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公司年度总结表彰大会方案(范文六篇)

2022-03-04 10:43:28

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第一篇:公司年度总结表彰大会方案

一、年会主题:

“xx公司xx年度总结、表彰暨xx年迎新会”

二、年会时间

xx年xx月xx日下午14:00 至 18:00

会议时间:14:30――18:30

晚宴时间:19:00――21:00

组织离开:21:00――21:30

三、年会地点

xx宾馆8楼会议室

四、年会目的及意义

1、对xx年公司发展成绩总结,以及制定xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;

3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现;

4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、年会参会人员

公司领导及全体员工

六、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分:

年终大会议程安排

14:20 全体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;

14:30―14:40 大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会开始。

14:40―16:00 大会进行第二项,总经理针对xx年度总结及xx年的公司战略部署讲话。

16:00―16:10大会进行第三项,各分公司各部门员工新年贺词。

16:10―18:25 联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏(节目―表彰(颁奖―代表发言,合影留念)―游戏)。

18:25―18:30 大会进行第五项,所有演员上台,齐唱《相亲相爱一家人》。

18:30 主持人宣告此次大会结束,组织员工离场,一同前往晚宴地方。

晚宴安排

用餐地点:

19:00 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

19:30―21:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

21:00―21:30 组织离开。

年会准备及相关注意事项

年会的通知与宣传:公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉,争取全民参与。

条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“xx公司xx年度总结、表彰暨xx年迎新会”

物品的采购准备:游戏奖品:小兔子、笔、签到表、公司总经理席位卡、会场布置、游戏所需气球、拉花等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。

现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

第二篇:年终总结大会发言稿五分钟

各位领导、各位同事:

大家好!

很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会,我在此向大家致以最真诚的问候,祝:大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!

回顾到公司以来的日子,风风雨雨与公司经历了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患,与公司共荣发展。首先,我从这几个月对公司行政工作的细心观察,只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。如果总结得不好,还望大家见谅!

行政部在最近几个月结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其它部门的协调与沟通,使行政部基础治理工作实现了规范化,为公司各项工作的开展创造了良好的条件。一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等,出台了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度,日常工作基本能落到实处,但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。这几个月以来收发文件20几件,并对领导批示的公文做到及时处理,从不拖拉;及时完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则,办公用品领用从节省出发,减少公司不必要的开支;组织和协助组织召开各种会议20多场,做到会前有准备,会中有记录,会后有总结;组织全体员工户外活动1次,做到活动前有方案,活动后有总结。二是健全了人事资料,各类报表及总结。三是完善了部门组织职能,入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监督,奖惩分明。当然,之所以取得这些好的成绩,主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。在此,我以无限的真诚向大家说声:“谢谢!”谢谢大家对我工作的支持与鼓励!

在行政工作取得一定成绩的同时,行政工作还存在着诸多问题:一是在公司原有的企业文化中,工作开展得不是很顺畅,工作开展难度是时出不穷,甚至在某些时候没法主动性去开展工作。二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。三是各职能部门未执行到位,不能发挥各部门职能作用,导致工作起来没有层次感,没有执行力度,没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。

针对行政工作的种。种问题,行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导沟通,协调好组织工作,起到承上启下的作用,解决“三难”问题。把行政部职能工作发挥到更大、更强!

最后祝公司在新的一年虎虎生财,万事大吉!

谢谢大家!

第三篇:年终总结大会主持词

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

20xx年,是我国xx规划的收官之年,是各种不确定、不稳定因素交织,驾驭企业难度的一年,更是吉林省中华参加工有限公司披荆斩棘、逆势而上的关键之年。一年来,在薛秀云董事长和邵销成总经理的正确领导下,公司上下负重加压、团结一心、排除万难,我们不仅克服了国内金融紧张、市场萎缩等种种大环境难题,还获批了吉林省科技成果一项,更开发出了菊芋超微粉、木耳超细粉、榛蘑、香菇、黄花菜等一系列迎合当前市场消费需求的土特产品。回顾全年工作,中华参在20xx年的风雨征程中,不仅饱含心酸和泪水,更沉淀着企业加速转型升级潜在契机,酝酿出了一系列卓有成效傲人成绩。今天,我们在这里召开20xx年年度工作总结大会,旨在认真总结20xx年全年工作,积淀成绩、认识不足、理清思路、开拓未来。

