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湘西州医疗器械行业协会20xx年不断加大自身建设力度,不断提高综合服务能力和水平,不断开拓创新宣传服务方式,努力消除影响行业发展的障碍,组织制定和监督执行行规行约,规范行业行为,维护公平竞争,培养行业人材,为我州医疗器械行业健康、快速发展做出了积极的贡献。
一、组织建设不断加强完善
召开了行业协会二届三次理事会年会。10月17日,湘西州医疗器械行业协会二届三次年会在XX市州民族宾馆召开。湘西州食药局党组书记、局长、协会名誉会长张宗炎,医疗器械行业协会会长杨双友,州科协刘慧平副主席及相关部门领导出席了年会。会议由州卫生局副局长、协会副会长危首华主持,60家州内医疗器械生产、经营、使用、监管单位共112人及国内12家医疗器械生产厂家参加了此次会议。本次会议的内容:
一是根据州委文件精神,副处级干部不得兼任本协会领导职务的规定,有5名副处级干部辞去了兼任职务,本次会议增补了4名企业人员进入领导班子。
二是聘请稽查支队长向君同志向参会人员作有关医疗器械前沿知识培训活动。三是国内12家厂商业务代表上台作产品推介和会场周围陈列了琳琅满目的医疗器械产品实物,参会者目睹一新。
二、组织活动不断开展创新
一是9月13日,湘西州食品药品监督管理局、湘西州医疗器械行业协会联合在吉首街头开展全国“安全用药月”义务咨询活动,为市民宣传安全用药常识,开展咨询服务。活动现场设立了咨询台,为市民发放《餐饮湘西州开展“安全用药月”宣传活动药品安全知识200问》、《防止滥用成瘾性药物》等宣传资料近5000份,宣传讲解药物成瘾的危害、已成瘾者如何应对、如何安全合理选择药物等安全用药常识。假劣药品展示台上则展示了假药和假劣保健食品,工作人员为市民讲解如何鉴别假劣药品,处理市民对药品质量问题的投诉。公益广告片播放现场和宣传展板、宣传画前也吸引了众多市民驻足观看。
二是由协会编辑了内部刊物《20xx年湘西医疗器械简讯》,收载了有关医疗器械的政策文件、工作研究、行业信息等资料,并发放到各会员单位供会员学习与运用。
三是20xx年本协会印发了“关于推进全州医疗器械生产经营企业质量诚信等级评估工作的实施方案”文件,成立了质量诚信等级评估工作领导小组和质量诚信等级评估委员会,其评估委员会负责组建质量信用等级评估专家库,专家库包括行业代表、信用评估代表、政府部门代表、医疗机构代表及社会公众代表等组成,并从专家库中按比例抽取代表组成评委组。根据企业自评与申报等级资料情况,经评委组按照《湖南省药品医疗器械生产经营企业质量信用等级评估实施办法(试行)》的条件,对州内各医疗器械企业进行现检查验收,到目前为止,有15家企业评定为a级质量诚信单位,其中有2家企业己向省医疗器械行业协会推荐为aa级质量诚信单位。
四是20xx年9月3日本协会组织代表队参加湖南省医疗器械行业协会举办的“医疗器械知识抢答赛”活动,本协会获团体组织奖。
五是今年11月14日经州民间组织管理局现场验收,本协会被为(待批)4星级社会团体组织称号。
20xx年协会在有关单位领导的支持下、成员单位的努力下取得了一定的成绩,摸索出了新形势下如何带领行业适应社会、适应市场、适应发展的新经验,充分体现了协会的宗旨,为协会明年进一步发展打下了坚实基础和良好局面。
景凤乡工会在乡党委、政府XX县总工会领导下,认真贯彻党的十七届六中全会、省、市、县党代会精神,按照全总十五届、省总十二届全委会和市工会三次职代会的部署,服务大局、服务职工,跨越发展、争先进位,团结动员广大职工为我乡经济社会发展建功立业,在各基层工会的大力协作下,定期召开了工会工作会议,扎实开展了一系列活动,圆满地完成了上半年各项工作任务。
一、加强自身建设,促进工会全面发展
