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时光荏苒,20xx年就要过去了,回首过去的一年,内心不仅感慨万分,时间如梭,转眼又将跨过一个年度之坎,回首望,虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,按说,我们每个追求进步的人,免不了年终岁首进行一番盘点,这也是对自己和今后的工作的一种鞭策吧。
作为xx集团的子公司,财务部是xx集团公司的关键部门之一,对内财务管理水平应不断提升,对外应对税务、审计、财政、银行等机关的各项检查顺利通过,提高自身掌握税收政策、各项法规合理应用。
在这一年里,全体财务部员工任劳任怨,齐心协力把各项工作都扛了下来,我们的工作着重于公司的经营方针上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司的各项部署,在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20xx年的工作简要回顾和总结。
今年的工作可以分以下三个方面
一、费用成本方面的管理
规范库存材料的核算管理,建立了库存材料领用制度,
二、会计基础工作
1、认真执行会计法,规范记帐凭证的编制,严格对原始凭1证的合理性审核,强化会计档案的管理,
2、按规定的时间编制各类报表,
3、财务部每天都离不开资金的收付、记帐、报帐,这是财务部最平常、最繁重的工作,财务人员尽职尽则,认真处理每笔业务,
三、财务核算与管理工作
1、正确计算税收,积极配合税务部门使用新的税收软件,保持与税务部门的沟通,取得他们的支持与指导,
2、配合集团总部做好资金调度,保证工程款的支付,
3、合理处理保险公司遗留问题,收回资金7600元。
作为部门负责人既是一个管理者、更是一个执行者,除了熟悉业务之外,还需要负责具体的工作和业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能主动承担工作,今年的工作即将转为历史,一年中财务部有很多应做而未做,应做好而未做好的工作,比如在资产实物性的管理建章建卡上,在各项费用的控制上,实施财务分析上等方面都相当欠缺。财务执行乏力。这些是财务在2009年重点思考和解决的问题。在公司加强管理、规范经济行为应尽更大的义务和责任,我们要不断的总结和反省,加强学习,以适应企业的大好形势。
新的一年意味这新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化管理进军,确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、优化财务管理手段,对财务管理做精做细,要以细为起点,作到细致入微,对每一岗位、每一项具体的业务,都建立相应的考核问责,并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务管理活动的潜在价值,虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。
20xx公司的生产经营工作遇到了一些困难,我们财务部也不例外。但是通过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和积极配合下,我们逐步走出困境,各项工作开始正常化。
我们财务部根据领导班子的工作意见,围绕公司的中心目标,结合本部门的实际情况和工作重点,群策群力,充分调动全体财务人员的工作积极性和工作能动性,精心安排,通力合作,基本完成了20xx的财务工作,取得了一定的工作成绩。现将财务部的工作情况具体总结如下:
一、认真细致做好财务日常工作。
公司取得品牌代理,返利及价保的跟进,以及批发业务的启动,都对我们公司财务人员提出了新的要求。为了适应市场经济的要求,实现公司全年目标工作任务,我们财务部全面规范会计核算和财务管理工作,充分发挥预算管理的功能,进一步加强财务核算和财务监督功能,使财务人员做到既当家又理财,认真搞好各项财务工作。
二、制订计划,严格控制成本费用。
我们财务部根据公司实际制订各项财务成本计划,严格控制成本费用,为增加公司经济效益,从产量、成本和收入三者的关系来控制成本。同时,把成本控制贯穿于公司生产经营全过程,让成本控制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。通过精细化管理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从基础工作抓起,从点滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,让每一个人、每一分钱、每一份资源都发挥作用,都为公司创造价值。
三、加强制度建设,提高财务信息质量。
我们财务部加强财务会计制度建设,用制度规范财务工作,严格落实到实际财务工作中。同时切实提高会计信息的质量,要求会计报表报送时间必须及时,做到数据准确、报表格式规范、完整,提高了会计信息的质量,为公司领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
四、明确职责,提高财务人员责任心。
