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XX年,在校党委的正确领导下和校招生就业处的具体指导下,在学院党政正确带领下,我院高度重视就业工作,严格落实 “两个一把手工程”,院全体教职员工同心同德、齐心协力、齐抓共管,积极地做好了院20XX届毕业生就业工作,并取得了较好成绩。按照学校的就业工作要求和统一部署,现将我院20XX年度就业工作总结如下:
一、基本情况
计算机学院20XX届毕业生共272人。其中计算机科学与技术专业5个班(含专升本1个班)164人,网络工程专业3个班100人,延长学制毕业生8人,其中学生党员48人,占毕业生总数17.6%。考取研究生人数18人。截止15年12月31日我院毕业生就业人数265人,院综合就业率97.43%,创业人数12人。1人获河南省教育厅创业项目资金扶持,资助资金5万元,在全院师生的共同努力下,较圆满地完成了院20XX年度就业工作任务。
二、就业工作开展情况
计算机学院高度重视毕业生就业工作,把其作为与教学、科研、学科建设同等重要的工作来抓,认真抓实抓好,确保20XX届毕业生就业工作真正取得成效。重点做了以下九个方面工作:
1.重视毕业生就业工作,层层落实责任
目前高校学生就业已引起社会的关注,成为高校工作的重点和难点。为做好我院20XX届毕业生就业工作,院党政领导班子高度重视,成立了院就业工作领导小组,认真落实我校 “两个一把手工程”。领导小组组长由总支书记和院长担任,并选出政治思想好、业务水平高,既善于做学生的思想教育工作又熟悉教育教学、了解毕业生情况的人员作为就业工作小组成员。小组成员由团总支书记、办公室主任、教研室主任、实验室主任、各年级辅导员、教学秘书等组成。按照岗位职责与分工开展就业指导工作,把就业工作作为一项长期工程常抓不懈。
为加强院就业工作,我院建立了院领导联系年级制度,分别针对大学四个年级不同的特点,在职业规划和就业指导上强化指导。院党政领导班子专题讨论学生就业工作每月平均1次,加强职业规划和就业指导,并从政策、经费等各方面提供了最大便利,保证了学生就业工作的顺利进行。
日常性的就业工作主要由毕业班辅导员负责落实,重大问题由就业工作领导小组研究决定。工作中,我们注重开好专项就业工作会议。一是院学生就业工作领导小组会议,通过会议,学习上级有关文件精神,分析当前学生就业工作形势,针对国内计算机行业实际,研究确定我们的工作目标及实施方案;二是学生干部会议,通过会议,培训骨干,布置工作,使上级文件、领导讲话及相关工作在我院得到及时贯彻落实;三是学生就业工作大会,通过会议,使学生对上级重要文件,有关政策及学生关心的热点、难点等方面问题进行学习、宣传和讲解,使毕业班同学了解掌握上级有关政策精神,掌握当前人才市场的基本情况,教育毕业班学生要正确评价自己,合理选择用人单位,进一步增强就业的信心和勇气,从而为毕业生就业工作奠定良好基础。此外,院领导和相关成员经常深入实际考察就业市场,回访往届毕业学生;定期抽出时间听取毕业生就业工作情况汇报,及时研究和解决有关问题,总结成绩,查找不足,推进就业工作深入开展。同时调动和发挥全院教职工的积极性,支持和参与学生就业指导工作,确保20XX届毕业生就业工作的协调有序全面开展。
2.打牢专业基础,不断增强毕业生的市场竞争能力
