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“综合实践活动”作为活动课程的一种特殊发展形状,在我国新一轮基础教综合实践活动育课程改革中备受关注,但是综合实践活动课程实施的现实复杂性大量存在,在实施过程中,我们也渺茫、担心和担心,但是我们深信,在大家的通力合作下,我校的综合实践活动会做得更好。小学综合实践活动课工作总结正文综合实践活动课程是我国新一轮基础教育课程改革的重头戏之一。我校以新课程标准为指南,进一步加强综合实践活动课程理念的学习,结合本校的实际,加强学科间的整合,加强与生活的密切整合,努力构建活动的评价体系,同时通过改变学生的学习方式,使学生获得丰富的经验和真切的体验。我们将课堂作为实践基地,关注学生的活动细节,注重教学目标的达成。在实践活动的亲历和体验中师生共同成长,我们觉得是在重建一种课程文化,重建一种学校文化。
一、强化学习,提升活动课程的理念。
我校加强对老师的培训工作,主要是充分发挥骨干的带头作用,组织教师进行深入的教学研究,许多教师在实践中,开始明晰了课程理念,逐步形成了综合实践活动课堂模式。在实施进程中,教师们也遇到不少问题,如学生实践活动空间的提供、教学条件的建立与完善、师资队伍建设与水平的提高等等,这些问题制约着综合课的开展。为此,教师们觉得加强组织学习与交流,通过教学研讨活动,资源共享。组织教师参加各级教研活动,教师们听得到,看得见,学得会,从实施层面上解决了他们在综合课上的许多困惑,收到了良好的培训实效。
综合实践活动内容的开发,必须立足校本,因地制宜,因时制宜,实现多方整合,以拓展活动的实施空间。各年级在制订活动方案时,要将活动课程与学科课程、特色建设,德育活动等结合起来构想。开展活动时,力求做到课内与课外结合,校内与校外结合,集中与分散结合。学生们通过调查、收集文字图片资料、走访等活动,做足了“实践功夫”;课堂教学组织形式多种多样;系列主题活动校本开发,合理利用学校及社区资源,让师生们自己“作主”;引导实施新的教学评价,注重多元化、过程性评价社区服务与社会实践是指学生在教师的指导下,走出教室,参与社区和社会实践活动,以获得直接经验、发展实践能力、增强社会责任感为主旨的学习领域。
与学科教学相结合。引导学生从语文综合性学习中去选择感兴趣的话题自由研究;启发学生从数学实践中去发现问题,深入调查;与劳动技术教育与科技活动相结合,开展学习技能、科技教育的综合实践活动;与信息技术教育相结合,上查阅资料,PPT制作等……我们注意到信息技术不仅仅作为开展综合实践活动的一种手段,而要把信息技术作为一种素养,渗透在综合实践活动的全过程中,发展学生搜集和处理信息的能力。在综合实践活动的实施过程中要积极运用网络技术等信息技术手段,以拓展综合实践活动的时空范围、提升综合实践活动的实施水平。
二、研究反思,开启活动课程的钥匙
在研究过程中,我们对存在的'问题进行了调查、分析,发现制约综合实践活动向前推进的主要原因是教师的素质问题。
1、加强对综合实践活动课的管理。
首先,学校成立一个综合实践活动业务指导小组,定期对学校综合实践活动总结、研讨、对上课老师进行指导。
其次,对综合实践活动课程排课作调整。对教师进行调整:以班主任为主,任教一个班级的综合实践活动课,便于对学生的活动进行及时的监控与指导。学校领导,其他学科教师乃至学校职工、学生家长都是综合实践活动的指导老师,有义务有责任配合班主任老师指导好学生开展综合实践活动。对课时进行调整:综合实践活动课程实行弹性课时,全校每周安排一节书法课、班队活动课,周四下午集中安排两节兴趣互动课,三至六年级每周另安排一节综合实践活动课、数学活动课和信息技术课。
2、调整对教师的培训方式,提高清晰度。
我们采用以一个课例推进到底的培训方式,分步进行操作。
第一步推出一个主题活动,共同关注。学校课题指导小组确定一个班级,围绕一个大主题,重点指导该班任教老师开展综合实践活动,指导组人员和所有担任综合实践活动课的老师从开题、分组活动到成果展示,全过程参与,并且分到各小组对学生活动进行跟踪指导。在教师亲自经历了一个课题研究的全过程后,再让大家一起来研讨找出经验或不足,再完善,在此基础上,再让教师们谈自己的收获与体会。
第二步继续模仿、实践。围绕同一主题,在自己所任班级的综合实践活动课上进行实践。学校课题指导小组对同一主题活动进行总结,形成同一主题不同层面学生的活动案例集。
