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第一篇：员工爬山活动总结工作总结
2010年员工爬山活动总结-工作总结
为营造健康向上的企业文化，提升公司员工精神文化品位，根据年度 文体活动计划，公司于2006 年3 月25 日利用一天时间组织全体员工 在沂山进行了爬山活动。通过本次活动，员工即娱乐了生活又陶冶了 情操，同时也加深了相互间的了解，活动中即增进了感情，又增强了 团队的凝聚力。现将有关活动情况汇报如下： 一是领导重视，率先垂范。对本次活动，公司领导高度关心和重视，多次指示综合管理部要认真筹划，精心准备，并亲自确定活动地点。在活动时间确定后，总经理考虑到活动当天有沙尘暴的情况，本着以 人为本和对员工负责的态度，指示综合管理部另行确定活动时间，体 现了领导对公司员工的关心。同时，总经理和副总经理还在出差途中 多次打电话询问准备情况，并不顾旅途劳累，在刚从北京返回的情况 下，以身作则，积极参加活动，极大的激发了员工参加活动的积极性。二是精心准备，严密组织。为严密组织好此次活动，综合管理部精心 准备了活动方案，确定了旅行社，购买了药品及矿泉水等登山常用品，协调各单位安排值班人员，同时，为了便于员工早到后到办室室取放 物品，我们提前与物业公司协调，在出发当天6：30 就安排办公楼保 安上岗值勤。为了避免旅途疲劳，综合管理部提前与导游小姐联系，制定了途中游戏互动方案，在途中进行了对歌、数数字、讲故事等趣 味游戏，消除了旅途疲劳，愉悦了身心。针对登山过程中容易出现的 掉队、迷路现象,制定了123 在团队前协助导游确定旅游路线、456 在 团队中间负责前后队伍的链接、789 在团队最后负责收拢人员、避免 员工偏离路线、掉队、迷路的“三点一线”安全保障方案，确保参加 活动的每一名员工都在保障人员的视野内，并坚持在每游览完一个景 点时及时查对人数，不使一人掉队。三是员工积极参加，合作意识加强。为了提高大家参加活动的积极性，锻炼员工的团队协作精神，我们提前与导游小姐联系，组织了车厢趣 味游戏互动。游戏互动中，大家涌跃参加，物业公司经理表演的“八 戒吃瓜”维妙维销，形象逼真，；财务审计部的笑话让人捧腹大笑，乐不可支；经理的“两支蝴碟”博得了大家阵阵喝采和掌声。对歌活 动中，员工需在 10 秒钟的时间内对上前一首歌曲的最后一个字，这 单靠个人的力量是难以完成的，员工们发扬团队协作精神，采取四个 人一组的集体战术，一人上台众人帮，齐心协力共渡难关，偶尔不过 关的，被罚作个鬼脸，引的大家哈哈大笑，整个车厢欢歌笑语，气氛 热烈。四是互帮互助，团队凝聚力强。凝聚力决定着公司员工的执行力，是 保证整体完成任务的前提，而团结一心互帮互助则是完美执行的核 心。在向沂山峰顶攀登的过程中，项目部艳因身体虚弱而体力不支，为了能使她顺利登上山顶，工程公司的副总经理等同志发扬团队精 神，一直在后面搀扶和照顾，不断给她加油鼓劲，没有一人埋怨，经 过大家齐心协力互帮互助，徐春艳顺利的登上了山顶，完成了登山活 动。在一个优秀团队中，工作多半不孤立的，而是由好多人组成的一个环，只有大家互相配合，密切合作，齐心协力，环环相扣才会组成一个圆。也只有无私的为他人提供力量，才能成就自已在这个圆中的位置。不足之处： 本次活动，总体来说准备较为充分，组织比较严密，参加人员大都计 划行动，但同时也暴露出了一些不足： 一是考虑不周，购买矿泉水和晕车药数量不足，准备工作不充分。二是时间观念差，主要表现在工程公司在公司已通知出发时间的情况 下仍然迟到15 分钟，至使行程被耽搁。二是员工组织纪律观念淡薄，不服从组织者安排。主要是三名同志在 游戏互动中不服从安排，拒不参加活动，并且躺在最后一排座位上睡 觉，至使活动中断两次，造成了不好的影响。