实践告诉我们,当前人才市场的竞争就是知识水平的竞争,技能高低的竞争,充分体现了“能者上,庸者下”。因此,要使我们的学生在当今的人才市场上占有一席之地,必须有扎实的理论基础知识和相应的实践技能,而就一点来讲,偏重于实践的计算机专业类的学生要有扎实的理论基础知识和相应的实践技能显得尤为重要。工作中,我们注重加强人才培养模式的调整,不断强化基础理论的培养和专业技能训练,最大限度地满足企业和社会发展的需要,取得了一定成绩。
第一,在抓好基础理论教学的同时,加强毕业生的实习和实训,以提高学生的实际技能。我们通过与企业进行对接,了解掌握企业的基本情况和对员工的基本要求,有计划的调整人才模式,压缩理论课,强化实践课,使学生的基本技能得到提高。此外,我们还到苏州高博软件学院实训基地、河南省信息化发展有限公司、世为投资集团洛阳动漫产业园和软件园、河南省大中专就业创业基地、西安华为培训中心、西安行知汇元和郑州市创业软件园等地进行学习考察,为我院的实践教学工作有效开展创造了条件。
第二,加强校企合作,提高教师的实践教育水平,努力打造双师型教师。20XX年7月11日-7月17日邀请企业工程师成功举办了“大型数据库管理及应用”专题师资培训,计算机学院19名教师报名参加了这次培训。此次培训是根据我院工程应用型专业人才培养的需求,面对计算机学科领域发展迅速、技术及知识更新较快、社会需要高等教育加强工程实践教育的背景和人才培养趋势,有针对性的开展的院列专题培训的第三个专题。20XX年5月28日,计算机学院又派曹宝锋老师参加郑州(首届)国际创新创业大会暨全球众筹峰会。本届峰会由郑州市政府主办,郑州市科技局、金水区人民政府、西亚斯国际学院、众筹网、金鹏投资承办,大学生创业网协办的以"创新创业,引领未来"为主题在郑州国际会展中心隆重召开。河南省委常委、郑州市委书记,河南省副省长徐济超,郑州市委副书记、市长马懿等领导出席并为大会致辞。
第三,选送优秀毕业生到相关单位进行实习实训,努力提高学生的实践技能。先后组织2012级计科卓越班学生、2013级计科及网工卓越班学生、2014级计科及网工卓越班学生到苏州高博软件实训基地和成都四川华迪信息技术有限公司参加实习实训。
3.积极与用人单位进行联系,为学生就业拓宽渠道
工作中,我们广泛与用人单位联系,以提高就业的质量。为了使更多的用人单位了解我校以及我校的学生,为学生拓宽就业渠道,我们先后与河南省信息化发展有限公司、世为投资集团洛阳动漫产业园和软件园、河南教育国际交流学院等多家单位进行广泛联系,共为学生推荐了上百个工作岗位,积极推荐毕业生就业。为了有效地做好学生就业工作,将更多的就业信息转达给学生,我们除了一对一地与学生进行联系和指导,帮助他们进行就业之外,还充分利用网络资源对学生进行宣传教育,将有关就业政策和信息传达给他们,使他们不在校园也能够获得就业方面的信息,充分感受到学校对他们的关心和帮助,并及时把握机会进行就业。
我们先后与上海达内、北京中软国际、北京国信蓝点、西安行知汇元软件开发有限公司、无锡软件工业园区、河南省863软件孵化器、郑州飞道科技有限公司、郑州惠文教育等知名企业取得联系,面向我院毕业生先后进行了专场辅导就业讲座,以拓宽同学们的就业视野,提升其就业能力。我院还建立了畅通的用人单位信息收集与发布渠道,建立了规范的用人单位信息库。我院在毕业班学生党员、干部中选出了就业信息员,各班建立了信息小组。当有人才交流会举行时,信息员到交流会上收集宣传材料,收集用人单位信息,回校后整理输入我院用人单位库,建立就业信息专栏,并及时发布。
4.强化就业教育,转变择业观念
