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在校党委、校长室的正确领导下,在全体师生的共同努力下,紧紧围绕校党委提出的“积极德育”的理念,开展各项工作,始终坚持“以人为本,全面发展”的观念,以“严、细、实”的工作作风扎实工作,取得了一定的成绩。现将学生处一学年以来的工作简要的总结如下:
一、常规管理工作:
把常规工作做到极致,就是特色。我们围绕这个目标,有针对性的对礼貌、仪表、卫生、晨练、广播操、宿舍、就餐等七大块重点常规工作进行了进一步的要求,做到天天有检查、周周有重点、月月有反馈,各系部根据相应的要求,努力执行,强势推进。尤其是我们的广播操、晨练、宿舍更是我们学校的德育品牌活动,周边和外省许多学校都纷纷来参观学习,受到了参观者们的一致好评。
二、重点推进的工作:
1、成功举行了校园文化艺术节闭幕式文艺汇演暨校园十佳青年评比表彰大会。
2、学生处牵头组织各系承办德育交流展示活动,各系都能精心准备,例如信息系的“德育文化氛围的营造”;机械系的“积极德育下德育工作站建设的有效作用”;经管系”班级晨跑文化的展示”;机电系的“班会课课例研究展示等活动,形式多样,内容丰富,效果也很好。都体现了各系领导都在开动脑筋,努力把工作做好,通过这样的德育对口交流活动,真正能使各系部之间形成比、学、赶、超的.良好局面,也能从中发现自己系部存在的问题和不足,从而推动了全校整体德育工作的状态和精神面貌。应该说很成功,受到了系部主任、班主任和学生的欢迎和好评。
3、文明风采大赛从上上学期就开始着手准备,结合我校校园艺术节活动,开展校内的文明风采大赛,为省和全国的同类比赛做准备,我们高度重视该项工作,有800多个作品参赛,经过项目组负责老师的评选,有600多个作品参加省赛和国赛,在第四届江苏省“文明风采”竞赛中,我校参加征文类、设计类、摄影类、动漫类和展示类共5大类13赛项的省级比赛。经省级竞赛组委会组织专家评审,我校共有334件作品获奖,其中27件作品获得一等奖、55件作品获得二等奖、78件作品获得三等奖、174件作品获得优秀奖。根据参赛作品的数量、质量及学校德育成效,我校被评为江苏省竞赛最佳组织奖、全国竞赛组织奖。
4、举行内务技能大赛,提升了我校宿舍管理水平和状态,星级宿舍评比能够做到高标准严要求,能够经得起任何时间、任何地点、任何领导的参观和检查。值得一提的是:招生阶段,初三家长们都对宿舍很感兴趣,有部分家长还去参观了我们的宿舍,评价很高。
5、开展德育大讲台系列活动,分别邀请了黄海滨老师作了《运动与健康》、陈殿发老师作了《饮食与健康》、周海燕老师作了《身心与心理健康》、邀请了救护中心专家作了《救护知识培训》等多个讲座,丰富了学生的生活健康知识,提高了学生对生活技能的兴趣,更消耗了学生的过剩的精力。
6、联合团委及各系部共同组织第十一届校园文化艺术节,历时一个月,共八大类系列活动,丰富了校园的文化氛围。
7、组织全校广播操大赛,通过比赛,进一步提升了我校广播操的水平,奠定了广播操德育品牌的地位,真正成为“身体素质的锻炼操,思想品德的提升操”。把我们的军训化做操推向了颠峰状态。
8、准确完成信息采集、审核、申报等助学金发放工作。始终抱着对学校对学生负责的态度,工作细致到位,准确无误。本学期学生资助管理工作方面,在全省中职学校学生资助工作绩效评价中,我校获得了“优”,是无锡地区唯一一所获评“优”的职业学校。
9、重点打造第三批免检包干区,在申请、检查、审批等活动环节中我们严格把关,大力宣传,努力提高学生的整体环境卫生的意识,扩大该项活动的辐射影响,效果很好。
10、全面推广德育工作站建设。进一步完善积极德育工作团队的配备,形成校长室学生处系部德育工作站班主任五级德育工作管理梯队。并且形成比较成熟的运行机制。
11、参加了江阴市职业学校班会课竞赛,我校8名班主任参加比赛,其中2人获得一等奖、3人获二等奖、3人获三等奖的好成绩,并承办了江阴市职业学校德育工作会议,并在当天下午获得一等奖的符晓磊、杨春芳两位老师对全市进行了班会课公开展示,受到了听课老师的一致好评。
