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第一篇：先进事迹车管所民警先进事迹
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
车管所民警先进事迹
第一篇：车管所民警先进事迹
车管所民警先进事迹 因为我是一个共产党员！
"始终要把为人民服务放在第一位，因为我是一名人民警察，更是一个共产党员。"这是车管所褚亚伟同志经常说的一句话，她也是这么做的。
车辆查验作为车管工作的"第一岗"，是新车落户、签证的必经环节，是交通安全源头管理的第一道关口，与人民群众的切身利益息息相关。褚亚伟同志更是深知严把车辆查验关，杜绝带病车、问题车上路，对避免车辆自身造成意外事故很关键，也为十八大安保工作有着十分重要的意义。所以，在车辆检验过程中，她始终能够扑下身子，细致入微的检验每一辆车，保证经手的每辆车都没有任何问题。十八大安保期间，天气转冷，褚亚伟同志由于长时间室外作业，她的腿关节炎复发，还患了严重感冒，高烧39.8度，但她只是晚上输点液，第二天她又带着沙哑的嗓子回到工作岗位。所长及同事都劝她回家休息，她却说："我没有什么大病，顶一顶就过去了。" 褚亚伟同志就是这样，舍小家，顾大家，始终牢记自己是一名中国共产党员，每当有人叫她领导时，她都会笑着说："我不是领导，只是一名共产党员，是为大家服务的。
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我们有理由相信，在以后的人生征程中，褚亚伟同志定会沐浴着新一轮的金色阳光，立足本职，继续唱响"立警为公，执法为民"的主旋律，作出服务人民的新成绩、新奉献。 第二篇：车管所女民警先进事迹
李婷，女，汉族，中共预备党员，大学专科毕业，本科在读。xx年4月入警，现为____(省、市、区、县)交警支队车管所民警。参加工作以来，肯学会干、积极向上、工作认真负责。xx年、2014年连续两年获得市局个人嘉奖。
一、做事认真、善于从细节中发现问题 二、沉着冷静、耐心细致
刚刚加入考试中队就遇上桩考大部分仪器故障损坏，除了要与维修人员沟通协调处理问题，还要一边向因为桩考仪器或网络故障而引起的考生的不满，面对不明情况的考生进行解释，并坚持做到有理、有据、有节。
有一次，有一位考生在考试时因为红外线考场而出现误判，过后马上请这位考生到监考室核对录像，并告知他由于场地误判，被误判的那一次考试成绩并未记录，可以回到桩位再重考一次，那位考生也许当时并未搞清楚状况，情绪非常激动。李倩婷耐心的一再向他解释：考场仪器的故障谁都不希望发生，但却都是无法避免的，监考民警是本着对考生负责的态度请你到监考室看考试录像，并像你解释原由。这位考生听了解释平复了激动的心情，并向民警们表示道歉是自己刚才太冲动了。
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三、以人为本，换位思维
因为深知考官的情绪总是会直接影响到考生，所以她每天都会怀着乐观的心情，严谨的态度进行工作，通过话筒广播为紧张考试的考生们带去一阵清风。
四、严于律已，立场坚定
车管工作向来引人注目，所领导和前辈们都一再告诫，作为一名考官要坚定自己的立场，不受诱惑。李倩婷也一直以自己的行动回报领导和同事们的信任，严于律己，始终坚持严格考试的原则。
有时，会有一些不自信的考生会暗示愿意付酬劳换得自己的考试过关。这时，李倩婷总会严肃地告诫考生，考试要靠自己的真本事，使用旁门左道获得的驾驶证，日后开车上路，也只会让自己成为马路杀手而已，不但是对自己的生命不负责，更是对别人的生命不负责。并提醒考生如果发现驾校有收费不明的情况，可以到运管部门举报，一定要学会保护自身的利益，不要姑息助长歪风的壮大。
在考场，每天面对着形形色色的人事物，除了让自己要做到防腐拒变之外，李倩婷还每天坚持学习法律知识，领会与公安、车管有关的各项政策；学习、总结各种各样的应对技巧。始终坚持做事有理、有据、有节的原则，让自己立于不败之地。 第三篇：车管所先进事迹材料
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近日，市公安局作风办的一份调查报告显示：在对上半年作风建设“评好评差”黄牌警告单位××公安分局车管所回访中，随机调查了多名办事群众，都不约而同地在“满意”上打了“钩”。从一个黄牌警告单位，到群众都说好，他们是怎样实现这一转变的呢？记者进行了一番探访。
“您好，需要帮忙吗？”“请稍等，马上给您办理！”……
11月12日上午，在××公安分局车管所办证大厅，一连串的对话，吸引了记者的注意。于是，停下脚步坐在等候区休息椅上，观察感受这里发生的一切。
正对办证大厅大门的是写有“值日警官”醒目字样的窗口，专门接待前来办牌办证群众的咨询和答疑。留意间，在短短10分钟时间里，先后有六名群众享受到了这一服务。
就在“值日警官”接待第七位来访者的时候，37岁的搞蔬菜批发运输的黄先生大声嚷嚷起来：“我的车压根就没走过这个道，为什么有超速违章，现在无法年审，你们给个说法？”
“您不要着急，我帮您查询一下！”值日警官说完便拿起电话拨通了交通违章处理室。经过网上监控资料调取，发现黄先生所说的卡车确实存在违章记录，但没有任何实时曝光照片。于是，值日警官按照相关规定，对黄先生的超速违章及时予以了撤销。
拿到撤销通知单的黄先生一改此前骄横火爆的态度，语气变得柔和起来：“不好意思，刚才态度不好，得罪了，得罪了!”
