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研究生部:
我院(所、中心)博士研究生导师……指导的博士研究生(学号……)……拟定于……年……月……日进行学位论文开题报告。邀请参加该生开题报告的专家如下:
开题报告委员会主席:
《姓名》《工作单位》《职称》
开题报告委员会委员:
《姓名》《工作单位》《职称》
《姓名》《工作单位》《职称》
《姓名》《工作单位》《职称》
《姓名》《工作单位》《职称》
秘书:《姓名》
妥否,请示。
(外校和退休专家及秘书需提供身份证号)
院(所、中心)名称及公章时间
博士研究生评阅及答辩申请
研究生部:
……院(所、中心)博士研究生导师……指导的博士研究生……(学号……)拟定于今年毕业。为该生学位论文评阅的专家为: 《姓名》
《工作单位》
《职称》
身份证号 《姓名》
《工作单位》
《职称》
身份证号 ……
……
……(五人)
该生评阅通过后,拟定于……月……日在……举行论文答辩。邀请参加该生论文答辩的专家如下: 答辩委员会主席:
《姓名》
《工作单位》
《职称》
身份证号 答辩委员会委员:
《姓名》
《工作单位》
《职称》
身份证号 《姓名》
《工作单位》
《职称》
身份证号 《姓名》
《工作单位》
《职称》 《姓名》
《工作单位》
《职称》
秘书:学号
《姓名》
身份证号
工商银行卡号
(外校专家及秘书需提供身份证号、工商银行账号)
(秘书签字)
(
导师签字、同意
)
注意:此报告也可以评阅、答辩分开提交
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博士研究生学位论文开题报告会的程序及内容要求
一、博士生学位论文开题程序可按下列程序进行:
1.专家组组长宣布报告会开始;
2.导师简要介绍报告人的基本情况和课题背景;
3.博士生陈述开题报告,时间一般为: 30分钟左右;
4.专家和其他出席者提问,博士生回答问题;
5.专家组组长评议与总结;
6.专家组评定成绩并在开题报告书上签字。
二、博士生学位论文开题报告应包括以下内容:
1.论文选题的目的、意义和研究动态:
① 课题来源,相关科研项目的基本情况;
② 本选题的理论或应用价值;
③ 相关研究领域的现状和研究进展分析;
④ 在本选题领域中国内外研究成果简述;
⑤ 本选题的主要研究内容、重点和特点。
2.研究方案:
① 技术方案(技术路线、技术措施);
② 实施方案所需的条件(技术条件、实验条件);
③ 要解决的主要问题和技术关键;
④ 预期能达到的目标,可期望的创新成果;
⑤ 可能遇到的困难及应对;
⑥ 研究计划进度和经费预算。
3.主要参考文献目录:
① 较全面地列出对开题报告有参考价值的文献,及在开题报告中引用他人的学术观点或学术成果所涉及的文献;
② 参考文献应按在开题报告中出现的顺序列出;
③ 参考文献的数量,博士学位论文开题报告一般不得少于50篇;
④ 参考文献应能反映国内外新的学术成果,且一般应有1/2左右的外文文献; ⑤ 参考文献书写顺序应符合《北京工业大学学位论文撰写规范》的要求。
三、博士生学位论文开题报告由专家组进行评审并给出成绩。成绩考核以合格、不合格记。
1.具备下列条件者,开题报告成绩为合格:
① 选题恰当,有一定的理论或应用价值,有较高的起点和一定的新意;
② 具有独立搜集和综合分析资料的基本能力,能掌握与本研究方向的国内外动态,学术思想清晰;
③ 研究方案基本可行,基本掌握技术关键,对可能遇到的主要问题,分析基本正确,开题条件基本具备;
④ 研究工作计划安排合理,经费预算可行;
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⑤ 口头陈述流利、简练,并能较正确地回答专家的提问。
2.有下列问题之一者,开题报告成绩为不合格:
① 选题不当,达不到博士研究生培养目标的要求;
② 阅读的参考文献数量不足,水平不高,本人的综合分析能力较低;
③ 研究方法简单,技术路线不严密,采取的技术措施不力,没有抓住技术关键,预期达到的研究目标过高或过低;