第三步围绕不同的主题独立尝试。教师积累一定经验后,组织学生围绕他们感兴趣的主题开展活动。课题指导小组不定期地听课、查看资料。一方面发现问题,及时指导,另一方面总结经验,收集优秀案例。
三、实践总结,坚定活动课程的信念
通过研讨和培训,我校的综合实践活动有了实质性的推进,研究的氛围推向了高潮。我们清楚地看到了综合实践活动为教师和学生提供了宽广、自由的活动空间以及广阔的活动背景,它是实施素质教育的重要途径。
1、我们的教师在实践中由惧怕、回避综合实践活动课程到逐渐接纳、认可、喜欢它。这一转变来自教师对综合实践活动的亲身实践与体验。对于新课程,教师从“要我做”转变为“我要做”,这是难能可贵的,这也是综合实践活动课程的一个功能。
2、我们全体老师在积极参与综合实践活动的过程中,认识到教师不能“教”综合实践活动,也不能推卸指导的责任、放任学生,对于自已角色的定位有了新的认识。学校的综合实践活动课程要向纵深推进,就必须营造学生、教师、家长全员参与的氛围,指导教师必须具有较强的组织与协调能力,能协调好各种关系,形成指导合力,使学生活动顺利开展得到有力的保障。在综合实践活动课题的研究中,我们的班主任的组织与协调能力得到了锻炼和提高。
3、综合实践课程其意义在于教与学方式的深刻变革,为学生构建一种开放式的学习环境,提供一个多渠道获取知识,并将学到的知识综合运用到实践的机会。虽说,我校推出的综合实践主题活动是作为教师培训的课例,活动时间不长,但活动中学生有了明显的变化。相信,长期开展综合实践活动,学生一定会有质的飞跃。
4、学校领导始终参与了课题研究的全过程,对综合实践活动课程的实施有了新的认识和理解。综合实践活动的开展,造就了学生,造就了教师,更激活了学校。
四、落实深入,夯实活动课程的基础
为了使综合实践活动课程持之以恒的推行,我校建立了一套健全的课程实施组织体系。主管教学的校长负责课程实施的领导,教导处负责活动研究、指导培训、鉴定、资料管理等活动,教导处、大队部协助活动,各年级研究组负责确定、协调活动计划,班主任及其他指导教师是具体实施者。在计划制定方面,我们注重全员参与,自主制定。即校领导、教师、学生都参加到学校计划制定的活动中来,它经过了由上而下、由下而上两个轮次。由上而下,即由学校领导、教导处将确定的我校综合实践的课程理念、目标向下传达,组织教师学习领悟,让每一位综合实践活动指导教师充分了解本课程的性质、任务、本校的活动特色等;由下而上是指内容的制定全员参与,由学生到指导教师最后再汇总到主管的教导处。
1、开足开齐课时
我校综合实践活课时严格按照计划执行的,三到六年级每周6课时、一到二年级每周4课时的综合实践活动课都安排到各班课表中,还利用课外活动时间做到集中使用与分散使用相结合。每周四下午还专门有两节活动课时间,由教师进行活动培训,传授活动内容与方法,围绕活动中出现的问题进行分阶段总结,每周一和周五下午还有一节课外活动时间,为个人实践活动课,由学生个人以小组为单位,进行自由活动。还可以根据需要将4节综合活动大课与信息技术课打通,也可将其与其它学科如自然、班队、社会、科学等打通,统一安排使用这样的安排灵活性大,为综合实践活动提供了时间上的保障。在课时的落实上,学校领导小组不定时地进行检查和听评课活动,保证了新的活动理念的运用,提高了每节活动课的课堂质量。
2、优化强化教师
理念是教育改革的阳光,有了阳光,才能有教育的春天,综合实践活动的开展同样要求教师有坚实的理论、先进的理念作基础。教师条件:必须具有大专以上学历,年龄在50周岁以下,有长期的教学经验,积极参加新课改,勇于接受新的教学理念并付诸于实践。选题方面:要求能带领从日常生活中发现课题,小中见大,选出贴近学生生活的、符合学生年龄特点的、学生感兴趣的、科学的、可操作的课题。教师要把课题的来源、实施过程、实施措施、实施预想困难、实施达到的目标阐述清楚,对自己竞选的课题有一个全面的、综合的诠释、理解与评价。要求能掌握课题的基本知识,围绕课题全面论证,既富有新课改的精神和新的教育理念,又有自己的观点和创新。在培训方面,我们重点抓了教师指导方面的培训,多次组织教师学习有关专家的最新教育理念,并在学习后要求教师结合学习所得与教学实际,写出指导手记,集体交流讨论,互相学习,取长补短。
3、深入督导课堂
一直以来我们都痕重视综合实践活动的课堂教学,力求通过听评课活动,使综合实践的课堂教学改变以往的应付、呆板、满堂哄的现象,做到科学、务实、创新,既促进教师课堂教学理念的转变,又使学生能在课堂上学有所得,真正地走向生活,走向实践,走向创新。
