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为了打造有效课堂,提高课堂有效效率,育“名师”,讲“名课”,创“名校”,我校于20xx年12月13日进行了听、评课。经过数学组马小丽老师的精心准备与执教,各位教师听评课,总结几点心得体会,与同行共勉。
数学一向以思维统领课堂,严密、有序、简明是数学课堂的追求,举一反三、知识拓展、思维训练是数学课堂的最高境界。新课程的实践,在课堂的开放与创新上多了不少对策,也让我们感受到课堂的精彩纷呈,学生的张扬,师生的情感互动。新课程的实施遍及城乡的各个学校,但由于农村的教育受各种因素的制约,教学现代化还没达到普及,课堂上老师用的还是最原始的粉笔与黑板。马小丽老师的《用字母表示数》一课,没有华丽的多媒体课件,也没有学生热闹的讨论场面,有的只是静静的思考,师生间平等的互动,清晰严密的争论。平实中透着一股数学的`美。
一、平实中见个体的尊重
课堂的尊重是大家都有的意识,只是如何真正的体现在教学的各个环节中。只有真正的走进学生,才能感受学生的律动,情感的涌动,思维的跃动。课堂中,学生出错是正常的,也是经常的,可老师的处理直接影响着学生的课堂情绪,学习的积极性。
马老师的做法对我们是一种思考,在第一环节中,当老师问,老师比班长大19岁。班长a岁时,老师几岁?一个学生说40a。在第二环节中,学生用b表示青蛙的眼睛与腿时。对于他们的回答老师没有轻易下结论,也没有因为错误而没有板书,更没有当作错例来让学生评判。而是把学生的答案都板书完后,然后让说错的同学再来看看,是否对刚才的答案有些补充,大都这个时候,出错的学生也经过思考了,发现了自己的问题。这个时候,老师还不记忘再问一句,现在把你刚才的答案擦掉了可以吗?就这些写、问、擦,看似简单的小细节,着实体现了老师的用心。
二、平实中见思维的严密
(片断1)师:班长12岁(相差19岁)老师几岁?生:班长12岁,老师就是(12+19)岁。师:班长15岁,老师多少岁?生:老师(15+19)岁。
师:现在有个式子:a+19,谁能说说这个式子的意思?生1:可以表示许多年龄。师:请举例。
生:a=100时,a+19=100+19师:还能举其他的例子吗?生:a=1000时,a+19=1000+19
师:联系老师提的问题,你有什么发现?生:100多岁很少,1000岁不太可能吧。师:对呀,看来这个a是有范围的对不?
可见在大家的一笑过后,发现字母可以表示数,但一些时候还受实际情况的限制。没有半句说教,学生就深刻地体会到了。对问题思考的全面与严密,就在这些看似不经意间慢慢地潜以默化着。在接下来的用数表示中,学生就自然地想到了每个用字母表示的数也是否也受条件限制。
师:当老师b岁时,班长几岁?生:班长b―19
师:举例说说b可以表示哪些数。生:只能少于100的数。师:还有补充吗?
生:一定要比19大,否则不能减。生:老师不到19时,班长还没生呢?
一阵轻松的笑过之后,学生完全明白了用字母表示数必须考虑到它的取值范围。
同样,在接下来的这个环节中,当用字母来表示青蛙的眼睛和腿时,学生就明白了,青蛙的眼睛和腿的数一定是2的倍数和4的倍数,不可能会是5、、6、7等一些数。到这个时候数字母所表示的数符合实际就显得水到渠成了。
三、平实中见设计的匠心
课堂上善设悬念,是马老师平实教学中的又一亮点。在学生轻松的情境中,感受数学的魅力,体会数学的严密与规律。
(片断2)师:1只青蛙1张嘴2只眼睛4条腿生1:2只青蛙2张嘴4只眼睛8条腿生2:3只青蛙3张嘴6只眼睛12条腿生齐:4只青蛙4张嘴8只眼睛16条腿
师:有什么想法生1:可以用字母表示,比如a只青蛙a张嘴b只眼睛b条腿。生2:a只青蛙a张嘴b只眼睛c条腿。
师:请问生1看出点什么了,(眼睛与腿不一样,所以不能用同一字母表示)
生3:a只青蛙a张嘴2a只眼睛4a条腿
师:对生3学生的发言明白吗?还需要他进一步的解释吗?你有什么要说的吗?
