千文网小编为你整理了多篇相关的《大学学生会部门个人工作总结》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《大学学生会部门个人工作总结》。
一年又一年
校会人在这里相遇相识相知
校会对于所有人来说
是一个温暖的家庭
每个人都有许多心里话想要说出来
下面君君带大家
走进他们的内心世界
看看他们这一年的工作感悟
一、学生会秘书处
一年的学生会工作,让我收获到的不仅是能力的提升更是态度认知的改变。加入学生会,明白的不仅是要去为了提升自身能力而努力,更是要为同学们更好的服务而奋斗。通过与一帮志同道合的伙伴一起不断学习成长,得到的不仅是互相之间能力与默契度的提高同时更加收获到了友谊与感情。
虽然作为学生学业为主,但更好的利用时间以工作为辅并不耽误学习的进程反而会提高学习的效率掌握更好的学习方法。大学与社会接轨,那么学生会就是学习与日后工作相连接的一条轨道,在学生会的不断摸索成长更是为日后工作顺利做好铺垫。
一路走来,当初加入学生会的那份真心不曾改变,到现在依然保持着对学生会的满腔热情,并依然能够对工作投入以百分百的努力。学生会的工作与大学的学习,加以合适的权衡把握,一加一大于二,终会受益匪浅。
二、学生会办公室
时光飞逝,日月如梭。不知不觉中我们已经在这个部工作了一年了,我们在办公室这个大家庭中探索者,发展着,成长着。在这一年,我们不仅收获了很多的经验,还收获了很多的友情。这一年的工作,给我们带来了很多宝贵的东西,是我们有机会接触到很多人和事。从不适应到适应,从陌生到熟悉,从只身一人到团队协作,无论从哪一个方面来说,都令我们受益匪浅。我们通过学生会锻炼了自己,改善了自己的不足,这些都是我们所需要感谢的事。
对于办公室过去这一年的工作,由于我们的部门工作性质决定了我们没有太多的机会举办大型活动,因此我们缺少这一方面的经验,所以我希望办公室在未来的工作中能在保证日常工作和传统活动的同时,积极创新,争取策划一些创新型活动,突出我们部门的风采。办公室的工作到此还在继续,我相信接下来的日子我们会过得更加精彩。
三、学生会人力资源部
在人资工作一年,收获的不止有成绩上的成长,更有心智上的成长。初入人资,是一个什么都不懂的新生,对一切事物都感到新鲜好奇,跃跃欲试。全是初生牛犊不怕虎的莽撞与单纯。
在工作上,发现当真正开始接触工作后,大的活动框架具备后,需要用各种繁琐的小细节将他填充起来。而这些小的细节,正是体现一个活动精致与否的关键。从物资的借还购买,宣传资料的设计打印,视频文案的修改编辑到活动通知的短信,每一项都要严格把控,精心雕琢,力求完美。也正是因为严谨踏实的精神,才能办成了校学生会成立大会,校会之夜,青年文化节,培训大会,校学生会换届大会,厉害了我的国观影活动等一系列环节多,辐射范围广的精品活动。在这些过程中,我不止收获了良好的统筹规划能力,在大事的策划上与细节的安排上都有了很大程度的提高,也能更好的将两者统筹在一起。同时也收获了一份责任心与热情。="background:yellow;">="background:yellow;">
同时,部门事务繁多,如何协调好工作与生活学习之间的关系,也是非常重要的一方面。在人资一年的工作中,更加体会到了生活的意义与价值,锻炼了良好的协调能力。
在人资的一年,是收获成长的一年,是寻找自己的一年。
四、学生会国旗护卫队
从初入部门的小白一窍不通,到现在开始学着管理,开始去思考更深刻有难度的事情,这一年我们经历很多,学到很多,成长很多。
感谢学长学姐们的引导,在作为干事的时间里,我们去学习基本的部门工作,度过枯燥的训练,在国旗护卫队这个部门,我们身负着艰巨的责任,也拥有着与国旗相伴的荣光,我们的工作是特定的,也是有独特意义的。这一年的时间,我们明白了这一切,才会选择继续前行,去努力成为现在的部长,想为国旗护卫队的发展与学弟学妹的个人成长奉献自己的力量。
我们学会了作为一个队伍的小组长如何去处理队员的关系,去分配任务,去照顾到大部分人并且还可以让他们发挥所长;我们明白了如何经营一个公众号,并寻找现在问题的原因,去进行改革创新;我们更是明白了每周一升起国旗的意义、身着军装行走人前时的自我要求……现在我们要学习的东西更多,也比之前有难度更深刻,这对我们也是一种考验。过去一年我们坚守了初心,相信未来我们仍然可以做到!
