千文网小编为你整理了多篇相关的《社区活动总结(大全)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《社区活动总结(大全)》。
第一篇：社区活动总结怎么写
今天下午，我和几名小学同学，在我的小区开展了社区公益劳动有5名同学参加，活动内容分为几项，活动内容如下：
1、为社区居民发放报纸。
或许我们每天从信箱中拿到所订阅的报纸，不曾尝试过自己去发报纸的感觉，厚厚一叠的报纸，要一份一份的送到不同居民楼，每个信箱中去，虽然不是很难，但是真的做起来还是需要认真和耐心的，我们的同学很细心认真的完成了这项工作，证明了自己是一名优秀团员，不辱使命!
2、对社区进行一定范围内的打扫。
分二组，一组负责清扫街道，清扫街道这样的任务当然难不到我们的同学，他们互相配合，在不怕苦，不怕累，不怕脏的精神作用下，他们很出色的完成了这项工作。经过同学们清扫过的街道，显得特别的干净，整洁!另外一组同学负责，清理社区草坪上有的垃圾、杂物。经过同学们的辛勤劳动，使社区草坪上的环境明显得到改善，一眼望去，一片绿色。
3、服务孤老，帮孤老人做家务，卖掉废报纸后买水果等等。
我认为这次活动是我们同学团队精神和文明素质的体现，做为一名学生我们应该到培养自己的精神文明程度，这一点对于我们中学生来说是更有必要的。通过这样一种活动的方式同学们的文明素质得到了很好的体现和发扬的机会。有了一个很好的开始我们一定会在以后的社区活动中再接再厉，争取一个别一个做的更好!
希望从以后我们能坚持不懈，继续努力，真正地能体会到作为中学生该履行的义务和责任，真正地为他人服务，为社会多做贡献!
第二篇：社区活动总结
自开展科教、文体、法律、卫生"四进社区"活动以来，我县坚持以人为本，以提高市民科学文化素质为重点，突出抓了"科教进社区"工作，呈现出整体推进、深入发展的良好态势，在促进城市经济社会全面协调可持续发展，提高群众生活质量，提升城市文明程度等方面发挥了重要作用，受到了社区干部群众的广泛欢迎。
我们的做法主要有以下三点：
一、加强领导，凝心聚力，为"科教进社区"提供支持
第一，从思想上重视。社区是城市经济和社会生活的基本单元，社区和谐是社会和谐的基础。而科学知识的普及和市民素质的提高，则是和谐社区建设的支撑。"科教进社区"是提高广大市民科学素质的重要途径，是科技发展成果惠及人民群众的有效举措，是创建文明城市的有力抓手。托克托县委、县政府把"科教进社区"工作摆上重要位置，列入议事日程。明确要求："城市科普要以讲科学生活、建文明社区为主题，滤布重点抓好面向社区广大居民的科普教育和科普示范城区、科普示范楼院、社区科普大学的创建活动。"县委、县政府将"科教进社区"工作纳入创建全国文明城市考核指标，专门研究，具体部署，检查督导。
第二，从组织上保证。县里成立了由县委副书记任组长的"科教进社区"工作领导小组，并要求各镇由一名副书记或副镇长负责"科教进社区"工作，全县各街道办事处全部建立街道科协，由主管精神文明建设工作的副书记或副主任兼任科协主席；在社区建立科普协会；在楼院组建科普兴趣小组、爱好者协会等科普组织。并对各职能部门实施任务分解，形成了党委政府领导，宣传部、文明办牵头，科协具体抓，相关部门配合，压滤机滤布社会力量支持，市民广泛参与的工作体系。
第三，从资金上支持。几年来，我县通过财政支持、部门赞助等途径，加大对社区的投入，建设了一批科普设施，为"科教进社区"提供了物质保障。20xx年县政府支出科普经费1万元。今年又有新的增长，城市人均科普经费达到0.8元以上，几年来，社会各界赞助科普资金达到10万以上。