12、迎接了无锡市三项督导工作,学生管理工作受到了专家们的一致称赞。
三、下学期的工作设想:
1、围绕“积极德育”的主题,落实“文化育德”的全面渗透,形成积极德育的舆论环境、工作氛围和学习氛围。
2、依托校企文化互动平台:组织参观、访问企业,举办企业专题讲座;拍摄职教之声专题宣传片,制作典型企业文化、成功学生典型事例等教育光盘,汇编《成功学生案例集》。
3、创设精品活动和精品社团。引导学生走出课堂,走进活动现场和生产现场去体验、去感受,在活动中以陶冶情操,净化心灵。围绕“文化育德、行为铸德、知识养德、劳动砺德”,继续举行校园十佳评比、校园文化艺术节、广播操展示,创业开放日、暑期社会调研等10大品牌活动,鼓励各系积极开发活动资源,创新活动项目,争取成为品牌活动挂牌展示单位。发展校系两级学生社团,鼓励各系创建学生社团并开展相应活动,确保社团数量达20个以上,力争建设6-8个影响力较大,内容新颖的精品社团,争取在一年内能够对外进行比较成熟的展示。
4、重点完善2个心理咨询室、筹建雏鹰爱心港和维权爱心港2个联系点,打造1个“青爱小屋”。采取引进和外聘相结合的措施,让更多的人参与指导和管理,壮大德育队伍的力量。
5、继续举办和推广德育大讲台系列活动,让更多更好的内容融入进来,进一步丰富学校的文化活动,培养学生的生活技能、拓宽学生的生活常识,有利学生的身心发展。
6、对男生、女生分别进行专题教育活动。对男生加强责任心、勇敢、宽容、诚信、自信、上进等方面的教育;对女生强调从女孩-女人-家庭成员的转变教育。
至今,在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下,我认真履行工作职责,坚持虚心学习,踏实做事,完成了各项工作任务。现总结如下:
一、努力学习,不断加强自身的政治理论水平和思想道德素质
在这一年半的时间里,我主要参加了学校组织的“大学生就业指导培训”、席在北大师生代表座谈会上的讲话及《劳动法》,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,为努力做好学生辅导员工作尽职尽责。
二、爱岗敬业,勤奋工作,尽职尽责
我热爱本职工作,能够以饱满的工作热情对待各项工作任务,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,任劳任怨,尽职尽责。
1、做好学生的党建工作
做好组织发展工作,不断加强组织建设;通过政治理论学习,加强党员思想建设;通过制度规范,提高党建工作效率;通过支部活动,提升党员党性修养;通过评优活动,激励党员争当模范。在校“七一表彰”中有2个支部同时获得“校级先进党支部”称号。
2、加强学生的思想教育
思想是行动的先导,思想稳定也是安全稳定的根本,大学四年级更是学生从学校到社会的重要转型阶段。为确保学生在面临学习、考研、就业等的压力下顺利毕业,做好思想工作是根本。年级通过各种方式及时解决学生中存在的各类思想问题,缓解心理压力,同时秉着“公平、公正、公开”的原则认真做好年级奖、贷、勤、助、补、学籍处理、保研等工作,以消除各种不稳定因素。
3、抓好就业工作这个重点
在学生上大四的一年中我要求自己积极起到“四个桥梁”作用(即:学校与学院,学校与学生,学院与学生,用人单位与学生之间的桥梁),成立年级就业工作组,在学生宿舍设立就业信息发布栏,开通名为“机电部落”的新浪博客和qq群。做好各方的协调与沟通工作,尽努力让每个学生找到满意的工作。及时端正学生的择业观念和就业心态,树立积极的职业意识。同时,鼓励学生去寻找机遇,努力抓住机遇。在大家的共同努力下,本科生的就业率达到100%。
4、为“机电学院党建与学生工作管理平台”初期的规划建设献计献策,在“平台”使用过程中更新数据、添加信息,使用“平台”辅助日常工作。
