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java开发年终工作总结(范文三篇)

2022-07-21 09:47:00

千文网小编为你整理了多篇相关的《java开发年终工作总结(范文三篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《java开发年终工作总结(范文三篇)》。

第一篇:java开发年终工作总结

作为一个软件开发工程师,我有幸成为北京超图一员,应聘为公司的java软件工程师。入任职以来,在部门领导的带领下,自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。

20xX年里我主要完成的工作有:

1.1 工程部PDA运维系统

我是x月末来到公司的,来到公司的初期主要是对工程部PDA运维系统进行了解,并对PDA以后可能用到的一些技术进行研究,而后对现有的项目进行修改。系统包括3个主要功能模块,一个次要模块,主要模块有工单管理、消息管理和系统升级。

工单管理的修改

系统升级可下载单个的文件,可同过一个文件升级

PDA上线之前主要在有线的5个站点做实施工作,第一次做实施,以为只是简单的教用户怎么用就可以了,但是真正做起来才知道,针对不同的'用户需要用不同的角度去讲解,特别是年龄大的,要多讲几遍才行。

PDA上线以后工作主要集中在PDA的维护和修改上,由于距离上次实施时间较长,所以又进行了一次实施。每个站点使用的时间不同,花费在每个站点上的维护和实施时间较长,在实施和维护期间每个站点都提出了不同的问题,针对不同的问题修改了很长时间,其中修改最多的模块主要集中于工单管理模块和系统升级模块。

系统在所有站点都开始使用以后主要针对站点提出的不同的问题进行解决和系统的改进,经过改进的系统很稳定,问题基本出现在

由于信号不好的原因导致升级失败,由于卡停机导致系统不能正常登录。还有几次是因为网络原因导致系统不能使用

1.2 有线BOOS系统

PDA运维项目稳定后主要做了些boos系统中的一些功能,数据库数据的批量转移,

百万条数据的批量的转移功能。

宽带系统的的咨询查询,根据用户地址和时间进行查询, 修改宽带大客户ATM资料查询功能 BOOS系统网上营业厅缴费的遗漏查询 网上营业厅二期产品卡消费 修改了付费频道发票打印功能 全网稽查中主工单的打印。

工作展望:

1、将学习的springsecurity整合到我们自己搭建的ssh框架,进一步完善框架。

2、利用搭建的ssh框架,开发一套oa系统平台。

3、做好xx、xx家政网络服务中心的维护工作。

4、希望公司能够大量拿下湖北省其他市的家政网络服务中心,继续开发和实施湖北省其他市的家政网络服务中心。

5、继续学习新技术,努力提高自己的个人能力。为以后能够更好,更顺利的工作奠定基础。

6、希望通过自己的进步和努力,能为公司的发展做出自己最大的贡献,体现出自己的最大价值。

第二篇:关于java程序员工作转正总结

时间过的好快都在公司工作了三个多月了,首先感谢公司领导和同事们给予我的鼓励和帮助,让我很快的融入到这个氛围很融洽的团队中,也很喜欢在这样的环境中工作。在这段时间的工作中,自己也在努力,也进步了不少,提升了很多新的技术,可以更好的围绕新的项目进行开发,我想这不仅是工作,更重要的是一次学习和锻炼能力的机会,能更好的提升自身的技术水平,为公司创造更大价值,同时为项目带来很多优秀的创意,更符合客户的需求体验。

一、分析项目需求

在接手工作之后,对项目进行明确的分析,作为软件工程师需及时给出相应的技术方案和规划,遇到问题及时纠正和调整,避免错误的无限扩大,影响工作正常的进度,如果存在比较严重的问题或者需求存在分歧,会及时和领导进行沟通以及和相关负责人进行商量,统一好开发方向。

