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忙碌的20xx年已悄然离去,迎来新年的同时非常有必要回望一年来走过的路。以使自己不断总结经验,反思不足,在新的一年里确立更为明确的目标,从而不断进步。
本年度我在熟悉幼儿园各项工作的基础上,认真领会县托幼办工作思路和学校办学精神,逐步落实规范管理,积极促进师幼发展,努力提供优质保教,不断提升幼儿园的办园质量和服务水平,使幼儿园在规范的基础上进一步发展。现将本年度个人作为园长的主要工作总结如下:
一、爱岗敬业,快乐从教。
作为幼儿园负责人,我一直热爱着自己所从事的幼教事业,深爱着每一位老师和孩子们。并且确立了这样的办园宗旨:尽最大努力对幼儿实施优质的保育和教育,为家长解决后顾之忧,让孩子健康快乐成长,让家长放心安心。为让办园宗旨落到实处,我潜心学习幼儿园管理理论,及时向园所领导汇报幼儿园工作进展,积极征得各级领导对幼儿园工作的指导,虚心寻求帮扶单位的协助,充分调动全体教师工作的主动性,同时有效运用家长资源,使幼儿园在硬件建设和软件提升方面有了一定改观。
本年度,在校领导的大力支持下,幼儿园铺设了儿童乐园草坪,安装了塑钢大门,更换了存在安全隐患的门把手,增设了校园广播网,为幼儿创设了一个安全、卫生、舒适的生活环境。在全体教职工的共同努力下,以优异的成绩取得了《幼儿园卫生保健许可证》,卫生保健工作得到县卫生保健站领导的高度赞赏。利用暑假值班时间,组织全体教师确立各班主题,分别创设了寓教育性和艺术性为一体的“水果宝宝”、“海底世界”、“森林音乐会”和“快乐图图”的班级环境,开设了“家园直通车”“明星宝宝”“家园共育”等与家长互动交流的平台,形成了规范的一日活动常规。看到幼儿园的发展,虽然一路辛苦,却也充实快乐。
二、规范管理,开拓创新。
本学年建立健全了幼儿园各项规章制度,逐步做到规范管理。在此基础上,大胆开拓,取得一些工作上的进展。
我们始终坚持每周一次的全体例会制度,进行上周工作总结、本周工作布置和强调注意问题三部分内容,落实幼儿园各项工作任务的同时不断鼓励教师的进步,提醒教师的不足,达到边工作边学习边改进的.目的。完善了每两周一次的教研活动制度,自己每次坚持参与其中,与教师共同研究解决日常教育及教学中存在的问题。形成每两周上交一次的备课制度,每次详细查看并及时进行书面反馈,规范备课内容,在期末进行评比的基础上不断改进,达到为教学服务的目的。坚
持每学期一次的教学评优活动,使教师们相互交流学习的同时进行六科教学的系统学科培训。本年度共召开了四次家长会,传达幼儿园工作思路,汇报幼儿园主要工作。利用“六・一”和“冬季运动会”向家长进行了两次大型的开放互动活动,期末向家长进行学期汇报两次。召开了两届家长委员会的专题会议,积极征求家长对幼儿园工作的建议。建立了“园长信箱”,开通”家园直通车”,学期末请家长参与评价教师和幼儿园管理方面的意见,不断改进提高幼儿园办园质量。此外,建立起规范、到位的卫生消毒制度,坚持每天保持桌面地面卫生,每周进行班级环境小扫除,每月班级环境大扫除,有效预防手足口和流感的传播,卫生防疫工作扎实到位。
在规范管理的基础上,我注重幼儿文化底蕴的积淀,发起实行了幼儿早期阅读习惯的培养,让幼儿接触经典图画书、进行游戏识字,开展每周一首古诗诵读活动。利用户外活动时间,组织幼儿开展丰富多彩的体育游戏,并进行拍球、跳绳的练习和达标活动,提高了幼儿身体协调性,增强了他们的身体素质。开展“故事大王”评选活动,提高幼儿语言表达能力和大胆表现能力。充分利用小学有效资源,结合幼儿园实际特点和幼儿接受水平,扎实有效地开展幼小衔接工作。五月份开始带领两个大班的幼儿参加小学升旗仪式,了解小学升旗仪式的神圣与庄严。通过参观小学校舍、综合活动室让幼儿了解小学教室与幼儿园的不同,激发幼儿生入小学的愿望。通过和小学生一起上课《小蝌蚪找妈妈》,感受小学以学习思维为主的课堂氛围。通过介绍幼小衔接工作的经验和入学后家长配合工作的专题经验,让家长充分了解幼小衔接工作应采取的针对性措施。通过改变作息时间、模拟小学课堂、整理小书包、学记作业等一些列活动让幼儿从生活和学习等方面逐渐适应小学的学习和生活。不过,这仅仅只是我个人作为园长关于幼儿园这一学年主要工作方面的部分总结分享,结合了我园具体实际归纳的,算是比较具有针对性了,因此不代表所有的园所园长们都会适用,毕竟不同园所有不同情况嘛,而我在幼儿园标准文案网上也有分享总结一些以前的园长工作的相关文案,有联系了具体实践经验。