5、负责学生处教育办下达的各项工作,完成学院学生综合测评、三好表彰、奖学金评选、发放工作,与学院其他学生工作干部一起研究并制定《机电学院学生综合素质测评实施办法》。同时协助学院及学生党总支完成学生搬迁、新生接待、校庆等其他工作。
6、积极参加各项文体活动,如学校组织的运动会、乒乓球、羽毛球、跳绳等比赛,学院篮球赛、年末晚会等各项文体活动,使自己得到锻炼,并与其他老师增进了交流。
三、从零开始,不断进取
回顾这一年半的时间,自己收获了很多:生活忙碌,却不乏充实;紧张,却不乏快乐。但工作中仍存在很多的不足和问题,诸如有时对自己要求较松懈,学习欠深入,知识不够全面;有时工作标准不够高、工作方法欠得当,缺乏敢做敢为的创新意识等等。今后,我会严格要求自己,从零开始,脚踏实地,加倍努力,务实、高效、创新地做好各项工作。
学工处2014年工作总结
2014年,在学院党委的正确领导下,在相关部门及各系的大力支持下,学工处紧紧围绕学院改革发展、跨越赶超的中心目标,深入学习和实践党的群众路线教育实践活动,按照“继承、创新、务实、超越”的工作思路,积极探索新形势下学生工作的新方法、新途径,通过学工战线全体成员的共同努力,圆满完成了各项工作任务。现总结如下:
(一)加强制度建设
1.认真落实学生管理各项规章制度
坚持以人为本,认真落实学院学生管理规定、学生手册等学生管理各项规章制度,狠抓学生管理工作,努力做到科学管理、规范管理。
2.完善系学生工作考核制度
根据学院整体工作部署,结合各系学生工作实际,进一步完善和细化系学生工作考核体系,使之科学地纳入学院整体工作目标考核体系。
(二)加强辅导员队伍建设,辅导员工作取得新进展
1.完成辅导员培训工作,2014年辅导员岗前培训工作、详细制定了培训的具体议程,授课的具体安排、并编制完成辅导员培训资料汇编。
2.成功举办了学院辅导员职业技能竞赛情景案例比赛,举办了辅导员基础知识测试。
3.组织开展辅导员“多读书,读好书”活动,6月份,在全体辅导员中举办辅导员读书成果交流会。
4.完成学院新生辅导员的选聘工作。
5.组织开展辅导员暑期“大家访”活动。
6.在全院学工系统中开展“学生工作创新成果案例”征集活动。
(三)深入开展学风建设活动,形成学风建设的长效机制 1.通过组织学习《张家口职业技术学院学生手册》、《大学
1 生校园基本礼仪》、传统规范、礼仪教材《弟子规》等有关知识,开展“文明、守纪、明礼”主题教育,加强检查、督促,使学生养成良好的行为习惯和严谨求实的学习风气,在全院范围内积极营造了良好的学风建设氛围。
2.通过学习、整顿,达到了使每个学生能够对照学习规范,反省不足、改正缺点,在日常学习和生活中逐步养成“十个文明”的行为习惯——学习文明、就餐文明、起居文明、言语文明、着装文明、乘车文明、举止文明、上网文明、集会文明、恋爱文明。重点扭转了学生中存在的“宿舍脏乱、迟到旷课、夜不归宿、违规用电、铺张浪费、吸烟喝酒、乱扔乱倒、出言不逊”八种不文明现象,营造了“做文明学生、建文明校园、树文明新风”的活动氛围,充分提升了学生的思想道德素质,并促进学风的根本改善。
(四)学生资助工作稳步推进 1.完成国家奖助学金的审核,申报和资助卡的办理及发放工作。
2.完成校内奖学金评定和审核及校内先进集体、先进个人的评选表彰工作。
3.完成在校大学生应征入伍学费补偿款、退役士兵学费资助款的发放。
4.做好中职学生学籍注册工作,完成中职专业设置系统的填报。
5.完成中职学生学费减免工作,中职生助学金的评比发放工作。
(五)切实加强了公寓管理队伍建设,形成了有效的公寓管理网络
1.公寓辅导员真正深入到学生中,把握学生的思想动态,以便及时做好学生的思想政治工作。
2.公寓中心做到用制度来规范管理,用制度来强化管理,力戒随意性,克服盲目性,努力构建一套较为完善的管理机制。其中“早查、晚查”制度落实效果尤为显著,经过一年的坚持,学
2 生中旷课、迟到、夜不归宿和使用大功率用电器等现象明显减少。
3.充分发挥学生自我管理、自我服务、自我教育的作用,从而使我院学生宿舍管理制度和要求进一步深入到学生之中,有效提高宿舍管理水平。
