部自购，有效起到自爱、保护效果，巡查所属区域责任到人，加强每个人的责任心，发现问题及时上报监控室并给予相应处理办法。
四、完成各大型接待参观工作
1、加强各门岗值勤立岗形象，严格按照规定动作标准、统一。
2、加强参观车辆的交通秩序安全，确保参观路线畅通。对重大参观做到秩序井然，安排妥当、措施的力。
五、人员招聘及培训工作
对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训，加大对在职保安员的培训力度，注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等多项培训，从而增强保安员的工作责任心和整体素质;强化服务意识，树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责，保安人员在做好治安管理职能外，还为业主提供各种服务，形成了一道亮丽的风景线。每周例会班长要将一周的工作进行总结，不好的方面要及时提出并改正，好的方面大家要借鉴学习。以及布置下一周的工作计划。通过例会要让每个队员学法、懂法，遇有特殊情况不要盲目的去处理，多方位考虑。得到了全员的赞同。
第三篇：保安部年终工作总结
各位领导：
“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，10年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。现总结如下：
光阴如梭，时光荏苒。转眼间又将跨过一个年度之坎，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢领导给我这个锻炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。进公司半年以来，在领导的支持与教导下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：
“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，10年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。
一、进公司半年来的工作表现
（一）正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。
（二）半年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。
二、工作中的不足与今后的努力方向
半年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
（一）发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好。
新的一年，对自己来说又是新的起点、新的机遇、新的挑战。在今后的工作中，我会继续努力，多和领导沟通自己在工作中的思想和感受，将来能和同事们和睦相处。像其他人学习，从中克服自己的不足，把工作做的更好，再接再厉，更上一层楼。
感谢你们对我的关怀，感谢你们对我的帮助，感谢你们为我做的一切的一切……祝愿你们：合家欢乐、平安幸福，恭祝你们的事业蒸蒸日上！谢谢！
第四篇：安保警卫工作总结
安保警卫工作总结
【篇】：20XX年度安保部工作总结，安保警卫工作总结
度安保部工作总结时光飞逝，20XX 年已经过去，我们满怀信心地迎来 20XX 年，过 去的一年，是公司提升企业安全、服务品质的一年，在公司各级领导 的关心和支持下，安保部全体员工团结协作，基本完成了为公司正常 经营的安全保障工作。新的一年，充满着憧憬，满载着希望，我们期 望在新的一年里，安保部以脚踏实地、求真务实的工作态度，为公司 的日常工作做好安全保障工作，值此辞旧迎新之际，安保部结合日常 工作，对 20XX 年的工作进行回顾，并总结经验、查找不足，以利于 在新的一年里扬长避短，做出好成绩。年终总结如下
一、消防工作方面