由学校教导处组织全面的听评课活动,对每一堂课的优缺点进行详细的评价与指导,指出今后努力的方向,为保证实践课的质量奠定基础。学期中不定时地对活动课进行抽查,检验活动课的质量是否有明显提高,期末根据学校指定的课题,进行一次优质课评选活动,检测活动课的授课质量,评选出优质课进行推广,促使每个教师的授课水平达到一个新的高度。我们还对三次听评课中不合格的教师限期充实与提高,将听评课活动扎实地落实到了实处。听评课制度将先进的教育理念吹进了课堂,使综合实践课的课堂也充满了新课改的气息,不但敦促教师不断地改革创新,而且调动了他们上好活动课的积极性,使每一节活动课都科学扎实,保质保量。
4、改进完善总结
为了不断地在活动中反思提高,我们还建立了阶段性总结制度。阶段性案例:活动进行一个阶段后,教师们根据活动情况及时撰写活动案例,记录活动中的收获、活动中出现的新情况、今后的改进措施等,对这一阶段的活动情况进行全面的总结。阶段性反思:不断反思才能不断提高。教师要根据每一阶段的活动情况,对照新的教育理念和活动中的实际情况,经常进行反思,并形成书面报告。对典型问题校课题组要组织统一学习、讨论、研究,找出解决问题的方法,及时进行总结与推广。教学实录:我们不但要求每位教师讲好优质课,而且要求他们要整理好课堂实录,并对自己的课堂教学进行点评与反思,在整理的过程中不断反思、提高,也为今后的活动课教学留下第一手教学资料。指导手记:为了进一步强化教师指导工作,抓好教师指导这个薄弱环节,我们要求每位教师要有指导手记,记录个人指导过程中的心得体会、点滴收获、经验教训等,边活动边总结边提高。
“综合实践活动”作为活动课程的一种特殊发展形态,在我国新一轮基础教育课程改革中备受关注,但是综合实践活动课程实施的现实复杂性大量存在,在实施过程中,我们也迷茫、忧虑和担心,但是我们坚信,在大家的共同努力下,我校的综合实践活动会做得更好。
学校领导和教师在新课程实施以来,特别是教育局在“十二五”全县教育发展的总体思路中,明确把“三生”培养工作作为教育领域中的十个单项之一来突破,这一教育思想和教学理念的深化推进,使新课程所提倡的以人为本、为了一切孩子、为了孩子的一切、一切为了孩子的个性化发展的理念得到真正落实。
为了推进“三生培养工作”,教科所确立了《“三生培养”的实践研究》这一县域重点课题,并在本学期初,制订《“三生培养”的实践研究》科研主题论坛活动方案,我校也以此次论坛为契机,提升全体领导、教师的高度重,广泛推动,深化落实,经过一段时期的工作,我们对“三生”培养和本次论坛工作做以总结归纳,具体如下:
一、对“三生”培养工作的认识与推进。
在我校的整体工作中,一直都有针对性在做这项工作,无论是班主任、科任、音体美教师,特别是在近两年,教育局工作要点对“三生”工作的进一步提出,使我们有了明确的思路,更把这项工作放到了重要的位置上,也使学校、学生的均衡发展、全面发展与提高有了新的起色。
二、“三生”培养工作的部署与安排
为了能更好的做好此项工作,在这一单项领域中实现突破,我校在高度重视的基础上,安排教导处业务主任专门负责“三生”培养工作,在每学期依据各班、与学校(尖子生、学困生、特长生)实际发展情况制定学年计划。并与平日的常规教学、教研活动、课外活动、竞赛活动、辅导活动相结合实践操作。
三、日常工作实施方法与策略
1.成立三生培养工作领导小组,组织落实督促检查。
2.各小组成立组织,有专管教师负责,制定计划,明确工作的具体目标与操作要点。(附表1各小组名单)
3.依据计划的制定,每天在安排的指定地点辅导学习,并积累相关的过程性材料。
4.“三生培养”领导小组每月定期检查工作,发现不足及时调整工作思路,促动并提升此项工作的开展。
5.将“三生培养”工作与课题研究的方法思路相结合,不断学习、实践、总结提升。
四、定期开展“三生培养的实践研究”经验交流活动。
本学期,我校在县里整体工作的要求下,精心策划组织了我乡自下而上的经验交流活动。
1.认真领会教科所的科研主题论坛活动方案精神,所有业务领导讨论研究我们的工作思路,并制定了我乡《“三生”培养的实践研究》的活动方案。
2.论坛活动的具体安排与实施:
(1)中心校在9月3号召开了业务领导和科研教师的论坛动员会,将《方案》下发到各村小,要求大力度推进“三生”培养工作,并将工作中的做法总结提炼形成经验性文章,各校依据本校实际安排交流活动。