下面学生有的马上举起了手,有的学生在下面交头接耳,有的生:这样更简明确,
生:还能表示眼睛、腿与嘴的倍数关系。
对这个古老故事的运用,我们已不止一次听到,但对此故事的运用如此到位,还是第一回,课堂上讨论一浪高过一浪,简单直白的讨论,无不透出老师的匠心,对知识的理解与掌握就在这样的产生差错与纠正中成为学生自己的知识。
不管是城镇还是农村,平时我们的课堂,由于受时间与精力的限制,还大多只靠粉笔与黑板来完成。硬件只是外壳,理念才是灵魂。只有对课堂的思考多了,对教材的解读多了,对课后的反思多了,才会把握教材,把握学生,从而师生共同享受数学课堂的愉悦,感受数学教学的美。
全省6位教师各自演绎了精彩纷呈的课堂,这是比赛的赛场,更是播撒智慧、学术研讨的殿堂。回视这一场文化盛宴,有许多心得,拿来与大家一齐分享。
一、词汇处理得当,取舍有度。
读前的词汇教学要把握好一个“度”,完全不教和全部都教都是不可取的。教师都能抓住语篇中的核心词汇,如说明主题的关键词、影响理解语篇意义的生词等进行读前导入。导入方法基本采用情境引入法,让学生在语境中感受词汇的意义,必要时教师进行英语的解释或举例说明,这些机智的点拨比生硬的汉语翻译更加形象、精准。
二、课型定位准确,思路清晰
大部分参赛教师对阅读课型定位准确,由整体感知到细节理解再到输出运用,思路清晰,深入浅出,具有梯度,体现出对文本层层深入的`挖掘。有的教师运用思维导图引领学生在理解文本的基础上再对篇章结构进行分析,使学生能够理清作者的思路以及文章的脉络,既提高了阅读技能又为日常写作技能的训练奠定了基础。
三、注重策略指导,提高阅读技巧
无论fastreading还是carefulreading,学生都能在readingstrategies或者readingtips的指导下明白如何概括主旨大意,怎样处理生词等。教师读前有要求,读后有检查,指导学生进行科学高效的阅读。
四、任务型教学贯穿始终,形式灵活多样
无论是信息输入还是运用输出,教师均在各个环节设计了形式多样的任务,培养了学生用英语做事情的本事。例如:在阅读过程中教师们设计的任务主要有总结主旨大意、段落与大意连线、填表格、填空、确定正误、回答wh-questions等;在读后的语言运用中设计的主要任务有retelling,debate,interview,report,discussion等。教师指令清晰,形式灵活,不拘一格,并注重过程监控,对于活动进行中出现的问题及时给予指导,真正由传统单调的课文讲读向活动多元化转变。
五、教师专业素质高,应变本事强
参赛教师学科知识扎实,语言素质高,口语地道流利,课堂话语丰富并具感染力。应变本事强,能灵活应对学生随机生成的问题,对回答中出现的错误处理得体。
当然,世界上不会有完美的课堂,每节课都会有这样或那样的遗憾。但瑕不掩瑜,我们真诚地为选手们留下的每个精彩瞬间鼓掌!