工作中,我们通过召开学生大会、座谈会等形式,重点对学生进行人生观、价值观和择业观教育,帮助毕业生树立正确的择业观,培养学生健康良好的择业心理。面对全球金融危机对中国企业带来的负面影响,人才市场供大于求的现状,大学毕业生每年都有大量积压,就业形势越来越严峻现实,我们一方面教育学生要正确审视形势,客观估价自己,把握就业机会,积极进行就业。另一方面,我们聘请成功就业的学生回母校为毕业生进行讲座,指导学生就业。他们用自己的切身经历和真实感受深深地教育和打动了学生,使学生思想认识和观念有了一定转变。
面对严峻的就业形势,院党总支教育和引导学生认清当前形势,组织学习和研究就业政策、教育学生端正就业态度,做到先就业再择业。我们从去年的就业工作中发现,现在的高校毕业生他们面临的不是找不到工作的问题,而是应该怎么去找工作的问题。很多同学一直到了毕业前还很迷惘,根本不知道自己该往何处去。尽管学生的思想较往届的学生要成熟,他们的适应能力很强,但是由于缺乏足够的教育,在就业面前,他们还是弱势群体。针对这类情况,我院在较早的时候就聘请相关老师进行了就业指导教育和职业生涯规划教育,鼓励学生勇敢去就业,树立先就业再择业的思想意识。一学年内共组织就业辅导讲座近十次。通过部分同学的工作情况来看,他们对自己的工作还是比较满意。思想稳定后,我们还专门组织教师对学生进行就业应聘及相关准备的教育,引导学生学会自我推销,保证每位学生都能准备一份较为完备的个人应聘推荐书。面对严峻的就业形势,通过对国家鼓励学生到西部、到基层去的文件的学习,做好学生的思想工作,鼓励他们参加各种类型的竞聘活动,今年我院将加大此项工作的力度,拓宽学生的就业面。
5.加强对困难学生的就业帮扶
我们通过深入调查,了解掌握毕业生求职就业有困难的学生的实际情况,了解他们的所思所想和基本需求,帮助他们排忧解难,为他们顺利就业创造条件。
加大对家庭经济困难、就业困难学生的帮扶力度和就业引导。开展“一帮一”的个性化指导与服务,直接听取和解答“贫困生”在求职择业过程中的需求与疑问,让他们认清自身在求职过程中的不利因素,切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难。并对家庭经济困难的毕业生给予经济补助。
6.全员参与,促进就业
为切实做好院就业工作,从院领导到毕业生都认真学习领会国家、省、学校的相关就业政策并贯彻实施,并积极参与到就业工作中。
每年初或学期初,我院学生就业工作小组均在第一次例会上主题讨论年度和学期的工作重点,制定工作计划。针对国家、省、学校的就业政策的贯彻与执行,我院一般分为三个环节。院就业工作领导小组率先进行学习并针对我院具体实际提出贯彻意见,毕业班辅导员、学生干部和党员进行学习,最后全体毕业生进行集体学习。规范了毕业班就业指导课的管理,对上课教师与学生提出了具体要求,对课堂考勤与纪律进行了明确规定,按照学院的具体要求和教学计划认真上好就业指导课,起到了良好的授课效果。通过党政领导联系年级制和毕业设计指导老师对分管毕业生进行帮助指导,进一步促进了毕业生就业工作的开展。积极发动学生家长,要求学生家长和亲友依靠其社会关系,谋得较为理想的工作职位。其次,发动有社会力量,为同学们联系具体工作单位。向校内兄弟院系部延伸,争得其他院系部的帮助和支持,获取就业信息,开拓就业渠道,实现了家庭、学院、学生、教师的完整就业工作网络,有力地保证了20XX届毕业生的就业工作。
7.健全机制,完备资料
为加强就业工作的稳步推进和深入落实,健全机制,完善资料。一是在院就业工作领导小组下成立办公室,成员主要是院领导和毕业班辅导员以及具有相当社会经验的老师,并有专门的联系人员,保证了就业信息的良性传达;二是对以往就业工作的资料,进行仔细地分析统计工作,对省内、郑州市内的人才需求情况有了充分地了解,通过对就业形势的分析,增强了学生就业的信心。三是做好就业资料的保存,与就业学生保持紧密的联系,不断将他们反馈的信息记录下来,掌握用人单位的需求,调整对在校学生的培养方向,有针对性地提高他们的就业能力和竞争能力。