4.公寓文化建设进一步加强,通过文明宣传活动,使公寓整洁、有序,具有浓厚的文化氛围;通过评比活动,提高广大同学参与公寓管理的热情,共同建设良好的宿舍风气从而推进了和谐校园的构建。
(六)学习和参加党的群众路线教育实践活成果显著
1.党员干部按时参加学院有关党的群众路线教育实践活的讲座、会议,人均学习笔记达到5000字每人。
2.召开民主生活会,全体党员干部认真开展批评与自我批评。
(七)高标准、高质量完成了2014届毕业生毕业典礼工作与2014级新生开学典礼及军训工作。
(八)创新工作
1.开展学生工作理论研究,积极鼓励、支持学工人员结合工作实际,加强对学生工作的研究。其中《高职院校学习型学生工作组织创建研究与实践》获得2014年省“十二五”教育科学规划课题立项;《高职院校辅导员工作任务的开发研究》获得张家口市“十二五”教育科学规划立项课题;《加强对大学生社会主义核心价值观教育问题的研》获得张家口市第十一届社会科学研究立项课题。
2.重视心理健康教育,建立了心理咨询室,聘请专业心理咨询老师,初建了学生心理健康档案,使得学生心理健康管理走向规范化。
(九)不足之处
1.心理健康教育工作有待进一步完善。
2.学生干部管理工作和学生管理信息化建设相对滞后。 3.对新时期学生公寓管理工作的研究滞后。 2015年工作计划:
3 1.选派优秀辅导员参加河北省第三届辅导员技能大赛。 2.进一步发挥心理健康教育指导中心的作用,加强我院大学生心理健康教育指导工作。
3.建立信息化学生管理系统,提升学生管理工作水平。 4.加强公寓管理制度建设,积极探索学生公寓管理的新模式。要牢固树立“以学生为本”的管理服务理念,实现公寓管理由“制度管理”向“制度管理”与“人本管理”相结合的转化,使学生公寓管理制度更加规范化、科学化、人性化,真正体现以学生为本的思想。
5.进一步加强日常管理工作,在学籍、档案、奖助贷等方面实现工作规范化、科学化。
6.完成上级安排的其他工作。
学工处
2014年12月28日
教学工作处工作总结
学员工作处工作总结
学生处工作总结
教学处工作总结
教学工作总结好处
学工处2012年工作总结
2012年我校被评为江苏省德育特色学校。 以高水平通过省、市学生管理规范视导工作。 学籍管理方面
1.迎接联院两次学籍管理工作检查,受到院领导好评,多项经验被推广;
2.准确统计各班级应到人数.实到人数,实习人数.班主任及联系方式,统计流生情况并形成分析报告报校长室;
3.对新生班主任进行学籍方面的培训并对12级新生学籍注册; 4.09级高职学生进行教育部电子学籍注册,并安排和督促系部查询,经联院反馈情况,我校一次性查询情况100%; 5.08级高职学生网上核对照片工作,核对率为100%; 6.08级高职学生就业资格审核工作; 7.毕业生学籍档案移交工作,已全部完成;
8.09级中职毕业学生照片催交及剩余毕业证办理工作
9.06级高职学生孙某教育部补注册事宜(10月13日)及06级高职学生蔡维的复学工作,已妥善解决;
10.协助继教处办理退伍士兵毕业证书,已完成; 11.统计并报送高职学生流失情况与联院;
12.做好07级高职学生毕业证书的办理与发放工作; 13.做好09级中职学生毕业证书的办理与发放工作; 14.做好08级高职学生电子照片采集工作。
帮困助学方面
1.做好中专职教助学金150元补发工作及因学生姓名用字或账号错误原因信息更改统计工作;
2.12级学生中职卡的办理(材料已交银行,办理中);
3.建立学期享受职教助学金学生月核查表.申请表等台账,并配合教育局做好月查工作;
4.填报四年级入学绿色通道文件表格与联院;
5.配合县慈善总会发放初三学生1500元捐资助学工作; 6.国家励志奖学金和国家助学金评审及上报工作; 7.做好2012年秋季学期高中职免学费和助学金工作; 8.做好2011年高职学生资助绩效评价工作,获二等奖;
9.做好职教助学金免学费.国家励志奖学金和国家助学金的审核与发放工作;
