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电能计量工作总结(范文6篇)

2024-09-12 22:59:44

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第一篇:计量工作总结

一、德国计量基本情况。

1.计量体制情况。

德国计量体制分为三级,国家级部门为德国联邦物理技术研究院(PTB),该院是行政管理和技术合一的机构,隶属于德国经济部。地方各州(相当于我国的省)政府设有州一级的计量部门,一般归属州经济部领导,按区域设置市一级检定局,直属州计量部门领导。1990年10月两德统一后,全德共有16个州,每州设有1个计量局。从20xx年起,进行改革,将柏林与勃兰登堡州计量局合并、将汉堡与石勒苏益格-荷尔斯泰因州计量局合并。目前还有14个州计量局,全国共有76个市检定局。将来发展的趋势还有可能再合并某些州、市局。

另外,由于历史上的原因,德国的计量部门还负责防弹玻璃和民用枪械和弹药的检验。全德共有7个民用枪械弹药检验局,分设在7个州的计量部门。

2.计量人员情况。

德国人口8200万,约每百万人设置一个计量局,约每5万居民中有一名计量检定人员。全德国从事计量工作的人员约2700名,其中PTB有1500余人,各州有1200余人。计量人员中一半为公务员;一半为职员。公务人员每2年考核一次。在招聘时即分别设定公务员或职员岗位,岗位严格区分,上岗都要经过岗前培训。每名检定员检定的业务范围相对较宽,各项计量器具的检定基本上都能操做。检定员可以单独到现场开展工作,检定报告由其负责人批准即可。

3.检定工作情况。

在德国,检定与型式评价的计量器具范围一致。检定的计量器具共有23大类,除水表、煤气表、电表和热量表由国家授权站检定外,其它计量器具均由政府计量部门进行检定。检定由政府计量部门来实施,而校准则由社会上的各类技术机构进行,德国设有校准服务局(DKD),负责校准实验室的认可。也有个别政府计量部门从事校准工作,在德国设在州计量部门的DKD校准实验室共有7个,如巴伐利亚州的兰茨胡特市检定局有DKD的质量校准实验室。

二、巴伐利亚州计量工作情况。

近年来,经过了人员精简和机构合并,巴伐利亚州计量局人数己减少了近三分之一。1995年为300人;20xx年则为269人;现有在职人员220人,有30余名退休人员。原来该州每个市设置1个检定局,近年来一些相邻的市局经过合并重组,如慕尼黑市检定局、兰茨胡特市检定局曾先后与相邻的市局合并,目前还有7个市检定局,每个市检定局工作人员约20人,州计量局的编制由州经济部和财政部来确定,业务工作一般隶属经济部负责管理,市局局长的人选由州计量局与经济部协商确定,由州局任命。如兰茨胡特市检定局共20人,设正、副局长各1名,办公室工作人员4名,检定人员14名。近年来,该州计量收入一直保持在1200万欧元左右。

1.定量包装商品的监督管理。

德国定量包装商品的'量限是5克到10公斤,或5毫升到10升。

巴伐利亚州目前共有3500家的定量包装商品生产企业。由于计量工作人员不断减少,大概每年对定量包装商品生产企业检查的数量只有一半。经统筹规划,政府计量部门拟订检查计划,配有专用定量包装商品车,车上装备计算机,相关的计量器具,携带相应的数据卡片(内含有全部厂家的相关信息),前往定量包装商品的生产企业的生产现场或仓库进行检查,当场实施检验并出具结果报告。如遇有消费者投诉,可专门到生产厂家进行检查。监督检查不事先通知被查企业。检查方法或为全检,或为抽检;一般用抽检的方法,集中于重点产品及重点规格。检定监管人员有一定资格的要求,接受过专门的培训。定量包装的检查按规定收取费用。

2.处罚的`相关规定。

对于违规要进行处罚,首先分析原因,然后发出罚款通知。处罚企业根据违规生产产品的货值来确定,有生产记录的依据生产记录;没有记录的,视同在此之前一直违规生产。

如进口产自欧盟成员国以外国家的定量包装商品违规,则由进口商接受处罚。对违规的其他欧盟成员国企业生产的E标志产品不能直接进行处罚,德国与其他欧盟国家监督检查的联动机制比较复杂,如德国地方计量部门确认其他欧盟成员国生产的产品违规,需层层上报至德国联邦政府部门,由其通报相应的成员国政府相关部门,最终由其他成员国政府相关部门对违规生产企业处罚。近期有望由德国州的经济部直接与其他成员国的相关计量部门直接通报违规的有关部门情况。

