千文网小编为你整理了多篇相关的《学生会开学的工作总结》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《学生会开学的工作总结》。
一、活动总结
1、参加十佳歌手大赛,担任催场候场组工作 催场候场的工作要求我们一刻不离的盯紧选手,防止他们中途离场。在即将轮到他们上场的时候,要提前将他们带到候场区。在第一次的复赛中,我第一次接触这个工作,当时有些紧张,生怕搞砸了任务。而且第一次复赛由于选手候场在门口,观众比较多,现场有些混乱,一眨眼就可能看丢选手。虽然我们事先都已经拿到了选手的手机号,但在喧闹的现场他们不一定能够接听。这就要求我们精力集中。工作的过程其实是挺枯燥的,由于候场区是在场外,而门又是关着的,我们组的工作人员看不到选手的表演,确实也让我们失望了回。但工作还要继续,在这漫长的等待中,我们终于等到了复赛结束,我们组都顺利的完成了工作。
第二次的复赛情况好了许多,候场区由大门口改至外面休息区。这样使得大门口人流量减少,场面显得十分有序。而且有了第一次复试的工作经历,我们都显得轻车熟路,也顺利地完成了第二场复赛的工作。
之后的决赛情况有所不同,地点改至了大活报告厅,场地和舞台都大了许多。选手都在化妆间等待。这给我们的工作提供了许多的方便。但决赛如此多得观众是我不曾想到的,当时的观众坐的阶梯都满了,而我在阶梯中央都很难走出去。这归功于摆摊的同学宣传的给力吧,相信学校中很少有活动能吸引到如此多的观众。这是值得我们骄傲的地方。最终决赛顺利的结束了,很精彩、很成功。
2、参加上海海洋大学99周年校庆担任跳舞表演的工作校庆我的工作有些特殊,但并不轻松。由于时间正好和十佳歌手撞一块,复赛完都没时间吃饭就要去练舞,特别在周六,不能回家,一天从中午12点开始到晚上11点的训练时间让我感到很疲惫。但看到我们舞蹈的成功,我们都觉得很值得。在舞蹈之后,我还被临时拉去拌小熊拉动现场气氛,看到观众们都围在我的周围,我觉得这次的校庆很成功,我们学生会的工作也很成功。
3、参加超级梦想班级的启动仪式担任布置场地的工作这次的启动仪式只是一个小活动,我主要参与布置场地的工作和一些临时需要的工作。这次的活动没有之前的活动激情,但我们学生会成员任然全心投入我们的工作,这一点值得肯定。我想,如果我们把这种认真地态度放到以后任何的活动中,我们学生会一定是很完美的。
4、参加海洋之星复赛担任道具组的工作海洋之星是我第一次被安排到道具组工作。我主要参与布置场地的工作和一些临时需要的工作。这次的活动没有之前的活动激情,但我们学生会成员任然全心投入我们的工作,这一点值得肯定。我想,如果我们把这种认真地态度放到以后任何的活动中,我们学生会一定是很完美的。
4、参加海洋之星复赛担任道具组的工作海洋之星是我第一次被安排到道具组工作。作为道具组,我们的职责就是把表演所需的道具顺利地放到舞台上。这工作虽然简单,但也要我们认真的态度去对待。在搬道具之前,我们总能认真地讨论搬道具的时间、位置等,尽量做到不出差错。正因为我们这认真的态度,我们才在工作中没有出现纰漏,这点是值得肯定的。
5、参加为青春喝彩颁奖典礼担任道具组的工作这次颁奖典礼我仍旧负责道具的工作。而这次的颁奖典礼却没有太多的道具。只有一张放置话筒的台子需要我搬。然而,这张桌子上放了许多的鲜花。为了以防万一,生怕桌子上的鲜花到时候撒了,造成无法收拾的局面,我们在实现对鲜花进行加固工作,没有造成意外。这点是值得肯定的,对可能发生的意外都进行考虑,没预防这种意外的发生,让我们顺利地完成了工作。
6、参加语言文字竞赛担任主持人的工作为了本次活动,我们部门做了很多前期工作。在前期工作时,大家的工作都很认真负责。无论是写台本、准备道具或者是准备题目,大家都能全心投入这些工作中,这是我们成功举办这次活动必不可少的基础,也是最重要的。但在前期工作中,我也发现了一些不足之处:
