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按照中、省、市大力发展学前教育精神要求,县教育局在县委、县政府的大力支持下,明确任务,落实责任,采取措施,坚持“抓落实、促规范、提内涵、办特色”的工作思路,积极推进公办幼儿园建设,狠抓幼儿园常规管理,努力提升保教质量,有力推进了我县学前教育事业优质、均衡、健康发展。现将2015年上半年我县学前教育工作总结如下:
一、基本情况
全县现有幼儿园 所,在园幼儿 名,教职工 人,毛入园率 。其中,公办园 所,占全县幼儿园数量的;在园幼儿 名,占全县在园幼儿的 ;教职工 人,占全县幼儿园教职工的 (公办幼儿园教师中,财政供养人员 ,占幼儿园教职工总数的 )。民办幼儿园 所(农村 所,城 所),在园幼儿 人,教职工 人。
二、工作措施
(一)多措并举,促进全县学前教育发展。一是以二期学前教育三年行动计划为契机,以双高双普工作为抓手,要求各幼儿园从办园条件、师资配备及内涵发展等方面加大幼儿园硬件建设力度,不断改善办园条件,提升幼儿园内涵发展。二是在全县范围内开展“规范办园提升保教质量”专项活动,进一步规范办园行为,提升办园水平。并将本次专项活动与即将开展的评估分类工作、年检工作统一起来,加大对辖区幼儿园的管理力度,实行动态管理,促进我县学前教育的发展。现此项工作已进入中心校复查阶段。县教体局将对活动进行再督促、再要求,最终实现城
区以省示范园引领、一类园占主体、逐步取缔三类园的目标;实现乡镇(含村组)以市示范园及一类园引领、二类园占主体、逐步取缔家庭作坊式园的目标。三是通过各项活动提高保教质量。今年4月县教体局组织开展幼儿园区域活动评比,5月份对全县3所市级示范幼儿园进行复验,6月份安排部署了幼儿教师技能大赛等活动,7月份对申报普惠性的44所民办园进行认定。各幼儿园通过各项活动的开展,不仅提升了幼儿教师的专业能力,也有效发挥市级示范园的示范引领作用,促进了全县学前教育保教质量的提高。四是是结合我县实际,积极筹建**县学前教育责任区及专家库,将全县按地域划分为8个责任区(其中渭北3个、城区3个、塬区2个),初步确定了各个责任区的责任人,并由各责任人推荐5名专家库成员,建立区级专家库。目前,正在进行区级专家库成员的选拔,制定责任区相关职责及考核制度等。
(二)科学布局,加大投入,加快公办幼儿园建设步伐。按照我县第二期学前教育三年行动计划,2014-2015年,规划新建幼儿园项目11所。目前,城区 所新建项目中, 县教体局将进一步加强领导,扎实工作,对未开工项目我们将加快相关手续办理,争取早日开工。已开工项目督促施工单位倒排工期,加班加点,如期竣工。 (三)积极扶持民办学前教育,扎实开展民办园教育管理。一是严把审批关。始终依照《幼儿园基本办园标准》等标准,严把幼儿园审批关,确保审批一所,达标一所;二是扩大学前教育的公益性。加大宣传力度,引导和支持民办幼儿园提供普惠性服务,努力动员办园水平高,管理规范的幼儿园积极申报普惠性民办幼儿园;三是狠抓幼儿园常规管理。加强对民办幼儿园的指导,
按照“积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理”的方针,县教体局在要求各中心校每月检查一次的情况下,依然多次组织包乡干部和幼儿园督查组下乡,深入各幼儿园检查指导,加强对民办幼儿园的业务指导与管理,引导民办幼儿园依法办园,规范管理,提高保教质量。
