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1月至3月,依照省人民政府和省电力公司的安排和部署,结合《市公司百日安全生产活动方案》,制定下发了《电力公司关于展开百日安全生产活开工作方案》,围绕“强化责任、治理隐患、保障平安”这一主题,依照安全生产“三个百分之百”要求,全面梳理在安全生产和优良服务工作中的薄弱环节,夯实工作基础,解决突出题目,采取针对性措施,确保稳定。
一、组织领导
为使活动获得实际效果,特成立以局长为组长的领导活动小组,制定了具体的目标和考核办法,为“百安活动”的顺利进行提供了可靠的组织保障。
二、活动展开情况
1、加大宣传力度,营建“百安活动”氛围。
认真组织全局学习和贯彻落实《省生产经营单位安全生产责任规定》和省府《关于深进展开百日活动切实抓好安全生产工作》,使全体员工必须充分熟悉安全生产工作的长时间性、复杂性、艰巨性,增强危机感、紧急感和责任感,推动“百安活动”深进展开。
2、深进展开安全隐患排查和治理工作。
“百安活动”期间,各科室、班组高度重视安全隐患排查整改和治理工作,结合本班组实际展开安全隐患排查活动,共查出隐患20项,及时落实了隐患排查整改责任人,整改进度和整改期限,确保隐患得到及时有效的整改,切实消除隐患,强化整改期间责任考核制度。
3、“百安活动”中领导及小组成员常常深进施工作业现场检查安全,发现题目及时纠和采取相应的措施,以消除各种安全隐患,努力营建“要我安全转变成我要安全”的良好氛围。通过百安工作,进步了全局员工抓安全的良好局面。另外坚持谁主管谁负责的原则,对事故做到了超前控制,超前防范,违章作业实行重罚,决不手软,从而收到了较好的效果。
4、结合百安活动,大力展开员工安全专项培训、高危客户排查治理和输电线路专项整治工作。
通过培训,员工的安全意识和安全技能得到进一步进步,增强了员工的识险、避险、排险能力,确保了人身、电网和装备安全;制定了高危客户供用电应急预案,严把新增客户进口关,加强煤矿等企业安全供电的管理,对既没有双回路供电、又没有配备自备保安电源的企业,及时下达了整改通知书,明确双方的安全责任和装备产权维护分界点,并及时向当地政府安全生产部分汇报,共同治理高危企业。
在春季来临前,根据达电输电线路专项整治要求,结合我局实际情况,及时制定各类方案,并积极组织职员对输配电线路和变电站装备进行了认真的巡查和维护,对每基杆塔、每根拉线、每件金具、每条巡查通道都进行了认真的`检查,并对线路通道树竹进行了砍伐修剪,排除安全隐患,有效的保障了电网安全运行。
三、活动成果
1、责任意识有了进一步进步。坚持“管生产必须管安全”、“谁主管,谁负责”的原则,领导能认真履行职责,做到只要有工作就到现场把关,遇难点题目亲身调和解决。认真抓好分管业务范围内的安全生产工作,构成了分兵把口、党政齐抓共管安全生产的良好局面。
2、员工综合素质进步明显。活动期间通过宣传、安全专项培训、安全隐患排查与治理工作,全体员工安全意识和安全技能明显增强;工作中能够严格标准化作业卡、技术交底,召开班前(后)会,做好危险点分析,提出具体防范措施,现场装备摆放整齐,场地整洁,安全生产进程中的“三违”现象有所遏制,个人规则规范意识进步明显。
3、全面落实安全生产责任制。百安活动期间,进一步健全了安全管理规章制度,强化安全生产监督体系的作用,层层签订安全生产责任书,明确职责,实行一级对一级负责,将安全责任落实到每一个科室、班组及个人。实现了安全生产责任层层分解、层层落实。
四、下一步工作重点
1、加大反习惯性违章处罚力度,杜尽好人主义思想,真正做到以“三铁”反“三违”,对不严格依照要求处理习惯性违章的管理职员进行严厉处理,及时对各科室、班组下达反违章指标,以进步大家对反习惯性违章的工作的重视。
2、继续加强对生产职员的安全、技能和操纵培训。以增强分析辨认控制危险点、危险源的能力,通过班组自主培训、供电局培训、考核等方法来不断进步员工的生产技能,通过培训,全面进步员工安全意识和自我防范能力
3、积极展开安全性评价工作,着手建立企业安全风险管理机制。综合应用多种方法,从装备系统、劳动安全和作业环境和安全生产管理三个方面可能引发的危险因素作为重点,层层分解进行全面、正确的评价,对评价进程中发现的题目及时进行分析和根据危害程度进行分类,制定并落实整改措施,实现超前控制、减少和消灭事故。
4、认真展开安全大检查。对检查中发现的题目和隐患实行闭环管理,力戒走情势,敷衍了事,对不认真整改的班组执行绩效考核制度,以到达检查、整改、进步的目的,确保电网安全可靠运行。
