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轮滑社周年庆活动总结
2013年11月21日,“516轮滑社”在四川师范大学文理学院第二校区文理讲堂举行了“轮滑不止,青春不败”第二届周年庆活动,此次活动的主题就是以轮滑为主的课外交流活动,在社长潘晖和负责人田丽的带领下,轮滑社成员以完美的舞姿带给大家视觉上的享受,更加体现了轮滑这项运动的积极效应。此次活动为丰富大学生课余生活,提高团队协作精神和发展个人特长提供了条件,同时也激发了大家参加活动的积极性。大家共同不平凡的经历引起了彼此的共鸣,强化了大家的集体意识,对社团文化建设提供更好的实践基础。轮滑社自建立以来的辛路历程,经过社长和社员三年的努力发展至今的学校一流社团,参加校内校外各种大小活动,赢得各项好评。“516轮滑社”欢迎所有喜爱轮滑的人加入轮滑社这个大家庭。此次周年庆圆满的举行,充分展现了社团未来良好的发展前景。
2015~2016上半学期Stick轮滑社工作总结
2015年是个有着特殊意义的年份,Stick轮滑社进行了大型的修整和重组。15年本学期已近结束,在过去的一个学期里,在学校的领导下,轮滑社在完成学期初所制定的计划外,还有更多的收获,并取得了可喜的成绩,可以说轮滑社的发展又进一步。
本学期轮滑社的工作主要分为两个大方面,一是完善社团日常活动及组织架构,二是进行对外开放活动。具体完成工作情况如下:
一、完善社团日常活动及组织架构
1、社团招新
上学期伊始,十月初开始招新社员,共招二十人左右。值得一提的是,比去年相比,人数在增加.
初学者若干,但也有几个滑的很好的新社员。
2、设立活动记录
为了使社团工作透明化、责任化、正规化,并为今后的社团工作积累经验,我社通过会议讨论,于本学期中期设立了轮滑社社团活动记录。在记录中详细记录社内会议内容、社内人事变动、财务状况、每周例行活动以及我社举行的各种大型活动等。
3、重新选组织部
我社通过会议讨论,决定成立新的轮滑组织部。组织部是我升社长后直接领导的职能部门,负责组织协调轮滑社活动,主要工作有负责例行活动值班、策划组织社团的各种活动、负责对外宣传及联谊工作等。现在,组织部已有3名同学,其中副社1人,秘书1人。组织部的各项工作也已开展.
4、完善每周例行活动
每周一至周四下午放学到6:00在小广场进行轮滑社的活动。如何将该社团办得有声有色且能够吸引广大社员参加一直是轮滑社关注的焦点。本学期,我社各种部门的负责人都在通过各种途径改善活动状况。经过努力,现在的活动情况已有很大进步,能够使社员从活动中学到更多的轮滑知识,并在轮滑中体味人生。当然,我们现在所做的并不够,在今后的工作中,仍将以提高活动质量为工作重点,使轮滑社活动越办越好。
5、建立轮滑社qq群,轮滑论坛
为了方便社员联系与交流轮滑技术,轮滑社应社员要求于10月建立了轮滑qq群和轮滑论坛,为大家搭建了一个跨越时间、空间阻隔的交流轮滑的平台。即使在放假期间,社员也可以通过这个平台进行社团活动。
二、大型活动
1、新社员轮滑交流赛
11月初,已经学了近一月的新生们进行了一场小规模比赛,有轮滑接力,穿轮滑鞋猫抓老鼠。促进新生努力学习轮滑。
2,社团公开活动日
全校十几个社团分别派代表队参加了本次活动。本次活动为轮滑社的开展及繁盛增添了宝贵的经验,并扩大了轮滑社在全校的影响。
3,与学团各部门和各协会交流
在开放日当天轮滑社进行了和其它社团的经验交流活动,互相进行熟悉。这次活动办的很成功。促进了轮滑社员和各个协会的感情交流,交流了技术。让各协会的ggmm们可以更好的了解自己的水平.
