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小学教导处工作总结开头

2024-10-11 01:33:12

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第一篇:小学教导处期末工作总结

本学期以来,教导处秉承一贯的求真务实的精神,牢固树立教育教学是中心,教学质量是生命的观念,扎实开展教导处工作。在具体工作中,结合县局视导与过程监控,狠抓教学常规,全面践行“高效课堂”,继续对小班化教学建模塑形,以外出学习为凝聚力,以“赛课活动”为推动力,以课堂教学效益提升为爆发力,进一步探索与创新“三案一集”小班化课堂教学模式,全面推进本校教研教学质量的提高,实现师生的共同发展。现总结如下:

一、积极学习,博取众长塑模式

为了使老师们不断在学习中丰富自己的内涵,提升自己的教学水平,进一步形成自己的上课方式和风格,本学期,我们继续采取“校内讲座”和“外出学习”等形式加大了教师培训的力度,给老师们充电,让老师接受最新的教学信息,真正为老师们的建模塑形提供支持。

首先开展了微课培训,利用一周时间,使每位教师熟练应用各种必要软件,进行自己的微课制作。其次于5月14和15日两天,我校组织全体教师,一行三十余人,在陈志强校长的带领下赴灌南新知双语学校学习考察。两天来,我们通过听讲座、看校园、进课堂等方式与新知双语学校的领导和师生进行了广泛深入地交流,受益匪浅。除此之外,本学期还组织了50余人次参加上级主管部门所举行的培训活动,范围涵盖了所有学科。

二、狠抓常规,细化管理提质量

1、课程管理严落实

本学年度,学校继续执行巡课制度,对照学校“总课表”、班级“课程表”、教师“个人小课表”进行巡查,发现问题及时记录与当面指正,此举有效地保障我校能够严格按照课程设置实施方案要求,开齐学科门类并上足学科课程。同时,我校实施的“校长室请假―年级组调课―调课人补上”制度有效地保障了在有教师请假的情况下班级课程的落实。本学期学校活动多,但老师们大多能克服困难自行调课,教导处因公安排临时代课50余节。

2、健全制度形机制

本学期我校继续深入“三案一集小班化”的研究,拟通过制度的健全形成良好的教学管理机制。

一是开展推门听课制度和巡课制度,加强日常教学监控,发现问题,及时分析研究解决办法。

二是修正了教学常规检查办法,制定了每周学案和测试卷形式和拟题的具体细则,并由学校统一印制错题集,规范了各种检查记录表,进一步加强了教学常规检查的力度。

三是完善教研活动制度,定时间、定地点、定内容、定人数,并与绩效工资挂钩,奖罚分明,提高了教研活动出勤率和实效性。

四是制定教学奖励制度,结合平时考试成绩,围绕“三高一低”,做到认不认真不一个样。在此基础上,还特别制定毕业班奖励细则,极大调动了各位老师的积极性。

3、业务检查重平时

学校对教师教学常规的检查方式比较灵活,采取每周抽查和每月大检查相结合的方式,检查结果于每周教学例会反馈,并于每周教研活动督促改进。本学期,教导处共进行了13次教学常规抽查,四次教学大检查,成功做到了发现问题及时,反馈反思深入,督促整改到位。除此之外,对于听课记录,我们采取了巡课“记录制”,巡课过程中记录听课教师名单,使教师的业务学习与听课务实有效,杜绝了假听课现象。

4、目标明确抓质量

结合我校自身情况,教导处把抓好“三高一低”作为我们的主要目标。为此,教导处组织各年级主任制定了下午分组辅导方案,要求他们结合自身年级特点,把学生按成绩分成不同小组,每个下午,由老师进行面对面的辅导。

在此基础上,落实好每次考试,平时每周一测试,每月一小考,每半个学期一大考。在考后,及时分年级召开质量分析会,进一步调整和完善提优补差计划,提高每周测试卷质量,加大面批次数,真正抓好“三高一低”。