第四，从资源上整合。科教进社区是系统工程，必须动员社会力量，齐抓共建，整体推进。一是分工负责。宣传、民政、卫生、教育、文化、体育、科协等部门按照县委县政府的统一部署，各自承担工作任务。二是协调配合。部门与部门之间密切协作，分工不分家，工作一起抓，社区同建，资源共享，部门的协作，形成了科教进社区的.合力。
第五，从制度上落实。为了把科教进社区工作落到实处，全县自上而下建立了四项制度，一是定期汇报制度，二是联席会议制度，三是检查督导制度，四是参与活动制度，使科普工作走上了制度化、规范化轨道。此外，在社区还建设了三支队伍：一是由社区干部、楼院小组长组成的督导员队伍；二是由离退休老干部、老专家、老教师、老模范等参加的辅导员队伍；三是由科技工作者、社区各界人士参加的科普志愿者队伍。这三支队伍成为科教进社区工作的依靠力量。
二、建设载体，拓展窗口，为"科教进社区"夯实基础
硬件建设是开展科教进社区的前提和基础，是市民参与科教活动的阵地和舞台，在科教进社区工作中，我县为广大市民建设了参与科普的五大载体。
一是社区科普学校。二是科普画廊。三是科普大课堂。四是科技馆。五是科普宣传角。此外，还改造了县博物馆，建设了一批科普文化广场，开辟了媒体宣传栏目，为广大市民走近科普、参与科普架起了桥梁，开辟了更加广阔的天地。
三、强化活动，创新形式，为"科教进社区"构筑平台
活动是科教进社区的灵魂。几年来，全县推出六大类型科普活动，实现了百场讲座进社区、百场电影进社区、百场演出进社区，让广大市民参与其中。实现科普活动的社会化、群众化和经常化。六大类型科教活动分别是节日型、季节型、竞赛型、文艺型、展教型、咨询型，以上六大类型活动主题鲜明、常年不断，为广大市民参与科普搭起了平台，营造了学科学、爱科学、讲科学、用科学的浓厚氛围。
为增强科普活动实效，我们在工作中注意坚持"四个贴近"搞好"四个延伸"。在"四个贴近"方面，首先是贴近群众需求，增强科教活动的针对性，其次是贴近文明城市建设，增强科教活动的有效性，第三是贴近公众兴趣，增强科教活动的参与性，第四是贴近形势发展，增强科普活动的时代性。在"四个延伸"方面，一是向楼院延伸。规定每个社区科普工作做到五个一，即：有一个科普小组、一所科普学校、一条科普画廊、一个科普示范楼、一个科普活动品牌。二是向街道延伸。创建科普示范街道，规定达到"五进"：科普知识进街道、进商店、进机关、进学校、进企业。三是向家庭延伸。广泛开展争创科普示范家庭活动，要求各家成员积极争当科普志愿者，积极参加科普大学学习，积极参与科普宣传活动，保护环境，邻里互助，远离，反对迷信。四是向特殊群体延伸。加强对青少年、残疾人和下岗职工的科普工作，开辟青少年工作室，残疾人和下岗职工科普知识培训班。通过抓"四个延伸"使科普工作向广度、深度进军。
"科教进社区"把市民求学、求乐、求美、求健康的希望落到实处，它丰富了社区群众生活，提升了人们的精神境界，提高了社区的文明程度，营造了广大市民守望相助的人际氛围与和谐相处的人文环境，讲科学生活，建文明社区成为广大市民的追求。实践使我们体会到：城市发展靠市民、市民文明靠素质、提高素质靠科教。随着全国科教进社区活动现场会的召开，城市科普工作将拥有新的翅膀，我们要借大会东风，把科教进社区工作提高到新水平。
第三篇：社区活动总结
为了配合邯郸市文明城市建设，绿化社区环境，在提前和社区办公室联系并进行周密安排的情况下，我青协于20xx年x月x日文安社区义务劳动的活动取得圆满成功。