(四)强化师资队伍建设。我县幼儿教师比例严重失衡,师资整体水平不高。为提高全县幼儿教师的整体水平,区局通过多种措施加强学前教育师资队伍建设。一是培训提升。我们将全县幼儿教师纳入“国培”“省培”计划,遴选大量的教师参加培训;同时,鼓励支持园长、骨干幼儿教师组织外出参观学习、参与学前教育培训、论坛等,鼓励各幼儿园教师积极参加学历进修,快速提高他们的管理能力与业务水平;二是示范引领。通过优秀教师示范引领,带动全县幼儿教师的能力提升。2014年以来,共进行了五期“浸入式培训”(农村幼儿教师进入区示范幼儿园跟岗培训),已有100余名农村骨干教师完成培训,2015年暑期组织150余名园长和190余名教师培训,提升了我县学前教育师资的整体水平。三是加强学前教育工作研究,鼓励公办幼儿园积极申报省、市科研课题,深入研究,我县有多项课题已在省级立项并结题。其中,**县示范幼儿园申报的十二五课题《麦草艺术教育资源在幼儿园的开发与利用》已顺利结题,并荣获陕西省学前教育研究会“十二五”研究课题“优秀奖”。同时,各幼儿园也积极开展了丰富多彩的园本教研活动,总结出了一些具有特色的教研成果。
(五)加大学前教育宣传力度。今年5月份县教体局组织开展了学前教育宣传月活动,广泛进行社会宣传,各幼儿园通过悬
挂宣传标语、发放宣传册、宣传单、现场解答家长问题等方式,积极宣传学前教育政策。在活动中,重点宣传《幼儿园教育指导纲要(试行)》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《陕西省幼儿园收费管理暂行办法实施细则》等一系列学前教育法规、规章制度及各地的相关管理文件,让家长、社会了解学前教育的基本规律,逐步改变家长观念,要求全县幼儿园要结合各年龄段幼儿特点和身心发展规律,科学开展保教工作,消除“小学化”现象。同时,通过家长开放日、家教园地、家园联系册、家长意见箱等途径与家长共建交流的平台,在宣传学前教育理念的同时,解答家长的各种困惑,树立科学的育儿观念。通过“庆六一”亲子会操表演、大班毕业汇演,宣传科学的育儿观念,进
为了使幼儿的语言发展得更好,我在本学期中通过学讲话,学儿歌,讲故事等各种形式发展幼儿的语言能力,并培养幼儿的发音清楚,正确,学习说普通话。进一步丰富幼儿词汇,发展幼儿思维和口头语言的表达能力。本学期来,我根据《幼儿教育纲要。的教学目标,随幼儿的年龄特点,做了如下几点工作:
一、要求幼儿继续学说普通话,在园活动中和老师或跟小朋友交谈,都强调幼儿用普通话进行交谈,加强注意幼儿交谈时发音和语调的正确。
二、、让幼儿能集中注意力,耐心地倾听别人讲话。不打断别人的话。乐意与同伴交流,能大方地在集体面前说话能说学普通话,较连贯地表达自己的意思,在平时老师和几个小朋友谈话时,应该用轮流的方式谈话,不抢着讲。
三、要求幼儿养成先仔细观察图片,后表达讲述的习惯,我逐步引导幼儿理解图片和情景中展示的事件顺序。要求个别幼儿能主动地在集体面前讲述。
四、我在上课时,采用游戏法的形式幼儿之间发展朗诵诗歌比赛和稞三四个故事,并根据幼儿的表情,发音语调,动作表演让他们学会主人别人的讲述。
本学期来,我以活动游戏的形式来帮助幼儿学习语言,在生动活泼的操作实践中动脑、动嘴、动手发展幼儿的语言表达的能力。
怀揣着几分新奇和八分好学的心情独自一人来到了永川文理学院,开始了第一天的培训活动。感受有三个:
首先就是大学校园好大,像个迷宫似的,通过问保安,猜路线,以及接待人员的带领终于找到了报道的准确地点报了到。
其次就是开学典礼上领导和专家教授的讲话让我见识了大学教授和高层次领导的文化底蕴之深厚。他们的思想理念前卫和专业的精深。是我们这些晚辈遥遥不可及的。我即觉得自己在他们面前好渺小,同时也体会到了学习、培训的重要性。特别是我们从事的是幼儿教师领域的老师,是基础教育。虽然我们不能一下子改变整个农村幼教面貌等等,但我们可以先换换我们的大脑,转变观念,正如裴进跃教授说的,提高自身的专业能力。回去后通过与幼儿生活、跟家长接触、与同事交流等等方式去宣传学前教育新的理念。即学前教育不能小学化,应重视幼儿的习惯、生存能力的培养。还有今天杨小萍教授的让幼儿快乐入园的思想理念等等。虽然专家们讲得很多很多,甚至让人觉得一天学了下来,脑子里装得满满的,头都有点疼了。但我告诉自己,回来后要好好整理,要多去阅读,多思考,怎么样通过实践把专家教授给我们的这些转变为我们自己的东西,并科学有效的实施于我们的保教活动中,让幼儿更好、更科学的在我们带领下度过有意义的学前三年或四年生活。我的想法是,多阅读,然后去实践,然后总结,然后修改。最后把有效的方法给以记载。我衷心的祝愿我能照着我的计划去做。