三、措施多样,深化改革促成长

1、学习新知,彻彻底底开放课堂

在去灌南新知双语学校考察回来之后,教导处组织了一线教师集中讨论,深入反思,要求每人上交一份学习心得和上一节学习课。实行开放课堂,采取走听模式,让每位老师动起来。通过这一系列活动,各位老师操作小组合作学习技巧有所增强,小组合作学习的成形度有所提高,三案一集小班化教学特色更是提升。更为关键的是,进一步开放了课堂,增加了老师的课前准备力度,推进了我校课堂教学改革。

2、立足效益,踏踏实实提升课堂

所有的教学都是围绕“效益”二字,高效更是我们课改的目标。因而,我们紧扣效益展开教学,提出了三个纬度,有效学习,有效点拨,有效练习。备好课,出好学案,布置好作业,让效益贯穿于学校教学的各个环节。

有付出,就有回报,我校在全县各类教师比赛中均能取得优异成绩,如刚结束的语文学科基本功比赛,我校胡尊侣和朱科学老师获得县一等奖,还有若干人获得二等奖和三等奖。

四、时刻反思,看清问题谋发展

我们虽然做了以上几个方面的工作,但也存在一些不如人意的地方,值得深思:

1、老师观念待改进。

有些教师不学习、不教研、不反思,得过且过、能混则混;作业备课不检查不准备,拖拉疲沓;要求完成教育博客,缺乏激情;教研活动是能拖即拖,忽视最新教学理念和技能;课题研究严重滞后,没有一个统一的规划。

2、进取之心须保持。

教务工作仍停留在具体的事物性工作层面,容易懈怠疲惫,缺少上进心,先进的.教学管理理论不足,没有形成科学的、有特色的、系统化的教学管理理念。

3、科室关系要理顺。

分工要合理,权责要明确,整合要及时,合作要加强。

五、弥补不足,确定任务继提升

这些现象的发生反映了我们的工作还没做好,还存在着一些不足与薄弱环节,这为我们下一步提供了很好的思路:

1、加强与教师的思想沟通,进一步激发他们的工作积极性。

2、进一步完善教学常规检查方案,并加以落实,争取从量到质有个明显的递升。

3、基本细节靠身,基本环节熟悉,基本要求明白,进一步跟进和推进教学改革,真正确立和构建适合本校的课堂教学模式。

一学期来,我们所做的这些工作,取得了一点成绩。但是我们也清醒地认识到:我们的工作还存在着诸多不足。在以后的工作中,我们相信,在校领导的正确领导下,在全体教师的一如既往、兢兢业业地工作下,新学期的教导处工作将开展得更为顺利,更为出色。

第二篇:教导处工作总结

本学期,教导处在上级主管部门的指导下,在校长室的直接领导下,以新课程标准下的课堂改革为中心,以课堂教学为重点,加强教学常规科学性的研究和教学规范性的指导;以学习研究和检查督促为主要形式规范教学行为,完善常规管理制度;以努力培养学生的创新精神和实践能力为目标,全面提高教学质量;以校本教研为载体,促进教师专业成长和学生的全面发展。回首这学期,我们做了一些工作:教学管理不断强化,青年教师岗位成才,日趋成熟,教研活动开展生机勃勃,教育教学成绩显著,圆满地完成了各项教育教学任务。但我们也发现在实际工作中还存在着不少的问题,本着发现问题,解决问题的原则,为今后更好地开展工作,现将本学期的工作总结如下:

一、有付出才有回报

回首这学期,我校全体教师都明确了

“一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”的责任意识,充分认识到教学质量是学校的生命线。为了有效提升教学质量,我校扎实抓好了以下几方面工作:

1、勤于“学习”、不断更新教师的教学观念。

本学期,学校建立了新课程教师读书制度。我们采用理论联系实际,集体学习与个人自学相结合的办法,把整体培训与实践应用结合起来,所有教师都认真学习了《基础教育课程改革纲要》、《常州市学科教学常规》、《新课程标准》及其《解读》、《20____年春学期金坛市教学教研工作计划》以及市教研室《小学综合实践活动学科教研工作计划》、《20____年秋学期小学语文、数学、英语、科学、思品学科教研工作计划》等书刊文件,从不无故缺席,并认真做好学习笔记。

