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生日会活动策划方案(推荐6篇)

2022-05-28 23:44:21

千文网小编为你整理了多篇相关的《生日会活动策划方案(推荐6篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《生日会活动策划方案(推荐6篇)》。

第一篇:生日会活动策划方案

一、活动主题

情暖滨湖,关爱老人

二、活动时间

四月份

三、活动地点

社区居委会活动室

四、活动流程

主持人开场白

热身游戏(击鼓传花)

社区书记或主任祝贺词

寿星代表发言

吉他演奏表演(或者其他乐器表演或者独唱)

黄梅戏段落表演(或者其他才艺表演魔术)

主持人暖场,进行点蜡烛,切蛋糕

活动游戏(具体游戏待定)

邀请社区医生教授一套五指健康保健操

志愿者合唱歌

主持人结束祝词,其他志愿者分发生日礼物

五、活动前期准备

1、活动节目的排练

2、才艺节目和学校其他社团合作,邀请其他社团共同参加活动

3、主持人的节目主持词的准备

4、和社区方面联系,确定社区方面的相关准备情况,提前和社区主任或书记方面确定时间,便于其有时间出席活动。联系社区医生,邀请医生教授保健操。

5、社区礼物和蛋糕的提前准备

6、参加生日会老人的确定,社区方面提前进行宣传

六、活动应急预案

1、如出现老人参与不高,则推迟生日会,加强宣传工作

2、生日会具体实施时,视具体情况,随时调整活动流程

第二篇:会议总结主持词

一、问好

(点击播放――音乐伴奏)

A:新的一年,新的征程

B:新的祝福,新的期待

A:尊敬的各位领导!

B:亲爱的同事们!

合:大家早上好!

(等鼓掌ing) A:我是主持人A,祝愿大家度过一个宁静祥和的马年。

B:我是主持人B,祝愿大家在新的一年里马上有钱,马上有对象。

A:回首20xx年,我们满怀豪情。

B:展望20xx年,我们重任在肩。

A:刚刚过去的20xx年,是公司承前启后、继往开来的一年。

B:成功伴着艰辛,收获伴着汗水。在充实忙碌的每一天中,我们迎来了崭新的20xx年!

A:今天,我们相聚在这里,享受缘分带给我们的欢乐,享受这段美好时光;

B:今天,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋,让快乐响彻云霄!

A:下面我们一起宣布――

合:20xx年XXX公司3月月度大会 ,正式开始!!!

(再次等待掌声ing)

二、升国旗

A:首先进入大会第一个环节,升国旗仪式

B: 现在,请各位XXX人起立,行注目礼,奏国歌。

(点击播放――视频《升国旗》)

B:(升国旗完毕)谢谢大家 ,请就做。

三、企业文化

A:企业文化就是一个企业的灵魂,一个人若没有灵魂,那么他就是一个行尸走肉,一个企业也是一样。企业文化表现在一个企业的价值观或价值体系上,若员工的价值与企业的价值相同那么他们的员工就会有强烈的归属感,作为企业的客户在选择合作的时候一般先看这个企业的文化,就像我们选择朋友的时候,先看他们的价值观是否相近。

B:此刻,我们即将一同迎来一个庄重的时刻,请各位XXX人起立,让我们团结在以公司领导为核心的队伍中,拿出我们的勇气,说出我们的决心,表达我们的信念,请大家高举你的右手,握拳平齐太阳穴,我们一起宣读企业文化:

四、士气展示

B:谢谢大家 ,请就坐

A:从刚才的宣读中,我看到了XXX人的朝气,奋进,责任和激情;

B:我坚信,XXX人必将全力奋斗,用我们坚实的臂膀扛起企业的大旗;

下面进入我们的士气展示环节!首先有请美女团队外贸部,上来展示你们的英姿吧,掌声欢迎! ( 部展示……)

B:非常感谢我们活力四射的“快乐E家”!下面,有请 部,你们准备好了吗?好!请赶紧上来吧!掌声欢迎!

( 部展示……)

B:哇!非常感谢我们动感十足的“五星战队”!――内销部!最后压轴出场的是设计部了!设计部的帅锅们,赶紧亮相吧!我们掌声欢迎!

( 部展示……)

五、颁奖

5.1 非业务颁奖

(最上进员工奖2名)

A:再次掌声送给我们的---------部!

A:下面,让我们进入期待已久的颁奖环节!

