千文网小编为你整理了多篇相关的《社团你画我猜活动总结(优秀范文六篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《社团你画我猜活动总结(优秀范文六篇)》。
第一篇：你画我猜活动策划书范例
一、活动前言：
随着社会经济的发展，大学生在消费群体中所占的比例越来越大。但是，在我们日常消费中多多少少碰到一些侵权行为。为了提高同学们的维权意识，进一步建设大学生和谐校园生活，引导我院及全校学生树立正确的消费观念，在3月15日国际消费者维权日到来之际，我部特举办消费者维权日系列活动。
二、活动主题：
消费者维权日系列活动
三、主办单位：
信息工程学院学生科
承办单位：
信息工程学院学生会生活服务部
四、活动时间：
3月12日——3月16日
五、活动对象：
全校学生
六、活动内容：
活动一：消费者维权知识竞赛
活动安排：
1、在院内召开生活委员会议宣传，下发报名表。由各二级学院生活服务部同仁在各自院内代为宣传。
2、统计好报名情况后，给参赛人员邮箱发送竞赛题库。
3、 3月15日（周六）晚上，在信息工程学院0105、0205教室举行比赛（笔试）。试卷内含选择题和简答题。
4、比赛完毕后对试卷进行统一整理，评判，确定获奖人员。
奖项设置:
一等奖：一名
二等奖：四名
三等将：五名
优胜奖：若干
活动二：维权日签名活动
活动流程策划：
1、以倡导大学生消费维权为目的制作宣传横幅。
2、在大学生广场华表前布置签名场地。
3、进行签名活动并请同学们做问卷调查。
4、活动结束后清理场地并收集号问卷调查。
活动三：维权小知识微博抢答
活动时间：3月14日——3月16日
活动安排：在活动期间，信息工程学院学生会官方腾讯、新浪微bo会在活动时间内发表关于维权小知识的有奖竞答微博，全校同学只要是在腾讯、新浪微bo上转发加@湖北民族学院信息工程学院学生会就有机会获得精美奖品。获奖与否由信息工程学院学生会全体成员结合微博内容进行评选。
七、活动预算：
证书10元
横幅70元
笔记本30元
共计100元
第二篇：你画我猜活动策划书范例
为欢庆一年一度的中国传统节日—中秋佳节，丰富广东xx员工的节日生活，公司总经办决定举办一场名为“圆月当空，缘聚xx”的中秋晚会，活动具体事项如下;
1、晚会时间：
xx年9月29日晚7点到9点(星期六)。
2、晚会地点：
生活区篮球场。
3、晚会策划人：
高奖国。
4、参加人员：
a)嘉宾观众：朱总，陈总等公司各级领导和全体xx员工。
b)主持人： 待定。
c)演出人员：各车间选派代表和报名表演者等。
5、晚会流程：
a)朱总致辞。
b)节目表演(节目编排详见：xx年广东xx中秋晚
会节目表)。
c) 颁奖。
d)陈总总结。
6、责任细分
7、经费报销。
8、经验积累。
以上是此次晚会活动方案的全部内容，让我们全体筹备人员马上行动起来吧，为举办一场欢乐多，回忆多的晚会而共同努力!