消防安全是企业日常工作中的重中之重，安保部在 20XX 年初制 定的任务是：全年不得出现一起责任性火灾事故。安保部消防班组的 工作态度不但要认真负责，还要针对部门指定的工作任务，制定专项 消防安全方案，要把日常工作做到细致入微，从根源上杜绝隐患的存 在，主要通过以下的工作内容，安保部中控班组在 20XX 年完成了年 初指定的工作任务
1、加强日常消防安全巡视、检查工作
安保部中控班组 20XX 年全年日常对场内商户进行消
防巡视 20XX 余次，查出大小安全隐患 80 余起，并现场进行及时纠正，其中重大 消防安全隐患 13 起，通过下达隐患通知书的方式督促当事公司予以 重视并及时整改，以最大限度的杜绝了场内消防隐患的存在。 2、定期对场内日消防设备设施的检查及维护
（1）中控班组全年共配合维保公司对中控室消防主机检查测试 12 次，并在日常使用中，出现问题后及时报修及修复，保证了技防 设备的正常使用； （2）全年每天对金库安防手动报警器进行测试，全年 360 余次， 出现问题时及时报修； （3）全年对全场室内、外消火栓巡检 12 次，对其它公共区域消 防设施设备巡检 12 次，发现问题及时报修，以确保设备完好有效； （4） 对全场灭火器进行综合检查保养， 全年保养维修灭火器 1000 余具。
3、加大商户装修施工改造的消防安全检查工作
（1）中控班组员工每日对场内施工现场的安全检查不少于 3 次， 全年查处严重施工违规 32 起，现场进行违规纠 20XX 余起，并对严重 违规施工单位进行教育处罚共计 11550 元， 确保了在施工中不发生消 防安全事件； （2）配合工程部开据动火作业施工动火证 367 张，并做好了动火 现场的安全监督检查工作； （3） 配合工程部对装修施工完毕的商户进行消防安全验收检查工 作 22 次，积极配合消防验收不合格的商户指导整改。
4、处置火灾报警工作情况
（1）全年消防中控室主机报火警共计 311 次，中控消防人员处置 及时，到点确认后均为误报警，也体现出了良好的职业素养； （2）全年接商户电话报警 6 次，消防警卫处置及时得当，为企业 避免了损失和不良影响。
5、日常配合协助其它部门工作
（1） 全年配合商户及顾客及政府部门调取、采集监控录像 70 次， 为企业和顾客挽回或降低了损失； （2）全年配合各部门、各商户启用档案钥匙 200 余次，并认真做 好交接记录； （3）全年协助车场警卫监控车场顾客车辆未锁车门、关车窗及未 关车灯等情况 20XX 余次，并向客服中心通报、广播，为顾客避免了 损失，获得了顾客的好评。
6、日常消防教育培训工作
（1）全年消防安全常识培训教育 24 次，做到每名商户员工必须 熟知消防安全“四个能力” ，掌握基本消防知识和灭火设施的使用方 法； （2）全年消防演习和灭火设备使用演示培训 9 次，用模拟火灾现 场及实际参与灭火的方式， 让员工们了解火灾的危险性和掌握发生火 灾后的报警、扑救及自救逃生的能力。
（3）针对消防专业知识进行全体消防警卫培训 4 次，并结合培训 内容进行考核，全体考核人员成绩均达标； （4）
组织全体消防警卫进行季度消防技能比武 2 次，通过技能比 武形势了解掌握员工的岗位工作熟练度，优秀者予以奖励，带动全员 的工作积极性。 7、完善消防制度和专业档案 （1） 完成消防安全重点单位进行户籍化管理工作， 对赛特奥莱 《消 防档案》进行重新制定。将原有的消防资料与消防各项档案进行分开 细化管理； （2）完善落实消防安全专项制度及各项管理规定，其中包括：灭 火和应急疏散演练制度、用火用电安全管理制度、动火作业安全管理 制度、消防安全教育培训制度、防火检查制度、防火巡查制度、中控 室值班制度、火灾隐患整改制度、电器设备消防安全管理制度、义务 消防队组织管理制度、安全疏散设备管理制度、消防设备器材维护管 理制度、交接班制度、内部商户消防安全（月度）检查制度。
二、内部治安方面
日常治安防范也是企业不容忽视的重点工作， 安保部内保班组通 过对日常案例的分析总结，制定出整套的安全防范预案，利用每日早 例会的时间，对各家商户员工做治安防范宣传，从而减少商家因疏忽 大意造成的损失，提高了各店员工们处置突发事件的能力，同时为客 人创造了良好的购物环境。为了把治安防范工作做到最好，杜绝治安 事件发生，内保警卫们克服了场区经营面积大、品牌多且购物客流密 集等不利因素，加大自己的巡视范围，增加了执勤
