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一、加强财务管理力度,严格实行支出申报制度。
本期,我校大力推行支出申报制度,学校一切开支,先申报,后支出,杜绝了随意性支出。
二、坚持职工学习制度,努力提高员工技术水平。
针对员工素质较低,业务水平有限这一现状,我处在上期一月一次业务学习的基础上,增加到半月一次业务学习,同时增加了一些有关食品卫生的法律法规知识的学习内容,力争全面提高员工技术水平。
三、修订食堂管理制度,使之更科学,更具操作性。
本期我处在上期的基础上,对食堂卫生安全管理条例进行了认真的修订,从食堂工作人员的日常行为规范到具体的操作规程,及食品采购、保管制度,各项卫生制度均作了详细规定,并不定期的抽查,使各项规章制度细化到食堂的各个角落,使之更具体,操作性更强。
四、加强校园绿化、美化管理。
期初,我们在教学楼前绿化带修建了卵石排水沟,对各处绿化带补栽了一些花草,进行了清除杂草的工作,并将在近期与某花木公司签订校园花木维护协议,使校园绿化、美化再上一个台阶。
五、深入市场,摸清菜价行情,落实创建节约型学校活动。
根据学校工作计划,本期我们在创建节约型学校活动中做到大量工作,上至学校领导,下至食堂采买,深入市场,了解菜市行情,订出每周菜价,再联系供应商送到学校,严把食品的质量和价格关。
后勤工作是学校教育教学的保障。本期工作我们总务处将从以上几个方面努力,力求把各项工作做到实处,落实到实处,做到让领导放心,师生满意。
这一学期对我们总务处来说是繁忙的一学期,学校“五节”文化开展、学校资产全面清查登记、“全国文明城市”创建与验收相关工作等等,我们每位后勤人员都在紧张而忙碌中度过了充实的一学期。这一学期里,我们努力改善办学条件,构造环境优美、设施齐全、管理有序的教学环境,做好各项教育教学的后勤保障工作。
一、积极组织后勤人员参加学习,不断加强自身素质建设
组织总务处的全体人员进行业务等方面知识的学习和培训,努力提高后勤人员的职业道德水平,让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性,以解放思想、实事求是、与时俱进的精神状态,以高度的责任感和主人翁意识,投入到后勤工作中来。通过学习,自身素质进一步提高,服务意识进一步增强。在工作中努力做到廉洁自律、作风正派、吃苦耐劳、任劳任怨、无私奉献,尽心尽职去完成各项任务,让领导和全体教师知道,我们后勤人员所做的一切都是为了学校,为了全体教职工和全体学生,让他们放心。
二、坚持做好后勤服务常规工作
1.开学前及时采购办公用品、书本、卫生工具等,及时做好欠缺课本的补订,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,教师教学办公用品到位,使教学工作正常开展。
2.开学初及学期结束都分别对各班级的财产进行核查并登记入册,切实落实财产责任制管理。
3.不定期对学校的校舍、电器进行安全检查工作,确保师生的生命安全,并将检查记录汇总起来,发现问题及时维修。
4.及时修理门窗、门锁、课桌凳椅和水电,做到随叫随到,及时处理,保证学生正常上课。
5.加强了门卫工作,学生在校期间不许随便离校,如需中途离校,必须有家长亲自来接或得到有关人员的批准;对外来人员进入校区进行严格登记和确认,认真执行学校的安全工作。
6.做好学校各项活动的后勤保障工作:学校“五节”文化顺利开展、各类各级教研活动的成功举行、首届全国少儿诗会走进泰州暨泰州市实验小学迎新年音乐朗诵会演出成功、“全国文明城市”创建与验收的相关工作等等。
三、东西两校区校园建设稳步进行
1.东校区按计划完成有关工程的扫尾与验收工作,确保20XX年初顺利完成竣工大会。
2.利用暑假西校区完成了操场草皮的更换、操场西围墙改造、操场南面大厕所翻建。
3.对学校办公室、专用教室进行布局调整。完成了“陶吧”、“象棋”教室内部装饰,同时积极筹划教师办公室的内部装修设计,确保来年暑假顺利进行施工。
四、加强校园美化工作
抓好校园环境卫生管理,本学期我们在原有基础上,切实加大校园各班保洁区的管理力度,加强督查,细化各部位保洁的任务和人员分配,定人、定岗、定时,确保教学区域全天候整洁,同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物、保护环境的宣传教育,在师生中营造爱护校园一草一木的氛围,积极开展美化校园、亮丽校园的活动,把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理,适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作,确保环境净化、美化、绿化。
五、存在的问题
回顾一学期来的后勤工作,我们完成了预定的计划,但也存在一些不尽人意的地方。主要表现是浪费现象仍然存在,特别是水电浪费比较严重。教室无人状态下还开着灯、电扇、空调,还需在今后的工作中进一步完善制度,改变陋习。
总之,总务工作所做的一切琐碎、繁杂,但都是学校教育中不可缺少的,它是学校其他工作得以正常开展的前提,做好总务工作事关重大。我们坚持“总务工作必须服务于教学工作中心”的原则,尽心尽力做好后勤服务工作。今后,我们总务处也会一如既往地完成学校各个职能部门的协调工作,保证学校工作正常进行,竭尽全力做好学校的后勤保障工作,争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。
本学期后勤工作始终围绕学校“从严管理,严格考核”的要求开展后勤各项工作,为我校“教学质量推进年”服务,坚持后勤服务于学校教育、服务于学生、服务于教师的理念,树立全心全意为广大师生服务的思想,以平安、卫生、绿色校园为目标,进一步强化后勤内部管理,以人为本,全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,不断提高后勤服务质量!