紧张而有序的数学听评课过去了,通过这次活动,使我感受颇深,受益匪浅。针对这次的数学听评课活动,我想谈谈自己的感受。
一、授课老师的课堂设计都能根据学生的年龄特点为学生创设充满趣味的学习情境,以激发学生的学习兴趣。以生活中同学们喜闻乐见的游戏导入,创设这样的情景既激发了学生学习的兴趣又让学生感受到什么是生活中的不确定事件。
二、课堂中教师放手让学生自主探究解决问题的方法。很有耐心的对学生进行有效的.引导,充分体现了“教师以学生为主体,学生是数学学习的主人,教师是数学学习的组织者、合作者和引导者”的教学理念。充分发挥学生的主体作用,引导学生自主学习。
三、授课老师的评价和鼓励语言是最值得我学习的,在平时的教学中自己很吝啬,很少用到激励性的语言。这位教师的课堂中评价语言是那么到位、那么自然,如“你的回答真好!”“你真细心!”“你考虑的真周到!” “非常善于观察的孩子!”等等。这些看似微不足道的评价语言,在学生的心里却可以激起不小的情感波澜。对于整个教学效果的提高也起到了相当程度的积极影响。
通过这次听评课活动,我不但发现了很多的闪光点,同时也发现了在我们的课堂教学工作中也存在了很多的不足和很多有待改进的地方。
一、教师要在“导”上下功夫,基础学科课程,不管是哪类课程,都要充分发挥学生的主体作用,但是,充分发挥学生的主体作用,不是放任学生自己学习,更不是降低了对教师的要求,而是对教师提出了更高的要求。教师要努力在“导”上下功夫,也就是说,要在组织、指导、点拨、参与等方面精心设计、精心安排。
举一个例子:分组学习讨论。这是课堂教学中,很多老师都很重视的一种教学组织形式。它有利于学生的参与,有利于充分发挥学生的主体作用。但是,分组学习什么,讨论什么;学习达到什么目的;学习讨论之后有什么要求等,每一个环节都需要老师精心思考,精心设计,才会取得好的效果。这就是说教师备课要备方法。
二、精讲、多练,有层次的出题
我感觉在讲授数学课的时候,我们首先要吃透本节课的设计精神。就是这节课要讲授什么知识,让学生学会什么知识,掌握哪些技能,通过训练培养学生哪些能力,也即是我们平时所说的站得高看得远的道理。只有站的更高,我们才能抓住重点,才能做到精讲。另外,我感觉数学就要学生多练习才能达到理解、巩固、应用,但是在出题的时候就要求我们老师要把握好所出题的层次。
在县教研室的正确领导下,我校开展了教师听评讲活动,由校长、分管教学的副校长、教导主任和本教研组全体教师听课、评课活动。在全体教师的积极参与下,我校的听评讲活动已圆满结束。
这次领导参与听评课,20xx年4月25日开始,5月24日结束,历时月余。本次活动全体教师(包括顶岗支教的大学生)全部参加,共有40余名教师参加听评课,学校领导全程跟踪听课。
本次是一次“评课评比”活动,先由优秀教师作课,领导听课点评,然后给顶岗支教的大学生教师发表见解的时间,并针对教师授课情况写出本节课的综合评语,再按抽签顺序进行讲课,首先是顶岗支教的大学生教师,最后是在职教师。
本次听评课活动,是学校教务处教学管理能力的一项新举措,在了解各教师业务素质的同时,也为教师之间的业务交流搭建了一个平台,锻炼了有关教师的教学能力,提升了有关教学领导的听评课水平。通过本次听评课活动,我们也切身地体会到了这些情况。各位教师在听评课方面作了展示,通过对教学案例典型解剖,了解了各位教师的业务素质,也发现了我校各学科的“本土专家”。
一、听评课的收获
1、加强领导的组织力度,保证了活动的顺利实施本次活动是一次新的尝试,为了更好地完成任务,教务处加强了活动的组织,各教研组具体执行、研究开展这次活动的具体方案,然后召开了“听评讲”动员会,教务处具体详细地讲述了活动的具体办法。在活动中,关校长亲自参与,全程跟踪组织评比。这足以说明县领导对本次活动的重视。因此,本次活动进行得顺利,圆满地完成了预期要求,效果很好。