1、做好换届工作,创新工会管理。在今年4月30日召开了景凤乡第二届工会联合会换届会议,在会上,不仅选举产生了新一届工会领导班子,也对今后及今年的工作做出了部署安排。以非公有制企业为重点,开展职代会建制专项行动,推进区域性、行业性职代会的召开,进一步提高了职代会制度的落实。建立健全劳动争议调解组织,加强法律援助工作,制定完善劳动关系矛盾预测、应急处理机制,及时发现和解决影响劳动关系的苗头性、倾向性、潜在性问题,促进职工队伍和谐稳定。
2、认真贯彻落实《山西省集体合同条例》,依法推进企业普遍开展工资集体协商。加强对企业单位实施集体合同制度的指导、监督和检查;大力推行区域性、行业性集体合同制度的签订,共签订工资集体协商合同六家,其中行业性集体合同一家。
3、以非公有制企业为重点,以农民工为对象,依法推进企业普遍建立工会组织。完善工会组建和发展会员考核办法,加大推进行业性、区域性基层工会联合会建设。全面贯彻落实《山西省总工会20xx年- 20xx年依法推动企业普遍建立工会组织实施意见》,6月份完成工会组建1家,发展会员25人。
4、认真抓好工会干部思想作风建设。积极抓好工会干部队伍建设,加强工会干部教育培训工作,特别加大对非公有制企业工会干部和新任工会主席培训工作力度。通过工会干部培训切实增强各级工会干部推动科学发展、服务职工群众、促进社会和谐的能力和水平。工会干部积极进行“双走访、三服务”活动,带着对职工群众的深厚感情和满腔热情,关心职工疾苦,表达职工诉求。
5、进一步健全了工会信息报送制度,1---6月,上报信息4条,对我乡工会的工作进行了及时宣传报道。
二、服务职工群众,维护职工权益
1、为加强困难职工帮扶,乡工会成立了景凤乡困难职工帮扶站,落实工会帮扶工作常态化、成效化,困难帮扶、法律援助、生活救助于一体的工作格局,实现一站式办理、一条龙服务,把困难帮扶站建成联系和服务职工的窗口。
2、切实解决职工的实际困难。对困难职工、下岗失业人员、零就业家庭、农民工和困难职工家庭高校毕业生的就业服务。深入开展“春送岗位”、“夏送清凉”服务活动,对困难劳模、因大病、子女上学和自然灾害等特殊原因导致生活特别困难的职工和农民工进行走访慰问,切实为他们排忧解难,把党和政府的关怀和工会的爱心送到广大职工的心坎上。
3、加强安全生产和劳动保护工作。组织开展事故隐患排查工作,加大参与重大安生产全事故、职业危害事件调查处理力度,不断探索新形势下工会劳动保护工作的新思路和新方法,增强工会劳动保护工作的实效性。
三、服务发展 扎实开展一系列活动
春节后,乡工会和乡有关领导一起走访各村,为各村发展出谋划策。在走访中,首先向各村委负责人表达了新春的问候,对为景凤乡经济社会发展作出的贡献致以衷心的感谢。重点了解各村在生产、经营和发展中的问题、困难等情况,极大地增强了各村的发展信心,3月份,引导职工向劳动模范和先进人物学习,向雷锋同志学习,争做勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动的模范。乡工会积极深入单位召开座谈会,宣传养老保险的目的意义、参保人员的范围、年龄要求、保障范围、办理手续等,仅10天时间就为1865名群众职工办理了养老保险。4月,在清明节来临之际,乡工会发出通知,在基层工会开展“关爱自然,文明祭奠”活动。一是成立了组织。二是制定了《20xx年景凤乡工会“关爱自然,文明祭奠”活动方案》、印发了《致全乡干部职工一封信》;三是悬挂标语、利用“村村通”广播、电视、信息平台等多种形式大力宣传,树立文明意识、科学意识、公德意识、环境意识;四是号召党员干部以身作则,率先垂范,带头影响和带动身边群众“关爱自然、文明祭祀”,为“文明创建推进年”贡献力量;五是树立厚养薄葬的道德观念,破除起土添坟、焚烧纸钱、燃放鞭炮、损毁庄稼等旧习,采取献一束花、敬一杯酒、植一棵树、清扫墓碑、宣读祭文等文明健康的方式,表达对先人的怀念之情。五项措施有力地引导了全乡广大干群走近自然、关爱自然,树立文明祭奠新风,也为我乡的护林防火工作作出了贡献。6月,为了使孩子们过一个快乐而有意义的六一国际儿童节,在“六一”之际,景凤乡妇联、工会和中心校、县煤运公司等积极组织,为全乡在校学生送去一份“学习礼包”;为了搞好春耕春种,乡工会积极组织各村工会帮助外出农民工和困难户进行耕种,受到群众欢迎和好评。
