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一、活动主题:绿色环保走进校园、走进班级、走进个人
二、活动目的:增强同学们的环保意识与社会责任感,并向广大市民宣传环保常识,为环境保护做出我们自己的贡献。
三、活动意义:以倡导绿色学校为契机,倡导绿色文明,从小事做起。在学校保护校园环境,节约用水用电,从而将环境保护、合理利用资源和节约资源的意识渗透到每一位学生的心理,全面培养学生的绿色生活习惯。
四、活动内容:
1、绿色低碳班队会活动
2、爱我校园、绿化环境活动
3、从我做起、节约资源活动
五、活动地点:学校
六、活动过程:
(一)绿色低碳班队会活动
为了让学生了解低碳,发挥学校教育的特色,以“低碳生活”为主题,开展“爱我家园,人人有责”主体班队会活动,让学生了解低碳生活的必要性,并组织学生展开低碳生活征文、绘画、手抄报、手工制作等活动,从而熏陶学生爱护环境,从小事做起,节约资源、培养学生环境保护意识和良好的生活习惯。在班级内以小组单位,搜集环保小资料、宣传环保小知识、发现环保小窍门。让学生事先搜集与环境保护相关的知识,在班会上为同学介绍环保知识,从而让学生了解到环境保护的重要性、增强学生的环境保护意识,培养学生良好的环境保护习惯。然后以小组为单位,每一组自编自导自演有关环境保护的小品、短剧或舞蹈等活动,让学生在准备的过程中,不但锻炼了学生的组织、策划、表演能力,更切身地了解到环境保护的必要性。然后组织每一位学生参与环境保护创作活动,写一篇文章、画一幅画、做一份手抄报、利用可回收资源做一份手工制作,从而让每一位学生自己动手,在自己动手的过程中,了解更多有关环境保护的知识。这样环境保护活动多样化,充分调动学生积极性,学生乐于参与,效果明显。
通过“低碳生活:主题班会的召开,学生了解到许多有关环境保护的意识,例如节一千瓦时电,即可减少一千克二氧化碳的排放量,少使用一次性塑料袋,一次性筷子,即可减少深林砍伐量,保护树木……这样,学生从多方面神神地了解到环境保护的重要性,大大加强了学生的环保意识。
(二)爱我校园、绿化环境活动
良好的校园环境,可以促进学生的成长。在创建现代化校园时机,学校投入了大量经费,硬抓环境建设,力求让校园的每一处都发挥育人功能。使校园的一树一草,一墙一窗都有教育意义。我们校园走廊的每一块墙壁上都有一首诗,每一棵树木都讲述一个故事,教学楼的走廊的每一块墙壁都有格言警句、名人成功故事等,以此来激励学生的求知欲,培养学生良好的学习生活习惯。在如此具有人文环境的校园中,学习生活,每一位学生更应热爱我们的校园,用自己的小手让校园变得更加整洁。因此,在课余时间组织学生来到操场捡拾树叶、擦拭校园的门窗,地面,甚至校园的具有教育意义的展示牌。让学生在自己动手的过程中,不仅培养了学生的劳动能力,更重要的是增强了学生爱护校园环境意识,珍惜学校的教育资源,爱校如家。
(三)从我做起,珍惜资源活动
提出“校园是我家,人人爱护它“口号,每人做到“三随手”:随手捡起废纸、随手关闭电灯、随手关闭自来水龙头。号召每一位为学生从我做起,爱护环境,珍惜资源。在班级内每一个人都有自己的卫生责任岗,让每一位学生切身地投入到爱我校园,保护环境中去。每周举行卫生大扫除活动,让学生相互配合,用自己的双手来建造良好的卫生环境,并且让学生在劳动的过程中体会劳动的艰辛,从而在平时中更加自觉维护境。同时还在班级内举行回收废弃电池、废弃塑料袋活动,并有专人负责,定期评选“节约资源小天使”,给予奖励。这样,通过学生自己动手,保护环境,让学生们更加珍惜自己的校园环境,从而提高环保意识。
七、教师总结:
这次活动中,学生团结一致,互帮互助、同甘共苦,很好地加强了班级的凝聚力。同学们在搜集查找环境保护的资料知识的同时,也提高了自己对环境保护的认识,增强了环境保护意识,并且锻炼了学生的搜集、整理、动手能力。并且通过学生自己动手,爱护校园、保护校园环境的活动中,让学生在劳动的过程中,锻炼了学生的劳动能力,更增强了学生的爱护校园意识。最后,号召学生在日常生活中从一点一滴做起,每人做到“三随手”,在生活细节出培养学生的节约资源意识,并且让学生在自己的劳动岗位上做到爱护环境,珍惜环境。从以上三种活动中,让学生在日常生活中,锻炼学生动手的能力,使每一位学生爱护身边的生活环境,自觉做到保护身边的环境,培养学生良好的生活习惯,增强学生的环保意识。