④ 开题条件不具备,研究计划安排不周,无经费预算;
⑤ 口头表述杂乱。
黄浦区现代服务业发展的对策研究
开题报告
一、拟研究问题
本文拟研究上海市黄浦区(老黄浦区)现代服务业的发展情况,内容包括在全区经济总量中现代服务业的地位和作用,发展趋势及存在问题等,并结合现代服务业的新理论,提出发展黄浦区发展现代服务业的对策思考。
二、研究目的与意义
现代服务业是一个具有中国特色的概念,在中国以外的国家、地区或国际组织中很少使用此概念。
1997年9月,党的十五大报告中首次出现“现代服务业”的提法。2000年10月,党的十五届五中全会正式提出了“发展现代服务业,改组和改造传统服务业”的发展目标。以后的历届会议中都沿用这一提法。但是,我国并没有给出“现代服务业”的明确定义,在我国国民经济统计体系中也没有确认现代服务业的界定范围。
我们认为,简单说来,现代服务业就是在一定空间范围内体现了时代特征的服务业,它是相对于传统服务业而言的,也就是说所谓的现代服务业具有时空上的可变性。有些服务业在过去属于现代服务业,在现在则可能属于传统服务业;有些服务业现在属于现代服务业,那么,未来则可能属于传统服务业。同样的,由于经济、社会发展水平的差异,有些服务业在一些地区属于现代服务业,在另一些地区则可能属于传统服务业。总而言之,现代服务业的内涵具有可变性。
本文的现代服务业是指“伴随着信息技术和知识经济的发展产生,用现代化的新技术、新业态和新服务方式改造传统服务业,创造需求,引导消费,向社会提供高附加值、高层次、知识型的生产服务和生活服务的服务业。”它有别于商贸、住宿、餐饮、仓储、交通运输等传统服务业,以金融保险业、信息传输和计算机软件业、租赁和商务服务业、科研技术服务和地质勘查业、文化体育和娱乐业、房地产业及居民社区服务业等为代表。
现代服务业是在工业高度发达的基础上发展起来的,是一个新型的研究领域。本文从分析上海黄浦区的现代服务业发展状况入手,发现问题,剖析原因,
提炼优势,挖掘潜力,最终落脚于为区域现代服务业发展献计献策,具有很强的应用导向性和政策导向性。
三、文献综述
首先,关于什么是现代服务业,不同的学者在研究中使用了不同的定义。朱晓青、林萍(2004)认为现代服务业是传统服务业的对称,与传统服务业相比,它具有高技术性、知识性、新兴性三大基本属性。韩云(2005)认为现代服务业与传统服务业相比有三个重要的特征:即高人力资本含量,高附加值和高技术含量。
而另外一些作者则从现代服务业与高新技术以及信息技术的关系方面提出现代服务业的定义。庞毅、宋冬英(2005)认为现代服务业是指依托电子信息和其他新兴高技术,以及现代经营方式和组织而发展起来的服务业,既包括新兴服务业,也包括对传统服务业的技术改造和升级,其本质是实现服务业的现代化。王瑞丹(2006)提出,高技术型现代服务业,是指以网络技术、信息通信技术等高新技术为支撑、以服务为表现形态,服务手段更先进、服务内容更新颖、科技含量和附加值更高的新兴服务业。刘志彪(2005)认为现代服务业是那些依靠高新技术和现代管理方法、经营方式及组织形式发展起来的、主要为生产者提供中间投入的知识技术信息密集型服务的部门,如金融服务、商务服务、信息技术与网络通讯服务、教育培训与卫生保健服务、第三方物流服务,以及一部分被新技术改造过的传统服务等。荣晓华(2006)提出现代服务业又称新兴第三产业,一般包括金融保险业、信息服务业、旅游业、物流业、房地产及社区服务业等,是现代经济的重要组成部分。杨翠兰(2005)认为现代服务业是与传统服务业相对而言的,是指以生产性服务为主的服务业型态,即为生产、商务活动和政府管理而非直接为最终消费提供的服务,主要包括金融保险业、不动产业(即房地产业)、信息咨询服务、科技开发、技术服务、商务服务、教育培训等行业。
其次,关于现代服务业的理论研究,主要围绕现代服务业的特征、内涵,现代服务业发展的背景以及现代服务业发展的阶段,现代服务业发展与工业化的关系,现代服务业发展与经济增长的关系,现代服务业发展中的集聚现象和集聚效应等进行研究。