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恰巧这时，车管所所长程岚走进了办证大厅，得知刚才这一不愉快的小插曲后，程所长主动迎上前去，又一次向黄先生作了详细解释，恳请理解与支持。同时，程所长还向黄先生介绍说：“现在驾驶证年审只需经过2个窗口，办结时间将由过去的25分钟缩短至10分钟！”
20分钟后，黄先生顺利办完了驾驶证年审，将信将疑的他，不由得伸出了大拇指。
还没等程所长送走黄先生，维扬区的张女士从背后拉住了程所长的手：“好妹子，辛苦你为我跑了这两趟腿，今天是特地来感谢你的！”
原来，2014年夏天，张女士在××办理了摩托车e照，现如今又成功申领了c照，要求增驾。但是，由于6年前情况所限不好留存电子档案，致使增驾无法办理。获悉情况后，程所长热情接待了张女士，多次电话联系市车管所，并先后两次赴市车管所交涉此事，最终满足了张女士的心愿，增驾得到圆满解决。
在问及为什么要设立“值日警官”窗口时，程所长作了这样一个鲜明的对比。
过去，在没有设立“值日警官”窗口的情况下，很多办事群众因不了解业务办理流程而产生了盲目无效排队浪费时间的现象，引起了群众的不满，投诉时有发生；现如今，我们“值日警官”平均每天接待咨询查询、解难答疑人次在40起以上，既消除了盲目无效排队的现象，也为前台其他民警准确高效办理业务进行了前置过滤，至今未发生一起因群众不满而引发的投诉。
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今年上半年，车管所被黄牌警告后，所领导一班人痛定思痛，积极谋划出台了《文明服务用语标准》、《文明用语管理制度》，逐一签订了《优质服务十项承诺书》，同时还在民警、辅警当中开展了“文明用语、服务忌语一句话教育活动”。
就在浏览上墙制度的时候，身后传来的一席话立刻转移了记者的注意力——“以前这里就像个菜市场，‘黄牛’拈来就是！”“现在可好了，‘黄牛’进不来了！”
听到群众的感慨，陪同采访的交巡警大队教导员郑富明介绍说：今年9月份，大队车管所专门召开中介代理人员（俗称“黄牛”）会议，对数十名人员进行了资格审查，不具备合法资质的，一律进行了取缔；10月份，又集中这些人员进行上岗培训，最终筛选出8名中介，并逐一签订《代理人委托书》，从而达到了中介公司与办事群众都满意的“双赢”效果。
中午12点，两名群众小跑步一头扎进了办证大厅，要求办理摩托车驾驶证换证业务。窗口民警二话没说，继续服务，整个办理流程持续了20分钟。
在现场中，看到民警的延时服务，记者不由感叹道：“难怪群众满意率会是100%，耳闻不如一见！”
采访结束时，郑教导员表示，他们还将继续努力，将在近期推出排队叫号系统、服务评价系统，届时各窗口将配置显示屏，一旦业务办完，等候群众便可及时知晓，更大限度地便民利民。
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第四篇：监狱民警先进事迹
一封感谢信背后的故事
监狱办公室收到一封来信，信中说：“感谢李警官对我的无微不至的关怀和照顾，感谢监区领导对我的教育引导，感谢政府给我的宽大和温暖，让我在这里找到了生的希望，我要勇敢的承担自己的罪责，不再害怕慢慢的铁窗生涯。”原来这是罪犯彭某在离监前，为了感谢民警李警官对他的教育、挽救之恩，特意写的一封感谢信。
入监谈话排摸，锁定重点对象
罪犯张强,30岁,因杀害前妻被____(省、市、区、县)第二中级法院判处无期徒刑。一监区民警李警官在对该犯进行调入我监后的第一次谈话教育中发觉，该犯自觉罪孽深重，对不起受害者，心理压力特别大，在其言语中隐约透露出自杀轻身的念头。通过查看张某的档案，李警官了解到，虽然该犯因争执而将前妻李某杀害，但仍旧深爱着她。而且在事发后，该犯曾企图通过服食杀鼠剂自杀。至此，工作目标明确锁定，工作方向渐渐明朗。
找准关键切入，密集谈话攻心
张某自杀未果后逃逸至原籍家中，说明心中仍旧惦记着年仅4岁的儿子。该犯在谈话中曾提到，本来在法庭上他想请求法官重判、枪毙他，但看到旁听席上父母老泪纵横、小孩不停的哭喊，想到将来自己无法给老人养老送终，子女无人抚养，学习生活没有着落，便未将自己的想法说出口。李警官及时
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抓住彭某虽然杀人但人性尚未泯灭，家庭亲情尚存的特点，以此为切入点，展开密集的谈话攻心。
张某当时正处于新收集训教育中，李警官经常放弃个人休息时 间，一有空闲就找该犯谈心、嘘寒问暖——如何减轻心理负担、如何走好改造之路、出去后如何报答父母，善待家人??通过不断有针对性、渗透性的开导与教育，终于慢慢化开了彭某的心结，使他有了活下去的希望。彭某也从入监时的目光呆滞、行动僵硬，逐渐学会主动与人交流了。
精心布置耳目，多措并举保安全
在不放下对彭某个教转化的同时，李警官布置耳目，“暗控、明控”双管齐下——暗中安排2名罪犯每日密切关注该犯动态，并特别
布置了一名罪犯对其24小时“贴身”，要求“走到哪儿跟到哪儿”。 虽然张某入监已有一段时间，但经耳目反映的情况，该犯在言谈中仍有表示过“活下去没意思，想要自杀”。为杜绝该犯接触违禁品，截断其获得自杀工具的渠道，监区果断安排该犯平时在活动室自习，不得去劳动车间。同时，李警官动用一切可用资源，教育引导彭某同监组罪犯主动与其接触、聊天，分散该犯的注意力，通过营造和谐的人际关系，逐步淡化该犯轻身的念头，确保该犯情绪稳定，时刻处于可控状态。
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通过李警官深入、耐心、细致的教育，彭某从一个整天胡思乱想，时常发呆，心存自杀想法的“危险“罪犯，转化成了一名会与他犯主动交流，自己主动学习，求生欲望强烈的“新生”罪犯，并顺利的通过了一个月的新收考核。
在平凡中铸忠诚，在奉献中现价值
李警官同志多年前从白茅岭农场回沪后就一直坚守在罪犯新收 教育的第一线。“爱岗敬业，敢于奉献”的“红烛精神”并没有因为时空的变迁而褪色。数年来，李警官同志在监区重点罪犯的转化教育上勇挑攻坚重担，通过情法相融的科学施教，转化了很多局级以上领导干部等危险、难改的重点职务罪犯，并将他们逐步引上了改造的正途。
李警官同志并没有什么惊心动魄的事迹，也没有什么殊死搏斗的英雄壮举。但他在平凡的岗位上，践行着“事业、责任、奉献”的承诺，用自己的辛勤与汗水，铸就了对这份事业的忠诚，实现了自己的人生价值。 第：民警先进事迹材料
民警先进事迹材料
同志，男，汉族，1981年2月出生，共青团员，大学专科学历，2014年12月参加工作，现为允洲公安分局刑侦大队街面犯罪侦查中队民警。
黄耀武同志自参加工作以来，坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指针，以高度的政治责任心和奉献精神，切实履行自己的岗位职责，勤勤恳恳、任劳任怨、爱