三、努力进取,初见成效。
正因为有了规范管理和不断创新,幼儿园教师队伍日渐成长起来,幼儿园成绩也逐渐凸现出来。为培训教师队伍,我们分别进行了《幼儿园教育指导纲要》的深入学习、教研讨论和理论考核,以此树立教师正确的教育理念,转变不良的教育行为。积极为教师提供外出学习的机会和条件,参加了市卫生局和儿保所举办的对园长、保育员和保健员的全方位培训,提高了全体教职工对卫生清洁与消毒工作的认识。多次到其他特色幼儿园听课、参观环境,为幼儿园教育教学和环境创设提供了条件。开设“快乐10分钟大家谈”鼓励大家分析幼教事例,反思教育行为。增设“优秀园丁”栏目,每月评选一位优秀教师,由园长、教师、家长和幼儿共同评价,促进教师成长。开设了“幼儿园里好事多”的德育阵地,表扬家长和小朋友中的好人好事。本学年先后组织教师进行环境创设评比、早操评比、边弹边唱比赛、讲述故事比赛、自制玩教具比赛等多项促进教师专业技能提高的评比活动,使教师不断提升自己的专业技能,更好地为优质教学服务。幼儿园所组织的庆“六一”家长开放日活动严谨有序、丰富多彩,得到了县领导、托幼办、园领导和家长的一致好评。幼儿冬季运动会得到了全体家长的一致好评,掀起幼儿园冬季运动热潮的同时,在社区中产生良好反映,市教育电视台对此进行了新闻报道。
因工作成效较为突出,本年度我被市教育局评为“××市托幼先进个人”,本人所撰写的多篇幼儿教育文章在当地时报教育周刊上发表,取得较好的社会效应。因幼儿园各项工作到位,在园家长对幼儿园进行了义务的宣传,本学年招生工作出现了爆满,家长早晨3点就来园排队报名,半天时间顺利完成了幼儿园本学年的招生计划。8月份进行了小班幼儿的试入园活动,让幼儿顺利适应幼儿园生活,为新学期的各项工作奠定基础。本年度所开展的所有活动,均有计划有安排有总结,留下过程性资料的同时为幼儿园升级升类奠定基础。
四、确立目标,继续攀高。
回顾一年的工作,收获是快乐的,也是丰厚的。这其中,有教师队伍的提升,有幼儿的健康成长,有家长对工作的认可,有幼儿园形象的提升,更有自己在这一过程中得到的充分锻炼和提高。我也深刻地体会到,自己和幼儿园所取得的每一点一滴进步都离不开园所领导和老师们的大力支持、教师队伍的团结奋进、家长的全力配合和孩子所带给我的喜悦和动力。
展望新的一年,我充满了憧憬和希望,因为我看到了努力付出后的收获,感受到领导家长的期望。我一定会继续总结经验,找准前进的目标,不断开拓进取,使幼儿园向更高目标发展迈进。
从一九九六年担任学校数学教研组长至今已经十五年了,十五年的教研组长工作付出了心血洒下了汗水,也让自己逐渐走向成熟。
一、打造一支团结、敬业、优秀的教研团队。
1、营造和谐氛围,让教研组成为一个团结的集体。(营造和谐氛围,增强组内凝聚力)
我组教师都是从各乡镇学校选调上来的优秀教师,在以前的学校都是独当一面的教育教学能手。如何让这样一直优秀的教师组成的队伍成为一支优秀团队,我从自身做起,坚持在每期的教研活动中加强理论学习,学习先进榜样,与老师们交流思想,求大同存小异,是老师们充分认识到优秀的团队才能出现优秀的人才。教研组全体老师以创造互相关爱、互相帮助、互相交流的学习型和谐教育氛围为目标,经过几年的共同努力,我组现在已成为学校里最团结最融洽的团队,年年被评为校优秀教研组,多次获县优秀教研组称号。
2、提高管理水平,让教研组充满了生机和活力(扎实开展教研,不断提升研究能力。)
首先搞好常规管理,认真的配合教务处做好教学工作的检查与评估,使备课、上课、质量检测、作业批改、辅导学生、组织课外活动的各个环节都符合规范化的教学要求。坚持做好周查月报制、两周一会制,中心发言制、集体备课制等常规管理。同时,还形成了自身特点的听评课制度、集体备课制度、课题研究制度等,逐步形成了具有我组特色的管理制度。在组内形成一种民主、竞争、和谐、高效的氛围。在各级的检查和评比中多次获得好评。教研会上老师们畅所欲言,互相学习,相互帮助,听评课大家相互找问题,提供解决方法,平时各个备课组内的探讨和交流从没有间断,相互的研究已经成为了教学工作的常态。同时,都积极动手,把平时的感受、经验、心得写出来分享,在发表文章方面我组从老大难一跃成为学校的主力。任福海老师曾一学年发表40多篇。
