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计量所工作总结(优秀范文三篇)

2024-09-12 23:01:06

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第一篇:计量个人工作总结

学习公司关于在“xx安全生产活动”的内容,确保20xx年安全意识和工作作风得到加强,现将工作作风总结如下:作为一名计量员要严格遵守公司的各项规章制度,按照xx销售分公司《成品油计量管理暂行管理规定》要求,执行油品计量和卸油操作规程,认真履行本岗位的职责,做好现场安全管理。

一、主要安全职责

1、贯彻国家的安全法律法规,执行上级公司和加油站的各项安全制度。

2、严格执行计量操作规程和有关的《液态石油产品静电安全规程》等安全规定。

3、及时、准确地进行计量,防止泄漏、跑油、冒油等事故发生。

4、雷雨天应停止计量,并关严计量孔盖。

5、熟练使用消防器材,会使用119、112等应急处理电话。

6、熟悉突发事件处理程序。若发生突发事件,应及时上报,并能独立(或协助)进行处理。积极参加各种安全教育和培训。

7、熟悉必要的保卫和自我救护知识,了解必要的消防、环保和化学品知识。

8、有责任制止“三违行为”。

二、认真执行卸油操作规程

1、油罐车进站后,引车到位并熄火;

2、检查卸油区和油罐车的安全设施是否齐全有效,确保卸油区周围无火种和闲杂人员;

3、将静电接地夹接在油罐车卸油口的指定部位上,现场备好灭火毯x块,xx公斤推车式干粉灭火器材一具,推放在距卸油2米处,罐车静置15分钟后,准备计量;

4、质量验收,确认铅封是否完好有效,检查罐车内油品色泽、气味及有无积水和杂物,取中部油样并施封留存,发现异常,立即上报有关部门;

5、计量验收,负责核对油库油品罐装单,内部调拨单,核对罐车内所装油品与即将卸入的储油罐所装油品无误;

6、在卸油过程中,必须密闭式卸油,卸油员和驾驶员不得远离现场,并监视卸油的运行情况,准备随时处理可能发生的问题;

7、卸油完毕,双方登上罐车确认油品是否卸净,填写并复核加油站油品验收计量入库单,方确认实收数量;

8、引车离站后,清理卸油现场,将静电接地夹及消防器材放回原位。

三、负责每日检测储油罐存油量,并做好数据记录

1、检查有关证书是否在有效期内;

2、测量油高,下尺时尺陀不能旋空下尺易产生静电,应在导尺槽下尺,距罐底xcm处,缓缓放下(触底轻,提尺快)然后读数,两次误差不>1mm,取第一次测量值并做记录;

3、量水高、保持垂直,停留3D5秒钟,不能平放,水平读数,并做好记录;

4、量油温、采样投放部位是在油高的1/2处放置保温盒,在投放前先检查保温盒是否松动,然后上下提拉保持温度一致,放置时间不少于5分钟,保持垂直提出,读数时间在1秒钟之内并做记录;

5、采样,用采样筒在油高的1/2处采样,采样前玻璃量筒必须清洁后将油样沿杯壁倒下,再用温度计搅拌油样,使其玻璃量筒内温度均匀,放置其中,取密度计,轻拿躯体,先擦试干管,后擦躯体放入玻璃量筒中央,不超过2个分度值,旋转平稳后读取沿弯液面所对的密度计刻度值及温度计的.刻度值并做好记录;

6、计算储油罐存油量升损,并在加油站库存油品计量保管帐作好记录。

四、负责每月的盘点工作,加油站的进销存与片区、财务三方核对,做到准确无误

五、对加油站的计量器具进行保管、保养、按期送检

总之,作为一名计量人员肩负着加油站油品数质量计量工作的重任,把安全工作放在第一位,严格按计量员安全职责和各操作流程操作,保证加油站的正常运行。

第二篇:计量工作总结

20xx年我所按照计量工作要点,结合我市实际情况,在局党组的正确领导和支持下,我所全体人员不断强化计量服务意识,提升技术服务能力,紧紧围绕全市发展这个中心,大力服务民生,增强计量工作的有效性,提高了对社会经济发展的贡献率。在全所人员的共同努力下,圆满的完成了全年的工作目标和各项学习计划。现将全年工作情况总结如下:

一、大力培养人才,实现机构发展。

1、我所认真落实区市两级和本局相关的学习及文件要求,在局党组的领导下全体人员进行了2周的政治理论学习和两期培训班的学习。此次学习,要求全体人员掌握与本职工作相关的各种法律法规。学习结束后,经考试选派成绩优秀者参加全区大比武,不合格者继续培训学习。切实提升工作人员的综合素质。

2、人才是技术机构的发展关键。我所贯彻以“技术精湛,高效服务”的理念,积极选派人员到银川、南京、重庆等地外出培训16人次。检定人员通过认真学习,结合工作经验举办了两期的培训班,对各企业管理及技术人员进行培训。其中《加油机人员培训班》为社会培育计量员,提升了计量员的专业素质。《电子汽车衡防作弊技术培训班》为各企业人员现场演示多种作弊手段,并认真分析作弊原理,提高企业员工识别作弊技术的能力,使国有资产和私有物资不流失,为日后企业的发展奠定了基础。