第三篇：你画我猜活动策划方案
一、活动背景
为更加充分的展现徐州工程学院校学生会积极向上的精神面貌，丰富校园文化，增添生活乐趣，缓解学习压力，校学生会组织一些游戏类活动
二、活动目的`
1、增添生活乐趣，缓解学习压力
2、培养同学之间的默契
3、丰富学生的课余生活，为学生提供一个展现自我的平台。
三、活动主题
你画我猜，乐趣无限
四、活动对象
徐州工程学院中心校区团体（团体限2人）
五、活动时间
活动宣传时间：20xx年5月12日
初赛时间：20xx年5月15日14:00―17:00决赛时间：20xx年5月18日14:00―17:00
六、活动地点
初赛：教三101决赛：大学生活动中心学生剧场（教三101备用）活动咨询：电子邮箱：@（电子稿）
七：活动流程
（一）宣传工作
1、正式开展活动初期，由宣传部以海报、展板形式，于一期二期食堂门口对活动进行宣传，海报及展板文字内容由秘书处负责撰写，要求内容精练、形式新颖，别具用心，安排成员在校区人流量打的地方，诸如：食堂门口、中心大道、篮球场等地酌情悬挂横幅；
2、在相关学校网络网站上宣传本次比赛，宣传媒介可有徐州工程学院校学生会人人网、腾讯微博、官方网站等。
3、5月12日晚，可由部门安排干事到各班级进行口头宣传，准备好宣传资料及报名单，宣传人员需讲解比赛注意事项，留下联系方式，力求将现场报名与电话或短信报名相结合，增强宣传力度。
（二）活动内容
1、报名环节：在内部干事进班宣传之际可现场报名；在一期、二期食堂门口设置宣传点；
2、宣传事项上会留下相关人员的联系方式（手机号码、QQ、邮箱），与赛人员可选择以电话或短信形式报名。（报名人员需留下姓名、学院班级、联系方式）
3、比赛规则
初赛：
赛前分组：对既定与赛人员进行赛前随机编号，每6人一组
游戏规则：分发每人3张A4纸和一支油笔，每组的一号选手到画板前，抽取一个词语，并由工作人员向观众展示，给参赛选手字数提示。接着一号选手在画板上绘画图案，绘画图案不得含有任何文字信息，之后由其他选手猜词并将答案写在纸上，在时间结束时同时亮出答案，一轮游戏结束。工作人员公布答案并计分。二号选手到画板前，开始第二轮游戏，以次类推，一共六轮游戏。
时间：每轮游戏时间为80秒
计分：如果猜词者完全猜中，则猜词者和绘画着各得一分。满分每人10分。
晋级：选取得分排名前18位选手晋级决赛。
决赛：
赛前分组：对既定与赛人员进行赛前随机编号，每6人一组
游戏规则：
环节一――词汇快快猜
参赛选手随机分成3组，每组6人，组内产生一名组长，选择题目类型和分值，游戏规则同初赛一样，分数排名前10位选手晋级下一环节环节二――猜词对对碰
选手随机分成5组，每两人一组。工作人员随机抽取词汇给其中一名选手看，并公示观众，然后该选手用肢体语言描绘所看到的词语（不能发出声音或用手比划出文字信息，可以提示字数），让同组另一名选手猜。词语可跳过，每组可以选取的词汇总量不超过20个。选手在猜完某个词汇后可以请求游戏暂停，每组只能请求暂停一次，时间为30秒。每组游戏时间为2分钟（暂停时间不计）。猜中次数最多的2组选手进入下一环节
环节三――拷贝不走样
选手现场挑选5名观众，组成一组，在舞台上一字排开，第一个同学面对主持人，其他同学背对主持人。主持人向第一个同学展示题目，宣布计时，游戏开始。第一个同学轻拍第二个同学，示意让其转身，然后第一个同学用肢体语言表达所给的题目，不允许说出文字信息，否则扣分。第二个同学轻拍第三个同学，用肢体表达所理解的信息。依此类推，游戏时间结束后由最后一名同学说出答案。游戏时间为两分钟。接下来评委打分，满分为10分。每组由两次游戏机会。由分数排名，宣布获奖情况
（三）奖项设置
一等奖：1名
二等奖：2名
三等奖：3名
优秀奖：若干
（四）后期工作
1、大赛赛况将专门人员进行跟踪报道，并及时发布到相关网络上；
2、比赛结果当场公布
3、相关工作人员对本次比赛作总结，反思警示，为接下来活动的开展垫下基础；
4、由网络部和编辑部撰写新闻报道稿；
5、活动资料存档。
八、经费安排
条幅、宣传单页白板（或A4、A3型号白纸）油笔画板
第四篇：你画我猜活动策划书范例
1、培训目的
为了使本项目所涉及现场维护人员能够全面地了解设备，增强维护和使用设备的技能，我们除了向用户提供整个设备的技术说明、操作说明及文档之外，还将负责组织对现场设备管理维护人员进行全面的质量管理培训。