四、20xx下半年工作思路
1、工会工作要紧紧围绕大局,充分发挥工会在保持稳定中的重要作用,扎扎实实推进各项工作,不断开创工作新局面。
2、加强对《工会法》组织学习、贯彻工作。
3、进一步完善职工代表大会制度,最大限度的维护广大职工的权益不受侵害;
4、把安全生产工作当做一切工作中的重中之重,进一步加强群监工作建设,切实维护职工的生命安全和职业健康。
5、有计划有步骤的开展职工技术比武活动,增强职工的业务技能。
6、开展丰富多彩的活动,丰富职工业余生活。组织好职工文体活动;要指导女工委员会开展适合女职工特点的活动。
7、发挥工会组织的桥梁与纽带作用,坚持以人为本,关心职工生活,营造温馨环境;
8、关心职工生活,努力为职工办实事、好事。要深入职工群众,倾听职工意见,正确反映职工的意见和要求。要维护好女职工的权益,做好女职工工作。要继续做好职工的各项慰问工作。要做好为离退休职工的服务工作。要继续做好职工互助保障工作。
9、要进一步加强工会制度建设,依法规范工会自身行为,提高工会工作的规范化。
今年来,XXX镇总工会紧紧围绕县总工会和镇党委、政府的工作部署,按照“创新出特色,规范争一流”的工作要求,以“规范化建设为重点、以活动为载体、以维权为中心、以帮扶为纽带”,切实履行工会职能,组织动员广大干部职工为推进我镇经济建设发挥了积极作用。
一、工会组建稳步实施。按照镇“党委领导、政府支持、社会配合、职工参与、工会运作”的组建原则,继续加大工会组建的宣传力度与工作力度,不断探索和形成组建工作的长效机制。一是突出组建重点。重点推进规模以上企业组建和农民工入会工作,通过实施办点示范、主攻难点、督导检查、跟踪服务,分工负责等举措,进一步强化了基层工会组建工作。上半年新建基层工会组织6家(其中企业工会4家)、村级工会2家,完成了全年工会组建任务的80%以上;二是抓好规范化建设。继续按照“挂三牌、建四档、六上墙、五有、四有”的规范化要求进行达标。设立了专门工会办公室,要求各工会门前挂牌子、办公室挂牌子、活动场所挂牌子,建立了工会建设档案、工会活动档案、工会会议记录档案、民主管理档案,基层有组织机构、有工会印章、有办公设施,另外各项制度上墙,有各种活动计划,有“四薄一册”,进行劳动知识竞赛一次,认真贯彻实施《企业工会工作条例》,深入开展建设“职工之家”、“双爱双评”活动,进一步提高了企业规范化建设水平。目前,全镇14家企业,达到规范化建设标准的有11家,规范面达到80%以上。
二、抓活动载体,增强工会活力。为落实县总工会“关于认真开展工会宣传月活动的通知”精神,4月15日至5月15日,我们围绕改革开放三十年和全面建设小康社会中的主力军作用和主人翁地位这一主题,组织开展了丰富多彩的宣传活动,营造了浓厚的宣传氛围,扩大了工会的社会影响面。一是载体宣传出影响。各级工会发挥自身的载体优势,利用黑板报、组织活动、宣传车、横幅标语等宣传载体,重点宣传改革开放三十年企业经济给社会带来的变化、《工会法》、《劳动法》、《企业工会工作条例》以及与职工切身利益联系密切的相关政策。“宣传月”期间,各级工会出黑板报40余期,制作宣传盾牌15块,悬挂横幅标语20多条,印发宣传资料500多份,发送慰问短信850条;二是节日宣传聚人心。为庆祝“五・一”、“七一”重大节日,各级工会按照镇总工会《关于开展庆祝节日活动的通知》要求,开展了多种形式的宣传庆祝活动,形成了浓郁的节日气氛。节日中,全镇工会举办了文体活动,篮排球、乒乓球、羽毛球、拔河、象棋、演讲、歌咏、书画赛等各种活动8场次,有500多名镇直机关、企业干部职工参加了活动,职工参与面达到85%以上。