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岗敬业、严以律已、廉政为民、脚踏实地，无怨无悔地作出了突出的贡献，在2014年被评为“优秀公务员”，2014年荣获“个人嘉奖”。今年以来，在侦破“12.10”海滨特大系列抢劫案、“12.17”允洲路面特大系列抢劫案、“9.9”市挂系列抢劫的士乘客案、“5.9”系列飞车抢夺案、“3.12”市挂特大持刀抢劫案中，黄耀武同志冲锋在前，吃苦耐劳，攻坚克难，为系列案件的快速侦破，立下了汗马功劳，特别在侦破市局挂牌督办的“3.12”特大持刀抢劫案中，黄耀武同志一丝不苟、果断决策，不放过每一个可疑的破案线索；他不顾个人安危，毫不犹豫率先第一个扑向犯罪嫌疑人，与其展开搏斗并最终成功抓获犯罪嫌疑人，为案件的成功破获发挥了重要作用，受到领导的表扬和同事的广泛好评。
案发后，作为案件主办侦察员的黄耀武同志接警后，马上向大队领导汇报，并火速赶往案发地点开展现场调查，该案发地点地处一偏僻，阴暗的狭小巷子内，巷子两侧均为两米多高的围墙，夜间无任何照明和监控设施，没有找到案发时现场周围目击者，现场没有留下有价值的破案线索。正当侦破工作面临极大困难、案件陷入僵局的时候，黄耀武同志及时调整侦察思路，对该案情进行重新梳理后，认为犯罪嫌疑人能够选择该地点作案，且作案目标明确，作案手法老练，说明犯罪嫌疑人作案前肯定对受害人及其行动路线进行过跟踪和调查，推断该团伙作案前经过精心策划，作案后应该有事先安排的的交通工具接应其逃跑，作案人员很可能具有抢劫前科。黄耀武同志以现场为中心对周围的所有路线进行实地走访，以被害人经营的手机充值卡店为参照，模拟犯罪嫌疑人作案前的踩点范围判断歹徒作案后可能逃跑的方向应该为锦源街，黄耀武同志以锦源街一带为重点调查访问区域，继续查找目
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击群众。但由于案发时为晚上九点多钟，锦源街两旁的店面包括金融城均已关门，调查工作没有取得任何进展，侦破工作再次陷入僵局。
面对困难，黄耀武同志并不气馁，他坚信从犯罪分子留下蛛丝马迹里一定能够找到破案线索，正义必将战胜邪恶。黄耀武同志不厌其烦，一次又一次翻阅调查案卷，思考案件细节，寻找侦查工作中可能遗留的线索。经过细心思考，黄耀武同志发现在案发地右侧有一个出租车临时停靠站，经常有在此定点营运的出租车途经此地休息，极有可能有出租车司机看到嫌疑人体貌特征和逃跑时所乘坐的交通工具，于是，黄耀武同志就冒着大雨对在此停靠的出租车司机逐个进行访问，当访问到第四十辆出租车司机时，一名司机提供了一条重要的线索：案发时，该出租车司机曾看到从海景巷内匆匆忙忙的跑出来四名男青年人，其中一名男青年手中抱着一个黑色的手提包，并坐上一辆挂俄a-t02844的出租车逃跑，而且该出租车案发前曾常时间停在该停靠点，不像是正常营运的车辆。
经过一昼夜的查访，黄耀武同志疲惫不堪，这条重要案件线索像一剂强心剂让他兴奋不已，此时已是3月13日凌晨1时26分，黄耀武同志立即通过市局网络信息查询系统查到该部出租车的挂靠单位为英山运输公司，连夜展开调查，最终锁定俄a-t0208出租车的夜间停放点为鹿山镇鹿山苑一带，黄耀武同志和同事们连夜赶往该地区，对该地区所有的停车点进行查找，最终在一小区内发现该部出租车，通过认真细致的观察，黄耀武同志发现该出租车前后坐椅侧面均有多处大块血迹，但是，由于该小区夜间没有管理人员，黄耀武同志无法从侧面了解到今晚该车当班司机的身份情况以及居住地，于是，黄耀武同志决定守株待兔，在附近预伏守侯，等待司机出现。
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时，又突然间停了下来，这时从马路对面跑过来一名青年男子（姓名：徐xx），根据事先掌握的犯罪嫌疑人的体貌特征以及出租车交接班时间规律，黄耀武同志认为该名青年男子就是当日实施抢劫的出租车司机。黄耀武同志当机立断，一马当先，第一个冲上前将犯罪嫌疑人徐xx牢牢的摁在车门上，将其控制住，后与随后赶到的同事一起将犯罪嫌疑人徐xx带回中队预审，
在强大的政策攻心下，犯罪嫌疑人徐xx对其所犯下的“3.12”特大抢劫事实供认不讳，并愿意配合我队抓获其他四名犯罪嫌疑人。
黄耀武同志顾不上连日加班的劳累与同事们赶往仓山白湖亭公交车站，在980公交车站站台上抓获另外一名犯罪嫌疑人许xx（该人系抢劫批捕在逃犯）。通过预审，犯罪嫌疑人许xx在证据面前如实的交代了其参与“3.12”特大抢劫案的犯罪事实。晚上七时许，黄耀武同志和同事们又火速赶往安平区后巷街聚友网吧内将正在上网的犯罪嫌疑人许xx抓捕归案。在象圆双汇村一网吧楼下抓捕犯罪嫌疑人冯xx时，黄耀武同志毫不犹豫地率先一人冲上去，从身后猛然抱住其双腿将其摔倒。由于犯罪嫌疑人冯xx身强体壮、负隅顽抗，被摔倒之后死命挣扎使得黄耀武同志的双手及膝盖、脚等处都被水泥地面磨破出血，右手臂扭伤，但他仍然死死抱住这个男青年的双腿不放。后在同事的配合下才将其制服。预审完冯xx，黄耀武感到又累又困，由于一夜未睡，加上之前抓捕时用力过猛，他感到一阵阵的眩晕和头痛，但他强忍着，和同事们又连夜赶往秋园区山道路一手机卡店内将销赃人员陈xx抓获归案，并追回大量被抢的手机充值卡。至此“3.12”市挂特大持刀抢劫案在案发后24小时内成功告破，追回事主大量被抢物品。
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鉴于黄耀武同志在侦破“3.12”特大抢劫案件中所做出的突出贡献以及所表现出来的娴熟的业务水平，扎实的工作作风，特别能吃苦，不怕疲劳的敬业精神，经支部研究，根据《人民警察奖惩条例》的有关规定，拟给予黄耀武同志报请个人三等功一次。
妥否，请领导审批。 允洲刑侦大队 二〇一四年五月十
第二篇：先进事迹优秀民警事迹
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优秀民警事迹材料() 第一篇：优秀民警事迹材料
在昭苏雪域高原上，有这样一名好警官，他待人真诚、善良、正直；对工作兢兢业业、克己奉公、严于律已；对部属宽严相济。他二十二年如一日默默无闻坚守在边防警营这个神圣的岗位上，用满腔热血和对党的事业忠诚之心保卫着这片热土的平安。他就是---昭苏边防大队副大队长刘。
刘89年从院校毕业后，服从组织分配，到了昭苏高原。昭苏高原地处伊犁州西南部，紫外线很强，气候寒冷，全年无霜期不足80天，初到工作单位时，看到的是一栋没有围墙的旧营房，办公室简陋，冷似冰窟，没有食堂，他简直不敢相信自己被分配到条件如此差的单位。他没的被眼前的困难吓倒，而是发挥军人特有的本色、迎难而上，将满腔热情投入到日常的业务工作和部队的建设中。
由于所处的派出所管辖着一个牧场，以哈萨克族牧民为主，人员居住高度分散，语言不通成了工作的障碍，他边工作边学习民族语言和文字，学会了骑马，方便了辖区的牧民，成了牧民的“贴心人”。在这种条件艰苦的环境中，他一干就是八年半，默默无闻地在风雪高原上顽强拼搏，奉献青春，辖区547平方公里的牧区留下他热情为民服务的足迹。
火车跑得快，全凭车头带。在他担任所领导期间，总是主动同支部成员一起分析部队形势、制订工作计划、研究具体措施，把每项工作量化到人头，让人人有事做，事事有人抓，工作井然有序。他不论是担任政治主官还是行政主官，都积极和搭档交心谈心，想工作、抓工作，同他搭档过的三名主官，无论是论公论 2