培训的目的主要是使管理和使用设备的人员不仅对设备有足够的认识，而且能完全胜任所承担的维护工作，确保设备安全可靠的运行。
培训内容主要包括阀门设备结构、工作原理、控制等理论培训及设备操作规程、现场操作、设备的维护保养工作、设备安装调试、设备运行参数调整、设备故障排除、事故应急措施等内容。
2、培训对象
现场设备维护管理人员是指对项目中的设备进行管理和维护的人员。这部分人员经过培训，主要能达到以下目标：
了解设备结构、运行工作原理、设备控制工艺等内容：
掌握设备操作规程、设备维护保养方法、特殊设备运行参数调整等：
掌握设备一般性故障的诊断和排除故障的应对措施：
3、培训形式
为了使培训达到最佳效果，使用户获得尽可能多的知识和经验，我们将采用多种途径对用户进行培训：
现场授课：由专业的售后服务人员，在现场对用户进行培训。通常以设备的操作说明书作为资料支持，现场设备操作为辅助。
现场指导：在项目执行过程中，我们的工程师在实际操作中，会详细讲解操作步骤，指导客户操作，并解答客户的有关问题。
4、培训方案及计划
第一节培训目的
1、改善公司各级各类员工的知识结构、提升员工的.综合素质，提高员工的工作技能、工作态度和行为模式，满足公司的快速发展需要，更好的完成公司的各项工作计划与工作目标。
2、加强公司各级各类员工职业素养与敬业精神，增强员工服务意识与服务水平，打造高绩效团队，减少工作失误，提升销售额，提高工作效率。
3、提升公司凝聚力、吸引力、向心力和战斗力，为公司进一步发展储备相关人才。
4、提高公司管理人员的管理意识、管理技能、管理能力与领导水平。
5、完善公司各项培训制度、培训流程以及建立系统的培训体系，实现各项培训工作顺利、有效实施。
第二节培训原则
1、以公司战略与员工需求为主线。
2、以素质提升、增值服务项目、能力培养为核心。
3、以针对性、实用性、价值型为重点。
4、以项目式培训和持续性培训相互穿插进行。
5、坚持理论与实践相结合、学习与总结相结合。
6、坚持公司内部培训为重点、内训与外训相结合。
7、坚持理论培训和岗位培训相结合。
8、实现由点、线式培训到全面系统性培训转变。
第三节培训职责
1、由人力资源部负责公司的各项培训工作，包括培训制度的拟定、培训体系的建立、培训流程的完善、培训计划的制定、培训通知的发送、培训的组织实施、培训的跟踪与反馈、培训效果的评估与总结等工作。
2、由各部门负责与本部门工作职责相关的制度、流程、工作方法以及部门间工作流程、沟通方法等培训工作。
第四节培训计划的制定
1、人力资源部下发年度培训计划通知，对公司培训工作做整体安排，各部门应积极配合与支持。
2、公司各部门的临时培训需求，应提前向人力资源部说明。
第五节培训的实施
人事部根据公司年度培训计划负责具体组织实施，包括培训签到、参训人员和数量的统计反馈、培训效果评估调查和统计以及培训考核结果的审核确认等。综合部负责培训场地和设备的准备等。
各部门负责本部门培训内容的编制、培训道具的选择安排、培训时间、主讲人的确定以及培训后考核等相关事宜。
第六节培训期间管理规定
外派培训员工在外训期间应努力学习，完成学习任务，应特别注意个人行为，不得损坏公司形象。
2、外派培训员工，在培训期间公司的考勤记录为出公差，应遵守培训组织单位的培训规定，不得无故迟到早退、旷课、缺课，否则按照公司考勤制度予以相应处理并自行承担全部培训费用。
3、外派培训批准后因故不能参加培训的，应向公司报告，公司将调整培训人员，中途退训缺训的，造成培训费用损失的按本制度规定由责任人自行承担相应的培训费用。
第七节培训效果评估
1、培训后，公司必须对培训的讲师、培训的组织、总体效果等做出评估。
2、1个小时以上的培训(包括外训)，受训者学习结束后应写出《培训心得总结》，经部门负责人审阅后交人力资源部存入个人培训档案。
3、参加短训班，受训员工学习结束后，应将受训所学的内容，对公司内部其他相关员工进行培训，以扩大培训效果。
4、培训获得相关证书的员工，应将证书原件存放人力资源部存档。
5、人力资源部对当年的培训工作进行总的评价，并写出评估报告。在进行年度评估时，应将年内每一次评估的结果作为依据。
第八节培训档案管理
1、个人培训档案管理
1.1公司建立员工培训档案，凡是公司员工所受的各种培训，应将培训记录、证书、考核结果、相关资料都要进行汇总，由人事专员把这些资料整理归档，进入个人档案。