1、首先,我们两人或三人一组,分工很明确,但每组之间的联系不够。而在一份活动的流程中,每组的工作可能会有交际,所以可能使两组之间做出来的安排发生冲突。如果这时候我们肯多问问别人的安排,就可能避免这种情况。当然,这也需要我们在今后的工作中多多合作,才能在工作中更有默契。
2、由于一些原因,我们后来的安排有些变化,所以很多工作都是在活动前一天晚上完成的,这样一来,活动的准备有些紧了,由于是小活动,所以没有太大的影响。原因也是多方面的,但我觉得我们工作有些拖沓是其中的一个原因。我们其实有着很多准备的时间,但很多事务,如购买所需物品等都被安排到最后天,对此,我们今后应该对工作有更大的热情,主动去了解,去解决可能发生的问题。否则,我们今后如果举办大活动,拖沓可能就会使我们的工作手忙脚乱。
在本次活动中,我是负责主持工作的。虽然我以前主持升旗仪式和不少的班会。但第一次主持竞赛不免让我感到紧张。所以声音不时会有一些轻,这个确实是我很不应该的。在今后的任何工作中,我都会努力去锻炼自己,改正这些不足。当然,其中也有让我庆幸的地方,由于赛前准备工作做得还算充分, 没有念错主持词和题目。在串场的时候也能做到有话可说,这也让我明白,任何工作都要做足准备,才能做到顺利完成。
二、工作感想
本学期我参与了十佳歌手大赛、上海海洋大学99周年校庆、超级梦想班级启动仪式、海洋之星复赛、为青春喝彩颁奖仪式、语言文字竞赛这些活动。这些活动在我们学生会成员的共同努力下,都取得了成功。这离不开大家的努力。为了这些活动,我们学生会全体成员付出了许许多多的努力和汗水。我想无论我们每个人在其中充当什么角色,都会为它们的成功而感到自豪。其中,让我比较难忘的是十佳歌手、99周年校庆和我们部门的语言文字竞赛活动。十佳是我正式参加的`第一个学生会的大型活动。从中我也学到了很多。在工作的时候要摆正态度,这样才能让他人配合你的工作。要主动为他人服务,不仅留个好印象,在今后的工作中也有帮助。在等候选手的时候要有耐心,时间紧要诚恳地提醒,这样才能更高效的完成任务。十佳的工作也是我们对其他部门的干事有了很好的了解,让我们认识了更多的朋友。这样我们才能更好地在今后的日子里合作完成更多的工作。虽然我是催场候场组的,但在十佳的过程中也偶尔客串了会其他组的工作。其实,每个组的工作都是不容易的,我帮忙搬了道具,感觉很累,不比我们轻松。很多工作都是大家一起完成的,比如场地的布置、吹气球、打扫场地等等。我们每一个人都为十佳付出了自己的一份努力,十佳的成功应该感谢每一个人。
校庆的时候正好与十佳相近,我主动报名去表演跳舞,从中认识了很多朋友。而练舞的过程又是特别累的,有时没时间吃晚饭,有时一天连10小时的舞,确实很辛苦,但也很幸福。而我们学习生活部举办了语言文字竞赛,在大家的共同努力下,活动顺利的完成,不仅完成了我们的任务,这也是我进学生会以来第一个部门搞的正式活动。总的来说,我觉得活动还是让人满意的。但其中有也不免有一些不足之处,我觉得值得从中汲取经验,将我们今后的活动举办得更好。而担任主持的我,也经历的大学里的第一次主持,收获了不少。在这些活动成功的同时,我觉得我们更应该感谢我们的学长和学姐们,虽然我们11级干事做了很多的工作。但是他们带领我们成功举办了这些活动,他们做了比我们更艰难,更繁琐的工作,所以,感谢他们。最后,我想说,虽然我们的工作很辛苦,但我相信没人会后悔加入学生会,因为我们在这个大家庭中认识了更多的朋友,挥洒着我们的青春与活力,真正地感到了快乐,希望我们在今后的日子里,从中能学习到更多,将我们接下去的活动举办的更出色,更完美。
三、新学期规划与定位
在这学期中,我学会了不少有,了更多的工作经验。所以,我希望我们学生会能举办更多的活动,相信以我们的能力,我们一定能做到。而我们学习生活部在这学期中,没有举办我们部门的特色活动,这是一个遗憾。希望能在下学期成功地举办次我们部门的特色活动。而对我自身而言,希望我在平时的考核中不再因自己的忘记签到而扣分,在工作中能够得到更好地好评,将我们学生会的工作都出色地完成。总而言之,希望我们部门、我们学生会今后工作越来越顺利,越来越出色!