五、学生会礼仪队
回首过去一年的时间,刚刚进入礼仪队的场景还历历在目。大一是我人生一个重要的新起点,能加入礼仪队使我倍感荣幸和骄傲。尽管例排时的站姿训练还有塑形训练常常让人叫苦不迭,但经历了辛苦的训练之后自如的穿梭于各大颁奖典礼之间的那股自信却是妙不可言。
在这一年里,我在训练与日常工作中不断成长学习,接触了许多未曾尝试过的事情,在礼仪队的这一年里,很欣慰自己不忘初心,无论是训练或是出礼仪都做到了问心无愧,这一年里对于礼仪队我有着很强烈的融入感,能够在这一年里与礼仪队风雨同舟真是我最大的幸运。
过去一年来,礼仪队这个温馨的大家庭带了我很多,我对礼仪队的贡献也只仅限于完成好自己本职工作,但是十分庆幸今年可以留部开始为礼仪队付出。我会尽我所能,将礼仪队越办越好,也会带领礼仪队与校会携手并进。
六、学生会新闻宣媒部
时光流逝,转眼间我们已经在新闻宣媒部工作一年了,也一同见证了新闻宣媒部的成长与蜕变。这一年来,我们收获颇丰。从一开始对新媒体运营一知半解到如今对各个平台的熟练掌握;从一个技术小白变成了能用ps、pr制作自己需要的东西;从对一切突发状况需要学长学姐们的帮助到逐渐能够独当一面。这一年我们穿梭在各大活动现场,拍照并提供新媒体技术支持。我们也在举办活动的过程中,不断探索、积累经验。在经历失败后,总结经验,为了我们更好的发展。="background:yellow;">="background:yellow;">="background:yellow;">
如今,已经改革的新闻宣媒部将会有更好的发展机遇,也面临着全新的挑战。未来我们将会一同努力、不断创新。举办各种丰富、有趣的活动;改变运营模式,探索更适合我们的媒体运营方式,让新闻宣媒部得到更好的发展。
未来的路还很长,我们还要在一起携手走过。新闻宣媒部对我们而言,亦是我们的家,我们会一直为了这个家而不断努力。
七、学生会校友联络部
军训过后,发现大学就是这样不过如此,老师上课只负责讲,几节课就是一天,课堂上很少会有人交头接耳,没有人偷偷摸摸的传小纸条,下课后同学们要么去食堂要么回宿舍,缺少了往日的打闹。于是安慰自己大学不应该只有学习,应该注重锻炼自己,拿出手机又开始刷朋友圈或是聊会QQ,聊完了看看时间,也该回宿舍了,回到宿舍,发现大家也都在那里默不作声的玩着自己的手机。这是你想要的生活吗?起码不是我的。
从懵懵懂懂加入校会到现在,一直觉得是自己做过最正确的决定。这里给了我一个很温暖的大家,并且教会了我很多东西。在这里,自己得到了很多锻炼。如果现在不去找机会锻炼,以后,说荒废光阴是你,说迷茫无助是你。
有时候,身边的人都在打游戏,而你要出去做一些事,心中难免不乐意,但你要知道虎狼总是独行,你不要碌碌无为还安慰自己平凡可贵。日益努力,而后风生水起;众生皆苦,你也不能认输。往后余生,你我越努力越幸运。
八、学生会实践部
进入学生会已经快一年了,对于我来说,从刚进来的几近一无所知到现在自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了很多在其他地方学不到的知识,并且增加了许多的工作经验。凭心而论,进入大学我学到了很多的东西,有幸加入校学生会,更使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅!回过头来看看这一年,苦涩和欢乐并存,得意与失意同在。
我觉得学生干部做好自己的本职工作需要“三心”――耐心、细心和责任心。当工作繁多时,要有充分的耐心,根据事情的轻重缓急,一件一件的圆满完成;当工作比较烦琐时,要有十分细心,每一次会议都作好充分准备,每一项活动都作到事先有策划,事后有总结,最重要得是责任心,责任心是一种习惯行为,是健全人格的基础,责任心是一种素质,是衡量一个人成熟与否的重要标准,是做为一个学生干部所必需的。="background:yellow;">
虽然我现在的处事的经验还不是那么的丰富,考虑事情的方面也不是那么的周全,但我相信随着时间的积累和不断的学习,对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。="background:yellow;">
九、学生会校友联络部