同时要求教师每人至少选择一本理论书籍深入学习讨论,并认真做好笔记。学期中,外出参加培训学习活动的教师都能按照学校要求,围绕培训内容并结合自己的教育教学实践,就某一个方面进行深度思考,写出具有一定质量的学习体会文章,进行大会交流发言。同时,积极、主动地利用网络、杂志、外出学习、听课等各种途径,学习、掌握先进的教学理念,丰富、提高自已的理论素养,在实践中不断提高自身的素质,让教师从经验型向专业型、科研型转变。

对新分配教师要求第一年学徒、第二年进步、第三年合格。将人才培养目标落实到人,强化跟踪管理,定期组织考核,实行定目标、定措施、定考核的定向重点培养,在教科研指导、培训进修、考核评优等方面重点扶持。通过这些有效措施,大大促进了年轻教师的成长。配合教师进修学校做好继续教育工作。本学期有10位教师参加了本科函授学习,其中有7位教师已顺利毕业,还有3位教师将在今年下半年毕业。

2、强化“教风”,努力规范教师的日常教学行为。

本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,采用“定时检查与随机抽查相结合”的办法,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,不得随意停课调课,不得随意占用学生的休息时间加班加点。我们十分重视教学“六认真”的贯彻工作,学校对个人备课,集体备课、上课、批改作业、辅导、检测均提出了明确的要求,保证每堂课达到课标和教材规定的要求。进一步加强了教学常规工作的管理与考核,仍坚持“月查制度”,将检查情况与月考核挂钩。

本学期突出了教学管理中的“三抓”:

①抓备课,备好一节课是上好一节课的前提,在实施新课程的今天,课堂教学如何改变传统的教育理念,依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对本校教师的备课检查了三次,多数教师的备课体现了个性化和特色化,教案书写规范、有修改,书上满天星。不仅课时设计有修改,而且教后积极撰写反思和体会。

②抓上课,上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续采用推门听课制度,促教师的教学观念转变,抓课堂效率的提高。

③抓作业。本学期教导处对各科作业批改情况抽查了三次,我们发现绝大多数学生作业书写规范,书写习惯良好,能做到簿本整洁,任课教师精心设计了每次作业,批改认真及时;作业量适中,符合减负要求。但也有部分学生字写得比较差,作业本不整洁,还希望任课教师能严格要求。

3、狠抓“学风”,使学生养成良好的学习习惯。

教育质量的提高,受制于学生的素质和学习风气。我们清晰地意识到,班风不正,学风不正,教师教得吃力学生学得无聊,质量就难以提高。我们精心挑选优秀班主任,同时要求各科老师努力培养学生的非智力因素,关注学生的学习状态,关注学生的学习兴趣,关注学生的学习情感,使学生明确目标,端正态度。同时,我们畅通学科老师和家长的联系渠道,要求老师、家长互相交换电话号码,一有情况及时联系。我们注重“培优补差”工作,对学有困难的学生加以认真辅导。由于措施扎实、工作细致,我校学生学风端正,习惯良好,从而基本保证了整体质量的有效提升。我们加强了对班主任的工作考核,严格班主任的考核制度,完善坐班制度,各年级及时召开班主任工作计划会议,明确要求。

4、落实“教研”,营造浓郁的学校科研氛围。

教导处在健全教研机制上做了一些工作。学期初联合教科室与个教研组制订教研计划,组织教师开展教研活动。创造一切条件,为教师学习提供机会。我们积极参加市级培训及教研活动,组织教师外出培训、听课学习。这学期,对校内公开课活动作了新的布置,每位教师至少上一到两节有质量的研讨课,执教未满三年的年青教师要上三到四节。充分发挥教研组教学研究的职能,在每一位教师上研讨课时,其余教师也积极地参与、研讨。拿出一份教案后,由同学科的教师对教案进行二次、三次或多次的修改,最后才能走上讲台上课。课后,全体教师再对该教师进行课堂教学综合评价,并记录在每次的评课记录上。把自己新的教学方式展现出来,共同发现不足,找出改进的方法,逐步提高教学水平。青年教师不断借鉴学习先进的教学模式,结合自己的研究实践和经验,形成自己的课堂教学风格。