10.做好2012年市慈善总会“阳光助学”项目的申报.审核工作。 就业派遣方面
1.08级高职学生就业资格审核工作; 2.研究就业派遣相关工作流程及注意事项;
3.做好07级高职毕业生就业派遣工作,初次就业率为99.7%,位居联院第一位。 档案管理方面
1.研究学生学籍档案.毕业生档案建设 2.指导系部做好学籍档案建设 3.梳理毕业生档案 德育活动
1.全校啦啦操推广,成功通过验收,被国家体育总局授予“全国啦啦操窗口示范学校”。
2.举行“18岁成人仪式” 并被市文明办、市教育局、共青团市委、市少工委评为“仪式教育示范学校”。 3.国庆大合唱比赛 4.新生跑操比赛 5.组织12.9朗诵比赛 6.举办元旦晚会 7.啦啦操比赛 8.举办冬季长跑比赛 9.举办运动会 10.举办男子篮球比赛 常规管理
1.开展“三省”教育活动 2.开展“净园”活动 宿舍管理
1.开学学生宿舍分配,确保学生正常入住宿舍 2.做好学生上课期间进入宿舍出入登记工作 3.对学生会宿管部进行调整 4.对班主任脸谱进行采集
5.加大宿舍巡查力度,尤其是夜间巡查 6.对宿舍各项规章制度进行完善 7.定期不定期召开宿管部管理工作会议 8.对学生会宿管部同学进行培训 9.强化节假日宿舍门窗及水电检查 10.定期、不定期对学生宿舍进行安全检查 11.做好和系部的协调工作 12.加大对物业的督查
13.做好省、市“三项视导”材料收集 14.在宿舍建立学生现金保管处 15.积极参与体育组的各项活动 16.做好学生住宿信息采集 安全保卫
1.定期召开保安会议 2.做好各类出入登记 3.换发车辆通行证 4.办理走读生证件 5.昼夜巡逻检查 6.突发事件处理 7.组建学生校园巡逻队 8.协调驾校纳入统一管理 9.节假日门窗关锁检查 10.学生安全法制教育 11.保钓工作摸排 12.打非治违活动方案 13.百日安全隐患排查活动 14.各类安全检查准备接待 15.县安监局年度安全生产目标考核 16.江苏省平安校园创建申报 17.新生入学教育工作
18.江苏省军训工作先进单位申报
19.完善学生违纪处理程序,对违纪学生及时处理。 班主任队伍建设
1.利用暑假开展为期3天的班主任集中培训
2.平时多次召开班主任会议,就学籍、助学金等工作进行专门培训; 3.举办班主任沙龙; 4.召开主题班会观摩评比 5.举行“我的教育故事”征集评比
学工处2013年度工作自查报告
本学年度,在学校党委和行政的正确领导下,学工处全体干部、职工对照各自岗位职责,在“学习、团结、廉洁、务实”上下功夫,按照责任令目标任务要求,本着服从大局、服务教学的原则,相互配合,尽心尽职,圆满完成了各项工作任务。现简要汇报如下:
一、全体人员团结协作,常规工作务实创新
按照部门职责,本年度我们主要从班主任队伍建设、学生思想道德教育、学生行为养成教育、学生心理健康教育、法纪教育、活动德育、校园卫生、文化建设、家校联系、团委、学生会等方面开展工作。在完成这些常规工作的过程中,学工处将大家紧紧团结在一起,把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥集体的协作精神,团结一致、互帮互助,我们在工作中坚持实事求是并创造性地开展工作,为提高各项活动的质量和工作效能不断创新工作机制、工作思路和工作方法。
二、狠抓规章制度建设,完善德育管理体系
本学年我们制定了《丹阳中学大课间活动方案》、《丹阳中学关于强化学生安全管理规定》等13项制度,进一步完善了班级日常考核、学生成长记录手册等各类操作表册,使我校的德育管理有章可循,德育考核有据可依,整个工作体系有序规范。