从青年志愿者团到志工部,从干事到部长,一直以来见证了志工部的发展和自己的成长,在一年的工作中,我一直没忘记的是出于对自己更高的要求和得以获得更多锻炼的希望。通过大一一年在部门的学习和工作,参与了大大小小数次活动的举办,让我对部门职能以及对自己责任更加清晰,我曾在部门中获得大大小的荣誉以及收获了同事情谊,活动经验,为人处事的道理以及更加宏观的认识方法。但同时,我也有着许多失误,发现了自己存在的问题和不足。经历过许多坎坷以及沮丧的心情。但无论从处理方法上的学习以及对情绪处理能力的提高,我都获得了很多平时课本中学不到的东西。因此,这是我觉得校会和志工部值得留下来的难能可贵的地方。我想留在志工部,带好部门的同时历练自己,锻炼自己。
在上一年的工作中,同时也发现了很多部门发展的和自身发展的问题。同时对这一年工作经历中获得经验。招募后志愿者活动的组织问题、爱心雨伞的回收和循环问题、校内外活动有无同时推进的可能性问题、部门文化建设对部门凝聚力的作用,活动的创新问题,志工部在校内外中的职能定位以及发挥等方面。
我想部门建设是个长期的工程,要寻找问题寻求办法、要不断创新投入实践。我会更加努力和珍惜留在校会和志工部的日日月月,收获更好的自己。
十、学生会学术部
又是一年开学季,我与学术部的缘分也已经有一年的时间了,想起一年前刚入大学的自己,对大学的一切都充满着好奇与迷茫,但是我做的十分不后悔的一个决定就是加入了学术部。从刚开始那个懵懵懂懂的小干事成长到现在的自己,我收获到的不仅是工作的充实与历练,还有朋友间的温暖与感动,我在这个集体中改掉了许许多多的小毛病,努力地想要去变成一个更好的自己。
有些事情确实是体验过才会感受到它的美好,一年里,我保持着热情,对一切没接触过的事情做着一次次的尝试与摸索,在这个过程中,我对部门的感情逐渐从喜欢变为了责任,也越来越喜欢那个为部门事务忙碌的自己。一个工作严谨的组织和一帮共同努力的伙伴陪我度过了我第一年的大学生活,我把时间和精力给了部门,它还给我的是一段无悔的日子。我觉得自己很幸运,还可以和部门有第二年的故事可以写,也许面对的更多的是未知,可我有勇气和信心继续和学术部一起成长。
十一、学生会体育部
转眼间,这一年的时间过去了,回首这段时光,我们从一开始紧张的答辩,到慢慢的熟悉身边的朋友,到后来融入到这个大家庭中,成为这个大家庭的一员。体育部确实是个能锻炼人的舞台,我也为当初我加入这个集体而感到骄傲。
进入体育部参加这些活动,给了我们宝贵的经验,在活动中我们的沟通能力得到显著提高,也更懂得了去尊重别人,珍惜友谊。而我们收获的最大的就是团队之间的合作意识,组织比赛时我们分工明确,配合默契,慢慢的,我们便树立起了这种集体的意识,也更让我们感觉到这里是个温暖的大家庭。
体育部的工作,还教会了我们去做一个有责任感的人,要多为集体着想,学会向他人学习,虚心的去接受指导,我们更学会了要坚持,因为在这一年里我们有很多活动上的困难,但我们不怕,我们还是迎难而上,坚持过来了。我们在这里锻炼了自己,组织活动后我们学会了总结,每次活动结束后要善于总结,总结活动中的不足,下次要及时改正,好的地方继续保持。="background:yellow;">="background:yellow;">="background:yellow;">
在这个大家庭里,我们学会了太多太多,过去的一年是我们成长的一年,我们一定还是那个初心不忘,梦想不改的体育部大家庭。
十二、学生会女生部
好看的皮囊千篇一律,有趣的灵魂万里挑一。遇到一群有趣的人,做一些有趣的事,你会发现不一样的世界,收获不一样的感动。很幸运,我在初入大学校园的时候,认识了四位优秀的学长学姐,后来通过纳新答辩成为女生部的一员,进入校会这个有爱的大家庭,结识了志同道合的小伙伴们,从此在逐梦的道路上一去不返。="background:yellow;">
我们一起寄出“时光慢递”,写给一年后的自己,用“九十九封情书”表达爱与思念;我们用气球装点校园,送礼物表达祝福,倾情演出娱乐大众,这个“三七女神节”只会幸福不孤单;空间里兴起“怦然心动之卖舍友”热潮,祝小哥哥小姐姐早日寻到心上人;不管是零点表白,还是生日祝福,不管是拼车拼房,还是失物招领,青岛理工大学表白“蔷”一直都在,蔷蔷“伴你的爱从隐藏到公开”;更有蔷蔷小师妹发起每日小话题,茶余饭后课前课后,给自己的生活添点乐趣……
忙碌但是充实,疲惫但是快乐,女生部的战士们一路乘风破浪,团魂炸裂,从策划变为实际有多难我们知道,所以更加珍惜一起走过的一年时光,之于我,这是一生无法忘却的回忆。千言万语汇做一句话“火星撞地球,女生部最牛”!20xx年,保持个人风格不怕累,努力努力再努力!