朱晓青等(2004)认为现代服务业具有高技术性、知识性、新兴性等三个特点。杨翠兰(2005)认为传统经济学关于服务涵义与特征以及生产劳动与非生产劳动的划分标准,已难以适应现代化生产力发展的需要,扩大生产劳动的范围成为实践发展的要求。朱珍华、夏训峰(2006)研究了现代制造业与现代服务业的融合,提出产业融合发展已经成为全球经济发展的基本趋势。韩云(2005)研究了产业集聚与现代服务业发展问题,提出工业化加速了产业集聚,发展产业及其产业集聚需要服务业的支持,特别是需要现代服务业的支持,发展现代服务业是推进产业集聚的重要举措。刘晖、张信(2006)研究发现高新技术产业和服务业出现了融合发展的新趋势,尤其是高新技术的带动使得这两个产业的表现形态发生了新的变化,主要表现在高新技术产业服务化、服务业高技术化和新型现代服务业态的出现。王瑞丹(2006)进行了高技术型现代服务业的产生机理与分类研究,认为高技术型服务业是传统服务业发展到一定阶段的必然产物。高技术型现代服务业就是由高新技术产业发展到高级阶段之后而产生的一种新业态。高技术型现代服务业,是指以网络技术、信息通信技术等高新技术为支撑、以服务为表现形态,服务手段更先进、服务内容更新颖、科技含量和附加值更高的新兴服务业。刘辉群(2005)分析了世界现代服务业的发展趋势,提出信息化和网络化是现代服务业的主要特征,服务业的开放是大势所趋,服务贸易正成为经济全球化的重要内容。代文、秦远建(2006)认为现代服务业产业集群是依托信息技术和现代化管理理念发展起来的、信息和知识相对密集的现代服务业的聚集体。在这一聚集体中,基础服务、生产和市场服务、个人消费服务、公共服务等相关联的服务企业及相关支撑机构在某一特定区域形成的空间集聚现象,提出了虚拟化产业集群发展模式、生态化产业集群发展模式和链群化产业集群发展模式。刘重(2005)探讨了现代服务业理论发展的历史过程,提出现代服务业是一个相对动态的概念,是第三产业的延伸和发展。现代服务业在第三产业中是一种类别,即第三产业可以划分为现代服务业和传统服务业。现代服务业有广义和狭义区分,广义的现代服务业包括传统服务业的升级和新型的服务业。狭义的现代服务业主要指依托信息技术、现代化科学技术和技能发展起来的,信息、知识和技能相对密集的服务业。
常修泽(2005)分析了我国现代服务业发展中存在的总量问题、结构问题、竞争力问题和体制问题,提出以产权制度创新为重点的体制创新思路。裴(2006)研究了企业外包和现代服务业的发展问题,认为现代服务业与新型工业化之间存在耦合现象,生产性服务形成企业的中间需求,随着专业化分工的加深,企业外包成为一种趋势。盛世豪于2006提出,自20 世纪60 年代初起,服务业在经济增长中的作用不断提升,全球产业结构在总体上已呈现出从“工业经济”向“服务经济”转型的趋势,服务业特别是现代服务业成为推动当代经济增长的重要力量。为顺应产业结构的“服务化”趋势,世界各国纷纷把发展现代服务业作为推动经济增长的重要途径。在发达国家,以知识创新为动力的知识经济已成为国民经济的主旋律,其服务业的内部结构也越来越多地体现知识经济的特征:一是现代服务业增加值份额和就业份额不断增加;二是知识型服务业发展迅速;三是服务业成为新技术重要的促进者。张树林(2006)则研究了现代服务业的聚集优势和聚集效应。周勇、李廉水(2006)研究了都市圈现代服务业空间分布的市场作用机制以及现代服务业发展的阶段性特征。另外一些研究则研究了现代服务业的发展战略,旅游业发展与现代服务业发展的关系等。
四、主要研究方法
(1)理论性推理和描述性分析相结合:通过对黄浦区现代服务业发展的现状、趋势及存在问题的描述分析,进行应用性对策研究,提出了一些针对性的政策建议和发展思路,对政府部门制定现代服务业的发展政策起到一定的参考作用;
(2)对比分析和综合分析相结合:通过借鉴北京朝阳区现代服务业发展的经验教训,为黄浦区现代服务业的发展提供思路。
五、论文写作大纲
1.文献综述
2.黄浦区现代服务业发展状况
2.1 基本情况
2.2 发展趋势
2.3 存在问题
3.现代服务业发展新理论
3.1波特“钻石模型”理论
3.2 产业集聚理论
4.黄浦区发展现代服务业优势分析