1.2公司会将公司员工所受培训情况在员工培训记录卡上进行登记。培训记录卡主要记载每位员工进公司以后所受各种培训，包括业余的、专业的、脱产的等各种培训。它的内容是构成人力资源档案的主要组成部分，也是员工以后变动和升迁加薪的主要参考依据。
2、课程档案管理
每次培训结束后，公司建立培训档案，内容包括培训的时间、地点、内容、培训对象、培训讲师等。公司展开的各类培训课程，参加者签到记录、课程考核试卷等由人力资源部进行分类登记、保管。每次培训的归档资料应包括以下内容：
2.1培训通知
2.2培训教材或讲义
2.3考核试卷
2.4受训人员名单及签到情况表
2.5培训效果评估
2.6受训学员书面考核成绩或心得总结
第五篇：你画我猜活动策划书范例
步入大学门槛，我们的人生步入了又一个重要的时期，我们充满了激情与活力，我们对知识充满了渴望，但是我们很多的同学却只注重专业知识的培养，而不明白大学里学的不光是自己的专业知识，还应该更早的接触社会，那么踏入社会的第一件事就不得不学好礼仪交往的知识。让我们在与人交往的过程中能给人留下一个良好的第一印象，体现我们学校的良好风貌，我们经济管理系分团委决定举办这次礼仪讲座。
宣传和普及有关思想道德修养的知识，提高大学生的思想道德修养；响应精神文明建设的口号，促进精神文化的发展；活跃校园文化，推动校园文化及建设，愿文明礼仪之花开满校园，香遍华夏。
展礼仪风采，扬成功风帆
经济管理系xx级全体新生
时间：20xx年12月8日晚上19：30
地点：小礼堂
茂名职业技术学院礼仪培训老师、旅游管理专业班主任梁逸更老师
（一）前期准备工作
1、申请场地、麦克风、红布等。（秘书部）
2、前期宣传：组织并制作海报，在一号饭堂外张贴宣传海报。（宣传部）
3、提前一个周末出去拉赞助。（公关部负责）
4、物品筹备：一条横幅、一束鲜花、气球等。（公关部）
5、制作PPT。（信息部）
（二）后期准备工作
1、及时送出请柬，确定到场嘉宾（组织部负责）。
2、做好座位安排表（组织部负责）。
3、准备所需准备好的相机（宣传部负责）。
4、安排、维持好现场秩序（秘书部负责）。
5、12月8日下午布置活动现场（文体部），音箱设备等检查，副书记验收整个现场所有的准备工作。
1、开始由主持人对梁逸更老师做简单的介绍作为开场白。
2、接着由梁逸更老师讲关于礼仪方面的知识并播放PPT。
3、学生提问环节，解答学生的一些问题。
4、活动结束后，表达我们对梁逸更老师的感谢以及献上鲜花。
第六篇：你画我猜活动策划书范例
一、活动主题
激情无限，创业飞扬
二、活动背景
纵观现在社会实际状况，虽然协会为成员们提供了很多职业发展锻炼的机会，但是都停留在如何更好的进入企业工作，而成员的自主创业能力仍然较低，在这样的背景下，我协会特举办20xx创业项目设计大赛，让协会成员亲自体验创业，积累创业经验，培养创业兴趣，让创业梦想飞扬！
三、活动目的
本次活动的目的在于增强协会成员的职业规划意识，塑造协会成员勇于挑战，富于创造的品质，提升协会成员的创造力、执行力和竞争力，拓展协会成员创业的广阔视野。
四、活动时间
20xx年11月9日18:30
五、活动地点
大学生活动中心三楼
六、参赛对象
职业发展协会全体成员
七、活动过程
前期：
1、各部部长举行内部会议，进行比赛安排，并通知各部会员。
2、比赛筹备工作（包括流程设计、场地布置、邀请评委、嘉宾和观众等），和初步宣传工作。
中期：
1、职业发展协会9个部门所有参赛选手按照编号依次上场介绍自己的创业设计项目。
2、评委对所有参赛选手进行打分，并汇总，按照分数确定一、二、三等奖以及10名优秀参赛者。
后期：
1、由此次活动嘉宾对获奖选手进行颁奖。
2、获奖选手上台对此次比赛进行总结，并发表获奖感言。
3、各负责人安排相关人员清理场地卫生，将相关设备整理归位。
八、活动预算
展板2个160元
矿泉水150瓶220元
宣传横幅2条120元
证书3个30元
奖状10个50元
纸笔10份25元
共计605元
九、注意事项
1、活动期间将手机调为静音或震动状态。
2、活动期间注意秩序，禁止随便走动。
3、望大家积极参与，准时到场。
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