虽然我们财务部的工作人员不多,但每个人都能明确自己的岗位职责权限、工作分工和纪律要求,从而认真做好工作。同时要求他们进行总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出打算。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的交流、合作与团结。
五、加强团队建设,做好服务工作。
搞好财务工作,团队建设是根本。我们财务部要求每个会计人员牢固确立“以人为本”的管理理念,认真听取职工的意见与建议,与职工同呼吸,共命运,加快各项工作发展。
每个会计人员要辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素,提高自己的综合素质,充分调动工作积极性,团结一致,齐心协力,把各项财务工作搞好。同时要在财务工作岗位上,做好服务工作,把自己看作是公司的普通一兵,要开动脑筋,想方设法,搞好服务,获得职工群众的满意,一心一意搞好工作,全面提升财务工作质量。
六、新一年的工作打算。
我们财务部要在公司的正确领导和相关部门的指导、支持、配合下,在现有工作的基础上,再接再厉,继续发挥整个财务群体的整体作用,不断学习新的业务知识,克服实际工作中出现的具体困难,使公司的整体财务工作再上新台阶。
1、继续做好日常的会计凭证审核、报销工作,每月的工资发放工作,按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作,争取做到工作认真、仔细,无差错。按时完成有关会计核算和相关会计管理报表的编报工作,及时提交给相关的部门和有关领导,确保准确无误。
2、加强资金管理,做好资金调拨工作。要根据公司生产经营与日常开支需要制定资金使用计划,严格按计划执行,确保公司生产经营工作能正常开展。
3、做好公司经济活动分析工作,及时提出为实现公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配合公司进行收入、成本、费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支。
4、继续与财政、物价、税务等部门沟通、联系,处理好与公司相关的财政、物价、税务事宜。继续与银行等金融部门沟通,争取在全国银行资金相对较紧的情况下,争取银行对公司的资金支持有新的再投入,为公司的发展和生产经营工作筹措需要的资金,确保公司发展与建设资金的需求。
5、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,清理、完善公司的财务核算,财务管理制度,使财务工作做到照章办事。
我们财务部在公司的领导下,认真努力工作,虽然在政治思想和业务知识上有了很大的提高,基本完成了工作任务,取得一定的成绩,但是与公司领导的要求相比,还是存在一些不足与差距,需要努力提高和改进。今后,我们财务部要继续加强学习,提高自身综合素质,围绕公司生产经营的工作目标任务,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项财务工作提高到一个新的水平,为公司的发展做出应有的努力与贡献。
时间的一点点的累积,不知不觉间,我来到xxx公司也的已经有三年多的时间了。回顾这三年来,作为xxx公司的财务员工,我与xxx公司财务部的朋友们一起努力,积极的为xxx公司的发展,努力的贡献自己的力量。并且,咱工作的锻炼中,也收获了很多关于工作的经验和能力。
如今,回顾三年这三年的工作,我尽管并非是完成的最为出色的员工,但也在工作的中有了自己的收获和体会。现在,我对自己三年来的工作情况总结如下:
一、加强自身的思想素质
作为财务人员,我在领导的教导中,充分的认识到了思想读的工作的影响!为此,为了能更好的巩固自身的工作能力,我在思想方面也进行了很多的准备和巩固。在工作中,我严格的在工作中管理自己,并积极的加强自身对工作的热情和动力,让自己能在工作中保持积极的态度,严格的面对工作的。
二、提升业务知识
在财务工作的中,法律是必须了解的知识。也因此,我在工作初就严格的`学习了《会计法》,并在的之后的工作中不断的巩固和更新自己。让自己能及时了解到相关政策和制度的变动,积极的更近发展。
对于业务能力的提升,我也在领导身上学会了很多。更深刻的学习到了作为一名财务,对制度和法律的知识是有多么的重要!因此,在这方面的工作上,我一直不曾放松。
三、工作情况
在工作方面,我一直秉承着积极严谨的态度完成自身的任务。三年的工作中,我在每一次的工作中都学到了不少新的知识,并积极的在工作中锻炼自身,加强了自己的工作能力。
过去,在工作里我也经常需要同时们的照顾以及前辈的帮助。但在工作中我慢慢的学会了自我自己的并在认识到自身的问题后积极的改进自己。通过领导的教导以及自身的累积。如今的我已经在工作中收获了很多。
四、自身的不足
尽管的在xxx已经经历了三年的工作但我也明白,自己身上依旧有很多的不足和问题!目前,我身上最为糟糕的问题就是在工作中容易懈怠的问题。这是我在思想上的散漫所导致的!为此,在今后工作中,我要更加严谨的去面对自身的思想,并根据工作的要求,严格的要求自己,并不断的更新,这样才能解决问题!完成好自身的工作。
如今,三年已经过去了,xxx公司也经历了许多变化的和发展。我也会在今后继续努力加强自身锻炼,让工作完成的更加顺利!