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私，都未与他红过脸，因为他们把所有的心思用在工作上。凡是到过他们单位的各级检查组成员，对他们的工作成绩给予了肯定，说他们单位的军政主官是一对好搭档，班子成员齐心抓工作，为部属做了表率，大家的工作积极性也被充分调动起来，单位年年都有新变化。
xx年，派出所调入一名年轻干部小刘，由于小刘不能正确处理个人利益与部队建设的关系，工作消极，时任教导员的他主动靠上去与其谈心，了解和分析产生思想问题的原因，定措施，他坚信是石头也要把他焐热，经过耐心细致做工作，用真情感动了小刘。使小刘在各项工作中成为骨干，并在当年破获一起价值19万元的职务侵占案，为群众挽回损失，赢得了群众和驻地团党委的赞扬，小刘也因此荣立个人三等功。
预防和打击违法犯罪是公安边防部队神圣的使命。xx年10月16日中午，接到友邻单位敌情通报：40分钟前，七十四团一居民家中13万余元现金被两个中年男子以调包方式骗走，嫌疑人乘坐一辆黑色桑塔纳车向____(省、市、区、县)城方向逃跑。得知这一情况后,作为所领导的他迅速赶到派出所前面的公安检查站，向执勤官兵通报案情，并亲自冲在前面，只身将犯罪嫌疑人所乘坐车辆拦下，用熟练的实战技能将三名犯罪嫌疑人控制住，并身上搜出13万余元赃款。受骗人熊平香老人一家看到自己一生省吃俭用积攒的13万余元失而复得后，跪在官兵面前流着泪连声说：“谢谢，你们是我们的恩人，如果钱追不回来，我们一家人今后生活咋过？”
第二篇：优秀民警事迹材料
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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
男，27岁，中共党员，大专文化，毕业于铁道警官高等专科学校，2014年7月参加工作。现为**车站派出所**驻站民警。2014年，**同志被安排马龙站任驻站民警，负责沪昆线k2489+00m至k2505+500m 16.5公里线路。在线路治安防空工作中他勤于思考、善于总结，将线路巡防管理、
护路宣传、信息收集三项工作有机结合起来，形成“三注重、三强化的三位一体”工作法，由于成绩突出，2014年被评为**铁路公安处十大“优秀驻站点”。09年调任**驻站民警。再次实现了线路治安“零发案”佳绩。
具体工作方法和工作成效
一是能耐烦、耐杂、耐细，做服务群众、为民解忧的贴心人。
**同志2014年被调任**任驻站民警，由于2014年6月**站因一起铁路交通事故引发**村上百名村民封堵铁路的群体性事件，使辖区村民对铁路产生怨气，初到**开展基础社调工作时，沿线村民要么给吃“闭门羹”，要么隔着院门说话，更有比较偏激的群众直接说：“我们是‘良民’，不欢迎铁路警察上门！”之类的话，抵触情绪比较普遍。但他坚信：只有把自己的位置摆低，老百姓才会把你看高；只要真正沉下去，老百姓的信任度才会升上来。为此，他一头扎进社区，满腔热情地把全部精力放在辖区11.5公里线路及沿线16个村子上，不怕烦、不畏难，深入细致地做好工作，让沿线群众看得见、摸得着，用真情换真心。为尽快熟悉辖区，提高群众见面率，坚持日走一家，月熟百户，见人便自我介绍。在不到一个月的时间里，走遍了辖区17个村的每家每户，并在走访的基础上，对辖区村庄、学校、厂矿企业拍照存档，记下各单位负责人、治保组织人员姓名、联络电话，制作图文并貌的电子台帐；同时坚持开展“四进”宣传。通过一年来的努力， 4
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驻站民警与沿线村民关系更加融洽，日常巡线时只要有人见到他就说：“王警官辛苦了，来坐坐！”
二是能务真、务实、务业，做忠于职守、保一方平安的真心人。
**驻站点辖区交通便利，铁路两侧村庄、学校较多，共有4个村委会17个自然村，常住人口6741人余人，学校4所，在校学生2747人，大部分农田与村落被铁路分隔，村民翻越铁路护拦、顽劣儿童偷盗铁路器材、石击列车等案事件时有发生，历来是治安问题。为此，他始终心系职责，把群众的事当成自己的事，努力当好“四员”即：刚正的治安员、灵通的信息员、务实的宣传员、为民的勤务员。坚持把宣传工作做向每家每户，做在每时每刻，不让片区留下治安盲区和死角，做到哪里治安隐患区段就带领巡防员主动整治；哪里是辖区重点区段，什么时间是重点时段，就带领或叮嘱巡防员加强巡守，千方百计地落实人防措施。在09年“大打线路治安防控翻身仗”，他带领巡防员共修补破损护栏90处，加高护栏低矮部位及施工小门36处，封堵线路豁口60余处。
三是能受苦、受累、受气，做兢兢业业、任劳任怨的实心人。
驻站民警岗位工作任务艰巨、平凡而繁杂。说艰巨，是因为线路治安是铁路公安的生命线；说平凡，是因为驻站民警在最前沿阵地，与最基层群众打交道，工作默默无闻，不需要轰轰烈烈、豪言壮语，只需要时时处处脚踏实地精心经营；说繁杂，是因为工作面广，包罗万象，清站查车、线路巡逻、社调走访、护路宣传、信息收集、查危防爆、消防、内保等工作连轴转，只有不怕苦、不怕累、胸怀坦荡才能够做到件件有落实、事事有成效。特别是从小站开展查危防爆工作以来，沿线村民多不理解，不予配合。面对这一情况，**同志及时耐心地对他们讲 5
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道理，动之以情，晓之以理，使其明白查危防爆工作的重要性，现在的**站，每天开展“三品”检查时，坐车的村民都主动打开自己的行李包裹接受检查，有的村民还帮助驻站民警宣传，一年来，共查获危险品20起20人，其中鞭炮600头，礼花20枚，油漆1桶，柴油2公斤，各类气体、胶类25瓶，使**车站实现了“两类事故”零发案. 第三篇：优秀民警事迹材料
优秀民警事迹材料
用心本职工作 勤于为民奉献
xx，现任xx分局xx派出所主管社区工作副所长。在多年的基层工作实践中，始终坚持“忠诚、为民、公正、廉明、奉献”的价值观，用共产党员标准严格要求自己，时刻牢记并实践全心全意为人民服务的宗旨，立警为公、执法为民，努力做好本职工作。
他组织社区群防群治工作的开展，亲自到我所辖区内各个社区部署工作，带领社区干部和社区民警、群众建立义务巡逻队，组织楼长、单元长进行邻里守望，并在社区的重点位置建立守望岗。并带动各社区建立具有各个社区自己特色的义务巡逻队，比如红巾社区，全部巡逻队员带上红袖标、身穿红衬衫、头戴红帽子的“红色巡逻队”等。在工作的同时，他的糖尿病也加重了，血糖最高时达到了近20，依然带病坚持工作，晚上才到医院输液。没有星期日，没有节假日，坚持奋战在第一线。大夫叫他住院休息，他依然坚持只在晚上输液，一天都没休息，红 6
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巾社区陈书记劝他说“老熊，你身体不好，去住院休息两天吧”，他只是微微一笑，无任何怨言，也不攀比，就是自觉工作，扎扎实实的做点事情。