5、继续展开高危客户安全隐患排查活动。建全高危客户安全管理台帐,对不认真执行整改的高危客户,除配合政府协商解决安全隐患之外,还可利用客户用电装备大修申请停电的机会,催促客户必须完成整改,方可送电。
6、强力推动标准化作业,加强班组基础管理。杜尽标准化作业的情势主义,认真展开施工前现场查勘,编制标准化作业卡,对工作中出现的危险点进行认真分析、判定和推测,做好事故预案及防范措施;认真召开班前会和技术交底,充分发挥每位员工的作用,全面进步标准化作业在实际工作中的实用性。
心 得 体 会
为贯彻落实集团公司“力争零死亡,追求零伤害”百日安全活动精神,公司下发了《关于开展“确保零死亡、零伤害,消灭责任事故”百日安全生产活动的通知》,电务段制定了《关于开展“确保零死亡、零伤害,消灭责任事故”百日安全生产活动实施方案》,工队结合管内实际情况,制定了实施方案。通过开展学习讨论,我认识到安全生产是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存发展和稳定。落实好安全责任,防范各类安全事故的发生是我们每一名员工的基本职责。通过学习文件,领会精神,充分认识到了百日安全生产活动的重要意义,也有了深刻的体会。
一是,要确保零死亡、零伤害,要从自我做起。首先要转变思想观念,从“安全生产、人人有责” 变为“安全生产、我的责任”,使安全工作从被动向主动转变,从只是“有责”向“我的责任”转变,我们每一个人在安全生产中都有非负不可的责任。每一名员工都要实实在在担负起自己应该承担的责任,主动做好安全生产的各项工作,切实将安全落实到运输生产的每一个环节。“我”是谁?“我”是我们企业的每一位员工,是企业的每一个主人。怎样使我们每一个职工真正做到“做主人事、尽主人责”,积极主动的参与到安全生产管理中来,是我们基层安全工作的重中之重。
二是,要确保零死亡、零伤害,必须要做到“三不伤害”。 即在生产作业过程中,“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。听起来好象很平常,但其中却蕴涵着非常深刻的安全哲理。也许有的人,对“三不伤害”这一安全理念不一定能完全领会和认同,但是在实际生产过程中,“伤害自己”、“伤害他人”、“被他人伤害”的事情却时有发生。
例如:有人因违反安全操作规程而发生伤害事故,不仅害了自己,还葬送了其他人的无辜生命。在许多安全生产的事故中,不乏是因为发现别人在违章作业进行时,抱有“事不关己”的模视态度,不及时制止,等发生事故后,被殃及池鱼,这些都是被他人伤害的表现。翻一翻我们的事故案例,每一例血的教训告诉我们“三不伤害”是保护自我、保护同事、保护他人,并达到互相珍重的必要条件。
搞好现场安全工作,首先做到不伤害自己;在作业过程中,严格按照操作规程作业,杜绝不安全行为,发现不安全隐患和其它险情及时处理或向管理人员报告,不制造、不遗留安全事故隐患。对于多人作业的场所,更要关注他人的安全,关注周围的安全状况,留意周围的人在做什么事,自己的行为会不会给他人带来伤害,保证不伤害他人;发现任何不符全安全生产的现象,不仅不同流、不模视,还要敢于抵制,及时果断处理险情并报告上级领导,做到不被他人伤害,防止他人受到伤害。
“三不伤害”突出了以人为本的安全生产核心理念,是“安全第一、预防为主”这一方针的具体体现,是提高全员安全意识、增强安全理念的生动写照,是搞好安全生产必须遵循的一条基本法则;更是强调自我保护和互相珍重的法宝。对企业发展和每个个体的自我安全和他人健康,是有着非常重大的意义。因此,安全生产首先应从“三不伤害”抓起。
三是,要确保零死亡、零伤害,必须抓好“三基”工作。 即抓好“基层、基础、基本功”, 抓好了这三项工作,才能夯实铁路安全管理的基础。“基层、基础、基本功”三者相辅相成,内在统一。因此,必须在强化“三基”方面狠下功夫。基层就是班组;基础就是依据规章、制度、规定、标准,运用各种形式、方法和手段抓好在基层的落实,从而实现安全管理目标的全过程;基本功就是干部职工保安全的思想素质和业务技能。抓好了“三基”工作,安全生产就有了保障。
通过学习讨论,我从思想上更加深刻地认识到了安全工作的重要性,我将在今后的生产作业中认真落实好安全规章制度,为活动目标以及公司、段年度安全目标的实现尽心尽力作出自己最大的贡献。