20__年很快就过去了,回首这过去的半年,本人感觉自身综合工作能力相比以前迈进了一步。在中心支公司财务经理和同事们的帮助下,使得我的工作顺利进行。我也从中学习和掌握了许多的工作方法和知识,对公司的了解不断深入,但由于工作经验的不足,在遇到紧急事件时,我的应变能力显不够,不能妥善地解决一些突发事件,这一切都深刻地说明,我的自身素质还有待于不断地提高,还有许多工作需要不断地深入。现将20__年的工作总结如下:
一、完成的主要工作
1、协助__中心支公司会计及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,及时完成代收车船费等各项费用的缴纳。
2、以认真的态度积贯彻执行各项财务制度,认真学习会计政策法规,提高业务素质和能力。
3、严格按照财务制度规定,报销每月的费用,费用报销后填制凭证,如发现问题及时与会计沟通,根据收付款凭证登记好现金日记账和银行存款日记账。
4、按照公司相关规定,妥善保管有价单证,印章,保险柜钥匙等。
5、按照公司规定,做好有价单证领用及出入库登记。
6、按照中心支公司财务部的要求,每月做好单证销号表、单证盘点及统计表。
7、按照总公司财务部的规定,每月1日或17日计提手续费,通过内网系统上传申请支付。
8、完成中心支公司财务经理布置的临时工作。
二、存在的不足
1、对公司的财务管理制度了解不透彻,今后我会努力学习新的业务知识和会计法规的系统学习。
2、只干工作,不善于思考、总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。
三、改进方法
1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我。
2、善于总结提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高业务水平,建立健全良好的工作机制。
感谢领导给我们一个发展的空间,对于公司未来的发展我持于的信心乐观态度,对工作中的不足我虚心接受批评,总结工作中的不足,加强技术和沟通能力的培养我会尽自己的努力为公司进一份微薄的力量。
20__年的工作即将告一段落,觉得一眨眼这一年就过去了,回顾一下这一年来的工作,主要是日常工作及20__年度的年报工作。
一、日常工作
1、审核和调整了以前完成的账目,及时改正一些账务上的错误。
2、配合销售部门做好销售结算开票,督促销售货款及时回笼,合理使用资金。
3、根据会计制度与准则结合实际情况,进行业务核算,及时进行记账、登帐、编制各种会计财务报表;做好财务最基本工作,所有账实相符,支出考虑合理性,做到出有凭,入有据;在做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。
二、20__年度帐的审计工作和统计年报工作
对于我来说,这项工作给我的压力很大,这个审计过程的顺利与否,直接证明了这一年来我们在财务工作上的成绩,值得欣慰的是,没有什么大问题,只有一些数据需要核实证明一下就可以了,连给我们做审计的注册会计师也夸我们今年的帐比去年的做的清楚多了,基本上没有什么问题了。这对于我们来说就是的鼓舞和信心。
再有就是统计局的年报工作,以前的统计申报工作是会计公司负责上报的,我们自己没有接触过这种报表,所以今年的统计年报对于我们来说也是一个挑战,每一个数字都要查几遍,算几遍,不会的,不懂得也及时向统计局商调队的老师请教,在我们的共同努力下终于全部审核通过。
三、总结的一些关于财务上面的问题
由于新来的实习生是在年底进入我们公司的,临近年关,所以没有把工作具体的分工到个人,这也就造成了有些事,做完之后没有人整理、记录,甚至出现问题没有人承担责任的现象。所以,在这一年,我们重新分配了一下工作,定人定岗,每个人每天必须上交详细的工作记录,避免此现象的再次产生。
还有就是做事情粗心,财务工作最重要的就是要有细心,其次是用心,再者就是耐心,如果是因为自己不细心的结果而感到委屈的话,大可不必,只要做到以后耐心的用心仔细对待每一件工作就好了。在这里也对给大家带来麻烦的同事说声抱歉,人总是会犯一些错误,希望大家再给一次机会,让我们慢慢成长起来。
下年公司财务部的重点工作主要是加强对新员工的学习培训,以及完善本部门组织机能,细化各员工工作职责,各项工作内容具体落实到人,定时定量完成,提高部门工作质量要求,圆满完成公司交给的各项工作任务。
新的一年又开始了,财务部还有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,这些应该是以后财务要重点思考和解决的问题,也是每一位安都人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员,我们在公司加强财务管理、规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。
我们都认为担子重了、压力大了,然则我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的鼎力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的成长和进步,我感觉有需要对这半年多的工作做一简单的回首。
