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20__年度,我校把教研教改作为一项重要工作来抓,学校教研室根据上级文件精神,紧紧围绕“落实课改精神,提高课堂实效,打造高效课堂”这一中心,规范课堂结构,优化课堂教学,扎实开展各项教研教改活动,力求转变广大教师教学观念,努力开创我校教研教改工作新局面,从本年度来看,我校在教研教改方面主要做好了如下工作。
一、认真抓好三个教研组建设和管理工作。
1、落实行政领导负责制,督导教研组工作。
本年度,根据我校教师分工特点,继续成立了语文、数学、综合三个教研组,三个教研组长都是经验丰富、在教学教研方面能起领头雁作用的年轻人,由教研室负责具体教研工作,邱凯校长总抓,由李红梅副校长主管教研工作。为便于开展集体备课等分组活动,语、数教研组又按照年级各分为六个年级组,各分设年级组长,这样,教研网络简洁明朗,各组分工又合作,目的只有一个:更好地搞好各项教研活动,全面提高教研教学水平。
2、制定科学有效的教研工作计划和教研组工作计划。
各组严格按计划开展各项活动,为保证教师能按时参与,学校把星期五下午定为教研活动时间,语文组、数学组、综合组分单双周开展教研活动。实行实名签到制,并与《考勤制度》挂钩,鼓励教师积极自觉参与每次的教研活动。
3、每次教研组活动坚决做到四定:定人、定时间、定内容、定地点,每次教研活动都由教研组长提前安排。做到有准备、有主讲人,内容有课改理论学习、听课评课、集体备课、课例反思交流、外出学习心得交流、说课、观看优秀课例等,形式多样,收效明显。
二、加强对各年级教师的教学调研和指导。
学校六位副校长及教研组长、备课组长、教研室主任随时深入课堂,实行“推门听课制”,听课后及时与任课教师交流探讨,据不完全统计,除教研组组织的公开课外,邱凯校长及各位副校长下课堂听课次数都在30节以上,听课覆盖面达到90%以上。由于行政人员随时深入课堂,老师上课的随意性行为少了,工作责任心强了,课改理念渗透比以前多了,课堂教学效果比以前有了较大的改观。
三、积极关注老师们的课堂效率。
本年度,我校以“怎样提高课堂有效性”为大课题,各年级组根据本年级教学特点设立子课题,分别进行小课题研究,并利用集体备课时间进行交流研讨,期末时根据课题实施情况,写出小课题报告单,从本月常规检查看,我校大部分教师都认真地完成了小课题报告单的填写。
四、各项教研活动讲求实效。
由于我校教研工作按计划开展,每次教研活动都有具体的内容,而且提前做了安排,让每位组员有充分准备的时间。每次活动开展后,老师们都有不同的收获,特别是评课、问题探讨等,我们要求每次问题探讨,各组都能从实际教学出发,提出自己在教学中值得探讨的问题,在小组讨论交流中寻求解决的办法。这样,一个学期下来,各组就能解决很多教学中的困惑,从中受益。
五、丰富活动载体,开展了形式多样的教研活动。
1、开展了“一帮一”结对互学活动。
每学期,我校都会开展“青蓝结对”活动。由于我校建校才几年,老师们来自全县各乡镇,水平参差不齐;再加上严重缺编,每学期都会引进实习老师,因他们在业务、实战能力方面还缺乏经验,为帮助他们尽快熟悉业务、成为教学能手,我们开展了"一帮一"结对活动:挑选了经验丰富、教学业务强的年轻教师,每人与一名实习老师或教学经验相对薄弱的老师结对,此项工作由教研副校长监督落实,要求每位指导老师写出详实的辅导计划,定时、定内容进行指导,并有记载。通过努力,实施效果达到了预期目的,教师的业务水平有了一个质的飞跃,在每期进行的“青蓝结对汇报课”活动中,年轻老师展示了自己良好的素质。
2、坚持开展“周三教学开放日”活动。
按照教育局要求,我们对周三教学开放日做出了精细安排,开学制定了《教学开放日实施方案》。每个年级组安排好本年级的开放日活动,到了周三,老师们相互听课、评课已成为一种自觉行为。在教学开放日中,我们发现了一大批优质课和优秀教学设计案例。除此外,按《郴州市中小学日常管理手册》之规定,每人上组级公开课一节,便于组内交流。
3、新进教师推门听课及汇报课。
本期,我校新调进11位老师,为了及时了解他们在教育教学方面的能力及水平,学校行政分别分组进行了推门听课,当然,推门听课对象不局限于这11位老师,领导们随机听课,听后及时点评。11月份专门进行了“新进教师教学展示课”活动,通过活动,促进了学校对新进教师的了解,也促进了这些新教师业务水平的提升。