在公开课中,刚踏上工作岗位的青年教师(如王瑾、周海燕)的课堂教学水平有了较大幅度的提高,他们不仅仅熟练的多媒体制作、操作技能,而且展示了他们不同的教学风格。通过多媒体的运用,使他们的课堂教学更生动活泼,更加贴近学生的生活实际,更能调动学生的学习兴趣和学生积极性,让课堂变得更精彩。

5、加强“科研”,为教师的专业成长构筑平台。

学校的发展,离不开科研,质量的提升离不开科研。我校非常注重课题的实验研究,把教师进行课题实验研究的参与度,确立为教师是否成长、成熟的一个重要标记。这学期,我们继续健全教科研机制,形成“校长室――教科室――课题组”的管理组织网络。我校校级领导率先加入课题研究,督促并指导教科研工作。建设了一支科研骨干队伍,推动开展全校性的科研活动。为加快我校教师素质发展的步伐,提升学校办学品位。学期初,学校总课题组专门召开了课题研究工作会议。各子课题组认真撰写了课题研究学期实施计划,加强教科研与教学工作的有效整合。继学校两项省级“十五”课题结题后,本学期,常州市级数学课题已早整理好课题材料,送往常州参加结题。

6、凸现“特色”,提升办学品位。

走特色教育之路,是提升学校品位、打造学校品牌的必然选择。我们一直努力构建“全面+特色”办学模式。“办一所有个性的特色学校”,这是全体师生共同追求,也是社会各界对我校的殷切期望。

本学期,我们继续加强综合实践活动的研究。在研究家乡茶的基础之上,结合学校的工作安排,带领学生走进茶园,走进大自然,畅游书的海洋,让全体学生都获得了实践体验的机会。三月底,带全体学生外出踏青,感受家乡春天的气息;四月在五(2)班开展了《走近历史名人――康有为》活动,由王校长与学生们合作,一起了解关于康有为的人物事迹以及与茅麓的关系。开展了大型的综合实践活动――《我阅读,我快乐》读书节活动,学生在五月,通过读书、出板报、手抄报,参加知识竞赛、举办“红领巾”书市等系列活动,培养了读书的兴趣,体验了各种活动的乐趣,提高了解决问题的能力和与人交往的能力。

在开展好综合实践活动的同时,我校继续加强书法教育的建设。书法兴趣小组活动在组织、时间和辅导内容上都有具体落实。每周的业余培训既有集体授课,又有个别辅导,既有临摹,又有赏析,学生练得津津有味。书法指导老师为了满足学生练习不同书体的愿望,经常跑书店、逛图书馆找合适的字帖,在辅导中一丝不苟,学生的书写水平得到了较大的提高,学生的书法作品精彩分呈,隶书或厚重或天真,楷书或端庄清秀或气势雄浑,行书笔意流畅,培养了一批又一批的书法特长生,在各级各类书法竞赛活动中先后有多人次获奖。我校书法教育工作得到了学生家长和社会各界的一致好评。

7、勤于反思,促进个人的成长与提高。

反思是教师成长的重要因素。我们提倡教师每节课后记教学随笔及反思,并经常交流,使先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,从而更有效地指导了自己的教学实践。一份耕耘,一份收获。根据统计,本学期4篇学生习作在老师指导下发表;3名学生在市阅读、习作比赛中获奖。教师有11篇论文发表或获奖。六(2)班的李玉莲同学荣获全国“华杯赛”三等奖,另外还有多名教师和学生在各类竞赛中获奖。

8、狠抓毕业班工作,树立毕业班窗口形象。

为帮助毕业生树立正确人才观、质量观,教导处三次召开了毕业班教师座谈会,分析形势,互通有无,明确目标,全年级统一认识,统一目标,统一思想,提高认识。认真组织了毕业生填报志愿工作,派位工作,为毕业生办理跨区、回乡、借读手续,精心组织了毕业生考务工作。