春学期后勤处主要完成以下几个方面工作:
1、严格、务实抓好学校安全工作,安全工作是后勤工作重中之重,要坚持不懈、群策群力的抓好安全,一时一刻不能放松。
(1)乘车安全:按市局要求,做到乘车学生进行编号、定人定位,严禁超载;强化值日老师责任心,实行教师跟车制度;对驾驶员定期进行安全教育和培训;
(2)食堂安全:严把食品采购关,严格执行食品采购索证制度;按照市相关部门要求制作、存储、分配、留样食品,把好餐具消毒关;定期对食堂工作人员进行卫生知识、业务技能培训和体检。
(3)校园安全:今年开学初一场大雪,对学生新年返校造成很大影响,总务处在符校长、高校长的带领下,及时组织后勤人员清除积雪,七八个人从早上7点多一直忙到下午4点,校园主要干道的积雪全部铲除,为明天学生入学创造安全的环境。大家浑身是汗,手上起了泡,皮鞋湿透了,但没有怨言。加强保安、门卫管理,制定门卫、保安考核条例,严格考核;执行24小时在岗制,要求门卫、保安24小时不定时巡视校园,发现问题及时汇报;严格保安人员管理,要求工作时间精神充沛,认真负责,不擅自离岗,半个小时内到总务处请假,半小时以上校长室请假,严格学生进出校门;中午、晚放学学生过马路由倪开洪老师全面负责,要坚守岗位,杜绝脱岗。2、抓实、抓细校园常规管理和卫生工作:本学期采取教师自愿报名值日,行政中层任组长,校长、副校长督查每天的值日工作,对值日教师制定了考核细则进行严格考核,值日教师分层包干检查,增加校园巡视和静校巡查,要求每天值日教师对学校卫生、各班卫生保洁区等情况进行实事求是的考评,严禁不负责任。实施一学期来,校园卫生明显改观,学生行为习惯有了很大的转变。从另一个方面促进学生成长。
3、注重教育、教学条件的改善:积极与市教育局装备中心沟通,争取教学设施设备添置和更新,本学期每个教室、多功能教室基本配备了教学多媒体;为教师的教学提供了方便,大大提高了教学效率;演播室也投入较多的资金,进行了设备升级,目前演播室可以进行文艺汇演和卡拉OK比赛。继续实行每月校园安全排查制度,消除各类安全隐患;积极上报危改项目,本学期申报西围墙改造、落水管更换项目、校园绿篱改造项目,进一步美化、绿化校园,营造平安、优美想校园环境!
4、加强校产校具的管理,规范电器的使用和维护;宣传节约意识,杜绝浪费等现象;抓好塑胶田径场管理和维护,重申《塑胶田径场管理制度》,要求班主任贯彻到每个学生。及时对塑胶工程进行维护、保养管理,草坪及时修剪和除草。校园绿篱、花草树木及时修剪治虫,草坪杂草及时清理。校产校具维修及时,严格实行损坏赔偿制度。
5、协助工会工作,看望、慰问生病和住院的在职教师、退休教师,送去学校和组织的温暖,积极报销医疗费,鼓励他们战胜眼前的困难,增强对生活的信心。
回顾一学期的工作,后勤服务虽然取得了一点的成绩。但也存在一些不足,希望老师们在理解的基础上提出建议,为我们以后的工作拓宽思路。我们愿在全体老师的支持和帮助下,大胆探索,不断实践,努力提高服务能力和水平,为我们共同的目标而奋进。
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