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今年全市基层工作紧紧围绕全省司法局长会议关于夯实司法行政基层基础工作的精神,以司法所建设为依托,以开展“人民调解百日会战”活动为契机,全面开展基层各项工作,取得了一定的成绩。现将上半年工作总结如下:
一、以规范化建设为重点,进一步加强司法所建设
去年底,我市司法所已全部恢复建制。今年初,根据省委办公厅会议纪要精神,进一步巩固、完善司法所机构建设,并将开展司法所规范化建设作为今年工作重点。制定下发了《芜湖市关于司法所规范化建设的意见》,对全市司法所的组织机构、管理体制、队伍建设、业务工作、设施装备、所务管理等方面规范化建设提出具体要求。为加快我市司法所规范化建设,特别是如何解决撤乡并镇后司法所建设问题,在总结、调研南陵县撤乡并镇后高标准、高起点建设司法所经验的基础上,于今年三月四日在南陵县何湾镇召开了全市司法所建设现场会。会上南陵县及何湾镇介绍了司法所建设的经验。省厅、市委领导也就司法所建设问题提出了要求。会后,各县区纷纷行动起来,抓住机遇,积极开展司法所规范化建设工作。繁昌、新芜等县区还组织去南陵参观学习。南陵经验受到省厅领导好评。省厅专门派调研组来南陵调研,所撰写调研报告在《安徽司法简报》上刊登,南陵经验在全省召开的基层司法行政工作会议上进行交流。
二、积极开展“人民调解百日会战”活动,充分发挥人民调解“第一道防线”作用
为充分发挥人民调解职能作用,切实维护社会稳定,从三月至五月我市在全市范围内开展了“人民调解百日会战”活动。为保证活动扎实开展,市局成立了领导小组,制定了实施方案。整个活动分“宣传发动、具体实施、总结表彰”三个阶段。为及时指导每个阶段活动开展,分别召开二次汇报会,并在第三阶段对人民调解专项工作进行了互查。据不完全统计,“百日会战”期间,全市共张贴宣传标语311条,出黑板报7余期,出动宣传车64次,在广播、电视、报纸共刊播消息253(条),共对34125名外出务工人员,52987名外来流动人员以及3385名刑释解教人员进行了登记。各乡镇街道共举办调解员培训班7期,培训调解骨干7767人,各级调解组织共调解民间纠纷723件,成功699件,制止群众械斗36余人次,化解了群体性上访677人次。市局对69名先进个人、27个先进集体、2个县区司法局予以表彰。表彰决定分别在《芜湖日报》、芜湖市网站上刊登。百日会战成效明显,为维护基层社会稳定发挥了重要作用。一是调处了一批疑难复杂、易激化纠纷;二是宣传了相关的法律法规,特别是司法解释及《人民调解若干规定》;三是培训了调解人员,提高了调解队伍业务素质,锻炼了调解员队伍;四是加强了各级调解组织建设,大部分县区调解组织能够做到文书、制度、标牌、印章、程序五统一;五是扩大了司法行政机关的影响。会战期间,市局共出简报专刊七期,在《安徽法制报》、《安徽法治》、《芜湖日报》共刊登七篇报道(不含县区),其中,6月22日,《芜湖日报》焦点透视整版刊登了“人民调解在芜湖”一文,介绍了我市人民调解工作开展情况。为加强人民调委会规范化建设,市局投资三万元在我市最大的居住小区南瑞街道建成规范化调解庭,以推进全市人民调解委员会的建设。
三、进一步加大基层法律服务工作的监管力度
结合法律服务所年检和法律工作者注册加大对基层法律服务工作的监管。首先,为提高法律工作者水平,4月2日分四片对全市242名法律工作者进行了业务考试,22人经省厅注册;其次,针对三县撤乡并镇,及时对三县法律服务所机构进行重新年检,对已撤销、合并的所进行重新登记。
四、积极开展安置帮教工作,加强对安置帮教工作宣传
市局与市电视台联系,分别对马塘区双环机械厂、芜湖县方村镇安置帮教工作进行专题报道,同时也在芜湖日报进行了刊登,扩大了影响。最近市局配合女子监狱对四区一县的宿州女子监狱16名刑释人员改造质量进行了跟踪调查。