十三、学生会生活部
一年的工作,要说的最多的应该是感谢了吧。感谢一年前生活选择了我;感谢所有的工作与任务带给我的成长和自信;感谢一年中的合作与努力带给我的快乐和温暖;也感谢和珍惜所有的相遇。
人是一瞬间变老的,也是一步一步成长的。一件件大大小小零零散散的事,倾尽全力便足以让别人看到自己的态度也足以让自己大吃一惊,我也是后来才真正明白这个道理。在这一年,面对诸多的选择,是选择把工作做得更好更细致还是匆匆忙忙潦草了事,是选择在错误中成长还是一味掩盖忽视,是选择正视自己坚持自己还是丢掉初心随波逐流。有些事,写下这段话才恍然大悟。
一年的时间,生活对于我早已是家,是习惯,是期待。骨子里的热爱和永不丢弃的热情,像春花秋月夏蝉冬雪,往复不息。
十四、学生会权益部
不知不觉在部门已经一年了,在这一年的工作中,我不仅得到了很多东西,也使我的大学生活变得更加丰富。
首先,在部门的这一年里,让我收获最多的是与学长学姐、同学间的情谊,在刚踏入大学的校门时,学长学姐给了我们亲切的关怀与指导,并在我们成长的道路上不断帮助我们,使我们受益匪浅;在举办各种活动的过程中,我与伙伴们一起努力,收获友情的同时也让我明白了团结的重要性,团结,可以让我们克服一切困难,实现我们的目标。同时,在这一年里,我还学会了非常多的技能,我知道了如何写一份策划,如何去组织一次活动,如何与伙伴们一起高效协作......
部门,是一个让人成长的地方,是一个让你认识一群志趣相投的朋友们的地方,相信在部门中一定会与自己的朋友碰撞出不一样的火花,让大学生活更加精彩!
十五、学生会监察部
我进入校会已经一年了,成为一名干事不易,干好事更是不易。从最初懵懵懂懂的我到现在逐步成熟,懂得许多人情世故的自己,这一路走来遇到了许多挫折和磨难,但所幸,我坚持了下来。这其中最让我感恩的是遇到了四位非常亲切温柔的学长学姐,是他们给了我动力和成长锻炼的机会,让我做事更加的有方向。其次是部门共事的小伙伴们,正是大家的相互扶持,相互理解和包容才能造就现在的我。在过去的一年里,我收获最大的是学会了如何有效的管理。包括管理自己的精力、情绪、他人、目标乃至人生道路。我始终脚踏实地地做好自己的工作,手机摄影大赛和井盖彩绘比赛期间收集各参赛人员和作品,拉到人生的第一笔赞助等等。我善于在工作中发现问题和不足,并且努力在完成工作的同时追求高效率。除了管理,我还更加懂得了一个名词:使命感。因此,我总是认真严谨地对待每一件事,并努力做到最好。我深知自己在工作能力方面还有所欠缺,今后的日子里我会更加严格的要求自己,管理他人,把部门经营的越来越好!