3、随着检定领域的增加,我所根据需要在局党组的关心和指导下招聘4名大学生,并对他们进行了理论和实践的培训及考试。通过考试合格取证后安排他们到相关岗位,在不断提升自身技能更好的服务社会的同时,也充实了检测队伍。

二、民生计量工作开展情况

民生计量关系广大人民群众的切身利益,关系我市市场的繁荣稳定。为做好民生计量各项工作,我所加大了计量监督检查力度。主要是对农产品收购、煤炭输出用汽车衡,燃油加油机,天平,一般压力表,血压计,眼镜配制用计量器具,医用计量器具以及城区主要集贸市场、超市在用各类器具进行计量监督检查。同时,也基本完成了五类民生计量器具的基本情况登记造册。我所全体人员积极主动开展检定工作成效显著。

1、《强检工作计量器具管理系统》录入率达100%。实际强制检定工作计量器具数量:衡器共1053台(数字指示秤共340台,非自动衡器95台,电子汽车衡243台,电子装料秤188台,集贸市场用秤49台,各类固定摊点、超市用秤138台);燃油加油机342台;眼睛配置用计量器具(焦度计、验光镜片箱、验光机,瞳距仪)共14台;一般压力表共966块;医用血压计共95台;天平共141台。

2、“关注民生计量惠民”专项行动开展情况

(1)“诚信计量进市场”。共检查集贸市场及超市在用计量器具192台件,经检定合格的187台,合格率为97.4%。我所协助稽查队帮扶小作坊,免费检定相关计量器具98台件。并对5个市场7个社区的在用735台计量器具免费检定。

(2)“健康计量进医院”。共检查医院10家,检查医用计量器具82台件,受检率为100%;对确有困难的乡镇医院在用计量器具进行了免费检定,共计22台件。

(3)“光明计量进镜店”。我所配合自治区计量院光学检定中心检定人员对灵武市现有7家眼镜店在用计量器具进行了周期检定。检查在用计量器具总数14台,受检率100%,合格率100%。

(4)“服务计量进社区乡镇”。深入各个社区学校,为群众提供免费检测服务256次,免费发放宣传资料1000余份。

(5)“放心计量进油站”。共检查加油站45家,检查在用加油机总数342台(共490把枪),受检率达99.8%。

(6)加大宣传力度,提高百姓计量意识。我所根据局党组的安排和孙局长的指示分别在“3.15”“5.20”等计量重要节日,利用媒体报纸网络、在社区设点等途径,大力宣传计量工作在日常生活中的意义和作用,引起广大消费者的重视,提高了百姓的计量意识,增强了百姓的计量观念。

3、定量包装商品监管情况。我所配合银川市局抽查与百姓生活和农产品密切相关的定量包装商品制造企业23家,净含量合格率98%。对不合格企业进行分析,我们发现大米生产企业中不合格的主要原因是未能很好的控制水分散失。流通企业中不合格率稍低的是小型企业,主要是计量控制不科学、不准确造成的。发现问题后,我所立即将信息反馈给企业,帮助企业制定和落实整改措施,经复查验收使其达标。

4、计量案件的投诉处理情况。截止目前,我所共接计量投诉案件5起。经核实,我所第一时间受理投诉案件,确保百姓利益不受损害。全年在市新闻中心宣传检查检定2次,银川每周质监一次。

三、加强内部管理,树立良好形象。

领会精神,分解目标。根据上级和本局党组提出的要求,制定了质量管理手册和程序文件,经过讨论研究,制定了20xx年的目标责任制考核办法,将各项具体目标分解到各检定室,做到了分工明确,责任到人,形成人人有压,个人有责的严谨氛围。

第三篇:计量工作总结

计量管理工作是企业的一项基础工作、质量管理的组成部分,生产一线离不开计量。因此,只有搞好计量这项基础工作,才能促进企业的生产和产品质量的提高。针对我公司的实际情况,我们在计量管理方面主要做了以下具体工作:

一、发挥机构的监督与管理职能,完善企业计量基础工作。

生产部质计处作为公司计量管理机构,并配备专兼职计量管理人员各一名,对全司计量工作实行统一管理。形成了以公司、职能部门、车间的计量管理网络,为企业的计量工作提供了组织保障。

1、建立计量管理体系,修订和完善计量管理体系文件

为了加强计量管理,由计量文件编写小组,结合公司质量管理体系于20xx年8月编写了公司《计量手册》、《计量管理程序文件》及相关计量管理制度,为公司的计量管理工作建立指导性纲领文件。于20xx年再次结合公司质量、环境、职业健康综合体系重新修订、改版了公司《计量手册》、《计量管理程序文件》及相关计量管理制度,使公司的计量管理工作更加规范化、程序化,充分保证计量管理体系的符合性、适宜性、有效性。

2、对测量设备推行“A、B、C”分类分级和彩色标志管理

(1)对计量检测设备实行“全面监督、保证重点、兼顾一般、区别对待”的管理方法,即:对在用计量标准、强制检定的计量器具和生产过程控制,关键、特殊工序的计量检测设备实行分类分级管理。并按所属车间、安装位置、计量大类等分建立台帐,做到“一表一号,帐物相符”,每年更新台帐,实行动态管理。