学工处在原有学生会干部的基础上,经各班班主任推荐,重新改选了两届学生会干部。学生工作会议每周五上午举行一次,及时总结值日生工作中好的经验,并给与他们更多的鼓励,同时找出不足,研究对策。充分利用学生来管理学生,极大地调动了他们的工作热情,各项检查全面细致,促进了班级管理。虽然我校团代会由于种种原因,至今未开,但我们的工作丝毫没有懈怠,学工处切实做好了学生团员统计、存档等工作并坚持“成熟一个发展一个,合格一个吸收一个”的原则,严把“入团关”。目前,我校共有6个班级团支部,各支部班子齐全,工作均能正常开展。5月4日,我们在阶梯教室隆重举行了丹阳中学新团员入团宣誓仪式,毛副校长还为新、老团员上了一节生动的团课。班主任会议也于隔周下午第八节课举行,及时通报班级考核结果,加强管理经验交流,促进共同提高。本月21——23日学校还安排王玲、冯艳丽两位老师参加了在武
1汉举办的“中小学德育管理与班主任工作高级研修班”,两位老师收获很多,现在正准备课件,我们会安排合适的时间将他们的收获与感悟与其他班主任一道分享,并将所学运用到实际工作中。我们在建立、健全规章制度的同时,狠抓制度的落实与执行,学工处值日教师、学生会干部每天对学生的日常行为、班风、学风进行检查评比,做到每天检查公布,每周小结通报,每月汇总结账,并把考核结果纳入班级量化考评,收到了较好的效果。绝大多数班级目前管理到位,很多班主任经常加班加点,课间主动深入班级,班级间充满着良性竞争,形成了你追我赶的可喜局面。学工处高度重视学生的心理问题,本学期我们安排胡永胜和李黎丽两位老师组成心理健康教育校际科研组,开设并落实好心理健康教育课,目前应部分家长及班主任要求,两位老师已对19名问题学生进行了个体辅导,取得了一定的实效;五月份,学工处组建了新的家长委员会,到现在为止,共召开了四次会议。通过家长委员会的组建实施,进一步加强了学校和学生家长的联系工作。通过家长会、家长委员会会议、校长接待日等多种形式的活动,增进了家长对学校的了解与信任,密切了学校、家长、学生之间的关系,不但能起到消除误解促进和谐的作用,也使我们开放办学,办人民满意的教育进一步落到了实处。
三、深入开展养成教育,铸就学生良好习惯。
开学伊始,以搬迁新校为契机,学工处从学生到校的第一天就开始对学生提出新的要求。我们先把《新学校开学新要求》打印出来并分发给各班级,接着分周次相继对学生进行不乱丢垃圾、按要求停放车辆、规范仪容仪表、禁止校园内使用手机、禁止学生吸烟等方面的规定,同时加大检查力度,对违规学生进行反复教育直至改正。每到下课,学工处几名老师分区巡视,发现问题,及时处理,不到一学年的时间,男生留长发的没有了,学生校内吸烟的现象消失了,学生不再带手机进校了,学生停车也文明规范多了,甚至一些学生开始自觉捡拾地面垃圾,学生的行为习惯较以往有了巨大的转变。
四、加强校园文化建设,创设良好育人氛围
上学期,我们制定了《丹阳中学校园文化建设规划方案》,发挥隐性教育因素对学生潜移默化的影响和作用,加强校园环境建设,利用校园广播站,及时提倡和表扬涌现出的好人好事。通过学校宣传栏、各班板报和电子显示屏、手抄报、名人名言等宣传阵地,真正做到让每一面墙壁说话,让一草一木都能育
人。通过营造健康向上的育人氛围,育人阵地开始遍布我校的每一个角落。
五、卫生工作精细管理,维护校园干净整洁
我们的做法是:
1、加强宣传、合理分区
2、细化表格、责任到人
3、学习标准、教会方法
4、加强督导、平时保持;目前,校园内外每天都能保持地面干净整洁,尤其是教学楼,垃圾桶减少了,地面墙面却更洁净了。
六、各种活动丰富多彩,强化学校德育功能
自上学期开学以来,学工处扎扎实实地开展了一系列生动鲜活的实践活动:国旗下演讲主题鲜明;学生辩论赛精彩纷呈;“学雷锋”活动效果显著;大课间活动有声有色;板报评比难分伯仲;拔河比赛热烈精彩;篮球训练彰显活力;演讲、征文各展所长;美术画展百花齐放;校园合唱激情高亢;健美操队青春飞扬;初一军训英姿飒爽;初二实践自信自强;各项活动更是捷报频传。
4月中旬,我们组织校男、女篮球队参加市直六校篮球赛,取得了女子第
