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篇一:
税务会计总结税务工作总结201x-10-30加入,,已经一个月了,在财部这年轻活力的团队里,我学习了很多*知和实践,本熟悉了自己工作的程,领悟了一些工作的巧和原则。当然时之短,知自己的不足与工作经的不够,在接下来的时间里我将用高度的工作热情和良的工作态度让我迎接更多新的
一、工
1(基本了解税务工作
每月10日之提醒去抄税,每月15日前申报国地税报表;每月及时认*抵扣增值税用*(20日之前必须做准备工作);进口值税*要及取得拿去国税对碰;每月5日之
2(基本了解自己工
地税**需带齐资料,月
3(在,,等同事的帮助下编制了,,的税
4(准备了sap电算化去,,备案的准备工作。
5(多次地税*发及进行营业税等税种的申报。6(在,,的指下成了部分统计局报表。7(在,,的指下完成3月印花的计提,并打印凭。8(参解了企业得税免税的申请
、工作中存在的问
1、sap系统应用不够熟练,但基本懂查找凭*、报及凭
2、对sap里面数据敏感度不够,凭*业务处理解不
3、对国税税申报中的进项税数据来源理解不够,因涉及到系统调及差调整
4、少数购货增值税*取得较晚,可能会快到抵扣限。
三、下一阶段
1、,,月份地税
2、海关进口增值税的对
3、印花税的计
4、**及营业税
5、增值税*抵扣联的
6、运输*的
7、统计局报
8、房产登记的变更及
9、国地税财务
10、其
篇二:
税务会计年终作总结范文税务会计年终工作总结范文转眼间,xx年就过去了。展望来,我对今后的工作充满了心和希望,为了能制定更好的作目标,取得更好的工作成绩,我
主要验和收获在学校的工作中,积累了许多工经验,同时也取了一定成,总结
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本务,才
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,能新
()只有坚持原则落实制度,认真理管
(四)只树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工做好;(五)有保持态平,[取
得进步。确立工作目标,加强协作财务工作像年轮,一个月工作的结,味着下一个月工作的重新开始。我喜我的工作,虽繁杂、琐碎,也没太多新奇,做为学正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为己的工作设定了新的目
1、做好财务工作计,以预算为依据,积极控制成本、费用的支出,并日常财务管理中加强与管理处的沟通,导效益优先,注现金流量、货*时间价值和风控制,充发挥预算的目标用,不断完善事前计划、事中控制、事后
2、实抓应收账款的管,预防呆账,减少坏账。以上是我对自己工作总汇总,敬请各级领导给予批评指正。在今后工作当中,我将如既往的努力工作,不断总结工作验;努力习,不断提高自己*知识和业务能力,以新形象,新面貌,学校的辉煌发展而努力奋
一、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履职责,组织会计核算财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格守国家务会计制度、税收法规、××集总公司的财务制度及国家他财经律法规,认真履财务部工作职责。从审核原始*、会计记账凭*的录入,到编制财务计报表;从各项税的计到申报、上缴;从资金划安排,到结算心的统调拨、付等等,每位会计人员都勤勤恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制,实现了会计息收集、处理和传递的及时*、准
二、以实施新中大软件为契机,规范各财务基础工作在经过两个月的××年度三套会计决算报告的编制后,财务部按新业会计度的要求着手进行了新中xx年财务会计模块的初始工作。对会计目、算项目、部门的设置,会计报表的格式等均按照新企业计制度的规定,并针会计算和报表制中发现问题和不足行了进和完善。如设置[制造用"明细科目,并按该科目的费用项目进行了明核算、归集和分配,费用的具体开支情况
了然;规[应交税金"科目的核算,如对增值税明项目
