学校岗位创先争优活动总结_活动总结

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第一篇：创先争优活动总结

一是抓机遇，促进经济开展。各级组织把创先争优作为推动开展的经常性动力，与县委、政府各项中心工作有机结合起来，引导组织和干在破解开展难题、完成重点任务上创先进、争优秀。在推动开展中，紧紧抓住中心西部大开发和加快藏区开展的两大历史机遇，思开展、谋开展乡城县自创先争优活动开展以来，在县委高度重视和正确领导下，通过全县基层共同努力，创先争优活动呈现出启动快速、推动有力、主题显明、创争有序、进展顺当的良好态势，活动取得较好成效，有力促进了乡城三个高地的踊跃创立和乡城状态的保持。坚持把创先争优活动置于跨更加展、长治久安的大局中统筹考虑。各基层结合本单位、本部门工作实际，谨慎制定活动方案，细心设计活动主题，全面深化开展创先争优活动。让创先争优活动人人入脑入心，实现了全覆盖，不留死角。各支部也从实际启程,细心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的详细要求,形成开展主题突出、创立特色显明、竞相比学赶超的生动局面。一、主要做法及成效(一)抓稳定，促开展，在实践中全力推动创争工作。

二是保稳定，促进社会和谐。在创先争优活动中注意发挥基层解除化解冲突纠纷、维护社会稳定的作用，特殊是发挥村级组织战斗堡垒作用，做到小事不出村，大事不出乡。各级主动排查隐患，调解纠纷，努力把冲突解决在基层、解决在萌芽状态，在促进社会和谐、建立平安乡城中创先争优。建立健全冲突纠纷排查调处机制。成立特地工作领导小组，深化基层，与群众交心谈心，面对面地沟通，了解群众疾苦，收集社情民意，切实驾驭影响基层稳定的'各种问题、动态、信息和苗头，做到滚动排查，横向到边、纵向究竟，不留死角。拓宽民意表达途径，为群众的正值诉求供应畅通、便利的渠道。同时变上访为下访，把群众利益放在第一位，切实解决群众关怀的热点、难点问题半年来，全县广阔干部围绕重大工程建立、产业开展、征地拆迁等中心工作，采纳调解、协商、疏导等方法，踊跃化解各类冲突纠纷73起，有效维护了全县社会和谐稳定。

三广泛传播，形成良好的创争活动气氛四探究活动载体，形成创争工作的思想共识一是科学确定主题，引领活动开展。县委、政府紧紧围绕凝心聚力谋开展、效劳群众惠民生、固本强基保稳定这一活动主题，把创先争优活动与完成当前各项中心工作有机结合起来，引导组织和干部在破解开展难题、完成重点任务上创先进、争优秀。青德乡立足，形成了以上带下、以下促上、上下联动、齐抓共管工作机制，有力促进了创先争优活动的开展。热打乡抓油菜基地建立促牧民增收。水洼乡在强堡垒、构和谐、聚民心思路下踊跃创立水利示范村形象工程。政法系统通过突出五性即突出广泛性、先进性、针对性、实效性、群众性促使创先争优工作见实效。卫生系统四项措施为根本药物制度保驾护航。教育系统广泛开展了示范校和师德标兵争创活动。

存在的问题，创先争优活动开展中，我县也存在一些问题：一是局部组织负责人履职不力。有的基层负责人对重视不够，第一责任人的职责履行不力，对创先争优工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要;有些领导对创先争优活动不愿抓、不想抓、不会抓。二是创争活动还不够深化。有的基层组织不注意学习，对上级指示和文件不刚好领悟;突击抓一抓外表工作，领导一走就丢在一边的现象还存在。三是活动气氛不够浓。个别单位未能营造有利于活动扎实有效推动，同时又鼓励广阔干部和群众参加创先争优，促成全社会学习先进、崇尚先进、争领先进的良好风气。对创先争优工作为什么、做什么、怎么做知晓率不高，特殊在局部乡、村这一层面，群众参加活动的踊跃性不高。

第二篇：创先争优活动总结

在统筹抓好各领域创先争优活动的同时，将窗口单位和服务行业作为全县创先争优活动的主战场,

以“展行业风采、树窗口形象”为主题，以“围绕中心、服务群众、提高素质、改进作风”为目标，尽力引导窗口单位和服务行业干部积极参与创先争优活动，取得了实实在在的效果。