进入六月份以来,公司财会部根据公司的工作任务要求,认真落实了各项具体工作,基本上完成了公司领导交办的各项任务,现将六月份个人工作总结报告汇报如下:
1.关于招聘项目部及仓库会计人员,落实培训工作的情况。
在公司行政领导的关心及办公室积极配合下,目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员,为我公司各项目部及后勤仓库配备了有生力量,经过一段时间的会计岗位培训,这些新来的同志基本上达到了公司成本核算工作岗位管理要求,可以分配到各项目部及仓库工作,具体的分配请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各项目部和仓库报到;有关到岗人员每月具体工作的要求有公司财会部统一布置,做到内部报表口径一致,账表清楚,分析合理。从而来提高我公司成本核算工作的质量,充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用,不断完善企业内部报销制度,为企业的发展和升级打下良好的基础管理工作,提升公司会计管理水平。
2.往来账款核对工作情况。
往来核对工作是我们财会部平时比较忙的事情,因目前各项目部工程进度较快,大量的建筑材料进场,以及各类施工机械进场作业,其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账,为此我们财会部一直以公司利益为准绳,随时满足供应商的核对要求,不吊难,守信用,认真核对每笔业务,保证了下道工作流程的顺利进行,取得了供应商的好评,树立了企业形象。
3.关于公司租赁材料核算的专题分析情况。
长期以来,我公司的租赁材料核算一直比较混乱,某些租赁站的租金计算不太合理,造成我企业经济损失较大;如市星火钢管租赁站,租金中的重复计算较多,多算天数等,通过我财会部认真核对,进行专题分析,纠正了供应商不合理的计算方式,节约了企业租金支出,这项工作虽然比较繁,容易发生计算错误,但我们以耐心细致的工作态度逐笔进行核对,用科学的方法进行计算,博得了供应商的认可,双方在友好合作的气纷中确认签字,解决了以往的计算难题。
4.现金管理方面。
我公司的现金流量是比较大的,每当工程款到位后出纳工作就很忙,一天要提几次款,为了防止差错和事故的发生,我财会部多次在会议上强调要注意安全,提高防范意识,但至今还存在一些问题,如当天提款数额随意性较大,造成银行预约困难,不能保证提款支付,影响工作展开。因些我们建议各部门用款前做好计划提前告诉财会部用款总额,让我们有时间向银行预约,从而来保证大家的用款,确保工程进度,使各项工作能顺利的开展。
5.目前存在问题及下阶段的工作安排。
A.目前财务部兼管的社保人事档案工作还不尽人意,资料存放随意性大,保管工作不符合要求,随着公司人员的不断增加,资料会越来越多,因些这项工作必须加强管理,为了确保个人社保资料不丢失,我们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子,做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋,登记好袋中个人资料和有关证件,集中存放,方便查阅,保护个人隐私,防止无关人员随意查阅,请公司领导重视此项工作部门月度工作总结部门月度工作总结。
B.下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到岗后,运用网络系统远程查阅的方法来控制各项目部及仓库的成本和库存情况,具体的工作要求是:
(1)当日发生的各项现金收支业务,经办人员应按公司的现金报销制度,填制有关报销凭证,项目部及后勤部负责人签字确认,会计审核后方可登记现金日记流水账(电脑账),手续不符的会计人员拒绝报销。
(2)项目部及后勤部工作人员经领导批准向公司财会部领用的备用金,其请款单据需另外复印一份交各自的会计入账处理,以便月终时会计人员根据各人的实报单据(有正式发票的部份),列出报销金额及领款人清单,报到公司财会部审核开具收据入账,同时冲减个人备用金借款往来账目,从而减少项目经理及后勤负责人的报销烦恼,集中精力管理好施工生产及后勤服务工作。
(3)各项目部及后勤仓库的废品处理,我们的意见是:a、有再使用价值的物资在工地集中整理好后,办好退库手续运到后勤仓库保管;无使用价值的废旧物资经公司领导批准,后勤部监督在工地现场直接进行出售,取得的收人必须交公司财会部入账,不得私自挪用,如确需要使用应办理请款手续,公司领导同意签字确认后,会计才可入账处理。b、固定资产出售必须先打报告,由公司派人现场检测确认,用统一的鉴定表格签好字,盖好公章,法人笔字认可交公司财会部进行会计业务处理,不允许随意私自处理,这关系到企业的经济利益,也不利于税务机构的年终审查,请各部门注意这一原则。
(4)会计人员每天审核业务凭证,登记日记流水账(电脑账),正确反映费用支付渠道,月末完整反映现金流向(包括有票和无票凭证金额)。另外月终各各项目部材料保管员应根据当月收发料凭证,注明数量、单价、金额编制材料收支报表报各自的会计处理,会计收到收支报表后,进行分类编制材料成本报表(网上传递),公司汇总编报备案。
(5)项目部及后勤部负责人发生的用于工作上的业务招待费及支出,不管有正式发票和无正式发票的单据,包括自制的白条单据,一律必须填制相关报销凭证,并注明经办人、事由、金额及公司相关领导的签字认可,会计人员审核无误后,才可登记现金日记流水账同时记入间接费用明细账上的相关子目。
以上各项工作我们刚开始试行,在往后的实际操作中肯定会逢到各种问题,希望大家多提宝贵意见,我们将不断改进工作方法,方便操作,科学管理,服务前方,为争取更大的经济效益而努力奋斗!