一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用,这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在配固定资产物管理部门对固定资产进行全面清的基础上,按照对固定资产编了固定产卡片类别代码,并在此基上,完成了新中大固定资产管理模块的初化工作。××集团总司要在年4月全面正式运行中财务软,而本团公司务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统,式运行新中大,结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行局面。目前新大软件已正式与矿部相链接,并运行
三、制订各项财务成本计划,严控制成本费用根××集团司企字[××]117号文和××司字[××]8号文,财务对有关核指标进行了分解,下发了××年财务计划和可控费用指标。在财务执行程中,严格控制费用,实行刚。财务每一季度汇总控用的执情况,公司常会上通,针对每一季度电话费超支的部室、单位,按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其可控*费用也实行指标考核,对于超支部分坚决不予
四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模上半年,随着原材料市场价格的持续上扬,而××集团总公司销售价格制订相对迟缓,本集团公司资一度吃紧。为此,财务部一方面及时与客户账,加强销货款的及时笼,在资安排上,做到公、透明,先急后缓;另一方面,根集团公司经营方针与计划,合理地安排资进度与额度,并对工商款利上浮的情况,择对利率低的村信用社贷款,以及通过向××集团总部结算心临时借款,以保*生产经营所需。这样,通过以资金为纽的综合调控,进了整个集团生产经营发展的有序
五、加强务会计制度建设,提高财务信息质量财务根据公司差旅费实际执情,为进
支行为、统一标准,制定了。为提高会计信息的质量,财务部制定了,对母子公司的会计报表从报送时间时*、数据准确*、报格式规化、完整*等面做了比系统的规定,从而逐步高了会计信息的质量,为领导决策和理者进行财务分析供了靠、有用的息。平时务部通过展每周次的流会,决上周工作中出现的问题,布下周的主要工作,逐步规范各项会计行为,使会计工作各个环节按一的会计规则、程序有效地运行和
六、制定财务部各工作岗位职责,并进自我评定为确财部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,制定了会计人员岗位职责,同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责求,进行工总结,岗位述和认定,对各的工作提建、作出打算,并对自己的位写出每工作规程备忘录。这,强化了各位会计人员的责任感,加强了内核算监督,促进了各岗位的交流、合作与团结。、开展了以涉税业务和行企业计、会计及其他财经法律、规自查活动为了规财务行为,配合各级管部门的稽查与审计工,财务部组织在本集团公司内的××年至××年的财务自查活动,对审计和自查中发现问题及时地进行了改,事后进行了交流,提高了会计人员的职
篇三:
税务会计人工作总结及计划税务会计人员工作总结计划在xxx局的正确领下,xxx全体同志紧密作,较好完成了领导交给的项工作任务,现将一年来的税
一、税务会计
注重学习实践,提自身素质。为了能更好地胜任审理工作,xxx全同志在平时非常注重*、业务知识的学。税务会计工总结在日常*学中,紧跟形势,注重学习*的[三个
民同志作的[*"报告,领会其精神实质,牢记为*服务国家务员的宗,并之运用于指导税收工作的实践;时我们利用一可以利用的时间认真学习新颁布的税收征管法及实施细则、,还利用网络下载相关法律、税收政策和与xxx有关的*作规程,共同学习,使提高-干部素落实具体的行动上。为了学以致用,我们在税务会工作总结日常审理案件时遇到政策业问题总是提出来一起讨,及时翻阅有关的文件,做[从实践中来,到实践中去"。遇到新况新问题时,充分利用络资源有关税务网站获取相关信息,在业务理论上做到[与俱",通过论和实践的复学习不断提高自身素质和工作水平,同时还将习的心得形成文字,今xxx共8篇税收调研文章分别在盛市税务报刊杂志和我局内部刊物发表,并对各检查科平时的xxx中提出的各种问题作出答复,促进了xxx务常开。