本学期的工作已告结束。在本学期中,轮滑社取得了很多成绩,并收获了很多经验,这离不开老师、社团部对我们工作的支持,以及所有轮滑社社员的努力。但我们的工作中仍有很多值得改进、值得思考的地方。我们会在今后的工作中扬长避短,继续完善我们的工作。相信在轮滑社全体社员会的共同努力下,轮滑社会越办越好!
不知不觉这半年又过去了,社团的新成员们也又处了半学期。纵观本学期,在全体成员的团结努力下,社团部的各项工作进行的十分顺利,本学期轮滑社的工作主要分为一个大方面,一是完善社团日常活动及组织架构,具体完成工作情况如下:
一、完善社团日常活动及组织架构
1、社团招新
轮滑本是一项很好的运动,不仅锻炼的是身体同样是不屈的意志,但处于十堰四处是坡的`条件还有封闭的技术以及这项运动并不是太多人了解,所以加入的人也不是太多。值得一提的是这学期轮滑社纳新成绩不错,在老成员的各种宣传和当场表演的效果下今年纳新人数60来人,这不多的人数已达到汽院轮滑社最高人数一届。相信在一届一届的轮滑爱好者的努力下会有更多的人了解这项运动、参与这项运动、壮大这项运动。
2、设立活动记录
为了使社团工作透明化、责任化、正规化,并为今后的社团工作积累经验,我社通过会议讨论,于本学期中期设立了轮滑社社团活动记录。在记录中详细记录社内会议内容、社内人事变动、财务状况、每周例行活动以及我社举行的各种大型活动等。
3、完善每周例行活动
每周三周五晚在桃园广场举行轮滑社的例行活动。本学期,我社各种部门的负责人都在通过各种途径改善活动状况。经过努力,现在的活动情况已有很大进步,能够使社员从活动中学到更多的轮滑知识,并在轮滑中体味人生。当然,我们现在所做的。并不够,在今后的工作中,仍将以提高活动质量为工作重点,使轮滑社活动越办越好。
4、建立轮滑社QQ群,轮滑论坛
为了方便社员联系与交流轮滑技术,建立了汽院轮滑QQ群和汽院轮滑论坛,为大家搭建了一个跨越时间、空间阻隔的交流轮滑的平台。即使在放假期间,社员也可以通过这个平台进行社团活动。
二、大型活动
1、20XX年6月6组织了66(溜溜)轮滑节活动,邀请十堰大学及社会自由轮滑者共同参加庆祝。在我校桃园广场举办了十堰市第一届66轮滑节。
2、新社员轮滑交流赛
20XX。12。3在六堰广场举行了大型新生交流活动。十堰三大高校:汽院、郧阳医学院、十堰大学共同举办,由欢乐屋轮滑俱乐部赞助。这些活动将三大高校的轮滑社新生一起比赛,交流,很好了促进了轮滑的融入性,加强了新生的积极性。这次活动宣传的不仅是汽院轮滑社,更是促进十堰的轮滑运动发展,十堰人民对轮滑的认知与认同。
3、20XX年2月带领社团部分成员应欢乐屋轮滑俱乐部之邀帮忙在郧西进行轮滑宣传。
负责人:
成员:所有社团人员
二、招新基本流程
活动前期准备阶段〈9月3日―9月6日〉:针对现在南通大学主校区学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。
1、9月3日,社团召开领导人会议,商议招新工作细节,并进行可行性论断,确定招新的工作,并实行的责任到人制。
2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。
3、海报、传单、社员卡、社旗、社服,社员表格的准备活动期间宣传阶段〈9月6日―10月10日〉;在该阶段,我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。
正式的招新工作阶段〈社联安排〉;
在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放500份余传单,以扩大宣传。与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。每天在思密客和综合楼前设置招新现场,现场还有轮滑装备展示及社团成员的轮滑技术表演,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我社团创造一种可能。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。
