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第一篇：环保个人工作总结
根据XX总部环保工作整体部署及工作安排，现将公司年度环保工作所取得的成绩及工作落实情况总结如下：规范各项环保制度，夯实环保基础工作。
一、制定和完善环保作业文件。
1、年初基层组织安全、技术专业人员讨论修订了公司《环境因素清单》，确定环境因素205项（其中22项列为公司级重大环境因素），
2、将原《某公司安全生产责任制》经过修订、换版，更名为《某公司HSE责任制》，对公司每个岗位都补充了相应的环保职责。
3、重新修订了公司《废弃物管理办法》，明确了各单位及岗位人员的环保职责，避免的环保工作的相互推诿，责权不明的情况。
4、重新修订了《某公司燃料油使用管理办法》，加强燃料油的管控力度，为公司全年污染减排工作的顺利完成提供了制度基础。
5、年底对《环境突发事件专项应急预案》、《危险化学品运输重大泄露及火灾爆炸事故专项应急预案》等两项环保相关的应急预案进行了修订，确保了环境突发事件发生时可有效处置。
6、层层签订安全环保责任书，确保安全责任得到有效落实。签订安全环保责任书，把环保工作指标落实到基层单位、分解到每个岗位，实现从上到下，一级抓一级、从下到上，一级对一级负责的环保责任体系。
二、开展应急演练，提高环境突发事件应急处置能力。
公司于6月19日上午，组织XX分公司组织员工在作业二队场院内开展了一次液氮泄漏事故应急处置演练。XX分公司应急小组成员、各作业队应急人员、作业二队液氮车组成员参加了演练。
此次演练从人员集合到位、进行分工和方案制定，汇报现场指挥后开始实施抢险至最终关闭液氮罐车出液阀，险情排除，事态得到控制。员工能快速有效地组织起污染防护措施，处理得当，行动迅速，能合理划定隔离区及警戒区域，现场控制措施到位，汇报及记录及时准确，实现了演习预期目标，锻炼了员工应对环境突发事件的应急处置能力。
三、日常监督结合环保专项大检查，消除了污染风险。
公司全年共组织季度大检查4次，每次都有针对环境保护检查的相关内容，环境保护专项检查2次，迎接上级部门的的环保检查3次。历次环保检查由公司副经理以上领导带队，对公司前线、后勤进行了全覆盖检查，重点围绕“查环保制度、查环保管理、查污废台账、查减排实效、查污废排放”几个方面展开，对检查过程中出现的问题，都是进行了统计、公示、限定整改时间,公司对问题整改关闭情况进行了验证关闭。
通过检查发现：
1）个别作业现场生活垃圾、白色污染问题比较突出，员工环保意识还需进一步加强；
2）某井在恢复地貌的过程中对可降解防渗膜的掩埋深度不够；
3）个别特种设备还是存在跑、冒、滴、漏的现象存在；
4）个别员工对某公司HSE责任制中自己的环保职责不清楚。
四、环境宣传教育工作全面落实，员工环境意识普遍提高
1、公司通过刷写标语、办板报、印发宣传手册等多种形式，在员工中广泛开展环境保护宣传教育活动。今年公司共悬挂各类环境保护宣传标语15条，悬挂横幅10条（副），印发宣传手册200份，播放环境教育警示专题片3场次，举办各类环境保护、清洁家园志愿者活动2次，植树造林活动1次，参加员工500多人次。
2、是在“6.5”世界环境日期间开展了中宣传教育活动，悬挂环境警示图片8份，组织环境保护讲座，历时3天，巡回石西、东疆、呼图壁等多个野外驻点，散发各类宣传材料100余份，在全公司范围内开展了以“共建绿色油气田”为主题的投稿征文比赛活动，共收集征文30多篇，在公司网站发布10余篇。开展安全环保电子板报竞赛活动，共征集电子板报56篇。在宣传教育活动中我们注意把集中宣传同日常宣传结合起来，保证了宣传活动的长效性和实效性。
3、邀请克拉玛依市环保局专业技术人员组织了一期环保培训。通过对环保法律法规的广泛宣传，使各级领导、干部职工重视和支持环保工作、爱护环境、保护环境的意识进一步增强。
五、积极开展绿色作业队创建工作。
为了使创建绿色作业队建设更加符合当前的形式要求，更加严谨规范，公司重新修订了《创建绿色作业队管理办法》，对2013年创建成功的S15311队、S80317队、S80325队、XX分公司作业二队等四支基层队进行了绿色作业队达标复核工作，各作业队在工作区域环境、设备、材料的环保性，污废处置等各方面均能满足环保要求，通过公司了复核。
六、以回收废水、废液处理为重点，扎实推进清洁生产。