为了加强xxx业的指导,做好查前培训作,按照专项检查作安排,xxx员下户检查前,我们将企业相关所得税税收政进行了详的纳、理,编写,为xxx下户检查做好了充分前期准备。今年一年,xxx次派出人员分别参xxx能手培训、进出口业务培及出口退税业务培训,派出业务骨干参加省局组织的出口企业、*草企业、电力企业检查,均获得省xxx局领导肯定,通过学习和实践,掌握了更加富全面的税收业务知识,干部的理论实水平又上了一个新的台阶,税会计工作总结使xxx朝着培高素质复合型人才的奋斗标又进了坚
二、税务会计
落实工作目标,制定考核办法。根据局导要求,为了明确责任,加强管理,落实各项工作目标,进一步促进[一级xxx"的规范行,结合我局实际情况,我草拟了,从队伍建设、学习培、遵守纪律、环境卫生、勤政廉政、调查研究、信报道几共*分进行考核,还结办公室、案源、检查、审理及执行各部门的各自作特点入手进行分级考核、日常考核、不定期考及年终考核。确定了40项考核项目,细
标,明确了核计分标准,规定了考核方法及考核位,对规范促进年
三、税务会计
做好本职工作,严案件审理。今年全年,xxx共对330余税xxx案件进行了审理,组织召开了15审理会,通过常审理工作,退回检查科要求补*据、材或调查的案件88户次,占整个案卷的28%;直接归档的卷93户,占全部案件
8。2%。在审理过程中,我们提交了300余份,审理之后形成了300余份,下发了、及计近700。税务会计工作结把好件质量关是审理工作的核心,在审理每案子时我们都要求要到细致认,高标准,严要求地做好本职工,严格审查每个案子的*据是否充分,程序是否到,所依据的法律法规是否切,定是确。在理过程,我们力案卷差率达100%,现问题及退回补正,有的案卷甚至多次退回。例如,在审理西省石油供销公司这个无税案时,就发现缺少以及未达等问题。对*据的审查有两个比较典
一是对南联众科贸有限责任公司*据的审查,检查过程中们发现有遗漏之,于辅导xxx员
二是对南昌市青云谱厦杏三阳摩托车配件部偷税案审理,发现该个体工商户提供虚假会计资料,企图欺骗我xxx人员,致使xxx人员作出错误的判断。审理人员对该户的审理时,对每个可疑之处不轻易放过,终于使企业虚作假行为真-相大白。本着实事是的原则,我们组织对南铁路局机械厂进行了复查,通过复查,我认为该厂从[应付工"中列工发29600元应增应纳所得额,调减了xxx员定的应补交企业所得税9768,准确地执行了税法,维护了纳税人的合法权益。通过对今案件的审理及摆会,我们感到普遍存在以下几个方
财务工作问题、建议和改进方案
一:问题
1.财务核算相对粗糙,核算项目反映不够细致,满足不了公司对数
据信息掌握的需要。
2.财务数据反映的及时性不够。 3.财务核算准确性不够,成本核算客观性偏低,许多可以快速准确
计算的数据目前采用人工判断分摊。 4.财务某些数据反映不真实,不能真正反映公司财务状况。 5.财务分析体系没有建立,不能发挥财务管理的应有职能。
二:建议
1.采购部、市场部、人事部配合财务部每月有资金预算表,财务部
对资金进行合理分配。
2.采购部、市场部和供应商、客户核对账务前应和财务部内部先核
对一致,出具盖有公司“财务章”的正式对账单给对方。( 这样可以存档,以备后来查验,如有不符,不必要返回所有账务重新核对。)建议对应付账款设置账期;每月客户回传月度对账单,准确及时的财务数据是应收账款管理的基础。 3.液压科技做为协力的一个事业部,核算相对独立,但部分账务处
理还得结合协力总部数据。例如:部分对外销售在液压,回款在协力总部,需要有书面协议或者说明来统一账务。
4.财务应该参与到公司管理中,公司制度建立、人员变更、生产流
程、产品组成等,财务都应了解。 5.在成本核算方面,财务部需要研发部、质量部、采购部、市场部、
仓库、车间的配合,尤其是设计变更和仓库库存的准确性。 6.单据统
一、规范。区分产品入库和退货入库;车间报废要有报废 单据,经领导签字并传递到财务(原料报废退回厂家不包括在内。) 7.所有入库原料以及产品,应有检验合格,并在入库单上签字。
配有相关协议说明。
9.减少替代票使用,尽量开到正规发票;减少现金支付货款,尽量
银行存款收付货款。
10.在仓库库存账实相符、物料编码统一明确后,建议单据由仓管来