镇机关总工会开展了颇具影响的乒乓球联赛,企业各工会举办了篮球、羽毛球、拔河比赛,基层村级、学校工会组织了象棋、“五・一”演唱会;三是媒体宣传成强势。联系新闻媒体记者,组织策划了宣传劳动者的系列报道。“五・一”前夕,在《富栾之声》报纸对工会开展的各类活动和辖区涌现出的新人新事进行宣传报道。4月28日,围绕“发挥劳模的作用,促进新农村建设”,组织全镇企业工会负责人参观了镇新农村建设刘竹市级示范村、白沙洞县级示范村、花园镇级示范村三个建设示范点,并召开了座谈会,并认真听取了他们为XXX镇经济发展,新农村建设的建言献策。
三、推行企业工资协商制。一是完善签订集体合同目标考核办法、企业推进工资集体协商制度,制定了《XXX镇关于进一步推行企业工资协商工作意见》,近年来,我镇经济发展步伐加快,企业经济效益不断增高,与此同时职工的劳动量也相应增大,为保障企业职工的收入水平与全镇经济发展相适应,前半年镇总工会深入辖区14家企业进行职工工资摸底调查,在掌握有8家企业职工劳动量大切工资低的情况后,镇总工会出面与企业董事长协调,从而使这8家企业对职工的工资进行了提升,在镇总工会的监督下,对辖区企业进行的工资协商试点运行良好;二是镇总工会推进民主管理。大力宣传、普及《企业工会工作条例》,不断理顺企业工会和行政的关系,主动协调劳动部门,定期召开联席会议,认真帮助和指导企业职工签订劳动合同,建立并落实了劳动关系三方协商机制,充分发挥职代会的作用,使职工依法行使了知情、参与、监督的权利。前半年协调企业给职工签订劳动合同率达100%,集体合同签订率达100%;三是以送温暖为载体,为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工,帮助困难职工的有效途径,也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日,镇总工会都积极筹措资金进行慰问,前半年镇总工会共走访慰问特困职工25户,走访离退休职工20名,为他们送去了组织的温暖,体现了组织对他们的关怀。此外镇机关各站所纷纷开展慰问活动,积极开展职工互助保险工作。
回顾前半年我镇工会工作取得的成绩,主要得益于以下三方面:
(一)得益于镇党委、政府和县总工会的关心、支持和指导。通过召开工会工作会议,政府联席会议等形式,研究、协调、解决了一些工会工作中的难点问题,如果没有镇党委、政府和县总工会的支持,我们一些涉及面广、社会性强的工作很难得到全面落实;
(二)得益于工会干部的观念改变,作风改善。半年来,我们工会成员积极学习业务知识,适应新形势发展需要,对工会工作的认识有了进一步提高,逐步从工会工作职能转变中找到工作方向,通过学习《工会法》在工作中逐步突出了维护职能。对县总工会布置的工作有了积极的承办态度,努力做到说干就干,干就干好;
(三)得益于严格要求和规范管理。任何一个单位和集体,没有规矩和纪律,没有制度和要求,是很难生存和发展的。工会工作虽然不是全镇的主线工作,与经济工作结合的地方少,但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。半年来,我们在维权、工会活动、帮扶工作、规范化建设等各个方面进行了严格管理,取得了良好的效果。
肯定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:
一是工会相关档案资料尚不齐全规范;
二是新会员发展覆盖面不够广;
三是对外劳务输出的数量还不够;
四是工会活动内容还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;
五是围绕全镇经济建设这个中心开展工作和活动,力度还不够,需要我们进一步加强,下一步工作中,要充分发挥工会的主渠道作用,立足本质,扎实工作,使各项工作更上一个新台阶。