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第一篇：岗位技能比武大赛总结
根据全市统一安排，今年以来，我们大力推进岗位练兵、进行技能比武活动，取得了比较好的效果。现总结如下：
一、制定实施方案，召开动员大会，确保岗位练兵技能比武有所遵循
为确保岗位练兵技能比武有序进行，按照全市要求，结合本局实际，制定了岗位练兵技能比武实施方案，明确了指导思想、基本原则，活动内容、方法步骤，并成立了领导小组。做到这项工作有组织、有领导、有秩序地进行。方案确定后，我们召开动员大会，做了全面部署安排。
二、以服务商务科学发展为目的，全力推动岗位练兵活动针对机构改革后，内外贸融合的新形势新需求，确定了今年岗位练兵与业务工作完全结合起来，具体在六个方面开展工作。
1、扩大消费服务民生，提升商贸流通对经济的拉动作用。完善体制机制，促进流通消费规模不断扩大，不断改善消费环境，完善流通网络，创新流通方式，壮大流通主体。
2、创新利用外资方式，坚持利用外资规模与质量并重。突出抓好产业招商，加快培育战略性新兴产业，加大境外上市、
股权并购力度，优化利用外资结构，提高服务业利用外资比重，带动全市经济结构优化升级。
3、转变外贸发展方式，提高外贸发展的质量和效益。以外贸企业转方式、调结构为主线，以建设一批优势产品出口基地为保障，积极扩大自主知识产权、自主品牌产品出口，努力培育和建设自主营销渠道，不断提升我市外贸发展的层次和水平。
4、加快“走出去”步伐，不断拓宽发展空间。加大境外资源开发的力度，有序引导我市优势产能向境外转移，提高企业利用两个市场、两种资源的能力，不断拓展我市经济发展新空间，促进企业安全高效“走出去”。
5、推进各类园区建设，再造发展新优势。引导各开发区发挥自身优势，推进产业集群，进一步发挥各类园区对外开放的载体作用、聚集作用和先导作用。
6、坚持发展内贸流通与扩大对外开放相结合。树立内外一盘棋思想，做好内外对接文章，加快内外贸的融合进程，实现商务发展的双轮协调驱动。
围绕以上六个方面，要求全体工作人员立足岗位，钻研业务，努力做行家里手。做到“岗位就是我，我就是岗位”，努力达到更高境界，“人岗合一”，结合自然，天道酬勤。
三、以开展“创先争优”活动为载体，深入推动岗位练兵今年以来，按照全市的统一要求，我们深入开展“创先争优”活动的同时并结合本局实际在全局开展了“创先争优，争做商务先锋活动”，在活动期间组织集体学习讨论3次，领导带队深
入基层调研16次，网站宣传5次。同时，上报大量信息，张贴大量标语，营造更加浓厚的氛围，通过开展这一系列活动使机关内部更加团结、友爱、文明、礼貌，形成了良好的工作环境。通过开展“创先争优”活动，全体人员按岗位职责，勤奋工作，推动了20XX年各项业务均取得明显成绩。预计全年完成进出口总额88亿美元，预计增长17.3％；预计全年外商直接投资5.1亿美元，预计增长13.7％；预计全年境外投资中方协议投资额、对外承包劳务营业额分别达到8400万美元和2.4亿美元，预计分别增长20％和15％。
四、开展技能比武，增强综合素质
围绕提高人员素质，我们开展了一系列活动。
一是组织开展“四个一”活动。我们结合实际，按党小组划分组织推荐有关人员开展读书演讲，达到互相交流，互相提高，共同进步的目的。
二是开展岗位练兵技能比武。我们制定方案，认真组织，先后举办了商务知识竞赛、外语演讲比赛、中文演讲比赛。局领导带头参加了本单位组织的技能比武考试，同时组织了岗位练兵应知应会知识考试，我们又拟选派人员准备参加今年12月份全市统一组织的岗位练兵考试。通过开展活动，进一步凝聚了大家的力量，提高了执行力。
三是开展机关文化建设。按照市直机关工委的要求，今年我们进一步强化“认真专业务实，高效和谐创新”这一单位精神，科室理念上墙，个人格言上桌，并充分利用狭小的楼道设计布
置了文化长廊。同时，制定了组织建设、思想建设、作风建设和群团建设等各项制度。通过制度约束大家的行为，进一步培养了爱岗敬业的精神和严谨的工作作风。
明年，我们将按照市直机关工委的要求，把岗位练兵持能比武开展得更好。
第二篇：岗位大练兵先进材料3
郭晓建 执法大培训、岗位大练兵活动先进个人事迹材料 1609字 3月14日
执法大培训、岗位大练兵活动 ××先进个人事迹材料
××，女，×岁，××文化，中共党员，××女子劳教所生产管理民警。在省司法局组织的岗位大练兵活动中，××同志切实发扬敢打敢拼，团结互助的优良作风，深入钻研业务知识，努力学习警务技能，在刻苦训练的同时，担任班长带领大家训练，组织大家互帮互助，互学互超，以高昂的精神状态，顽强的工作作风，整洁的仪容仪表，文明的言谈举止，出色地完成了各项训练任务，达到了预期的目的，得到了培训学校领导及教官的高度评价，充分展示了人民警察的独特风采和良好形象。
一、严格训练，内强素质