1、加强回收原油、废水集中排放点的日常监督管理，避免发生环境污染事故。公司定期对承包商单位污水排放情况进行检查，监督有无乱排乱放现象，进一步加强污染排放管控，确保不引发次生环保事故。全年截止至10月底，公司用于废水废液回收的开支就已投入350余万元，公司对污水回收的日常管理得到新疆油田公司和克拉玛依市环保主管部门的好评。
2、抓好废水废油回收罐车的管理，要求承包商车辆必须安全GPS监控系统，不安装GPS的车辆不能在公司属地内承揽回收工作，明确规定罐车拉运路线，对行驶轨迹异常的车辆进行重点监控，对不按规定随意排放的车辆，公司质量安全环保科、工程技术与市场管理科扣除车辆路单及对其所属单位进行扣款，从根本上杜绝了私排乱放废水废液的情况。
3、加强施工现场的环保的监督检查，保证某生产过程的各种污染物进行有效控制。监理站监理到施工现场即检查安全又检查环保，保证各项环保制度的落实。
4、邀请新疆正天华能环境工程技术有限公司开展清洁生产与循环经济讲座，营造了浓厚的清洁生产氛围、使员工了解清洁生产知识。严格按照清洁生产工作方案的要求开展清洁生产工作，作业废液回收率100%，作业废液处置率100%。
七、加大安全环保隐患治理项目费用的投入，消除环境风险。
公司以查找的环保隐患为切入点，对排查出的问题进行分析、汇总。针对环保设施客观存在的隐患，投资10万元，制作环保文化宣传栏、警示牌、标识、横幅等进行环保宣传。针对特殊作业分公司特殊作业二队、三队修理车间在进行冬季车辆维修时，产生的汽车尾气无法排出室外，给厂房内的工作人员造成极大的中毒风险，公司在修保车间内加装车辆尾气强排装置累计投入16.8万元，现已安全完成，运行状况良好。通过对环保设施的投入，提高设备和设施的安全环保能力，从根本上预防和削减物的风险，达到事半功倍的效果。
八、研制国内首套压缩天然气净化成套快装移动装置，探索环保新途径。
经一年多的努力攻关，某公司成功解决了研发过程中遇到的油气组份工况差异、整装快装移动、安全运行等一项项研制难点，研发出了整装移动CNG天然气净化成套设备。该装置的研制成功，投运使用不仅可以回收大量的试井天然气，实现节能减排、保护环境,取得较好的经济效益和社会效益，而且能确保回收过程中生产井的正常、稳定、安全生产，为油田清洁发展、节约发展提供了坚实的保障。
九、总量控制目标得到落实
1、结合公司生产实际，年初，我们对基层单位实施量化管理。层层分解污染物排放指标，公司与基层单位负责人签署QHSE责任目标书，明确环保指标任务，公司定期对其污染物排放情况进行跟踪检查，督促基层单位采取消减措施，提高污染防治能力，基层三个某项目部是排放二氧化硫、氮氧化物大户，公司在严格控制燃料消耗的同时，要求设备、工程、安全管理人员进行技术指导，降低能耗，减少排污量，确保增产不增污。
2、是从源头抓起，精控生产燃料消耗，杜绝燃料浪费，截止至11月底，特种作业车辆、发电、保温消耗柴油1634吨，累计同比减少15.47%。细算车用汽油，能减少安排车辆的，就取消安排车辆，车用汽油消耗166吨，累计同比减少16.16%；工业废气排放量317万标立方米，累计同比减少28.25%，二氧化硫排放量29.0741吨，累计同比减少28.65%，氮氧化物96.9148吨，累计同比减少28.65%，各项排放指标均在控制指标以内。
十、环境保护和检查工作任务落到实处，作业现场环境质量明显改善
1、原来监理人员在现场进行监督对安全工作关注更多，往往容易忽略环境风险，由于年初对环保相关制度的修订，强化了监理人员、各单位安全管理人员环保职责，明确了环保指标，现阶段安全监督和管理人员对环保工作的关注更多了，截止至11月查处环境违章行为3起，罚款1000多元。
2、随着公司各类环保宣传活动的开展，公司环保检查的力度加大，员工环保意识也明显增强，施工人员在现场施工更加注重环保工作，例如铺设防渗膜避免落地原油，设备的日常维护避免跑冒滴漏，公司环保工作提升明显。
十一、是及时报送上传各类环境统计报表，资料上传准确率100%，及时率100%。
综上所述，今年的各项工作通过全体员工的辛勤努力，取得了一定的成绩。但客观的说，工作中也存在不足和问题。主要表现在以下几个方面：
1、是工作进展不平衡；
2、是环保学习还不够深入，员工队伍的整体素质仍需提高；
3、是宣传教育工作不到位，员工环保意识不强；
4、是环境检查、处罚力度不够大，环境管理水平不高；
5、是规章制度的落实不到位；存在的以上问题，我们将在今后的工作中予以改进。
20XX年公司环境保护工作的总体思路是围绕一个目标，把握二个关键，突出三个重点，实现四个突破。