时间，并采取发动 各家商户导购员的方法， 建立了一个以安保部为中心的安全防护体系， 如遇有可疑人员或突发事件，现场商户时间会上报安保部，由安 保部调动离现场最近的安保人员及时到场控制， 从而避免了因编制人 员少、场区大带来的工作困难，大大提高了工作效率，保证了企业的 正常的经营秩序。
1、加强日常治安巡视检查工作
（1）全年通过对场区内的日巡视检查工作，制止推销及发放广告 传单人员 42 人次，劝离场内未经允许网拍照相活动 288 次，劝离在 场内捡拾饮料瓶的周边村民 730 人次，维护了企业的形象； （2）全年对全场商户防盗门磁检查 12 次，保险柜检查 12 次，遇 有问题的商户，及时提醒及时整改； （3）全年在检查商户施工装修改造过程中发现违规现象 32 起， 并及时制止、督促整改； （4）完善更新商户人员档案，并定期巡视检查更新，做到了对商 场每名员工基本情况的掌握。
2、突发事件及内部治安案件的处置工作
（1）通过与警卫、消防班组及场内各商户的配合协作，全年共计 破获偷盗店内商品、车内物品及强抢财物等案件 5 起，抓获犯罪嫌疑 人 6 人，均交送公安机关处理，后经公安机关查实，有 3 人为被通缉 的惯犯； （2）全年共计调解顾客纠纷 30 余起，并能够处置得当，避免了 为企业
造成不良影响； （3）全年共计捡拾客人遗失现金、物品等 572 起，主动联系失主 并发还，受到客人的好评，为企业树立了形象。
3、日常治安教育培训工作
（1）全年利用早会期间进行治安防范、物品防盗等培训 96 场次； （2）全年召开店长级治安防范培训会议 36 场次，加强各商家对治 安防范工作的重视程度； （3）全年内保人员入户治安防范培训 416 场次，结合各商户现场 实际情况制定具体方案，做好防盗工作； （4）全年专项各类突发事件及处置程序培训 8 场次，从而提高员 工处置突发事件的能力，做到如遇突发事件尽早控制，尽快处置，不 留隐患。
三、警卫工作方面
警卫工作是顾客来到商场的项服务， 尤其是自驾车来到商 场的顾客， 同时， 警卫工作也是安保部对内部员工每天的项服务， 由于商场的业态，也决定了警卫人员每天的工作环境都是在户外，夏 天烈日当头，冬天寒风凛凛。但警卫专业员工却从未抱怨过，回首 20XX 年，警卫人员的辛苦和努力没有白费，在全年工作中，未出现 因管理不当及巡视不到位发生车辆盗抢及顾客车内财物丢失等案件， 最大限度的保证了到场购物顾客的财物安全； 1、警卫专业人员全年疏导到场购物顾客车辆共计 81 万余量，同 时，
通过巡视，发现车内放置贵重物品车辆近 1300 车次，并及时的 通过客服广播通知车主， 在保证停车场正常停车秩序的同时也避免了 顾客车内财物被盗案件的发生； 2、场内电瓶车全年载客近 13 万人次，及时的为顾客解答在场内 购物及其他相关问题，为顾客送上了购物的方便，充分体现了商场的 服务理念； 3、保障每天早间员工入场检查及夜间闭店工作的正常进行，每 天早间，警卫人员都要严格检查入场的员工证件，虽然也有个别员工 不理解甚至不配合检查，警卫人员还是通过耐心的解释，保证了早间 非营业时间入场人员的安全检查， 避免了治安隐患； 每天营业结束后， 夜间警卫人员通过严格、细致的巡视，保证了全年夜间闭店期间未发 生一起治安案件； 4、为了保证夜间场内施工现场的安全，必须加强夜间施工现场 的巡视，尤其在 20XX 年 7、8 月度，公司进行品牌调整期间，安保部 夜间班组进行了多批次无巡视真空时间的对施工现场反复检查。
严格 执行动火证审批制度，发现违规的施工单位就及时处理，要求施工人 员严格执行各项与安全工作相关的规章制度。
在全年的夜间工作中共 纠正施工单位无证或使用他人证件 50 余起，处理处罚严重违规行为 近 30 起。有效的保证了奥莱场内的施工安全； 5、夜间未锁门商户的检查工
作，每日都会安排夜间警卫人员进 行 3 批次（如遇施工较多时增加批次）的针对对奥莱场内的商户锁门 情况巡检。如果发生个别商户闭店时未锁门的情况，安保部会在 时间通知商户负责人安排人员回店锁门， 并让其店员清点货品无误后 签定《夜间商户未锁门交接单》 20XX 年度，安保部在夜间巡检中 ， 共查出 90 起未锁门或未锁好门的情况，全年未发生一起了因未锁门 发生的货物丢失事件，有效的杜绝了夜间治安隐患； 四、公司全年的活动安保工作及兄弟部门间的配合工作