作为一名基层人民警察，××同志深知，岗位练兵是基础，基础不牢，地动山摇。关键时刻能站出来，危险之际冲的出来，靠的是能力素质，能力素质从那来？还不是刻苦的锻炼和培养！从接到参加岗位大练兵通知的一刻起，她心中就暗暗使劲，决不辜负领导和同志们的期望，一定要学有所成，学有所获，以真才实绩回报领导和同志们的厚爱。
在训练中，不论是军姿、队列，还是擒敌拳，××同志都严肃认真对待，一丝不苟，每一次队列，每一个擒敌动作，她都力求做到标准、规范、整齐划一。为了掌握所学的训练科目，她对教官的严格要求主动配合，从最基础、最简单的队列、擒敌动作学起，往往为了把一个队列动作做标准，就不厌其烦的做上十几遍甚至几十遍。训练休息时，虚心向武警教官请教，回到家里，没有了训练对象，她就对着镜子或家人喊口令。汇报表演时，××同志标准的动作、准确的口令赢得在场领导和干警们一阵阵热烈的掌声。
二、严格要求，身先士卒
训练有素是基础，而责任心是核心。××同志还担任着训练班的班长，在全身心投入训练的同时，她敢于叫响“看我的，跟我来”的口号，训练中，样样走在前面，事事不落人后，带头训练不言累，为训好练好起到了很好的带动作用。
为使每一个队员不掉队，她发扬团结互助的团队精神，坚持以人为本，互帮互学，共同提高。对于掌握动作慢的同志，××同志放弃休息时间，严格加训指导，与掌握动作慢的同志，一点一滴，一招一式，不厌其烦，细心指导，直至完全掌握重点和要领，确保一个同志不落下，保证了全队训练计划的按期完成。在训练之余，××同志还组织学员交流心得，畅谈感想，在肯定全队训练取得成绩的同时，也指出了训练中存在的不足，并希望大家再接再厉，进一步刻苦训练、确保动作规范、整齐，通过专业技能训练，不断提高实战本领和执法能力。
交心比心，共克难关，无论理论探讨，还是实战训练，××同志都发挥了表率作用，拉近学员之间的距离，凝聚了战斗力，有效地激励了干警的士气，坚定了干警必胜的信心，大家把激励转变成动力，把关心转化为热情，全身心地投入到训练当中。学员们纷纷表示，要以××同志为标杆，发扬无私无畏、肯于吃苦的作风，把培训取得的效果运用到工作中去，展现训练风采，争当岗位精兵，为劳教所的发展进步做出更大的贡献。"
三、严格落实，促进工作
培训内强素质，练兵外应实践。××同志认真结合劳教所生产管理的的工作实际，把大练兵活动与生产管理工作相结合，以大练兵活动促进劳教所的生产管理。为落实好练兵活动的具体措施，××同志不顾身心疲备，放弃休息时间，加班加点，重新整理了训练笔记，组织研究制定了落实方案，量化了训练内容和标准。同时，结合劳教所的生产管理实际，针对岗位练兵的内容，对本单位人员进行再培训，将所学所思所得毫不保留向劳教所领导和同志们作一汇报。在制定训练方案时，注重务实，把握重点，做到时间明确、内容明确、方法明确、标准明确。落实过程中，××同志还做到“两个”坚持，一是坚持全程指导，分口把关，手把手地指导每位参训者进行演练，以快带慢，以强带弱，取长补短，共同提高；二是坚持做到注重实际，根据管理职能的不同，分别细化了不同的培训方案，提出了不同的目标、要求和时限，杜绝了以往培训练兵中得过且过的现象。经过××同志的努力，有效促进了本单位执法大培训、岗位大练兵的成果的落实和转化，深入推进公正高效执法，为提高劳教工作执法质量提供了有力保障。
岗位练兵心得体会
岗位大练兵心得体会
岗位练兵实施方案
岗位练兵活动实施方案
机关岗位练兵工作汇报
第三篇：岗位技能比武大赛总结
为了适应企业发展的需求，创建学习型企业，努力提高广大职工学习技术技能的积极性，增强职工的业务技术素质。进期，服装厂根据《xxxx公司20xx年职工技术技能竞赛》的要求，制定了今年职工技术技能培训的竞赛方法，从而拉开了竞赛活动的序幕。
该厂成立领导小组，多次亲自组织职工进行理论知识、工艺操作、设备维护、安全生产等方面的培训，并且进行逐个讲解。长期以来，在生产过程中，职工早已习惯用传统单干制作的工艺缝制，以致严重影响产品质量、产量及工作效率和职工的技术得不到提高。通过开展竞赛活动，改变了传统的做法，在生产过程中做到理论与实践相结合并实施细流水作业，使产品的产量稳定提高，质量也得到保障，技术水平进一步的提高，职工收入有了大幅增长，职工生产热情也得到了提高。
为更好地开展技能竞赛，领导小组加强定量、定额管理，以班组为单位，由班组长进行实施考核。每天下班后，对当天生产情况进行总结、分析、对操作不当的地方进行矫正，对产品的质量进行严把关并在生产过程中做到下道工序检查上道工序，杜绝次品的产生，从而提高各职工的技术技能操作水平，达到稳定，高产的目的。
通过开展“技术技能”竞赛，在各职工之间形成了良好的竞赛氛围，热火朝天的生产场面到处可见，职工的精神面貌体现着生产的热情，职工的技能，操作水平和劳动效率得到了很大的提高，达到竞赛的目的，同时也为今后的生产奠定了良好的基础。