(2)对在用计量检测设备实行分类、分级管理,根据这些计量检测设备的分布情况、使用频度、使用年限、使用环境、准确度等因素合理确定检定周期,制定周期检定计划,安排在年度大修进行全面的检定(校准),平时利用有停车的机会进行抽检;并严格执行检定(校准)规程,同时对其检定、校准、比对的结果分别贴上合格、准用、限用等状态标识,确保在用计量检测设备始终处于受控状态。实现了在用计量检测设备的管理有序不混乱。

3、车间自查与职能部门监督检查相结合,并和奖惩挂钩

各车间、部门每月对生产过程控制用计量检测设备的运行情况进行自查,职能部门定期或不定期的进行监督与检查,并将检查结果(发现的问题),及时反馈到相关部门和电议车间进行整改。同时,将整改的结果纳入工艺、设备管理的经济考核中,真正做到计量管理工作的有奖有惩。

二、加强对计量检测设备的监督管理,

开展周期检定工作根据管理体系文件和计量检测设备使用状况(使用频度、使用年限、使用环境、等因素),制定周期检定计划。采取送出去、请进来的原则开展周期检定,对于计量标准、强制检定计量器具定期送上级法定计量机构或有资质的专业计量站进行周期检定,并取得检定(校准)溯源合格证书。

1、对在用计量检测设备的检定或校准,并与现场抽检相结合

(1)对公司已建立计量标准,并经过考核合格,让持有计量检定人员证的,利用年度大修或停车的机会对公司在用的计量检测设备分期分批进行周期检定,然后,张贴其相应级别的状态标识,保存相关检定(校准)原始资料(纸质或电子版)备查。确保在用的计量检测设备的计量特性,处于受控状态。

(2)对于计量特性相对稳定又无条件检定的,我们编制了自校规程或方法,定期对检测设备进行校准、比对,每年大修的期间,完成了对热电偶、变送器、数显仪等计量检测设备的检定与校准800多台,抽检各类计量检测设备100多台件,并保存比对、校准原始记录(纸质或电子版)备查。每年对计量标准和强制检定的计量器具的周检率100%,周检合格率达98%以上;自检(校)的计量检测设备检定(查)率在98%以上,从而保证了计量检测设备的准确可靠。

2、加强对采购进厂新的计量检测设备的检查与验收

(1)多年来,认真开展进厂计量检测设备的自行检定,把好合格计量检测仪表的质量关。累计完成进厂压力表的检定41批次,共1270块,完成其他仪表的验收评处31批次,共103台件;拒绝了部分不合格计量检测仪表的入厂11批次,共110块。为公司计量检测设备的正常、长周期、满负荷、安全运转,提供合格的计量检测仪表原材料。

(2)对于计量特性相对稳定又无条件校准或检定的,管理等级不高(C级)的计量检测设备实行:购买时送有资质的机构首检、向厂家索要检定(校准)证明材料等方式把握进厂质量关。为公司生产提供合格的计量检测设备。

三、加强计量数据的管理,应用计量数据分析与考核

公司制定了《能源计量管理办法》、《计量数据管办法》,在保证能源计量器具准确可靠的前提下,对能源计量数据进行人工采集,所记录的各项计量数据有原始的抄表记录、规范的电子文档。原始记录数据真实、完整、准确,以保证统计报表信息能追溯到原始记录。能做到生产运行、统计、财务报表中能源消耗计量数据真实、一致;实行能源计量数据统一归口管理,有专职人员对能源数据进行审核,利用计算机技术实行能源计量数据的网络化管理,按生产周期(班、日、周)及时更新能源计量数据,并计算出其单位产品的各种主要能源消耗量及各产品工序能耗。并且把能源计量数据运用到实际生产中。

四、加强计量队伍建设,提高计量人员的技术素质

1、提高计量人员的技术素质,保证计量队伍的相对稳定,确保检测工作质量,提高工作效率是企业发展的长远之计。为此,我们采取外出、内训相结合的方式,加强计量人员的学习和培训,不定期的组织专、兼职计量人员的培训、学习,积极参加上级计量机构举办的各种学习班,取得资格证书,实现一人多证,即解决了内部不同专业工作量不均匀的问题,更提高了计量检定的工作效率。

2、在计量检定工作中,实时更新计量管理方面的法律法规和其他要求,坚实计量基础工作,为计量检定的长周期运行巩固了基础。确保计量人员业务技能水平能满足计量仪表检定技术和公司管理体系等工作的需要,为我公司的安全生产发挥计量检测设备的监视和测量的作用。

我们虽然在计量管理和节能降耗方面做了一些工作,也取得了一定成绩,但离上级主管部门的要求及规范化、标准化管理还有很大差距,我们决心在政府计量行政部门、集团公司及行业主管部门的领导下,按照科学发展观的要求,开拓创新,求真务实,严格执行管理程序,使富源公司管理更规范、更科学。为振兴垫江经济做出新的更大的贡献。

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