3、搭建创新平台,让每个老师展示自身的才华(搭建创新平台,促教师专业成长)
一个优秀的团队就必须有优秀的成员,让每一个老师都能尽情施展自己的才华,十多年,我组始终坚持做到每学期老师至少必上一节公开课一节研究课,全组老师共同研究、讨论已经成为了习惯,通过这样的活动使每位老师的教学水平不断改变。同时,形成了任何一位老师出门上课,全组参与研究的习惯。共同参与,集全组之力。正因为注重这样的活动,我组的老师在县举办的教学竞赛等活动中,始终能将一等奖收入囊中。有多位老师都获得过县级竞赛一等奖,朱先国、张宝信、任福海、蔡兆红、李朝辉、罗英、甘发琼都先后获市优质课一、二等奖。而张保信、张高丰舒奇明等老师制作的优秀课件也多次交流和刊发。
4、弘扬研究特色,让教研组真正起到全县示范作用(弘扬研究特色,发挥引领示范作用)
在坚持搞好常规教学的同时,不断探索高效课堂教学模式,从九五年开始至今,先后开展了《目标评价教学》研究、《自主学习策略研究》、《读写与创新》、《分层教学》、《Z+Z智能教学平台》等课题的实验与研究,课题研究始终走在全县前列。同时也收获了累累硕果,《目标评价教学》获省级鉴定结题,李朝晖、甘发琼老师获省先进实验老师,《Z+Z智能教学平台》获国家级鉴定与结题验收,张宝信老师获省课改骨干教师称号,任福海老师获得宜昌市学科带头人及教学科研先进个人,舒奇明、钟明、任福海老师被评为县课改骨干教师。甘发琼、邴朝英、钟鸣等老师获县优秀教师称号。
二、争当一名求真务实、开拓进取的优秀教研组长。
自从担任教研组长以来,明白自己身上的担子,一直不敢稍有松懈,坚持不懈的学习,努力地提高自身的素质和水平,处处以身作则,要求组员做到的自己先做到。教学上,每期都首先上好一节示范课,同时,对其他老师进行指导,坚持做好常规工作的各个环节,带领全组老师认真钻研教学教法,形成了具有自身特色的教学方法,于近三届20**届、20**届、20**届所带学科,我校获学科综合评估全县第一;教研上,带头研究,从1995年开始,学校的教学研究课题都是主要负责人之一。在县、校举行的优质课活动中经常担任评委,自己也在县获课题研究课一等奖。多个课题顺利结题验收,取得优异得成果。
从事幼教工作已十三余年,期间有无数的欢乐,也有许多的彷徨,作为幼儿园管理者参加这样培训是第一次,这次的学习对我来言是一个自我反思的过程,也让我从中悟出了许多的道理。通过总结、反思,让我重新认识了幼教这份职业及幼儿园园长这个角色。说起园长这个角色,当此次培训的专家们将自己积累多年的优秀理论以及他们在教育道路上成功的经验倾囊而授时,使我茅塞顿开、豁然开朗;通过反思使我心有所悟,通过对比对我对前辈们的敬业精神所感动。
一、认识有多远,路就有多远
园长不仅肩负着为人才培养奠基的艰巨任务,同时还是一所幼儿园的总策划者。要办好幼儿园、提高整体教育质量,关键在于园长。从某种意义上讲,一个好的园长就是一面旗帜;一支优秀的幼教队伍就意味着一所好的幼儿园。在幼儿园的工作中,园长的言传身教影响着全局。作为园长,她所担负的管理是整个园所的教育、保育、后勤等多方面的工作。
首先,园长要具备关于幼儿园的任务、性质、地位、作用、目标、职能等多方面的知识。在教育中,要求不断地更新观念、教育教学模式,组织教师们开展各类教学业务活动和幼儿一日活动,做好与家长的沟通工作;在保育上,把好安全和卫生观,严格按照保育员手册执行,做好幼儿的个人整洁卫生工作,并配合教师做好教育工作,真正地体现出保教结合的概念;在后勤上,做好园内的服务工作。为做好上述工作,作为幼儿园的管理者必须建立一套确实可行的管理制度,
通过制度管园、制度管事,向管理要效益,向管理要质量;同时作为一名园长还必须树立起正确的儿童观、发展观、教育观,一切以孩子为出发点,竭尽所能为全园幼儿提供良好的学习游戏环境和高质量的教学水平,为教师成长提供良好的发展平台,使幼儿在舒适的氛围中健康、快乐成长,也为他们入小学奠定坚定的基础。
二、活到老,学到老
