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为了感谢各位同仁对公司发展历程中作出的不懈努力和无私奉献;也为了促进员工交流,加强团队之间的无缝对接,增进友谊、增强凝聚力;同时也为了弘扬公司企业文化理念,丰富员工业余文化生活,开阔视野。公司于xx年12月30日-xx年1月3日组织开展了广州x集团xx年度元旦旅游活动。
旅游过程中:同事间互帮互助,紧密团结在一起,公司整体融在“和谐、友爱”的氛围中;出行在外,总会遇到许多不愉快的碰撞,我们x人本着“外树形象,内育忠诚;团队合作,荣誉原则。”在旅游过程中树立了极好的企业形象。尤其是张家界一站,地势险峻,还下起了蒙蒙细雨,我们z人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要1.5小时的袁家界,作为其中一员,我深感骄傲与自豪。当然,过程中,作为组织者的本人有许多做得不尽如意的地方,总结如下:
1、洽谈行程与选定旅行社时,谈判技巧缺乏;
2、旅行前期准备,心思不够细腻,导致了效率低下;
3、旅行前没有造势,许多同事未能加入到活动中来;
4、旅途过程中,没有照顾好领导同事旅途感受等。
总结过往,是为了更好的把握未来!20xx年度元旦旅游在湖南划了一个圈,留下了z人灿烂的笑脸;20xx年度是充满美丽憧憬的未来,相信我们在20xx年度旅游将会做得更好!
xxxx年度旅游,会重点在以下事项中加以改进:
1、选取路线:与旅行社沟通行程,请他们提供尽可能多的适合的景点与行程提供给各位领导、同事参考。
2、选择旅行社:业务员负责任,旅行社有实力,重视我们公司这个团。
3、洽谈价格有技巧,三家左右竞争,让他们自己降价。提前编制预算费用表、旅游补助一览表,确定好参与人员名单。
4、旅行方案制作:行程合理,紧凑。负责人对选定的行程一定要非常熟悉,内部员工分工明确。安保组尤为重要,一定要选择责任心较强的男士担任。
5、造势:宣传线路宜人景色,以及独特的风土人情。开展有奖征文,摄影比赛等,提高同事们参与旅行的积极性和热情。宣传物品提早准备;
6、注意事项:
1、安全
2、天气;
3、禁忌;
4、药品
7、旅行过程:
1、安全工作要做好,强调强调再强调,安排好一前一后负责人;
2、内部分工主要在于清点人数与叫早一定明确责任人;
3、认识导游,并告之自己是主要协调人,沟通一些基本信息,彼此熟悉,介绍公司相关领导;
4、行车过程比较枯燥乏味,需要与导游沟通好,营造良好氛围,提供娱乐节目;
5、组织活动需要提早看场地,通知最好群发信息;
6、出现状况反应要迅速,解决过程需及时向领导反馈。
7、旅行收尾:确保最远的同事回家的安全性,这个要在旅行开始之前就考虑好,必须将其纳入合同内。
在这次短暂的8天日本之旅中,我在日本留下了很多足迹,富士山、迪斯尼乐园、徐秋中学等等都给了我美好的回忆;在日本生活了几天,也给了我不一样的感受。
日本的第一次经历
刚下飞机,很安静。一眼就能看到很多人,但听不到声音。刚到的时候很尴尬,和同学说话成了耳语。突然,我看到了蓝天白云。我很久没有在中国看到这样的蓝天了。我的心仿佛打开了一扇窗,迎来了这个美丽的岛国――日本。
(1)徐秋中学之旅
中午顶着烈日,我们出发去徐秋中学。每个同学脸上都挂满了笑容,不时拿出自己准备好的礼物。我静静地坐在车的最后一排,拿出前一天刚写好的学生代表发言的稿子,在心里打坐。紧张和兴奋交织在一起的感觉以前有过,但没有这种强烈。下车后,你看不到像中国学校一样的围墙校园,一个写着学校名字的大牌子,一个椭圆形的操场。回头一看,正好有个老师站在窗前向我们招手;抬头一看,走廊里挤满了同学,他们给了我们无数的微笑和“你好”。听着外国的人打招呼,虽然有些穷,但是话语中充满了温暖和友好。
来到交流室的时候,日本同学已经就位了。他们手里拿着中日两国国旗,热情地打招呼。我的鼻子有点酸。为什么中日友谊只能在孩子心中保持纯洁?很快就轮到学生代表了。说话间,我发现自己的紧张无法掩饰,手微微抖了一下,嘴巴有点发懵。但是现在想想,这也是一个很好的锻炼!