他召集我所辖区内所有房产中介业主，召开落实《____(省、市、区、县)实有人口管理办法》工作部署会议，为各房产中介业主传达《办法》精神，部署实有人口管理工作，落实管理责任制度，并亲自带领民警组成实有人口监督小组，先后几次对我所辖区内60多家中介进行监督检查，对其中谎报、瞒报、漏报的中介予以警告和处罚。后又对我辖区房产中介分批分次的进行小规模会议，对实有人口工作更细腻的对各业主进行解读，对我所的实有人口工作有了更新的进步，还有我所内省医院和金秋医院工地，他更是单独给两所工地承包商开会，将工地民工逐一进行登记，并录入警务综合平台。在“流动人口百日清查”行动中，他亲自带领清查小组，对我辖区内工地、小区、中介、门市进行清查，努力做到“楼不漏户、户不漏人”。他更是带领我所辅警，清理警综平台内垃圾数据，由于白天警综平台网速较慢，这项工作只能在晚上进行，他每天都和辅警清理垃圾数据，一干就是凌晨2、3点钟，还自己拿钱为辅警买水，买饭，保证警综平台数据的真实性，无一虚假信息。
他在值班时亦是如此，作为带班领导，哪里缺人他就会出现在哪，警情多了，他就帮忙带队出警，带队押人送人，还亲自带队抓捕犯罪嫌疑人。一天晚上，他收到线索说，有一犯罪嫌疑人李某，在附近一麻将室，他亲自带队到麻将室将李某抓获。
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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
在做这些工作的同时，他还兼顾保安管理工作，交通执勤更是风雨无阻，他做这些并不是想要如何回报，他只是想用智慧、汗水、热情、耐心去为辖区群众做一些应该做的事情。
第四篇：优秀民警先进事迹材料
优秀民警先进事迹材料 优秀民警先进事迹材料 少年壮志写春秋
几度风雨，几度春秋，风霜雪雨搏激流?? 十年，十年的风雨，十个春秋。刘晓勇，这个从警校毕业的高材生,痴心不改，用热血 铸就着金色的盾牌，写就着人生的辉煌。 ____(省、市、区、县)十大杰出青年。 ____(省、市、区、县)新长征突击手，____(省、市、区、县)优秀人民警察、十佳民警。 ____(省、市、区、县)交管工作先进个人。
个第一、6 个第二，总分第二的优秀成绩。今年开展大练兵 活动以来，一中队以大练兵活动为契机，努力练就精锐之兵。提出建设学习型警队、科技型 警队，要求全体民警政治、业务、技能多方面练兵的同时人人掌握电子警察的操作，测速仪 的使用，汽车驾驶，人人能够基础英语对话，人人能拿到大专以上学历。现在，一中队公路 治安、交通管理工作取得了前所未有的大好局面，达到了公路巡警警令畅通，快速反应的目 标。 严格执法，热情服务.. 8
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
刘晓勇坚持放松就是放纵，放纵就是失责。努力在决策运筹 上，引导民警树立立警为公，执法为民的思想，以此树立起公正执法、热情服务的形象。其 次，开展岗位练兵，坚持学以致用，打造礼仪公安交管队伍。按照上级公安机关要求的“干 什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，广泛开展了岗位练兵活动，坚持岗位练兵与树形 象紧密结合在一起，与全面提高民警综合执法素质结合在一起，与提高执法质量、提高服务 水平结合在一起，与政治建警、素质强警、文化育警结合在一起，除政治业务、体能、技能 学习外，强化民警的礼仪训练，如纠违敬礼规范标准显示了民警的综合素质，强化岗位练兵 第一责任人责任意识，形成了一个学政治、学业务的热潮，在全市重大集会上，107 中队民 警多次做出示范表演，展示了公安交警的风采，受到了当地党委、政府和群众的广泛赞誉。 为了强化“五条禁令”的落实，刘晓勇逢会必讲，对媒体和通报的各种违令案例及时通报全 体民警，做到警钟长鸣，敢于面向全体民警，执行公安部“五条禁令”向我看齐，欢迎全体 民警监督。与此同时，强化警风警纪的
管理，强化“禁令”执行与岗位练兵相结合，堵疏并 举，做到了民警无违“禁令”，告别“酒桌”、“牌桌”走进“课堂”、“赛场”，形成了良好的 警营风气。 交通秩序是交管文明的最直接体现，也是落实“三个代表”在交管工作中的最直接 体现。刘晓勇总结出了一系列管理办法，抓春运、抓高峰、抓源头、抓苗头，预防和遏制了 重特大交通事故的发生，连年来，107 国道事故发生率得到明显遏制，道路交通秩序明显好 转，实现春运客运车辆无事故的佳绩。在长期不懈，全警参与。依法治交中，坚持责任到位， 违法必纠、违法必处、执法必严，形成严查、重处、宣传、服务到位的一条龙依法整交格局， 将宣传工作阵地前移，深入到查纠场站进行展板、宣传材料、广播立体化宣传；达到了依法 治交预防交 9
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
通事故的目的。以为人民高度负责的态度实现了秩序好转，事故减少、群众满意 的目标。为此，107 中队在 2014 年度荣获“全国预防道路交通事故先进中队”。刘晓勇毫不 懈怠，随之，集中警力对二00 二、二00 三两个年度的重大事故进行了综合分析，排查事故 黑点及其形成的原因，提请政府及有关部门进行改造，排查事故黑点2 个，全面实现了改造。 与此同时，刘晓勇以坚强的责任心，强化勤务落实，充分利用道路监控和道路指挥系统的功 能，加强对路面的管控能力，做到了触一发而动全局，使示范道路纠违管控能力全面得到提 升，遏制了道路交通事故的发生，实现了107 线无重大交通事故的佳绩。 维护公路治安稳定，确保交通环境安全畅通是交警的神圣职责，刘晓勇同志负责一 中队工作以来，严格队伍管理，树立文明执法形象，把一中队建设成为一支作风
过硬、素质 过硬的公路巡警队伍，把所负责的107 国道建设成为一条文明绿色的平安大道。尤其在近期 开展的创建行车秩序示范路活动中，刘晓勇和他的伙伴们集中人力、物力、财力筑建107 国 道交通管理新格局。首先是赴保定参观学习保定107 国道行车秩序示范路建设成果，结合本 中队实际情况，实行四位一体化勤务机制，推行路管、车管、驾管三管一体化新机制，强调 “路管抓纠违、车管搞服务、驾管重宣传”，全力创建行车秩序示范路。
2014 年12 月25 日 晚8 时许，河南林州货运司机任建忠匆匆赶到一中队报案称：途径____(省、市、区、县)与____(省、市、区、县)交界遭到 两名歹徒的抢劫。案情就是命令，刘晓勇立即率队赶往案发地点，经过摸排调查，认为犯罪 嫌疑人极有可能还在附近。他指挥民警迅速对路边饭店展开搜查，经过一个多小时，终于在 ____(省、市、区、县)东环路一饭店内将连续作案20 多起，洗劫财物4000 余元的高庆春、高玉杰缉拿归案。 2014 年11 月12 日，在公安 10