9、幼教工作踏实有效,特色显著。

幼儿园坚持以实施高质量的素质教育为目标,深化幼教改革,全面推进幼儿素质教育工程。各班在实施基础课程的同时,还根据幼儿兴趣爱好,开展了特色培养。如:科学识字、韵律儿歌等,使每个幼儿都能充分发展自己的兴趣,发挥自己的特长。同时,全园还开办了舞蹈、背诵《弟子规》、绘画等课外兴趣小组,各组制定了的活动计划并认真实施,保质保量,重视因材施教,因人而宜。另外,我们还组织小朋友进行了各种活动:走进家乡茶园,半日开放活动,大班小朋友的半日“幼、小衔接”活动等。

学期末各班组织了背诵《弟子规》、声母、韵母比赛;认读26个英语字母和水果、家具;说话等考核活动。在这些活动中,我们强调面向全体,给每位孩子有自我表现、获得成功的均等机会,使孩子们自信心得到了增强,个性得到了良好发展。我们还带领幼儿走进大自然,大社会,从小培养其成为社会有用的人,拓宽视野,陶冶情操。

对幼儿教师的教学能力进行每月考核,与教师津贴挂钩。教师每月必须上好三节公开课,学校组织专人听课,课后集中讨论,给出等次。通过一学期的努力,幼儿教师的教学水平均有了大幅度的提高。

二、有思考才能进步

光阴似箭,一学期已接近尾声。对照市教育局与学校对我们的工作要求及期初制定的计划,我们发觉还存在着一些不足。

1、教学质量有待提高。本学期,我校的教师在课堂教学水平上有了一定的提高,但总体来讲,教学质量还不是太理想,部分年级、班级的教学质量与兄弟学校相比有较大的差距,亟待大幅度提高。这就要求我们在重视一部分优生的同时不能放弃了少部分学差生。我们有的教师只是把注意力集中于课堂,而忽视了课外对部分学困生的指导,学生间的两极分化现象随着年级的升高而越来越严重,部分学生已丧失了进一步学习的兴趣和能力。因此,我们的课堂实效还有待于进一步的提高,课后的练习和补差急待加强。

2、教师个人素质提升缓慢。课改的进程在不断地深入,对教师的要求也越来越高,目前我校的教师虽然拥有一定的教学经验,但理论水平还显不足,教学理念更有待进一步的提高。我们在教学中常常拘泥于课本,不能根据教学内容进行有效拓展,不能灵活地对学生进行多方面训练。同时,教研氛围不浓。教师在论文写作上是个薄弱环节,平时能挤时间阅读教育教学杂志的不多,都是等到要写论文时,匆匆找几本杂志或上网查些资料进行东拼西凑,只是为了完成学校的教研任务,所写的论文质量不高,没能用理论结合自己的教学实践进行写作。本学期,我们要求每位四十岁以下的年轻教师每学期必须有一篇论文获市二等奖以上,但达到要求的教师还不是太多。我们还要求三、四年级每班必须在《金坛教育》上发表至少一篇学生作文;五、六年级学生每班必须在《金坛教育》上发表至少两篇学生作文。但学期结束,只有三(1)、四(1)班、五(1)、五(2)班达到了期初规定的要求。

3、教学常规仍有不尽人意之处。在四次不定期的常规检查中,发现少部分教师上课前,准备不充分,没有认真地熟悉教材,对本节课的教学内容进行深入的钻研不够,上课时,自己对自己上的这一节课一点数也没有,是一种信马由缰的教学形式。教后反思多数是为了应付检查,质量不高;个别教师练习课和复习课教学设计简单,有教师甚至没有练习课教学设计,个别教师不做下水题;甚至有个别教师不能及时地批改作业等。

4、“六认真”工作尚需深入,进一步完善考核方案与奖惩机制,并加以落实,争取从量到质有明显的提升。

5、提高学生学习兴趣、调整课堂结构、布置作业、课后辅导等教学环节还需注意科学性、艺术性、针对性、实效性。

以上几个方面应该在新学期的工作中不断改进,在新学期还要求教师继续加强新课程标准的学习,制定各种科学、合理的教育教学规章制度。

三、有努力才能发展

回顾过去、展望未来,我们充满信心,因为我们相信,只要我们去努力,虽不能做到最好,但一定会做得更好!在新的一年里,我们将在以下方面加紧努力:

1、继续抓好学生作业常规。要求教师检查好每位学生的作业,并认真及时、规范地批改,不能放弃任何一个学生。

2、以课题研究为载体,充分调动每一位尤其是青年教师的科研积极性,让每位教师都自发地进行教学研究。在下学期,省级课题《整合乡土资源,开发校本课程》将继续踏踏实实地开展课题研究工作,各子课题组成员应根据计划开展研究,收集好过程资料。同时,进一步完善学校教科研工作制度,加强阶段性检查考核,提高课题研究绩效。

3、进一步加强队伍建设。通过培训,培养具有创新意识和实践能力以及科研水平的新型教师。在新的学期里,我们全体教师以科研为龙头,提升教师学术水平,组织、鼓励教师积极投身教学科研;以科研为基础,提高教师专业水平,加强以教研大组、小组为主体的校本培训;以信息技术为抓手,促进教师教学手段的革新,积极开展教学练兵活动,把自己的学习所得用于实际的教学工作,提高教学质量。同时,积极撰写教育教学论文,努力提高自己的理论水平。

4、严格公开课制度。在学期中的公开课中,注意课程的整合,要求有空课的教师参加听课(包括有空课的其他学科老师),并认真写好课堂评价表,并及时上交。上完公开课后,及时组织所有相关教师进行评课,大家在一起要能畅所欲言,既要切实肯定本节课的优点,又要真实地说出自己的想法。在学期结束时对各教师的公开课分数进行汇总公布,以引起教师的重视,以提高公开课的质量,切实发挥公开课的作用。同时,上课教师应及时上交上课的有关资料。这项工作一定要与考核挂钩,严肃执行。

5、结合学生的学习水平和生活实际,积极开展语数英综合性学习活动,也可各科整合,开展富有实效性的、学生感兴趣的实践活动。

6、幼儿园在做好日常保教的基础上,进一步加强课堂教学教科研工作的力度

7、进一步健全完善考核制度,加强督导和检查工作,真正调动教师工作的积极性。

8、校本研训还须进一步加强,山村教师需增强紧迫感,努力提升自己人文素养和业务水平,以更好地适应时代的发展、课程改革对教师的要求。

工作之余使我思考,教导处的工作究竟有着怎样的意义,我们还可以为老师提供哪些切实的帮助和真切的指导,我想有了这些追问,才会使我们的工作和生命更有意义。让我们站在新的起点,努力学习、辛勤耕耘,为学校教学工作再上新台阶而不懈努力。

第三篇:小学教导处工作总结

1、全县中小学生运动会

我校成功承办了全县中小学生运动会,得到了广泛好评。运动会筹办过程中,王生茂副主任安排周密,得到肯定;李长银老师服务周到,皆大欢喜;李靖老师节目策划有方,深受好评;俞兴宏、孙学龙、俞兴俊、王艳、王彩霞、张咏花等老师节目编排形式多样、质量高。

2、教育质量监测评价

学校配合市教育局进行了中小学教育质量综合监测。监测活动组织周密,进展顺利,各处室主任、干事、七年级李长冬主任及各位班主任和课任教师工作开展积极主动,配合到位。

3、标准化考点的`建设及使用

标准化考点建成并在期末考试中成功使用。使用过程中操作学习认真,使用顺畅、监管到位,杨少春、李杰、赵开龙做了大量工作。

4、网络评卷顺利实施

网络评卷系统全校性全科目使用。王彪儒、崔杰、毛小红老师系统操作学习认真;李永堂老师组织考试流程严密;网络评卷工作人员组织、工作分工安排、技术处理,包括试题扫描、答案上传、答题卡制作、试卷批阅等严密、有序、高效、差错少。杨少春、李永堂、王彪儒、崔杰、毛小红等老师工作卓有成效。