今年对我具有特别的意义,因为今年是我的本命年,也是我踏上这个行业的第一年,这是我职业生涯的一个转折点,我对此特别珍惜,尽最大的努力去做好我的工作。通过一年来的不断学习,以及上级领导及同事的帮助,我已经完全融入了新永利这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高与发挥。虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年也付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟稳重了。现就20xx年的工作情况总结如下:
一、以踏实的工作态度,按部就班的做好公司的查厂工作
做好查厂工作是我职责中尤为重要的一项。由于是新厂,公司的查厂工作在接手前几乎是一片空白,必须从零开始准备,包括硬件(车间部份)、软件(行政部份)。在接手前阶段确确实实是辛苦了一把,由于查厂客人居多,从年初至年底客人共进行查厂、评估12次之多,由于各方面资料不足,为了赶工,几乎每天都加班加点工作。
在行政方面建立了《厂纪厂规》、《岗位说明书》、《员工培训》、《人事档案》、《消防演习预案》等各项资料,并主持组织了两次大规模的消防演习,这些资料的建立不但是配合查厂工作,而且也完善了行政人事本身的工作。在车间方面建立了《针控管理》、《操作指导书》、《QC品质记录》、《返工记录》、《机器维修保养记录》等等,并对全厂设备进行盘点,做成《生产设备清单》,以便随时查看。
与此同时,还依生产需求制作了几十份表格表单,完善了多项记录资料。如查货报告、仓库出入帐、总查记录;在20xx年里,通过各种形式的培训加讲解,让所有的主管对查厂有了深刻的认知,让全体员工了解了查厂的观念,并将所有关查厂的资料汇编成册,按照日常工作去做。通过大家的配合与努力,今年的查厂工作确实得到了有效的改进!当然,还有很多地方须要做得更完善,只要大家按照规定的制度去走,相信明年的工作将会越来越顺利。
二、尽心尽职,做好公司的电脑、考勤管理
20xx年,我在公司的行政人事管理方面也花了不少时间和心血,由于公司刚刚成立,人事管理没有打好基础,各项制度资料的不健全,加上行政主管与文员的一再更换(共更换主管7人,文员15名之多),所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系统问题,由于最初人为的问题,造成考勤系统一直没有真正应用起来,在今年的5月份起才真正用上系统考勤,但中间由系统本身的不完善,员工对电脑的不信任不配合等诸多问题,直到10月份才真正废除手工考勤。
另外,在这段时间内,行政人事的各项管理制度也慢慢建立起来了,这对加强员工管理有着重要的意义。到今年底,通过新的考勤系统的更换和一再的员工培训与教育宣导下,全厂已全面实施了电脑考勤,员工也真正适应了电脑考勤。但行政部还有很工作有待完善,如公司企业文化、人力资源规划、绩效考核等等,希望新来的行政部何主管能在20xx年将xxx的行政工作做得更出色、更彻底!
三、本着以质量为主,彻底消除浪费的心态做好车间生管理系统跟进工作
由于以往手工作业方式造成车间数据的不准确性,从20xx年9月底开始,我接手跟进车间的数据管理,对各车间的数据进行稽核,由于员工人数多,数据量大,在10月底公司给我配了一各助手,主力稽核数据准确性,在这段时间里用事实的结果跟员工上了教育课,严重防止了很多混水摸鱼的动作。
在11月底,公司正式引进了生产管理系统,数据的记录由以往的手工转换为先进的电脑系统(MRP系统),“工欲善其事,必先利其器”,作为公司的管理人员,我始终高度重视此类管理软件的配制,对此大力投资,它所带来的数据上的准确性恐怕没有人比我的感触最深。凭着我以往对ERP软件的经验,我接手了现在生产管理系统的各项工作,但MRP生产管理系统毕竟跟我们以往的手工作业有很大的差别(关联性强),在测试运用的1个月中不断磨合,为此我付出了大量的时间和精力,分析问题、解决异常……在软件应用过程中,还是存在着相当大的阻力,从管理层至员工都会有很多的问题,因为大家习惯于手工作业,还没有真正接触过此类电脑管理,一直对电脑的可信度存在疑问,加上整个管理层的水平还不到位,在实施过程中在前整阶段就受到了很大的阻力,主要表现在:
1)对系统的不了解除;
2)管理人员的责任心问题;
3)配合的力度及观观念的转变;
后来通过多次协调、培训,现在总算走过了一个坎,希望在后整运作中会更加顺畅,在以后日子里慢慢一步步走向ERP。
一年多以来,无论是在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距和不足还是存在的。新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌,更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。
个人年终考核总结明天总是充满着希望,我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的新永利公司一起成长,共同奋斗,一定能实现公司的目标和个人理想,一定能!