在这次培训学习的学员中,绝大多数是来自于民办幼儿园,我从她们身上看到了敬业精神,以及不畏艰辛、虚心请教、刻苦学习的劲头,我作为一名新办幼儿园的管理者,还有什么理由不好好干工作呢?作为一名合格的幼儿园管理者,我觉得应该从以下几个方面来开展幼儿园工作。
第一,加强学习,不断提高综合素质。学法规、习管理、学理论、学专业等,时刻关注学前教育的发展动态,不断丰富自己的管理知识,切实转变教育管理理念,让理论提升自己的整体素质,拓展自己的视野,深化自己的知识领域,努力营造科学发展的氛围,为幼儿园走上科学持续发展之路积极创造条件,让自己站于教师队伍前沿,当好教职工开展幼教工作的支持者、引导者、合作者与助手,切实提高依法办学的能力,规范办园行为。
第二,深入实践,勤于反思。要切实树立为家长服务、为幼儿服务、为教师服务的观念,在日常工作中要科学安排时间,经常深入教学一线,及时发现问题,切实解决问题,充分发挥团队精神,同心同德促进幼儿园科学发展。每天要挤出时间进行教学反思,反思自己的一切工作,从反思中自省,从反思中明理,从反思中提升自己的管理水平,发挥表率作用。
第三,加强教师队伍建设,善于发现。坚持以人为本的原则,加快幼儿园文化建设和教师专业成长的步伐,提升师资队伍的整体素质。通过园本培训、园本教研,帮助教师们在业务上成长起来。每位教师都有自己的闪光点,要勤于交流,善于发现园内每一位老师的自身优势,努力为她们实现自身价值提供有效的帮助和舞台。我们应本着思想上帮助、生活上关心、业务上严格要求的原则,通过传帮带、“走出去请进来”等形式,发挥骨干教师的示范作用,使新教师在思想业务两方面尽快成长起来,找准自己的人生目标――爱幼教、爱孩子。做个有幸福感的幼儿教师。
在这次的培训中,对于一个“初出茅庐”的幼儿园管理者,我需要的是更多这样的精神食粮。我相信,通过这次培训,所有的学员都受益匪浅,我们一定能学有所用,在工作中真正做到理论结合实际,把自己的幼儿园管理水平提升一个档次;我希望,在不久的将来会有一批省级、市级示范性幼儿园“当家人”是我们这期的同学。也希望在实践一段时间以后,能再有机会参加类似的培训,让自己的业务水平得到质的飞跃。
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好!
首先请允许我用这样一个特别的方式来进行我的总结,因为这学期幼儿园的工作,即使有再多的话,如果没有足够的影像资料来诠释,我觉得都是无力的。
时间过得真快,转眼又一个学期结束了。这学期,在县教育局的正确领导下,在校领导的关心带领下,我们朝着幼儿园既定总体工作目标,在幼儿园原有发展的基础上,求真务实、大胆尝试,同甘共苦、通力合作,圆满完成了本学期教育教学工作计划。 工作中有收获有思考也有不足,为使今后的工作更优于往年,现将本学年工作总结如下:
一 成绩与经验:
(一)改善办园条件,优化保育环境
幼儿园的环境在幼儿教育上占有很大的比重,一个好的环境可以给幼儿和老师带来好心情,因此,本学期在领导的支持鼓励下,我们幼儿园的环境与条件都有很大的改善。
1 幼儿园楼廊文化
幼儿园的环境创设也是影响幼儿身心发展的重要因素。可以说,环境创设不是一天两天的事,这是一个长期的、浩大并艰巨的工程。学期初,我们准备好材料,开始着手布置走廊和班级。为了能早日完成幼儿园的环境布置,我和x老师、还有如今已经光荣退休的x老师一起,每天到单位就开始忙碌。走廊的上面要用花藤进行装饰,我们三个人早上到单位就开始剪花朵、花叶。 x老师和x老师的手都磨红了,磨肿了,甚至磨出了水泡,但谁也没有埋怨。x老师有颈椎病,低头时间久了就受不了,每天脖子上都得贴着膏药,可她从来没有自己歇着的时候,必须把眼前的活都干完,才会休息。有时候,我让她们两个人休息一会,我自己来做,可她们嘴上答应着,手里的活却从没有停下来。看着两位老教师的忙碌,我觉得很愧疚。但两位老师却说,岁数大了,就得多活动活动,总待着也不行,每天有些事做,时间过得还挺快呢!x老师说:我6月份就退休了,退休之前还能给幼儿园做这么多事,我心里高兴,这将是我退休以后最美好的回忆。每次听她们这样说,我都有一种想哭的冲动,她们的爱岗敬业、无私奉献,真的让我很感动。