第二篇:计量所工作总结

20xx年,认真落实工作部署,大力实施标准化战略,以开展工作为契机强化民生计量,稳步推动能源计量,圆满完成了各项任务。现将全年工作总结如下:

一、深入实施标准化战略

(一)积极引导企业参与标准化工作,提高标准化水平积极指导企业完善标准体系,并组织标准体系较完善的家生产型企业申报标准化良好行为企业。发动企业采用国际标准或国外先进标准,全年共计有家企业的个产品获得采标认可。开展标准化奖励工作,报请对去年获得省采标认可的家企业个产品实施奖励,金额万元。

(二)做好企业产品标准备案登记和标准实施监督管理,夯实标准化基础

认真做好企业产品标准备案和登记工作,全年共受理企业产品标准备案登记申请约件(次),核发企业产品标准备案登记证书份,其中标准备案份、标准登记份。对家重点企业开展了标准实施监督检查工作,检查企业贯彻执行国家标准、行业标准、地方标准和企业标准的情况,确保产品标准得到有效执行。

(三)开展多种形式的标准化业务交流,促进企业标准化工作

一是在5月底召开了标准化良好行为企业创建工作会议,邀请标准化专家对辖区申请参与标准化良好行为创建的企业进行专门指导;二是协助公司在今年5月文博会期间举办论坛,与标准化行内人士开展业务交流;三是会同标准技

术研究院、出入境检验检疫局检验检疫技术中心联合举办培训,帮助玩具出口企业准确理解相关标准,提出应对措施和建议,从而指导玩具出口企业突破该技术门槛;四是根据省质监局工作安排,以为组长的专家组于今年9月完成了对地方标准的审查工作,该项标准对提升我省工业用计算机X射线照相检测技术水平、打造地区行业优势竞争力、引领行业发展具有积极作用。

二、切实强化辖区计量监管

(一)以实施为契机,强化民生计量日常监督检查一是组织下属执法人员多人次对辖区集贸市场、海鲜摊档进行了检查;二是对年初家抽查不合格的瓶装液化气充装、销售单位依法移交立案处理,并于月对上述单位进行复检,对复检仍不合格的家气站再次移交立案处理,共罚款万元;三是组织对和等海鲜街在用海鲜秤进行专项整治,更新并检定了全部海鲜秤,确保所有在用海鲜秤示值准确,设置海鲜街公平秤、张贴计量维权提示,有效维护了商贸计量秩序;四是在和配合下,开展了次出租车计价器监督检查,在主要地段突击抽查出租车计价器,均未发现计量违法行为;五是对周边主要商场超市在用电子秤、加油站在用加油机和场所可燃气体报警计量装置开展监督检查,共检查商场超市、加油站、场所家,督促家场所按期送检可燃气体报警装置;六是对宾馆酒楼、定量包装商品制售、邮政物流和集贸市场等行业开展国庆期间民生计量监督检查,该专项检查共组织出动执法人员人次,对家宾馆酒楼、家瓶装液化石油气充装销售单位、家邮政物流经营单位、全辖区集贸市场和海鲜街开

展了计量监督检查,累计检查集贸市场公平秤和电子秤各台、台以及其他计量器具台。

(二)牵头开展节能降耗工作,开展能源计量监督检查印发了年节能降耗工作方案,以完善能源计量、市场主体准入和退出机制、特种设备节能监管、耗能产品监督检查和资源品价格监督为主要内容,组织等单位开展节能降耗工作,做好对节能目标责任年度考核的各项准备工作。今年一季度完成了对辖区家重点用能单位的监督检查,今年11月按新的能源计量监督检查工作指引对等家重点用能企业开展能源计量监督检查,主要检查GB17167—20的执行情况、能源计量器具的使用情况和能源计量制度的建立情况。至年1月初,完成对上述家企业的监督检查:检查结果为优秀;第一次检查不合格,经发出整改通知书,并对整改工作进行监督和指导后复查合格;其余家企业检查结果均为合格。

(三)落实强制检定计量器具监管,完善企业计量保证体系通过开展强制检定计量器具日常监督检查,结合批转计量院强检计量器具检定情况,督促家使用未经检定或超出检定周期强检计量器具的企业限期整改,确保在用强检计量器具量值准确。通过实施计量保证体系考核,向家大型生产型企业核发了二级计量保证能力证书。