8.加强考研辅导,提升就业率
根据多数同学继续深造学业的愿望,我们进行了有针对性加强学生考研辅导,选派老师和已经考上研究生的同学做报告,帮助同学们有针对性地进行专业和公共课迎考复习,并为考研学生购置了考试用品,送上组织的关怀和爱心。根据实际情况,加大对学生进行考研辅导的力度,争取有较大的突破。20XX年我院考上研究生18人。我们也在积极研讨如何采取有效措施,进一步提高学生的考研上线率。
9.各年级加强就业指导、职业生涯规划及创业教育
院就业工作小组成员,针对不同年级积极开展就业指导、职业生涯规划和创业教育。
2011级从学生进校起就多渠道、多形式开展学生就业创业指导。2011级辅导员刘磊对就业指导课进行精心准备,将就业政策、就业形势和当前政治经济形势结合起来,在课堂上教会学生从更高的角度、更开阔的视野看待就业问题,学会结合当前政治经济形势和发展趋势为自己寻求个人发展方向,而不是坐井观天或当墙头草,成为真正有眼光、有主见的自主择业者,发挥就业指导课在就业择业创业教育中的主渠道作用。
春节后针对考研学生,积极召开考研学生复试动员会,让他们有针对性的做好复试准备,初试成绩不太理想的同学做好调剂的思想准备、认真搜集调剂信息,同时通过多种方式为学生的考研、就业创造机会,教育学生不仅在学校要学到知识、还要提高个人修养和能力,为成为社会所需要的人才打下坚实的基础。
20xx级学生将在20XX年6月毕业,时间紧迫。20xx级辅导员张振力正有序开展一院列就业相关工作:
(1)细致做好就业摸底工作。对所有的本科毕业生进行了就业摸底工作,细致地了解基本情况和毕业意向,制作了学院20XX届本科毕业生就业摸底调查表并实时更新,进行分类指导并提供有针对性的就业信息。
(2)开展班会形式的就业动员。组织小范围的动员座谈会,分析往届毕业生的就业形势、考研类型等问题,讲解考研准备流程、就业的基本思路、如何制作简历,怎样签订三方协议等问题。
(3)广开就业信息的宣传渠道。张振力老师专门创建了飞信群和QQ群。通过QQ群和飞信群共发送了信息数百条,并积极加入每个班级的QQ群,提供了巨大的信息来源和岗位保证。
(4)狠抓重点、难点和薄弱环节。重视就业困难专业的就业工作,指导学生曲线报考研究生,大力关注高校人才网和本省内其他高校的就业指导中心网站,组织学生参加招聘会。
(5)结合深度辅导做好就业简历指导。结合深度辅导,帮助学生撰写并修改60余份简历,约谈毕业生面对面指导,介绍面试经验。
(6)他将就业工作与教学实践环节相结合,利用大三期间的专业实习,亲自带队使同学们走出校门,为同学们做就业指导。
20xx级辅导员马伟杰十分重视学生就业前景,采取各种措施加大就业引导和扶持力度。
(1)2013级学生入校伊始就认真准备职业生涯规划课程教学,让学生从大一就开始真正对自身前途重视起来。
(2)及时邀请上一届成功考取郑州大学、上海理工大学、电子科技大学等院校的毕业生为大三学生做考研经验交流会,动员大家提前着手2017年的考研准备,做好考研课程的复习工作。
20xx级辅导员曹宝锋从学生入校伊始就给每个专业召开了以“就业还是升学”为主题的班会,结合各专业的实际情况,告诉大家“社会需要什么样的人才”等大家十分关心的问题,使大家怀有一种危机感和紧迫感。在随后的就业指导课中,根据本学期新的就业指导课大纲结合生动翔实的案例系统的阐述了怎样在未来的竞争中立于不败之地,在同学中引起共鸣。在全校率先开展创业教育,受到师生好评。