2、展示了参评教师的风采,提升了他们听评课的水平
本次听评课活动,开创了我校教研活动的新局面,是教研活动的新形式,是教研工作的新举措。通过听评课这个新的教研平台,各位参评教师充分地展示了自身的风采,促进了他们的进步。
本次听评课活动总体来说,表现比较好的听评课教师有:顶岗支教的大学生:李耀丽、李锐红、丁艳红、魏明佑、常兴兴。在职教师:刘云、杜明录、李连福、耿忠轩、修东俊等。评课的主要特点凸显在以下几个方面:
(1)体现新理念。大多数听评课教师在评课中能体现新课改的理念,认真把握新课改中评课的标准和特点。
(2)有针对性。大多数听评课教师能针对授课教师所讲的内容,目标达成、学生能力培养、教材的使用、教学方式、学习方法、教学素养、教学效果、教学特点等,进行全面深入的分析,抓住了重点、说到了关键、评到了点子上,评出了教学的教学风格。
(3)做到科学评价。大多数教师能客观公正的评价所听教师讲的课,不夸大,实事求是,优点估的足,缺点找的准,点评的到位,既肯定授课教师的优点,又指出不足并指出有操作性的意见和建议。
(4)着眼于教师的发展。大多数教师能站在新课改要求的理论高度看待教师教材处理和课堂教学行为,去评价教师对教材内容的理解,从教师专业发展的高度,对教师对新课改的理解作出明确的定位,使教师明确了努力的方向,充分体现了激励性与问题性相结合。
(5)体现了教学的教师角色。大多数教师能确认并找到新课改中教学领导听评课角色的定位,有一定的教育专业素养和课堂教学理论、实践经验,对所听学科内容了解、感悟充分,体现了领导的指导、引领作用。
(6)关注了教师对学生参与课堂学习过程的积极性的调动。绝大多数听评课教师能在评课时注重教师在组织课堂教学中,是否把学生放在了“主体”的位置,看教师是否真正调动了学习的积极性、主动性和创造性,注重了学生参与学习过程中实践能力的培养的评价。
(7)体现规律性与个性的结合。大多数教师能结合本学科全面系统地考察课堂教学活动,能按听评课标准评价出具有规律性结论,又能评价出教师课堂教学特点。
二、点校工作落实到位,为教师听评课活动的开展创造了有利条件
各教研组和有关教师听评课的工作中积极主动,抓得实。如准备了签到簿,教师听评课记录。学校由于多媒体不太好用,张桂岭老师会在听课前对需用的多媒体统一检查。更值得表扬的是各班学生,准备工作更具体,给每位听课人准备了一个教材,给每位听课的教师搬凳子。这说明被听课教师都是有心人,充分重视这次听评课活动。
三、存在的问题
1、听评课的“听课记录”的问题。
(1)“课堂纪实”前的自然情况填写的不全。如有的没写教者、有的没写年级、这些内容可问一问就解决的问题,还有没填写课题。这是不应该的。
(2)“课堂纪实”欠详实。有些领导的纪实内容记录得不全,简单、有的还写上“见教案”,有的没有题号,看着乱,缺少层次性。
(3)“课堂记实”的“点评”,有些教师点评的少,不到位,有的没有点评,写的是“综合评语”的内容。没有明白“点评”是什么意思。
(4)“综合评语”有的简单,有的优点多,缺点少,有的没有建议。
(5)有的书写比较乱。
2、听评课教师的“评课”存在问题
(1)有些教师对评课的学科有局限性,有关教学环节、教师素质点出来了,对本学科的教材、教法评得不到位。
(2)有些教师对评课的标准把握的不够好,有的对课的优点评得多,对课的不足评得少。有些时候,对缺点更应剖析。
(3)有些教师评课时缺乏针对性,无论是点评,还是“综合性评语”都针对性不强,有些不足,也说成了优点。
(4)有些教师评课时,套话连篇,结合本课内容评价的过少,有些人是从“网”上下载的别人的评语,怎能符合本节课的评价呢?