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部部署的网上追逃行动中，刘晓勇带队设卡盘查嫌疑车辆及乘车 人，当盘查到一辆北京开往郑州的长途客车时，有一名神色慌张、形迹可疑的乘车人，借口 下车后逃跑。刘晓勇马上追上前去，勇敢地与其展开搏斗，在随后而至的同志帮助下，终将 歹徒制服在地，经网上对比询问后，该嫌疑人正是湖北籍抢劫在逃犯黄贞东。2014 年6 月24 日，在107 线马庄路口，有一女孩在横穿马路时，被一辆红色带挂大货车撞倒后当场死亡， 刘晓勇接到报案后一方面通知路面执勤民警堵截该车，同时和民警一道沿路查找搜寻，在端 庄沙厂处发现有一辆号牌为冀d24777 的大货车，跟肇事
车辆相似，司机已不见踪迹，后经证 实该车正是肇事逃逸车辆，并随后将肇事司机顺利抓获归案。
刘晓勇是沙河城学校、周庄学校的校外安全辅导员，经常为学生们上交通安全课程，提高了 同学们交通安全意识，大大降低了沿线村庄交通事故发生率。刘晓勇还带领一中队与敬老院 建立警民共建单位，定期到敬老院帮助老人打扫卫生，让老人愉快地享受晚年。群
众的需要 就是无声的命令。在群众发生危险的时候，刘晓勇总是迅速赶到，抢救现场。去年 3 月 27 日下午15 时10 分，刘晓勇带领民警巡逻到留客路口时，发现一辆车号为冀e43011 的五菱面 包车自己翻入中间路沟，司机受重伤被挤压在车内，他们和过往群众把车上的司机抢救出来， 向过路群众询问了事故原因，马上将司机送往医院。事后，家属为了表示感谢送来“救死扶 伤、品德高尚”的锦旗。几年来，刘晓勇与一中队同志们先后救助受伤群众20 多人，用真情 体现了警民鱼水深情。对于一名年轻的、小有权利的中队长来说，经常有来自社 11
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会各方面的 干扰和诱惑，刘晓勇家中并不富裕，母亲于1999 年去世，照顾父亲的责任义不容辞地落在肩 上，同时还有年幼的女儿。然而家庭的困难、生活的清贫并没有动摇过他“安于清贫、乐于 奉献”的信念。____(省、市、区、县)某车队常年经过107 国道，为逃避刘晓勇和同事们对其交通违法行为 的处罚，该车队负责人持某领导介绍信到刘晓勇办公室当场拿出2014 元，说“买几条烟抽， 交个朋友，只要放行我们车队的车花多少钱你说个数”。刘晓勇当场言辞拒绝，并和同事们一 起到了该车队，给车队司机们上了一堂有声有色的交通安全宣传课，让司机们明白了交通违 法是各种事故的隐患，也让该车队负责人心服口服，连声说：“沙河交警好样的”。
每当我查纠一起交通违法行为，我就有一种消除事故隐患的感慨；每当我截获一个 个逃逸的肇事者，我就有一种做公路巡警的责任感；每当我救起一个个身受重伤的群众，我 就有一种做公路巡警的自豪感。困难面前不退缩，成绩面前不满足，刘晓勇和他的同事们
正 在用心血和汗水谱写着新时期人民警察立警为公、执法为民的壮丽赞歌。 刘晓勇，一个风华正茂，书生意气的青年人；一个情钟于民，无怨无悔的人；一个公 而忘我，铸就辉煌的人。 第：优秀社区民警事迹材料
优秀社区民警***同志先进事迹材料
***同志，男，*年*月*日出生，大学本科文凭，毕业于中国计量学院生物工程专业。自2014年1月分配到**公安局**派出所从事**社区的社区民警工作， 12
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
该同志政治觉悟高，在思想上、行动上与党中央保持一致，作风扎实，扎根基层，坚决执行领导分配任务，积极贯彻上级方针政策，服务人民群众，尽自己最大努力为辖区治安稳定，社会和谐作出了自己应有的贡献。2014年由于工作成绩突出受**县公安局嘉奖一次，还被评为**县消防工作先进个人。
**同志管理工作事迹如下：
一、依靠群众，获取各类线索。在工作中积极分析各种可疑情况，利用平时基础工作与人民群众的接触，切实为人民群众办理实事，取得群众的信任，群众很愿意为他提供治安线索。在责任区内保持经常性巡逻，在发案高峰期增加夜间巡逻。发动责任区各村组织村居联防队，促进村民防盗积极性，提高群众的防盗意识，社区盗窃案件迅速下降。依靠群众提供线索分别破获以下案件： 1、于2014年3月26日抓获两名多次在辖区内盗窃电瓶车犯罪嫌疑人。 2、于2014年10月2日抓获两名多次在辖区内进行入室盗窃的犯罪嫌疑人，一次性破获入室盗窃案13起。
3、于2014年2月21日在辖区**宾馆一次性抓获吸毒人员8名，分别处以治安拘留、强制戒毒、刑事拘留。
4、于2014年5月20日抓获一名多次在辖区内利用假烟换真烟的犯罪嫌疑人，一次性破获盗窃香烟案件12起。
以上案件的破获对遏制辖区内盗窃案的发生以及震慑辖区内的吸毒人员起到了非常有效的作用，在很大程度上减轻了辖区内盗窃案的发生，并有效控制辖 13
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区内吸毒人员的数量。自2014年开始，**社区内的行政案件、刑事案件的发案率每年均以10%以上的速度递减。
二、积极履职，做好消防工作。在完成社区民警本职工作的同时做好一名实至名归的派出所消防兼职民警。加强消防知识宣传，提高辖区内居民消防意识，累计发放消防宣传资料上万份，在辖区内张贴消防海报近百张。严格按照要求完成了所有消防工作任务，个人对辖区内消防列管单位进行消防监督检查达1000余次，办结消防案件5起，移交消防大队处理案件3起。本人利用休息时间对辖区内的238间木制结构房进行了彻底的清查，自制消防安全敬告书，挨家挨户发放敬告书与消防知识手册，劝导租住在木制结构房内的居民另择安全系数高的出租房居住。对木制结构房以及木制结构房所在的老街街道（**街）的消防状况进行了全面的调查登记，形成书面报告提交给上级部门，引起上级领导重视，并因此带动全县进行了一次全县范围内的木制结构房消防大整治行动。2014年**街的老街路段全部完成改
造，有效的提高了辖区内木制结构房消防安全性。由于在消防方面的突出表现，**派出所被**市公安局评为2014年度全市消防先进公安派出所，其本人也被评为**县公安派出所消防工作先进个人。
三、基础工作扎实推进。坚决执行领导分配的任务，服从领导指挥，做好辖区内的出租房、流口登记工作，前后在辖区主要街道悬挂出租房、流口登记横幅10余条，劝导群众主动到派出所来做好出租房、流口的登记工作。对出租房、流口登记工作中不主动到派出所办理登记工作的业主，共进行了35次当场罚款的处罚。对流口中特别是全国高危县的流口的重点人员进行了全面的人员信 14
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
息采集。在信息大采集等任务中完成大量指标，为2014年**派出所获得**县公安局年终考核派出所组第一名的好成绩作出重大贡献。并因此有效的减少了外来人口在辖区内的发案率。
四、热情服务社区群众。**同志为社区群众办事，急群众所急，做群众所需，快速有效的办理群众的各种户口问题，成为目前全所办理户口业务最多的民警。不管是否是疑难户口问题，只要政策上允许，哪怕是加班加点去调查，也要尽最大努力帮群众解决户口问题。参加工作以来共为辖区内居民解决户口问题500多起。针对辖区内部分偏远村居，老人出行困难等问题，实行下乡办证，将相机带到行动不便的老人家中进行二代居民身份证的拍照，并亲手把办理好的身份证送到老人的家中（在**新闻网等媒体均有报道）。在窗口业务办理高峰期，其主动协助内勤办理群众的户口问题。从警3年以来累计服务群众达两万人次以上。其本人发扬在工作中不怕苦不怕累精神，以所为