二、男子第四的好成绩;8月,参加孝感市四运会乒乓球赛,获得团体第二名 ;9月下旬参加孝感市四运会武术操比赛以绝对领先的优势摘得比赛桂冠;10月,第一届秋季田径运动会取得了圆满成功。11月13日,807班郑文佩同学在孝感市“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”主题教育知识竞赛中荣获二等奖;12月7日,707班廖博洋同学在孝感市中华魂”(理想点亮人生)主题教育读书活动演讲比赛中取得初中组第一名的好成绩。通过这些丰富多彩的活动,既增强了学生体魄和老师的凝聚力,又活跃了校园文化生活。
七、戒奢节俭敬廉崇洁,狠抓部门员工管理
根据学校党委与学工处签订的2013年度党风廉政责任书要求,我们切实加强了部门所属人员的思想教育和管理,严格遵守学校各项规章制度,定期或不定期开展收费自查,及时纠正存在的违规问题,认真开展岗位教育,结合“喜迎十八大,争创新业绩”主题实践活动,开展好了第十三个党风廉政宣传教育月活动,全体人员认真学习贯彻落实《廉政准则》,积极参加学校组织开展的法律知识讲座,观看警示教育片等活动,时刻筑牢拒腐防变的思想防线,我们在工作中,提倡发扬艰苦奋斗的优良传统,从自身做起,从小事做起,厉行节约,勤俭做好学校的各项工作,不断提高本部门精神文明层次。
八、强化安全管理意识,促进校园和谐有序
安全工作是学校一切工作的前提,我们把学生安全作为教育工作中的第一
要务来抓。上学期,学工处虽然是代管门卫安全工作,但我们丝毫不敢懈怠,多次召开门房值班人员会议,对门卫值班进行具体要求,并制定了《门卫值班人员工作职责》,还在门口设立外来人员进入校门提示语,同时发放告家长书:要求家长接送车辆不得进入学校东侧马路,切实维护了师生人身安全;为了确保校园安全,本着预防为主的原则,学工处首先与各班签订了安全责任书;学工处充分利用周一集会、班会、读报课等时间全面展开对学生的安全教育,同时成立了由学工处老师和学生会干部组成的安全巡查小组,按时在教学楼内值班,发现安全隐患随时报告,及时解决;为了让学生对“安全”二字有更深刻的理解, 3月26日,我们特邀城东派出所黄警官为初
一、初二年级学生作了题为《做一名遵纪守法的阳光少年》知识讲座;本学年,我们组织全校师生进行了两次紧急疏散演练,极大地提高了学生的安全意识。每逢节假日,还有那充满人文气息的《给家长的一封信》,提示家长假期关注学生安全,正是做到了这些,让我们填补了假期学生安全管理的空白,也使家校变得更加和谐。
以上是这一学年来学工处所完成的主要工作,得到了校领导以及各部门的大力支持与帮助,在此一并表示感谢,不妥之处,敬请批评指正。
2013年12月27日
在校党委、校长室的正确领导下,在全体师生的共同努力下,紧紧围绕校党委提出的“积极德育”的理念,开展各项工作,始终坚持“以人为本,全面发展”的观念,以“严、细、实”的工作作风扎实工作,取得了一定的成绩。现将学生处一学年以来的工作简要的总结如下:
一、常规管理工作:
把常规工作做到极致,就是特色。我们围绕这个目标,有针对性的对礼貌、仪表、卫生、晨练、广播操、宿舍、就餐等七大块重点常规工作进行了进一步的要求,做到天天有检查、周周有重点、月月有反馈,各系部根据相应的要求,努力执行,强势推进。尤其是我们的广播操、晨练、宿舍更是我们学校的德育品牌活动,周边和外省许多学校都纷纷来参观学习,受到了参观者们的一致好评。
二、重点推进的工作:
1.成功举行了校园文化艺术节闭幕式文艺汇演暨校园十佳青年评比表彰大会。
2.学生处牵头组织各系承办德育交流展示活动,各系都能精心准备,例如信息系的“德育文化氛围的营造”;机械系的“积极德育下德育工作站建设的有效作用”;经管系”班级晨跑文化的展示”;机电系的“班会课课例研究展示等活动,形式多样,内容丰富,效果也很好。都体现了各系领导都在开动脑筋,努力把工作做好,通过这样的德育对口交流活动,真正能使各系部之间形成比、学、赶、超的良好局面,也能从中发现自己系部存在的问题和不足,从而推动了全校整体德育工作的状态和精神面貌。应该说很成功,受到了系部主任、班主任和学生的欢迎和好评。