围绕一个目标：公司环保工作有一定的改善。重点抓好生产现场、野外驻地、厂区环保工作，对恢复地貌井要按标准，回收污染物，对可以掩埋的物品，按照掩埋深度要求掩埋。认真落环保职责，严防产生新的污染源。
把握二个关键：完善环境管理制度，加大环境保护工作业绩在各基层单位年度责任考核目标中的权重，扩充工作主体，强化环保监督管理能力，服务公司建设，用可持续发展观和科学发展观指导公司环保工作，使公司生产经营活动健康发展。
突出三个重点：一是以继续开展绿色作业队；二是继续推进清洁生产审核工作；三是环保先进单位创建活动和环保先进个人的选树活动。
实现四个突破：一是绿色作业队建设有新突破，要进一步完善管理制度，加强干部员工培训，加强环保宣传学习，提高员工队伍素质。二是环保管理有新突破，在管理工作中要作到“两手抓，两手都要硬”，即一手抓队伍建设，一手抓污染减排。通过抓防治提升环保工作质量。三是设备革新有新突破，采购和研发能耗低，效率的高的设备，环保效益高的设备。四是环保能力有新突破，组织环境突发事件应急演练，进一步提高员工应急处置能力。
第二篇：环保的工作总结
20xx年3月~6月，高唐项目部的安全质量环保工作紧紧围绕服务施工生产的实际，积极响应、认真贯彻国家及集团公司、五公司有关安全质量生产月活动及各项文件的通知要求，结合项目部所在地工作实际，按照“有制度可依、落实责任、加强过程监控、整改到位”的工作步骤，扎实有效地开展了各项安全质量环保活动。现将上半年的安全质量环保工作汇报如下：
一、上半年安全质量环保工作取得的成绩
1、安全工作
（1）成立了高唐县城区供水工程土建Ⅱ标施工项目部安全管理体系网络（葛五高安字[2010]01号），明确了安全生产第一责任人、主管责任人、各部门及各施工处、设备综合管理队安全责任人，安全工作领导主管，责任到人。
（2）制定了各项“安全管理办法” 、“安全管理制度”和《安全防护手册》，使每个施工作业环节都有具体的包括安全措施、操作规程和方法在内的较完善的施工作业指导书。
（3）在现场进行了入场人员安全教育与培训，签订了安全生产责任书，加强防范与监督，增强全员安全责任意识。建立了职工三级安全教育名册，现场成立了“三工”活动场，每日上、下班开展以“工前安全生产会、工中巡回检查、工后安全小结”为内容的“三工”活动，安全员臂戴红袖章进行安全督查、隐患督改，进行全员过程监控、整改与落实彻查。
（4）制订了周安全例会制度、月安全总结制度。对上月安全工作进行总结，对下月安全工作进行部署。建立并完善了“三级”安全活动制度，即建立了1个《安全会议记录本》、1个《安全活动记录本》，并下发了5个《班组安全活动记录本》。共集中组织开展安全主题教育活动7次，其中班组安全活动每周开展1次，每月进行1次安全检查。上半年共开展各级安全检查3次，发现问题15项，当场整改10项，协调解决5项，严格执行日检、周检、月检的安全检查制度，使各项安全管理制度得到扎实有效的落实。
（5）通过立安全质量标志牌、挂安全质量条幅、帖安全质量标语等形式开展宣传活动，分批进行了几次全面的危险源辨识，深入开展岗位安全培训工作，通过考试、知识竞赛的形式，加强对操作规程、安全制度、事故案例、风险消减措施和应急救援预案的培训，全面提高安全防范能力。
通过全体员工的共同努力，上半年安全工作正常，未发生任何安全事故。
2、质量工作
（1）建立健全了质量管理网络体系，明确了质量管理主管领导、部门及施工处主管责任人及各施工部位质检员的岗位质量职责，强化质量管理体系和目标，形成“横向到边，纵向到底”的质量管理模式、管理程序和运行有效的质量管理体系。
（2）由总工主持、质量安全环保部组织、项目部全体施工员和质检员参加，进行了一次QC基本知识的学习及针对前段时间质检资料填写中存在的一些问题的解答，会上大家进行了讨论、学习，明确了具体的填写要求。
（3）项目部与各工区签订质量生产责任书，做到层层把关，人人遵守，领导亲自抓，部门主动管，一级抓一级，确保各级人员的质量责任制落实到岗位和具体行动中，形成施工质量大家管的良好氛围。
（4）针对工地试验室组建与运行，进行了为期一周的试验规程及操作方法培训、质量取样及验收报验程序培训，对试验仪器设备进行了定期率定，针对试验用环刀、铝盒数量不满足生产及规范要求等事项进行了整改，确保试验取样数量、质量满足设计及规范要求。
（5）由总工主持或亲自技术交底，对库区排水、坝体填筑、坑塘沟壑处理及弃土压重平台施工等进行了安全、质量、环保技术交底并下发了作业指导书，指导现场生产。