一、作为非盈利部门,合理节制本钱(费用),有效地施展企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。
年初,为了增强管帐根基工作的规范性,完善公司的治理机制,财务部订定了新的《治理细则》。细则中对乞贷、费用报销、审核等工作法度模范作了详实的说明。我们通过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并重复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调必然要坚持原则、不讲人情,把一些分歧理的乞贷和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们根据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的,在买卖额与上年同期基础持平的环境下,三费(治理费用、买卖费用、财务费用)却比客岁同期降低了20.8%。通过实际工作,我们都深刻的意识到加大本钱节制的力度,尽快推出相应制度的需要性。
二、财务部每天都要打仗大量的数据和死板的报表,但人人以苦为乐,从来没有牢骚,工作干得绘声绘色。
为了进步员工的荣誉意识,针对公司出台的工资稽核制度,我们相应地订定了内部员工工资稽核,由部门司理根据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交管帐主管。稽核制度的实行有效地调动了人人的积极性,充分施展了企业的奖励机制,合理地应用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通,我们在完本钱职工作的同时,发扬协作精神,积极共同总包揽顺利完成了XX年工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。
为了共同物流中心录入费用,我们实时、精确地编制管帐凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成买卖计划提供根据,我们实时记录每一笔到款,精确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、为了培养自身的综合才能,取人之长、补己之短。
我们按期进行小组讨论、学习企业管帐制度,人人互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工传达给部门司理,再由部门司理传达给主管,主管依据汇总上来的看法与建议做出相应的步伐。除此之外,我们合理地支配每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界打仗的机会,做到工作有里有外、有张有弛。
五、在上半年的税务工作中我们降服了很多艰苦
通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务材料,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务操持的学习,进步了每月纳税陈诉工作的质量,并且纯熟控制了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
通过总结,我有几点感触:
其一是要发扬团队精神。
因为公司经营不是个人行为,一个人的才能必竟有限,如果人人拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这必然要树立在每名员对象备较高的业务素质、对工作的责任感、优越的品德这一根基上,否则团队精神就成了一句空论。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门,如果你尽力的工作,业绩被领导承认,势必会影响到你周围的同事,人人以你为模范,你的提高无形的带动了人人配合提高。反之,别人取得的造诣也会成为你继续朝上提高的动力,如此产生连锁反映的良性循环。
其二是要学会与部门、领导之间的沟通。
公司的机构散布就象是一张网,每个部门观似自力,实际上它们之间存在着必定的联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的看法与建议,发明问题实时矫正。这样做一来有效的施展了管帐的监督职能,二来能实时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。
其三是要有一颗永攀高峰的朝上提高之心。
随着社会的成长,管帐的观点越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、盘算机利用、国法律、企业治理等诸多范畴都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求――逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所成长,就必需武装本身的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争情况。
人生能有几次博,在往后的日子里,我们要化思想为行动,用本身的勤劳与智慧刻画将来的蓝图。
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