今天的会议主要有四项议程,一是充分总结全年硕果;二是认真自省、查找不足;三是理清思路,展望未来;四是表彰先进,学习提高。大会开始前,请各位领导、各位同事把手机调成静音状态。

下面进入大会第一项,有请邵销成总经理,总结我公司20xx年的全年工作,大家鼓掌欢迎!

好,感谢邵总的精彩总结!回首20xx年,我们风雨兼程,用汗水和泪水换来了今天的成长,希望大家在今后的工作过程中,继续发扬成绩,稳位争优,争取在20xx年开拓出更大、更好的硕果。

俗话说,没有播种,何来收获,没有辛苦,何来进步。我们在取得傲人成绩的同时,更应审时度势、总结经验、规避不足,下面大会进入第二项,请大家共同总结我公司年初以来的工作经验和不足之处。

理清以上问题以后,相信大家对今后的各项工作有了一个基本明确的方向和中心,为了进一步提高公司生产运营的综合水平,下面有请薛秀云董事长做20xx年的工作部署,大家鼓掌欢迎!

好,感谢薛总!薛总对我们20xx年的全年工作进行了全面、深入的安排和部署,描绘了我们下阶段的工作重心,希望大家在20xx年的工作过程中,紧紧围绕领导的工作部署,共同努力、务实开拓,力争为公司的美好未来奉献出自己的全部力量和智慧!

先进工作者是公司全员共同选举出的工作标杆,是我们共同学习的榜样,更是我们在20xx年工作中需要努力赶超的对象,下面大会进入第四项议程,有请今年先进工作者宋安欣作表态发言,大家鼓掌欢迎!

可能时间比较仓促,宋姐不善言谈,那么有请薛总对宋姐的全年工作进行点评。

企业是一所没有围墙的大学,在这里学到的每一项技能都是个人生存的本领。感谢大家,正是因为大家的共同付出,中华参才会在金融动荡的一年里继续昂首阔步!感谢大家,正是因为大家的不懈努力,中华参才会市场萎缩的不利环境中逆势而上!感谢大家,正是因为大家的无悔奉献,中华参的明天才会更加闪耀!正所谓“瑞气呈祥舒万物,同心同德开新局”。我相信在新的一年里,随着管理水平的不断提高,经营范围的不断扩展,科研创新的不断增强,吉林省中华参加工有限公司的发展必将会越来越好!中华参这一金子招牌势必会在众多参业企业中脱颖而出,成为人尽皆知的民族品牌!

我宣布,吉林省中华参加工有限公司20xx年年度工作总结暨表彰大会到此结束!薛总和邵总为表达对全体员工一年来为公司所做工作的谢意,中午将宴请全员,并于下午2点钟举行迎新联欢会!谢谢!

第四篇:单位年终总结会议通知

XXX公司的XX主管:

为更好的总结上年经验,开展下年工作,组织决定召开20xx年度总结大会,现将会议的有关事项通知如下:

一、会议时间:二1x年X月X日上午九点;

二、会议地点:会议室;

三、与会人员:会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;

四、要求:请各位参会人员安排好工作,准时参加会议。

五 、有关事宜

(一)请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结,内容尽量详细,手写、打印均可,不拘于形式。

(二)工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。

(三)16日举行20xx年终总结会,谈谈自己工作一年来的心得感受,总结成绩,找出不足,并提出20xx年工作改进计划。

  XXXX办公室

  二xx年X月X日

第五篇:年终总结大会主持词

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

我是立康公司行政部xxx,非常荣幸能担任今天会议主持。

在这新春佳节即将到来之际,我们欢聚在这里,举行20xx年度工作大会,目的是为了总结以往的工作经验,吸取教训,我们将以求新务实的工作作风,重生产,抓效益,再上一个新的台阶。同时,对为公司各项工作的发展做出贡献的员工进行表彰和奖励。会议分四项

第一项赵总致新春词

有请公司总经理赵庭先生为会议新春致词!有请

谢谢!。

第二项岳总作20xx年度工作报告

请公司岳总作xx年年度工作报告!