第二篇：爬山活动总结
春天是充满希望、充满活力的季节。只有辛勤耕耘，才会有丰硕的收获。只有奋勇攀登，才会一览无限风光。
“五一”国际劳动节，为了隆重庆祝劳动者自己的节日，以丰富多彩的文体活动，活跃节日气氛，以昂扬的精神面貌，深入开展“创先争优”活动，充分展示我校教职工的风采，激发和振奋职工与时俱进、开拓创新、建功立业的热情，为了让我校教职工共同参与集体活动，锻炼身体，使大家能够在繁忙而紧张的工作之余，放飞心情，享受自然。增强集体荣誉感和团队凝聚力。也是为丰富我校教职工的文体娱乐活动，提高职工身体素质，营造健康向上的文化氛围，不断增强公司的凝聚力，在校领导下，由团委办公室主办，团支部组织，开展了一次爬山活动。
“人间四月芳菲尽，正是登山好时节”，大家满脸的汗水和兴奋的表情，相互之间亲密的谈笑，从五峰山下到山上，使整个爬山过程中充满了温馨、愉快，大家相互搀扶，相互帮助，相互鼓励，充分发扬了团结拼搏、不畏艰险的优良作风，共同完成了爬山活动。爬山过程中没有一名教职工放弃、松懈。校领导更是以身做则，带领大家奋勇攀登。有的教职工说：“登山不仅锻炼了身体，还给我带来了乐趣，愉悦了身心，又看到了大自然的美丽风景，心情真是特别舒畅。”欢声笑语回荡在山风中，工作中的紧张和压力得到了尽情的放送。
通过这次爬山活动，使职工既锻炼了身体、磨炼了意志，又陶冶了性情，切实活跃了教职工业余生活，增强了团队合作精神，使员工热爱体育、崇尚运动、健康向上的氛围更加浓厚。为干群之间提供了交流和沟通的平台，增加了团结，加深了友谊，开阔了视野。同时增进了干部职工的凝聚力，培养了教职工之间的默契，促进了大家的协作意识，锻炼了团队精神，新能源公司全体干部职工互相协助，共同努力，更好的完成学校各项工作。有了这样的氛围，我们相信学校的明天一定会更加美好！
第三篇：登山活动方案
一、活动目的：
1、丰富文化生活，倡导全新的健身理念，增强健身意识。
2、加强各处室的交流，增加同事的凝聚力。
二、活动时间：
xx年5月20日（星期五）上午8、45准时到本溪高速南口集合
三、参加人员：
全体人员（办公室留人值班）
四、登山地点：
平顶山
五、具体方案：
（一）登山活动路线：高速南口――山间小桥――纪念碑
（二）活动安排：
（1）上午8：45――在南口集合，领导宣读登山活动注意事项。
（2）9：00――开始登山（按照指示路牌）。
（3）11：00――11：30集合，领导颁奖。
（4）11：30――14：00中餐（开车同志请勿喝酒）、自由活动、呼吸新鲜空气。
（5）14：00集合、返回。
六、工作人员：
活动总指挥：米世方
男子组顺序号发放：刘志凯
女子组顺序号发放：刘志凯
安全保障人员：各工会小组长
本次登山活动，重在参与，整个过程要注意礼让，安全第一。从起点到终点不得抄近路或乘坐交通工具，一经发现取消成绩。
七、奖项设置
分设男子组和女子组：男子组取前3名，女子组取前3名（到达山顶并从工作人员手中取得顺序号的先后）给予物质奖励。
注意事项：
1、本次登山难度中等，请大家根据自己的身体状况酌情考虑参加。各处室负责人做好本处室人员的安全教育，一切以安全为重，一切行动听指挥，发挥团队协作精神，相互关照，严禁冒险的攀爬行为。
2、着装轻便（宽松衣服和运动鞋），鞋子要有防滑功能，以方便登山。
3、登山前做好热身运动，特别是踝和膝关节要活动开。如遇意外受伤或体力不支无法完成登山者请及时联系。
3、注意环保，不乱丢烟头和垃圾，保护山上的一草一木。