(四)积极处理计量投诉举报,维护市场计量秩序全年共处理计量消费投诉举报件,涉及加油机、地磅、停车场计时计费装置、电子秤等民生计量器具。其中,移交处理件。并将处理结果及时反馈给投诉举报人,切实维护了市场计量秩序。

(五)宣传法制计量,增强经营者诚信计量意识

组织下属开展5、20世界计量日宣贯活动,通过派发民生计量宣传册和张贴、发放宣传画等方式,对辖区的多个集贸市场和大型商场等单位开展了一系列法制计量宣传活动。期间共派发民生计量宣传册多份,张贴、发放宣传画多份。

三、明年工作计划

年,将深入实施以下标准化和计量监管工作:

(一)进一步推进标准化战略

1、做好标准化日常性工作,增进标准化业务交流。通过标准化良好行为企业创建、采标认可、企业产品标准备案登记、标准实施监督检查以及标准宣贯培训等日常性工作,夯实标准化工作基础。不断增进政府、企业和标准化中介组织之间的业务交流,及时掌握辖区企业在标准研制、标准实施、国外技术性贸易措施研究、建立企业标准体系等标准化工作方面的进展,及时提供政策和业务指导。

2、落实标准化奖励措施,研究进一步扩大标准化资助范围、加大资助力度的可行性。一是通过开展针对性强的宣贯培训、调查走访、发放宣传册和媒体宣传等形式,加大标准化奖励政策宣传的深度和广度,引导更多符合条件的企业申报奖励,进一步落实好现行标准化奖励措施;二是探索在现有的基础上,调研论证进一步扩大标准化资助范围、加大资助力度的可行性和必要性。以政府投入为引导、企业投入为主体的标准化资金投入机制,进一步提高企业和标准化工作者的积极性和创造性,充分发挥标准化战略在产业结构优化升级、培育战略性新兴产业、提升先进制造业和推动传统优势产业集群化发展等领域的积极作用。

(二)继续加强计量监督工作

一是进一步加强民生计量监督检查工作,继续加大对出租车运营企业、集贸市场、商场超市、加油站等单位的在用计量器具和定量包装商品的监督检查力度;二是落实强检计量器具监督管理,督促经营者按期送检;三是做好节能降耗活动的牵头工作,促进企业降低能耗,推动辖区产业结构调整;四是开展能源计量监督检查,督促重点用能单位按国标要求配备能源计量器具,推动重点用能单位建立能源计量管理制度。( gZ85.coM)

第三篇:计量个人工作总结

20xx年xx月,我来到了xx分公司,先后在加油站、加油南站以及营业大厅工作。xx月份,被调入计量部工作。在领导和同事们的指导和帮助下,我很快适应了所担负的工作,完成了上级下达的各项任务,回顾前一段的工作历程,我觉得自己不仅在政治素养上有很大提高,在业务上也积累了初步的工作经验,收获很大。现将有关情况总结如下:

一、政治素养有了很大提高

近一年的工作历程,使我从一名学生转变为一名具有一定的政治素养和工作技能的计量员工,在这个过程中通过参加省公司的集中培训,通过学习遵守员工守则,使我初步了解了作为一名合格的新时代的员工所应该具备的基本的政治素养和道德情操,知道了集团公司“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的企业目标。特别是耳闻目睹了许多优秀员工的先进思想先进事迹,给了我深刻的启发和教育。他们所表现出来的爱岗敬业精神,焕发出来的工作热情,都给我树立了榜样,使我更加珍惜员工的光荣称号。增加了我忠诚石化事业,努力践行核心价值理念的自觉性。

二、基本完成了领导赋予的各项工作任务

自调入计量部后,领导赋予我的主要工作是:零售经营分析、非油品经营分析、非油品销售报表、非油品月报、周报、简报以及神秘客户检查反馈问题的上报工作,销售竞赛评先上报和领导交办的其他工作事宜。在领导和同事们的指导和帮助下,通过个人的努力,我初步掌握了这些工作的基本技能,在工作中,我注意向老同志学习,做到不懂就问,虚心求教自担负工作以来我按时间、有质量的完成了任务,及时准确汇总上报各类分析和报表,注意收集资料,细心分析。在领导的安排下参加了许多对自己工作能力有帮助,能提高的活动,比如随同领导对公司辖区内各片区加油站夜查、巡查和督查工作。先后两次参加省公司有关非油品后台系统的培训和电子帐表的培训,使我的基本工作技能得到一定的拓展和提高。

