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“做一名合格的安定员”是我现行本职工作的追求目标，自负担安定员这个重担以来，我始终保存复苏的脑筋，勤勤奋恳、脚结壮地的立场来对待我的工作，在现行岗亭上任职将近两年来，严厉根据项目部订定的工作目标，周全贯彻“安定第一、防备为主”的目标 , 强化安定出产办理，在项目经理的精确带领下，项目部有关带领的相信与赞成下，从事我特别爱惜这个安定角色，以自动的立场投入工作，工作中我感触特别富裕。
回顾安定工作，根据公司各部分实际环境及特点，采纳差别的方法进行培训。
1、加大宣扬力度：经过议定黑板报、消防日、安定出产月、铁网一号、二号等多种式样做好宣扬，尽大略地进步员工的安定意识。在6月份的安定宣扬月活动中，在市里带领参加活动的同时，进行了专职安定员技巧知识比武大赛。借助局势，加大了在员工中的安定教诲宣扬力度，让尽大略多的职工参加到活动中去。
2、民工宿舍：公司按期构造人员利用晚上歇息时候给民工上安定课，产生了很好的结果。三级安定教诲：员工三级安定教诲是项目最根本的安定培训，在雇用后就入手下手进行新员工三级教诲，做到同等格不上岗，杜绝了以往的先上岗后培训的现象，使新员工三级培训率到达100%。对老员工做好安定再教诲工作，美满结束了全年的安定培训筹划。
3、本身的进修与涵养：本年10月份参加了由浙江省安定机构构造的安定员培训，并获得了当部分分公告的合格证书。加强本身的进修与进步，除了和同事们一路进修集体的安定轨制、安定文件、录相外，多方面查找资料，与集体各项目当真安定的同事彼此进修，富裕本身。
4、按期不按期进行安定出产查抄，查找安定隐患、改正现场违纪现象、改进工作环境和员工工作前提，清除安定隐患。经过议定现场查抄，发觉题目，及时以公司关照的方法提醒各班组，经过议定实例现场教诲违纪违规人员，讲述其大略会酿成的风险，裁减操纵中的安定隐患。