20XX级辅导员周青充分利用就业指导课开展各项活动,要求每名学生要结合个人实际情况,做好职业生涯规划,每班根据本班的实际情况进行汇总上报,院里统一评比,对表现好的同学和班级进行院里表彰;要求各班对本班家庭较为困难的学生进行统计,将名单上报至院里,进行备案,院里有针对性地进行帮扶;在寒暑假期间,他利用身边的资源主动为同学们联系寒暑实践实习单位,使同学们根据所学专业及早踏入社会,从而提升未来的就业能力。
就业工作是一项长期而艰巨的工作,今后应努力加强对学生职业规划和就业指导的力度。针对社会发展变化及时向院务会建议提出学科专业和课程设置方案。经院务会通过报教务处批准,在20XX届毕业生教学计划中添加新课程,将大四上学期的部分课程调到大三上学期,加强教学内容的社会实用性。
三、存在的问题和不足
20XX年我院毕业生就业工作在取得较好成绩的同时,也存在着一些问题和不足。主要表现在以下三个方面:
1.部分毕业生就业和择业观念有待进一步转变和更新
目前看,还有相当一部分学生就业时比较关注专业是否对口、单位性质如何、薪资待遇的高低,达不到个人愿望的就不想去,这与目前社会需求、国家要求、政策导向还存在一定差距。
2.教学内容与社会需求还有一定差距
近年来,计算机学院积极与企业建立广泛联系,进行相互合作,通过请进来、走出去,加大对教师的培训力度,努力打造双师型教师队伍,提高教师的教育教学水平方面,取得了非常好的成绩。由于计算机技术发展非常迅速,教学内容和课程设置与社会需求还存在一定差距。
3.教学方式和教学组织形式还有待进一步改进和强化
在互联网+战略影响下,当今的教育教学方式也在不断变化,微课、MOOC、翻转课堂等越来越受到学生的欢迎。学院应积极转变思路,拥抱变化,加大投入,提高激励,抢抓机遇,进一步改进教学方式和组织形式,提高人才培养质量,增强学生就业能力,为经济社会的发展培养高素质人才。
一、工作回顾-我们做了什么
1.例会:每周的例会,我们积极参加,基本上做到0迟到0请假。我们认真开会,做好会议记录,会场纪律良好,开会气氛活跃,大家都积极地讨论,争取把工作做好。
2.讲座:我们听过很多关于就业创业的讲座,例如:“传译国际海文考研讲座”“财大网商创业宣讲会”“就业创业交流会”“社会实践成果展”“关爱女性健康讲座”等等
3.活动:关于“移动校园时尚达人赛”,“女生节”,“校团委学生会联谊晚会”
4.素质拓展:积极参加校团委学生会每周一次的素质拓展
5.上传关于“新闻大看台”的文件,搜集查找有关大学生就业创业的信息、
6.两代会志愿者:20xx年11月17、18号我校举行了第十二次团代会和第二十六次学代会。我们作为志愿者积极、热情、主动、真诚为两代会服务,受到了学校领导的高度赞扬和评价。我们还被评为了优秀志愿者。
二、工作感想--我们学到了什么
1.每一次例会,我们严于律己,通过例会我们加强了时间观念,增强了集体观和责任感。
2.通过很多次活动,让我们学会抓住锻炼自己的机会,让我们充分展示自己。
3.通过听讲座,参加素质拓展,开阔的自己的视野,提升自我素质,让我们不断改变更新自己的思想。
4.通过上传文件,搜集信息,丰富的自身就业创业的知识,提高了我们的学习能力。
三、存在的不足:工作量太小,缺少实践的机会。
四。部门招新
就业创业导航站完成20xx秋季招新活动,有14位新成员加入的导航站这个大家庭,有两位成员殷萍,赵志颖因为自己是太忙无法兼顾导航站的工作,自动退出了。剩下的12为成员继续在自己的岗位上努力工作。