花朵和花叶剪好以后,还要固定在纸绳上。整个走廊的花藤装饰需要无数的花朵和花叶,所耗费的时间可想而知。但是,在我们幼儿园,每天放学送走孩子之后,班主任老师都会回到办公室,问我有什么活,这个怎么弄,那个怎么做,然后就一起动手来做。大家边做边说笑,短短几天就完成了所有的花藤。
花藤悬挂好了,接下来就是墙面的粉刷和绘画了。我利用周末的时间到幼儿园,先刷了墙面上波浪面积最大的部分。正式上班的时候,x老师、xx老师和我又充当了粉刷匠的角色,其他老师上课代班的时间,我们三个每人一把刷子,一个调料杯,在走廊里开始了粉刷的工作。我们在走廊粉刷,五位班主任老师上课间隙,也都在利用现有材料布置自己的班级的墙面,他们的墙面各具特色,主题鲜明,内容丰富。在幼儿园里,海绵纸的边角废料都成了宝贝,老师们布置班级时充分利用上边角废料,不仅节省了纸张,而且也给幼儿的环保教育起到了直观的引领作用。xx老师所带的中二班的孩子们,也利用边角废料剪出五星、花朵等图形,粘贴到班级墙面。走廊墙面的三层波浪都刷完以后,整个走廊明亮了许多。我又利用周末的休息时间来幼儿园画画。这一次,我们的实习老师主动提出和我一起来,这个热心的小姑娘让我心头很暖。我也希望通过这一学期的锻炼,她能收获更多,进步更多。
当墙面上的画都完成以后,班级的布置也完成了,此时的幼儿园完全变了一个模样。那时候,每天听到孩子们说的最多的一句话就是“哇,好漂亮呀!”,孩子们特别喜欢这样的环境,而且很多孩子还和老师说,想一直在幼儿园上学。孩子很天真,但是孩子的话让我们所有的老师感受到孩子们对现在幼儿园环境的喜爱。我们老师也一样喜欢这样的环境,大家都说,每天一到幼儿园,看着幼儿园的布置,心情都特别好。
我们在进行环境布置的时候,注重“经济,环保,安全”的原则,我们所用的材料,都是环保材料,不会对幼儿的健康有影响。我们在走廊的墙垛安装相框展板,展示的是一些生活中常见的材料做出来的手工作品,还有老师们在环创过程中付出辛劳的照片。本着节省及创新的原则,我们找来学校仓库中存放着的,大概二十多年前的废旧的相框,用我们粉刷墙面的丙烯颜料将相框重新刷上颜色,为了遮盖住相框黑旧的颜色,我们反复刷了三遍颜料,每次都要等上一遍颜料干了之后才能刷下一遍,终于把这些无人问津的废旧物品变成了精致的立体感十足的相框。为了保证相框悬挂后的安全性,主任找来帮手,专门用膨胀螺丝固定相框,做到万无一失。
中心幼儿园的环境创设,不仅得到了学校领导、老师,孩子和家长的认可,而且,在4月20日的全县教学检查活动中,也得到了幼儿教研员x老师的高度认可和评价,这是我们全体幼儿园教职工的骄傲,是我们辛勤付出最好的安慰与肯定。
2 幼儿寝室设置
天气渐暖,夏季即将来临,为了给幼儿提供更好的午休条件,在x校长的支持下,我们又着手给幼儿创设寝室。我们将空闲的教室彻底清扫、消毒、通风,做为幼儿寝室。安装幼儿的小床是一件费时费力的事,开始,我们自己研究安装,但是用普通螺丝刀安装小床不仅耗时,还耗力,后来,主任和几位男老师都来帮忙,这次用电动螺丝刀,工作效率大大提高。在他们有事的时候,我们又自己动手安装小床。在男老师的帮助下,我们连续忙碌了三天,才将小床安装完。幼儿园的老师们一起将小床抬到每个寝室,大家一起研究如何摆放更安全,更科学合理,如何能照顾到每一个幼儿。在大家的团结协作之下,我们的幼儿寝室在五一之后顺利投入使用。老师们也坚持每天通风,保证寝室空气的新鲜,每天打扫,保证寝室的卫生,也正因这样,才保证了孩子们的健康。
3 舞蹈室的布置
工作仍在继续,我们又在领导和同事们的支持帮助下,设立了音乐舞蹈教室,铺设PVC地板,既可以让幼儿愉快地学习,又保证了幼儿的安全,一举多得。我们还将游戏室彻底清扫,消毒,将原来露着地板砖的地面用PVC地板铺全,既保暖,又安全。我又从家带来了几个纸箱,剪成相同高度,放在游戏室门口,给幼儿装鞋,还制定了游戏室使用须知,提示老师们时刻注意幼儿在游戏室的安全。在游戏室使用过程中,老师们都能认真负责,照顾到每个孩子的安全,并在使用完以后将游戏室打扫干净,让幼儿玩得开心,舒心,放心!
在这里,我们幼儿园的全体教师要特别感谢主任、x老师、x老师、还有x老师、x老师等等不一一提名,感谢几位男老师的鼎力相助,是你们的辛苦付出,大力帮助,使得幼儿园的建设进行得更加顺利。谢谢你们,你们辛苦了!