(5)有些教师的评语只有优点和缺点的内容,缺少具体的分析,有的没提出有操作性的建议和做法。
(6)有些教师的评课缺少指导性。评课缺少深度,分析肤浅,面面俱到,但没能评价出教师课堂教学的特点。
(7)有些教师没有在规定的地点写综合评语,有些领导写的很详,很工整,但从课堂听课记录和听后15分钟写“综合评语”的时间来看根本做不到,明显是事先写好的,偷梁换柱了。
(8)有些教师写“综合评语”时,不是自己独立进行点评,而是看事先准备好的有关评语,套话连篇,不切实际。
四、今后建议
本次活动虽然结束了,但有关教师还要进一步加强学习,正确领会新课改的精髓,武装自己的头脑。
集体备课是教师合作研究的一种最有效的形式,是发挥教师团队精神,集思广益,取长补短的备课形式。本学期我们根据省教科院的布置,开展了集体备课活动。现总结如下:
一.制定计划
为了能更好地发挥集体备课的优势,取长补短,我们成立了由分管校长主抓的集体备课组。充分发挥每个教师的长处,形成优势互补,达到共同进步、共同提高的目的。开学初制定了详细的计划,由学科备课组确定了每周的主备人,提出了具体的要求,为集体备课的顺利进行提供了坚实的保证。
二.确定任务
在进行集体备课时,我们采取主讲人轮值制。首先由主备人选定课题,写好教案初稿,并充分作好发言准备。同时预先通知各个成员,充分挖掘和分析教材,并通过各种手段搜集各种有用信息,在备教材、备教法的基础上,形成自己的观点和看法,为发言作好充分准备。
三.强化参与
我们备课活动的模式是“个人备课说课---集体备课---个人调整教学预案”。个人备课需要个人钻研,独立思考。集体备课强调集思广益,相互切磋,发挥集体的群策群力和协作精神。集体备课后,个人再对集体备课的内容进行消化、吸收,再补充,并进行修改,形成有自己特色的适合本班的教案。因此,集体备课不是个人备课的简单重复,而是个人备课的再认识,再创造的过程,是个人备课的深化和延伸。所以,我们强化教师的积极参与意识,把集体备课变成每个教师的自觉行动,让每一个教师都能真正参与到这一活动中。
四.共同探讨
活动时,首先由主备人陈述本课的教学目标、教学重点、教学难点等内容,并将本课的内容加以分析和介绍。然后由大家自由发言,就本课的各个部分进行深入的探讨和分析,导入新课部分选出最新颖、独特且能吸引学生的方案,并用材料加以辅助。教学重点部分,首先由主备人陈述自己的见解,其他人分别发言,要求发言必须符合课标要求和学生实际情况,同时要把相应的教法、学法融入材料分析之中。最后,总结
出既能阐释清楚课本观点,又能使学生容易接受的教法和学法。教学难点部分,严格按照新课程标准的要求,集大家的智慧与一体,分析出一种既不脱离书本又使学生通俗易懂的教法和学法,争取作到思想性、趣味性、知识性、科学性相统一。当讨论完毕后,主备人负责整理和总结,形成集体智慧的结晶。其他人可以根据本班的实际情况对此教案再进行修改,融入自己的教学特色和教学风格,形成个案,让教案真正有利于我们的课堂教学。
五.具体要求
集体备课的具体要求是:“三定”、“五统一”,同时注意搞好“五备”,钻透“五点”、优化“两法”、精选“两题”。
1.三定:定单元集体备课课题,定中心发言人,定单元教学进度。
2.五统一:统一教学课标,统一教学重、难点,统一课时分配和进度,统一作业布置和习题三维训练,统一单元评价测试。
3.五备:备课标、备教材、备教学手段、备教法、备学生。
4.五点:重点、难点、知识点、能力点、教育点。
5.两法:老师的教法和学生的学法。
6.两题:课堂练习题和课后作业题。
最后还要求中心学校安排专人督促检查,并将检查结果纳入科任老师的年度考核。
六.存在问题