最后一个感受就是,本次参与培训活动的老师们都不约而同的非常积极好学,比平时花几百块钱买票到重庆或其它地方学习都认真。并且学了下来都积极的发表自己的学习感受,今天我学到了什么点等等,虽然我们绝大多数都是有家、有孩子的人,但几乎没有一个人的谈话是关于家人的。在此我预祝我的亲爱的学习同伴们学习顺利,学有所获。
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南社小学家长学校工作总结
一、健全家委会管理,形成家校共建网络的全面性。
进一步充实完善组织领导工作,学校改选家长委员会,家委会听取了学校工作报告,实地查看学校各方建设,并提出了宝贵建议。根据家长建议,学校不断采取具体的措施,进一步规范家长学校工作。
二、改进教学方法,把握切实有效的教育途径
本年度学校重视更新家长的家教观念,通过多种渠道获取家教知识、掌握家教方法。通过精心拟选题、面授反馈,能针对家庭教育中存在热门话题、问题组织家长通过面授与反馈表来落实家长学校教学。
三、家长学校活动系列,探索新形势的全方位家校共育
经过多年的积累,家长学校已经成为了一个系统的课程,不仅有家长学校教材、校内外的专家讲师团、家校活动,更是关注发挥家长学校的平台,丰富家校教育活动形式,形成了一个序列化的家教课程体系。
半日家长开放活动——亲近课堂
小学各年级各班则举行家长开放日听课活动。通过家长和学生们一起上课的形式,一方面让家长了解孩子们在校学习情况,另一方面还可以调动孩子们的学习、活动的热情。老师们认真地展示了自己深厚的教学功底,以先进的教学理念,科学的教学方法得到家长的赞同。
成长实践活动——爱的沟通
家长学校活动中还有一项成长实践活动,以此增进亲子交流,指导家长如何抓住教育契机,让孩子学会感恩,享受孩子爱的回报。
一年级入队礼、二年级规范礼、三年级文明礼、四年级志愿礼、五年级感恩礼,六年级毕业礼,六个成长礼贯穿于小学六年的学习生涯中,每个家长都能亲临现场参加孩子的成长盛会,共同关注孩子的成长。
四、重视特殊家长群体,指导专题教育
家庭是学生的第一所学校,家长是学生的第一任老师,家庭教育质量直接影响学生成长,南社小学的家长学校关注特殊的家长群体,给予特别的指导教育。 为能促进家庭、学校、社会在教育问题上达成共识,分享科学教育方法,帮助一年级新生愉快地适应小学生活,老师与家长们共同合作,家校互助,帮助孩子们尽快的适应小学生活。使孩子们有一个美好而充实的学校生活。
小初衔接指导
对于六年级毕业班的家长,家长学校一方面指导六年级家长如何做好小升初的相关教育工作,使家长了解相关就学政策的同时关注六年级学生的身心健康,轻松做好小升初的家庭衔接。
通过家长反馈卷表明,南社小学的家长学校活动令家长们感到满意。丰富多样的教育活动不死板,不教条,能贴近孩子的成长和家长的实际需求,不仅拉近学校和家长距离,更使家长学会了科学的家庭教育方式,帮助了很多家庭掌握教育子女的优秀方法。
南社小学
家 长 学 校 工 作 总 结
南
社
小
学
2011年
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开学到现在一个多月了,对于没有幼儿经验、年轻老师的我来说,在接手幼儿教学工作中遇到了一些困难,但是通过自己的摸索发现和课堂教学反思总结,还有一些老师们的指导帮助下,困难正在一点点的克服。以下是一个月来总结得心得:
1、发自的内心的喜欢孩子热爱教育
一个不喜欢孩子不喜欢教育工作的老师,不可能教出优秀的学生。老师整天和孩子在一起,每天要面对孩子的各种表情、各种状态、各种阶段、各种学习效果,如果只是为了这份工作而勉强当老师,你根本就无法真心投入对孩子的教育中。
2、鼓励不仅是箴言
并不是每个孩子天生就对英语有好感,或者天生就是个语言神通。在引导孩子学习的过程中,无论是做为老师,还是做为家长,都应该多多鼓励孩子。当然,鼓励并不是总对孩子说:你真棒!在适当表扬孩子的同时,也应该告诉孩子,你可以在哪方面做得更好,跟孩子一起制定目标,并约定好共同努力来实现目标。表扬孩子的时候,告诉孩子,要保持这个好的状态,或者争取突破这个状态。鼓励孩子可以利用实物来诱惑孩子,也可以多多给孩子创造表现自己的机会,当孩子在你的鼓励下完成了一件事情,你向孩子神情骄傲的击个掌,那时的孩子会比得到一根棒棒糖还开心。
3、热情和微笑是法宝6、公平公正不失平衡
看我们热爱的球赛时,我们会特别关注裁判的判决,因为我们不希望有一个球是不公平的。孩子来到学校学习,不管家里条件如何,不管长的更可爱更漂亮与否,不管成绩更好更坏与否,我们都要对孩子一视同仁。对于孩子,得到老师的平等待遇是他们应有的权利,任何孩子和家长都不希望自己或自己的孩子被冷落。老师在教育教学的过程中,可能会有一时的失衡,但那必须有针对性,老师要在每个孩子不同的方面进行弥补,尽量做到公平公正。只有这样,才对得起每个孩子。
以上是我对幼儿教学的思考。作为年轻教师,未来的工作道路还很长,在以后的工作中我一定会用心工作、用心观察。
孩子都喜欢漂亮的老师,但是孩子绝对不会喜欢一个漂亮但满脸木讷的老师。进入教室,带着微笑热情的跟孩子打招呼,上课时常带笑容,家长接送孩子,多主动跟家长谈谈孩子的学习情况,提醒家长哪些地方需要配合,这是教师这个职业赢得肯定的法宝。每个孩子都喜欢爱笑的老师,因为笑代表着开心和快乐,老师传授给孩子的不仅是知识,还有浓浓的开心味儿。
4、肯定孩子的想象力 接受孩子的小礼物
谁敢说这世上没有橙色的猴子?问孩子what color is the monkey ? 孩子说the monkey is orange、 你敢说孩子的回答是错误的吗?除非你已经指定要他回答一个颜色。问孩子butterfly and mouse ,who is bigger? 你能肯定的说是哪一个吗?我们不要毁灭了孩子的想象力!天才科学家最初的研究都是源于不同于现实的想法。
孩子把喜欢吃的零食带给你吃,把喜欢的小玩意儿送给你,那是因为喜欢你,不要拒绝孩子的爱心,接受孩子的小礼物是对孩子幼小心灵的肯定,他们心里想的只是:老师接受了我的礼物说明老师喜欢我。如果拒绝,要么有理有据,跟孩子讲清原因,要么伤害孩子的友善。
5、对孩子 “打”一下 “摸”一下
孩子是不懂事的。他不知道自己随意的一句话就是在扰乱课堂纪律,他只是想说话了;他不知道自己推了一下其他的同学就是打架,他只是觉得好好玩;他不知道随便拿别人的东西是不文明的,他只是对东西好奇;他也不知道骂别人说别人坏话是不礼貌的,他只是想表达自己的想法;他太多太多的不知道。。。做为老师,我们经常会碰到这些让你心烦意乱的事情,最烦的是孩子会屡次犯同样的错误。现在的孩子很难教育,不能罚不能打,光鼓励表扬多了也难长期起作用。怎么办呢?的办法的就是“打”“摸”结合。这是什么意思呢?小时候我们惹爸妈生气总是挨打,但有时候爸妈高兴时会摸摸我们的头,挨打时我们很害怕,摸头时我们感到很温馨。所以,遇到上面出现的类似问题,我们要先批评或者严厉批评孩子,然后会心一笑语重心长的跟孩子讲道理,问孩子知不知道老师为什么“打”你?正确引导,让孩子自己找原因,自己认识到错误,并且鼓励孩子改正错误,约定不再犯。孩子对这样的老师最终会是既怕又爱,绝不讨厌。