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本年度,在校长的指导下,在我校全体教师的支持下,认真贯彻执行教育方针坚持正确的办学方向,切实制订好学期教学工作计划,在工作中认真执行各级教育主管部门的各项管理制度,并以学校计划为纲,以教学工作计划为主,认真开展各项教学活动,同时把握常规管理具体工作总结以下:
一、师资队伍建设
1、努力培养一支为人师表、严于律于、敬业爱岗、师德优良的师资队伍,是我们不懈的追求。因此首要加强《新教师职业道德》学习,规范教师行为最重要是加强教师的思想转变,而教师的思想不是一蹴而就,需要长期的身教和言教。所以在学校自我的规范是非常重要的。本学期进行了两次《新教师职业道德》学习,让教师写了学习心得,让教师结合自己的教育行为总结自己与《新教师职业道德》要求的差距。通过学习,讨论教师的职业道德上有了很大的进步。
2、加强师资队伍建设关键还要让教师业务能力的提升。本学期我们加强教研工作力度,在校内开展公开课教学,教师互相听课、评课,在交流的过程中教师的得到提升。同时我们也不放松中心学校开展的各项教学活动,让教师能在大舞台上去锻炼是年青教师提升最快的捷径。本学期教学课堂比赛共3次,其中康有志,周自水和我本人也取得了很好的成绩。我们不放过任何外出听课和学习机会,其中很多教师都有几次机会听课,课后能参加研讨,回校能与同事分享。总之让老师在业务上提升是我们扑切希望。
3、校本培训长期进行,校本培训一部分的工作是在校内进行的,作为学校要组织好培训是重要的工作。作为一名老师我不但是组织者也是成员,所以我本学期进行了两次由我主讲的学习机会,一是让老师学习博客制作,二是培训了电脑应用教学,介绍教师书刊报告也是经常的。开展集体备课,公开课,课后教师进行交流是经常的事,所以我校老师在业务上有了很大的提升。
二、抓好教学工作
教学教研工作是学校的中心工作,只有抓好这个中心工作,才能不断提高教学质量。
1、认真做好教学常规工作。严格执行课程计划,开齐课程开足课时,严格执行《小学管理规程》,教学常规工作进一步规范化、制度化。特别是对老师的“教学六认真”工作,除了定期进行检查之外,还采取不固定的随堂听课、加大随机抽查备课及作业批改情况的力度,做到经常性地给老师一定的压力,使老师踏实做好教学常规工作,为完成本学年的教学任务打下良好的基础。
2、加强“两操”和艺体课的常规管理。要想做学生的全面发展推动素质教育,我们不能只加强智育的教学,其它的能力要让学生得到充分的学习。所以本学期加强校园文化建设,增设了音响设备,利用中午学生休息的机会经常放名曲和少儿歌曲,让学生得到音乐欣赏能力的提升。“两操”要求规范,做到按时按量规范的做好眼保操和早操。教学过程中加强文艺课的教学,要求教师利用好现有的设备加强文艺课和常识课的教学。
3、加强教学手段的力度,教学方法的转变一大部分属于电教手段。应用好电教手段教学不但让学习变得轻松快乐也让教师能够最大效的完成教学任务。本学期继续坚持应用农村远程教育资源电教课上,要求教师经常应用,一周两次电教课,做到就严格按照电教课表上好课,课后记录,让教师养成电教课的习惯。
最后,我感谢老师们半年来对我们工作的支持,同时也希望在以后的工作中大家依然是对我们多一些鼓劲,少一份责备;多一点沟通,少一些距离;多一些理解,少一点埋怨。最后预祝大家新年快乐!