5、“数字化校园实验校”通过验收

“数字化校园实验校”验收顺利通过,验收过程中,杨少春、成自俭、张玉香、各年级主任、班主任等资料准备齐全,配合积极主动。

6、“足球特色学校”挂牌

学校被命名为国家级足球特色学校,创建及验收过程中,李长银、张军海老师资料准备及时,工作积极性高。

7、音体美校队的成立和常态化训练

学校在全县中小学生运动会之后适时召开了艺体工作会议,解决了艺体工作中存在的问题,成立了音体美校队,并开展了常态化训练,在此过程中,党建军副主任组织安排做得好,检查落实抓得好,张灵灵、王彪儒、崔杰等老师活动开展积极性高,办法多,效果好。

第四篇:教导处工作总结

本学期,教导处在校长的领导下,紧紧围绕学校办学思路,以全面实施素质教育为根本宗旨,以推进“基于标准的教学”为抓手,扎实工作,大胆创新。充分发挥教导处指导监督,整合推进的功能,进一步增强服务意识,深入教学改革,加强教学检查,规范教师的教学行为,较好的完成了学期初制定的各项工作计划。现将本学期主要工作总结如下:

一、规范教学常规,促进教学质量提高

教导处全面落实课程计划,要求教师严格按课表上课,按教学进度、实行团体备课,灵活运用导学案。教师提前进课堂,准时下课,每一天按时批改学生的作业,不体罚和变相体罚学生,并严格控制学生在校时间。开学初对教师的备、讲、批、辅等工作提出了明确的要求,并在工作中加强检查与指导,教导处每月组织进行教学常规检查,并及时将检查结果进行反馈和通报。

二、深化教学改革,提高教师素养

开展“每周公开课”和“评课议课”活动,结合教师的教学实际,要求教师上好一节汇报课,青年教师上好一节展示课,名师、学科带头人、骨干教师上好一节示范课。这些活动的举行,让教师有了交流互促的机会,有了展示才华的平台。

教学反思是教师对自身教学工作的检查与评定,是教师整理教学效果与反馈信息,适时总结经验教训,找出教学中的成败与不足的重要过程。常写教学反思,对教师提高自身水平、优化教学是行之有效的办法。在日常的教学中我校十分重视这一环节,要求每位教师认真填写导学案的个性化补白,做好教学反思的记录。

三、开展丰富多彩的文体活动,促进学生的全面发展

为了丰富学生的课外生活,促进学生的全面发展,本学期学校开展了“建设幸福中国”讲故事比赛活动,认真组织大课间活动;开展了形式多样的学生竞赛活动。进取组织师生参加各级各类比赛及活动并取得了必须的成绩。

四、今后工作思路

加强教学常规教研与管理,规范教师教学行为;以校本教研为重点,进一步探索校本教研的有效途径和方式,提高校本教研的实效性;注重教师业务培训,全面提高教师素质,培育特色教师。进一步深化新教育实验工作,进取探索,努力创新,把儿童课程落实到位,提升新教育开展的质量和进程。

第五篇:教导处工作总结

xx小学小学在上级教育主管部门领导和关怀下,依靠全体教职工的共同努力,取得了一定的成绩,现总结如下:

一、关注课堂教学,抓好教学质量

学校的教学工作都围绕提高教学质量这个中心,学校本期制定了教学目标任务,各年级对目标任务向班级和学科教师进行了分解,各年级召开了总结会,制定了本期教学计划,拟定了措施。老师们向课堂要质量,大力进行教学改革,各位教师精心设计教案――有白板的班级,全部课件上课,合理安排教学的各个环节,利用好教材中所蕴涵的思维发散点,充分展现学生的知识构建过程,培养学生乐思、善思的学习习惯,贯彻"先学后教,以学定教,自主学习,当堂训练"这一课堂教学模式。习题精选,题量适中,评讲及时,因材施教,重视学生的思想教育和学法指导,培养学生良好的学习习惯,关注学生的心理健康。

二、推进课程改革,实验好新教材

突出新课程改革工作重点。全体教师认真学习新的课程标准,领会其改革的精神实质,科任教师熟悉新教材,逐步摸索出适应新教材,适应我校学生特点的教学路子,重视学法指导,倡导学生主动参与,乐于探究,培养学生收集和处理信息的能力,获取知识的能力,分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力。学校切实抓好教研活动,开展了形式多样的教研活动,对新课程实施不断总结。