(二)完善组织制度,抓好常规管理。
学期初我就制定了各种制度,并发到班任手中,根据本园实际制定了幼儿一日生活作息时间表和课程表,使幼儿园的教育教学活动有序进行。
同时由我担任全园幼儿的艺术课,每周,保证每个班能上一节课。音乐,舞蹈,美术轮流上,在跳舞休息的时间,与幼儿一起做手工,孩子们都很开心,这让幼儿得到了全面发展,孩子的作品拿回家,家长也都很喜欢,得到家长的好评和认可。
(三)搞好安全工作,确保师幼安全。
1、 时刻关注幼儿安全,对幼儿进行安全教育。
众所周知,幼儿园的孩子语言表达能力不强,思维能力也正在发展中,因此,一件事老师们要说上无数次,幼儿才能记住。五位班主任每天都不厌其烦的对幼儿进行安全教育,并要求幼儿不离老师的视线,不论是幼儿如厕,还是上课,室内外游戏活动,都能时刻保证幼儿的安全。
2、 遇到事情及时处理,保证幼儿安全健康。
五位班主任每天尽心尽力,尽职尽责,但一学期的幼儿园的生活,孩子多多少少会出现一些小问题,无论遇到什么事情,五位班主任都能及时妥善的处理。一学期结束,我们幼儿园没有出现一次严重的事故,全体教师和幼儿都平安度过这一学期。
3 、养成良好习惯,促进健康成长。
我们还注重幼儿良好习惯的培养,每天早点、午饭前,教师都组织幼儿洗手,保持小手的干净,注意饮食卫生;午睡前,组织幼儿如厕,检查幼儿是否携带物品,组织幼儿自己叠被,穿衣服等;教师还教育幼儿讲文明懂礼貌,学会使用礼貌用语。
(四)参加各种活动,搭建成长平台。
1、 组织幼儿参与幼儿园环境创设。
幼儿园环创过程中,班级幼儿也参与其中,他们也动手通过画、剪、贴等方式,为幼儿园环创和班级布置贡献了自己的一份力量,动手能力得到了锻炼,集体荣誉感得到培养。
2、 组织幼儿参加每周一升国旗。
根据学校的要求,幼儿园组织幼儿参加每周一升国旗仪式,幼儿体验到了升旗仪式上的庄严,神圣,尤其是大班幼儿,对小学生的日常活动有所了解和体验。
3、 参加六一文艺汇演。
学校组织六一文艺汇演,幼儿园进行了大型团体操表演,由中大班孩子参加。虽然孩子们的动作不是很标准,也不是很整齐,但是,孩子们在这个节日里充分感受到快乐,也展现了自己,得到了锻炼。还有x老师和x老师组织编排的小舞蹈,更是展现了幼儿的风采。准备舞蹈道具的过程中,依然本着节约环保的宗旨,我们用手中的各种材料为孩子们准备演出服,头饰等。我和x老师利用空闲时间用海绵纸,毛根、废纸箱等给小班的舞蹈做蝴蝶道具,给中二班的舞蹈做萤火虫头饰;还用布条、皱纹纸给中二班的孩子缝制演出服,看着孩子们穿上皱纹纸制作的演出服后的喜悦,我们也有很大的成就感。
4 、组织大班幼儿参观小学
为了做好幼小衔接工作,让大班孩子有一个良好的心态进入小学,我们组织幼儿参观了小学,由大队辅导员x老师带领幼儿参观,并进行讲解。每到一处,幼儿都会发出由衷的赞叹和抑制不住的惊讶、喜悦,我们相信,这些孩子一定会喜欢上小学的生活。
(五)家园互动
5月31日,我们组织家长观看六一文艺汇演,让家长们看到幼儿的表演,感受到幼儿的进步,同时,也让家长了解幼儿园形式多样、丰富多彩的活动,也借着文艺汇演的机会,给老师和家长更进一步沟通了解的机会,使家园共育再上新台阶。
本学期幼儿园的工作取得了一定成绩,这与幼儿园全体老师的团结合作,互帮互助是分不开的。在这里,我也要对幼儿园的老师们说一声:你们辛苦了!
不足与改进:
虽然取得了一些成绩,但仍存在着不足,在今后的幼儿园教育教学过程中,我们要注意以下几个方面:
1、 艺术课的内容再丰富一些,争取自制一些乐器,让幼儿认识自制乐器,并能用自制乐器进行演奏,感受到奥尔夫音乐的美妙;组织丰富多彩的美术活动,让幼儿在画、捏、撕、贴等活动中得到锻炼;通过不同的艺术活动,让幼儿系统地接受艺术熏陶与教育,感受到艺术的美。
2、 继续坚持并适当增加幼儿园早操内容,加大幼儿运动量,增强幼儿体质;尽量多的组织一些有趣的室外活动,让幼儿参与集体活动、感受集体生活乐趣的同时,保证幼儿有足够的室外活动时间。
3、进一步加强幼儿园管理,强化队伍建设。定期组织教师集中交流,针对幼儿教育中存在的问题和困惑各抒己见,共同探讨归纳出一些好的办法,在加强有效管理、有效教育幼儿的同时,提升教师自身的业务能力与职业素养。
最后,我想用这样的几句话来结束我的总结:
虽然我们幼儿园的老师年龄偏大,但是我们人不老,心不老,工作的热情比别人还要高;我们不图名,不图利,默默无闻地奉献着,只是为了:保证幼儿安全,保证幼儿有收获,保证幼儿健康成长。我们愿意用我们全部的付出,将中心幼儿园办成一个让领导放心、让家长满意、让幼儿喜爱的学前教育单位!!
工作中还有疏漏之处,请领导批评指正,希望同事们多提宝贵意见。我的总结到此结束,谢谢大家!
各位领导,各位老师:
大家下午好!首先对各位领导、莅临我园检查指导工作表示热烈的欢迎!对各位老师一直以来对我园工作艰辛的付出,表示衷心的感谢!