8月x日，我们在新一届青协成立的情况下，本着为了对服务基地负责及保证对基地服务的连续性的想法，我们几个部长前往文安社区办公室和苗主任进行沟通以方便今后相关活动的开展，在得知我市要建设文明城市的举措后，我们主动提出看能不能为邯郸市的建设贡献自己的一份力。苗主任让我们们打扫一下社区的卫生，以提升生活环境质量。我们一拍即合，在周密安排后，决定18日对社区进行打扫。
8月x日早8点40，大家准时到达指定地点。毕竟是我们这一届新青协和干事们第一次举办活动，大家相互不是很熟，但在去文安社区的'路上大家有说有笑，气氛挺好。在文安社区，在进行了分组安排后，我们分三组分别到三个校区进行活动。我们这一组在苗主任的带领下，到第五社区进行打扫，大家一到那，不管多么脏，多么累，大家都在热火朝天的干着。有的拿着扫帚扫地上的落叶，有的拿着铁锨铲除地上的杂草，有的草不好除掉，干事们干脆用手拔地上的草。苗主任也在旁边拿着扫帚扫着，满头大汗。社区的居民看了直夸我们，还问我们注意休息会，别太累。不一会，大家把卫生打扫完毕，太阳当空照，大家的汗直流，但看着卫生环境质量在我们的劳动下有了提高，我们很是高兴，希望通过我们的微薄之力，为邯郸市城市文明建设贡献自己的一份力，愿邯郸的明天会更好。
第一次出去搞活动，还搞这么累，怕打击干事们的积极性，干事们爽快的说，志愿者吗，就是为社会不计报酬义务服务的。我们感到我们这一届青协的活力比去年更强，心里很是高兴。
第四篇：社区活动总结怎么写
社区文化并非单纯指在社区内开展一些娱乐性的群众活动，而是指一种整体的社区氛围营造，如同一个企业的企业文化一样，对社区里的所有人都起着潜移默化的凝聚作用。亚泰物业在做好日常物业管理基础服务的同时，一贯致力于倡导和营造健康向上的社区文化氛围，组织丰富的社区文化活动。并将其作为提供物业管理优质服务的重要工作内容。
随着社会的不断发展，人们已经接受了买房子就是买70年生活方式的观念，而这种生活方式最直接体现在积极、健康、向上的社区文化。社区文化建设不仅能创造业主相互尊重、和睦相处的氛围，形成一个陶冶情操、净化心灵、提升精神的社区环境，还能充分发挥物业管理的功能，增加物业的潜在价值，成为精神文明建设和物质文明建设的重要载体。
亚泰物业公司自20__年接管桃花苑小区以来就一直将社区活动作为物业管理的一项重要内容来抓，内容涵盖了晚会、运动会、健康讲座、公益活动、游园活动等内容。涉及群体包括了老年、中年、青年、儿童等所有的群体，活动内容分为固定活动项目和时令性项目，每年固定在五.一、八.一、十.一召开固定的大型社区演出活动，时令性项目包括非典时期的健康防范知识宣传讲座、亚冬会系列宣传活动等。短短的几年中共开展社区文化互动二百多次。让亚泰花园的业主，享受到了精神生活的丰富多彩。在活动中突出了如下几个主题的内容：
一、满足儿童乐趣，提高参与社区文化建设的欲望。儿童是家庭的中心，由他们引导的文化建设作用力量的不容忽视。对于社区的儿童文化建设，可以
采取培养和引导的方式，经常性地举办各种文化学习课堂和公益劳动等活动，同时加大娱乐设施建设，当他们在这种需求得到满足之后，就会带动起周围人群(包括家庭成员)一起参与社区文化的建设。
二、通过满足老年人的爱好，使他们成为社区文化建设中的积极力量。有的老年人因为缺乏同社会各层面接触的机会，潜意识中较为排拆社区，习惯于"小家庭"式的生活方式。但是这类群体社会阅历丰富，在家庭中有一定的地位和感召力，能够成为社区中坚定、有力的社会力量。这些老年人又长期居住于社区之中，休闲和消遣的需求较多。通过满足老年人的爱好，使他们有一个愉悦的心情，成为社区文化建设的主流，经过不断的引导和扶植，目前亚泰花园已经形成了稳定的老年模特队、老年太极剑队、夕阳红秧歌队、夕阳红艺术团、雀翎舞蹈队、精湛艺术团、等稳定的社区活动团体，并多次在省市举办的社区文化活动中获得奖项。