4、课改展示课。
每期,我校都会举行年轻教师的示范课活动,每个教研组至少安排2节以上,由教研室统一安排时间,组织广大教师参与听课活动,并集中进行点评,通过示范课活动推动老师们对新课程理念的把握及应用。
5、抓好小课题研究。
上期,我校刘春兰老师组织的小课题获得县级一等奖,本期,老师们开展小课题研究的热情很高,学校还专门请教研室曾植英主任来校进行课题研究专题讲座,学校也抽出时间召开了课题小组成员的会议。通过晒选,共有5个小课题获得县教研室通过。
6、承担了两项大型教研活动。
一是城区片小学音乐、美术学科联组活动;
二是“国培项目————湘南学院送培到县培训活动”,这两项活动,学校高度重视,召开了专门的调度会议,做好了精心安排,使两项活动取得圆满成功。
7、青年教师素养大赛。
上期,教研室组织了35岁以下青年教师素养大赛。通过开展说课、上课、基本功或特长展示等方式,综合考察我校青年教师的综合素养,也是对青年教师综合能力的一次大检阅。
六、以常规检查为契机,完善教学管理,带动教研活动的开展。
学校严格执行《郴州市中小学日常管理手册》的要求,严把教学常规“四关”:
1、备课关——要求每位教师备教学目标、重难点、教学方法,并注重课中、课后反思,及时捕捉教学中的成败,逐步提高反思能力,形成反思习惯。
2、课堂教学关——要求每位教师在课堂教学中,倡导以学生为主体的自主、合作、探究等教学方法,坚持面向全体,少搞花架子。
3、严把作业批改关——作业批改要求及时、认真批改,抓实学生错题订正。
4、辅导关——坚持“抓两头促中间”,加强对学困生和特长生的指导工作。
为抓好教学常规工作,教研室根据《郴州市中小学日常管理手册》,制定了详细的量化细则,学校对常规工作严格执行“一月一查一通报”制。每期学校进行校本教研工作检查四次(一月一次),每次都有详细记载、量化分数,并在教师例会中通报,从这几次检查看,我校教师在常规方面是认真的,没有出现有不完成或达不到要求的现象。
七、加强了对学校骨干教师和学科带头人的培养工作。
在校级公开课上,我校特别注意“新秀献技”、“名师优课”的教学展示活动,让骨干教师在教研教改活动中真正起到“领头羊”的示范引领作用。一批批老师在这样的活动中不断得到锻炼而成为教学能手,如刘印、沈佳佳、钟江兰、范信发、易芬、刘丽芬、吕华娟、陈乃华、谭洁等。
总之,我校的教研教改活动突出了一个“实”字:讲究实际,坚决不搞花架子;讲究实在,坚决围绕教育教学出发;讲究实效,力求对老师有帮助。一年以来,我校教研工作紧张有序,效果明显,在各种检查中都得到领导们的好评。在今后的工作中,我们将继续努力,力求在教研教改方面有更高的突破。
一年来,在市教研室的指导和县教体局的直接领导下,上蔡县教研室全体人员,以课程改革为契机,坚持“促进学生全面发展和终身发展”的教研工作方向,切实履行教研室的“研究、指导、服务”、职能。进一步深化义务教育课程改革,以深入推进素质教育为重点,以提高教育教学质量为核心,以构建高效课堂为抓手,立足全县实际,扎实地开展了一系列教学教研引领工作,操讨研究考试与评价改革,加强中小学衔接研究,强化教师学习和培训,加强教研队伍建设,提高教育科研的水平和质量,促使全县教学、教研工作又上了一个新台阶。
一、立足课堂工程,做足“高效”文章
通过基层调研,教研室发现部分农村课堂存在低效高耗的状况,为改变这种低效现状,县局及时实施了课堂工程,教研室立足课堂工程,扎实工作,以深入推进素质教育为重点,以提高教育教学质量为核心,以构建高效课堂为抓手,扎实推进“四环节”教学法,着力打造有序、有效课堂,在“高效”上做足文章,“四环节”教学法花开古蔡,春色满园,春意盎然。
1、长远规划,共谋发展
深化课程改革,逐步优化教学方法,规范课堂教学,提高教师驾驭教材和课堂教学的能力,进而打造有序、有效课堂,这是实施好、落实好教体局提出的“五项工程”中的“课堂工程”的根本所在。本学年度教研室在去年制定出的小学教学模式――“四环节”教学法的基础上又制定出了《上蔡县“四环节”教学法推广两年规划和实施方案》,各乡镇也制定出相应的两年规划和实施方案,县乡规划方案将“四环节”教学法的推广分为四个阶段,进行分期分批达标,逐步、逐级验收达标,直至20xx年5月,全县教师要全部能达到根据“四环节”教学法上合格课。