（6）项目部对各部门、各施工处按月进行考核，对试验等质检资料进行了定期抽查、随时巡查，实行重奖重罚，激励各部门和员工做好质量工作，争做质量先进职工。
通过各级质量管理，上半年质量评定个数总数49个，其中合格个数49个，合格率100%；优良个数47个，优良率95.92%。
3、环保工作
（1）逐步建立健全环境保护水土保持规章制度，与作业队签订环境保护责任书，把环境保护与水土保持作为一项重要管理工作来抓。项目部对环保水保要求提出了明确要求，把施工技术和环保水保技术同时交底，并组织工人讨论，分析环保与水保的保证措施，使人人心中有数，个个做到注意环境保护，把环境保护和水土保持贯穿到整个施工过程。
（2）组织职工了解施工现场地形、地貌和地质情况，使人人对工作环境、工作内容、工作条件做到心中有数。
（3）坚持组织经常性的施工环保检查和监督指导，队、班组每日、项目部每周组织一次环境保护检查，每月召开一次环境保护例会。检查有结果通报，会议有记录可查，整改通知有明确反馈。使环境保护常抓不懈，确保施工区及周边生态环境破坏程度减少到最小。
（4）开展经常性的环保水保教育活动，组织职工学习有关环境保护、水土保持的政策法令、文件，教育职工树立环保水保和统一的思想，提高全体员工的环保水保意识。
（5）制定了水土流失防治措施、居民区农田区防尘措施、防止大气污染和水污染措施、施工便道的维护与保养措施，并在实施过程中监督、检查、整顿。
4、应急管理工作
应急预案响应计划是做好潜在突发事件和紧急情况时最大限度地减少人员和财产损失的重要计划措施。项目部根据本工程特点，制定并报批了防汛期间的《应急预案与响应计划》，并层层交底到作业层及操作人员，目前计划在合适时间进行一次全面的防汛抢险模拟演练。报批的《安全防护手册》包含了以下内容：一般规定、防护用品的使用、施工机械的使用与修理、用电安全、地下及高边坡开挖作业的安全、混凝土浇筑作业的安全、意外事故和火灾的救护程序（含意外伤害者急救前的检查、中暑的应急处理等内容）、火灾与避灾撤退、防洪和防气象灾害措施、信号和告警知识。安全防护知识，已通过安全例会学习宣传的形式，在现场对作业队进行了详细交底，在实施过程中进行督促，确保安全生产。
5、体系运行工作
目前三大体系运行正常。
6、节能减排工作
本着“成本节约、服务生产”的原则，节能减排工作目前处于可控状态。
二、存在的问题及原因分析
1、安全方面，车辆运行需要加强监管，各行其道。要进一步加强车辆运行监管，防止相撞事故发生。
2、质量方面，库区土料含水率过大造成晾晒时间延长，试验取样监管有待加强。确保含水率试验、环刀取样、质量检验及时且满足规范、设计要求，不出现填写错误及任何弄虚作假事件。
3、环保方面，雨季来临前，防洪防涝预防工作的物资有待充分准备，灰尘控制有待加强。防洪防涝抢险要演练，对施工便道要经常洒水，防止灰尘污染大气及影响居民生活。
三、下半年工作计划安排
下半年的工作重点、难点和目标及具体的落实措施如下：
1、安全方面
（1）继续加强对安全工作的领导，强化安全责任意识。坚持“谁主管，谁负责”的原则，做到思想落实、组织落实、工作落实和人员到位、措施到位、责任到位。
（2）强化管理，把各项安全措施真正落到实处。在“防”字上下功夫，严格执行安全法规、制度。有计划、有重点，经常性地进行安全大检查，把问题消灭在萌芽状态，确保员工的生命安全。
（3）认真组织技术交底，交底不仅交技术，还要交安全，确保交底的内容切合实际并具有针对性，将安全责任落实到每一位施工人员身上。
（4）对工区内生产用的车辆设备进行登记备案，组织对全体驾驶员、操作手进行安全教育培训，及时宣贯交通安全管理的相关要求，加大工区内交通管理力度，确保交通平安。
2、质量方面
（1）加强施工人员业务培训、质量教育工作，培养基层质检人员、试验员。由项目部在今年内根据实际生产情况举办几次培训，通过培训使现场施工技术人员能够熟练掌握施工规范，并能指导现场施工。试验室人员参加由公司举办的专业取证培训班，争取在今年完成全部专职质检员培训取证。
（2）加强技术工种管理工作。对技术要求高的工种，如焊工、电工等严格执行持证上岗制度，并实地考察其实际工艺水平，如所负责的工序不能满足规范要求的一律予以调岗。
（3）加强原材料控制工作。对各种进场原材料（包括业主提供的材料）一律实行检验制度，在现场实行原材料标识制度，禁止不合格材料用与工程。