3、增强社区服务含量，调动并满足青年人的需求欲望。随着社会的发展，我们所面对的花钱买服务的消费者在很大程度上是知识层次较高的中青年人群，他们对物业管理要求越来越高，希望小区既有世外桃源的闲雅，又可以享受现代科技带来的便利。如何满足青年人的需求，既是我们日常工作的难点，也是做好物业管理工作的重点。
青年人是社会进步的主力，他们白天比较繁忙，难于与物业有频繁的接触。针对这种情况，我们逐渐加强"班后服务"等服务体系，使业主下班回到小区后，能够体会到物业管理给他们所带来的舒适和安宁。适时地开展球类比赛、联谊晚会、才艺表演等比较适合年轻人的活动来吸引这类群体的参加。几年来仅开展这种类型活动上百次。赢得小区业主的一致好评。
作为物业管理企业，必须重视社区文化创建工作，用文化体现物业管理特色，用文化塑造文明社区，通过科普文化、环境文化、休闲文化和视觉文化的营造，为社区业主提供一个高品味的文化服务平台，这是亚泰物业公司锻造品牌与提高核心竞争力的主要措施。
第五篇：社区活动总结
社区公益活动在昨天落下了帷幕，我真的很累很累。洗完澡，我把自己扔到软软的被子上，困意袭来，但回首起我们策划、组织、进行社区活动的点点滴滴，我想，要尽快把这一段宝贵的记忆刻下来，因为我怕漏掉每一个小小的让我们学习，让我们成长的细节；漏掉我们在一起努力的幸福时光・・・・・・
策划篇
策划是整个活动的第一步，一份好的策划是活动成功进行的前提条件。
无论是实践版的策划还是外联版的策划，都修改了很多次，我电脑里的“最终版”就有四五个。修改的过程，是我们每个人思维碰撞的过程。每个人看问题的角度，想到的具体问题都不尽相同，也没有一个人能把活动的方方面面都想到。我们策划书的基本成型得益于每一个人的思考结果。虽然最后的实践版策划书是由陈晓师姐敲定的（主要在于我们那份层次不太分明，奖品设置太杂等等问题），外联版策划是由惠兰师姐敲定的（主要是我们那份不太直观，缺少社区介绍等等），但是我们还是要肯定我们把一些东西想得很具体，这些对活动的顺利进行起到了很大的作用。下一次，我们会有更多的“头脑风暴”，把活动的方方面面想得更周到，同时吸收这次的经验，改进不足的地方，在策划书的形式、内容和排版等方面做得更好！
找社区
因为我们派去找社区的没一个是广州本地人，对广州不太熟悉，所以我们只能借助师姐的力量。一开始是说在惠兰师姐住的逸景翠园的，本来已经和居委说好，谁知它临时换了居委主任。居委主任以亚运不给搞这类活动为由，拒绝了我们在那里搞活动。最后决定在雨彤师姐住的美林海岸社区。这次我们学聪明了，我们到街道办先拿到他同意我们在美林海岸办活动的函，这样就不怕他反悔，也方便我们争取居委和物业的支持。（当然还有和居委商量各种细节啦，但这部分就不一一说了，留给嘉欣哈，不然他又说没东东写。哈哈~~）
拉赞助
这是整个活动最艰难的部分，个中滋味，一言难尽・・・・・・
一开始我们打电话看看哪些商家有意向和我们合作的，谁知，我们想找的那些公司的联系方式大部分都是假的，少数几个能接通的还没等我们介绍完，就表示他们公司对此不感兴趣。难得有两三个公司表示有意愿和我们合作，我们继续跟进后却没有了下文。
眼看我们举办的活动日期越来越近了，可我们还没拉到赞助，心里真的很焦急。难道，我们这一届，真的这么失败？也有问过陈晓师姐，如果拉不到赞助，怎么办？师姐说，从来没有考虑过这个问题，我们一定会拉到赞助的，因为我们是财院党建的外联！一句话，激起了我的雄心，点燃了我的斗志，让我从低谷中走出。我想，打电话不行，能不能亲自上门呢？于是就和嘉欣商量，到社区附近去找商家。巧合的是，那天晚上的会议上师姐也决定让我们到社区附近找商家。