三、几个需要努力的方面

20xx年来,虽然收获很大,同时也明显的感觉到自己还存在着许多需要改进和努力的方面:

一是要继续加强学习,不断的提高自己的政治素养和道德情操,学习是提高自身的根本途径,不仅在政治上要进一步加深集团公司经营理念的学习,增强爱岗敬业、无私奉献的自觉性,而且处处用新时代的员工的基本道德规范和思想情操约束自己的行为,使自己在政治上更加成熟;

二是要加强工作技能的学习,特别是在目前商业竞争日趋激烈的.形势下,更需要我们有熟练符合市场要求的业务技能。就目前自己而言,参加工作的时间还很短,工作的熟练程度还有待提高,工作经验还需要不断的积累,工作质量还需要进一步加强。但是我相信有志者事竟成,在领导和同事们的指导和帮助下,我有决心有信心通过个人努力在业务技能方面百尺竿头,更进一步;

三是要注意虚心求教,我毕竟工作历程很短,经验不足,但是科里的所有同事都是我的良师益友,我恳切的希望领导和同事从政治上,在工作中和日常生活方面多多给予指教,以便能够加快自己成长的步伐;

四是增强团结和协作观念,团结就是力量,协作就有活力,我们计量部是一个大家庭,是一个有机的整体,我虽然年轻是个新人,我应该自觉加强协作精神,主动配合同事完成工作任务。

回顾近一年的工作,我觉得有许多值得深思和总结的地方,但是由于自己工作经验较少,总结的还不够全面,请领导给与批评指正。

第四篇:计量工作总结

20xx年度,我局的计量工作在市局党组的正确领导下和市局计量科的指导下,按照科学发展观的要求,紧紧围绕市局《20xx年度计量工作要点》布置的工作任务及本局20xx年度工作任务要求,把握重点,开拓创新,积极履行计量职能,较好地完成了上级交给的各项任务。

一、工作完成情况

20xx年我们根据年初的工作目标和任务,预计完成业务收入80万余元,共检定计量器具17015余台件,其中,检定台秤、案秤、电子计价秤等日用衡器800余台件,电子汽车衡208台,燃油加油机159台,压力表326余块,血压计338余台,电能表2300余块,水表2200块,定量包装商品检验230批次。计量标准器具完好,周检率100%,出具的检定证书信息完整,数据准确。对3家集贸市场的计量全部进行了免费检定,合格率达到100%。全县医院卫生机构县、乡级的计量器具进行摸底建档,所有在用计量器具都在有效检定周期内,周检率达到100%。对2家企业进行了计量保证能力合格确认,通过市局考核已验收合格。

二、具体做法

民生计量监管工作量大面广,事关群众切身利益,影响公平公正消费,甚至关系社会稳定。为做好此项工作,我局加大对公共服务等部门的计量监管力度,维护涉及公众利益计量检测的公正性和准确性,实现了集贸市场、民用三表、液化石油气充装站、加油站、医疗卫生机构等五大领域计量监管的全覆盖。积极开展“民生计量惠百姓活动”,根据“民生计量惠百姓活动”方案:

一是组织开展了对营利性医疗机构和眼镜配置场所的'计量专项执法检查行动,对在检查中发现的未按规定进行强制检定的计量器具要求立即送检;

二是开展了电子秤专项整治行动,在整治行动期间开展了一系列的宣传发动、调查摸底、监督检查工作,听取加强集贸市场电子计价秤管理的建议和意见;

三是开展了加油机专项执法检查行动,对全县高速公路服务站、xx国道、省道及城区周边的加油站进行了执法检查,并对全县的加油站进行了一次调查摸底和建档工作;四是开展了“民生计量进社区”咨询服务活动,组织了技术检定人员利用5.20宣传日,在城区举办了一次主题为“民生计量进社区”的现场咨询服务活动,在这次活动过程中,先后有30余位社区居民前来咨询。我局专业管理和技术检定人员,为社区居民免费检测、维修血压计30台,