【第二篇】：二〇一一年安全保卫工作总结，安保警卫工作总结
修分公司安全保卫工作汇报 一一年保修分公司安全保卫工作汇报20XX 年保修分公司的安全保卫工作，在公交总队、集团公 司保卫处和分公司党政领导的正确领导和支持下， 在全体保卫人 员的共同努力下， 以电子巡更系统使用竞赛和抢修组专项整治工 作为主线，全力做好各阶段安全保卫工作，完成了全年治安消防 各项安全指标，为企业的发展创造了良好的内部安全环境。
一、年度治安消防交通指标完成情况 （一）本年度发生刑事案件一起 五厂四惠抢修组职工， 因涉嫌强奸罪于 20XX 年 4 月 26 日被 刑事拘留，现案件仍在调查中。保修五厂依据《保修分公司劳动 合同管理实施细则》的相关
规定，已与其解除劳动合同。
（二）本年度未发生火灾案件 本年度未发生火灾案件 二、本年度主要工作 （一）圆满完成了确保元旦、圆满完成了确保元旦、春节期间燃放烟花爆竹安全的 工作。今年分公司继续认真贯彻落实《北京市烟花爆竹安全管理 工作 规定》 ，结合保修特点，成立了重点防火部位禁放工作领导小组， 制定了工作方案， 明确并落实了相关部门与所属各单位的职责和 分工，制定了重点部位工作预案和应急工作措施。春节前，按照 集团公司要求，分公司下发了《关于加强春节期间保卫工作的通 知》 ，要求各级领导要增强忧患意识和责任意识，保持高度警惕， 不能有丝毫的松懈和麻痹，要针对今年北京市连续三个月无降 水、气候干燥等特点，继续认真做好安全防范工作。燃放烟花爆 竹工作得到各单位领导的高度重视，停车场、物资仓库等重点防1 火部位落实了工作预案，在燃放烟花爆竹的重点时段，特别是农 历除夕、正月初五、十五，各单位安排了主要领导带班，安保人 员值班，7 天里日查人数 240 人次，夜查厂站 176 处，夜查人数 160 人次，各级领导 80 人次，保卫人员 160 人次，保证了节日 期间企业的安全和稳定。
由于各单位领导重视，各项保障措施落实到位，分公司在今 年燃放烟花爆竹期间，未发生起火、伤人问题。
（二）保证全国“两会”期间的安全和稳定 保证全国
“两会”期间的安全和稳定 1.及时传达集团公司“两会”期间维稳工作精神。
1.及时传达集团公司“两会”期间维稳工作精神。全国“两 及时传达集团公司 会”召开前夕，分公司两次召开中层干部会，传达集团公司保全 国“两会”安全稳定工作会议的精神。同时，分公司安全保卫部 制定了“两会”期间各项工作预案，召开了两次所属各单位安保 部长专业会，传达《公交集团公司关于做好全国“两会”期间安 全维稳工作的通知》 （公交办法〔20XX〕75 号）和《公交集团公 司关于认真贯彻全市领导干部大会精神全面落实迎保全国“两 会”安全维稳各项措施的紧急通知》 （公交办法〔20XX〕78 号） 文件要求， 同时对确保两会期间安全稳定工作进行了具体安排和 布置。
3 月 5 日，分公司接到集团公司《公交集团公司党委关于转 发市委宣传部当前形势宣传教育提纲的通知》后，分公司值班网 络通过值班电话迅速传达到各个基层单位， 要求基层单位党总支 书记层层落实，迅速传达到每一名党员。
2.深入一线，检查走访，认真落实“两会”安全维稳工作。
2.深入一线，检查走访，认真落实“两会”安全维稳工作。2 2 月 28 日到 3 月 4 日分公司党委书记郑长路带队，
对分公司所 属 13 个单位进行了关于全国“两会”安全维稳工作落实情况的 检查。检查过程中听取了各单位“保两会安全维稳工作”贯彻落 实情况汇报，检查了各单位措施制定情况。下属各单位分别召开 了中层干部会，传达两级公司的各项要求，并制定本单位工作预 案和措施，努力实现“一完成、两杜绝、七个确保”的总体目标。
全国两会期间，分公司内部未发生治安和消防问题，全面完 成了七个确保的要求。
（三）结合保修实际，开展抢修组专项整治工作 结合保修实际， 为落实分公司 4.29 安全生产紧急会议精神，将抢修组、低 保站、低保车间紧密衔接，建立起完整的安全管理保障网络，认 真吸取 4.22 恶性事件教训， 切实抓好保修的治安保卫管理工作， 分公司决定从 20XX 年 5 月 1 日至 20XX 年 9 月 30 日，在各单位 开展了“抢修组专项整治工作” ，具体工作如下