五、工作设想与展望
就业创业导航站虽然是校团委新设的一个部门,但是它的发展前途是广大的,新新的事物总是朝气蓬勃,欣欣向荣。就业创业导航站不应该只局限在现在的工作方面,应该寻找广阔的发展空间,再为学校学生服务的同时也要提高成中医的品牌含金量,比如:提高在校学生的综合素质,让在校学生明确自己的就业方向和前景并做好自己的职业规划,在积极地就业过程中能巧妙地创业。要做好这些,我们要多与企业联系,尤其是新新的有关中医产业的企业,我们可以邀请那些企业的领导人到我们学校做演讲,让我们能接触到更前卫的思想,例如网上卖药材的那个公司。还要就是让本部门的人到相应的公司见习,公司由我们自己找。我觉得双选会是很重要的事,我们部门应该做好关于双选会的一些事情,尤其是在双选会过后,我们要尽可能的拿到在本次双选会上有关于我们学校的就业名单。
培养大学生创业精神和创业技能,随着我国社会主义市场经济体制的发展,创业教育对培养高素质学生的重要作用越来越受到关注。同时,社会经济的发展对创新型人才也有更广泛的需求。创业教育的广泛开展,既是时代提出的要求,也是社会发展的必然趋势。
为深化我院校园科技文化活动,促进学生就业创业行动广泛深入地开展,由我校团委主办,创业就业协会承办的第四届“挑战杯”大学生创业计划大赛校级预赛于4月23日在我校落下帷幕。
随着创业设计大赛预赛的落幕,本次活动也圆满结束。活动很好地传播了创业的知识,培养了学生的创业意识和创业素质,使学生在充分的认识自己、客观地分析环境的前提下,能够科学地树立目标,做出正确的职业选择,为今后自己选择人生道路奠定了基础,对促进我校毕业生就业有积极的作用和深远影响。
本次活动,把专业知识、就业知识、创业知识、投资意识、风险意识融入学生就业综合能力的比赛,提升毕业生就业竞争意识、创新意识、创业意识。综合参选项目遴选优秀大学生创业项目进行资助、培育。我们力求通过创业大赛这一平台使同学们学习到更多的相关知识和技能,培养创业意识,提高创业技能,激发创业热情,拓展大学生就业渠道,鼓励大学生树立新型就业理念。同时也为丰富我校的校园文化建设,展现我校的和谐校园、魅力校园。
本次活动取得圆满成功。不管是前期宣传还是预赛现场,工作人员都尽最大努力保证活动顺利开展。活动中同学们积极报名,踊跃参加。到预赛时,都以饱满的热情展示他们的才华,也让领导们领略了大学生的风采。本次大赛对促进我院全程化就业指导工作,提高毕业生就业创业能力将起到直接推动作用。本次活动也存在着一些不足,值得我们每个人深思,我们将继续努力,争取在以后的活动中越办越好。
创业设计大赛给了大学生一次难得的锻炼机会,一次演练的机会。它让我们及时认识到创业的艰辛,提前感受社会。深刻理解社会对大学生素质的要求。活动已经结束,但它带给我们不仅仅是名誉,更是那宝贵的经验。
20xx年度,就业创业协会实践部在上级领导的带领下,取得了明显的进步,已圆满完成本学期所有工作。现将实践工作总结回顾如下:
20xx年9月筹备招新事宜,实践部主要配合宣传部的宣传工作,为社团招贤纳士。期间的主要工作为:设点宣传以及到各新生宿舍宣传。安排面试会场、维持面试点的秩序以及后勤工作。
20xx年9月19日在教学楼206教室召开新学期第一次全体大会,实践部主要工作为维持会场秩序以及布置会场。
20xx年9月中旬就业创业协会组织聚餐活动,本次活动为融合集体、增强感情而筹划。
20xx年9月28日请到讲师为新成员开启就业创业意识之门,在讲师丰富多彩的演讲下让实践部成员受益匪浅,当然实践部的工作还是一如既往的布置会场以及会场秩序。使得讲座取得圆满成功。