发放日常生活计量小常识等宣传资料100余份,受到了广大居民群众的欢迎,既增强了社区群众的计量维权意识,又进一步扩大了质监部门的社会影响。

三、存在的问题

今年以来我们虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题。主要表现在:深化技术机构的改革,发展的思想还不够解放,忧患意识,责任意识,全局意识,创新意识还不够强烈。职工队伍建设有待于进一步提高,检验项目的投入,技术机构的建设还要尽快适应地方经济的发展。计量工作往往注重于计量器具受检率和强检计量器具的监管,而轻于为企业提供计量服务的开展。内部工作还很不到位,各项规章制度的执行还仅流行于形式上,这充分说明我们工作的有效性有待于进一步提高。以上问题的存在需要我们进一步解放思想,转变观点,切实转变职能,以服务经济促进发展为目标,把服务地方、服务基层、服务人民群众的精神落到实处,从而不断提高服务能力,提升服务效能。

四、今年的工作思路

20xx年度要继续按照xx市局计量科的工作部署,结合本局实际情况,落实各项计量工作,着重做好以下工作:

以民生计量工作为重点,推进计量执法工程,进一步优化市场计量环境。加强民生密切相关领域的计量监督。突出抓好集贸市场、加油站、液化石油气充装站、商场、超市、医疗卫生领域、眼镜制配场所计量监督工作,通过加强巡查、监督检查、节假期突击检查等手段,加大对群众投诉热点问题的查处力度,维护消费者和守法企业的合法权益。

第五篇:计量的工作总结

计量工作小组于xx年7月开始成立并划分质量科,目的就是实现小曲酒厂计量工作的统筹管理,保证小曲酒厂在用计量器具的准确性,确保在用的计量器具处于受控状态,使计量器具测量的数据具有可靠性和说服力。为此我们开展了相关的工作,但是也存在很多不足之处,现对前半年度的工作做一个总结,以期得到完善。

一、计量工作开展情况

1、所谓“计量”就是实现单位统一、保证量值准确可靠的活动。小曲酒厂的计量管理工作以前一直都没有专人统一管理,在用的计量器具的合格率和完整性较差,使得测量的数据有很大的误差,经过长期多次地将计量器具送到公司计量室和法定的部门校验,现在在用计量器具的准确性大大地提高,检测的数值误差也降低了。

2、刚开始对计量的知识以及要求比较缺乏,派人到公司计量室和外出培训学习计量知识,加强与计量室人员的沟通与交流,同时深入小曲酒厂各计量工作岗位了解计量器具的分布和使用情况,并组织内部培训将学到的计量知识与大家共同分享。

3、计量统筹管理工作,深入到在用器具部门了解、收集及掌握计量器具情况,建立相应台帐;小曲酒厂每月计量器具采购、验收及分发等工作;定期对在用器具完整性及检定情况进行检核,并出具相应报告;将这些基础数据库放置网上邻居进行共享,以便查阅,同时对小曲酒厂计量器具配置情况进行重新梳理。

4、器具的维护及保养工作,督促各使用单位加强对在用器具的维护与保养工作,同时注意收集计量器具在使用过程中发生的异常情况及相应的适宜解决方案,并进行深入分析及完善,就此建立相应基础数据在网上邻居进行共享,同时对小曲酒厂相关计量资源统筹调配,保证单元点计量的连续性,如一分厂粮库地磅显示器损坏后,及时将三分厂粮库显示器调至一分厂使用,损坏仪表及时报修。

5、针对各部门未检定的且属于强制检定的计量器具,分多批次送至公司计量室进行检定,同时配合运营中心定期对在用的衡器等器具进行检校。

6、利用到各部门检核工作之便对相关人员进行计量知识宣导工作,如车间蒸汽压力表检定标志被撕毁及仪表已坏继续使用等现象,从安全角度、数据准确性等方面与使用单位人员进行沟通。

二、计量工作存在的问题

质量科履行计量管理职责有半年之久,虽然计量管理工作在逐步建立与规范,但与公司要求相距较远,目前小曲酒厂计量方面存在的问题多而且也比较复杂,主要体现在如下方面。

一、由于计量工作既需要较强的专业知识积累,又要有丰富的阅力及管理基础,计量工作对计量管理人员有较高要求,而现计量管理人员属新员工且兼职,对计量工作感知时间较短,导致计量管理工作相对欠规范。

二、目前小曲酒厂计量统筹管控工作虽然已建立,但缺乏行之有效的管理体系,导致计量工作在管控实施过程中目标性不强,器具使用部门了解与支持力度相对不够,计量管控工作常受阻,出现异常情况不知如何调处等。

三、各分厂的工作人员对计量器具安全知识、防范意识、标准计量的重要性等方面认识严重不够,如即便到现在还常有人员提出要使用水银温度计,水银没有危害论,与成本考核没有直接冲突的器具认为没必须安装或检定,仪表标识损坏无人管理等,员工对计量工作的了解与支持有待改变。