（4）加强质量管理。项目部对质检人员实行分区分管制度，落实责任到人，并修整质量管理办法，加强现场施工人员的责任心，对不能胜任工作的坚决予以更换。
（5）质量第一责任人、主管责任人必须经常性了解全线的质量情况，每季召开一次质量领导小组会议讨论重大质量问题。经常性听取质量职能部门、质量管理人员的汇报，重大问题及时督促解决。
（6）质检员要经常性的进行巡回检查，经常性向部门责任人、主管责任人汇报质量情况，发现隐患及时监督整改。各施工处、作业队的兼职质检员对项目部质检人员的工作要积极配合，对自己负责的工区天天进行检查，发现隐患及时汇报、及时整改。
（7）加强ISO9000标准学习。参加公司培训，培养基层质控人员。要求项目部及各处施工技术人员认真学习标准文件，理解标准化管理概念。
3、环保方面
（1）雨季来临前，要开挖好全线的纵向和横向临时排水沟，以便雨季时节将雨水排出坝基范围以外，避免雨水浸泡已填好的坝体，同时还要做好洪水冲毁边坡的防范措施。
（2）对于施工作业产生的灰尘，以及各施工点的施工便道，晴天要经常洒水除尘，雨天要及时排除路面积水，疏通排水设施。
（3）现场厕所必须采用封闭式，并经常用水冲洗，粪便必须经化粪池后方可外排，并经常清理化粪池，防止溢满。
（4）现场要设置专用的油料库。油库内禁止放置其它物品，库房地面和墙面要做防渗漏的特殊处理。储存、使用和保管要专人负责，防止油物滴漏，污染水源，
（5）对运输车辆禁止超载，防止便道超压坍塌。
第三篇：环保年度工作总结
一、强化重点污染企业环境行为监管
1、严肃查处水污染企业的环境违法行为
行动中，执法人员对全市印染、电镀、食品、化工及集中式污水厂等行业在内的主要水污染企业采用常规检查与突击抽查相结合的方式，重点检查企业的废水处理设施、在线监控仪是否正常运行，企业废水、雨水排口水质是否异常，并及时采样分析，发现违法行为或异常情况立案查处或责成整改。10月24日夜间，两个环保执法组对我市二干河、张家港河沿线16家企业进行了突击检查，检查中发现的环境问题当即责令整改，目前已整改到位。另外市环保局还联合各镇区开展了一系列针对水污染企业的专项检查。10月20日至23日，经济开发区(杨舍镇)与市环保局联合开展镇区电镀、豆制品行业专项检查;大新镇积极配合市环保局指导在线监控仪的修复工作;现代农业示范区与存在问题的两家企业签订了限期治理目标责任书，要求企业不折不扣的完成治理任务。
2、着力规范大气污染企业的排污行为
钢铁、电力、玻璃等行业是我市大气污染重点监管行业，规范这些行业的废气排放行为，是保障我市空气质量的重要手段。9月6日至9日，市环保局对钢铁、电力、玻璃行业脱硫整治情况进行了检查，重点检查企业脱硫设施运转、旁路挡板铅封和在线监控系统运行情况，绝大部分企业脱硫设施正常运行，在线监控数据稳定达标，但仍有部分企业在线监控数据异常，经过整改，目前已能做到废气稳定达标排放，在线监控仪正常运行。
3、提升企业安全处置工业固废意识
工业固废若堆放、转移、处置不当极易产生二次污染。年初，市环保局对24家一般固废污泥产生企业下达了限期治理决定书，经过本次集中行动，截至目前已有13 家企业完成治理或通过验收，另11家企业的治理工作将在12月底全部完成。届时，这些企业的所有污泥将经过充分脱水后运送至热电厂焚烧处理，变废为宝。9 月份，市固废和放射源管理中心分别对全市11家多晶硅企业、25家涉铬企业的固废处置、危废转移情况进行了检查，对3家固废储存场所不规范、6家固废转移手续不齐全的企业下达了限期整改通知书，目前问题企业已整改到位。
二、深入推进化工园区环境综合整治
自今年5月市委、市政府决定对东沙化工区进行环境集中整治以来，市环保局高度重视，迅速行动，根据市委市政府的指示要求和区域特点，把整治工作作为绩效比拼的重要内容。结合8月下旬开展的`“百日专项行动”，市环保局加大人力投入，增强对东沙化工区检查力度，重点检查企业的异味吸收、废水处理及环境应急工作，督促存在问题企业尽快整改到位。同时与乐余镇政府紧密配合，共同做好相关调研工作，做到每月一检查，每季一通报。9月9日，《XX市东沙化工园、XX市氟化工业园环境监管联防、联控合作框架协议》签订。根据框架协议，两市将尝试建立跨区域的环境联动管理机制，提升两市环保部门对该区域的环境监管水平和效率。10月25日，XX市环境保护局、XX市环境保护局联合开展化工园区交叉执法检查。经过近6个月的整治，东沙化工区的整治工作取得阶段性成效。
三、农村畜禽养殖屠宰污染整改工作彰显成效