B:首先,我们颁发的是,最上进员工奖(每个部门2名)

经大家评选,有以下六位同事榜上有名,接下来我来公布获奖名单:

B:哇,掌声鼓励!有请以上获奖的同事上台领奖。同时有请颁奖嘉宾XXX来为他们颁奖吧!有请摄影师给他们拍照!

(颁奖……拍照……)

A:好了,战友们请留步台上,领奖了是不是特别开心了,发表下获奖感言吧

(主持人对每一位的分享进行小总结,再把麦克风交给下一位分享……)

5.2 业务部月度奖

(外贸销售前2、内销部销售前2)

A:如果说,一个高质量的满意的服务是我们公司的制胜武器,那么,销售力,才是我们真正的实力所在!下面,我们要颁发的是“月度销售奖”,分别有外贸部销售前二名,内销部销售前二名。

B:我来公布获奖名单!

外贸部:“月度销售奖”冠亚军,分别是:

内销部:“月度销售奖”冠亚军,分别是:

哇,掌声鼓励!请以上获奖的同事们上台领奖吧!

B:同时,我想请我们的张总来为他们颁奖,有请张总,也请摄影师准备拍照!

(张总颁奖……拍照……)

A:好了,获奖的你们请留步台上。我觉得啊,做销售做出成绩来很不容易,能够有你们如此好的成绩,我想你们肯定很好的经验分享出来。能否给我们分享一下呢?比如,你认为啊,销售重要的几个技巧,对于难缠的客户你有哪些妙招,可以举个例子给我们简单分享一下的哈!

(主持人对每一位的分享进行小总结,再把麦克风交给下一位分享……)

六、游戏

A:非常感谢获奖的战友们带给我们的精彩分享!

B:下面进入我们轻松好玩的游戏互动环节!

A:是的,下面的游戏叫“吸管运输”,首先我们邀请场下的在场嘉宾来参加,要参加的请举手,有丰厚奖品哦!

B:接下来,我给大家讲解下“吸管运输”游戏规则:

1.每组派出4人一队参与游戏,每人嘴里叼一支吸管,第一个人在吸管上放一个钥匙环;

2.比赛开始,通过吸管把钥匙环传送,一个人传一个人,直到最后一个人把钥匙环传进篮子,为成功输送一个。

3.比赛期间,不能用手接触吸管和钥匙环,若钥匙环掉了,不算数,不能捡回来再传送。

4.在一分钟内,传输钥匙环最多的一组获胜。

A:好了,大家都明白了游戏规则了吗?有不明白的马上提出哦!

A:那么,现在我们开始游戏!有请每组挑选的4位精英出来挑战吧!

七:颁奖

7.1突飞猛进奖 (内销、外贸各一名)

B:下面,我来公布获奖名单:

A:哇!恭喜 ,掌声有请我们的 上来领奖吧!

A:同时有请颁奖嘉宾“滔滔江水”的XXX为他们颁奖。请摄影师拍照!

(XXX颁奖……)

B:恭喜两位优秀的突飞猛进人!首先,请-------为我们分享下,进步如此神速,您认为进步快的因素有哪些?有什么心得对伙伴们说的吗?

(获奖者分享心得……)

7.2 最负责人奖1名

B:经过大家的评选,大家一直认可获得这一荣誉的同事是: ------

B:恭喜---------,掌声有请最负责人的 -----上台接受这个殊荣

A:同时有请颁奖嘉宾XXX上来为他们嘉奖!也请摄影师拍照!

(颁奖……..)

A:恭喜你最负责人人,来给大家分享下你的秘诀吧!

7.3最佳领导人奖一名

B:一个成功的团队,离不开背后运筹帷幄的领导人。现在,我们要颁发最后一个奖项:“最佳领导人奖”。那么会是那位领导人呢?

好吧!还是由我们最高领导人张总宣布答案吧!有请张总!

B:哇!恭喜 部的 ,同事有请张总为 颁奖!(请摄影师准备好拍照)

A:恭喜 您华丽丽地成为了王牌领导人,我很想知道,你是怎样赢取这个奖呢?您如何培养自己的优秀团队呢?

(获奖者分享心得……)

A:好了,所有奖项都颁发完了,没有获奖的同事不要灰心,争取下次努力,获奖的同事的也不要因此而骄傲哦!