录入,这样可以及时关注账务和实物的一致性、物料编码的合理性,充分利用软件带来的便利,提高工作效率。
11.财务应多关注政策变动、市场变动,准确账务处理,合理规避风
险。
12.财务应多学习来加强自身业务能力。 13.建议财务部定期对财务人员进行相关知识培训,业务处理技巧讲
授,来提高财务人员业务水平。
三:改进
1.完善制度建设:对日常事务进行制度控制,使日常操作行为有法
可依。有一整套财务管理制度、仓库管理制度。(计划2012年1月完成) 2.在今后定期(按月度、季度、半年度、年度)和不定期地做好财务分
析工作。定期分析主要包括成本分析、财务状况及经营成果分析,不定期分析主要指针对具体事项、具体业务进行临时财务分析。通过财务分析工作找出差距和完善措施,为公司未来决策提供参考。 3.要求生产部门领料时填列领料用途,财务录入数据时反映产品对象,这样可以将产成品和实际领料直接对应起来,可以直接反映生产每种产品对应材料的品种、数量,提高成本核算的准确性和客观性,为成本控制打好基础。使投入、产出合理、准确。(计划2012年1月在金蝶中准确反映,这个过程需要车间和仓库很好配合) 4.进行在产品核算:由于每月在产品的数量直接影响成品中直接材料的耗用,因此要准确核算产成品的成本必须进行在产品的核算。篇2:财务建议书
交换空间管理层:
我们接受委托,为贵公司提供代理记账服务。针对贵公司截至2014年12月1日的账面情况,本次我们从以下两个方面进行财务分析并提出我们的建议,望达成共识。
一、工资单的规范性问题:
贵公司无法提供领款人签字完毕的手续齐全的工资单,而且工资支出都是通过现金发放,这很大程度上让人对工资的真实性产生怀疑,存在税务风险
建议贵公司每个月提供手续完整的工资单,现金支付的工资要求有领款人亲笔签字。同时我们建议工资支付尽可能通过银行支付,工资单上人员工资的支出要反映按劳分配,这样才能在更大程度上规范我们的财务核算,增加贵公司工资单的实际可信度。
二、
飞扬人力管理层:
宁波杭州湾新区地税对管辖内的所有劳务派遣型企业召开有关纳税评估会议,我们将相关会议内容以书面形式告知贵公司,希望引起贵公司的重视。
明确了对劳务派遣企业差额缴纳营业税资格的限定,符合条件的企业需要同时满足以下几个方面的要求。
1、是否与用工单位签订劳务派遣合同。
2、是否与被派遣人员签订固定期限劳动合同,并为其缴纳社保,支付福利。
3、是否向为劳动者开设银行账户,用于其货币报酬的支付。
4、公司需对劳务派遣人员的相关资料登记备案,以备税务翻查。备案资料如下: 1)公司需建立花名册,对派遣工人的姓名、身份证号、工种等信息登记管理。 2)公司需对所有派遣人员的身份证复印件留底并归档。 3)公司支付劳务报酬的有效依据。注:公司需为劳务派遣工人办理工资卡,同时支付给派遣人员的劳务报酬需公司对公账户直接汇入被派遣人员的个人账户内。
5、新规定涉及的税务风险: 1)公司对发放派遣人员的工资,是否缴纳个人所得税,是否在地税全员申报,同时缴纳残保金。
2)公司发放派遣人员工资如果是现金形式,工资单是否有员工亲笔签字。 3)差额缴纳营业税时,凭证附件是否齐全。 4)是否为派遣人员开设独立账户发放工资,不允许先打入一人账户,再通过一人账户分别支付到派遣人员手中
浙江丰烨投资有限公司管理层: 我们接受委托,为贵厂提供代理记账服务。针对贵厂截至2014年12月1日的账面情况,本次我们从以下两个方面进行财务分析并提出我们的建议,望达成共识。
1、账面股东大额其他应收款挂账的问题:
截至2013年3月31日账面反映,应收**约102万元,应收**约87万元,该其他应收款的挂账来源是银行放贷后马上转账出去,账面反映个人借款。
账面反映个人借款一方面会导致与其他应收款相同金额的部分银行贷款产生的利息支出不能所得税税前扣除的问题,因为这部分的借款实际并没有投入到企业的生产中去,相应的利息支出也属于是和生产经营无关的支出。另一方面涉及要确认收入(税务上会认为:企业不可能平白无故借钱给他人,也会相应收取利息,而这部分的利息就要涉及交税)并交纳营业税、所得税。 建议尽快收回借款用于企业的正常经营活动,这样就可以正常列支利息支出。篇3:财务建议书 报价汇总表
报价人(盖章):(单位名称)
法定代表人或其授权委托人:
工程量清单说明:
1、工程量清单表中的“一般项目”、“桥梁施工监控”和“成桥荷载试验”等清单项目仅供参考,包括但不仅限于所列项目,报价人可根据自身实际施工组织设计方案情况自行增加(或减少)项目(如车辆使用费等)。
2、本工程量清单应与报价须知、合同条款、工程量清单说明等询价文件结合起来理解、解释和使用。
3、除合同另有规定外,本工程量清单中所列工程量系投标人用作报价时的估算工程量,不作为最终结算的工程量,用于结算的工程量是承包人实际完成的,并按合同有关计量规定通过计量的合格工程量;本合同工作范围内实施阶段相对投标阶段的项目及工程量变化,导致本合同费用预计超过合同总额(不含备用金)时,超过部分由中标人承担,无需发包人增加费用支付。
4、本工程量清单中的单价与合价中均应已包含承包人为实施和完成合同规定的全部工程项目及工作任务所需的直接费、间接费、摊入费、税金等全部(税)费用和要求获得的利润以及应由承包人承担的义务、责任和风险所发生的一切费用。摊入费应包括:询价文件和合同文件规定应由承包人承担的且工程量清单中未单独列项的费用;询价文件和合同文件规定应由承包人承担的有关项目所必须发生的并应摊入工程量清单项目单价和合价内的费用;合同实施期间可能发生的施工方法改变引起的费用变化(不可抗力、因发包人原因且由发包人单方书面要求引起的除外);询价文件和合同文件中明示或暗示规定的承包人应承担的风险与义务和责任所发生的一切费用。
5、报价人的施工设备险、人身意外伤害险所需的全部保险费由报价人根据国家、四川省现行规定和本合同工程实施需要自行测算,并分别计入工程量清单的相关项目价格中。本工程的工程一切险及第三者责任险的所有保费不计入报价。
6、报价人在报价时应充分考虑本合同工程的特点。
7、报价人应完整填报工程量清单中所有项目的单价和合价(无论工程量是否列明),并在其结尾处填写总报价。报价货币为人民币。若报价人对工程量清单中某些项目未填报单价和合价,则应认为其项目所需全部费用已包括在工程量清单中的其它项目单价和合价以及总报价内。若漏计工程量或项目,则漏计部分所需全部费用均视为已计入工程量清单的其他已填报价项目中,承包人应按合同规定完成与本合同工程有关的或满足功能所需的全部漏计工程量或项目,但结算时发包人不再另行单独支付。
8、报价人填入工程量清单的各项单价应保留两位小数,合价、合计及总报价均应取整。 本工程量清单中的备用金是用于签订合同时尚未确定或不可预见(合同外)项目的备用金额,
由发包人控制使用。
9、在报价截止日前28天当时所依据的国家法律、行政法规、国务院有关部门的规章、四川省的地方法规和规章规定中应由承包人缴纳的税费均应按规定计入工程量清单的各项单价、合价和总报价中。本工程所在地的建筑安装工程营业税、城市维护建设税、教育附加及地方教育附加的综合计算税率为3.28%。
10、本工程量清单中的“安全生产费”,应按国家有关部、局和四川省的相关文件规定和工程实际计算,并确保满足本合同工程的实际需要。报价人在被授予合同后,上述各项费用应专款专用,并对上述费用实行总价承包控制下的单项计量结算。
11、报价人在编制施工组织设计和报价时,应充分考虑并测算为实施本合同工程所需的交通、风、水、电、办公及生活福利设施以及其它临时设施等全部临时设施及相关风险的一切费用,并计入本工程量清单的“一般项目”项中,实行总价承包。
12、用于本合同工程施工的施工机械所应缴纳的各种税费,由承包人承担,并计入工程量清单的相应单价、合价和总报价中。
13、工程量清单中的单价、合价中应包括(但不限于)所需设备损耗量等项目的一切费用。
14、工程量清单中的总价承包项目,必须在总价承包项目分解表中列出详细子目及应完成的工程量与分项价格,并作为承包人价款结算的依据。
15、报价人应严格按询价文件报价须知的有关规定、本工程量清单说明及工程量清单内容和格式要求填报各项目单价、合价及合计价。报价人若发现工程量清单中内容有错误时,应立即书面通知发包人,经发包人复核后将以书面补充通知形式发给所有报价人予以改正,除此之外,报价人不得对本工程量清单除“一般项目”以外的项目的格式和内容作任何修改,否则发包人将有权拒绝其报价文件。
16、承包人应充分认识因交叉作业施工干扰,施工成果保护等原因造成的施工降效损失,附加工作量等因素及其风险,并在报价中予以考虑,发包人不另行单独支付费用。
17、工程量清单应按询价文件要求加盖报价人单位印章并由法定代表人(或授权代表)签名。
18、报价人须将本工程量清单说明附在已标价的工程量清单表前。
