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活动目的:为了促进员工之间的合作能力,提高团队合作性,提高工作效率。
活动时间:xxxx年4月7日8:10-22:30;
活动地点:深圳民族文化村及锦锈中华;
活动人员:所有报名员工、员工家属
活动注意事项:
1、所有员工应听从本次活动负责人的统一安排,按照行程进行活动,否则一切后果自负。
2、泼水用盆由公司统一购买,由员工到泼水现场向公司行政领取;
3、水由公司负责发放,3瓶/人(600ml/瓶),上车后由车辆负责人负责一次性发放;
4、中餐及晚餐由员工自行解决,丰俭由人;
5、龙舟活动安排:
6、各员工应按规定的车辆乘坐,上车后,应签到。
7、各部门/班组的负责人应负责本部门/班组人员的安全。
8、入园时,各员工应依次进入,带亲属的应与其一同进入,车间主管应协助厂办在闸口清点人数
活动行程:
1、7:50-8:10公司门口集合、点名、出发;
2、9:30-10:00集队、从锦锈中华闸口列队入园;
3、10:00-13:00自由活动,自由午餐;
4、13:00-14:30在民族文化村翠湖码头集合,参加龙舟赛;
5、15:00-15:30在海边广场观看大型马战实景表演《一代天娇》;
6、15:30-16:30在傣族村赛观看“泼水节”专场演出,参与泼水狂欢;
7、17:00-17:50在中心广场观看大型民族服饰舞蹈诗——《东方霓裳》;
8、18:00-19:20自由晚餐;
9、19:30-20:30凤凰广场观看晚会《龙凤舞中华》
10、20:40-21:00民族文化村门口集合,返程。
吃完早餐后,我们就集合到公司的新礼堂,换过训练服之后,大家就开始一天的训练。第一项就是团队建设,这是最能体现一个企业的精神面貌。经过一番分组后我被分在三组,当我们组站上台上宣读自己的队名和口号时,我不由自主的就喊的很大声,而且带有一种自豪的口气,之后就迅速的调整到状态。这时我对今天的训练充满决心和信心。
我们玩的第一个游戏叫“挑战150秒”,这要求我们在150秒内完成三个小活动。三个活动是连在一起的,时间短,每个小项目都需要我们相互协作,大家都需要同心协作,每个人都要参与进来,要相信自己的队友。这项活动把我们的能力发挥到了极致,我们没有想过放弃,大家的目标都是一致的,争取在最短的时间里完成它。这使得我明白到,没有我们做不到的,只有我们想不想做而已。
后面进行的游戏活动很多,说下让我印象深刻之一的“盲人建房”,这游戏规定我们我们每个队员,除队长外,都需要遮住眼睛,我们都是看不到的,需要通过对长的指挥来建造一间房间,要极大又漂亮,建好房子后所有队员都需要站在房子里面站一个事情说好的字母。因为我们大家都是看不到,这就需要我们要全部听清队长的现场指挥。这个游戏给我有很多的感触,首先是对于队长的话我们必须要严重的执行,考验我们的执行能力;其次是沟通,我们看不到,只能通过沟通来建房子,沟通得好,我们建起来就轻松了。最后就是它交给我们一种归属感,因为最后需要大家在自己建好的房子里展出一个字母,这些字母都有它的含义,让我们有主人公的感觉,只有团队成员群策群力,鼎力相助,才能最终完成团队的目标。
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