家，不仅平时都居住在派出所宿舍，双休日也基本上住在派出所宿舍备勤，成为在所时间最长的民警，不管上班下班，只要工作上群众有需要找他办事，他都热情接待办理，做到最快最及时的办理群众的事情。赢得所在社区群众的好评，群众满意度测评中，**同志所在社区群众普遍表示满意。
**派出所 2014年8月23日
公安警务保障民警先进事迹
后勤民警先进事迹（共7篇）
优秀后勤食堂保障先进事迹
警务保障先进事迹材料
治安内勤民警先进事迹
第三篇：职工后勤保障先进企业事迹材料
职工后勤保障先进企业事迹材料
中国移动通信集团安徽有限公司安庆分公司成立于1999年X月X日，共有职工XX人。公司成立12年来，始终深入贯彻执行《工会法》《劳动法》《劳动合同法》《女职工保护条例》等法律法规，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和在劳动关系中的“桥梁纽带”作用，切实加强工会自身建设，不断提高职工后勤保障工作水平，维护企业与职工的和谐稳定发展。多年来公司被先后授予“模范劳动关系和谐单位”、“模范职工之家”、“劳动保障诚信A级企业”等荣誉称号。在职工后勤保障工作中，公司努力打造“五心”机制，不断强化后勤服务质量，加快后勤保障步伐，使职工能在公司的大环境中感受到家的体贴和温暖
一、加强卫生监督，关注菜系质量，让职工吃的放心
坐落于公司大院内的职工食堂共分两层，总面积达XX平方米，拥有就餐座位XX个。食堂内窗明几净，工作区、用餐区有序分开，消毒餐具、清洁物品摆放整齐，库房及工作间各种生熟食品、原辅材料、刀具、厨具分类存放，所有工作人员统一规范着装并持证（健康证）上岗，用餐结算实行一卡通刷卡管理。职工食堂提供一日三餐（早、中、晚），并实行职工就餐补贴，职工上班时间的就餐问题得到根本性的解决。为了提高职工的伙食质量和服务质量，公司制定了多项食堂管理制度和食品安全管理制度，安排物业公司进行专人管理。每月公司综合管理部门对食堂进行不定期的抽查（如菜色的质量、卫生、服务等方面），发现问题，即时下达整改通知单。同时公司还采取职
工监督的原则，对食堂进行月度满意度调查，持续改进调查中存在的不足。
二、强化设施建设，发挥小家职能，让职工生活开心
为了丰富广大职工的业余生活，营造健康、快乐的活动氛围，公司充分发挥职工之家的职能，将“职工之家”定位为企业发展的载体，员工情感的归宿，展示移动文化的窗口，每天午休和下班时间对职工全面开放。职工之家内设有高标准设施齐全的健身房、淋浴房、棋牌室、乒乓球室、桌球室、读书阅览室等，院内还设有篮球场和网球场，充分满足了职工的业余生活需求。
另外，公司每年都组织开展户外集体活动，使职工在紧张的工作中得以放松，充分拓宽职工视野，增强职工体魄，提升团队的凝聚力。
三、关注身体健康，落实疗休制度，让职工享受贴心
为了职工的身体健康，公司每二年组织开展一次员工免费体检活动，内容包括基本项目的体检以及肝功能、B超、心电图等全方面的检测。让职工了解自己的健康状况，发现问题及时治疗，并有效的将具有传染性的病源得到有效的控制和防范。通过体检，员工不断重视和改善自身的生活方式，提高了对健康的认识。同时也使职工对企业有了更深层的了解，与企业建立了更深厚的友谊
此外，公司对所有职工按照工作年限设有5-15天的带薪年休假，职工可提前向公司申请休假。同时，对工作年限达到条件的职工设有疗养假，统一组织开展职工疗养，让职工真正感受到公司的关爱。
四、注重安全生产，发放劳保用品，让职工处处放心
根据职工的不同岗位和工作需要，公司每年都定期对全体职工发放劳保用品，基站、机房内使用的绝缘衣、绝缘鞋、绝缘手套，冬季工作穿的防寒服、保暖内衣、保暖鞋，夏季工作使用的防晒霜、太阳镜、防暑降温品等样样俱全，全面保障职工的工作安全，提升职工的安全生产系数，让职工能够高高兴兴上班，平平安安回家。
公司还在内部平台建立了劳保用品自选系统，通过网页个性化选择自己需要的劳保用品的型号、规格和种类，大大方便了广大职工对劳保用品的不同选择。
五、健全用工机制，稳定劳动关系，让职工感受安心
注重提高员工的职业技能，使员工与企业共同发展，打造一支高素质的骨干员工队伍。一是完善领导干部考核评估体系，实行企业中高级管理人员公开述职、薪酬岗位奖惩兑现制，并强化对中高级管理人员跟踪考核、年度考核、任期考核等契约管理，增加干部人事管理的透明度。二是公司建立“选人、用人、育人、留人、出人”的用人体系，创新并完善员工培训教育体系，给目标、给方法、给激励、给支撑，帮助员工合理设计职业规划，同时将岗位资格认证、应知应会考试、绩效考核与员工岗级、晋升、分配捆绑。积极培养“专家型”、“复合型”人才，在企业内部营造“凭能力上岗，凭业绩取酬”的职业发展氛围，搭建培养鼓励各种人才脱颖而出的平台。五是规范并按时签订劳动合同，按时足额发放员工工资，为员工提供年休假，荣誉休养，为员工足额缴纳各种基本养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。六是严格贯彻和执行劳动法，规范劳动用工制度，
按时签订和续签劳动合同和集体合同，劳动合同签订率达到100%，凡新近员工试用期满，符合岗位技能要求，根据劳动法的规定及时办理相关手续签订劳动合同。在执行劳动合同方面按时足额发放员工工资，严格执行假期制度，并为员工提供年休假、工伤保险、失业保险、医疗保险、女生育保险五项社会保险，解决员工的后顾之忧，承担企业对员工的责任。
第四篇：先进事迹后勤先进事迹
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
后勤先进事迹材料() 第一篇：后勤先进事迹材料
后勤服务保障先进事迹材料
x矿是xx____(省、市、区、县)第二对矿井，已有x多年
的开采历史。由于矿井衰老、资源枯竭，矿井经营效益差、加之近期国内煤炭形势严重下滑等因素，后勤服务设施基础相对较差，条件相对落后。尽管如此，近些年来我矿党政时刻不忘关注民生，始终坚持“以人为本”的科学发展原则，在x经理、x书记和正确领导下，认真落实x［201x］____号文《x活动方案的通知》精神，扎实有效地开展 “优质服务xx年”活动，以改善职工生活质量为重点，坚持以人为本，始终把关系职工切身利益的事情放在突出位置，认真落实“发展依靠职工，发展为了职工，发展成果由职工共享”的理念，大力加强后勤服务基础设施建设，大力改造矿容矿貌，大力提升后勤综合保障能力，强化管理，提高服务质量，从而使职工家属工作生活环境得到了明显改善，现总结如下： 一、加大对基础设施的投入，提高小区
品味
后勤服务工作事关职工的切身利益，我
矿想方设法筹措资金，加大投入，狠抓后勤服务基础设施建设。对xx家属区进行了地面硬化、绿化工程改造，配备了休闲健身设施，扩大了绿地面积，为
1 ---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
