千文网小编为你整理了多篇相关的《扫黑除恶信息宣传活动总结(合集)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《扫黑除恶信息宣传活动总结(合集)》。
第一篇：扫黑除恶活动总结
为进一步扎实推进扫黑除恶专项斗争，动员广大人民群众和辖区各界力量，积极参与到扫黑除恶专项治理工作中来，营造全民参与的浓厚氛围。近日，XX镇联合镇司法所多举措开展扫黑除恶专项斗争宣传活动。
从加强组织领导上着手。镇党委、政府高度重视扫黑除恶工作，及时成立了镇扫黑除恶工作领导小组，召开扫黑除恶工作专题会议，细化措施，进行扫黑除恶工作再安排再部署。会上，拉关太书记听取了工作进展情况汇报，明确机关干部、各村第一书记、村干部任务，压实责任，建立健全责任制和责任追究制，确保全镇扫黑除恶工作顺利开展。
从夯实学习培训上发力。镇扫黑除恶工作领导小组每周三结合两学一做学习教育为契机，加强全体干部职工扫黑除恶专项斗争知识学习培训，提高全体干部职工扫黑除恶工作的认识，明确了违法犯罪行为重点扫黑除恶对象，强化了责任意识、扎实推进了扫黑除恶专项斗争各项工作，真正做到思想上的真触动、行动上的真落实。
从广泛宣传动员上深入。积极在辖区内开展扫黑除恶宣传动员工作，在各村(社区)宣传栏、张贴扫黑除恶藏汉双语宣传海报，向村民发放尖扎县扫黑除恶宣传手册、宣传折页，让群众认识到什么是黑恶势力、黑恶势力的危害性以及扫黑除恶工作的意义。宣传工作期间，共张贴宣传海报84张、发放宣传册和宣传折页260余份。
从优化举报机制上巩固。通过发放《黄南州维稳情报信息举报奖励办法》(试行)以及全州扫黑除恶举报热线，范围覆盖每家每户，鼓励广大人民群众积极踊跃揭发检举村霸、宗族恶势力、保护伞等黑恶势力违法犯罪线索，鼓励举报违法犯罪行为，切实起到了威慑警示教育作用。
第二篇：篇五扫黑除恶专项整治活动工作总结
为深入贯彻落实省、市、区扫黑除恶文件精神，防止黑恶势力向校园渗透，增强全体师生遵纪守法意识，维护师生合法权益，确保校园平安和谐，自开学以来，学校开展了一系列扫黑除恶宣传教育活动。
一是氛围营造。
利用期初家长会、班级微信群、校园广播、大型LED屏等形式，图文并茂地宣传扫黑除恶专项斗争思想。让全体师生明确这场专项斗争的意义，切实增强维护校园安全的责任感和使命感。
二是师生共研。
学校是宣传教育的主阵地，我们紧紧抓住课堂教育教学这一主渠道，以队会的形式讲解“扫黑除恶”“防止欺凌”等相关知识，做到师生共同普及、共同关注、共同提高。
三是家校互动。
学校呼吁所有学生家长积极投身扫黑除恶专项斗争，为构建平安校园贡献力量，拟定了详实的《致学生及家长一封信》，并提供举报方式，强化专项斗争攻势。
四是警民共建。
充分发挥综治副校长的作用，安排专场讲座——《如何应对校园欺凌》。xx派出所警官结合自身办案经验，深入浅出地分析了校园欺凌的主要表现、类型、预防途径等知识与技能。师生们受益匪浅。
五是三位一体。
为扩大宣传教育活动范围，构建学校、家庭、社会三位一体的扫黑除恶大环境，x月x日下午，召开全校家长会，校长姜淼作了重要讲话，会后，向全校家长下发了一封信。
六是广泛宣传。
学校先后在《xx晚报》、xx市教育局信息网进行了宣传报道。
通过开展扫黑除恶系列宣传教育活动，增强了师生与家长远离黑恶、遵纪守法、预防犯罪的意识，全校形成了“防欺凌、树正气”的良好氛围。
第三篇：扫黑除恶专项整治活动总结