五、下半年工作:
一是加强司法所规范化建设,力争完成市局岗位责任制目标;
二是继续加强人民调解工作,对百日会战及人民专项互查中暴露的问题进行进一步整改,加强人民调解工作的调研,积极撰写调研文章;
三是配合律师教育整顿工作,加大对基层法律服务工作者的监管力度;
四是继续做好刑释解教人员安置帮教工作,适时召开经验交流会。
遵照市、县教育局统一安排,20xx暑假我校认真组织开展了“千名教师访万家”活动,学校领导高度重视,全体教职工积极参与,一个月以来,全校教师分别对120多名学生进行了家访,取得了预期的效果,达到了预定目标,现将活动开展情况总结如下:
一、高度重视精心安排
学校领导非常重视本次“千名教师访万家”工作,把此次工作作为密切学校联系,提高家长对学校满意度的有效载体来抓。为了顺利开展好“千名教师访万家”活动,学校召开行政班子会和全体教师会,研究部署该项工作,制订了详细的活动方案,发放了家访情况反馈记录表,由学校领导亲自抓落实,校领导始终参与家访的全过程。教师们也都细心准备、周密安排。把家访作为宣传学校的一个契机,大力宣传学校的办学宗旨、办学目标、教育理念和教育教学管理的一些基本做法和成功经验,且积极征求家长的意见和建议,极大地促进了学校管理水平的提升,提高了家长对学校的信任度。
二、明确任务责任到人
这次“千名教师访万家”活动的目的是深入学生家庭,了解学生的生活和成长环境,与家长共同探讨帮助学生成长的方法和途径。同时征求家长对学校教育教学工作的意见和建议,向广大学生家长宣传了学校的办学特色和办学理念,宣传党和国家义务教育阶段的大好政策。我校对行政班子成员、班主任及任课教师提出明确的家访要求:即每名教师至少家访14名学生,做好详实的家访记录和自己的家访分析感悟,开学后集体交流。并要求全校教师对家访的时间、对象、内容、形式及工作要求作了详尽布置,并提前做好相关准备工作,学期结束,将教师的家访开展情况,与教师的考核挂钩,作为年终评优表模的重要依据。
三、不拘形式各具特色,效果尤佳。
在家访中,班主任及任课教师能结合本地、本校实际,因地制宜地采取灵活多样的方式进行,许多教师的做法颇具特色。有的班主任老师以居委会为单位进行“普访”,还有的针对个别“问题”学生进行有针对性的家访。家访中,教师们深入到村、居委会及特殊学生家庭,耐心细致地与学生家长进行交流,许多教师还主动帮助家长及其子女解决学习、生活中遇到的困难。家访结束后,都进行了认真总结,收集整理家访工作有关情况,并一一记录在册,教师对收到的家长意见,及时给予了答复,还把家访情况做了汇总、反思,具体表现为:
1、以家访促家教,用耐心换诚心。即家访不告状;不指责家长和学生。要有针对性;要主动进行家访及时与家长联系;要与家长一起分析原因,共同寻找解决的办法。家访时,教师、家长、学生共同在民主、和谐的氛围中,交流家教的方法,学生的特长、发展优势、教师的期望,让学生畅谈自己的想法及打算。这样的家访没有了抵触与推诿,避免了以往家长、学生一听老师要来家访就认为是来“告状”的心态。教师、家长学生之间紧紧地连在了一起,家访成了相互交流、互通信息的最好一种形式。教师们用自己的耐心、诚心,换来了家长对教师、学校的诚心。
2、重点家访“两困生”和“一儿童”:“两困生”即“学困生”和“家庭贫困生”,“一儿童”即留守儿童。在本次活动初,学校对各班的“两困生”和“一儿童”都认真进行排队摸底,确定每位教师必须家访的对象。教师们挨家挨户地对学生进行家访。每到一家,老师们都详细地向家长询问家庭经济收入情况、身体状况,了解困难的具体情况,鼓励他们树立信心。并开展师生结对活动,为“两困生”捐赠学习用品、开展爱心助学活动。对留守儿童更多对他们进行沟通交流,给他们进行心理疏导,给予他们无限的关爱和温暖,使留守儿童不再因缺乏父母之爱而孤单、孤僻,性格不再变得任性和内向。