A:接下来又是我们的游戏时间了,下面的游戏叫“比划猜词”

B:我来给大家宣读下游戏规则:

1.每组派出2人AB参与游戏,然后自选一组游戏题目;

2.A背对屏幕,B面对屏幕,B通过语言和肢体动作来描述屏幕看到的词语,A根据B的提示说出词语;

3.B不能说出某个字或读音或写法,否则犯规的成语不算数。

4.若B描述不出,可以说pass,转入描述下个词语;

5.在一分钟内,A答对的词语最多的一组获胜。

(游戏时间)

八、业绩总结与计划

B:那么接下来,是大家爆发能量的时候了!这个环节是每个团队上来汇报上月月的成绩并部署下月的计划。

A:这个环节,要求我们的领导人,按照以下的3部分内容来汇报:

1、汇报上月的具体成绩(数据),分析成功与不足之处;

2、计划下月的团队目标――底线值、目标值、挑战值;

3、将通过怎样的行动来达成目标,若未达成目标怎么办?

领导们都都准备好了吗,事不宜迟,我们赶紧开始!

首先有请“快乐E家”的外贸部,XX和你的团队出来吧!掌声有请!

(外贸部汇报业绩与目标……)

B:非常感谢外贸部的汇报,好了,接下来是我们的“五星战队”内销部,掌声有请,XX与他的小伙伴们!

(内销部汇报业绩与目标……)

A:非常感谢大家!下面有请最后一支队伍,我们可爱的“吉祥三宝”设计队,掌声有请,XX与他的兄弟姐妹们!

(设计部汇报业绩与目标……)

九、新同事介绍

B: 随着公司不断发展,我们的队伍也逐渐壮大,下面有请我们的新同事谈谈进入XXX后的感受!

十、领导动员

A:看到我们XXX人上下一心,不断地取得了进步,我们的最高领导人,张总,肯定也有很多金句献给我们哦!那么现在,我们用高度热烈的掌声欢迎张总吧!有请张总!!!

(张总讲话……)

十一、生日庆祝

A:非常感谢张总对我们的肯定与鼓励!俗话说,“火车跑得快,全靠车头带”;“群雁高飞头雁领”。我们的张总就是我们的“火车头”“领头雁”,在张总的带领下,公司蓬勃发展,蒸蒸日上,形势喜人,前程无量。

那么接下来,是给每月生日的XXX人庆祝生日的欢乐时刻了!考验一下大家的密切程度,大家猜猜本月的寿星分别是谁?

B:哇!XXX太厉害了,你是不是每月都想着吃蛋糕啊?没错!寿星是:

让我们用热烈的掌声,有请俊男靓女寿星上台接受大家的祝贺吧!

(点击播放――音乐《生日歌》)

(全体一起唱生日歌……)

第三篇:生日会活动总结

20xx―04―25,是公司4月份员工的集体生日会。每个月底,我们HR部门都会为公司的当月生日的员工举办一场集体生日会。

作为HR部门企宣的主导人,员工活动是必不可少的部分。自从决定走上HR这条道路,我们就做好了甘做台后默默无闻的角色。每一次的活动之后会觉得很累,但是也很轻松。“累”是手脚累了,“轻松”是思想上暂时轻松了。

准备工作

20xx―4―21,理好当月所有生日员工名单,写好生日会的通知,并报领导审批;

20xx―4―22,写好生日费用签呈、费用请购单,报领导审批。写主持稿,制作及修改生日会PPT流程;

20xx―4―24,生日会前期准备工作分工、生日会现场工作人员分工,15:00与采购一起外出采购73名员工的生日礼品、游戏礼品、生日会零食、奖品,订购蛋糕。礼品和物品装满了一大车,17:10到公司找行政人员帮忙卸货搬运到二楼会议室仓库。

生日会当天

20xx―4―25,9:00早上部门会议,9:30做4月份招聘岗位空缺表提交集团总部,10:10与IT到会议室调试音响、预先播放生日会PPT及流程、歌曲;11:00帮新主持人彩排主持稿。

13:40,帮新主持人彩排主持稿。15:20协助工作人员绑气球;

15:30,陪同财务部出纳到一个部门给一批员工发现金补贴(只是因为我们是HR)。

16:00,到各个车间为第一期至第八期新员工培训考试第一名的9位员工发现金奖励。

16:30,布置会场(最累的一环)把原本接待室摆设的桌椅全部收掉桌布,一张张重新分开摆放,摆桌子、椅子、加椅子,花生、瓜子、饼干等分发到每个碟子,摆放到各桌子。17:15,吃饭。17:35接收生日蛋糕。