谢谢!感谢生产部在11年所做出的努力与贡献,希望在新的一年里本着用心做产品、诚信求发展的企业宗旨为立康树形象、立口碑!

第三项岳总宣布先进员工名单

请岳总宣布优秀员工名单(xxxxxxx)。

并请优秀员工上台领奖。

让我们以热烈的掌声祝贺这6位生产一线的员工,正因为有你们的努力,立康公司才做出好的产品。

第三项先进员工代表讲话

成绩只代表过去,面对崭新的一年,同时希望各位同事在以后工作中能够继续坚守自己的岗位,不骄不躁,在工作中真正地起到模范带头作用。相信在新的一年,随着管理水平的不断提高,经营范围的不断扩展,加之科研创新能力的不断增强,我们公司的发展会越来越好!

会议结束。

第六篇:年终总结大会主持词

今天,窗外阳光明媚,室内暖意融融!在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,召开年度公司总结暨表彰大会,主要目的是为了总结一年来的工作,总结经验,吸取教训,共商公司未来发展大计,并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。

首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持!感谢工作人员提供的帮助!

为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几点要求:

1、请所有与会人员暂时关闭手机,不要接打电话;

2、不要在会场内、外来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;

3、不要随地吐痰,乱扔废弃物,不要抽烟;

4、会议结束以后,先欢送领导和来宾退场,然后依次序退场。现在正式开会,

第1项:公司总经理林俊杰代表公司宣读对王力宏同志任命的决定;(1分钟)

第2项:公司董事长周杰伦听为王力宏同志颁发聘书;(1分钟)

第3项:王总做就职发言;(3分钟)

第4项:石继辉代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》。(1分钟)

第5项:靳兆民代表郑州项目部技术人员做工作总结;(5分钟)

第6项:杜晓甫代表洛宁项目部技术人员做工作总结;(5分钟)

第7项:郭海涛代表伊川项目部技术人员做工作总结;(5分钟)

第8项:张仲云代表栾川项目部技术人员做工作总结;(5分钟)

第9项:王志红代表女工做工作总结;(3分钟)

第10项:蔡念记代表施工队长做工作总结;(5分钟)

第10项:刘占奇代表施工队长做工作总结;(5分钟)

第11项:周占动代表郑州项目部做工作总结;(10分钟)

第12项:王宝军做三邓线和伊川管网工程做工作总结;(10分钟)

第13项:贾秀民代表协作单位发言;(5分钟)

第14项:王社代表协作单位发言;(5分钟)

第15项:韩记光做施工管理工作总结;(15分钟)

第16项:贾建民代表栾川项目部做工作总结;(15分钟)

第17项:林总做公司总结报告;(45分钟)

第18项:王总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定;(3分钟)

第19项:周董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金;(3分钟)

第20项:周董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金;(10分钟)

第21项:周董事长做重要讲话;(5分钟)

主持人:今天上午的会议开的很圆满,也很成功,林总的总结报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结也提出了公司第二个五年计划的发展思路,描绘了公司美好的未来。周董事长的讲话站的高、看的远,使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,是一个振奋人心、催人奋进的大会!

会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在周董事长、徐总的正确领导下,继续坚持“诚信做人,踏实干事”的经营理念,和“对社会负责,让员工富裕”的发展方针,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

总结暨表彰大会到此结束,公司董事长为表达对各位来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意,中午特意在喜来登宴请大家。并于下午2点种举行力大公司和喜来登迎新联欢会,为大家准备了丰富多才的节目,请到时欣赏。

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