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期末教导处教学工作总结

2024-08-25 21:19:31

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第一篇:小学教导处期末工作总结

本学期以来,教导处秉承一贯的求真务实的精神,牢固树立教育教学是中心,教学质量是生命的观念,扎实开展教导处工作。在具体工作中,结合县局视导与过程监控,狠抓教学常规,全面践行“高效课堂”,继续对小班化教学建模塑形,以外出学习为凝聚力,以“赛课活动”为推动力,以课堂教学效益提升为爆发力,进一步探索与创新“三案一集”小班化课堂教学模式,全面推进本校教研教学质量的提高,实现师生的共同发展。现总结如下:

一、积极学习,博取众长塑模式

为了使老师们不断在学习中丰富自己的内涵,提升自己的教学水平,进一步形成自己的上课方式和风格,本学期,我们继续采取“校内讲座”和“外出学习”等形式加大了教师培训的力度,给老师们充电,让老师接受最新的教学信息,真正为老师们的建模塑形提供支持。

首先开展了微课培训,利用一周时间,使每位教师熟练应用各种必要软件,进行自己的微课制作。其次于5月14和15日两天,我校组织全体教师,一行三十余人,在陈志强校长的带领下赴灌南新知双语学校学习考察。两天来,我们通过听讲座、看校园、进课堂等方式与新知双语学校的领导和师生进行了广泛深入地交流,受益匪浅。除此之外,本学期还组织了50余人次参加上级主管部门所举行的培训活动,范围涵盖了所有学科。

二、狠抓常规,细化管理提质量

1、课程管理严落实

本学年度,学校继续执行巡课制度,对照学校“总课表”、班级“课程表”、教师“个人小课表”进行巡查,发现问题及时记录与当面指正,此举有效地保障我校能够严格按照课程设置实施方案要求,开齐学科门类并上足学科课程。同时,我校实施的“校长室请假―年级组调课―调课人补上”制度有效地保障了在有教师请假的情况下班级课程的落实。本学期学校活动多,但老师们大多能克服困难自行调课,教导处因公安排临时代课50余节。

2、健全制度形机制

本学期我校继续深入“三案一集小班化”的研究,拟通过制度的健全形成良好的教学管理机制。

一是开展推门听课制度和巡课制度,加强日常教学监控,发现问题,及时分析研究解决办法。

二是修正了教学常规检查办法,制定了每周学案和测试卷形式和拟题的具体细则,并由学校统一印制错题集,规范了各种检查记录表,进一步加强了教学常规检查的力度。

三是完善教研活动制度,定时间、定地点、定内容、定人数,并与绩效工资挂钩,奖罚分明,提高了教研活动出勤率和实效性。

四是制定教学奖励制度,结合平时考试成绩,围绕“三高一低”,做到认不认真不一个样。在此基础上,还特别制定毕业班奖励细则,极大调动了各位老师的积极性。

3、业务检查重平时

学校对教师教学常规的检查方式比较灵活,采取每周抽查和每月大检查相结合的方式,检查结果于每周教学例会反馈,并于每周教研活动督促改进。本学期,教导处共进行了13次教学常规抽查,四次教学大检查,成功做到了发现问题及时,反馈反思深入,督促整改到位。除此之外,对于听课记录,我们采取了巡课“记录制”,巡课过程中记录听课教师名单,使教师的业务学习与听课务实有效,杜绝了假听课现象。

4、目标明确抓质量

结合我校自身情况,教导处把抓好“三高一低”作为我们的主要目标。为此,教导处组织各年级主任制定了下午分组辅导方案,要求他们结合自身年级特点,把学生按成绩分成不同小组,每个下午,由老师进行面对面的辅导。

在此基础上,落实好每次考试,平时每周一测试,每月一小考,每半个学期一大考。在考后,及时分年级召开质量分析会,进一步调整和完善提优补差计划,提高每周测试卷质量,加大面批次数,真正抓好“三高一低”。