商家(富裕通酒窖和客家特产)是觉得我们的想法不错，也有意愿和我们合作。重要的是怎么再进一步打动他们。前两次，我和伟良很认真地，很耐心地向他们介绍我们的活动中能帮他们做到的宣传，但是效果不大，直到他说要上次的我们的宣传资料和效果展示，我们似乎才找到了问题的症结所在：我们需要更多的直观的东西（譬如照片和PPt）之类的来打动他们。于是，在师姐的指导下，我和伟良连夜制作了各种宣传照片和PPt，第二天一早就带过去。终于，功夫不负有心人，商家被打动了，签下了合同。后来出现了一个小插曲，就是他们知道我们有了第三家赞助商后很生气，就这个问题，我是和商家协商最多的。这个时候，无论商家有什么过激的语言，都要以微笑去面对，不停地解释，不停地承认我们想得不周到，不停地道歉・・・・・・是委屈了点，但是，不得不低头啊！当然，不要什么都唯唯诺诺，我们底线是活动性质不能变味，活动经费不能少太多。
由于拉赞助确实有一定的难度，所以我列了一下一些个人总结：
1、无论遇到什么困难，一定记得，我们是财院党建外联，一个最优秀的部门，没有什么我们是做不到的！
2、联系商家时，除了电话联系，还要敢于亲自上门。（范围可以是从社区周围入手；接着是需要我们在校园宣传的公司，比如一些留学机构，人才招聘公司等等；最后就是那些切合我们主题的公司，或者是很大型的公司了。）
3、和商家洽谈时最好准备多一些直观的图片等等，如果可以，把我们设计的各种宣传资料以电子版的形式展示给他们。耐心，再耐心地和向他们展示我们又能力帮他们做到最好的宣传。
4、签合同前一定要把所有商家应该知道的东西告诉他，不然到时候很难做。我们隐瞒的一些东西，迟早都要被知道的，如果活动是活动当天商家才知道了，到时候更麻烦。而且，真的是我们错了，是我们违约。
5、多了解各种知识，文化，如茶道，棋类，球类，书画，琴等等，到时候我们和商家谈话时可以从这些切入，如果和商家很聊得来，你拉赞助起码成功了一半。
联系协办方
今年，我负责联系的是志协。
听师姐说，上次志协负责的活动弄得不太好。所以，我也有担心，这次呢？怎样才可以改进？
合作得好的基础是相互间的了解及对活动的一致认识。巧合，我和这次协助我们的志协的秘书部的部长比较熟悉，所以从写好策划后，我们就一直联系，商讨我们负责的那部分怎样搞好。也一直和她们那边的干事联系，熟悉，让她们牢记活动规则，同时调动她们的积极性。
活动当天，我们运动体育区的各个游戏摊位的布置都是她们弄好的，活动的过程中，她们也很认真，很负责，游戏过程中也没有什么纰漏。一天的时间，她们真的坚持了下来，而且始终做得很好。
活动当天
主要是要注重各个区的协调，配合，人员的调动等等细节的东西。
活动当天，我们外联的是最努力的！做的事情最多，最辛苦，最后吃饭，最后离开。（真的很感谢每一个人的努力，正是这样，我们的活动才这样成功！）
一路走来，我发现，我真正参与到了这次活动的每一个环节，很感谢师姐给我这个机会，让我能从每一个环节和总体上审视这次活动，锻炼了我各方面的能力。同时，我欣喜地发现，在这次活动中，我们外联的各个成员之间更加了解，熟悉，更有默契，真的有了一种家的感觉。记得当时面试时惠兰师姐问我部门团队的建设，我回答说，能一起克服困难的团队，是真的团队。这次有难度的活动的成功，让我们对我们的部门更有认同感和归属感。我爱我们的外联，真心祝愿它越走越好，越飞越高！