一个学期又在忙忙碌碌中悄然而过,本学期我校教导处在上级部门的正确领导下,坚持以教学工作为中心,根据学校制定的工作计划,和开学初制定的教导处工作计划,认真落实。以校本教研为载体,以提高课堂教学有效性为核心,以促进教师群体专业化水平的提高为目标,深入教学一线,为教师和学生服务。圆满完成了上级交给我们的任务。现将一学期来,教导处工作总结如下:
一、加强师资培训,转变教学观念,不断提高专业素质加强教师队伍建设是提高办学效益的关键。
学生全面素质的高低,在一定程度上取决于教师全面素质的高低。在新课改的形势下,我们努力加强教师队伍建设,制定与素质教育要求相适应的教师发展目标,转变教育思想,提高教育教学能力,树立全新的现代化教育理念,增强了教师的整体素质。
1、组织教师继续学习新课程改革内容。理念是先导,学习是保证。要继续加强教师的理论和业务学习,采用理论联系实际,集体学习与个人自学相结合的办法,把整体培训与实践应用结合起来,做好业务学习笔记,提倡每节课后进行教学反思或撰写教学随笔,并经常交流,使先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,从而更有效地指导了自己的教学实践。
2、多方面创造条件为教师提供提高和培训的机会,以获取先进的课改信息,学习先进的教育理论和实践经验。本学期教导处进行了一次新课程教师培训,并组织教师到音埔小学观摩骨干教师的示范课活动。
3、建设适应现代教育的教师队伍至关紧要,加之我校青年教师比例很高,实行岗位练兵,校本培训势在必行。加大青年教师培养力度,对青年教师做到放心、放手、不放松,鼓励争先,鼓励挑重担,从思想、业务、生活等方面给予关心、帮助,要求青年教师争先、争鸣、不争利。本学期,我校的梁尾英老师在在中心校组织的教师教学技能展示活动中,表现出色,获得一等奖。
4、练内功,提高教师业务素质。我们不仅重视青年教师的培养与成长,而且从不忽视对中老年教师的再培训。组织他们学习新课标、新教材,更新知识,借鉴新教法,及早打破旧框框,杜绝陈旧的教学方法。鼓励青年教师通过函授等方式提高学历,优化知识结构。
二、狠抓教学常规,规范学校管理教学常规管理,是教学管理的基本内容,加强教学常规的建设与实施,是提高教学质量的基本保证。
本学期,我们依然遵循此规律,狠抓教学常规管理,向管理要质量。
1、为了规范教学行为,我们根据教学常规的流程及中心校下发的教学常规要求,从教师上课、备课、批改、辅导及质量检测等方面建立考核内容。强化检查,教导处不定期抽查和分阶段普查相结合的形式,检查每位教师的教案、作业批阅、听课笔记等,随查随记并做总结通报,达到规范教学各环节的目的。
2、加强学籍管理,学校始终本着学生就近入学的.原则,做好新生的入学工作和在校学生的转入、转出工作,按上级要求做到手续完备,材料齐全。通过电子学籍的'形式使其管理体制规范化。
3、在学困生转化上,教导处除了通过召开教师工作会议,研究学困生的教学方法外,还要求各科任教师加强与学生家长的交流,增进家校间的沟通。
4、教导处在平时工作中加强跟踪指导,深入课堂,掌握教学情况。每学期有针对性的听课,听课中认真做好记录,听课之余和授课教师进行交流反馈。
三、深化教研教改,全面提高教学质量本学期,教导处深入开展教研教改活动,以教研为龙头,促进教学质量的全面提高。
1、充分发挥教研组教学研究的职能,努力开创教研工作新局面。各教研组要扎扎实实地开展教研活动,教研组成员都能认真对待,组长按要求定出研究的内容,操作的步骤。教师在集体备课的基础上,认真上好每一节教学研讨课,既把自己新的教学方式,展现出来,共同发现不足,找出改进的方法,逐步提高教学水平,提高教师对课程的建设能力、实施能力和研究能力,适应课改的需要,提高了自身的授课水平。
2、积极认真、有效的开展综合实践活动,将学科教学和社会实践紧密结合,使学生在生活、生产的实践中养成理论联系实际,学以致用、善于思考、积极动手的良好习惯,激励、促进学生更好的进行文化课的学习。
3、加强学生阅读指导,作文训练,改善学生阅读、作文水平低的现象。做好学校图书室、阅览室的开放,为学生创造学习的平台。教导处根据学生特点,对各年级学生读书提出不同要求,由各班语文老师落实监督。教导处预计在下学期初将各班级的读书成果评比展示。