三、措施多样,深化改革促成长

1、学习新知,彻彻底底开放课堂

在去灌南新知双语学校考察回来之后,教导处组织了一线教师集中讨论,深入反思,要求每人上交一份学习心得和上一节学习课。实行开放课堂,采取走听模式,让每位老师动起来。通过这一系列活动,各位老师操作小组合作学习技巧有所增强,小组合作学习的成形度有所提高,三案一集小班化教学特色更是提升。更为关键的是,进一步开放了课堂,增加了老师的课前准备力度,推进了我校课堂教学改革。

2、立足效益,踏踏实实提升课堂

所有的教学都是围绕“效益”二字,高效更是我们课改的目标。因而,我们紧扣效益展开教学,提出了三个纬度,有效学习,有效点拨,有效练习。备好课,出好学案,布置好作业,让效益贯穿于学校教学的各个环节。

有付出,就有回报,我校在全县各类教师比赛中均能取得优异成绩,如刚结束的语文学科基本功比赛,我校胡尊侣和朱科学老师获得县一等奖,还有若干人获得二等奖和三等奖。

四、时刻反思,看清问题谋发展

我们虽然做了以上几个方面的工作,但也存在一些不如人意的地方,值得深思:

1、老师观念待改进。

有些教师不学习、不教研、不反思,得过且过、能混则混;作业备课不检查不准备,拖拉疲沓;要求完成教育博客,缺乏激情;教研活动是能拖即拖,忽视最新教学理念和技能;课题研究严重滞后,没有一个统一的规划。

2、进取之心须保持。

教务工作仍停留在具体的事物性工作层面,容易懈怠疲惫,缺少上进心,先进的.教学管理理论不足,没有形成科学的、有特色的、系统化的教学管理理念。

3、科室关系要理顺。

分工要合理,权责要明确,整合要及时,合作要加强。

五、弥补不足,确定任务继提升

这些现象的发生反映了我们的工作还没做好,还存在着一些不足与薄弱环节,这为我们下一步提供了很好的思路:

1、加强与教师的思想沟通,进一步激发他们的工作积极性。

2、进一步完善教学常规检查方案,并加以落实,争取从量到质有个明显的递升。

3、基本细节靠身,基本环节熟悉,基本要求明白,进一步跟进和推进教学改革,真正确立和构建适合本校的课堂教学模式。

一学期来,我们所做的这些工作,取得了一点成绩。但是我们也清醒地认识到:我们的工作还存在着诸多不足。在以后的工作中,我们相信,在校领导的正确领导下,在全体教师的一如既往、兢兢业业地工作下,新学期的教导处工作将开展得更为顺利,更为出色。

第二篇:小学教导处期末工作总结

一、教学常规管理。教学常规管理主要从备课、上课、作业的布置与批改、学习辅导等方面着手。

(一)备课:本学期,我们从备课笔记检查过程中发现,我们教师备课的呈现方式多种――常规方式、学导制方式、补充教案方式、小班化教学方式……。虽然备课内容呈现的方式多样,但始终没有背离“二期”课改的要求,力求体现“三维目标”,让课堂展现其勃勃生机,成为学生获取知识、培养能力、发展智力的平台,真正使学生享受到学习生活的乐趣。对于个别不理想的教案,我们学科负责人能提出中肯意见,一般来说教师都能乐于接受,欣然改进。最令人欣喜的是大多数教师能进行教学反思,从中可以感受到我们教师对教学的深刻思考。本学期还进行了一次教案基本功评比活动。

