千文网小编为你整理了多篇相关的《年终工作会议议程(合集)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《年终工作会议议程(合集)》。
第一篇：年终工作会议议程
年终工作会议议程
一、总结表彰会
（一）、时间：2017年腊月日上午8：30分；
（二）、地点：顺河饭店大厅
（三）、参加人员：全体干部员工。
（四）、主持：
（五）、会议议程：
会议进行第一项：由企划部赵经理宣读表彰文件
会议进行第二项：颁奖（奖品和获奖证书）
会议进行第三项：优秀员工代表发表获奖感言（每人5分钟）
1）2）3）4）
会议进行第四项：请各部门负责人做述职报告（每人不超过8分钟）顺序：企划部、销售部、生技部、质检部、财务部、办公室、客服部会议进行第五项：请孟总做工作报告
二、联欢会
（一）时间：上午11：
（二）地点：同表彰会
（三）主持：
（四）联欢项目：
1、欣赏广场舞：
2、（各车间、部门报节目）。。。。。。。。。。
首先，我宣读一下会议纪律
1、参会人员不得缺席或擅自安排他人代会及请假；
2、会议期间不得迟到、早退及会客，违者将给20元罚款；
3、参会人员因特殊情况在会议中途请假的'，必须经会议总控同意后方可离开，否则按早退处理；
4、参会人员要自觉遵守会场秩序，会议进行时，手机调振动或关机，不得在会场内抽烟、来回走动、接打电话、交头接耳、大声喧哗、阅读与会议主题无关的报刊杂志、打瞌睡或长时间滞留会场外等，违者给予20元罚款；5、无故缺勤或违反会议其他纪律者将给予100元罚款.请在场的各位都能自觉遵守会议纪律，保证大会顺利进行，谢谢大家的支持！
年度考核会议议程2017-04-0810:34|#2楼
一、时间：20XX年X月X日下午4:00
二、地点：公司会议室
三、参会人员：公司领导班子成员、中层干部及全体职工
四、主持人：XXX
五、会议议程
1、由公司支部副书记总经理XXX同志作动员讲话；
2、由XX公司XXX经理就20XX年工作做总结；
3、由XX公司XXX等分别做个人年终总结；
4、由公司考核组工作人员发放测评表；
5、由公司考核组工作人员收回测评表；
6、由公司董事长XXX同志作考核总结讲话；
7、由公司考核组找职工进行谈话；
六、考核结束。
第二篇：公司年会的会议流程
XX公司将于2月5日举行年度会议，会议主要议程如下：
1、上一年度年会回顾
2、上一年度公司目标达成情况总结
3、下一年度经济与行业形势分析
4、下一年度公司主要工作目标
5、各部门工作总结
6、人事任命
7、优秀员工表彰
8、年终奖发放
9、各部门节目比赛
10、其他活动
总经办
XX年X月X日
传发
各主管副总、各部门经理
第三篇：半年度工作总结会议通知
各处室、基层单位：
定于20xx年7月22日(周五)下午2：30，在市民中心12号楼306会议室，召开市机关管理局20xx年度上半年度工作总结会。
请管理局全体干部职工(含编外工作人员)、基层单位负责人提前安排好工作，准时参加会议。
无锡市机关事务管理局
20xx年7月18日
第四篇：年度工作总结会议方案
年度工作总结会议方案
2015年度是xx-xx事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定2015年度总结表彰会方案及评比方案。
一、会议名称：xx-xx年度总结表彰会
二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。三、会议主持人：刘进、张黎
四、会议时间：2015年1月31日（暂定）五、会议地点：********
六、出席人数：公司领导、各部门经理、主管等合计约****人；七、评优具体标准及内容：《优秀员工及优秀团队评选方案》
将组织评选出以下奖项：
（一）、最佳团队：
1、按部门职能为单位进行划分评选公司办公室：行政人事、财务部；广告部策划一部策划二部市场研究部星海虹城销售部花样年华销售部2、评选条件
・
条件一、本团队内没有员工受过任何处分
条件二、团队工作氛围和-谐、团结，有凝聚力
条件三、团队工作业绩突出，为公司发展做出巨大贡献
（二）、最佳员工（对象：以基层员工为主，管理层为辅）
条件一、无早退、旷工等重大违纪，
条件二、工作热忱勤奋，表现一贯良好，达到或能超越其工作所要求的程度条件条件三、服从上级的要求及布置的工作任务，积极配合完成工作
条件四、与同事相处和睦，责任心、集体荣誉感强
（三）、最佳销售员：（对象：销售部各员工）
条件一：未受到过公司考勤、服务礼仪、工作态度方面的口头警告或处分者
条件二：全年销售业绩在前三名，三次以上被评为月度销售冠军者
条件三：未受到过客户口头或书面投诉者
条件四：积极上进的工作态度及责任心强者
（四）、最佳创意者（对象：广告部、策划部各员工）
条件一：未受到过公司任何处分
条件二：思维活跃，善于创新，能用自己独树一帜的创意为公司创造佳绩。
条件三：工作热忱勤奋，有敬业心。
条件四：良好的团队协作能力，对公司有归属感。
（五）、最佳学习奖（对象：所有员工）
条件一：遵守公司各项规章制度，未受到过公司任何处分
条件二：热爱学习，勤于思考，能将所学知识应用到实际工作中。
条件三：勤奋向上，认真钻研，对房地产行业、市场有深入了解。
条件四：积极参与公司培训学习活动，有一次以上的培训演讲经历。
（六）、最佳管理者：（对象：各部门主管）
条件一：严格遵守公司各项规章制度，从不迟到、早退，未受过任何处分
条件二：工作热忱勤奋，具有高度的工作的责任感，表现一贯良好，能达到或经常超越部门
预期工作目标或销售业绩
条件三：具有良好的人际关系及合作协调能力，能合理地分配员工工作，能激发员工共同完
成部门目标
条件四：有吃苦及奉献精神，非常重视集体利益和荣誉，把集体利益放在首要位置
・
八、评选程序
提名→投票→当场倡票→评选委员会审核→公布
（一）、最佳团队的候选者由公司领导提名，再由各团队负责人投票表决
（二）、最佳员工候选者由各部门主管提名，再由公司全体员工投票表决。
（三）、最佳销售员的候选者由各销售部门主管提名，再由公司全体销售员投票表决。
（四）、最佳创意奖的候选者由评选委员会成员提名，再由策划部及广告部所有员工进行投票
表决。
（五）、最佳学习奖的候选者由评选委员会成员提名，再由公司全体员工投票表决。
（六）、最佳管理者的.候选名单由评选委员会成员提名，再由公司全体员工投票表决。
（七）、投票方式为集体匿名投票，每人只可征对候选名单中一员投一票。
（八）、投票后，倡票员倡票，再交评选委员会（委员会成员：董事长、总经理、办公室负责人）协商审核后确认。
（九）、主持人从评选委员会拿到获奖者名单，公布于众。
（十）、颁奖仪式待2015年春节联欢晚会上举行，颁发奖牌及奖金。
武汉xx-xx房地产经纪有限公司
二零零柒年元月四日
・
年终总结大会方案2016-12-1417:52|#2楼
一、目的：
2011年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。
二、晚会宗旨：本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以“激-情大闯关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。
三、时间：2012年1月18日下午1：30-4：30
四、地点：xx公司六楼娱乐室
五、与会人员：xx公司全体员工