四、建立长效机制
“千名教师访万家”活动在我校取得了可喜的成绩,为了将本次活动继续深入开展下去,我校结合学校实际,建立了行之有效的长效机制。
1、将家访工作纳入了学校工作的常规化管理,逐步形成了制度化,将教师的家访工作作为学校教育教学工作中的重要组成部分来抓,其成绩作为教师年终评优表模的重要依据。
2、开展一系列“千名教师访万家”后续教育活动。
为帮助家长转变家庭教育观念,改变家庭教育现状,构建和谐家庭环境,促进学生健康成长,学校准备定期召开家长会,对家长进行培训。还要大力开展“师生手牵手、结对帮扶”、“五个一”活动,即每位教师帮扶一名“学困生”或“贫困生”,并要求做到“一周一谈心,一月一家访,一期一点评,一年一总结,三年出成绩”活动。
总之,这次“千名教师访万家”活动在全体教师共同努力下取得圆满成功,在老师和家长、学校和社会之间架起了一道五彩缤纷的心灵彩虹。一家家真心实意的热情接待,一番番和风细雨的情感交流,一场场深入人心的亲密接触,不但拉近了学校与社会、家庭的关系,增进了老师与家长,学生的感情,促进了家庭教育与学校教育的互动,而且,也让我们了解到大量真实的资料,向广大学生家长宣传了学校的办学特色和办学理念,宣传了党和国家义务教育阶段的大好政策,为以后更好地开展好家访工作积累了经验和教训,在今后的工作中,我们将一如继往的开展好“千名教师访万家”的后续活动,用爱心播撒崇高师德,传递人间真情。为祖国培养更多的合格人才,作出更大的贡献。
家访工作是沟通教师、家长、学生心灵的桥梁,是学校与家长达成教育共识,协调教育目标,实现教育同步,促进学生身心健康和谐发展的重要途径。我们按照市教育局的统一安排部署,在全学区开展了“万名教师访万家”活动,下面我从三个方面,简要汇报家访活动的有关情况:
一、提高认识,周密部署,确保家访活动扎实有效。
我们按照市教育局的统一安排部署,在全学区开展了“万名教师访万家”活动,成立了活动领导小组,制定下发了活动方案,召开了动员大会。首先对全体教师进行了相关培训,为了使教师明确了家访活动的目的、意义和内容,熟悉和掌握了家访的方式和技巧,;其次对学校领导、中层干部、班主任及任课教师的家访人数分层次做出具体要求,家访率不低于在校生数的90%,力争全部家访;再次,各学校重视做好前期准备工作,组织教师对每位学生的家庭基本状况、在校表现以及学业和心理发展中出现的问题等方面进行详细的分析,尤其是对“六类学生”,都要做到心中有数,象仙桃十中初中部和小学部、交能路小学、小南小学、五丰小学、石桥小学、三桥小学等校,召开了全体教师动员会,布置了“万名教师访万家” 的各项具体工作,从而确定家访对象、家访内容、家访时间,并建立了《家访记录本》,做到人手一册。可以说,准备工作做到了充分、精细、完善,为家访活动的顺利开展打下了坚实基础。
二、丰富载体,创新形式,家访活动取得显著成效。
(一)加强领导,明确责任。根据活动方案要求,家访主要采取登门走访和电话交流的形式,全办各校都成立了以校长、德育团队、班主任组成的领导小组,负责活动的方案拟定、组织、协调、指导、检查等具体工作。如仙桃十中初中部、小学部,交通路小学、小南小学、五丰小学三桥小学等校均实行一级抓一级,责任到人,责任落实的机制,采取分组、分片、包班、包人的方法进行。
(二)活动扎实,成效显著。近一个月时间,我校和学区参与家访的教育干部和教师共385名,受访学生1880名,家访率达到90%。不拘形式的家访活动涉及范围广,取得了显著效果。