(二)上课:对课堂教学的管理,我们主要从巡课和听课两个环节着手。巡课过程,我们主要观察教师执行课程的情况,对于一些比较好的方面,我们巡课教师能够及时给予肯定,对于其中存在的问题,我们巡课教师也会适时给予指出,明确奋斗方向。本学期,在上课这个方面,我们教师的得益最大。在学期开始不久,虹口区三中心小学的专家对我们学校的语文和数学两个学科进行了地毯式听课,并将听课的情况及时与我们每个教师面对面进行反馈,专家们中肯的恰如其分的评析让我们教师心悦诚服,专家们具有远见性的改进方法让我们教师明确了今后努力的方向。后来,虹口区三中心小学的一批教师来到我们学校,给我们学校的教师展示了四节精彩纷呈的课堂教学过程,使我们的教师真切感受到教师在教学过程中的举足轻重的地位,认识到教师素养养成的重要性,眼界大开,受益匪浅。另外,语文专家何静华老师的“语文课应该这样上”和数学专家陆恩麟的“二期课改中的数学教学”让我们语文和数学教师更加明确了课堂教学的具体要求。我们在一、二年级进行了小班化教学的尝试。我们组织教师学习小班化教学的理念、模式,在班级中开展尝试,从形式内容等多方面改进课堂教学,也收到了一定的效果。总之,我们每个教师不仅认真学习先进的教学方法,而且在教学过程融会贯通,教学效果极为明显。本学期,我们竖新小学的教师先后三次为新河片的教师展示了我们课堂教学的实效:今年12月4日,体育教师曹军军为新河片的所有体育教师上了一堂《我是小小运动员》,12月5日,蒋锡永老师为新河片的四年级老师上了一堂《圆的初步认识》,12月29日,黄辉老师为新河片的四、五年级教师上了一堂《白银仙境的悲哀》。这些课都博得了听课教师的一致好评。

(三)作业的布置:作业的布置是教学的一个重要环节,在这个环节中,由于教研员的充分指点,我们教师较前有所改进,具体体现在:一是作业的类型比较丰富――有口头作业、书面作业、实践作业;有一批教师比较重视作业的层次性――基础性作业、拓展性作业、探究性作业。美中不足之处是我们的教师比较重视工作的实效,对于资料积累经验总结等的意识不是很强,一些成功的方式得不到有效利用,实在是一种遗憾。

(四)作业规范:在作业检查过程中,我们学科负责人发现学生的作业,大多数学生都能根据教师的要求进行作业,有个别比较马虎的学生在教师的指点下也能及时改进;教师的批改,批改符号规范等都向规范化发展。对于些许问题,我们学科负责人不仅记录下来,而且与他们面对面进行交流,教师的反响很好。

(五)学习辅导:由于二期课改的教材容量比较多,涉及的知识层次比较高,对于我们农村小学的学生(缺乏良好的家庭教育氛围)来说难度相当大,再加上我们学校外省市学生比较多,他们流动比较频繁。所以学生的两极分化相当严重。为了让学习困难的学生及时跟上一般学生,我们的教师放弃休息时间给学生进行补缺辅导,尽量缩短他们之间的差距。我们还鼓励教师对一些比较特殊的学生建立跟踪卡进行补缺辅导的跟踪教学。

二、教学质量管理。

我们严格按照学期初制定的计划行事,各个要求都落实到了实处。另外,在学期结束前,我们要求每个教师对自己所任教的一门主要学科从几个方面进行教学反思――班级概况、明显进步、不足之处、改进措施。在此基础上,我们分四个板块(语文、数学、英语、综合)对学校的教学情况作总体分析,为改进完善下个学期工作积淀一定的资料。

三、教学研究活动。我们学校的教学研究活动主要是集体研讨活动、学科组研讨活动和备课组研讨活动。

(一)集体研讨活动。一般来说,我们利用间周星期一的时间,或共同学习一些教育教学理论,或对共性的问题进行探讨(民族精神、生命教育……),或开展各种基本功竞赛(课程标准、普通话……),努力提高教师的整体素养。

(二)学科组研讨活动:首先,在学期初,我们教导处就召开学科负责人、学科组长和备课组长会议,根据县研训部的要求和我们学校的实际情况,明确本学期教学研究活动的具体要求(活动的次数、内容……),确定各个人员相应的职责;接着,学科负责人和学科组长在听取教师意见的基础上,确定各个学科各自本学期的教学研究主题及相应的活动内容,形成教研组活动计划;然后,在学科组长的引领下,各个教研组有序开展教学研究活动,将计划落实到实处;最后,学期结束前,学科组长对一个学期自己教研组的活动情况进行回顾,输理出比较成功的经验,而对于不足之处尽量查找原因,并进行改进。学科负责人、教导主任、分管校长在学期结束前对各个学科进行考评,并对其进行一定的奖励。