三、充分发挥教研活动作用

加强教研活动,充分发挥教研活动的作用,教研活动管理制度化、科学化,教务主任认真对教师进行教学研究、教学改革、教学业务的管理。重点抓备课、教法研讨、命题研究、质量分析。做到有针对性,有实效性。同学科教师加强沟通,充分发挥了团队作用。充分发挥教研活动的作用,认真制订活动计划并积极实施。学校每月对教学工作全面检查。

四、强化教学常规管理,规范教学行为

坚持依法治教,严格执行课程计划,加强实施新课程的组织领导和新课程设置管理,继续细化教学管理。进一步完善和修订教学常规的要求,以加强教学工作的常规管理为重点,不断规范教师的教学行为,将教学常规工作落到实处。针对调研和巡课过程中发现的问题,及时将情况向全体教师进行通报分析,进一步规范了教学行为。

五、搞好质量检测安排,严格管理

严格检测的质量工作。强化教育,增强检测的严肃性,确保检测的客观、真实、有效。严格检测管理,加强了教师教学质量监控,对考质量检测情况及时召开教学质量分析会,面向全体进行教学质量跟踪调查,切实关心每一位学生的成长,全面提高教学质量。

六、认真组织各级各类教研活动

开展校内教师公开课活动观摩课活动。通过这些活动,促进了教师教学水平的提高。加强了教师间的教育教学交流。

七、教学检测工作紧张有序

参加教学检测班级教学工作"紧张、有序、科学、高效"。根据义务教育的课程改革形势及时调整备考策略,优化教学行为。充分发挥课堂的主渠道、主阵地作用,切实优化课堂教学,向40分钟要效益。所有老师有质量意识,危机意识,忧患意识,认真研究检测形势,认真研究考试策略,千方百计提高参加教学检测班级的.教学质量。

八、开展校本培训,提高教师素质

学校着力打造一支崇德尚美、才高艺精的教师队伍。学校领导、优秀教师、骨干教师认真开展了对青年教师的培训,在思想上引导。组织青年教师学习教育政策法规,学习师德规范,树立科学的人生观,世界观、价值观,树立正确的教育观,人才观。学校开指导青年教师钻研教材、教法、进行教学改革,提高业务能力。学校善于发现青年教师的闪光点,适时予以表彰。

九、重视教学反思,提高教研水平

反思是教师对教学行为以及由此产生的结果进行审视和分析的过程,它是教研最普通的形式,按教学进程,要求教师在教学前、教学中、教学后三个阶段进行反思。教学前,反思教材、学生、教法三大教学要素,使教学方案具有针对性和前瞻性。教学中,要求及时、自觉地对师生的行为进行反思,不断调整教学重心和教学方法,使课堂教学高质、高效地进行。教学后,对自己的教学行为进行批判性反思,使教学经验理论化。通过反思,教师的教学能力有了明显提高。

十、开展教师讨论活动,促进教学交流

教师讨论活动在周二进行,教师轮流演讲,每次发言教师一名。讨论内容主要是一周以来的教学心得、教育故事、教育反思、课程改革、教育信息、学科探索和学校管理。教师发言时观点正确鲜明,论据充

分有力,能紧密结合教学实际,通过这项活动,老师们能够在反思教育教学,传播先进的教育理念,讲述亲历的教育故事,给教师以亲近感、亲切感,促进了教育教学交流,让教师们分享了教育的成功与喜悦,在倾听和诉说中,探究了科学的教育教学方法。

十一、重视学情调查,研究学生情况

学校每月、期中、期末对学生开展学情调查,对学情分类进行归纳,及时反馈并进行研究,及时调整教育教学手段,改进教学方法,特别注重对学困生和留守学生的调查,从生活情况、学习情况、心理素质多方面进行研究,准确地发现问题,及时地采取措施,这样,"从学生中来,到学生中去",促进学生全面健康成长。

十二、加强教师适应现代教学手段的培训

本期学校六个年级班全部装上白板,为适应需求,我们专门请有关专业人员分两个时间培训全体教师,目前,大多数教师能运用现代教学手段――课件授课,下期要求全体教师用课件上课――做到资源共享。

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