历时两天的实践拓展从化游已经结束了,但是带给我的感触却也难以忘怀,对团队的理解更加更加深入内心。作为公司新人,所面对的一切都是新的,包括这次拓展,一幕幕都是以前没有接触过的。拓展,看起来就是把自己的行为习惯,思维方式,以及自己对工作,对团队,对任务的理解都加进去的一次综合活动。处处透露着对团队不同层面的考验,暴露自己的不足,纠正自己的缺点,矫正自己的一些思维,同时又能直观的发现团队成员的闪光点,我感觉这对于我是十分必要的,也是很及时的一次活动,内心还是很感激公司给这么一次机会。
进入公司就是加入一个团队,要把自己的一切都融入进来,自己的优势要展现,能促进团队继续向前发展,自己的缺点要暴露,并及时纠正,避免成为整个团队的.短板,从而拖累团队,团队就是要共同奋斗,共同进步的像家人一样融洽的团体,相互信任,通力协作,拥有团队一致的凝聚力,有共同的目标,共同背负相同的责任感与荣誉感,一步步实现目标与业绩……
这次感触最大的就是要完成目标必须通力协作,对团队成员要毫无保留的信任与奉献,只有团队利益得到了实现,个人才会感觉很自豪,很骄傲,因为我也属于这个团队。
放到公司更是这样,因为目前公司处于上升期,一切都需要每个成员的通力协作与不懈努力才能把我们团队、我们公司做的越大、越好、越强,同时只有团队利益得到了实现,个人利益才能得到保障。
第二,避免陷入死角,进入死循环,一条路走不通的时候要记得变通,转换思维,工作中就是不能太死板,要灵活变通,不能傻乎乎的一条路走到黑还不回头,浪费团队资源不公司户外说,还没完成任务,不可取。
第三,提高办事效率,明确任务,明确任务细节,做事干脆果断,争取又快又好的完成每一个任务。
对于团队来说,每个团队要有自己的灵魂,自己的灵魂人物,各个成员之间也相互羁绊,这样形成一个不可分割的整体,拥有很强的凝聚力,团队必然会越来越壮大;
第二就是团队要有张有弛,俗话说无规矩不成方圆,所以一个好的团队必然也是这样的,有奖有惩,公私分明,这样有利于促进团队的持续向上发展;
第三我感觉一个团队要拥有一个很明确的目标,每个人都从心底里愿意去完成的目标,没完成就感觉自己晚上睡不着觉的觉悟一样的目标,并且坚定的认为自己能完成,不怀疑目标的不能实现以及其他问题。
这次拓展,表现很优秀的有很大一批人,我们团队的就有积极主动的同事,能很好的把工作经验融入到拓展当中解决面对的困难;
积极主动,勇于承担和迎接面临的新的挑战,并且成功的试出了沼泽区可以通过的转折性一次尝试;
xxx很有责任感,作为队长带领全队一次次的实现突破,这些都是其他队长所没能达到的。总之,从他们身上我学到了太多的品质,不一而足,这次拓展当中,没人掉队,没人抱怨,都是笑着去迎接一个个挑战,我感觉我们团队没有弱的个体。这次拓展的总结就先到这里,我也要把自己汲取到的这些优良品质早日转化成我的品质,从而能对团队做更多的贡献。
为增进行政系统人员的互动交流,提高团队凝聚力及协作精神,20xx年x月x日,xx在董事长和x总的亲切关心下,组织了一次户外拓展活动。
活动筹备期,行政人事总监xx就传达了活动精神与原则。xx指出,这次户外拓展培训是xx集团行政系统难得的一次全家福户外拓展活动,希望大家要以此为契机,勇于接受挑战、敢于承担责任、突破自我极限、磨练提高自己,用实际行动来展示“xx家人”的风采,活动过程中要牢固树立集体主义观念和团队意识,要严格遵守组织纪律与安全注意事项,高兴、愉快的结束本次拓展培训。
中午时分,各子公司行政经理依约陆续到集团汇合。一行共计20人,分坐5辆车,兴高采烈地向目的地兰田出发。一路上,车队保持队形,控制速度,尤其在进入陡峭的盘山公路后,车队更是井然有序,配合默契。经过一个半小时的车程,我们来到了xx。xx,位于xx市xx镇,是一个海拔xx多米高的山乡,山上地势平坦,酷似川北高原,有茶园、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美丽景色,被称之为“台州的香格里拉”。
在欣赏过山水美景之后,我们就进入了户外拓展主题活动。