二、理清职责,做好记录和总结

在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身技术的紧迫性,身在这个岗位上就要随时接受技术检验和审核,每个项目都涉及技术比较广,而且存在一定的开发难度,会遇到很多复杂的程序算法和功能模块的实现,对于我来说都是一次挑战。在做好自己本职工作的情况下,及时完成领导安排的任务,同时也不但的充实自己,更好应对接下来的项目开发,能快速的解决项目上的难题。在这段时间的开发中,记录每一次遇到的技术问题和难点,每一个问题都是需要解决不断去突破,发现新的知识点和新的技术,都是一次宝贵经验的累积。

三、接下来在公司的发展方向以及注重点

在软件方面发展更加全面,能解决不同的项目问题,针对跨技术问题提供解决方案。

有更多的了解,提高思维的散发性和活跃性。开发更加优秀的产品,在项目上提供更优秀的创意,完成一个项目所获得的成就感是非常美好的一件事情。我很期待接下来的挑战,希望有一次愉快的体验。

这是我人生中弥足珍贵的一段经历,我最大的收获莫过于在自身能力的提升、敬业精神、思想境界。公司的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。

第三篇:软件测试工程师面试经验总结

首先说明我算上找实习的时候的面试总共就经历了不到5次,没有多少经验,就在网上和书上摘录了些我认为比较重要的,分享给大家,希望各位都能找到一份适合自己的好工作。 1.笔试题

对于笔试,有的公司笔试题是不区分开发和测试岗位的,测试人员除了要掌握好测试的基本知识外最好也是有编程基础,具有尽量多的计算机的知识,像操作系统的基本知识(线程等),数据库的基本操作(增删改查,关联查询,授予权限等),数据结构的知识(像二叉树的前序、中序、后序查询)。 2.面试

如果在笔试中没有考测试的基本知识,那在面试中是肯定要被问到的。面试前一定要做好准备,可以在网上搜一下关于这个公司的笔试题和面试题,以供参考。如果时间充裕可以找一本自己能看的进去的讲软件测试的书,认真的有侧重点的看看。软件测试的几个主要的阶段,不一定死记硬背能用自己的话说出来也可以或者能举例说明,那几个主要的白盒和黑盒的测试方法能熟练的应用到实际的例子中,等价类划分和边界值分析经常被问到。

每个公司做的项目都不一样,最好先了解下要应聘的那家公司主要是做哪方面的,比如对美外包的公司就要求英语水平,能看懂英文文档甚至能同外国人交流,最好能提前先看些英语的文章,准备下英文的自我介绍,临时提高下英语水平。

我被问到的面试题(答案仅供参考)

1. 为什么不考研?

2. 想要一份什么样的工作

3. 做软件测试人员需要具备什么样的职业素质

(1) 专业技能,包括测试的技能和开发的技能 (2) 积极的态度

(3) 良好的沟通能力 (4) 细心 (5) 耐心

(6) 团队意识 4. 对他们公司的了解

5. 再就是些工作地点能否接受,有没有男朋友之类的基本问题 以下是针对实习项目问的问题(答案仅供参考)

6. 缺陷报告有几个状态,都包括哪些内容

状态:新建,打开,修复,关闭,重复的bug,无效的bug,被拒绝的bug,其他 内容::标题、模块名称、项目名称、测试环境、重现步骤、期望结果、实际结果、严重级、优先级、发现人、接收人和附件(截图,说明等)。 7. 有一个文本框,只能输入0-5个字母的组合,如何进行测试 从字符串的长度考虑,按照边界值方法设计测试用例

从字符串的组成内容考虑,按照等价类划分方法设计测试用例 8. 简单的说一下性能测试和压力测试 9. 写过自动化测试的脚本吗

10. 我实习的项目是一个金融的网站,技术的面试官问我,商品的价格是左对齐还是右对齐(对于这个问题我也不知道为啥会被问到,有什么具体的含义,猜想可能是判断我的项目经验是否真实)

下面是我网上摘录的一些可能被问到的面试题

1. 您认为做好测试用例设计工作的关键是什么?