(三)备课组研讨活动。备课组就是每个年级组。在学期伊始,我们就明确其主要任务是开展集体备课,共同探讨教学过程中的疑难问题,完成研训部布置的各项具体年级任务,配合学校教导处进行年级质量管理活动。如今学期行将结束,发现他们都做得相当好。

一个学期的工作中,无论是从我们的`巡课听课中、开展的活动中还是教师上交的各种资料中,我们都发现一个共性的问题――学生的两极分化相当严重。究其原因有三:

一是“二期”课改的教材不仅知识容量比较多,而且难度也比较大,所以一般的学生学习起来有一定的难度,更不要说学习困难的学生和那些流动性极大的外地生了;

二是家长配合力度参差,家长重视的学生(比例在20%),不仅及时督促孩子完成各种作业,而且给孩子创造很多学习的机会――买众多学习资料、请能人进行补缺辅导……,更重要的是他们对孩子的教育努力与学校保持一致,所以这些孩子的整体风貌比较理想。而那些家长不重视的学生,不仅不重视对孩子的正确引导,而且会和学校的各种要求唱反调,更有甚者,当我们教师放弃休息时间给孩子补习功课时,他们会谩骂教师,这样做,不仅助长了孩子的不良学习态度,而且严重影响了我们教师的积极性;

三是我们教师的工作积极性不平衡。

为使我们学校的教育教学工作较前进步,我们应开展如下工作:

一是调动教师的工作积极性。使我们每个教师都能投身到“二期”课改的洪流之中,通过改进教学方法提高课堂效率,切实提高学生的整体素养。鼓励教师发扬奉献精神,给学习困难的学生一定的帮助,以缩短学生之间的差距;

二是调动家长的积极性。利用各种方法调动家长积极参与到学校管理之中,让家长真切感受到家长在孩子成长过程中的作用,并落实到具体的行动之中,以实现家校齐抓共管的良好教育教学局面;

三是调动学生的学习积极性。通过各种活动,让每个学生都能享受到成功的喜悦,感受到学习生活的乐趣,并将其化为学习的动力,提高学习的积极性。

第三篇:小学期末教导处工作总结

本学期,教导处在学校的领导下,坚持以教学工作为中心,根据学校制定的工作计划,和开学初制定的教导处工作计划,认真落实。加强教学常规管理,充分发挥指导监督、整合推进的功能,通过开展校本培训进一步增强了服务意识,通过课堂教学研讨提高教师业务水平。教导处基本完成学期初制定的各项工作计划。期末将至,为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个新台阶现将近一年工作总结。

一、落实教学常规管理,教学工作有序规范。

1、我们根据省、市、县下发的教学常规要求,制定了学校自己的教学常规。从教师上课、备课、批改、辅导及质量检测等方面建立考核内容。教导处做到经常查课,具体检查教师是否提前5分钟进课堂、是否带教案、是否坐着授课、是否上课接打电话、是否体罚学生、是否提前下课、是否中途离开等情况。对检查的结果认真做好记录。教导处每月对全体教师备课教案进行检查,主要检查教案进度是否提前备出一周课、备课质量等。对每次检查做出评价,提出改进意见。教导处每月对教师批改进行检查,具体检查有无错批、漏批、复批、作业量是否适中、作业是否规范统一。教导处建立月通报制度,每月对教师教学工作检查的结果小结通报。期末评出赵园、周羿吟、宋琴、罗鹏、冯爱华、姚利利、罗迎湘、黄瑛、贺云、黄倩倩、成柳的教案为本学期优秀教案。

2、加强学籍管理,认真做好控辍工作,实现零辍学。具体表现在:学校始终本着学生就近入学的原则,做好新生的入学工作和在校学生的转入、转出工作,按上级要求做到手续完备,材料齐全。通过电子学籍的形式使其管理体制规范化。