(2)9月23日前择优推荐的一名教师参与全乡的论坛活动。
(3)中心校于20xx年9月23日上午,分设两个组别:即班主任组别9人,与科任组别音体美教师和英语教师共8人,开展论坛活动,参会领导将评选的四年一班张秀荣老师《培优扶困辅导策略的实践研究》与体育学科咸奎星老师的《小学生乒乓球技能培养的实践研究》定为参与全乡的论坛活动。
(附3各校参赛教师名单、评选的过程材料)
(3)20xx年9月26日上午8点,全乡教师集中在中心校会议室开展论坛活动,参与活动的由班主任教师、体育教师、英语教师,会上由中心校业务校长刘桂琴首先对三生培养工作的作用、意义、目标做以简要分析,由科研主任孙冬梅做本次论坛活动的具体要求,业务主任张桂艳主持整个论坛过程、由主管三生工作的孙丽娟主任、李玉平主任、赵保平主任共同组织量化评价,各位教师分别从各自的教学工作角度阐述了尖子生、学困生、体育乒乓球特长生培养工作的意义、目标,真实反映了一线教师在“三生”培养工作中所采取的一些经验性方法和策略,例如,中心校张秀荣老师、红卫小学的李政华老师、兴后小学藏洪影老师等,分别从培养良好的学习习惯、给不同学生表现的机会、小组合作学习、关爱学生、赏识鼓励等方面谈了自己的做法,方法具体操作性强,咸奎星老师的《小学生乒乓球技能培养的实践研究》能从体育教学资源开发的角度、无私敬业的角度反映出一个体育教师在体育特长培养工作中所作出的努力,使这次交流活动真正成了交流学习的大会,各位教师受益匪浅。论坛结束,业务领导对本次论坛活动做了总结,并对教师们在工作中的具体方法提出建议和以后工作的努力方向。(附4论坛会图片)
五.总结本次《“三生培养”的实践研究》论坛活动与以前所做的工作,我们发现值得习的具体可实施的优质策略有以下几个方面:
1.意识提高。要把“三生”培养工作作为学校标准化建设、均衡化发展的一项重要工作来抓。
2.关爱、关注学生。尊重每一名学生的人格,关注他们的成长,教会他们生存、生活、学会学习、学会做人。
3.创造学生发展的机会。以人为本,把培养全面发展的学生作为我们的育人理念,实现教育的优质公平。以多元智能和建构主义理论指导教学,让不同特长的学生在学科竞赛、音体美英语科技竞赛中大显身手。
4.分层教学策略。尖子生学困生区别对待,分层设计课业、课堂提问等内容。
5.形成良好班风。对不同的学生确定小的奋斗目标,使之有了自身的比较,有了提高的幅度,使班级形成学习之风。
6.培养学生良好的学习品质。分层预习;错题记录;增大阅读量等。打开孩子的视野,为理解分析提供源泉。
7.合作学习,分散学困生。组建好中差小组,做好一帮一工作。有事和小组说话,评价看小组,建立集体荣誉观念。
8.赏识教育。每个孩子都需要赏识,不经意的一个表扬便能激起学生的潜能,一个恰当的评价,会达到不用扬鞭自奋蹄的效果。
9.家校携手,因材施教。根据每个学生的不同发展状况,与家长沟通,在家长的理解和支持下,发挥最大的效能协调做好培养工作。
10.敬业与无私奉献的精神。对学生的培养工作,是一项长期的、细致的工作,特别需要我们的教师要具有克服困难的意志品质和解决困难能力,针对自己的工作,沟通协调,寻求解决问题的办法。
六.工作中还存在的问题。在此次论坛的交流中,我们也发现了许多现实性的问题:
1.在论坛材料中我们看到,部分教师的理念和理论有,能找出一些问题,但是缺少解决问题的办法,具体的操作要点,实施性策略,缺少鲜活的案例和生动的数据等材料说明。
2.思路、做法、策略等虽然可见,但是缺少层次和逻辑性的总结与提炼。
3.在“三生”培养工作中,存在工作时间上的交叉,学生之间的交叉,比如:尖子生和学困生可能同时是特长生,所以在培养训练的时间上就会发上冲突,特长生和班主任的双生会在学业与特长上发生冲突等,(这也是我们在工作调研中发现的问题,在这里也提供给教科所作为参考,希望我们共同探讨,寻求解决问题的办法)。
总之,这次《“三生”培养的实践研究》科研主题论坛活动的开展,使我们回顾过了去工作,归纳总结出培养工作中的一些可行性思路与做法,同时发现不足与存在的问题,希望我们的教师能过此次交流活动,相互学习借鉴方法,在以后的“三生”培养工作深入实践研究、积累经验与过程性材料,有效的开展并取得实质性的效果。
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