畜禽养殖屠宰污染目前已成为我市农村地区重要污染源之一。自百日行动开展以来，各镇积极配合抓好畜禽养殖屠宰污染整治工作。南丰镇根据屠宰场管理工作要求，将屠宰废水集中收集送至污水厂统一处理，另外还要求全部畜禽养殖户完善畜禽养殖场内的沉尸井和化粪池，减少对周边环境的污染。10月份，市环保局在前期充分调查的基础上，组织对全市9家生猪养殖场，15家畜禽养殖场进行了专项检查。通过张家港电视台宣传了金港镇朱家宕、小明沙等养猪场采用的“发酵床”治污技术，曝光了现场环境差，污染严重的养殖场，目前12家存在问题的畜禽养殖屠宰场正在进行整改。
四、饮用水源地执法检查严格到位
饮用水源地环境保护工作关系民生福祉，关系人民群众的健康。9月7日，由市环保局领导带队，对4个饮用水源地保护区外敏感点位进行了突击检查，检查情况良好。10月下旬，市人大督察组对我市饮用水源地整治情况进行了督查。目前，我市集中式饮用水源地一、二级保护区内已无水污染企业，无废水排放口，集中式饮用水源地1000米范围内无养殖户。同时，市环保局认真落实饮用水源地日查日报制度，制定《饮用水源地环境保护暂行管理办法》(待市政府审批)。根据监测，集中式饮用水源地及备用地水质一直保持在类―类水质标准，达到饮用水源地水质要求。
五、“三产”行业专项整治持续开展
专项行动开展以来，各区镇严格审批新建“三产”项目，防止新增污染源，并开展了一系列专项整治活动。保税区(金港镇)完成对镇区长江路、蟠港路、黄泗浦路等主要道路沿线餐饮、娱乐业油烟、噪声整治工作;塘桥镇由分管镇长带队协同其他相关部门针对塘桥美食街等开展多次联合执法，有效化解了一系列影响较大的环境纠纷。市环保局也会同工商、公安、卫生、城管等部门于9月底对市区21家酒吧、1家烧烤店进行联合执法检查。通过联合执法和发放整改通知书，酒吧噪声、饭店油烟扰民等现象有所改善，投诉量明显得到遏制。
六、努力化解热点难点环境问题为民排忧解难
20xx 年初，市环保局排查出20件群众反映较多的突出环境问题列入挂牌督办工作，结合“百日专项行动”，9月7日，市环保局组成检查组会同相关镇(区)环保办对上述挂牌督办案件情况进行督查，预计12月底可全部完成。9月份，市环保局再次排出海星货柜异味扰民等10件突出环境问题列入挂牌督办工作，要求企业在 20xx年3月底前完成整改，目前各企业正在积极整改中。
七、上下联动有效降低秋收秸秆焚烧面积
为保障秋收秋种期间的全市环境质量，打好秋季秸秆禁烧这一场硬仗，市环保局与各镇区高度重视，全面贯彻秸秆禁烧工作会议精神。市环保局实行秸秆禁烧日报制度，由监察队不定期对辖区内进行巡查，发现火情第一时间通知相关镇、村负责人组织灭火，并将过火面积及时上报统计。各镇区不断创新和完善工作机制，形成了一套集宣传、监督、考核、奖惩为一体的规范化工作流程。在全市各责任主体的共同努力下，今年的农田过火面积较去年明显降低。
本次环境保护“百日专项行动”虽取得了阶段性成效，但离全市人民对追求良好生活环境质量的要求还有距离，全市环保工作者将继续努力，创新环保管理方式，建立长效管理机制，提升环保服务质量和监管水平，努力打造环境优美、生活宜居、和谐稳定新港城。
第四篇：环保的工作总结
一、项目部安全环保形势及分析
1、安全生产环保事故情况统计
20xx年，矿山安全生产情况较之20xx年有所好转，共发生大小事故0起；其中责任事故0起，意外事故0起，轻伤事故0起，未发生人员死亡或重伤事故。环保生产情况较好，未发生重大环境污染事故。
2、生产安全事故主、客观原因分析
矿山部员工经过投产以来，从实际的工作中逐步掌握生产区域情况，操作逐步熟练，意识较之前提高。但事故发生多基于安全意识淡薄，简单的操作失误，违章作业及侥幸心理等。客观上主要还是矿山属高危行业，各类大型设备众多，夜间作业因数等。从总体上看项目部安全环保管理工作还有较大的提升空间。
二、宣传和贯彻业主各级部门、公司会议精神情况及各项专项整治工作情况
1、宣传和贯彻国家相关政策、法律法规情况，学习贯彻国务院进一步加强企业安全生产工作的通知，并在全国安全生产月即6月参加了瓮福磷矿知识竞赛，思想汇报专题项目部开展了安全生产知识教育培训等一系列安全教育活动(防洪、防暑演练)，悬挂横幅。
2、宣传和贯彻业主相关文件及通知学习和宣传公司要求加强安全管理的文件和通知，并在部门内部开展安全大检查，自查自纠等学习。积极配合业主开展的安全环保大检查及相关的安全环保专项整
顿，对提出的整改要求积极落实处理。
三、安全环保生产管理体制、机制及制度建设情况.