告别了20xx我们又迎来了新的一年,20xx年我们走过了不平凡的一年,20xx年人力资源部在各部门的关心帮助和密切配合下,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,认真贯彻了“以人为本”的用人理念,立足稳步发展、持续发展的思路,开展了一系列扎实有效的工作,为总结经验、发扬成绩、找出差距、以利再战,现将20xx年的工作总结如下:
回顾一年来的工作,按照年初制定的各项工作目标,我们主要是围绕以下几个方面抓了重点突破和具体落实:
一、为满足医院发展需要,重点加强了人才的引进和梯队的建设工作
坚持以人为本的用人理念,扎实做好人才的引进和考察工作。作为医疗行业,各个岗位要求具都有专业比较性强、技术相对稳定的工作人员,对此根据医院情况,20xx年共引进各类专业技术人员70余人,其他辅助人员40余人,其中主任医师1人、博士后研究员1人、副主任医师7人、主治医师7人,临床医学大学毕业生10余人。
二、建章立制,规范员工行为
今年以来,根据医院文化建设需要,起草并印刷了部分医院员工手册,规范医院制度管理,涉及到32个小项,对财务管理、人力资源管理、行政管理、医疗护理管理等做了明确的规定。并以此为突破口,重点要求以下三点:一是规范工作的基本要求,严格奖惩和纪律约束,使医院员工知道做到办事有规定,不能破规矩――哪些能办,哪些不能办,应该怎么办;哪些该说,哪些不该说,应该怎么说;二是干任何事情、执行任务都要有工作程序,不能乱了规定,三是加强对新进员工的入院岗前院级教育,对应知应会等必修内容督促其强化学习。
三、加强医疗护理工作的评聘考试报名工作
为提升员工的职称水平,人力资源部门积极和临沂市人事局、临沂市卫生局局、罗庄区人事局、罗庄区卫生局等部门联系,组织医院符合条件的员工报名参加评审和考试,20xx年共考取执业医师和执业助理医师10余人,护师5人、护士20余人,为03-07年的护理人员报名办理了护士初级资格证40余人,为临床医疗工作人员报名办理医师资格证等30余人次,护士及护师等执业资格考试20余人次。
为了配合职称评聘,督促做好各层次员工的继续医学教育学习工作,为全院医护人员报名参加由临沂市人事局和卫生局组织的各类必修课的学习工作。
四、做好员工的转正定级、保险缴纳工作以及档案的人事代理协调、大中专毕业生和调动来院人员落户工作。
五、完成其他医院安排的临时性工作。
在实际工作中,距离医院要求还存在一定差距,比如工作效率不高、服务意识还有很大差距、人才招聘和管理工作开展不好、思想上比较容易麻痹等。
20xx年我们要认真履行好人力资源办公室职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平,并努力做到如下几点:
1、在人员招聘、新进人员生活保障、日常工作等各方面,切实提高服务意识和服务质量,进一步树立为临床服务、从员工工作、生活急需开始的理念;
2、进一步开源节流,降低各项人力资源办公费用;
3、努力改善员工文化舆论环境,让员工工作生活有一个比较舒适的环境和氛围;
4、完成其他医院安排的临时性工作。
新的一年已经到来,20xx年人力资源工作任重道远,我将以更为饱满的精神、扎实的作风、规范的管理,知难而进,使人力资源管理工作更上一层楼。
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