拓展活动主要包括三项内容:无敌风火轮、我是最棒的团队及同心同步。分别通过男女单项比赛、男女混合双打、三项大联盟等形式进行比赛。
活动规则清晰、便于操作,大家兴趣浓厚、积极踊跃。活动之初,有些人还因为初次认识而矜持腼腆;活动之后,大家便开始称兄道弟、亲密无间。笑容放飞了心灵,汗水流出了压力,自然找回了自我,协作拥有了快乐。
活动结束后,大家欢聚一堂,分享着本次活动的收获和经验。通过这次活动,大家认识到了“木桶管理”的意义――一个人步伐慢,整个团队步伐就慢,最慢的人就是团队的'速度;明白了活动主题“营势赢心、赢得发展”的内涵――只有团队的成员思想一致才能行动一致,只有行动一致才能结果一致。
团结拼搏、勇攀高峰直达“幸福xx”。
让公司全体人员都看到公司是有真真正正在为员工考虑、真真正正有在进行、实施各项活动的。
总的来说,本次活动还是取得了好评,我们会吸取本次活动的不足,更好的组织下一次活动,成功的向员工表达公司对员工的关注,提高员工的归属感和对公司的认同感。
在五四青年节当天,为了纪念五四爱国运动,弘扬爱国精神,构建良好的交流互动平台,水口镇团委团总支在5月4日联合组织了一次登山活动。本次登山活动共有25名政府工作人员参与,以轻、中年人为主体,同时也吸引了部分老年登山爱好同志的热情参与。
为严密组织好此次活动,团总支精心准备了活动方案,考虑登山的人员的安全和当天的天气情况,明确了登山路线,并购买了矿泉水等登山常用品。中午吃过饭后,我们分乘五辆车到达山下的金山村村委会,很快点齐人数合影后向山顶进发。山路蜿蜒崎岖,越往后坡度越大,气温升高逐渐升高,体力消耗也越来越大,不得不说是一大挑战。不过沿途有香花盛开、山泉相伴,倒也令人心喜。三点过我们有三个年轻的同志首先到达了目的地,成为了今天活动的获奖者,随后其余人员全部陆续到达。但由于时间紧迫,我们并没有停留太久,适当休息之后就开始原路返回。所谓“上山容易下山难”,下山时我们虽然速度较快,却不比上山时轻松。下午四点多我们拖着疲累的身躯回到了水口镇,心情却是难得的畅快。
在本次活动中展现了职工们合作与个人能力,队员们既享受到了运动登山的愉快,也感受到了团队合作拼图的趣味性。职工们感受到了团队合作的力量,释放了青年的青春激情。
8月7日零晨5:00,公司旅游成员分三个站点集合乘坐大巴车从三角地出发赴山东旅游区域。本次旅游5日游;旅游人员共计3xxxx,其中包括酒店2xxxx;其他成员企业随队人员xxxx;家属人员xxxx。旅游路线主要到达黄岛、青岛、蓬莱、长岛、烟台;参观、游玩1xxxx景点。11号下午18:50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京,而后安全返回廊坊,旅游圆满结束。
此次活动目的既是让大家身心放松的好机会,又是外出学习的好时机,重要的是在体现出集团对职工关怀的基础上,如何把团队精神融入到活动中,更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。
此旅游活动共分几个阶段
一、前期准备,制定方案
1。根据政策,按照上级关于旅游活动的指示精神,公司工会首先组织各部门经理召开了通报会,并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报,各部门经理提出了许多思路,最后,统一了思想和认识,各部门经理一致表示要把活动精神准确传达给职工,并和工会一起做好思想动员工作。
2。出方案,签协议。为了让员工在这次旅游中达到满意度,工会组织者把各部门主管、骨干以及具有丰富旅游经验的员工召集到一起,针对旅游路线选择、签署协议要领、旅游安全注意事项、具体活动安排等要项进行了细致的研究。按照工作当先、奖励先进、照顾老龄的原则确定了本次旅游活动的人员名单,并由副总经理王来了和保安部经理陈丝丝做领队,负责旅游全程管理,并制定出详细的活动方案并与廊坊市金秋旅行社签署了旅游协议,上报集团。