3.文明风采大赛从上上学期就开始着手准备,结合我校校园艺术节活动,开展校内的文明风采大赛,为省和全国的同类比赛做准备,我们高度重视该项工作,有800多个作品参赛,经过项目组负责老师的评选,有600多个作品参加省赛和国赛,在第四届江苏省“文明风采”竞赛中,我校参加征文类、设计类、摄影类、动漫类和展示类共5大类13赛项的省级比赛。经省级竞赛组委会组织专家评审,我校共有334件作品获奖,其中27件作品获得一等奖、55件作品获得二等奖、78件作品获得三等奖、174件作品获得优秀奖。根据参赛作品的数量、质量及学校德育成效,我校被评为江苏省竞赛最佳组织奖、全国竞赛组织奖。
4、举行内务技能大赛,提升了我校宿舍管理水平和状态,星级宿舍评比能够做到高标准严要求,能够经得起任何时间、任何地点、任何领导的参观和检查。值得一提的是:招生阶段,初三家长们都对宿舍很感兴趣,有部分家长还去参观了我们的宿舍,评价很高。
5、开展德育大讲台系列活动,分别邀请了黄海滨老师作了《运动与健康》、陈殿发老师作了《饮食与健康》、周海燕老师作了《身心与心理健康》、邀请了救护中心专家作了《救护知识培训》等多个讲座,丰富了学生的生活健康知识,提高了学生对生活技能的兴趣,更消耗了学生的过剩的精力。
6、联合团委及各系部共同组织第十一届校园文化艺术节,历时一个月,共八大类系列活动,丰富了校园的文化氛围。
7、组织全校广播操大赛,通过比赛,进一步提升了我校广播操的水平,奠定了广播操德育品牌的地位,真正成为“身体素质的锻炼操,思想品德的提升操”。把我们的军训化做操推向了颠峰状态。
8、准确完成信息采集、审核、申报等助学金发放工作。始终抱着对学校对学生负责的态度,工作细致到位,准确无误。本学期学生资助管理工作方面,在全省中职学校学生资助工作绩效评价中,我校获得了“优”,是无锡地区唯一一所获评“优”的职业学校。
9、重点打造第三批免检包干区,在申请、检查、审批等活动环节中我们严格把关,大力宣传,努力提高学生的整体环境卫生的意识,扩大该项活动的辐射影响,效果很好。
10、全面推广德育工作站建设。进一步完善积极德育工作团队的配备,形成校长室学生处系部德育工作站班主任五级德育工作管理梯队。并且形成比较成熟的运行机制。
11、参加了江阴市职业学校班会课竞赛,我校8名班主任参加比赛,其中2人获得一等奖、3人获二等奖、3人获三等奖的好成绩,并承办了江阴市职业学校德育工作会议,并在当天下午获得一等奖的符晓磊、杨春芳两位老师对全市进行了班会课公开展示,受到了听课老师的一致好评。
12、迎接了无锡市三项督导工作,学生管理工作受到了专家们的一致称赞。
三、下学期的工作设想:
1、围绕“积极德育”的主题,落实“文化育德”的全面渗透,形成积极德育的舆论环境、工作氛围和学习氛围。
2、依托校企文化互动平台:组织参观、访问企业,举办企业专题讲座;拍摄职教之声专题宣传片,制作典型企业文化、成功学生典型事例等教育光盘,汇编《成功学生案例集》。
3、创设精品活动和精品社团。引导学生走出课堂,走进活动现场和生产现场去体验、去感受,在活动中以陶冶情操,净化心灵。围绕“文化育德、行为铸德、知识养德、劳动砺德”,继续举行校园十佳评比、校园文化艺术节、广播操展示,创业开放日、暑期社会调研等10大品牌活动,鼓励各系积极开发活动资源,创新活动项目,争取成为品牌活动挂牌展示单位。发展校系两级学生社团,鼓励各系创建学生社团并开展相应活动,确保社团数量达20个以上,力争建设6-8个影响力较大,内容新颖的精品社团,争取在一年内能够对外进行比较成熟的展示。
4、重点完善2个心理咨询室、筹建雏鹰爱心港和维权爱心港2个联系点,打造1个“青爱小屋”。采取引进和外聘相结合的措施,让更多的人参与指导和管理,壮大德育队伍的力量。
5、继续举办和推广德育大讲台系列活动,让更多更好的内容融入进来,进一步丰富学校的文化活动,培养学生的生活技能、拓宽学生的生活常识,有利学生的身心发展。
6、对男生、女生分别进行专题教育活动。对男生加强责任心、勇敢、宽容、诚信、自信、上进等方面的教育;对女生强调从女孩-女人-家庭成员的转变教育。
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