为全面做好矿山部安全环保生产管理工作，贯彻国家及业主和公司的安全第一的原则。部门有每个岗位的操作规程及管理规定，每人签署安全生产责任状，制定工段一级的首席责任制度。为保证爆破安全与质量，制定了严格的爆破管理流程及作业制度，每孔都落实到责任人，收尘系统进行日常检查登记，保证达到环保要求。
四、项目部安全环保检查及培训
1、安全环保检查及专项检查情况，矿山部的安全环保大检查也为每月一次，班组每周至少进行一次自纠自查。全国安全生产月期间，公司进行了专门的大排查大整顿专项工作。执行公司安全行为观察要求，每月部门领导及各班组长严格按频次进行。
2、整改落实情况，部门的检查情况都会以公告的形式张贴上榜，整改措施，落实的时间及责任人标识清楚。公司及部门都有安全员及相关网络人员进行检查。
3、安全培训制定矿山部年度培训计划（包括劳务人员及外协单位在内），培训时间按公司要求进行，在对待交通驾驶人员时，根据公司要求加强了运输车辆人员培训。对第三方人员，只要进入矿山工种区域都会给予相关培训及提醒，做到安全无漏洞。
五、20xx年工作中存在的的不足
1、生产安全事故的苗头未得到根本杜绝，员工的自我保护意识有待提高；
2、安全环保体系建设滞后，安全管理基础依然薄弱，安全管理力度有待加强、危险源辨识不充分、不全面，控制事故发生的能力亟待提高；
六、20xx年安全环保工作计划
1、打造安全矿山,加强风险控制，熟知危险源清单，降低事故的发生率各岗位员工都具备一定的生产技能及处理经验，可以较为清楚的了解到每个岗位工作中的风险情况。结合公司制度的危险源清单，针对性的进行相关培训及技术攻关，消除安全隐患。大力提倡自纠自查，尤其是一线员工的参与给予鼓励，安全行为观察也要求一线人员积极参与。
2、重点整治及专项检查，进行安全行为观察，对生产中经常发生或发生概率较大的事故及情况进行重点整治，对技能不熟练的人员重点照顾，结合实际情况及公司要求进行工段或班组的专项检查，把安全环保工作做细，注重细节。加大专项治理的宣传工作，使安全环保理念深入人心。配合每年的国家安全生产月做好宣传及贯彻工作，积极学习兄弟公司好的处理方法，加强沟通与交流。积极开展安全行为观察，列入日常事项，通过逐级观察消除安全环保死角，保证安全环保生产有序进行。
3、确保特殊工种持证上岗率100%，接毒接害人员体检率100%的目标。建设项目安全、环保、职业卫生“三同时”执行率100%，
特种设备安全技术状况检测率100%；新工人入公司安全教育率100%。为公司的健康发展和进步提供强有力的安全保障。
在严格贯彻执行安全质量考核标准化工作的基础上，进一步加强安全环保消防体系建设，努力实现本质安全。力争保持重伤以上人身伤害事故、重大设备事故、重大火灾事故、重大环境污染事故为零的“四为零”目标。
4、问题与建议，矿山属于高危行业，虽投产以来，正常运转，但实际中仍有很多随机出现的情况，如采场不够规整，顶板边帮浮石较多、通风困难等问题很难处理，存在一定的安全隐患。
七、总结
安全生产工作只有开始没有结束，虽然本年度未发生一起安全生产和环保事故，但未来依旧任重道远。但是我们坚信，在大塘矿领导的大力指导下以及公司领导的高度重视，重庆川九建设有限责任公司黔南分公司大塘项目员工一定可以克服一切困难，实现和谐、安全发展。
第五篇：市环境保护局办公室工作总结
市环境保护局办公室工作总结范文
导语：2009年，市环保局办公室在局党组的领导下，在各处室、各单位的支持、配合下，坚持“服务领导，服务机关，服务基层”的宗旨，紧紧围绕全市环保重点工作，认真履行职能，努力当好参谋助手，积极开拓进取，不断提高工作质量和效率，在参与政务、管理事务、办好会务、加强督查、内外协调等各方面做了大量的工作，取得了新的进展，保证了全局各项工作的顺利实施，圆满完成了年度目标任务。<
2009年，市环保局办公室在局党组的带领下，在到处室、各单位的赞成、互助下，坚定“办事带领，办事构造，办事基层”的主旨，紧紧环绕全市环保重点工作，当真践诺本能机能，竭力当好顾问帮手，自动开辟进步，连续进步工作质量和效果，在参加政务、办理事件、办好会务、加强督查、表里和谐等各方面做了大量的工作，获得了新的进展，包管了全局各项工作的顺利履行，美满结束了年度目标任务。
1、2009年工作总结
（一）目标工作