3、在学困生转化上,教导处多次在例会上提出学困生的辅导方法,研究学困生学习差的原因,要用平等的态度帮助学困生,提高学困生多方面素质。以长补短,以优代困,以鼓励表扬为主,即使是点滴进步,也应及时给予充分肯定,让他们也能感受到成功的喜悦。对存在学困生多的班级,研究教学方法,把习题系统分类,采取难易筛选,让不同的学生从中受益。通过面批的方法,让学困生学会数学思维方式。

4、教导处在平时工作中加强跟踪指导,深入课堂,掌握教学情况。每学期有针对性的听课,本人听课38节。听课中认真做好记录,听课之余和授课教师进行交流。讨论整个环节的时间安排是否合理、教学重难点的解决是否到位、习题的设计是否有梯度、教学语言的组织是否规范、是否面对全体学生等。同时提出要求:科学调控课堂讲授时间,提倡精讲和有针对性的讲解;

精心选择习题,严禁将已有的、外来的、其他教师的习题不加选择的照搬给学生,提倡布置选择性作业;加强学生书写技能训练,提高学生汉字书写。

第四篇:小学期末教导处工作总结

一学期来,我们以教科研为突破口,以落实素质化教育目标为中心,以培养学生的学习能力为出发点,在校长室领导下,在乡教研处的支持下,围绕“科研兴校、质量立校”的工作思路,深化课堂教学改革,开拓进取。教学工作顺利开展,教学质量稳步提高,取得了一定的成绩。

一、常规管理规范合理。

学校工作抓得实,常规工作才会规范化,一学期来,我们以县教研室的《缙云县教师教学工作常规》为学校常规工作的准绳,有重点地抓好常规工作。加强教研组的建设。

1。抓教研组长的学习。定期召集组长理论学习、听课、评课;赋于组长责任,让他们带动全组的教师开展互听、互学、互研活动,提高每一位教师的素质。

2。抓课前教案检查制度。不定期检查教师的教案,督促每一位教师切实做好本职工作,并在期中、期末组织了两次全面的常规检查。

3。做好课堂教学评估。协同教师就如何“减负增效”、“提高40分钟的课堂效率”进行全面深入的讨论与研究。本学期,校领导、教研组长到课堂听课均在25节以上。

4。做好教学质量评估工作。教导处认真做好后进生的期中、期末试卷分析工作,并建立完备的后进生档案,以点带面,抓全校的质量的提高。

通过努力,现我校教师在课堂教学中都能以发挥学生的主体作用、培养学生的学习能力为中心,课堂教学改革又迈出了新的一步。

二、教研成绩突出。

本学期我校教研工作在语文教研组的市级课题《小学语文“探疑求新、主动发展”教学模式的研究》、数学教研组的县级课题《小学数学“问题―建模―应用”教学模式的研究方案》的带动下,通过全校教师的努力,取得了丰硕的成果。

1、教师论文获奖县级以上8人次:

陈建秋老师的生劳论文《向双手要创新》获中央教科所、《中小学劳动技术教育》征文活动二等奖;张叔阳老师的体育论文获市三等奖、县一等奖;陈建秋老师的生劳论文获县一等奖;徐远敏老师的体育论文获县二等奖;王春丽、徐银仙、丁海潮老师的作文论文分别获县二等奖、县三等奖。

2、教师教案、教学设计获奖县级以上4人次:

徐远敏老师的体育教案获市三等奖、县二等奖;徐远敏、张叔阳老师的数学教学设计分获县二等奖、县三等奖。

3、教学能力竞赛获奖县级以上3人次:

张叔阳老师参加县教导主任上课比赛获优秀奖;丁海潮老师参加思品优质课获县二等奖;王春丽老师参加语文阅读教学优质课获县二等奖。

三、青年教师成长迅速。

一直以来,对于青年教师,我们给他们压担子,也予以他们机会如:听课――青年教师优先、严要求、在肯定其优点的同时多提不足;外出学习青年教师优先;县教研室组织的各项观摩课让好学的青年教师参加;县外的活动,更是让青年教师参加。通过几年的努力,现我校的青年教师均函授或自考即将毕业,并在县、市级的比赛中频频获奖。本学期的学区教坛新秀评比中,我校王春丽、张叔阳、陈建秋、丁海潮四位教师出线,这在同类学校中是出类拔萃的。