3。行前叮嘱、确保安全。为了保障此次活动顺利进行,8月6日下午,工会组织旅游活动人员召开了行前叮嘱会,总经理王来了做了特别强调:(1)活动时一定要注意我们的企业形象,发扬我们的团队精神、传扬我们的企业文化。别忘了,我们是新奥人,应该知道怎么做。(2)在旅途中,不要私自改变旅程或掉队,外出时不能少于xxxx以上并要与领队请假,随时注意自身安全。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕,确保人身、财产安全。
二、旅游活动精彩缤纷,笑声多多
8月7日凌晨4:30分由3xxxx组成的团队在旅途中笑声不断,热闹氛围激昂,导游感慨万分;随队人员倾羡的心悦诚服;家属人员激动不已,带给年轻人是一片欢乐;带给大家的是团结、互助、凝聚,营造了有青春、活力的氛围。更多的则是各种各样的收获,体现的则是酒店良好的团队精神。曾现出几多笑声:
笑声一:拉歌对唱、结成语
8月7日,天边刚刚放亮,旅行队伍便浩浩荡荡出发了。8:30分,领队的笑话撩拨起了大家的兴致,于是,按耐不住寂寞的年轻人便争先恐后的拉歌对唱起来。王总经理提议:以车中段为分界线,分左队与右队两组进行对歌、结成语,首先全体成员起立合唱新奥之歌,激烈的对歌比赛便开始了。“左队,来一个;来一个,左队。右队,来一个;来一个,右队。。。。。。”,顿时,高呼声、洪亮的歌声、掌声不断,笑话、歌唱、戏曲、故事、对歌、结成语等载体不一,热闹非凡,激情澎湃,整个车厢成了欢乐的海洋。还别说,五音不全的领队陈丝丝今天还成了内秀儿,发音挺准。随队导游对我们队伍激情氛围所感染,本不高兴的她不由自主参与活动中来。
笑声之二:参观
第一站到达青岛公司黄岛分公司。大家利利索索的.下了车,换上了公司的工作装,领队要求大家要按照公司规定进入,必须关掉手机、bp机,打火机一律放在门外。排着整齐的队伍迈进了公司,进公司站,最引人注目的是两个圆型燃气储蓄罐。接待我们的是公司宋主任,他随着整齐的队伍一边走一边介绍:此站站地面积4xxxx,储蓄20000平立方,上半年经营情况可观,超额完成计划,下半年给自己又加大了销售额,完成情况应该没问题。大家听了,会心的露出了笑容。走到办公区域,最醒目是墙上张贴的几个红字:“先进的价值观,优秀的员工和科学管理,造就一流企业。”,从字行间,旅游成员看到企业的发展,看到了百年公司的发展的希望。
笑声之三:渔家乐
8月9日,住宿长岛渔家。晚饭后来到了驻军大院,参加篝火晚会。渔家一曲“欢迎到长岛渔家来做客和秧歌舞”激起了大家兴致,纷纷加入到活动中。您看:吴晓岭驾起驴来,手拿扬鞭,奔波于人群中;王惠双手举起扇子,扭起秧歌,舞起来;马兴接过老大妈的布龙脚,随着龙的摆动转了起来;领队陈丝丝接过龙头,追起火球,篝火点燃了,随着音乐,跟着节奏,围着篝火,大家手拉着手,一边喊着号子,一边跳了起来,领队王总经理和家人、孩子也牵起手来,一起进入了渔家乐,笑声、歌声、号子声、掌声阵阵。
笑声之四:送关怀、互帮助
8月9日晚上,大家洗漱完毕后,领队王
总经理安排大家早点休息之后都便回到房间休息去了。24:00点多钟,吴晓岭得了胃肠炎,躺在床上翻来翻去,同一宿舍5xxxx岁的李来同志看在眼里,疼在心里。在不打扰他人休息的同时,一边找来药,一边向领队作了汇报。经领队王总经理安排陈丝丝和陈存负责送往当地医院,王总经理不顾自己疲惫的身体,挨着房间的查看,看着大家熟睡的样子,才放下心来,并不时向医院打电话了解吴晓岭病情。付春江由于着凉,感冒、拉肚子、吃不下饭,队员都伸出手,忙着送热水、送药、送问候。领队王总经理特意给他安排了用餐,做了热腾腾的面送到了付春江,在大家帮助下,第二天就康复了,付春江露出了笑容。
三、安全归回,收获颇丰
11号下午18:50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京,而后安全返回廊坊,旅游圆满结束,但在旅游途中感触颇多,想象联翩而至,收获颇丰。
从我们这次旅游的途中看到为我们服务的两家旅游公司和汽车公司三家的协调、服务以及态度,没有达到我们的满意,从中我们看出了三家在协调中存在问题,就是因为问题的存在,才造成各种各样的事情发生。那么我们在服务中是否也存在这样的问题呢?以怎样的服务态度、服务质量才能达到客人满意呢?我想,大家在旅途中接受别人服务时感触颇多,也经历了这样或那样的问题,面对自己的工作如何改变服务、调整心态、从新面对工作是这次旅游收获的重点之中。