2009年局构造、各直属单位共负担各种目标20大类，合计363小项。一年来，我们始终抓住目标办理这条红线，以此作为整体工作的主抓手。一是分化上联合构造实际，对省委、省当局、市委、市当局、省环保局、市环保局的各种目标，按类别分为减排，大气和水环境综合整治，环境混浊把握等20大类，以此从负担的类别上清楚明白，内容详细，责任落实。二是方法上分层次促成。363个详细项目，根据极重、次重、紧张三个层次做一梳理，明了重中之重的'任务，把握详细的工作要求，确保重点目标按进展履行，按节点结束。三是督办查抄上珍视超前。对目标运行进程中呈现的题目，对带领批示件，紧张决议的事变，及时下达各责任处（室），做到随时提醒，及时参与，提早查抄，确保高质量结束。一年来，各种项目运行平常，美满结束了目标任务。
（二）信息、信访工作
一年来，办公室共汇集各种信息2353条，采编1586条，此中被环保部、省环保局、市委、市当局采取113条。信访投诉117件，市长果然德律风30件，局长信箱258件，均结束下达的任务，复兴件兑现了100%。环绕信息、信访工作，紧张做了以下几方面工作。一是进一步修订美满了信息、信访工作轨制，式样了工作流程图。二是加强平常考核，每季度按期公告考核结果，对信息数量、质量履行量化打分。三是组建了两支步队，利用收集对信息员、信访员进行典范化办理，做到了雷同顺畅，反响及时。别的，联合各期间工作重点，每个月月初印发了当月信息工作报送重点条目，使信息工作的重点性、针对性更加凸起。
（三）典范化构筑
根据市规服办要求，一是印发了构造进步行政效能构筑的定见，以从轨制方面进一步典范和美满。二是周全践诺了办公室收集平台构筑的利用，把目标办理、带领批示、集会办理等8个方面的内容进行了网上办公。三是加强了后勤保险、机密、隐瞒、值班等平常工作的办理，增进了典范有效。
（四）督查督办工作
客岁以来，构造共办理市级带领批示件155件，督办件18个，人大发起、政协提案62件，均美满结束任务。工作中，一是环绕庞大决议计划、庞大安排、重点工作展开平常督办。二是在和谐中促成督查，密切与各有关处室、单位的互助，互助做好督查督办。三是在督查中建立形象，对每一件都做到急剧反应、及时办理、按时复兴，包管了件件有回声、事事有下落。
2、2010年工作筹划
2010年办公室工作总的教导思维是：当真进修贯彻中间、省、市和市环保局党组各项庞大计谋安排，紧紧环绕全市环境保卫的中间工作，以目标办理为主线，以典范化办事型构造构筑为抓手，竭力构建办事新系统，连续促成办公室集体工作程度，以奋发的斗志，坚强的风格，奉献的精神，为全市环保奇迹做出新的贡献。
（一）抓典范，连续加强机制构筑。一是健康轨制系统。根据市环保局构造关于提拔行政效能构筑的整体安排，进一步美满办文、办会和平常工作相干规章轨制，强化公牍的办理、报送程序和标准，对欢迎、集会、公事活动进一步典范，做到安排安排及时，工作细致殷勤，竭力兑现“零过错”。二是严厉进程办理。根据各项规章轨制办事，根据程序办事，按要求办事，对重点工作和庞大事变，履行全程监控，跟踪问效，对关键岗亭、关键人员，明了责任，强化意识，包管各项工作长期、巩固、有效展开。三是履行项目办理。根据项目化运作方法，将各项详细工作，落实到人，落实到岗亭，以此构成牵头明了、和谐有力、联合务实、责任明了的工作机制，连续进步工作效果。
（二）抓有序，竭力进步工作实效性。一是加强兼顾运行。公道安排平常工作，加强筹划性，分清轻重缓急，切当抓好办公室工作效果和质量，确保各项工作高效运转。二是典范流程操纵。对文件处理，集会包办、欢迎办事、信息报送、信访处理，明了工作节点，典范各项办事流程，裁减有余关键，典范办事程序。三是展开模块运作。公道分化办公室工作模块，按政务办事、后勤保险、欢迎安排等模块，分块运转、协偕举动、集体促成，为全局工作供给更好的办事和保险。
（三）抓效果，尽力鞭策工作程度。一是做到工作反响快。进步工作灵活性，对带领批示和交办事变敏捷反响，包管质量。二是做到工作节拍快。强化工作本领构筑，连续进步办公室办事程度，对各项工作要求在包管质量的同时，尽量收缩办事时候，进步效果。三是做到工作反馈快。珍视平常积聚，对带领批交办的事变，要做到及时办理、及时报告请教、及时反馈。
（四）抓步队，增进干部成长。一是进步政治意识。连续进修贯彻中间、省、市和局党组的相干精神，美满本身政治本质，进步表面程度，包管扫数人员在政治思维上不出题目。二是加强内控办理。严厉根据局党组的相干要求，加强本身本领构筑，加强办公室内部办理，包管人员安定，包管车辆安定。三是强化鞭策查抄。按期构造对办公室内部以及全局目标工作、带领批交办事变等工作进行鞭策查抄，确保各项工作进展有序，为带领当好顾问帮手，促成各项工作顺利展开。