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周三组织了协会所有会员参加了学院组织的“数字艺术创意”的讲座,现代设计讲究的就是创新,在活动后通过和会员们交流,了解到了一些他们的看法,当然大家都学到了不少的东西,毕竟设计的知识面很广,要想进一步的了解它,首先必须要有创意思维,重点也就在这里。创新的本质是进取,是推动人类文明进步的激情;创新就要淘汰旧观念、旧技术、旧体制,培育新观念、新技术、新体制;创新的本质是不做复制者。
创新的能力有一部分是来自于不断发问的能力和坚持不懈的精神;创新能力在一定的知识积累的基础上,可以训练出来、启发出来,甚至可以“逼出来”;创新最关键的条件是要解放自己。因为一切创造力都根源于人的潜在能力的发挥,我们学设计的当然少不了这个了。
这个过程大家都严格遵守纪律,密切配合,加强沟通,相互尊重,相互理解,是整个活动恰为融洽,大家为了使我院协会创造新的辉煌,在纵向上敢于超越,开创新的高度;在横向上永争第一,力争上游,都积极踊跃的表达了各自的想法。活动后又与主讲老师进行交流,营造了一种良好的交流氛围。主讲老师用通俗晓畅的语言,深入浅出地为我们讲解和阐述了艺术创意的相关知识即:设计什么,怎么设计,设计的关键要领。因而归根结底创新是中心要求,更是实现渝中新突破的需要。形象生动的讲课,主题鲜明、内涵丰富、结构严谨,大家当然听得非常投入,并且都表示今后要好好学,更重要的是怎么运用到实践当中去。
当然我们通过这次讲座收获了很多,讲座之后大家都还写了一些心得体会,很多人都说:通过讲座,自己对知识的理解程度加深了;知道怎么将一个设计做的能有吸引力,我们每次都会将这些心得体会汇总和收集,将她们作为我们自己会员们的一个好的想法大汇总平台,这样我们都能取得进步。她们也很高兴参加如此精彩的讲座。这令我们非常欣慰。当然我们也会把我们所收获的运用到具体的时间当中去,这样才能做到事半功倍。
本次活动的顺利开展离不开前期的准备,活动中的应变,会员们的热情和分工明确与否。集思广益,一个篱笆三个桩,本次活动的展开汲取了很多的想法,社团是大家的,好的决议是大家的智慧成果。在以后的活动中我们会严守每一关,发扬我们协会的优良作风,在活动中不断创新,不断提高,不断完善,创造有自我特色自我风格的新型活动,打造我们的品牌活动,打造学院的个性协会。
我们相信,通过我们所有人的不断努力,我们协会在今后的学习实践过程中一定能树立自己创意品牌。
时间过得像眨眼一样快此时此刻,过去的乌云仍历历在目。此刻,我尤其记得大一那年我毅然加入学生会时的自信和激情。两年后,学生会一直看到人们外出和进来,但我仍然对学生会的工作充满热情,并留在了最后一个岗位。仅仅两年的工作经验就让我在副主席的位置上更加成熟和自信!
以下是我在学生会工作两年的经验总结:
首先,什么是学生会?这是学生会每个人都应该认真考虑的问题。我记得大一参加学生会的面试时,教室的黑板上写着:“有学生会,也有学生会。”郝歌问我们是否能理解它的意思。年轻时我们只把它当成占领教室的口号,现在想来,这句话的含意非常深刻我认为这句话可以这样读:有学生,就有学生会。在工作日,我们都说学生会是一个为学生服务的组织。是的,只有当一个组织从学生中产生并走向学生时,才有可能把活动做好。这是本组织长期繁荣的群众基础。其次,学生会成员必须具备三个素质:
1、自治。
2、思考。
3、合作。
学生会培养综合型人才,这就要求学生会成员具有自主性、思想性和合作性。机会总是留给那些有准备的人。一方面是日常积累,但勤奋踏实的人最终可能不会脱颖而出,因为学生会干部必须学会独立思考和创新。听从别人命令的人总是会被带走。严肃不是成功的唯一因素。此外,一个人怎么会思考,怎么会有主动性,但是遇到别人的时候很难和他们合作,所以合作不是很强,一个接一个就像一条龙,但是一个接一个就变成了一堆虫子。此外,一个人必须重视自己的学习,这是最重要的。不管学生会何时评估成绩或提升工作,总会有人后悔去年没有好好学习,所以他们在工作上花了很多精力和时间,最后没有被落下。许多学生喜欢把他们学习差的原因归咎于参加学校活动和学生会工作。我可以说这是对你懒惰的一种宽恕。作为学生会的一员,一个人必须明白什么时候该做什么,只要在课堂上认真听老师讲课,做好笔记,并在考试前突然袭击。此外,当考试临近时,学校将暂停一切活动。我们怎么能说延误是由于学校的工作呢?!学生会的每个成员都应该有能力处理好工作和学习的关系。这是最低要求。最后,我想谈谈学生会的发展方向。发展的四个方面:
第一,建立学生会制度,强化学生会制度历史经验和实践经验告诉我们,没有一个好的系统,就不可能产生一个优秀的团队组织。所谓国有法,家庭有家规,我们学生会应该有自己的规章制度让我简单介绍一下系统建设的基本框架:学生会系统包括学生会会议系统、财务系统、干部选拔系统、活动申请系统、奖惩系统、招聘系统、值班系统和报销系统。
二是构建日常运行机制,完善学生会的各项职能学生会的日常工作应该有组织、有系统。宪法的系统化并不拘泥于我们的思维,而是以质量第一、效率第一的原则,在最短的时间内以最高的效率实现最高质量的任务完成。当然,这一机制的构建需要不断总结和探讨,不可能一蹴而就。因此,我还需要对学生会日常运行机制的建立做进一步的总结和思考。
第三,构建重大活动运行机制,提高学生会的应变能力;这一机制的建立主要是应对重大活动的组织和突发事件的处理,如即将到来的迎新晚会、运动会等重要活动的策划工作,使学生会能够在最短的时间内组织活动,形成活动责任小组,安排好各种工作,同时,活动负责人可以以最积极的状态尽快投入工作,以确保活动有章可循、井然有序,并提高学生会的组织潜力和应变能力。目前,我正在考虑具体的框架建设。唯一缺少的是实践的测试和改进,因为性爱可以被最初计划和安排。
第四,建立学生会文化交流体系,完善宣传功能。网络中心应加强对学生会网站的管理和维护,及时准确地更新网站,报道最新的学生会活动。宣传部应该为每项活动收集更多好的版面创意设计。以上是我过去两年工作经验的总结。我相信在大家的共同努力下,法学院学生会会有一个更加完美的明天!
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