一、主要做法

一是强化组织领导，精心安排部署。全局窗口单位、服务行业高度重视创先争优活动，充分发扬窗口单位的优势条件，争做全县创先争优活动的前哨站和排头兵。县民政局立足管理服务职能，成立了四个调研组，深入到3个直属事业单位积极开展调研工作，为创先争优活动扎实开展奠定了坚实基础。县民政局建立了“一把手”亲自抓项规章制度，形成了领导有力、责任明确、运转有序、保障到位的活动大格局。二是紧扣行业实际，设计活动载体。各窗口单位、服务行业紧紧围绕“五好五带头”这一基本要求，结合各自工作实际，明确活动主题，设计活动载体，确保创先争优活动扎实有效推进。增强了创先争优活动的针对性和实效性。

三是突出重点环节，推动创先争优。各窗口单位、服务行业紧紧把握公开承诺、领导点评、群众评议三个环节，强化创争意识、树立大局观念、提高服务水平、转变工作作风。在公开承诺上，各窗口单位和服务行业围绕让群众放心、让群众满意和怎样提高服务水平、惠及人民群众作出公开承诺，采取公示栏集中公开、办公桌牌个别公开、电子显示屏滚动公开、网络平台广泛公开的“四公开”方式，自觉接受服务对象和人民群众监督。

四是完善服务体系，开展优质服务。各窗口单位和服务行业始终把让群众满意作为创先争优的出发点和着落点，按照惠民、为民、便民的.原则，进一步创新服务方式，规范服务程序，提升服务标准，改善服务环境，为广大群众提供优质、高效、满意的服务。

二、取得的成效

通过扎实开展创先争优活动，窗口单位和服务行业的服务质量得到了有效提升，服务效率显著增强，群众满意度极大提升，真正让办事群众感受到了创先争优活动带来的变化和实惠。

一是形成了良好的工作风貌。

二是增强了服务意识。

三是提升了服务能力。

四是提高了群众满意度。

三、下一步工作打算

下阶段继续按照县委的统一部署，特色创新上下功夫，出实招，持续推进窗口单位和服务行业创先争优活动再上水平、再上台阶。

一是强化教育，增强服务意识。

二是注重联动，激发创争活力。

三是突出特色创新。

第三篇：创先争优活动总结

弹指一挥间，20xx年在繁忙的工作中不知不觉，随逝而去。伏案回眸，很值得对自己的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点，同行相助的极好机会。

今年七月，我服从组织安排，来到了东茅街小学担任校长工作，小学属于老城区学校，历史也很悠久，但也有着老城区学校的硬伤：学校占地狭小，硬件条件受环境制约。我将工作目标定位在：尊重学校已有的良好历史传统，促进学校良性持续发展。从以下几方面开展工作：

1、规范治校、民主管理，营造和谐校园氛围。

我以“真诚待人、勤奋做事”为信条，严格要求自己，工作上积极思考，开拓进取有较强的事业心和责任感。为人正派，办事公道，尊敬他人，团结同志，使老师们对我尽快的熟悉和信任。

在学校管理上，我依法依规办学制校、接受民主监督，学校的各项工作都经过行政会、商议通过。实行集体领导和校务公开，让教职工知校情、参校政、议校事、督校务。与教职工平等相待，虚心听取教职工的意见、建议，营造和谐的校园氛围。

2、团结高效，扎实抓好干部队伍建设。

首先配合教育局圆满完成“基层党组织公推直选试点工作”，推选出了大家信得过的`新一届支委。其次是，完善并稳定了学校新一届行政队伍。新的行政班子队伍学科分配合理，更专业化；平均年龄36岁，更年轻化。注重加强行政队伍的思想素质、工作能力方面的培训与指导，使每一位行政能更快的熟悉岗位、大胆创新的开展工作。成为一支朝气蓬勃、团结向上、扎实肯干、热心服务的行政队伍。

3、提升内涵，打造优秀师资队伍。

落实行政学科引领制度。将校长、书记、教导主任等行政分别下到语文数学综合学科、参与指导学科活动，深入了解教育教学情况。

定期开展教师基本功比赛、片段教学比赛、学科质量调研、校园文化节等活动提升全体教师师德、师能，促进教师共成长。

在东茅街小学与大家共同工作了一个学期，我深深感受到了老师们团结、和谐、敬业、爱校，也深深感谢老师们对我的信任与支持，为了更好的带领全体教职工共同前进，我将不断加强业务学习，努力成为一名底蕴深厚的校长；不断加强思想学习，努力成为一名内外兼修的校长；不断向老师孩子们学习，成为一名深受师生信任喜爱的校长。