20xx年XX月配合宣传部宣传《职业生涯规划大赛》,为期一周,在此期间还将设点于食堂门口大力宣传。实践部做到极力配合工作,并将其工作顺利完成。
20xx年XX月《职业生涯规划大赛》在紧张筹备之下顺利进行,进行前期实践部的工作业绩主要有:协助外联部为本次活动拉得300元赞助费以及横幅两条。在活动前期主要还安排挂横幅,布置大赛现场以及安排礼仪的所有事宜,使得大赛质量更为的完美。
20xx年12月实践部内部组织与宣传部到秋水广场观赏夜景,特邀请了各领导的参与,大家积极配合部门活动踊跃参与,在此活动后还组织青山湖游乐场之旅。主要本着加深部门之间的感情基础为目的,为今后更好的实施工作而开展,加深凝聚力,让各成员相信,我们就业创业协会是一个家的港湾。让在异地求学的成员们,更加懂得如何与别人沟通交往。增进人际交往能力。
20xx年12月关于周年庆典活动,实践部积极参加晚会节目的筹备,在晚会当天共有四个节目,分别为:手语《我的未来不是梦》、《拉丁舞》以及歌曲《不浪漫罪名》、《等不到你》。实践部做到积极乐观向上的态度,为本次活动的筹备作出重大贡献,并由社团需求而定,随叫随到。在此之间包括搭建舞台,布置现场以及各项准备工作。实践部本着为社团服务的态度认真积极的配合各项活动的开展。由于本次活动隆重盛大,所以各部门工作安排都较为紧凑,实践部本次工作繁杂,都积极参于各项工作的筹备中,包括演员化妆礼仪培训等、实践部在活动现场还负责现场秩序和灯光音响设备的保管于调试,在活动结束后积极打扫现场卫生以及舞台素材的恢复,本次工作艰巨庞大,实践部吃苦耐劳的精神,值得学习。
20xx年12月底举行了“就业创业协会总结表彰大会”实践部主要工作还是设备的保管以及会场的布置。
20xx年下半年工作总结大致为以上几点。
在各项活动的举办中,实践部做的不足之处总结以下几点:
1、 部门内部活动比较少,使得部门成员熟识度不高。
2、 部门会议气氛不够活跃,导致在各项活动的开展中死气沉沉。
3、 由于本人自身的管理带领能力不够强大,至使有少数成员想要退社。
4、 部门成员的主动积极性不高。
为了今后就业创业协会实践部的发展,针对上面几项缺点做了以下几点改正:
1、 在下学期的部门管理中,多增加部门内部活动,如组织唱歌、聚餐、以及根据成员的想法再作其它的安排。使得成员熟悉起来,达到感情深厚的程度,在此我认为外联部以及文体部在这方面做得比较完善,特此虚心像这些部门取经,达到团结友爱全新的实践部。
2、 多和成员沟通,部长起主导作用,带领他们敞开心胸在部门会议适当的情况下活跃气氛,做到和谐愉悦的会议气氛。
3、 增强本人自身的管理带领能力,像各部长以及上级领导请教合适的管理模式,让实践部成员不忍离开实践部,并且做到感情深厚,情同手足,使得成员对部门产生深厚的感情,相对于家一样的感觉。
4、 部长做好成员思想工作,使其主动积极。改变以往的“指一指,拜一拜“的陈旧不可行模式。
实践部在今后的工作中将本着以上几点改造成全新的实践部,做到让领导放心,省心的实践部。对于20xx年的工作我们会更加认真,并虚心请教,像做得好的部门看齐。争做就业创业协会最佳部门。
在实践部工作的一年中,在上级领导的悉心栽培下,我学到的知识很多,学会如何去沟通,增强了交际沟通能力以及管理带领能力,虽有很多不足之处,但我会在今后的学习工作中认真改正,本着为社团服务的态度,带领好实践部。让实践部的成员学到更多对自己有帮助的知识。
20xx年就业创业协会实践部工作总结完毕,我会总结以上经验,在日后的工作中更加努力学习,争取做得更好!