2、多措并举,扎实推进
(1)制度保障,示范引领。
全县24个乡镇都制定了推进“四环节”教学法的实施意见,都制定有推广制度、推广措施和课堂评价标准。并进行组织各校上好指导课、示范课、汇报课,让骨干教师带动,引领其他教师上好合格课,各乡镇都推选有实验学校1―3所,本年度中实验学校的教师都能按“四环节”教学法上好每一节课。
(2)“培、研、引、评”,让教师在活动中成长。
各乡镇在“四环节”推广中,积极举办各种活动,让教师在活动中成长。
①抓教师学习、教师培训;
②抓校本教研、中心教研;
③抓示范引领、骨干带动;
④抓课堂评估、授课评格。对基本合格和不合格课教师进行听课、再听课,指导再指导,最后定格,对合格课教师进行复听、再定格。
(3)交流学习,共同成长
在“四环节”推广之旅,县教研室多次组织召开“四环节”教学法推广动员会、推进会、经验交流会、表彰现场会。各乡镇中心学校的教务主任在会上发言、交流,寻找推广的有效方法。20xx年教研室组织了48名优秀的骨干教师对全县24个乡镇分别进行了“四环节”教学法送课下乡观摩会,全县参培教师达100%。在交流学习中,教师得到了共同成长
3、异彩纷呈,花开满园
在2月―5月份,全体教研员历时三个半月的时间,分别对全县各乡镇实验学校和第一批达标教师进行了两轮检查、验收,通过听课、座谈、调查、查阅材料等形式对各乡镇第一阶段活动开展情况作了全面的了解,并评出蔡都中心学校等13个中心学校为“四环节”教学法实施推广先进学校。同时召开了“四环节”教学法现场交流促进会,在会上,5个乡的代表发了言。
县教研室把蔡都二孝蔡都三孝芦岗乡看花楼小学、齐海乡集南小学、五龙乡五龙小学、黄埠镇黄埠小学、韩寨乡耿陈小学、和店乡和店小学等八所小学定为实验基地学校,力求将上列学校打造成全县的窗口学校。
在中心学校教研组活动中,每乡镇都形成了一套切实可行的教研形式,像杨屯、黄埠、西洪的同课异构,小岳寺乡的英语走教,蔡都镇的“三上三下”教研模式,和店乡的写字、国学教育等都很有特色,上蔡一中、东岸一中的小课题研究,已见成效,蔡都二小依托博客建立了“以校为本”的考研模式,黄埠小学的“星级评驯等很有特色和实效。教研室经常下第一线进行听课、评课、座谈、检查和督促,使学校各项工作落到了实处。
在初中阶段,在教研室“借鉴与自主相结合”的指导思想倡导下,有学习洋思的“先教后学、当堂训练”的,有学习南京东庐中学的“讲学稿”的,有推广杜郎口的“兵教兵、兵练兵”模式的,亦有借鉴漯河二中的“导学案”模式的。特别是各校在教研室的指导下,经过慎重研究,结合校情、教情推广提出了自己的教学模式。如上蔡一中的“四阶段”教学法、上蔡二中的“台阶式情境教学法”等,另外东岸一中、西洪一中、五龙初中各具特色。
二、打造“品牌”,辐射引领共成长
1、树“名校”推“名师”提高教师综合素质。
为了促进初中教师的业务能力和综合水平的提高,教研室采取了多策并举,促进教师队伍整体素质的提高,为此,县教研室以活动为载体,大力推进品牌教师培养工程,全面提升教师队伍综合素质。
(1)在4月、10月教研员多次去县一中、二中、黄埠小学三所研训一体化学校进行听课、指导。教研员听评课100余节,指导开展教研、撰写反思、案例、经验材料60余人次。蔡都二孝蔡都三孝芦岗乡看花楼小学、齐海乡集南小学、五龙乡五龙小学、黄埠镇黄埠小学、韩寨乡耿陈小学、和店乡和店小学在四环节推广中脱颖而出,教研室把这八所小学定为实验基地学校,并力求将上列学校打造成全县的课改窗口学校。
(2)20xx年3月份,经过几个月的推荐、考核、赛课、答辩等程序,教研室隆重评出了20xx年“十佳课改标兵”、“教科研先进个人”。4月份教研室在县进修学校礼堂举行了“十佳课改标兵”观摩课,全县初中教师听课比率高达100%,活动收到良好的效果。
2、活动搭台、资源共享,让教师在示范引领中成长
(1)5月份,针对我县初中普遍存在靠“教师苦教、学生苦学”的现状,提出了课堂教学要改变教师教学方式,改变学生的学习方式,使初中
课堂的低效向高效转变。在县一中、二中进行了高效课堂展示课,王建设、吴秀廷等十几位教师上了观摩课,并且就当前如何改变无效课堂和低效课堂的状况给予解谈和指导。