1.由于学校教师都身负繁重的教学任务,工作量大,因此有的学科备课组准备的不充分,显得有些仓促。
2.备课的形式应该是“争鸣”式,而不是“一言堂”式,否则,就没有达到资源共享的教研效果。
七.改进办法
1.提高认识,促进行为的自觉化。组织教师学习讨论集体备课的意义和作用,交流使用集体备课后的收获,使教师进一步认识到集体备课应是教师个体思维的碰撞,是教师共同智慧的结晶。
2.改革评价制度,激发教师备课热情。八.建议
我们知道当前教师们备课就是抄教案,应付检查,这就占去了教师们的大部分精力,另外还得批改作业、参加各项学校活动、教育管理学生等,可想而知老师们用在教学上的时间有多少。而且手写教案速度慢,难以提高效率,大大制约了老师对教材的挖掘和对教学内容的延伸。因此我们建议电子备课,它不但能提高备课效率和质量,而且通过对电脑的使用可以提高教师对多媒体技术的应用、对网络的了解,提高自身的业务水平。
总之,经过这一学期的集体备课,大家都受益匪浅。我们不仅发挥了集体的智慧和力量,而且提高了我校整体授课水平,大面积提高了教学质量。
本学期参加了学校的听课活动,让我受到了许多启发,此刻联系我自我平时教学中的一些问题,说一说我的心得体会。课堂上教师成熟与老练的教姿、教态、教风都给我留下了深刻的印象,学生的思维的活跃,更让我看到学生的主体地位得到了很好的体现。
第一,备课的精心和设计的新颖给了我很大的震撼。
在听课中时常看到教师们独特的教学设计,精美的课件制作让我心动!使我明白一切的手段都能够用来服务语文的教学。
第二,注重学生的主体地位,注重让学生成为课堂的主人。
教师仅仅起到穿针引线的作用,让学生自由畅谈,谈谈自我的心得体会。让学生以自我的方式分享自我喜欢的声音。学生各抒己见,用心很高!
第三,注重反复朗读。
好文章是用来读的,无论是现代文还是文言文,教师都把朗读当作理解文章的必要途径,借助朗读反复欣赏感悟文章的语言美。在朗读、点评、再读的过程中体会语言的魅力,学生从中也深刻理解了文章的内涵。
第四,就是教师所特有的魅力。
比如说教师的语言。人们常说:教学是一门艺术,谁能将它演绎得好,就能抓住学生的心。
在上课时,教师语言的`魅力深深地令我折服;尤其是课堂教学评价的语言,对学生回答问题或对其课堂表现进行评价时课堂教学必不可少的环节。
评价是否科学直接影响着课堂教学效果。新课改提倡多鼓励、多表扬和多肯定学生,帮忙学生享受成功的喜悦,树立深入学习和研究语文的信心。教师和学生都是评价的一员,学生的自评和互评能让学生明白自我的得失,反思自我的行为,改正自我的缺点,学生的这一过程是他们不断认识自我、发展自我的过程。作为一名新教师,我一向苦于课堂语言,尤其是对学生的评价。其中最令我印象深刻的是她们的多维评价:“虽然你说得不完全正确,但教师还是要感激你的勇气和胆量”,“你说的观点很有创见,十分可贵,教师想请你再响亮地说一遍”,“这个地方你再读上一遍,教师相信你必须会有新的感受和发现”――以上这些评价,我认为既是对学生感悟结果的评价,也指向了学生的感悟态度,指导了感悟的方法。同时,其激励的效果也是不言而喻的。在课堂上用我们欣赏的眼光、赞赏的话语去激励学生,只要用心去做我们是能办到的。
总之,本学期的听课学习,让我对自我平时的教学有了更深刻的反省和更高的要求。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”在以后的教学中,我将不断地提升自身的素质,不断地向有经验的教师学习,博采众长,充分利用一切学习机会,多比较,多反思,提高自我驾驭课堂教学的潜力,并真正地到达教育的梦想境界DD“寓教于乐”。
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