孟定小天使幼儿园自建园以来,始终坚持“全心全意热爱幼儿,全心全意服务家长”的办园宗旨,在教育主管部门和社会各界的关心支持下,经过全体教职工的共同努力,幼儿园的各项工作都取得了长足的发展。为积极争创省级示范幼儿园,我园自觉对照《云南省教育厅关于印发云南省示范幼儿园办园水平综合评价方案的通知》,结合我园的实际情况从以下几个方面向各位领导进行自查汇报。
首先我园成立自评小组,共有7名教师组成,经过以下成员自评,认定我园可以申报二级一等示范幼儿园,以下自评小组名单介绍及参考自评表。
组 长;小张(孟定小天使幼儿园园长)
副组长;小刘(孟定小天使幼儿园副园长)
成 员;小丁(孟定小天使幼儿园教师)
小莲(孟定小天使幼儿园教师)
小白(孟定小天使幼儿园教师)
小静(孟定小天使幼儿园园长助理)
小平(孟定小天使幼儿园后勤主管)
其次我将从以下几个方面汇报我园情况,
一、幼儿园的基本情况:
孟定小天使幼儿园,创建于2003年3月份,属于民办幼儿园,位于孟定镇总场街向阳路大礼堂旁,交通方便,环境优雅,土地使用由县教育部门利用闲置资产划转使用50年,占地2231平方米(生均7.8平方),两栋教学楼,建筑面积1985平方米、生均6.9平方米,活动场地1160平方米、绿化面积80多平方米,现有8个教学班,286名幼儿就读,学前班2个班,大班2个班、中班3个班、小班1个班、,现有25名教职员工,大专及以上学历6名,中专及高中学历12名,初中学历7名,我园以大专及中专学历带班任教,高中及以下学历从事保育及后勤工作。园内外设施设备齐全,有专用校园广播、规范活动室,音体室、舞蹈室、图书资料室,档案室、户外活动有海洋池,大小型玩具,设有植物角,每个教室内都配有电子琴、液晶电视、DVD、录音机,现共已投资220多万元。
我园以促进幼儿身体正常发育机能协调发展为主,认真培养幼儿良好的生活习惯和参加体育活动的兴趣,逐步发展幼儿正确运用感官和运用语言交流的基本能力,促进幼儿对环境的认识,培养孩子诚实、勇敢、好问,友爱、良好习惯和活泼开朗的性格。萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动的情感,自办园以来,我园各项保教工作得到了广大家长的认可。
二、办园特色
我园以“让家长放心,让幼儿开心,全心全意培育新一代”的办园理念“与家长共同培养健康、快乐、有创造力的孩子”为目标。以五大教学领域为主开展保教工作,游戏式的教学方式,让幼儿在游戏中学会体会生活,掌握基本生活常识及做人道理,为幼儿的全面发展打好基础。
我园结合自身教学情况,开设了舞蹈班、美术班、珠心算培训班,积极参加市内的各种文化艺术比赛活动,多次荣获市、县级奖项,使孩子受到艺术的熏陶,亲身体验浓厚的民族风情,让幼儿自己动手作画、发挥想象力美术教育、开展幼儿作品方式,激发幼儿对绘画的兴趣,珠心算的学习充分提高了幼儿智力的开发,加强幼儿的记忆力和敏捷性。
三、规范管理,提高办园水平。
1、实行层次管理。
我园设有园长1人,园长主管全盘工作,副园长1人,主管教学、家长工作和教师培训工作,后勤主管1人,负责食物采购,卫生监督,园办公室主任1人,负责接收下发材料,考勤监督,领导班子成员稳定团结、目标明确,分工具体、职责落实,相互团结协作的管理队伍。
2、实行制度管理。
完善制度,明确职责,为了使幼儿园管理工作规范化、科学化、我园广泛征求员工意见,完善制定了各项制度,如安全工 作制度、家长联系制度、各项考核制度、会议学习制度等。结合幼儿园实际情况,制定了各岗位人员的职责,组织大家学习,让每个人都对自身岗位的职责做到心中有数。根据各项制度,我园建立了相应的检查考核办法,确保制度的执行。如对班级日常工作,制定了细致的分类检查表,从卫生、常规和班务工作三个方面进行考核。根据卫生保健管理工作制度及其具体实施办法,制定了具体详细的考核标准和奖罚制度,实现卫生保健工作的制度化、规范化。
为了确保安全制度的有效执行,我园不仅成立了以园长为核心的安全工作领导小组,幼儿园开办了安全教育活动、开展了全园性的消防疏散演习,采取多种形式对全园职工和幼儿进行安全知识教育,全园牢固树立了“安全第一”的思想。
3、实行人本管理。
为了使制度在执行时发挥其最大的作用,我园遵循以下原则,实行了人本管理,针对不同老师的能力和特长安排工作,遵循合理组合原则,在进行班级人员搭配时,努力做到老师之间性格互补、优势互补,产生强大的合作力。
四、强化队伍建设
1、加强师德建设,提高思想素质。
为了加强师德、师风建设,提高教师的思想素质,我园坚持政治学习和业务学习并重的原则,学习时事政治,学习幼儿教师职业道德规范,学习优秀教师的先进事迹,努力培养教职员工对幼教事业的.执着、对孩子的爱心和对工作的热情。随着我园教职工思想素质的不断提高,我园逐渐形成了一个团结进取、爱岗敬业师资队伍。
2、教研常规培训:我园制定了“教师培训计划”、“骨干教师外出培训计划”,开展了丰富的园本培训,如 教师演讲课,公开课,电子琴培训,幼儿广播操培训,等等。
3、我园订阅了《幼儿教育》、《学前教育》、《早期教育》、《学前教育研究》、《幼儿教学研究》等专业杂志,在教师备课室供教师们随时可以参阅学习。
五、建立完善的教研制度
我园根据实际情况,建立了较健全的教科研制度。如备课制度、教研制度、教育教学常规检查制度、学习制度、课题研究制度、教科研成果交流汇报制度等,使园本教研有则可依、有章可循。开展针对性的园本教研活动。我园根据《纲要》精神,制定全园的保教目标。平常由园长、副园长巡视各班教育教学活动的开展、生活常规的培养和环境创设情况,并根据教师的困惑和问题,开展形式多样的、有针对性的教研培训活动。
为了让家长参与幼儿园工作,我们建立了家长工作制度,包括家长委员会制度、家长观摩制度、家长监督制度、家长评议考核幼儿园工作制度,我们做到每日与家长有联系,每周有家长监督,每月有活动观摩,每学期有家长评议,固定时间召开家长委员会。
谢谢大家!