1.开展法制教育培训
开展法制教育培训
育培训 分公司安全保卫部特聘请公交总队民 警对保修分公司的 997 名外站抢修工分 11 批进行法制教育培训； 分公司安保部也结合分公司内部的治安消防形势对职工进行了 安全教育；培训收到了良好的培训效果，极大的增强了职工法制 意识、安全意识和责任意识。
在对 997 名外站抢修工进行法制教育的基 2.进行笔试考试
进行笔试考试
础上，由分公司统一命题，由各单位自行组织考试、判卷。职工 答卷结束后，由单位指定负责人对答卷进行统一判卷。成绩不合 格者，由厂再组织进行培训，重新答卷。全部答卷由厂安全保卫 部统一封档、保存、备查。成绩汇总报分公司安保部。3 3.开展安全检查：为贯彻落实集团公司《关于开展安全隐患 开展安全检查
排查治理工作大检查切实保障企业安全生产的通知》的要求，结 合分公司今年关于低保站点和外站抢修组进行集中整治的安排， 分公司从 9 月中旬开始对各单位开展为期 8 天的夜间检查
（1）检查厂院：一是大门口警卫进出厂车辆的管理，各种 记录齐全；二是单位值班人员坚守岗位，发生突发情况知道应急 措施， 有应急预案； 三是厂院夜间停放车辆要关好门窗， 拔钥匙， 油箱盖上锁，车厢内有无遗留物，夜间停放是否留有消防通道； 四是厂院内消火栓是否被埋压、圈占和损毁，配套设施（枪头、水带、钥匙）是否齐全，消防器材是否完好；五是厂院夜间照明 符合要求，私家车停放签定安全管理协议书；六是厂内职工住宿 严禁有外人留宿。
（2）检查低保站点和抢修组：一是定期对职工开展安全生 产培训教育，有教育记录；二是各项安全保卫制度齐全、上墙； 三是轮胎存放有固定地点,轮胎上锁，充电机、电瓶、生产材料 存放有固定地点,有防护措施；四是宿舍、更衣室室内卫生整齐 干净、人走锁门，个人更衣柜上锁，职工更衣柜内禁止存有管制 刀具和违禁品；五是值班职工休息处无外人休息和借住、无违章 使用热得快、电褥子、盘香、大功率电器、地面无烟头；六是消 防器材干净完好,无掉压.无圈压.占用现象。
（3）每次夜查由被检查单位派二人参加，分公司安全保卫 部派一人参加。从 9 月 13 日至 22 日，分公司共对所属各单位的 40 个外站车间、低保点和抢修组进行了夜查，分公司安全保卫 工作主管领导李燕侠同志也参加了部分单位的夜间检查， 检查收 到了良好的效果。这次检查既是检验外站抢修组专项整治的成 果，更是为企业完成迎保“中秋”和“国庆”打下了安全稳定的4 坚实基础。
（四）加强厂院内车辆停放和职工私家车的管理。
加强厂院内车辆停放和职工私家车的管理。20XX 年 4 月 1 日起，全市停车场收费标准调整，随着车辆停车收费的提高 和交通管理部门的监管力度加大， 大量社会车辆将停放地转向公 交各停车场站。针对此情况，按照集团公司的统一部署和安排， 分公司要求保修所属各单位要严格车
辆进出厂院的管理， 并提出 以下工作要求
1.本单位及准许停放的车辆要办理相应的停车证件， 凭出入 证进入厂院。
外部车辆进入厂院的要进行登记， 记录其来访事由， 进出时间等必要信息，无关社会车辆一律不得进入保修厂院，坚 决禁止在厂院内停放。
2.在保修厂院内停放私人车辆的职工要服从厂安保部的管 理，与厂安保部签订《停车安全管理协议书》 ，认真遵守集团公 司保卫部门有关停车场的安全管理规定。
禁止为无关车辆办理厂 院出入证件。
3.分公司在 20XX 年 4 月 1 日起实施的 《车辆进出厂通行证》 制度，由于《车辆进出厂通行证》已经使用了 3 年多的时间，出 现了部分退色、破损、丢失现象，各厂也多次反映希望解决。分 公司决定更换公务车辆通行证和制作保修分公司私家车通行证， 由于保修分公司机关部室管理人员和各厂部室副职（含）以上的 管理人员，因工作需要经常要到机关和各厂进行检查、学习、开 会等，为解决每次因开私家车进出各单位大门登记的手续问题， 特决定制做保修分公司私家车辆通行证 （可以进入保修各单位大 门使用，夜间不能停放） ，换证工作 10 月底结束。共制作车辆通 行证 413 个，其中公务车通行证 236 个，私家车通行证 177 个。5 （五）切实抓好警卫队伍的管理。今
年年初，警卫服务费已 切实抓好警卫队伍的管理。