1、全面了解学生情况,获得了第一手育人资料。通过家访,广大教师了解了孩子的家庭状况、生活环境、个性表现及家长的愿望、要求和建议等,为育人工作打下良好基础。我们共收到教师、领导家访情况四百多条民意调查情况记载,教师走访学生家庭,了解学生家庭情况,共商教育教学方法,共同促进学生健康成长。活动坚持“普访、专访、随访”三结合制度,建立教师家访活动台帐,制定家访登记制度,尊重学生家长,虚心听取家长意见。为全面了解学生情况,获得了第一手育人资料
2、宣传教育方针政策,广泛收集了家长对教育工作的意见和建议。各学校把家访作为宣传学校的一个良好契机,大力宣传学校的办学宗旨、办学目标、教育理念和教育教学管理的一些基本做法和成功经验,同时收集家长对教育工作中意见和建议,促进了学校教育教学工作的发展。
3、帮助家长树了正确的家庭教育观。通过家访,帮助家长树立正确的儿童观、亲子观和成才观,实现从“自然父母”到“合格父母”的转变,为孩子营造平等、民主、温暖、宽松的环境和教育气氛。
4、促进了教师自身素质的提高。通过交流,教师感受到家长对自己的尊敬、信任、期盼,了解到家长和学生对优质教育的渴望,增强了教师的责任感,培养了教师的敬业精神和奉献意识。
三、总结经验,树立典型,使家访工作制度化、常态化
为实现家访工作长效持久,集中家访结束后,学校组织了家访总结交流活动。对家访情况进行了总结,收集家访手册、家访手记,并把家访手记整理成册,进行书面交流,对上交的家访手记征文进行评选表彰。这次“家访手记”征文比赛,共收集征文58篇,经过评委们的认真评选,评出了一等奖16名,二等奖10名,三等奖12名。这些征文从不同层面反映了学校领导和老师“走入学生家庭,走进学生心灵”许多感人故事。同时,也把这次家访的经验融入了教师的教育教学中,切实做到“五者必访”,即:学习困难者必访、家境特殊者必访、思想浮动者必访、身体有病者必访、家庭有重大变故者必访。在教育教学中准确把握孩子心理,争得家长最大程度的配合,同时学校将家访制度纳入常规管理中,要求教师每学期定期或不定期对学生进行家访,形成书面材料,用以指导自己的教育教学。
当然,我们在“万名教师访万家”活动中,还存在着许多不足,针对家访中的一些问题,拿出具体整改措施。一是深入开展转变观念与解放思想大讨论以及学校领导、教师作风整顿活动;二是进一步加强教师职业道德教育;三是进一步建立教师“家访”工作作风建设长效机制;四是继续做好学生家长的来访、信访、电访接待服务工作,仔细查摆问题,认真研究制定相应措施,为整改提高工作奠定坚实基础。
这次家访活动是一个精彩的序曲,是一个良好的开端,我们将再接再厉,不断完善家访活动的长效机制,创新形式,丰富内涵,促进教育合力的形成和发挥,努力打造人民满意的学校,办人民满意的教育。
深入基层、深入群众,这不仅是工会干部的职责,也是对全体党群干部提出的要求。在6月28日召开的集团公司党建工作会议上,王玉普董事长强调:我们全系统共有2.2万个基层党支部以及体系健全的群团组织,这是我们联系群众、服务群众、做好群众工作、凝聚各方力量的最大优势。要坚持党的群众路线,深入贯彻“依靠”方针,经常深入群众,面对面、心贴心、实打实做工作,了解群众所思所想所盼,帮助群众解决实际困难,引导群众立足岗位做贡献。
周密安排部署
6月7日,公司工会制定了“走基层、访万家”活动方案。在此基础上,结合走访活动的实际开展情况,工会于9月9日又发出了《关于深入开展“走基层、访万家”活动的通知》,从提高认识、党政同责,把握要求、务求实效,严肃规范、抓好落实等三方面对走访活动提出要求,对目标任务、方式方法、记录要求、总结评估、宣传报道、费用列支等事项作出详细说明。10月3日,公司工会再次就走访活动发出《关于工会“走基层、访万家”活动资料报送的通知》。
活动有序开展
活动开展以来,公司党政主要领导带头参加走访,工会干部利用业余时间深入班组和职工家中,了解基层班组建设情况,摸清职工所思所盼所想。