四、教学质量稳步前进。

学校教育是以培养高质量的学生为目标。我校教科研工作所取得好成绩,其归宿就是为更好地质量服务。为提高学校的质量:在校长的直接领导下,我们建立了教学质量奖励制度,精心组织好校内的教研活动,经常性地开展学生竞赛,促学校质量的提高。一学期来,我校教师乐教苦教、学生爱学好学,现学校已消除了“落后班”,学校质量提高较快。

五、学生轻负担、全面发展。

创造性的人才观,需要我们在创新性和开拓性上下功夫,重视让学生有足够的自我支配时间发展自身的兴趣爱好,形成自己的能力和特长,就是我们所想的,也就是我们所做的。

1。组织各类比赛,丰富学生的课余生活。本学期,我们配合学校组织了达标运动会、书画比赛等形式多样的活动。这样,学生的课余生活丰富了,更又是提高了学生的素质。

2。第二课堂全面开花。各种兴趣小组管理规范,教师认真负责。取得了喜人的成绩。如美术兴趣小组的学生在县中小学生比赛中获得一等奖1人次、二等奖6人次、三等奖5人次;舞蹈兴趣小组的节目多次在乡演出获得好评,并在县比赛中获二等奖4人次;常识兴趣小组在县三小比赛中获二等奖1人次、获二等奖2人次。

一学期来,我校的教学工作获得长足的进步,相信今后,在校长室的正确领导下,通过全校教师的共同努力,我校的教学工作一定会大踏步向前!

第五篇:期末教务工作总结

本学期在教研室、学区、中心校的正确领导和关心支持下,经过全体教师的勤奋工作,全校学生的共同努力,已顺利完成各项教学工作任务。现将本学期工作总结如下:

一、认真落实常规教学。

1、落实完成计划总结。

学期初,全体教师认真制订了本学期的教学工作计划,任课教师制定教学计划,各教师能对本期的教学任务详细分解、安排,着重提出对学生、教材的分析及提高教学质量所采取的方法与措施;班务工作中各班主任能详细分析本班情况,针对本班的学生品德养成、安全、班级管理工作进行了扎实安排。在平时的工作中,既重工作的安排,更重工作的落实,每次活动做到有安排有总结,有登记有通报和整改措施。使教师养成了从细小着手,一点一滴做起,既重平时的工作安排更注意积累总结。

2、落实常规教学检查

对教师的教案、作业、班务工作定期检查和抽查相结合。对检查中存在的问题及时提出,点到事、说到人,有力地促进了工作,让检查起到真正督促提高的目的。本学期以来,我校的教师在备课上有了新的认识,提高了课堂的驾驭能力,既注重了新课程改革的理念,也体现了对学生的.知识与技能、教师教学的过程与方法及学生情感态度价值观的培养。

二、教研工作

1、坚持“科研兴教”的指导思想。我校建立健全了校本教研制度,制订了《校本教研制度建设实施方案》,教研活动开展扎实有效,把教师从单纯的“教”引导到“研究”的层次上来,改变了认识,提高了工作效率。

2、开展教师上课听课活动。

开学初学校统一安排教师上公开课,做到定时、定人、定主题,要求全体教师参与听课评课,达到共同探讨共同提高。

三、进一步深化教育教学改革

上学期以来,首先利用校本培训活动学习新课标,学习课改理论,不断更新教师观念,用新理念武装头脑,促进教学。二是要求教师认真钻研教材,精心组织好教学语言,精心设计课堂练习、作业,强调备好课是上好课的前提。

四、重视学困生转化工作。

学困生是全面提高教学质量的难题,我校建立了学困生转化档案和转化记录,学校重点检查学困生的作业完成情况,对学困生的学习进行跟踪检查,要求各位教师不能歧视放弃差生,使他们学有所得、有所提高。

总结本期工作,我认为还存在以下不足:

在学校的教研工作上要进一步加强,特别是如何形成浓厚的教师听课评课氛围,使每位教师都能积极的参与评课。

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