六、联欢会人员安排及职责：整台晚会以“激-情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员安排如下：
1、总负责人：职场队总秘书长
职责：负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。
2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书
职责：负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。
3、总导演：xx
职责：负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。
4、主持人：
职责：负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。
七、联欢会前期准备工作：
1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。（已完成）
2、12月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。（已完成）3、12月28日至12月30日，总负责人及导演确定最终的节目内容，，确定最终节目名单及其所需道具，并开始进入准备阶段。
4、2012年1月10日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单，并总经理审批，并于1月15日前采购到位。
5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。
6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当，并于17日进行现场调试，发现问题及时改进。
7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.
8、1月18日，联欢会准时进行。
9、会后总结经验，寻找差距和不足，再接再励，继续努力。
八、联欢会流程：
12：30筹委会人员到场，开始联欢会前的准备工作。
1：20与会人员陆续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。
1：30与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。
1：35安排领导讲话，致新年祝福。
2：00为优秀员工颁奖，员工代表发言。
2：30激-情大闯关
4：25联欢会结束，主持人致闭幕词。
4：30除留下清理场地人员外，其余人散场。
九、联欢会费用预算：
1、会场布置用汽球等100元。
2、联欢会条幅50元。
3、奖品150元。
4、其他100元
注：优秀员工奖金另做准备
合计：400元整
十、注意事项：
1、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。
2、联欢会准备及安排不能影响正常工作。
3、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。
4、提倡大众参与、注重会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。
5、做好晚会前期的动员和宣传工作，充分调动每位队员的积极性，鼓励全员参与。
第五篇：公司年终总结会会议方案
本年度是xxx事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定XX年度总结表彰会方案及评比方案。
一、会议名称：****集团****年度总结表彰会
二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。
三、会议主持人：***、**
四、会议时间：****年*月**日(暂定)
四、会议地点：********
五、出席人数：集团领导、*********,合计约****人;
六、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》
七、节目表演：
1.节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现****公司的日常工作、生活为题材，反映****公司的发展历程，体现****员工的精神面貌为宗旨。
2.节目数量：****;
3.审核时间：年月日——年月日之间
八、会议工作组：
1.秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门：总经办
2.资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办
3.组织组：
①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门：人力资源部
②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门：****部
③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门：人力资源部
④负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门：总经办
4.宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部
5.后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部
②负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办
③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：****部
④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：***部
6.保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。负责部门：保卫部
第六篇：.年终总结大会流程主持词范例
男：漫江碧透，层林尽染，春风又绿江南岸，女：百舸争流，高歌猛进，群英再聚好河山。
男：各位尊敬的领导
女：各位亲爱的同仁
男：__寿险芙蓉区的精英们
合：大家上午好!
女：欢迎您参加__人寿保险股份有限公司芙蓉区__-__年年度总结大会
合：欢迎你们!
女：当创造的双手扣开成功的大门，带着胜利的喜悦，我们汇聚在蓝色的旗帜下
男：当跋涉的脚步跨进巍峨的门槛，满怀奋斗的豪迈，我们分享这火红的激情
女：经历了365个不平凡的日日夜夜，芙蓉区的全体同仁不惧风雨，众志成城，抒写了一首催人奋进的壮丽诗篇
男：克难关，战危机，勤开拓，夜以继日，无怨无悔!我们抢抓机遇，奋勇争先。
女：回首__-__，我们采撷光荣与梦想，展望__-___，我们将万众一心，锐意进取，创造崭新的业绩!
男：大浪淘沙，始见真金璀璨，沧海横流，方显英雄本色。
女：今天，是个美好的日子
男：芙蓉区的各位将士们相聚一堂
女：下面，我荣幸的宣布__人寿保险股份有限公司长沙营销总部芙蓉区20__年度总结表彰大会
合：现在开始。
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