活动数据一览
截至9月底,共计开展形势任务宣讲8次,走访班组20个,征集班组意见建议126条,解决班组实际困难9个;已访职工232人,发现职工困难17个,解决职工困难10个。
按照学校的统一要求,暑假期间,我们三年级的任课教师对本班部分学生进行了家访,现将有关情况总结。
一、家访收获。
我们任课教师通过与学生、与家长交流,了解了每一个学生的家庭状况,学习环境,学生在家的表现;了解到家长对孩子的希望、要求以及教育孩子的方法,并且做好了详细的家访记录,为我们今后的教学工作奠定了基础。
二、家访中发现的问题。
第一、班中有许多学生的父母外出打工,做生意,孩子交由爷爷奶奶管教,老人们对孩子的宠爱,使得学校教育工作难上加难。
第二、家长“望子成龙”、“望女成凤”心切,对子女有求必应,父母对孩子的溺爱和放纵,养成了孩子骄纵的心理,他们在言行举止方面表现出挑三拣四,爱耍脾气等不良行为,这给学校教育带来诸多的难处。
第三、家长误认为孩子很聪明,回家不学习也能取得好成绩,如果孩子成绩不理想就是老师的.教学存在问题或不够关心孩子。实际上家长的失误就是忽视了孩子的行为习惯和学习习惯的培养。当我们在家访中交谈起这个问题时,家长意识到问题的严重性,一下子又进入另一个误区:希望一下子能解决问题,企图一劳永逸。
三、家访后的思考。
第一,全面的家访,让我们任课教师与家长、学生进行了面对面的交流,了解了家长的期望与要求,了解了学生的个性与想法,加强了师生感情,对今后的教育教学工作将起到积极的作用。
第二,全面的家访,了解了家长对子女的关切与期望,也了解了一些学生家庭的困境,增强了我们的责任感,也让我们更加热爱学生,热爱工作。
第三,家访也给我们任课教师上了一课。因为在与家长的交谈中,我们深深体会到家长对孩子的期盼,让我们深感自己的责任重大,对今后的工作不敢有丝毫的懈怠之心。
总之,家访工作是教学工作中不可缺少的一部分。我们愿本着对学生负责、对家长负责,认真工作,努力做一名称职的教师,不辜负社会、家长对我们的期望。
在上学的路上,总会经过一面广告牌,因为在红绿灯旁,所以等待绿灯亮起的同时,我便常凝视这面广告牌。
它的内容很简洁,只有六个大黑字“关爱贫困儿童”,黑色字下面是一个小女孩的脸蛋。
小女孩很漂亮,脸圆圆的像红苹果,那眼神,让你看一眼就移不开。
面对她的眼神,你会感到纯净。清澈的眼睛里,瞳仁黑得没有一点瑕疵,却仿佛蕴藏着许多,有洁白的云朵,蔚蓝的天空……
面对她的眼神,你会感到温暖,脸上并没有明显的表情,但那眼里分明有笑意,隐约可见的是手牵手的玩伴,是慈爱的父亲、母亲。
面对她的眼神,你会感到甜蜜,像是口中含了一块糖果,果香弥漫了整个心。
还有呢?
面对她的眼神,你会感到酸楚。画面的背景是破烂的土房子,小女孩手中还握着笔,她天真地注视着你,那种苦难中没有磨灭,不断滋生的纯与真让我没来由的有了一种罪恶感,一种揪心。
无论是中国山区的贫困儿童,又或是非洲落后地区的'发育不良、沾染疾病的孩子,他们似乎总拥有着和小女孩一样的眼神。
他们穿着破烂的衣服,甚至没有衣服穿,他们因营养不良而面黄肌瘦。
但他们总令人产生温暖,令人滋生爱意,没有半点厌恶之感,因为他们的眼神。
面对她的眼神,我看到无数的眼神,仿佛是一曲梵乐,令人心生空明,仿佛是一段佛经,令人展露内心的柔软。
我想,我不会忘记这个眼神,从大大的、黑白分明的眼睛里流淌出来的清泉。
我想,她的眼神会激励着我不断前行,就算是为了那贫困儿童,我们要珍惜拥有的安宁美满的生活,要珍惜接受教育的机会,然后,尽我们的可能,完成那六个大黑字“关爱贫困儿童”。
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