(2)5月份,教研室,组织了“上蔡一中说教材观摩会”,全县三分之二的教师参加了观摩,本此活动的开展,在全县掀起了“学课标、说教材”的高潮。并预定在12月份,举行全县初中说教材大赛活动。
(3)10月份,举行了“上蔡县第二届中小学说课大赛”,各乡镇和初中推荐出的优秀教师在全县进行说课评比,获奖人数达100余人。
(4)11月份在洙湖、东岸、县一中、县二中、苏豫中学开展了初中分片教研活动,全县初中教师人人参加,研讨会每次分九个会场,县初中中心教研组的二十多位国家、盛市级的骨干教师,结合自己多年来的教学实践理论联系实际,从教材研究、教法指导、作文辅导、高效课堂的实践,学生探究式学习等方面作了专题报告研讨会的召开,受到广大教师的一致好评。同时也体现了全县教学资源共享。
(5)11月29日、30日,县教研室又邀请了北京市语文学科带头人,中国青少年写作研究会副秘书长,语文特级教师陈延军,全国著名小学语文特级教师,北京市学科带头人,教育部新课标语文教材审查委员会委员武琼老师,中央教科所访问学者,北京市数学学会审定委员会委员,北京市教育评估院专家,数学特级教师田立莉和湖北省特级教师涂如豹教师来我县讲课并作了精彩的报告,全县2500余名教师聆听了各位专家的精彩讲座,使我县教师大开眼界。
(6)6月份和11月份进行了两次优秀试卷的评选,共评出优秀试卷60余份。7月份,进行了全县教师的优秀教学反思的评选工作,并对10个中心学校颁发了优秀组织奖。
三、明确教学的主线,狠抓教学质量的提高
县教研室是全县中小学教学质量的管理、评价和措导部门,我们“坚持”以教学指导和提高学科教学质量为工作中心和主线,特别是初中段,我们提出“狠抓中考不动冶,针对往年的中招情况进行成绩分析和试题分析,总结经验,找出个别学科中的不足,加强有针对性地指导,有力地促进了各校的教学,具体做法如下:
1、加强了九年级复习备考工作
(1)3月份召开了全县九年级教师复习备考工作会议,并下发了《上蔡县20xx年关于九年级复习备考的指导意见》,《意见》中提出了复习工作中应该注意的问题和策略,分哪些步骤和阶段进行复习,如何指导学生的心理等内容,使九年级教师感到复习有章可循。
(2)3月份至5月份组织了九年级教师分赴郑州、南阳、漯河、开封、商丘、洛阳、驻马店等地参加省级复习备考会,聆听专家们的指导,同外地教师进行交流,在复习备考中起到了相当大的作用。
(3)加强九年级的质量检测工作,在4―6月我们举行四次九年级质量检测和优秀抽测,认真进行试卷和成绩分析,并及时反馈通报,加强针对性地指导,有力地促进了毕业班的教学。
2、加强常规教研,扎实推进教研工作
在抓好以上几项工作的同时,我们把校本教研工作和中心学校教研组工作也落到实处,《教育时报》社以“教科研改变教师生命状态”为题,写出了我县教研的大好形势。我县围绕“四课”开展教研活动,“四课”既:实验教师教研讨课,骨干教师示范课,新教师汇报课,青年教师优质课,由于“四课”活动的持续开展,教师的素质和能力得到提高,涌现出一批有潜质,有能力的教学新秀,徐继娜、张真,袁祺宁、刘武军、张亚平,苏娜等等,其中张真获省农村教师技能大赛二等奖,袁祺宁获省英语优质课二等奖,刘武军获全国首届“教师教学能手”,张亚平、苏娜分别获全国说教材一等奖和三等奖。
四、潮平两岸阔,风正一帆悬
一年来,我们虽然取得了一些成绩,但与其它区县相比还有差距,在新的一年里,我们在县教体局和上级业务主管部门的大力支持下,齐心协力,开创进取,为上蔡县的教育做出更好更大的成绩。为此,特提出以下工作思路。
1。围绕一个中心,紧紧围绕我是中小学教育教学质量这一中心,确保我县基础教育继续保持全市领先地位。
2。继续落实两个转变。一是实现教研室工作职能转变,落实“管理、研究、指导、服务”四大职能,二是实现教研员角色的转变,突出“重心下移,靠前指导”切实服务一线教学。
3、突出三个重点:一是以课堂教学模式的推行为重点,灵活搭建学科训活动平台,着力提高教师课堂教学调控能力和教学驾驶能力;二是以教学质量评价为抓手,强化教学管理,完善评价体系;三是以深化校本教研为重点,提高教育,积极促进教师专业成长。
4、提升四项水平:一是提升教师专业水平;二是提升教学构思水平;三是提升课堂教学水平;四是提升教研活动水平,打造一支观念新、业务强、讲奉献、重合作的教研队伍。