第四篇：创先争优活动总结

一、突出“四个一”，创先争优工作深化人心根据区委“创先争优”指导思想，结合x市区实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，制定出关于在共青团基层组织中深化开展创先争优活动的工作方案，对基层团组织参与活动提出了明确目标和详细要求，团区委也从实际动身，细心设计各具特色、务实管用的活动载体，形成进展主题突出、创建特色鲜亮、竞相比学赶超的“四个一”争创局面。一是突出一个“明”，在青年中树立正言行、严律己的思想作风，并设立征求意见箱，秉着公开、透亮的原则，结合自己的职责任务和岗位实际，接受群众监督和领导点评。二是突出一个“紧”，团区委要求全部青年干部在“紧”上做文章，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，并把创先争优活动与“三化两区”青年行动方案紧密结合，二者兼顾，取得实效。三是突出一个“宣”，解决活动氛围不深厚的问题。通过龙乡青年网站、信息等形式进行宣扬，加强信息报送，使创先争优活动人人皆知，为创先争优活动营造了深厚的氛围。四是突出一个“改”，解决好作风转变问题。团区委要求青年在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际，仔细查找在思想、作风方面存在的问题，解决一些在干部中存在的突出问题。

二、突出“四个主题”，创先争优工作落到实处x市团区委依据共青团系统各单位实际岗位特点，确定活动主题，设计活动载体，取得了肯定效果。

一是乡镇(街道)团组织以“青年献力建家乡”为主题，以普法宣扬、职能培训为手段，提倡新的生产生活方式，引导农村青年成长成才。广泛开展志愿服务活动，设计环境维护、旅游询问等内容。乐观参加家乡建设，为推动新型城市化进程贡献力气。其中，窦店镇团委依据地区进展实际，以创先争优活动指导拆迁工作，号召全镇青年开展“三比三看”活动。一是比干劲，看谁投身拆迁的热忱更高。二是比团性，看谁的生力军作用发挥更明显。三是比效率，看谁拆迁进度更快。团组织的生力军作用在拆迁一线充分体现，截止目前，拆迁任务已基本完成。

二是城区系统团组织以“青年聚力筑和谐”为主题，广泛开展便民活动，引导系统内青年争做勤奋学习的.模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范。切实改进作风，提高服务质量和水平。公安分局团委以乐观唱响一个主题，充分借助两个载体，做到三个结合，突出四个特色为主线开展，“一二三四”唱响创先争优主旋律。通过开展青年争先进，团员当先锋主题评比活动，群众的满足度大幅度提升，获得全市局排名第四的好成果，民警违法违纪案件下降50%，收到感谢信40封，锦旗107面。三是学校团组织以“青年齐力助提升”为主题，组织开展比师德师风、赛教学教研活动，引导青年教职工教书育人做楷模、服务进展当先锋，切实提升训练水平，夯实“三化两区”建设人才基础。区教委在全系统开展赛师德、当楷模岗位比武活动，以此提高了青年老师的教学水平，营造了努力争当先进的良好氛围。四是“两新”团组织以“青年合力促进展”为主题，把创先争优活动与引导青年爱岗敬业、诚恳守信、弘扬职业文明等活动有机结合起来，建立行业诚信体系，建设企业和谐文化。

第五篇：创先争优活动总结

在科学发展观的理论学习中，对照自己、查找问题、不断交流与学习，增进对科学观的理解。在团党组织的带动下，我较好地完成了自己的本职工作，经过不断的学习与努力工作，政治理论水平、思想觉悟以及业务工作能力都有了很大的提高。现对自己进行一次剖析。

1、重学习，提高综合素质

在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。作为水管所业务人员学习上级文件和精神，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明。在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致，以一名合格的党员干部标准，主动做好工作，积极协调配合。

2、抓思想，树立服务意识

在思想上，我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”，扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事，始终自觉的维护集体班子的良好形象，努力工作，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、在工作作风上

我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对分管工作的指导和创新思维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，尤其是面对新形势、新机遇，能紧紧围绕整体工作思路，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，主动为领导分忧解难，推进学校整体工作向前迈进。

当然，这一年还留给我一些缺点和不足。首先，在思想上，与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的`学习热情，以更加积极的精神面貌，开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，争取成为一名优秀的共产党员。

最后，今后的学习生活和工作中，我要发挥带头作用，积极创先争优，认真努力地完成自己的分内工作，注意生活中的细节继承发扬好习惯，坚决摒弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自己，做好群众的思想工作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策，进一步提高自己的综合素质。

第六篇：创先争优活动总结

一、扎扎实实开展创先争优活动

将开展创先争优活动头等大事抓实抓好。以全局中层以上领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的`财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。

二、扎扎实实做好机关的基础工作

1、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。

2、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。

3、积极组织机关参加活动

三、扎扎实实做好机关组织建设

1、建立健全机关组织建设。

2、建立健全支部目标管理责任制

3、建立健全发展工作机制。

四、以活动为载体，探索机关工作新形式

一是开展争先创优活动。二是深入开展多种形式竞赛活动。

五、扎扎实实开展风廉政和行政效能建设

1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动我市经济社会稳定较快发展。

2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型政府建设。

3、推进风廉政建设。