为深入贯彻中央、省、市扫黑除恶专项斗争会议精神，扎实推进扫黑除恶专项斗争工作深入开展，近期，xx市xx街道组织各社区多形式开展“扫黑除恶”专项斗争宣传活动。
线上线下全覆盖多渠道宣传
此次活动共悬挂条幅70条，发放海报1.2万张，安装扫黑除恶版面240块，充分利用街道微信公众号、微信群、各村广播喇叭等推介形式，对扫黑除恶活动有关政策、辖区专项整治活动开展及进展情况进行宣传。同时，张贴举报电话,设立4730006民心热线，向每家每户公开分管负责同志和社区、部门负责人联系电话，全面畅通群众诉求渠道、举报渠道，营造全民扫黑除恶的舆论氛围，确保宣传效果进社区、进村庄、进网络。
充分发挥普法讲师团宣讲作用
成立普法讲师团，集中利用一周时间，在7个社区开展了7场扫黑除恶专项斗争专题法制宣讲会，受益干部群众600余人次。通过专题宣讲活动，进一步提升了干部群众对扫黑除恶专项斗争的正确认知能力，为扫黑除恶专项斗争顺利开展奠定了良好的思想基础。
通过深入开展宣传活动，为坚决打击黑恶势力嚣张气焰、确保专项斗争取得成效营造了浓厚的舆论氛围。同时也使辖区居民群众对黑恶势力犯罪有了更全面的认识，进一步增强了居民群众的法治意识和防范能力。
第四篇：开展扫黑除恶的活动总结
为深入贯彻落实省、市、区扫黑除恶文件精神，防止黑恶势力向校园渗透，增强全体师生遵纪守法意识，维护师生合法权益，确保校园平安和谐，自开学以来，学校开展了一系列扫黑除恶宣传教育活动。
一是氛围营造。利用期初家长会、班级微信群、校园广播、大型LED屏等形式，图文并茂地宣传扫黑除恶专项斗争思想。让全体师生明确这场专项斗争的意义，切实增强维护校园安全的责任感和使命感。
二是师生共研。学校是宣传教育的主阵地，我们紧紧抓住课堂教育教学这一主渠道，以队会的形式讲解“扫黑除恶”“防止欺凌”等相关知识，做到师生共同普及、共同关注、共同提高。
三是家校互动。学校呼吁所有学生家长积极投身扫黑除恶专项斗争，为构建平安校园贡献力量，拟定了详实的《致学生及家长一封信》，并提供举报方式，强化专项斗争攻势。
四是警民共建。充分发挥综治副校长的作用，安排专场讲座――《如何应对校园欺凌》。东局子派出所警官结合自身办案经验，深入浅出地分析了校园欺凌的主要表现、类型、预防途径等知识与技能。师生们受益匪浅。
五是三位一体。为扩大宣传教育活动范围，构建学校、家庭、社会三位一体的扫黑除恶大环境，x月26日下午，召开全校家长会，校长姜淼作了重要讲话，会后，向全校家长下发了一封信。
六是广泛宣传。学校先后在《江城晚报》、吉林市教育局信息网进行了宣传报道。
通过开展扫黑除恶系列宣传教育活动，增强了师生与家长远离黑恶、遵纪守法、预防犯罪的意识，全校形成了“防欺凌、树正气”的良好氛围。
第五篇：扫黑除恶专项整治活动总结
为落实中共中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》文件精神，按照区委政府的统一部署，恩阳区住建局召开了扫黑除恶动员会，落实我局开展扫黑除恶专项工作。现将区住建局开展扫黑除恶专项工作总结如下。
一、强化领导，确保专项行动有序开展
为确保“扫黑除恶”专项行动取得实效，我局成立恩阳区住房和城乡建设局扫黑除恶工作领导小组，由局党委书记、局长阳振辉同志任组长，其它班子成员任副组长，局办公室、城建科、建管科、信访办、财务科、人事科、村镇科、审批科及直属各单位负责人等相关人员骨干力量为成员，恩阳区住建局扫黑除恶领导小组办公室设在局建管科，切实形成扫黑除恶整体工作合力，为该项工作奠定了组织基础。