职工及家属打造一个集休闲、娱乐为一体的绿意盎然的生活空间，有效改善了环境；对xx家属区及xx小区电度表进行升级改造，告别了以前机械电度表稳定性、安全性相对较差、灵敏度较低、易造成电能损失的历史，提高了可靠性和准确性，确保了两个家属区的安全用电，也为居民用电提供了方便；在xx小区建设了垃圾中转站，告别了以往垃圾存放在道路边上，下雨下雪运不出的历史；同时，为进一步提高小区居民的生活质量、改善居住条件，经积极与xx燃气公司协商，在xx小区为住户安装了天燃气，方便了居民日常生活，提升了小区品味。 二、立足实际，强化管理，提升服务运
行质量
实践使我们认识到，建设是基础，管理
是根本。为了给职工家属营造良好环境，我们加强管理，矿院及家属区保洁人员进行全
天候流动性保洁，生活垃圾做到日产日清，小区门卫24小时执勤，有利维护了治安。同时，水电队针对小区住宅楼、高层居民及职工医院反映水小的情况，总是积极组织人员对供水管路进行认真排查。在查找到了漏水点后，第一时间内加班加点进行抢修，使问题得到了有效解决，特别是x月xx号，在接到xx大厦一家属反映水压相对较小的情况后，后勤副总更是抱着职工家属利益无小事的态度，亲自带领生活调度中心、水电队相关人员对供水管路进行认真排查，在查出了是由于xx大厦南侧地下埋设的进水主管路爆裂，导致高层水小的因素后，及时组织人员连夜抢修，直至问题得到彻底解决。仅8月份，就抢修跑水管路达8
2 ---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
处之多，不仅使居民用水恢复了正常，而且平均每天可减少水量损耗500立方左右，为我矿长期供水节约了大量资金。为了进一步提高服务质量，接受群众监督，水电队在做好家属区供水供电工作的基础上，加大水电、卫生方面的管理力度，对各泵房、变电所、箱变以及两个家属区每栋住宅楼实行了挂牌管理，明
确了责任领导，包机责任人，水电维修责任人，卫生清扫责任人，公布了维修服务电话，以便直接接受广大职工家属的监督，推动了质量标准化工作上新台阶；此外，水电队还成立一个专业为高层住户上下电梯提供方便的“电梯管理班”，每当电梯出现故障时总是及时协调处理，得到了住户的广泛好评；由于xx大厦住户的入住，xx小区原有的车子棚和门卫显得稍有紧张，针对这一情况，为了提高xx大厦居民生活质量，促进小区和谐稳定，积极增设车子棚，即将投入使用，并协调劳动服务公司抽调人员组建门岗，经过培训后，已于x月xx号上岗；针对我矿职工女澡堂蓄水池使用时间过长，池底磅部损坏，从而向外漏水，给职工洗浴带来了不便的情况，为给职工创造一个良好的洗浴环境，服务一队目前正在积极对该蓄水池进行防水维修处理，预计修复后不仅可以恢复正常使用，而且每天还能够减少水源流失近30立方，杜绝不必要的浪费与开支。职工医院也结合自身工作特点积极服务职工家属，社区门诊经常为xx辖区内65岁以
上居民进行免费健康体检，并做好了职工、老工伤（矽肺）等的门诊和住院诊治工作，确保医疗了安全。
此外，为推动后勤服务态度和服务质
量，在xx的亲自带领下，先后组织3批后勤服务人员进行下井体验。第一批为区队党政领导，第二批为区队工会主席及副队长，第三批为各区队班组长及
3 ---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
骨干，x月xx号在xx带领下我们进行了第二批下井体验，本月将继续组织相关人员进行第三批下井体验。通过体验井下职工辛苦程度，体验煤矿一线职工艰苦作业环境、劳动条件，有助于我们寻找差距，更好的为广大职工及家属做好服务保障工作。
我矿后勤服务管理工作在矿党政的正
确领导下、物业事业部的大力支持下，将继续坚持以人为本，时刻关注民生，创新后勤管理，我们会尽自己最大的努力进一步转变作风，履职尽责，把我矿党政工作落实到实处，明确目标、掌握内容、执行到位，克服困难，真抓实干，为职工办实事、办好事，尽量让组织满意、职工家属满意，为构建和
谐____(省、市、区、县)做出积极的贡献。 第二篇：后勤工作先进事迹材料
后勤工作先进事迹总结材料
2014年即将过去，新的一年就要来临，回顾一年的工作历程，沈煤红阳热电和热力两个公司的后勤在经营和管理做出了很大的成绩。
一年来，沈煤红阳热电和热力两个公司的后勤部，按照公司党政领导的要求，“服务管理并重，树形象，增效益，强能力”的工作思路求真务实，开拓创新，走出了一条后勤服务中心自管发展的新路，得到公司领导和广大员工的一致肯定和好评。
一、打造团队抓班子，提高服务意识和管理水平
4 ---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
后勤服务工作，繁、杂、脏、累、险。要搞好这项工作，必须打造良好团队，抓好班子建设。为此，公司党政领导给予高度重视，大力支持。
(一) 加强领导班子、强化服务意识。公司党政领导抽调精兵强将组建领导班子，分别负责食堂、招待所、公寓、员工浴池、办公楼及厂内的保洁等管理工作，以“保持对员工先进性教育活动”为契机，在中心深入开展了“履行新职能，后勤服务怎么办？”、“为谁服务，怎么服务？”、“不怕岗位没作为，就怕岗位不作为”的讨论。公司党政领导及分管领导亲自参加，后勤员工谈思想、谈改革、谈创新、谈服务、谈管理、谈保障，畅所欲言。通过这些活动的开展，增强了后勤员工以大局意识、服务意识、节约意识、保障意识为主导，解决了存在的思想问题，提高了工作积极性。
(二) 提高管理能力、培养团队精神。公司党政领导及分管领导先后组织后勤管理人员、后勤员工学习后勤物资管理、后勤安全管理、食品卫生管理等知识和劳动法规，外聘老师对后勤员工进行服务管理培训。公司党政领导及分管领导还经常通过看、查、访、问等方式检查后勤各项工作，听取各方意见，解决实际问题，并把检查情况纳入综合目标考核内容，服务理论和实际管理水平。让无私奉献精神深入人心。通过上述管理，许多员工主动放弃休息时间，任劳任怨，忘我工作，圆满完成各项工作任务，受到公司党政领导及分管领导表扬。 二、坚持“五特”精神建队伍，打造学习型团队
搞好后勤的服务工作，队伍建设是关键。一年来，后勤员工坚持“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的“五特”精神，以提高后勤职工综合素质为重点，着力打造学习型团队。
5 ---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
(一) 发挥党员先锋模范作用。在“保持员工先进性教育活动”中要求党员以身作则，带动其他职工群众从认识上坚定岗位服务、岗位奉献、岗位成才信念，增强服务工作的主动性、积极性。
(二) 开展业务培训和岗位练兵。支持职工参加经济、餐饮等知识学习，形成了“比、学、赶、帮、超”的风气；开展了《细节决定成败》读书活动，增强了“细心、踏实、热诚”的后勤服务观念；邀请专家讲课，内容涉及大堂、宾馆、礼仪、等相关专业知识和技能。
(三) 实行临时工社会化招聘管理。针对他们存在的自卑心理和临时工观念，后勤中心坚持“