答:白盒测试用例设计的关键是以较少的用例覆盖尽可能多的内部程序逻辑结果

黑盒法用例设计的关键同样也是以较少的用例覆盖模块输出和输入接口。不可能做到完全测试,以最少的用例在合理的时间内发现最多的问题

2. 在您以往的工作中,一条软件缺陷(或者叫Bug)记录都包含了哪些内容?如何提交高质量的软件缺陷(Bug)记录?

3. 谈一些自己在以往的学习和工作中获得的工作经验和心得体会?(可以包括软件测试、过程改进、软件开发或者与此无关的其他方面

4. 什么是软件测试。

5. Alpha 测试与beta 测试的区别。

6. 测试结束的标准是什么?

7. 测试项目:杯子

需求测试:查看杯子使用说明书 界面测试:查看杯子外观

功能度:用水杯装水看漏不漏;水能不能被喝到 安全性:杯子有没有毒或细菌

可靠性:杯子从不同高度落下的损坏程度

可移植性:杯子再不同的地方、温度等环境下是否都可以正常使用 兼容性:杯子是否能够容纳果汁、白水、酒精、汽油等 易用性:杯子是否烫手、是否有防滑措施、是否方便饮用

国际化:杯子上的图案有没有触犯到某个国家或宗教的禁忌

用户文档:使用手册是否对杯子的用法、限制、使用条件等有详细描述 疲劳测试:将杯子盛上水(案例一)放24小时检查泄漏时间和情况;盛上汽油(案例二)放24小时检查泄漏时间和情况等

压力测试:用根针并在针上面不断加重量,看压强多大时会穿透 跌落测试: 杯子加包装(有填充物),在多高的情况摔下不破损

震动测试: 杯子加包装(有填充物),六面震动,检查产品是否能应对恶劣的铁路公路航空运输

测试数据:测试数据具体编写此处略(最讨厌写测试数据了)。其中应用到:场景法、等价类划分法、因果图法、错误推测法、边界值法等方法

期望输出:该期望输出需查阅国标、行标以及使用用户的需求 说明书测试: 检查说明书书写准确性

给大家提三个产品:1.手机 2.电饭锅 3.电梯

8. 图书(图书号,图书名,作者编号,出版社,出版日期)

作者(作者姓名,作者编号,年龄,性别)

用SQL语句查询年龄小于平均年龄的作者姓名、图书名,出版社。

9. 软件测试分为几个阶段 各阶段的测试策略和要求是什么

10. 您认为在测试人员同开发人员的沟通过程中,如何提高沟通的效率和改善沟通的效果?维持测试人员同开发团队中其他成员良好的人际关系的关键是什么?

11.请以您以往的实际工作为例,详细的描述一次测试用例设计的完整的过程

12. 您认为做好测试计划工作的关键是什么?

13.您所熟悉的测试用例设计方法都有哪些?请分别以具体的例子来说明这些方法在测试用例设计工作中的应用。

14. 测试计划工作的目的是什么?测试计划工作的内容都包括什么?其中哪些是最重要的? 答:软件测试计划是指导测试过程的纲领性文件,包含了产品概述、测试策略、测试方法、测试区域、测试配置、测试周期、测试资源、测试交流、风险分析等内容。借助软件测试计划,参与测试的项目成员,尤其是测试管理人员,可以明确测试任务和测试方法,保持测试实施过程的顺畅沟通,跟踪和控制测试进度,应对测试过程中的各种变更。

测试计划和测试详细规格、测试用例之间是战略和战术的关系,测试计划主要从宏观上规划测试活动的范围、方法和资源配置,而测试详细规格、测试用例是完成测试任务的具体战术。所以其中最重要的是测试测试策略和测试方法(最好是能先评审)

15. 为什么要在一个团队中开展软件测试工作? 答:因为没有经过测试的软件很难在发布之前知道该软件的质量,就好比ISO质量认证一样,测试同样也需要质量的保证,这个时候就需要在团队中开展软件测试的工作。在测试的过程发现软件中存在的问题,及时让开发人员得知并修改问题,在即将发布时,从测试报告中得出软件的质量情况。

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