4、做好教研教改的总结与汇报工作。本学期,教导处重点抓了教研活动的开展与业务学习笔记的检查工作,严格审查教研论文的撰写,评出优秀论文,进行推广交流,使教研论文真正起到总结与推广经验的作用。在全体教职员工的共同努力下,本学期,学校各项教育教学任务完成较好,在中心校的各项比赛中频频传来捷报:参与中心校班容班貌评比荣获第一名;中年级朗读比赛个人二等奖、三等奖,集体三等奖;数学思维训练个人一等奖、二等奖,团体三等奖;英语书写比赛获得二等奖;在运动会中取得多项桂冠。
学校工作开展得扎实有效,学校已步入健康发展的快车道。但我们还应看清自身的不足,在以后的工作中教导处将一如既往为各位老师服务、为学校发展尽力,改进工作方式和方法,克服不足,将工作做得更好。
一年来,本人一直严于律已,始终以一个教师的身份来严格要求自己,坚决不受任何不良思想、不良社会风气的影响。工作中努力做到主动到位但不越位,积极协调和配合其他领导做好学校各项工作。虽然工作繁杂,但能踏踏实实、勤勤恳恳的对待自己的工作。
一、加强理论学习,提高自我业务理论水平。
教学之余,坚持不懈的学习《教师法》、新《未成年人保护法》等法律法规,逐步深刻体会尊师重教,爱护学生,保护学生权益的含义。订阅与教育教学有关的杂志:《小学语文》、《广西教育》等,及时从中获取课程改革的动态信息,吸取有关的理论营养。
二、积极完成学校交给的各项工作。
作为学校的一名中层领导,我尽职尽责做好本职工作,主动地协助和完成主任和其他学校领导安排的各项工作。
(一)配合教导主任,建立健全班主任工作制度。
为了更好的了解学生,建立了班主任量化考评制度,将班主任工作成绩和双文明评比相挂钩,给予班主任一定的精神奖励,提高班主任的工作的积极性。建立每节课点名制度等,将未到校的学生及时反馈班主任,班主任时做好电话联系,家访等工作,及时了解学生未到校的原因,化解学生厌学的情绪。通过每两周的班主任会议了解各班学生的情况及学生的思想变化和我们班主任在工作中碰到的困难,然后将这些情况反馈给校长,在学校领导的支持与帮助下,使我们的班主任更好的开展工作。
(二)坚决履行岗位职责,不打折扣地完成教导处的相关任务。
1、一年来,我负责协助教导主任进行学生的管理工作。我校的学生虽然只有359人,但寄宿生就多达339,这样的学生比例,在管理上要做好,这并不是一件容易的事。为了把工作做好,我积极做好两个文明评比工作,即“文明班级”“文明宿舍”的评比,不断地改进评比细则,将学校领导、教师和学生的参与评比相结合,让评比工作更加的公平,公正,以此更好的约束学生的行为,也让我校的“文明班级”和“文明宿舍”的评比细则更加的完善,学生的文明言行也得到了进一步的提高。
2、开展“校园文明之星”评比活动。每两周进行一次校园文明之星的评比,给获得的学生颁发奖状和奖品。通过评比活动的开展,逐步规范学生的言行,让文明的种子在我校处处盛开。
(三)、开展丰富多彩的少先队活动,提高我校学生的文化生活质量。
少先队工作是烦琐和细碎的,只有通过丰富多彩的活动才能让学生的各方面得到更好的'发展。因此,在这一年多里,我抓住各种节日的庆祝来积极开展活动:
1、每月一次组织班主任和学生出版有主题的学习园地,每月定期组织老师出版一期的宣传栏,丰富学生的文化生活;
2、为了让孩子们有一个难忘的节日,在六一儿童节筹备和组织开展游园活动和各种比赛;
3、为了提高学生的读书兴趣,积极组织学生参加市里的读书活动;
4、在10月13日的少先队建队61周年中,筹备和组织学生举行拔河比赛;
5、在新年即将到来之际,又筹备和组织举行体操比赛和朗诵比赛。通过开展各种各样的活动,极大的丰富了学生的校园文化生活。
(四)带头做好教研工作,以身作则,率先垂范。
一年多来,积极参加语文组教研活动,主动承担公开课,深入课堂,认真听课评课,积极撰写论文。
(五)做好教学本职工作,提高学生的学业成绩。
本学年学校让我担任五、六年级的语文教学工作。为了提高学生的学习效果,我认真做好“备教批辅改考”等各项工作。除认真上好每一堂课外,积极把学困生组织起来,个别辅导。成效不错,其中的期中和期末的文化素质检测成绩都很理想,超过县里的平均分。
在这一年多里,虽然工作量较多,较辛苦,但是通过自己的努力和同事、领导的帮助,我的工作取得了较好的成绩,在今后的工作中,我将一如既往的尽自己所能,为学校的各项工作能更好的开展而努力。