抓好警卫队伍 经从 1800 元上调到 2200 元，在警卫人数（259 人）不变的情况 下，每月支出的服务费同比增长 13%。为了更好的落实新补贴机 制，加强管理，深化改革，努力实现“社会效益、经济效益、政 治效益”的同步发展，按照分公司经理办公会工作要求，20XX 年保修分公司开展了外聘警卫人员置换工作。
在此次置换工作中，分公司制定了详细的置换方案，对警卫 岗位设置提出标准， 将部分巡逻守护和交通疏导工作交由内警承 担。
置换后， 保修分公司警卫人员已由年初的 259 人减至 157 人， 每月的警卫服务费下降 58%。
【第三篇】：安全保卫工作总结，安保警卫工作总结
总结宁县人民法院司法警察大队今年，宁县人民法院法警大队安全保卫工作在院党组和 中院支队的正确领导下，认真贯彻落实中院安保工作会议精 神，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强队伍建设， 强化警队管理，营造了“人人保安全，安全为审判”的良好 氛围，在安保工作中取得了一定成效，实现了年内无安全保 卫责任事故的目标。
一、抓思想教育，增强安全防范意识 抓思想教育， （一）强化安全责任机制。抓好防范保安全，强化责任 强化安全
责任机制 是关键。我院从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手” 负责制，把目标管理摆在重要位置，横到边，竖到底，不留 死角， 层层签订目标责任书， 强化领导责任和全员参与意识， 一级向一级负责。法警大队定期研究部署保卫工作，经常开 展安全检查，时刻注意掌握安全动态，及时解决保卫工作中 存在的问题。
强化思想警示教育。
（二 ）强化思想警示教育。
今年来,法警大队先后开展 不安全事故案例通报等专项警示教育 2 次,并举一反三,整顿 思想,抓自查促整改,使全体法警对安全防范的严峻性、必要 性有一个清醒的认识,增强忧患意识和紧迫感,克服麻痹和-1- 侥幸心理,警钟长鸣。
二、抓队伍建设,提高安全防范技能 抓队伍建设, 加强队伍建设。
（一 ）加强队伍建设 。按照中院支队要求,我院今年对 全体法警实行统一归队管理。明确规定所有司法警察全部由 法警大队统一领导指挥，派驻法警同时接受所在庭和办案组 的指导，担负值庭、协助执行、协助采取强制措施等职责。
使法警队队伍素质和战斗力大有提高。
全年完成押解、值庭、安检、看管 971 人次,均做到
了安全、及时、无事故。
（二）加强技能培训。根据《人民法院司法警察的训练 加强技能培训。
大纲》和《年度教育训练计划》等要求，法警队进行了为期 十天的擒敌拳、队列、值庭、押解等项目的训练。训练做到 有讲评、有记录，确保了全年训练计划的内容、时间、人数、效果“四落实” 。使全体法警的综合素质得到全面提高，倾 力锤炼了一支作风优良、技能过硬的法警队伍，进一步提高 了我院司法警察队伍保障审判工作、依法履行职能的能力。
（三）加强物防建设。我们牢固树立“花钱保平安”的 加强物防建设。
思想，贯彻从安全出发、从实际出发的原则,制定科学合理 的安全设施建设计划,区别轻重缓急,分步实施,加大资金投 入力度。今年以来,在经费紧张的情况下，先后投资 3.5 万 元，购置了法警服装、手铐、防刺背心、防暴头盔、网枪、电警棍、多功能腰带、催泪器、防割手套等安保设备。
（四）做好值班工作。法警大队担负着法院机关的警卫 做好值班工作。-2- 和安全工作，担负着繁重的值班任务，在值班中，有的当事 人上访缠诉,有的当事人无理取闹，大队领导和同志们都能 做耐心细致的说服教育工作，有效地
保证了院机关良好的工 作秩序，保证了审判工作的正常进行。
三、抓制度建设，构建发展长效机制 抓制度建设， 。
（一）科学管理，制度治警，做到“四到位” 多年以来， 科学管理，制度治警，做到“四到位” 法警大队在院党组的领导下，坚持科学发展观，一直致力于 建设一直正规化的战斗队伍，坚持用制度治警，做到管理、责任、落实、警力“四到位” 。
尽职尽责，恪尽职守。
（二 ）尽职尽责，恪尽职守。