4.1 区位地理优势
4.2 历史文化积淀
4.3 服务业发展起步早
4.4 后世博效应
5.黄浦区发展现代服务业对策思考
6.1商业、旅游、文化联动发展,带动现代服务业的大融合
6.2现代服务业发展与城市化空间拓展和城市功能定位相配合,利用CBD建设促进现代服务业发展(集聚区(商圈)发展,后世博效应,楼宇经济)
6.3优化现代服务业税收制度设计,制定扶持服务业企业的政策,鼓励企业的技术开发和技术创新税收设计
6.4制定促进现代服务业发展的配套政策,优化发展环境,加强政府在现代服务业中的中介服务作用,提高服务水平
参考文献
北京化工大学申请考核制招收博士研究生
实施办法(试行)
北化大校教发〔2014〕42号
一、试行学科
化学工程与技术、材料科学与工程两个一级学科。申请考核拟录取人数不超过学院该学科当年博士招生计划的10%。
二、申请者基本条件
申请者须具备公开招考博士生报名条件,原则上报考类别为非定向就业,同时应具备下列条件之一:
1. 申请者为国家“211工程”高校或重要科研院所或国家重点学科或国家重点实验室的全日制优秀应届或往届硕士研究生;
2. 已取得国外一流大学硕士学位;
3. 具有突出的科研能力,有较强的科研潜力,取得较为显著的科研成果。如:省部级以上(含)科研项目骨干成员,获得省部级以上(含)科技奖励,发表高水平学术论文等;
各学科可根据学科要求制定其他申请条件。
三、申请考核程序 1. 报名申请
考生登录博士研究生报名系统选择"普通招考”类型进行网上报名,在规定的申请截止期内将申请材料送交(或邮寄)至我校研究生招生办公室,同时递交申请考核制书面申请书。研招办将符合条件的申请人材料送交至所申请学院。
2. 资格初审
学院申请考核博士生选拔领导小组根据考生所提交的申请
—1—
材料,对其报考资格、基本素质和科研潜质进行评估与初选,综 合考生的科研基础和招生导师的基本意向,确定进入综合考核阶段的考生名单。
通过初审考核的考生材料需在学院进行公示。 3. 综合考核
申请人针对自己的研究课题及科研成果做一次学术报告(时常约三十分钟)。学院组织考核专家组对申请者的外语水平、专业知识、科研能力与综合素质进行考核,形成综合考核意见。
4. 录取
学院申请考核博士生选拔领导小组确定拟录取名单,拟录取名单在研究生院网站进行公示,公示无异议报校研究生招生工作领导小组审批后录取为博士研究生。
四、组织
学院成立申请考核博士生选拔领导小组。领导小组不少于5人,组长原则上由主管院长或学科负责人担任,负责制定本学院申请考核制实施细则、组织考生材料审核、组织综合考核命题、组织综合素质考核、确定拟录取名单等。
学院可按招生学科成立若干综合素质考核专家组,专家组由不少于五名本学科教授(至少2名为外单位专家,申请人导师不进入专家组)组成,对参加综合考核的考生进行学术水平考核,对考生是否具备博士生培养的潜能和综合素质形成综合考核意见。
五、监督和复议
1.实行责任制度和责任追究制度。研究生招生工作领导小组对选拔工作过程全程进行监督,一旦出现违纪违规事件,须追究当事人的责任。
2.实行监督制度和巡视制度。校监察部门将对选拔工作进
—2— 行全面、有效监督。
3.实行复议制度。考核结束后的一周内,研究生招生办公室受理具实名的书面投诉,对投诉问题经调查属实的,由研究生招生工作领导小组责成有关学院进行复议。
4.设置考生接待电话,其号码为:64433759;设置监督举报电话,其号码为:64434762。
六、其他说明
1. 各学院根据学科特点制定博士申请考核制实施细则,并在研究生院网站公示。
2. 未通过申请考核的考生可自愿参加当年博士研究生入学考试,无需再次报名。
3.申请人必须保证申请材料的真实性和准确性,对弄虚作假者,不论何时,一经查实,即按有关规定取消报考资格、录取资格、入学资格或学籍。
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北京化工大学校长办公室 主动公开
2014年11月17日印发
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