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为全面贯彻落实上级扫黑除恶文件精神,维护社会稳定,创建和谐平安校园,xx街道中心学校多措并举,积极开展扫黑除恶宣传教育活动。
一、在教师中开展“扫黑除恶”专项教育会
二、2月25日我校各班举行扫黑除恶主题教育班会
三、拒绝园欺凌,创和谐校园
近期,xx街道中心学校在中高年级开展了拒绝校园欺凌,共建和谐校园专题主题班队会。
各班通过图片展示、视频演绎,让学生直观地感受到校园欺凌的危害;并引导学生围绕如何拒绝校园欺凌展开激烈的讨论;最后老师们给学生讲述了面对校园欺凌的正确做法,让学生熟读反欺凌口诀:校园暴力可以防,方法掌握要适当,求助师长来帮助,自我保护有保障。同学们受益匪浅,纷纷上台讲述自己的心得体会。
四、营造宣传氛围
1、张贴海报
2、扫黑除恶宣传展板
3、LED屏滚动播出
4、发放宣传资料
五、3月15日下午xx街道中心学校组织全体教职工学习《扫黑除恶应知应会手册》。
六、学校举办以“扫黑除恶”为主题手抄报展览
七、各班以“扫黑除恶”为主题黑板报
八、3月18日下午全体教职工进行扫黑除恶专项斗争应知应会测试
xx街道中心学校力求通过扫黑除恶宣传教育系列活动,教育同学们从小树立勿以恶小而为之,勿以善小而不为的思想,营造扫黑除恶的氛围,让师生们远离黑恶、遵纪守法、向上向善。
为进一步深化扫黑除恶专项斗争,我局高度重视,坚决贯彻党中央决策部署,提高政治站位、强化政治担当、全面履行职责,严格按照省、市、县扫黑除恶会议精神,落实成员单位主体责任,扎扎实实推进工作开展。
一是加强领导抓落实。
成立了局扫黑除恶专项斗争工作领导小组,由局长任组长、分管副局长任副组长,下设办公室,具体负责研究解决工作中遇到的实际困难和问题。多次召开专题会议,传达学习国家、省市县有关文件精神,安排部署人社系统扫黑除恶工作。研究制定实施方案,明确责任分工,全面排查人社领域风险点。实行扫黑除恶线索摸排月报制度,确保将工作落到实处。
二是强化宣传抓氛围。
广泛宣传,采取悬挂宣传横幅、张贴宣传画等方式,鼓励群众参与,积极检举揭发涉黑涉恶线索。结合“春季招聘大会”、“全民参保暨人社政策宣传日”等活动,广泛宣传群众普遍关心关注的人社政策,印制人社政策宣传资料,在翠微广场、文化广场、工业园去企业等人员密集场所发放,畅通群众视听渠道,使他们主动远离黑恶势力。及时总结扫黑除恶专项斗争的成效反响,聚集正能量,为深入开展扫黑除恶专项斗争提供有力的舆论支持。
三是全面排查抓监管。
结合平时对用工企业的巡查、专项检查等工作,对辖区内用工企业的黑、恶、乱情况开展全面、深入、细致的摸排,重点排查涉黑涉恶问题突出的地方。对近期发生的拖欠工资案件进行逐一甄别,对疑似涉黑涉恶案件重点关注和跟进,从源头上遏制黑恶势力的滋生蔓延。加强对劳务用工的监管力度,及时发现堵塞管理漏洞,维护农民工合法权益。完善行政执法与刑事司法联动机制,与公安机关加强沟通协调,一旦发现涉嫌犯罪问题及时移送,积极配合调查工作。
四是正风肃纪抓自律。
把做好扫黑除恶专项斗争工作和人社系统作风建设结合起来,健全完善人社系统行政管理、人事管理、财务管理、作风纪律等规章制度,大力推行“五制四公开三亮明”制度,要求全系统干部职工严格遵守各项规章制度。开展转观念、转作风、转形象“三转两承诺”活动,全员签订了服务承诺和廉政承诺。开展风险点大排查活动,尤其把就业资金、社保基金、人事考试、职称评审等作为重点领域和关键环节,排查梳理风险点,完善了科学合理的风险
防范制度,防止人社系统不作为、乱作为,最大限度挤压黑恶势力滋生空间。
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