最有趣的是和日本学生一起上课。离教室门口几步远,教室里的同学不停地说“你好――你好――”。在课堂上,老师毫不犹豫地用三分之一的时间给我们做自我介绍。特别是课前,同学们在老师的带领下唱了一首舒缓的歌。虽然他们听不懂,但旋律很美,他们怎么能不陶醉呢?我在理科教室,这节课只是我们教过的――光的反射。日本学生在认真模仿老师做实验。
下课后,我们来到体育馆,和高二的学生进行跳绳比赛。一开始看着粗粗的绳子,我不敢跳。练的多了,跳的也更自由了,掉绳的女生好像都替我解脱了。我很高兴通过我们的努力,我们在六个小组中获得了第三名!
(2)生活差异
这八天的公交车时间很长,但每次下车给人的感觉都是十几分钟,而不是三四个小时。我一直很好奇为什么会有这种感觉。回到中国,我终于找到了答案。原来日本旅行车的座椅是向后倾斜的,而中国的座椅几乎是垂直的(尤其是最后一排)。更重要的是,日本的道路很平坦,没有减速带,坑坑洼洼;在中国,即使是高速公路也能让人觉得自己在大步前进。道路平坦,在车上很容易睡着,背上舒适的椅子,时间不知不觉就溜走了。
(3)结束
日本虽然是一个总面积和中国四川省差不多的小岛国,但是他们有“我为大家,大家不一定为我”的精神。他们不看重回报,真心对待每一个人。中国经济强大,人力丰富,生活水平提高。民族精神该不该提高?
为丰富干部职工的文化生活,增进同事间的交流和友谊。近日,局机关工会组织开展了春游踏青活动。在五四青年节这天我们分局组织全体干部职工前往杜鹃花圣地,欣赏春意盎然的花海美景,领略大自然的造物之神奇。在春游过程中也开展了一系列的廉政教育活动,让大家在放松之余增强了廉洁意识、增进了沟通与交流。
这次分局组织的踏春活动意义很重大,让我们能够从繁忙的工作中抽出身来投入到大自然的怀抱,放松了我们的身心,提高了工作积极性。大家纷纷表示,在工作之余,走进大自然、亲近大自然,感到十分高兴。在和煦的春风中,大家兴致盎然地观赏百花,合影留念,兴致勃勃地徒步,很多同事还通过手机微博,与朋友们进行交流互动。在美好的山景春色里,大家放慢了紧张的脚步,享受着悠闲和欢愉。这次集体春游活动不仅让大家欣赏了美景,锻炼了身体,陶冶了身心,也为大家互相了解、加强交流搭建了平台,进一步增进了大家的团结和友谊,营造了和谐的工作氛围,激发了大家干事创业的激情。
其实一开始看到“拓展训练”四个字,我的内心是拒绝的。因为在我的既定印象里,拓展训练是体力活,很吃苦,恰好近段时间我感冒身体不适。现在回想团建活动欢乐时光所幸我参加了。
感谢拓展教练及培训顾问的精心设计,这两天的每一个团建活动环节都非常精彩,让人余味难忘。
记得在周六开班那天,我早早的起床赶去公司,拍集体照、听新学员代表们的分享,开班会等等。由于我个性慢热,所以即使一上午过去,除了本身就是朋友的海利,其他同学我几乎一个都还不认识。
换完迷彩服我们进入到战地,通过“高效团队”进行分组。于是一个伟大的队伍诞生了,那就是“团结合作,超越自我”的超越队。奇妙的是,我费了很大的脑力都记不住队员们的名字,但两天结束后,他们却一个个成为我脑海里深刻的记忆。我甚至奢望的想象,如果我们能每天在一起工作,应该能旗开得胜、所向无敌吧,呵呵。
其实团建游戏是一个载体,在团建游戏的过程中很直观的能认清楚自己、看清楚团队,甚至更加了解团队每一个成员的个性、优缺点。整体来说,我们超越队的智商还是蛮高的,总能快速的战略布局,然而由于团建过程中出现执行力、配合度不足,出现失误没有及时进行高效的危机处理等情况,我们总是赢在起点、输在终点,哈哈哈哈。
两天团建活动下来,印象最深的一是野炊,二是黑暗行走。坦白的说,我是一个想到厨房就头大的人,活到这把年纪还没真正下过厨,令人惊讶的是现代的男人们各个都是大厨,吃得很过瘾。
团建项目黑暗行走时也是,很难忘的体验,很难得的真正安静下来去回想自己一路跌跌撞撞走到今天,虽然人生来时路的每一步都走得很孤独。但就像黑暗行走时身边温暖的手,即使看不见,但能感受那一份互相支持与依靠,就好似一路走来我认识过的人,牵过的手,以及早已不在身边却偶尔回想起还会偷笑的朋友。
“旅”是旅行,外出,即为了实现某一目的而在空间上从甲地到乙地的行进过程;“游”是外出游览、观光、娱乐,即为达到这些目的所作的旅行。二者合起来即旅游。所以,旅行偏重于行,旅游不但有“行”,且有观光、娱乐含义。下面是小编带来的有关员工旅游的心得体会,希望大家喜欢。
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