生日会现场

17:50,再一次确认出席的领导,出席的领导有变动,重新安排及邀请领导。

18:00,给嘉宾打电话,和司仪助理现场确认游戏礼品及抽奖礼品。

18:15,生日会正式开始:嘉宾致词、游戏互动(有奖竞答、传气球、抽奖)、许愿分发蛋糕、派发礼品、合影,大合影,清理现场。

19:30生日会结束。

19:45导生日会相片;

20:15外出吃宵夜;

21:30―22:15回到办公室写下了这篇稿子。

有的时候,觉得做一个HR举办活动是一件很辛苦的事情。也许,员工们参加的生日会只有一个小时,但是为了这一个多小时,其实有很多背后的工作人员为这些事情做准备,他们都是默默无闻的在做鲜为人知的配角。

但是,每当在生日会现场,与员工们一起互动、看到他们开心的笑容,高兴的吃蛋糕,开心的领着礼品,高兴的参与游戏,完了还很开心的和我们告别;平时走在路上还对你微笑或者和你打招呼,你会觉得这是员工活动是一件非常有意义非常值得做的事情。

如果你的身边也有这样的HR,请不要再天天说他们工作很清闲、或很轻松。每一个岗位的存在都必然有他存在的价值。有些人的辛苦我们很容易就知道了,有些人的努力我们经常不容易看见。

小结

很多事,总是要我们不断的去努力和创新,才会做的更好;

很多事,总是需要我们亲自去执行,做的比别人更多,别人才会配合你也一起努力而不好意思偷懒;

很多事,去做了才会知道它的不容易;很多事,我们做了经常不被理解或被认为理所当然;

很多时候,路上需要我们自己先起航;

很多时候,方法需要我们自己去总结和积累;

很多时候,我们有很多的想法但是却无法付之行动或懒得行动;

很多时候,我们别在用忙来给自己的懒惰找理由。

很多时候,我们需要更努力才会成长;很多时候,我们更努力了才会觉得更幸福。

因为努力,所以幸福,因为幸福,所以更加努力!

第四篇:生日会活动策划方案

活动主题:庆生为你放飞心灵

活动目的及意义:为活跃班级气氛,营造温馨、团结的班级氛围,为增强班级凝聚力,为提高同学的参与活动的进取性,利于以后良好的氛围中,同学们能更有效地、更进取地学习与提高,我们开展了此次活动。远离家乡和亲人,但想让大家感到的温馨不变。今日,我们因缘分相聚于此,一齐欢呼庆祝,放飞心灵,分享欢乐,相信,在人生这条长路上,会留下一段难忘的一段完美回忆。相信以后,我们的心会更加团结,在团结互助中,一齐提高与成长。

活动开展时间:20xx年11月21日(星期五)下晚上6:30

地点:xxxxx

布置:用彩色气球装饰

参与者:班级全体同学

负责人:文体委员、宣传委员、组织委员

活动流程:

1.开场白(祝福语、引出)

2.唱生日歌、吹蜡烛、吃蛋糕

3.抽祝福和小谈(简介:每个寿星抽7张祝福,并随机挑一张念出,请两位谈谈此刻的感受)

4.看看谁更敏捷(简介:有主持人说出一个数,如5,从第一个人开始报数,当有人报到5或5的倍数,那个人不能报数,只能拍下下一个人的肩,若失误或动作不够快,则被淘汰。继续玩。约10人,被淘汰则需抽纸条,表演动作。胜者2名,有奖品)

5.谈谈最xxxx的.事(如从小到此刻最感动的事啊,由2位寿星上来)

6.继续4的惩罚

7.水杯运输(简介:2组人,每组4—5人,第一人把嘴里叼着的水杯里的水倒到第二人的水杯中,倒水过程中,只能用嘴运输,不能用手脚等,可用的各种姿势,胜的一组由奖)

8.扮时钟(简介:由主持人报出一个时间,3人分别表示时、分、秒针,2到3轮。无误有奖,错了表演才艺。)

9.谈天说地或秀秀自我(最终2位寿星)

10.1真心话大冒险

10.2小总结

11.兔子舞

资源需要:已有:水杯、糖果(部分)