本学期,我们教研组在幼儿园执行董事园长的领导下,严格执行幼儿园的各项教育教学制度和要求,认真地完成了各项工作。工作中,大家团结互助,兢兢业业,体现了我们教师勤恳、严谨的工作作风。现将这学期所开展的主要工作做以下小结:
一、明确研究方向。
教研内容决定着老师们业务水平发展的方向,对于自身素质的提高起着关键性的影响,所以,在拟订教研计划时,我组织我们组内成员一起将各自内心的想法和自己认为所需提高的方面提出来,采用共同协议的方式确定教研内容,有最新教育理论学习,观摩优质课教学录像,教研课的集体备课、上课、评课,教学经验交流等。使本学期的学习活动目标更为明确,学习内容更加贴近教师自身发展的需求,真正达到“为用而学、学以致用”的效果。
二、从理论着手,吸收新思想,开拓新视野。
加强理论学习的方式,我要求我们组采用集中与分散学习相结合。组织切实有效的学习讨论活动,用先进的教育理念支撑深化教育改革, 改变传统的教学模式。教师们把新课标的理念渗透到教学中,教学注重以培养幼儿的合作交流意识和实践创新能力,注重尊重幼儿的需要。 分散学习是教师结合各自研究的课题,通过阅读教学杂志,借阅相关教学理论专著,并利用网络资源,上网阅读教育教学文章,及时了解课改动态,以适应形势的发展。
三、紧抓课堂教学,促进学生综合能力的提高。
我们组能发挥教研活动的功效,确保每周一次的教研、备课讨论的活动顺利开展,加强研课、磨课的力度,努力提高教师的备课质量和教学效益。
备新课之前,我组织我们组成员分析了全册教材,了解每一单元课文内容的特点,训练的要点及所需达到的目标。并将知识点相通的内容进行整合,使知识更具系统性、集中性。备课以集体备课和自主备课相结合,集体备课时,每位教师都能参与研讨,每一个教学内容各个环节的设计,都作精心的预设,同时包括课件的制作。教学设计体现幼儿的主体性,为幼儿创造个性发表的舞台,张扬幼儿的个性,激活幼儿的思维。
每学期每位教师都能精心准备,并上好一节教研课,组内成员认真听课、评课。教学过程中教师们以新理念指导自己的教学工作,牢固树立幼儿是学习的主人,以平等、宽容的态度对待幼儿,在沟通和对话中实现师幼的共同发展,努力建立互动的师幼关系。提倡研究性学习、发现性学习、参与性学习、体验性学习和实践性学习,以实现幼儿学习方式多样化地转变,促进幼儿知识与技能,情感、态度与价值观的整体发展,为幼儿的终身学习打下坚实的基础。 平时每节课后教师都认真地反思教学过程,及时地把教学中点点滴滴的感受写下来,从深层次上去考虑自己的教学工作,写出有质量的教学反思。不断地研讨、实践、反思,教师对课堂的驾驭能力明显有提高,从而课堂教学的有效性也得到提高。
四、常规工作常抓不懈,增强教师的责任感。
在平日的教学常规工作中,我们教研组教师从上课、备课、听课、加强能力训练等入手,严格要求幼儿,想各种办法,常抓不懈,努力不让一个幼儿掉队。牢记古语“教不严,师之惰”,以此相互勉励。在重视教师常规工作的同时,我们发现幼儿学习的自信心有待加强培养,班级与班级、班内幼儿于幼儿间竞争的学习氛围不浓,老师在工作中要注重对幼儿学习兴趣和学习方法的培养,扩大阅读量和作文量,进行有序地专门训练,从而提高他们的综合水平。
以上是我们沙源幼儿园教研工作的回顾。尽管我们努力着,奋进着,但我们深知,在以往的工作中,还有许多的不足,在今后,我一定会加倍努力,与时俱进,开拓创新,争取把教研组工作开展得更好。