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为了认真贯彻落实《平顺县人民政府办公室关于在全县开展百日安全生产大检查的通知》(平政办发69号)精神,全面搞好水电企业安全生产工作,确保安全"第一"、以人为本,全面开展各行业安全生产大检查工作,为我县经济社会跨越,发展再造新平顺创造良好安全环境。
根据市县有关安全生产专项整治的通知精神,结合我们水电企业实际,以创建平安公司、平安企业、平安科室为契机,以安全生产保发展,以发展促安全,以提高企业安全素质为根本,以创新安全生产监管体制机制为手段,全面提升企业事故预防能力,抵御灾害能力和应急救援能力,提高安全生产整体水平,使安全信息警钟长鸣,生产和谐稳定,现将安全生产专项政治工作做一小结:
我公司针对企业干部职工中存在的安全意识薄弱的现状,广泛开展安全教育工作,在这次安全月活动中,公司领导带头开展了以安全生产为题材的硬笔、软笔书法竞赛,通过活动增强了安全意识,促进了企业的凝聚力。形成了人人学习安全操作规程,个个懂得安全防范措施的良好局面,我们公司在专项政治活动中,把安全防范作为重点,充分发挥各单位生产一线工作人员严格执行《电力企业单位安全操作规程》,拨足了安全经费,配备安全器械,举行反事故演练,并接受省、市安全部门培训,不断提高业务素质。共举办了3次500人次的安全技能知识培训,极大地体现了主体员工的安全意识和安全技术水平。
在创本开局之年,我们虽对生产事故做了一些防范措施,安全方面做了大量工作。还需进一步将各项制度细化、具体化,创新安全生产监督管理机制,把创建本质安全型企业作为学习科学发展观的战略任务,作为当前和近期各项工作的重中之重,纳入企业发展的总体规划,纳入重要议事议程,为我公司经济腾飞打下坚实的基础。
我们集团公司一贯对各种安全隐患排查作为一种制度来管理,对所属发变、供电单位(发电厂、变电站、供电所)不定期进行设备检查检修,并对发现的问题及时指出,及时整改。检查内容包括:
1、供电线路有无"六害"、倾杆、倒塔、私拉乱接、多线混用现象。
2、各供电站台区设备检修试验记录、隐患记录、设备台帐、用户表(卡)、手册健全,厂房是否安全牢固,消防设施是否充足完善可靠,办公生活建筑是否有安全隐患。
3、生产操作人员安全防护,使用器械情况,特种设备(吊车、天车、升降机)检验、许可报告,对旅游景点检查了(护栏、防洪水、防滑跌落石措施)等。
4、检查了所辖电站水工建筑是否安全可靠(如大坝有无崩裂,引水渠有无渗漏坍塌,启闭设备是否灵活等),防汛物资是否充足可用。对发现问题,立即纠正,不留隐患。
工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验,今天和大家分享一下百日安全活动总结范文,一起来看看吧。
今年的“百日安全”活动已经结束了,经过大家的共同努力,使今年的活动完成的比较顺利,同时圆满的完成了奥运保供电工作。
“百日安全”活动期间我所开展安全活动12次。根据县局文件精神,制定了活动重点,成立了“百日安全”活动领导小组,以百问百查活动为主,同时组织全所人员认真学习国网公司“三防十要”反事故措施、“反六不”及上级下发的百日安全活动文件和事故通报、简报等,召开“百日安全活动”宣传和检查动员会,领会文件、会议的真正目的意义,工作中严格执行规程,编制反措、技措计划,通过学习和讨论得出以下体会。
1.必须牢固树立“安全第一,预防为主”的方针和思想。
2.工作中必须严格执行《安规》所列条款及“反六不”和“三防十要”反事故措施。
3.作业中坚决杜绝违章作业现象,严格做好危险点的控制,没有安全措施坚决不作业。
4.以事故通报的教训为戒,严禁发生人身伤亡事故,做到“三不伤害”。
5.通过强化“两票”制度的执行及现场安全措施落实的全过程管理和职工岗位培训提高了自保互保意识和实际工作技能。在“百日安全”活动中,我所坚持边宣传,边检查,边整改的活动方法,活动期间共发出高压工作票2份,合格率100%。
在活动期间处理及整改情况如下:
1.高压:清理树害15根,修剪树枝62棵,消除事故隐患6处。
2.低压:清理树害42根,修剪树枝66棵,处理变压器接地装置4处,处理居民接户线38条。
以上是我所在“百日安全”活动中做的一些实际工作,但按要求还有一定差距,在今后的工作中努力学习提高业务知识和技能,继续加强线路的巡视与检查,及时发现事故隐患以便及时处理,加强对变压器的管理,我们一定要努力工作,发扬“百日安全”活动精神把我所的安全工作搞上去,确保安全生产的顺利进行。
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