四、由于缺乏相关考核与标准化要求,导致计量管理工作严重滞后,如玻璃器具多次与相关部门沟通,要求使用检定器具,对于未检定的质量科也多批次送检,但是经过长期地送到计量室检定后,现在在用的玻璃器具,压力表等,均符合要求,水表和电表有待完善。

五、由于各分厂相距较远,乘车不方便,各分厂送检或采购检定分放的计量器具较难及时传递或处置。

三、工作改进措施

针对目前计量工作中的不足,结合公司计量管理及小曲酒厂实际情况,计量工作将从如下方面进行改进。

1、加强计量知识的学习与宣导,与运营中心保持密切沟通,不断完善计量统筹管理工作,极力执行公司计量管理要求,服务于小曲酒厂计量工作。

2、建立并不断完善小曲酒厂计量管控网络,使各分厂计量器具配置较为合理,对计量器具逐步实施动态统筹管理,从而为生产提供服务。

3、建立并不断完善小曲酒厂计量工作标准化及相应考核基准,为小曲酒厂计量目标的实现做铺垫,为规范计量及检核提供依据。

4、不定期对各分厂进行计量检核并加大力度,及时出具检核通报,跟进整改落实,同时将相关计量信息进行更新与共享。

5、在运营中心的指导下,不断完善小曲酒厂的计量管控工作,配合在用器具的校验工作,以提高计量器具的准确及有效性。

四、小组下半年度的计划

1、完成小曲酒厂电表和水表的效验,使电表和水表达到精确化;

2、继续做好计量器具的维护和采购的跟踪工作;

3、做好小曲酒厂的在用计量器具的检核工作;

4、制定小曲酒厂在用计量器具管理办法;

5、加强自身的学习,提升自己的专业知识水平,服务于工作。

第六篇:计量专业技术工作总结

自20xx年7月15日参加工作以来,在公司和项目部领导的指导下,结合工程实际的特点,逐步适应工作岗位的要求,能很好的将学校学的理论知识应用于实践,在实践工作中更加深刻的理解理论知识.半年的时间很快就过去了,我从一个刚走出校园的学生,到现在能很好的完成本职工作的工程预算人员,这期间有很多的经历和体会.现总结如下:

一、思想认识方面

在走出校园之前就曾听说,学校学到的知识在工作中用不到10%,当时认为这种说法很武断.当参加工作之后,发现很多的东西自己都不懂,有些东西根本就没听过,这样彷徨和不知所措了将近一个月的时间,后来在xxx和很多前辈的指导下,慢慢调整自己的心态,确定目标,适应了工作.经过一段时间的工作,我体会到我们在学校里不是学到的太少,而是不会把学到的东西应用到实践中,工作实践就是把理论知识真正的理解和消化的过程,通过工作实际的应用,才能发现学习的不足,再重新有目的的学习理论知识.

二、工作实践方面

在x高速项目部,主要是学习和从事质量资料方面的工作,在这期间我经常去现场,尽量多了解有关施工的'工序和质量控制事项,其余时间整理施工资料,从施工资料里学到了很多施工过程和施工要求.

后来因公司安排,被调至x高铁项目部,主要从事预算工作.在学校曾学过一点关于概预算的知识,再加上我本来学的就是铁路专业,在工作中还是比较顺利的工作刚开始,从基本的工程量计算做起,学习图纸,完全弄懂图纸,才能准确无误的算是工程量,在这过程中尤其是钢筋图很是让我头疼,刚开始很多复杂的钢筋配筋根本无从入手,我就主动向我们部门主管和技术人员请教,他们教会了我如何去看、分析钢筋图.逐渐的由工程量核算进入了工作角色,我的主管领导逐渐让我学习定额、工程量清单计价原理,作一些简单、基本的清工结算,逐渐熟悉整个施工中预算员的主要工作内容.

三、存在问题

通过这半年来的工作实践,虽然在很多方面都有了新的提高,但是还存在很多的不足.主要表现在工作中对于专业知识的掌握应用不是很好,对于从事的工作不够熟练,工作中缺乏主观能动性.对于这些不足之处我要努力克服,提高自己的工作水平,利用工作之余和休息时间,多学专业知识,熟练工作流程,提高工作效率.

以上为本人自参加工作半年以来的个人工作小结,请领导审阅,工作上有很多不到之处,诚请领导不吝指出,以便我及时改正,从而能更好地胜任工作.

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