需要:彩色气球若干、蛋糕一个、水一瓶、小奖品(糖果,小本子等)、打火机一只。

经费预算:打火机1元+气球10元+蛋糕125元+小奖品10元+水1.5元,约150元。

注意事项:活动时秩序等。

第五篇:企业工会的工作总结范文

一、抓“规范”,加强组织建设

(一)加强基层企业和机关工会组织的组建。

xx党委、政府非常注重加强xx工会自身建设。一方面xx党委、政府把工会工作纳入党建范畴。把工会工作摆上发展市场经济的重要位置,做到年初有布置,年中有检查,年末有考核。另一方面,活动经费给予保障,xx党委政府每年拨足一定的经费,由xx工会根据形势的'需要,拿出新载体,开展好活动。在抓好xx工会自身建设的同时,我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口,采取强有力的措施推进企业建会工作。xx党委、政府年初召开应建会企业负责人动员会,讲清法律、法规、政策要求,明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动,通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报,赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等,进行全方位、多层次的宣传发动,争取全社会的支持。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。

(二)强化工会工作机制,推进工会工作规范化、制度化。

1、组织制度。针对企业工会干部流动性大特点,及时督促和指导企业做好工会改选配备工作,按民主程序选配新的工会干部。

2、目标责任制度。根据区总工会的要求,xx工会提出具体的工作目标、任务和要求,做到年初有计划、年终有检查总结。

3、会议制度。年初召开了xx工会工作总结部署会议,总结工作,布置任务。每季度召开一次例会汇报工作,互通信息,相互学习。

4、培训制度。采用各种形式,培训工会干部,提高工会干部的素质。

二、抓“维权”,发挥工会作用

维权是工会工作的重中之重。必须维护好职工的合法权益,才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。我xx工会针对维权工作中的突出问题,我们通过推行一系列的行动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。

(一)推行平等协商、集体合同制度。

维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度是工会工作的“牛鼻子”。为了抓好这项工作,我们加强了培训工作,对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训,到企业开展面对面指导,推行集体合同制度,确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象,从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的实现,企业劳动关系较稳定,企业和职工利益实现了双赢。

(二)积极探索职工民主管理新路子。

今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试,并取得了较好的效果。上半年在xx卫生院开展了“我为单位发展献一计”金点子活动,一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见,有什么困难,都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”,此举收到了很好的效果,部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。

(三)以送温暖为载体,为困难职工办实事。

送温暖活动是工会心系职工,帮助困难职工的有效途径,也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日,我们都积极筹措资金进行慰问。XX年我们在节日走访慰问特困职工和离退休职工,为他们送去了组织的温暖,体现了组织对他们的关怀。

三、抓“载体”,增强工会活力

(一)以劳动竞赛为载体,调动职工积极性。

各单位工会组织根据单位自身的特点,开展形式多样,各具特色的职工经济技术创新活动,并取得了一定的效果。

(二)开展文娱活动,丰富职工文化生活。

为加强职工的思想政治和科技文化教育,提高职工整体素质。多年来,由xx工会牵头,基层工会和广大职工积极参与,举办一系列文体活动,壮大工会的声势。每年“五一”和“十一”节日,xx工会都要举办文体活动,展现工人阶级的精神风貌,今年我们举办庆“五一”、职工篮球赛和乒乓球赛,十一期间在中学举办了教师风采文艺演出。通过举办职工文体活动,丰富了职工的文化生活,并发现和培养了一批文艺、体育骨干,创作了一批文艺精品。

(三)组织旅游考察,增长职工见闻。

为增强职工的见闻,学习外地先进单位经验,我xx工会于11月份组织了干部职工出外考察旅游,一方面活动了身心,另一方面通过旅游考察,很多干部职工学习到了一些先进经验,获益良多。

在肯定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;五是活动经费还不充足;六是围绕全xx经济建设这个中心开展工作和活动,力度还不够,需要我们进一步加强。

第六篇:生日会活动总结

由于父母外出打工后,与留守儿童聚少离多,沟通少,远远达不到其作为监护人的角色要求,这种状况容易导致留守儿童“亲情饥渴”,心理健康、性格等方面出现偏差,学习受到影响。作为“代理家长”不光应关注其学习,还应关注其身心健康及衣食住行,xx月xx日,特举办此次“集体生日会”。

生日会首先由主持人致开幕词。请过生日的“小寿星”们上场就坐并向大家简单介绍自己的出生年月日和属相。张校长向他们赠上生日祝福,并为他们切蛋糕,送生日礼物。

集体唱生日快乐歌为他们送去祝福,小寿星们许愿、吹蜡烛、切生日蛋糕,并分发给在座的每位同学。切蛋糕的时候,请在座的老师和未过生日的同学,每人对他们说一句祝福的话。

通过集体过生日的活动让留守学生感受到社会、学校、老师对自己的关怀,让父母都不在身边的他们感受到亲情和爱,消除孤独感、无助感,进一步拉近师生距离,感受到学校这个大家庭所带来的温暖。

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