招新总结工作阶段〈10月10日〉;
在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为社团发展中的经验总结。增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。
三、招新活动现场安排
场地:
人事安排:办公室
宣传:宣传部
现场布置:轮滑协会现有干事
现场统筹:协会会长
工作人员要求:
1.必须按时到活动现场
2.尽职尽责,热情大方,有耐心,微笑待人,按时交接班
3.服从统一安排
4.积极介绍本社团的历史、文化理念、各项制度及其他活动
5.必须充分了解本社团
宣传:
大展板一块漂移板介绍
小展板两块宣传海报
活动现场材料
报名表60份、笔、纸、资料汇编两本、社团横幅、社团风采照片、海报
现场布置应包括:报名登记区、社团风采展示区
加入社团的社费经过考虑定位每人20元计划招新50人左右
招新时间与具体地点由社团联合会决定和安排
四、社员见面会
目的:向社员详细介绍轮滑的特点好处,加深其对社团的了解,再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题(由正副社长讲解)
五、注册:交一寸照片一张,本会正式社员名单确定。
六、招新总结及善后工作
负责人及参与招新人员应当书写工作总结一份。工作总结应包含:招新的经验、问题的存在、对问题的思考及解决办法、最让人感动人的事情
七、社团招新工作结束。
以后每个星期开展社团活动,提高新社员的漂移板水平。
为了拓展会员的视野,切实提高会员们的文化素养,激发会员对文化的交流积极性,对学习的主动性,丰富会员们的大学课外生活。在上一周,我们起点文娱社举办了一个常规并将持久进行下去的早读活动,一次新老成员见面会,并选举出了本社团的一位大一副社长。
一:活动过程
活动之一:早读
周一到周五的早上的7:008:00是属于我们的早读时间(由于寒冬来临,以后时间将更替为7:208:00)。 在这个时间点,我们每周的负责人会提前准备好这周和会员们在早读时将要分享的内容,在每天的前一晚或第二天早上会员到教室之前写在固定教室的黑板上,以便会员到来后能及时阅读并与同其他会员交流。
我们周一到周五的内容主题分别为:励志,文学,艺术,英语,创意。
活动之二:新老成员见面会
此次活动是自纳新以来,起点所有会员第一次正式的见面会,新老会员表现都很积极。会议最初,各个部部长发言向会员介绍本部门的工作以及以后的计划,介绍各个部的新任理事。最后,我们用公开演讲的方式选举了一位大一副会长。
二:自我评估
总体来说,我们的早读常规活动以及见面会都举办得很很成功,原因总结如下;
1:准备较充分
凡事预则立,不预则废在这两次活动中都得到了充分体现。正是因为在活动之前,各个部认真负责,准备充分,有了一个详实的计划,活动才有了开展的前提。如我们提前一周就开始准备下周与会员分享是所有内容等。
2:密切配合,分工明确
多方面的积极协助和共同努力,是活动得以完成的保证。如在活动之前,宣传部负责宣传,秘书处负责准备工作等。
3:活动范围仅限内部
由于是社团内部自己举办的活动,大家表现都非常踊跃,积极参与。尽自己最大的努力为社团作出贡献。
当然,在成功的背后,我们也思考到了自己的不足:
1:由于寒冬以至,大部分会员还是存在些许劣根性,会员见面会有请假不到着,早读也时到时缺,更有甚者从来就没到过。但我们会尽快想出对策,找到会员们的兴趣所在,让他们的求知欲充分表现。
2:也是正因为活动范围仅限内部,压制了本社团在本院的影响力。学习是我们学生的主要任务,我们更应该将这种好的习惯推广出去,我们也正在向这方面努力。
三:活动结果及意义
1:活动虽小却含义深远,收益颇丰,反响也不错,充分体现了大学生是最具活力最青春最应该自我增值。
2:早读活动分的几个板块不仅是大家感兴趣的话题,也是大家应该了解的基本知识对会员的帮助很大。
3:会员见面会不仅增加了各个部门的联系也提供给了大家认识其他会员并交流的平台。副会的选举更是充分展现了会员的才能。
4:在各个部长的带领下,新的理事也在此活动中得到了锻炼
5:我们以最小的资源消耗高质量地完成了此次活动。