又是一个年末,时间总是在悄无声息中流逝。真的很感谢公司给我提供磨练自己的机会,更感谢公司对我的信任和栽培!新的一年即将开始,现在的我将这半年中工作中的心得体会作一个汇报。
20xx年7月16日,我正式入职设计部,到12月末已有半年的时间。经过这半年的工作和学习,让我对公司的构架有了进一步的认知。在工作中有很多的办公流程都是我在过去的工作中都没有接触过的,比如新经济产业园区和OA等。我入职后直接在现场办公,有很长一段时间我都不在工作状态,不知道如何介入现场的工作中,施工员自己可以用CAD进行现场绘图,现场的设计变更施工员可以直接与设计沟通,而我能做的真是太少了。直到2#楼进行收尾工作的时候我才开始进入工作状态。
一、1#楼、2#楼的工作
1.2#楼从李晓明那里接手与浑南管委会的对接工作。包括楼顶花园的设计和楼
内导视牌的完善和对接工作。
2.1#、2#及其地下餐厅的竣工图纸的整理工作,并提交消防验收图纸。
二、3#楼新招商中心的工作
1.对现场进行核实及施工图的现场变更绘制。
2.帮助程工对图纸设计进行分析和理解。
3.对到场饰面材料的确认。
4.参与竣工的家具及软装的布置工作。
三、5#楼酒店样板间的工作。
1.参与对HBA装修图纸的分析研究工作,以及与HBA沟通关于图纸上的设计变更,并将变更文件传达给施工员。
2.与家具加工厂沟通分析确认固定家具的尺寸及施工工艺,并将所得图纸同施工员在现场进行尺寸及施工工艺比对进行核实。
3.参与机电点位定位的沟通、探讨、核实、确认等工作
四、酒店公共区域层与客房层的工作
1.对现有公共区域图纸进行审核,并提出图纸中的问题。
2.与朱总沟通联系并提出HBA需按进图图纸,按时发送的工作。
3.参与同技术部和项目部关于一层大堂的机电点位对标高及装修的影响的探讨工作。
对这半年的工作存在的问题做如下总结。
一、在1#、2#楼的工作中存在如下问题。
1.消防验收图纸中的门的开启方向在提交前没有认真检查。
2.对装饰材料的防火等级不够了解和清晰。
3.对室内防火通道及防火面积的要求不了解。
二、在3#楼新招商中心的工作中存在沟通不足和不及时的问题。
三、在5#楼酒店公共区域及客房区域。
1.HBA的图纸缺少放线定位图,而使现场在放线和机电定位的过程中出现困难和误差。已施工部分按现场实际尺寸施工,未施工部分正在协商中。
2.由于HBA未对声学顾问的墙体要求而进行相应的变更及对墙体工艺的要求在图纸中未作工艺要求,使现场的墙体厚度比图纸中要厚。现场的加工尺寸按实际尺寸核实并发往家具加工厂确认。
通过对竣工图纸及消防图纸的绘制提交而学习了不少关于消防等级的知识,也使自己在这方面的知识得到了扩展。通过在招商中心的工作中我发现了我在沟通及时效性的问题,并在以后的工作中及时将图纸的问题与施工员沟通并将的出的结果反馈给相关领导。
20xx年的工作已接近尾声,通过这半年的工作我发现了很多,也学习了很多。通过不停的学习而完善工作质量,通过不停的努力而提高工作效率,通过不断的沟通而使自己得到提高。
20xx即将到来,我的工作还要继续,只有使工作真正的快乐起来,我们的生活才能真正的快乐。很庆幸我找到了一份能使我快乐和充实的工作,我非常热爱自己的工作。新的一年里,我会以更加饱满的热情投入到工作当中,为公司的贡献出我的光和热。20xx年不仅有酒店可以做,还有精装公寓可以做。真的很期待20xx的到来,无论出于何种角度来说这都是一次提升的机会。20xx我会更加努力。