二、领导重视，确保专项行动有序开展
局党组对开展扫黑除恶专项斗争工作进行了专题研究，分析并明晰了建设领域黑恶势力重拳打击范围、倾向性问题，及时发出预警并全程跟踪处理，及时消除风险隐患。局党组特别要求，针对建筑施工行业、要加强情况信息预警，密切留意企业动态，发现问题苗头要立即上报和及时制止，并要求我局全体人员提高警惕，增强风险意识，避免发生涉及我局职能管理范围的涉黑涉恶事件。局党组强调，开展扫黑除恶专项斗争行动，要从提高政治站位的高度出发，统一思想。增强责任感和紧迫感，做好工作，敢于打击、敢于斗争。
三、广泛宣传，确保专项行动有序开展
我局通过悬挂横幅、LED电子显示屏、建筑工地、小区物业张贴通告等多种方式向建筑施工企业及小区居民宣传扫黑除恶专项斗争的重要性和参与方式，公开举报方式和奖励规定，有效提升扫黑除恶效果。截至目前，共悬挂横幅80条、LED电子显示屏宣传的小区达8个，督促各建筑工地悬挂条幅150副。
第六篇：篇二扫黑除恶专项整治活动工作总结
为进一步深化扫黑除恶专项斗争，我局高度重视，坚决贯彻党中央决策部署，提高政治站位、强化政治担当、全面履行职责，严格按照省、市、县扫黑除恶会议精神，落实成员单位主体责任，扎扎实实推进工作开展。
一是加强领导抓落实。
成立了局扫黑除恶专项斗争工作领导小组，由局长任组长、分管副局长任副组长，下设办公室，具体负责研究解决工作中遇到的实际困难和问题。多次召开专题会议，传达学习国家、省市县有关文件精神，安排部署人社系统扫黑除恶工作。研究制定实施方案，明确责任分工，全面排查人社领域风险点。实行扫黑除恶线索摸排月报制度，确保将工作落到实处。
二是强化宣传抓氛围。
广泛宣传，采取悬挂宣传横幅、张贴宣传画等方式，鼓励群众参与，积极检举揭发涉黑涉恶线索。结合“春季招聘大会”、“全民参保暨人社政策宣传日”等活动，广泛宣传群众普遍关心关注的人社政策，印制人社政策宣传资料，在翠微广场、文化广场、工业园去企业等人员密集场所发放，畅通群众视听渠道，使他们主动远离黑恶势力。及时总结扫黑除恶专项斗争的成效反响，聚集正能量，为深入开展扫黑除恶专项斗争提供有力的舆论支持。
三是全面排查抓监管。
结合平时对用工企业的巡查、专项检查等工作，对辖区内用工企业的黑、恶、乱情况开展全面、深入、细致的摸排，重点排查涉黑涉恶问题突出的地方。对近期发生的拖欠工资案件进行逐一甄别，对疑似涉黑涉恶案件重点关注和跟进，从源头上遏制黑恶势力的滋生蔓延。加强对劳务用工的监管力度，及时发现堵塞管理漏洞，维护农民工合法权益。完善行政执法与刑事司法联动机制，与公安机关加强沟通协调，一旦发现涉嫌犯罪问题及时移送，积极配合调查工作。
四是正风肃纪抓自律。
把做好扫黑除恶专项斗争工作和人社系统作风建设结合起来，健全完善人社系统行政管理、人事管理、财务管理、作风纪律等规章制度，大力推行“五制四公开三亮明”制度，要求全系统干部职工严格遵守各项规章制度。开展转观念、转作风、转形象“三转两承诺”活动，全员签订了服务承诺和廉政承诺。开展风险点大排查活动，尤其把就业资金、社保基金、人事考试、职称评审等作为重点领域和关键环节，排查梳理风险点，完善了科学合理的风险
防范制度，防止人社系统不作为、乱作为，最大限度挤压黑恶势力滋生空间。
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