报价人(盖章):
法定代表人或其授权委托人: 日期:2012年 月 日
工程量清单表 篇4:财务建议书 财务建议
在钢材等原材料价格日益上涨的情况下,市场的竞争日趋激烈,排除同等外部原料市场价格因素,良好的内部财务处理方法,合理的税务筹划可以使贵企业快人一步成长壮大。我们根据贵公司的情况,给您如下财务建议: 1,专业的帐务方法及帐务人员;现在很多公司最怕的就是税务局查账,其原因主要就是税务操作不规范,很多处理方式与税法相抵触,一旦税务机关发现处理,那么罚款金额绝对会让您心痛并且难忘,对此,我们建议您运用专业的帐务方法和帐务人员。专业帐务人员可以运用最新的会计法律法规和税法进行合理的税务帐目处理,使您在帐务方面无后顾之忧。 2,专业的财务咨询及指导;我们相信每个企业财务人员的敬业与忠诚。但是,如果有好的方法及财务制度(如成本费用的计算,财务岗位的设置以及合理的税务筹划),相信他们的工作效率会事半功倍,企业也会更有活力。 3,旧帐进行彻底的整理;企业是不断发展的,当不久的一天,企业壮大(如申请一般纳税人,取得进出口权,出口退税等等),某些方面需要变更,审批,存在旧帐的不规范及旧帐有税务方面问题,那么税务机关是绝对会让您先规范旧帐的,但是到那时,商机转瞬即逝,时间紧迫,还需要花时间去整理旧帐,很有可能会对公司的计划造成严重的后果。那么,提前将往日账目运用专业人员整理装订,再按一贯性操作下去,需要时便可即时应对。
当您的公司已经能很完美的将以上建议实际运用之后,那么。我们可以恭喜您,您的企业已经具备一定规模,具有了一定竞争力,现在您要思考的便是继续发展壮大,但以下事情可能您会关注:
1,一般纳税人的申请;当很多企业已经是一般纳税人时,能用进项发票进
行增值税抵扣时,能和大公司进行大型合作时,您的企业是否还是小规模纳税人,别人开给了专用发票给您,却只能望着它直接计入成本,不能抵扣,而是直接承受4%-6%的税赋?并错过与许多大公司的合作?或者只能多付几个点的钱违法去“冒险代开”? 2,税务年检年报;跑税务机关是很多人都不愿意做的事情。取号,排队,费时间。站队,费精力。不清楚资料,重跑,费时间又费精力。 3,香港及海外公司注册;国家为了吸引外资,给了海外公司及香港公司很多政策上面的优惠,所以,注册一家香港公司,不仅可以享受优惠,也是一种很好的外币融资手段!
当认为以上任何一项建议有助于您或您有以上任何一项需要时,请您致电: 15889688684(杨先生)
或e-mail: 安居企业会计会计代理有限公司是深圳市最早成立的专业财务代理公司,也是目前全国规模最大的财务代理公司,公司主营业务:代理记帐、报税、整理旧帐、一般纳税人指导、香港及海外公司注册、公司变更、延期、注销、进出口权、出口退税、资产评估、税务年检办理、商标专利申请办理咨询
地址:深圳市龙华镇梅坂大道民乐工业园安居大厦 财务建议书
1.基本工资 监理人员月基本工资是监理公司定期支付给监理人员(固定职工和外聘人员工)的实际基本工资,(不包括任何补贴与扣除)。详见监理人员报酬分析表。 2.社会福利费
社会福利费是指监理公司负责的各项具体的职工福利。如住房、差旅、医药补贴、劳保、保险、养老基金、奖金以及直接受益的其它类似补助。以基本工资的35%计。详见监理人员报酬分析表。 3.管理费
公司管理费按监理人员月基本工资的18%计列。详见监理人员报酬分析表。 4.利润
监理公司从监理服务中应该赚取的合理利润,应纳入服务费中,并以每位监理人员费用小计的25%计。详见监理人员报酬分析表。 5.公司的业务费 本项为监理公司本部为协助完成监理业务所收取的酬金,计算方法为以上各项费用合计的10%,详见监理人员报酬分析表。 6.业务津贴及加班费 监理人员从事野外工作,按有关规定享受这项报酬,月津贴额应按其出勤工日乘以日津贴标准计算。另外,由于公路工程施工的特殊性,监理人员加班加点是不可避免的,因此,应按有关规定计列加班
补助。详见监理人员报酬分析表。
7、杂费
作为监理人员在施工监理服务中的特殊支出费用和意外费用考虑,其额度按其基本工资的4%计列。详见监理人员报酬分析表。
8、检测、办公费
试验检测仪器、设备、办公设施、交通工具使用费及购置辅助费,有线电话使用费等(生活用房、床位、办公用房、桌椅、少量生产用房、有线电话)详见监理人员报酬分析表。
推荐专题: 财务部工作总结 2015年财务部工作总结