法警日常工作中最主要的 任务就是押解、看守人犯，值勤、值庭，这些工作单调乏味， 繁重劳累，但却是一项责任心强和警惕性高的工作，为杜绝 意外情况，确保押解安全，除制定处置突发事件的预案外， 每次押解均由队长带队，出发前认真核查被押解人犯的基本 情况，做到心中有数，法警大队始终坚持“一犯二管”制度， 为避免一次押解人犯过多，大队领导与刑庭协调，合理安排 开庭时间，保证警力充足。另外，大队还严格落实“枪弹分 存”、“三铁一器”、“双人双锁”、定期检查等枪弹管理、保养制度，确保了枪弹的绝对安全。
四、存在的问题及今后工作 一年来，我们的各项工作取得了一定成绩，但仍然还存 在着许多困难和问题，主要
是：装备比较落后，现有的警力-3- 尚不能满足审判保障工作的需要，个别干警素质偏低。在今 后工作中，我们将进一步发扬成绩，全力克服缺点和不足， 继续发扬不畏艰辛、团结奋斗、奋勇拼搏、清正廉洁、任劳 任怨的工作作风，为维护国家的尊严和审判工作顺利进行做 出更大的贡献。
第五篇：保安公司年终工作总结
根据公司需要，目前担任保安一职，负责安全护卫工作。本人工作认真，细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。入职已来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，现在以一年的工作情况做以总结：
一、勤学苦练、强化自身素质
无论做任何事，务心竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成败。我深知，作为保安，平时接触现金的机会多，所以必须具备较高的个人综合素质，否则就容易出问题，而只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。
俗话说的好：打铁还得自身硬，如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢？所以我几次参加保安公司、金融系统及组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训、《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等活动，平时小队长还要求我们互相帮助沟通交流的学习心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结合实际交换看法等，形成了一个比、学、赶、帮、超的良好氛围，不但提高了我的思想道德素质和政治理论修养，在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式，还促进了彼此间的友谊，可谓一举多得。
在参加思想道德教育的同时，也积极参加体能训练，内容包括：队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习，休息时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为企业的保安，只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质，才能更好地发挥其辅警作用，养兵千日、用兵一时，没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢？所以，我不怕苦，不怕累一直坚持。
二、自动自发
自己的事自己办。想别人之前，做别人没有做的。
我自己在平时空余时间监控与消防知识。企业安装数码监控时，我虚心请教安装技术人员及时掌握操作程序，并学会了摄象机的简单维护与安装。平时如出现一些小的故障我都自己完成，减少供应商来行维护所需要的不必要的费用，和带来安全的隐患。熟悉消防的总体布局及每一个设备的位置：如火警按扭，烟感探头，消防栓等。加强消防知识学习。懂灭火器的一般知识：什么着火，用什么灭火器。会主动帮助班长对灭火器定期检查，如有压力不足，及时汇报，确保灭火器材处于正常的运转状态。对突发事件提供了安全保障。
最后我想说：我的岗位虽然很平凡，但为了守卫企业，守护我的家。我爱我的家，爱，爱我的职业，愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去，未来我将一如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己，为贡献自己的微薄之力！