本学期开展的科技创新大赛活动,历时两个多月,领导高度重视,精心安排,科学教师积极努力,班主任认真实施,全体师生积极参与,参与率达到80%,取得了可喜的,基本达到了学生动手、动脑的目的,激发了学生科学、学科学、用科学的兴趣。现将活动情况总结汇报如下:
一、领导重视,积极宣传发动师生
接到大赛通知后,立即成立以张国兵校长为组长的领导小组,先后召开多次教师会议,给各个教师分配任务,任务落实到人,并通过领导广播讲话的方式对学生进行宣传,要求班主任老师向学生重点讲解创新大赛的规则和方法。整个活动做到了有计划,有组织地进行,学校领导全程关注。
二、师生认真准备,积极参与。
在这次活动中,全校师生全员参与,我们共进行了学生科技创新成果、科技幻想画、优秀科技影像、科技辅导员创新成果等比赛项目的角逐,通过认真评比,层层推荐,学校集中初赛进行选拔,共向县科协组委会推荐了作品2件。
在这次活动中,许多老师都表现出了极高的热情,认真组织学生进行相关的项目制作训练。
三、取得的成绩
由于领导的重视,我校广大师生踊跃参与,热情极高,活动效果好。表现在以下几个方面:
1、丰富了我校的文化,充分挖掘了学生内在潜力,培养和提高学生的科学素养、创新精神和实践能力。
2、学生勇于展示自己的作品,作品形式多样,数量基本达到要求。
3、展出的作品具有一定的深度和广度,具有较好的创意。
4、科技辅导员在活动中充分发挥自己的能力,在一定程度上提高了他们的科学素质和技能。
5、科技创新实践活动中师生积极参与,将活动与德育、科学知识融为一体,学生亲身参与体验,收获很多。
四、存在问题
通过本次活动,我们发现在科技创新方面存在以下问题:
1、对科技创新活动的认识、指导不够。
2、对培养生科技创新兴趣的力度不够。
3、作品重量轻质,高质量的作品数量不多。
五、补救措施
1、加强素质教育,利用科学课教学加强对学生的指导,特别是在培养学生开放、创新的思维方式,动手操作、学以致用的能力等方面着力加强。
2、结合实际,经常性开展科技创新活动,培养学生热爱科学、探索创新的兴趣。
3、为了使此项活动深入持久地开展下去,达到开发学生智力,发展学生能力的目的,班主任和美术教师,应积极组织学生修改补充作品。
4、为了弘扬科学精神,传播科学思想,倡导科学方法,普及科学知识,学校决定以此次活动的结束为起点,广泛开展科技创新各类活动。
20xx年,武强县财政局今年以来,紧紧围绕“六稳”、“六保”总体要求,积极落实中央创业担保贷款扶持政策,进一步加大政策落实力度,通过采取扩大支持范围、降低申请门槛和适当提高额度等措施,全力支持重点群体创业就业。
一、做好贷款发放贴息工作。为激发群众创业热情,充分发挥创业带动就业的倍增效应,鼓励更多的人依靠自身努力和政府扶持政策实现就业创业,20xx年我县共计审核发放创业担保贷款109笔,共计发放贷款金额1619万元,共计拨付财政贴息资金63.76万元。
二、积极落实中央新政策。根据《财政部关于修订发布<普惠金融发展专项资金管理办法>的通知》(财金〔20xx〕96号)和《财政部 人力资源社会保障部 中国人民银行关于进一步加大创业担保贷款贴息力度 全力支持重点群体创业就业的通知》(财金〔20xx〕21号)文件精神,及时将创业担保贷款对象范围进行了调整扩大、贷款额度由10万元提高到15万元、贷款贴息次数由1次提高至3次。
三、完善贴息资金审核拨付工作。严格规范创业担保贷款贴息资金的申报、审核、拨付等程序。贴息资金由经办金融机构按季度申报,先由县人社局进行初审,再由县财政局进行复核,对每一笔贷款的贷款金额、贷款时间、贴息金额进行严格把关,切实提高补贴资金拨付的规范性与准确性。
四、做好贴息奖金申报工作。按省厅要求,组织县人社局、县邮储银行完成了20xx年创业担保贷款贴息资金绩效评价工作,并在规定的时间内向省厅提交了20xx年贴息奖金决算报告和2021年贴息资金需求报告,为我县2021年创业担保贷款工作的开展做好资金保障。